大阪【会計税務コンサルタント】
370~800万
みそら税理士法人
大阪府大阪市北区
370~800万
みそら税理士法人
大阪府大阪市北区
財務/会計/税務コンサルタント
担当顧客を持ち、税務顧問業務や月次巡回監査から、経営計画策定、資金調達、事業承継、M&A関連業務などの高度なコンサルティングまで、クライアントの課題解決に向けた提案業務全般をお任せします。 クライアントごとに2~3名のチーム制で担当し、入社後は20~30件ほどをお任せします。税務顧問や巡回監査をベースに、経営計画策定、予実管理、資金調達支援、事業承継(自社株・相続対策)、組織再編、M&A関連(DD・FA)、企業再生支援などに携わります。アシスタント体制が整備されており、提案業務へ時間を使いやすい環境です。
【必須】会計事務所または税理士法人での実務経験を3年以上お持ちの方★税務業務だけでなく、経営支援や財務コンサルティング領域へキャリアを広げ、専門性をさらに高めたい意欲のある方を求めています。 単なる申告担当ではなく、経営者のパートナーとして意思決定支援まで踏み込める環境です。社内には医療・資産税・組織再編・M&Aなど各分野の専門部隊が在籍し連携して高度案件に対応可能。また、資格取得スクール受講料の一部補助や試験前休暇など、税理士資格取得に向けたバックアップ体制も万全です。
税理士 尚可、第一種運転免許普通自動車 尚可、日商簿記検定2級 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~800万円 月給制 月給 240,000円~310,000円 月給¥240,000~¥310,000 基本給¥240,000~¥310,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与】年3回(3月、7月、12月)※前年度実績実績:3.5ヶ月分 【昇給】年1回(入社1年以降の7月) 【残業時間】月平均10~15時間(通常月)、月平均20~40時間(繁忙期1~3月) ※担当数によって変動あり 【休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇(取得実績あり、育休後復帰率100%)、介護休暇 【業務内容補足】 ○入社後20~30件程度の担当をお任せする予定です。 ○会計ソフト:MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド ○希望者へは、資産税専門の業務をお任せいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
大阪オフィス:約20名 クライアントに対し2~3名のチーム制で業務を行っております。
無 本社移転、本人希望を除き転勤はありません。
大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル5階
Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
■変更の範囲:なし
無
有
■組織構成:大きく(1)管理部門 (2)税務部門 (3)資産税部門で構成されており、今回は(2)税務部門へ配属予定。クライアントに対し2~3名のチーム制で業務を行っております。 ■みそら税理士法人のお客様の特徴 ◎エリア:関西圏を中心としていますが、私どもには東海・東京・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。 ◎業種:「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 ◎売り上げ規模:50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ◎お客様の経営状況:全国平均で約30%のところ、実際、私たちとお付き合いさせて頂いているお客様の約82%が黒字決算を実現されています。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(CUBIC等)) 自宅適性検査→WEB面接→対面面接→内定
顧客の約82%が黒字決算を実現する税理士法人です。税務申告だけでなく、経営計画策定や事業承継、M&A等の経営支援を強みとしています。フロントとバックの分業体制により提案業務に集中できる環境です。
■みそら税理士法人の強みは「人」です。ありきたりな感じがするかもしれませんが、ただの「人」ではありません。「すべての仕事に対して、志高く、やる気があって、前向きな」人です。お客さまからのご相談に対して、前向きに、自分のことのように、親身になって考えられる人材が揃っているからこそ、私たちはお客さまの期待を少しでも超えることができると信じています。 ■みそらには「多様な経験を持った」人が揃っています。監査法人出身者・外資系戦略コンサル出身者・ファンド出身者・人材派遣会社出身者・SE出身者・国内コンサル出身者・証券会社出身者が参画しております。 ■私たちにご相談頂く内容は、本当にさまざまです。さまざまな問題に対して、微力ながら解決策をお示しできるのも、多様な人材が揃っているから信じております。『志高く、やる気があって、前向きに物事を進めていく。』『さまざまな経験を持った人材が、相談しながら、多様な視点・経験を基にして物事を進めていく。』一般的な会計事務所ではなかなか真似できない強みです。
〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町186
大阪オフィス/神戸オフィス/明石オフィス/名古屋オフィス
■経営支援、医療支援、資金調達、助成金、会社設立、税務会計、相続・遺言、 経理アウトソーシング等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1200~2000万
【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント&ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革(BPR) - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC(シェアードサービスセンター)の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。
【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験
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800~1250万
【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント&ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革(BPR) - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC(シェアードサービスセンター)の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。
【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - または、スタッフクラスの場合は会計・財務領域に関連するIT経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験
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600~800万
【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント&ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革(BPR) - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC(シェアードサービスセンター)の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。
【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - または、スタッフクラスの場合は会計・財務領域に関連するIT経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験
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617~743万
当社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・不動産仕入れに関する資金、運転資金などの資金調達 ・金融機関との折衝、関係強化、新規金融機関開拓 ・資金管理 ・新規事業プロジェクトの提案及び実行 ・M&Aに関する調査及び資金調達
・経験 顧客折衝経験(年数問わず) 《歓迎》金融業界での営業経験 ・資格 不問 ※経理・簿記の知識は一切必要ありません! 財務部門・経理部門が分かれているため財務業務に専念できます。
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500~700万
全国展開メガネチェーン統括企業における、“財務会計・税務“責任者のポジションです。 マネジメントを通じ、経理体制強化を牽引いただきます。 将来的には管理会計や財務など、幅広くご活躍可能です。 ■財務会計・税務の責任者としての業務対応 ■メンバーの業務進捗管理、タスク配分および指導育成 ■経理アウトソーシング先(外注先)への業務指示および納品管理 ■その他経理プロセスに関わる業務(社内のビジネスサポートなど)
≪必須≫ 5年以上の経験 ◎事業会社・会計事務所等での実務 ◎ERP、会計システム経験 ◎EXCEL:関数、ピボットテーブル等 ◎既成概念に囚われない柔軟性・コミュニケーション力 ≪歓迎≫ マネジメント経験/外注管理
◆厚生労働省認可による眼鏡の総合製造販売 ◆コンタクトレンズの調整販売 ◆補聴器の製造販売◆光学品の販売
480~1000万
【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 税務・会計コンサルタントとして、税務申告業務や税務アドバイス、DX推進など税務面からの総合的な支援をご担当いただきます。 ・税務申告業務 ・国内・国際税務アドバイス ・組織再編に関する税務アドバイス ・海外進出・海外投資に関する税務アドバイス ・国内・海外組織再編に関する税務アドバイス ・投資に対する税務ストラクチャリングアドバイス ・DX・AI活用による税務申告の業務プロセスの改善(タックスヘイブン対策税制・外国税額控除・グループ通算制度等) ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法・電子インボイス対応 ・DX推進 ・税務ガバナンス体制構築・運用支援 ・ESGに関わる税務アドバイス <詳細> ・クライアント業種は製造業界、IT業界、ヘルスケア業界、消費財業界、エネルギー業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業(日系・外資系)が中心です。 ・担当社数は5~10社程度です。 ・部門構成は約200名です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 企業特徴 【PwCグローバルネットワークを活用し国際税務・M&A税務などを展開する国内最大級の税理士法人】 PwCグローバルネットワークを活用し国際税務・M&A税務などを展開する国内最大級の税理士法人です。企業税務・国際税務サービス、ディール・投資関連税務サービス、専門領域別税務サービス、ビジネスアウトソーシング・Taxテクノロジーサービスを手掛けています。 【企業税務から国際税務・ディール税務まで網羅するサービス展開】 企業税務・国際税務サービス(企業税務、インターナショナルタックス、税務ガバナンス・レポーティング、中堅企業向け総合税務)を中心に、ディール・投資関連税務サービス(M&A税務、金融ビジネス・投資ストラクチャー、PE・金融機関向けデューデリジェンス)、専門領域別税務サービス(移転価格、間接税、関税・貿易、不動産税務、事業承継・資産税)、ビジネスアウトソーシング・Taxテクノロジーサービス(決算・連結支援、法人税・消費税申告支援、Taxテクノロジー導入支援、税務データ分析)を展開しています。 【PwC Japanグループとグローバルネットワークを生かした支援体制】 同法人では現在約860名体制、税理士・公認会計士412名を擁し、PwC Japanグループの社労士法人や弁護士法人などとの専門家ネットワークと連携した支援体制を構築しています。また、世界136カ国・36万4,000人超のPwCグローバルネットワークを生かし、クロスボーダー税務、海外進出支援、グローバルM&A、移転価格など国際案件を支援しています。さらに、International Tax Review「World TAX 2025」のTax部門においてTier1評価を獲得するなど、国際税務分野で高い評価を受けています。 【グローバル連携と高い専門性に基づく価値提供】 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPurposeを掲げています。高い専門性と倫理観を備えたプロフェッショナルとして、複雑化・高度化する税務課題へ対応するとともに、PwCグローバルネットワークとの連携を通じて一貫性のあるサービス提供を行い、企業の持続的成長と社会への価値提供を推進しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・会計監査 ・会計アウトソーシング ・経理(事業会社での経理・税務部門の経験) ■ 求める資格 資格不問
【事業内容】 ・企業税務・国際税務サービス ・ディール・投資関連税務サービス ・専門領域別税務サービス ・ビジネスアウトソーシング・Taxテクノロジーサービス 【沿革】 ・1998年07月 クーパース・アンド・ライブランドとプライス ウオーターハウスが全世界レベルで合併し、世界最大級の会計事務所として発足 ・1999年07月 中央クーパース・アンド・ライブランド国際税務事務所(1984年発足)と、プライス ウオーターハウス税務事務所(… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
560~900万
医療分野を中心に、幅広いお客様からの相談内容に応じてサービスを提供する当社は、「税務×経営×人」を軸にした、付加価値型のコンサルティングを提供しています。今回は、マネージャーとしての採用予定です。 【詳細】 ■税務・会計レビュー業務 ■顧客との定例面談・経営相談 ■開業支援・事業計画策定支援 ■医療系顧問先への経営・収益改善支援■部下の育成・アサイン管理 ■大阪本部の業務改善・標準化への関与・本社や他拠点連携など ◎全社としてAIツールや会計ITソフトなどを柔軟に活用して生産性を向上させる意識の高い風土です。
【必須】 ■会計事務所での税務・会計業務のご経験 5年以上(担当顧客を持ち、主担当として対応した経験含む) 【強み】日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、弁護士法人、M&A、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。 ◎顧客法人:5200社(うち上場120社 )医療・介護福祉等:800機関
[法人向け]税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング 等
400~700万
医療・福祉業界に強い税務・経営支援を行う当社にて、以下業務を経験に応じてお任せします。決算業務や申告書作成業務だけでなく、開業支援や経営改善まで踏み込んだサポートへ幅を広げることが可能な環境です。 ■巡回監査/月次決算 ■各種相談対応/提案(事業経営・事業承継・相続・資金繰りなど)■確定申告/年末調整(決算業務、申告書作成補助) ・コンサルティング業務(開業支援や経営分析のサポート業務) ※担当社数は15~25件程度です。 【魅力】資格試験時の特別有給休暇付与(規定あり)・自主学習制度あり/◎全社としてAIツールや会計ITソフトなどを柔軟に活用して生産性を向上させる意識の高い風土です。
【必須】■会計事務所での税務・会計業務のご経験(2年以上) 【働き方】時短勤務制度/転勤無/平均残業20~30時間※繁忙期のみ30~40時間 【強み】日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、弁護士法人、M&A、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。 ◎顧客法人:5200社(うち上場120社 )医療・介護福祉等:800機関
[法人向け]税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング 等
500~2000万
企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、経営の意思決定構造を抜本的に変革する「将来志向経営」の導入を通じ、クライアントの企業価値向上を支援していただきます。ファイナンス領域の知見と最新テクノロジーを掛け合わせたコンサルティングサービスを提供するポジションです。 【具体的な業務内容】 「将来志向経営」を実現するための標準化された計画シミュレーション、AIによる需要予測、それを支えるデータ基盤の構築、そして組織変革に向けたチェンジマネジメントなど、構想策定から実運用までを一貫して支援します。 ◆構想・実行計画策定 目指すべき経営意思決定のあり方や計画業務の構想、AIをはじめとする技術動向を踏まえたテクノロジー採用方針策定、適用スコープ定義、費用対効果の検討、実現ロードマップの策定。 ◆要件定義&トライアル 経営・業務要件の定義、計画シミュレーションのビジネスロジック定義、AI予測項目決定と予測モデルの実証実験(PoC)、To-Beプロセスの定義、業務移行やチェンジマネジメントの伴走支援。 ◆システム導入および実運用支援 プランニングツール導入、AI予測モデル開発、統合データ基盤構築。稼働後のサポートおよび更なる高度化に向けた改善提案。 【担当業界】 主に製造業やテクノロジー業界が多いものの、適用範囲に制約はなく、幅広い業界のプロジェクトに参画可能です。 【組織環境】 コンサルティング経験者に加え、事業会社やSIer出身の方も多数活躍しています。業界ビジネス、経営管理・管理会計、統計・AI、システム、データベース構築など、各方面の専門家と連携(コラボレーション)しながら、総合的なスキルアップを目指せる環境です。 勤務地 東京、大阪
大卒以上
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年収非公開
【職務内容】 企業の経営者(CEO、CFO、CIO等)や経営企画部門、経理部門等の事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、システム導入に向けた要件定義等を通じて、FPTグループ全体(グローバル含む)のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。 ■インダストリーコンサルタント ・ヘルスケア、流通アパレル、電力・ガス、金融等の各業界に対して、経営・事業戦略策定から新規事業創出、デジタル技術を活用した業務変革、システム導入支援など、End to Endでサービスを提供いたします。 ■コンピテンシー(特定業務)コンサルタント ・会計領域:財務会計・経営管理分野における戦略・業務・ITコンサルティング全般 ・M&A領域:PreM&A、デューデリジェンス、PMI(Post Merger Integration)、事業創出支援等のM&Aアドバイザリー業務 【主なプロジェクト事例】 ・CO2排出量算定システム開発に向けた要件定義(地方金融機関) ・脱パッケージ製品を企図した基幹システム構想策定(小売) ・次期経営管理システム構想策定支援(インフラ) ・組織・業務・人材トランスフォーメーション検討支援(卸売) 【会社、仕事の魅力】 ≪グループ会社(FPTジャパンホールディングス)について≫ ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫(End To End)で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。 ≪FPTコンサルティングジャパンについて≫ ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス(LTS)との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。
【応募要件】 ・基礎的な思考力(ロジカルシンキング)があり、社内外とのコミュニケーションが円滑に行えること ・システム導入やコンサルティング等の顧客へのサービス提供経験があること ・日本語ネイティブであり、日本語での資料(提案・報告・議事録など)作成、顧客ファシリテーションを実施可能であること 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等での業務改革やDX推進経験がある方 ・業界知見(ヘルスケア、流通アパレル、電力・ガス、金融)または専門領域(財務会計、M&A)に関する実務経験がある方 【期待する人物像】 ・日本企業における種々の経営課題(サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々)に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方 ・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方 ・大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方
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