東京/神奈川【インフラ運用エンジニア】エンジニアフォロー制度◎無期雇用派遣
360~600万
株式会社トップエンジニアリング
東京都23区内, 神奈川県
360~600万
株式会社トップエンジニアリング
東京都23区内, 神奈川県
保守/運用/サポートエンジニア
サーバーサイドエンジニア
大手メーカーや大手SIerのプロジェクトにて、システムの運用・保守・管理をお任せいたします。監視業務や障害対応、ドキュメント整備といった改善活動等を通じて、システムの安定的な運用を目指します。 ご経験に応じて運用設計やリーダー/サブリーダー業務へのステップアップも可能です。 【魅力】 通信・金融・公共など幅広い業界の大規模システムに携わることが可能です。プロジェクトの数も豊富で、一人ひとりキャリアパスに合わせて成長に繋がるプロジェクトにアサインします。
【必須】■ITインフラの運用経験(目安3年以上) 例)サーバー、ネットワーク、ストレージ、クラウド等 ■障害発生時の原因調査・復旧対応の経験 【働きやすさ】上場企業グループの安定感/待機期間の給与100%保証/社宅制度充実 【一人ひとりのキャリアを支える育成・支援体制】 入社時から配属後まで一貫した学びの機会と、日々の業務を支えるフォロー体制を整えています。 技術を磨きたい方、次のステージを目指したい方も安心して挑戦できる環境があります
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~600万円 月給制 月給 230,000円~410,000円 月給¥230,000~¥410,000 基本給¥230,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
(例1)435万円 入社3年目 29歳(月給29万円+残業代+賞与) (例2)560万円 入社5年目 37歳(月給38万円+残業代+賞与) (例3)657万円 入社10年目 42歳(月給45万円+残業代+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
その他(GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 待機期間中の減額は無し(待機時の給与保証100%)です。 【就業時間補足】配属先のプロジェクトによって異なる場合があります。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【求める人物像】 ■システムの安定稼働を支えることに魅力を感じ、中長期的に経験を積んでいきたい方 ■将来的にリーダー/サブリーダーとしてチームを牽引したい方(現時点で経験は不問) ■ドキュメント整備や手順の標準化など、運用品質の向上に取り組める方 ■未経験の技術や環境にも自らキャッチアップできる方 ■顧客/ベンダーと信頼関係を築きながら業務を進められる方
関東(東京、神奈川)※面談時に丁寧なすり合わせを行い、エンジニアが長く勤められるような案件を選定しております。
無
東京都23区内
屋内全面禁煙
神奈川県
屋内全面禁煙
常駐先(勤務地)はご希望を考慮の上決定いたします。プロジェクト先によっては、リモートワークを行う可能性があります
有 ※入居には条件がございます。
有
■教育制度(階層別教育、社外研修、e-ラーニング等)
■社会保険完備(東京都情報サービス産業健康保険組合) ■通勤手当(手段・金額を問わず全額支給) ■残業手当(全額) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ■資格手当※毎月の給与に加えて支給 ■在宅手当 ■単身赴任手当 ■厚生年金 ■退職金制度 ■借り上げ社宅(転居を伴う場合) ■健保直営保養施設 【会社合併について】 2027年1月1日付でグループ会社の株式会社平山と合併し、社名が「株式会社ケディックス」に変わります。合併に伴うAIビジネスの拡大や人材育成の強化により、キャリアパスがさらに広がります。
15名
1回
筆記試験:有(適性検査) web面接
■平山HDの中核子会社で財務体質◎安定感◎■日本を代表する大手製造企業との取引実績多数■エンジニアファースト主義!待機時給与保証はじめ福利厚生も手厚い■平均勤続年数10年と技術者派遣業界でもトップクラス
<IT部署について>2018年に設立し、8年で200名規模まで急成長している部署です。今後も積極的に拡大予定で、活躍のフィールドは広がり続けています。 <一人ひとりのキャリアを支える育成・支援体制>入社時から配属後まで一貫した学びの機会と、日々の業務を支えるフォロー体制を整えています。技術を磨きたい方、次のステージを目指したい方も安心して挑戦できる環境があります。 ■研修制度:高度IT研修(実機研修)、人間力研修、eラーニング ■資格取得フォロー制度:書籍購入費/受験費用負担、資格取得手当(対象資格30種以上) ■技術者フォロー制度:目標管理制度、月次面談、技術勉強会(毎月2回開催)、キャリア相談会
〒108-0075 東京都港区港南2-4-3三和港南ビル2F
■名古屋事業所 ■大阪営業所 ■福岡営業所
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
株式会社平山ホールディングス、株式会社平山 (スタンダード市場上場)グループ売上高:2024年6月期:35,200百万円
非公開
株式会社平山ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年06月 | 3,100百万円 | - |
| 前期 | 2026年06月 | 3,301百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~650万
リモートアクセス事業を展開する当社にて、自社SaaS「moconavi」の導入定着支援や顧客からの問い合わせ対応、本番環境設定、サポートサイト等の顧客向けコンテンツ作成や情報発信業務全般を担当いただきます! 【具体的には】■契約企業への導入促進・運用定着の個別フォロー■ヘルプデスクでの問い合わせ対応・課題の切り分け・開発部門連携■本番環境での各種設定(ブラウザ操作・Linuxコマンド入力)■マニュアルやサポートサイト等の顧客向けコンテンツ企画・更新【仕事の魅力】単なる受電窓口にとどまらず、開発と密に連携した技術的な根本解決や、顧客の声を活かしたサポート品質の改善まで一貫して関われます。
【必須】■IT製品の顧客サポート経験 ■導入支援や運用定着フォロー ■障害原因の切り分けや技術連携 自社サービスを深く理解し、顧客の安定稼働と課題解決を最前線でリードしたい方の挑戦をお待ちしています。 【当社の魅力】大手企業を中心に導入が進む「moconavi」を通じて、企業のテレワーク環境を支えています。製品導入から運用定着まで伴走し、顧客の業務スタイル変革に直接貢献できる点が大きな魅力です。自社サービスだからこそ、顧客の要望をダイレクトに開発部門へフィードバックし、機能アップデートに反映させる手応えを実感できます。出社とリモートワークを融合した柔軟な働き方を導入し、自律的な就業が可能です。
■自社製品のテレワークプラットフォーム『moconavi』の開発・販売 ■コミュニケーション関連システムの受託開発
420~540万
10数名が関わる製造業向けの開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリース、ローンチ後のエンハンス対応まで一貫して担当。プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントや顧客折衝もお任せします。 プロジェクトリーダーとして、製造管理システムの再構築(モダナイゼーション・マイグレーション)や大手製造業の生産管理・営業システムの運用・保守などをご経験に応じて担当します。具体的には、要件整理、設計、開発、テスト、リリースの一連の工程に加え、チームメンバーのマネジメントや顧客とのコミュニケーションを行います。将来的にはマネジメントや技術のプロを目指せる環境です。
業務整理(As-Is/To-Be)から参画可能で、課題解決スキルも伸ばせます 【必須】■Webまたは業務系アプリケーションの開発経験 ■ソフトウェア開発プロジェクトでのリーダーまたはサブリーダー経験 【魅力】■100名規模の会社のため入社後から比較的短期間でリーダーになれます■チーム案件が多くエンジニアを1人にしないため帰属意識を持ちながら「安心した環境でキャリアを積める」ことが特徴■代表や役員がエンジニア出身で現場理解が深く意見が届きやすい環境です。平均勤続年数も15.9年で月平均残業時間15.2hで働きやすさ◎
◆IT運用サービス ◆SI・サービス ◆デジタルビジネス
450~650万
当社は自社製品をはじめとした、様々なIT製品を取り扱っています。 顧客への安定したシステム運用の提供・サービス品質の向上に向けて、製品の導入支援、顧客から問い合わせ対応などをお任せいたします。 【詳細】導入製品に対する問い合わせ対応と、製品導入・構築の業務をお任せします。 (1)担当顧客より問い合わせいただいた内容(主に障害・不具合・技術的な質問)の対応をお任せします。製品開発部門への連携だけでなく、自身で不具合調査、ログ確認、原因切り分けなども行います。 (2)導入時などは構築作業が発生します。導入マニュアル・手順など整っており基本的なコマンド操作での作業となります。
【必須】アプリ/インフラいずれかの運用保守のご経験(目安3年程度) ※WindowsまたはLinuxの基本的なコマンド操作ができる方 【歓迎】インフラ性能監視・運用のご経験 【製品例】自社製品: https://www.iim.co.jp/products/shelty 【魅力】残業時間は月10~20時間程度と整っており、在宅勤務も可能です。セイコーグループとして大手の安定土台があり、年間休日133日によりWLBを整えることも可能です。 自社勤務となるため、培ってきた運用保守の経験を活かしながら業務が可能です。自社商材もあるため、改善提案なども可能であり意向によっては開発におけるキャリア形成も可能です。
性能管理ソリューション、セキュリティソリューション、AI型予兆管理ソリューション
400~768万
大手有名企業の開発案件に参画して頂き、スマホアプリ開発エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です! 【サポート体制】 キャリアサポート担当と営業が分かれており、キャリアサポート担当とは月に1度定期面談があります。営業とはビジネスコミュニケーションツールで繋がっているため、都度連絡ができ、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能。(求人ID:487606)
【必須】 ・何らかの開発経験(1年以上) 【歓迎】 ・言語:Kotlin(Java)、Swift、C# など ・開発ツール:Android Studio、Unity、Xamarin、React Native など
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
500~600万
【募集背景】 同社情報システム部では、全社員が安心して業務に集中できるIT環境を支えるため、社内ヘルプデスク機能の強化に取り組んでいます。社内ヘルプデスクにおいて、対応状況・案件のマネジメント、対応品質の標準化、生成AI等を活用した業務効率化・DX推進を主体的に牽引いただける、リーダー相当のメンバーを募集します。単なる問い合わせ対応にとどまらず、ヘルプデスク運営を戦略的な情報システム部門の機能へと発展させていく中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 1. ヘルプデスク運用・管理業務(メイン業務) ・PC/OS(Windows・Mac)、Officeソフト等に関する一次対応、障害切り分けおよびエスカレーション対応の統括 ・Active DirectoryやMicrosoft 365等によるID・アカウント管理業務の統括 ・フィッシング対策やマルウェア対応等、セキュリティインシデント発生時の対応 ・OS・ソフトウェアのセキュリティパッチ適用、情報漏洩対策ソフト(SKYSEA、LanScope等)の運用管理 ・PCやネットワーク機器の購入・保守等の購買、請求処理の統括 2. チームマネジメント業務 ・メンバー個々のスキルレベルに応じたタスクの振り分けおよび業務量の調整 ・シフトや休暇を考慮した人員配置の管理 ・上長や他部署への報告・連携 3. 業務改善・DX推進業務 ・業務プロセスの改善(自動化、効率化、標準化等)の企画・推進 ・生成AI(Power Platform、Copilot、Claude等)を活用したナレッジマネジメントの高度化 ・ヘルプデスク現場の課題に基づくDX推進施策の立案・実行 ・各案件をスケジュール通り進行させるためのプロジェクト進行管理(求人ID:484569)
・PC・OS・Microsoft 365・Active Directoryなどの運用管理経験と、ヘルプデスク経験 4年以上 ※ID・アカウント登録作業、officeソフトの基本操作/トラブルシューティング、障害切り分け/エスカレーション対応等を想定 ・メンバー管理や業務調整、他部署との連携を行いながら、案件を円滑に推進できるコミュニケーション力・マネジメント力。 【歓迎】 ・IT資産管理・情報漏洩対策ツール(SKYSEA、LanScope等)の管理経験 ・ヘルプデスク現場の課題に基づくDX推進、生成AIを活用した(自動化、効率化、標準化等)施策の経験 ・生成AI技術(Power Platform、Dify、n8n、Claude等)を活用したナレッジマネジメント高度化の経験 ・購買や請求に関する経験 ・ナレッジベースやFAQの整備・運用による対応品質標準化の経験
【ゲーム・モバイル・スマートフォン・Webサイトなどのデバッグを提供する株式会社デジタルハーツなどを子会社に持つ持株会社】 ・テスト事業(関係会社:株式会社デジタルハーツ 他) WEBサイトや業務システムなどIT全般に係るソフトウェアを検証いたします。また、AIの活用・テスト自動化を促進し、技術と人材を有機的に掛け合わせた独自のソリューションサービスを提供いたします。 ・セキュリティ事業 ・システム開発事業
500~700万
大手企業のITインフラ環境において、Linux・Windowsサーバの運用保守を担当。監視や障害対応、バックアップ運用、顧客・ベンダーとの調整業務などを通じて、システムの安定稼働を支えるポジションです。 ■Linux/Windowsサーバの運用・監視・障害対応業務 ■バックアップ・リストア作業の計画立案および実施 ■運用手順書・報告書など各種ドキュメントの作成 ■ベンダーや社内関係者との調整・エスカレーション対応 ■顧客との打合せ、課題整理および運用改善提案 ■安定稼働に向けた運用全般の管理・推進業務
【必須条件】※いずれか■サーバ運用・監視の実務経験2年以上 ■LinuxまたはWindowsサーバの基本操作スキル ■システム障害対応経験(一次・二次対応) 【求人の魅力】サーバ監視や障害対応だけでなく、顧客との打合せや運用改善提案、関係各所との調整業務にも携わるため、技術力とコミュニケーション力の双方を高められます。また、資格取得支援制度や会社負担の研修・セミナーなど学習環境が充実しており、継続的なスキルアップが可能です。定期的なキャリア面談やオープンな社風のもとで自身のキャリア形成に向き合える環境となります。
パソコンやPCサーバー等の小型コンピュータに特化し、企業の情報システム担当者にとって最適な方法え業務を代行するアウトソーシング事業を展開しています。
600~900万
【会社について】 宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果をもとに2024年1月に設立。高効率な宇宙用レーザーを核とした送光技術、大口径望遠鏡などの受光技術、衛星バス製造技術を融合し、世界トップの「宇宙光学技術」でスペースデブリ除去や衛星ライダーといった最先端の宇宙事業に挑んでいます。 【ポジション概要】 情報システム担当として、Microsoft 365を中心とした社内ITサービスの運用・設定変更・ユーザーサポートをお任せします。 当社は設立から約2年で従業員約100名規模まで成長しました。今後の組織拡大を見据え、情報セキュリティの強化とIT管理の効率化・標準化を進めるため、情報システム体制を強化します。 【具体的な業務内容】 ・Microsoft 365各種サービスの運用・設定変更 ・Entra IDを利用したアカウント/権限/ライセンス管理 ・Intune、Windows Autopilotを利用したPC・モバイル端末管理 ・入退社・異動に伴うアカウント/デバイス対応 ・Microsoft Defender製品の運用、セキュリティアラート対応 ・社内ネットワークの運用、障害の一次切り分け・関係先との調整 ・社員からの問い合わせやトラブルに対応するITサービスデスク業務 ・SaaS、PC、モバイル端末、ライセンスなどのIT資産管理 ・運用手順やFAQの整備、業務の標準化・効率化 ・ITベンダーとの問い合わせ、作業・契約に関する調整 【このポジションの魅力】 ・既存環境の維持にとどまらず、「より安全で、管理しやすく、社員が使いやすいIT環境」を自ら考え、改善を推進できます ・約100名からさらに拡大していくフェーズで、情報セキュリティやIT管理の仕組みづくりに携われます ・Entra ID/Intune/Defenderなど、Microsoftのクラウド管理基盤を軸にした運用経験を積めます ・「宇宙×レーザー」という世界でも希少な領域で、最先端技術の研究開発を支えるIT基盤を担えます 【組織風土】 「1人に全てを委ねない」がモットー。各メンバーが専門分野に誇りを持ちながら他領域にも目を向け、学び合い・支え合うチームです。
【こんな経験をお持ちの方】 ・事業会社の情報システム部門(または準ずる立場)での実務経験 ・Microsoft 365の管理・運用、設定変更の経験 ・Entra IDでのアカウント/権限/ライセンス管理経験 ・Intune等によるPC・デバイス管理経験 ・Microsoft Defender製品の基本的な運用経験 ・社内ネットワークの基本運用・障害切り分け経験 ・PCキッティング、入退社対応の経験 ・サービスデスク/ヘルプデスク等の社内ITサポート経験 ・問い合わせや障害を切り分け、解決まで進められる方 ・社内ユーザーや関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
スカパーJSAT発の宇宙スタートアップとして、理化学研究所との共同研究成果をもとに2024年に設立。世界トップクラスのハイパワーかつ小型・高効率な宇宙用レーザーを核に、大口径望遠鏡などの受光技術や衛星バス製造技術を融合し、スペースデブリ除去事業・衛星ライダー事業を展開しています。設立から約2年で従業員約100名規模へと急成長中。「宇宙×レーザー」という世界でも希少な領域で、宇宙大航海時代の新たな未来を切り拓きます。
610万~
「実際にシステムを作っているのは自分なのに、重要な意思決定をするのは別の会社」 「自分たちが開発を担っているのに、利益の大部分は元請けに。技術力を磨いても、給与に十分反映されない」 突然ですが、こんな思いをすることはありませんか? 実は私自身も、エンジニアとして働いていた頃、同じような不満を感じていました。 一次請けのエンジニアよりも技術的に難しい課題に向き合い、現場で手を動かしている。それなのに、商流が違うだけで案件単価には大きな差がある。 「自分たちの方が技術力があるのに、なぜこんなに単価が違うんだろう」 そんな疑問や不満を抱いていたことを、今でも覚えています。 もちろん、元請けにも顧客折衝やプロジェクト全体の責任など、重要な役割があります。 一方で、二次請け・三次請けでは、商流の違いによって案件単価が抑えられ、実際に手を動かし、技術的な課題と向き合っているエンジニアの貢献が報酬に十分反映されないケースがあります。 また、現場の技術を一番理解しているエンジニアが技術選定やシステム構想に関われないのは、少々勿体ないんじゃないかと思っています。 「技術力がある貴方だからこそ、開発を担うだけでなく、より高い報酬で評価され、意思決定する側に回る選択肢があってもいいのではないか」 そんな思いから、今回ご連絡しました。 遅れましたが、エージェント1株式会社の三根と申します。 IT 特化のエージェントとして、コンサル/ プライムSIer/AI ベンダーを中心としたハイキャリアのご提案をしております。 【ご支援先企業例】 ■プライムSIer NTT データ、富士通、日立製作所、野村総研 伊藤忠テクノソリューションズ、SCSK 、電通総研 日鉄ソリューションズ、日立ソリューションズ、日立システムズ 日本総研、大和総研、フューチャー、シンプレクス、TIS 、BIPROGY 等 日本のビジネスに根差した企業群であり、彼ら無しでは大半の企業は回りません。 経済が止まります。 社会的信用に加え、IT ビジネスの最上流/ 最先端に携われます。 ――――――――――― ■AI ベンダー JDSC 、PKSHA Technology 、ABEJA 、THIRD Sakana.AI 、Laboro.AI 、松尾研究所、ELYZA エクサウィザース、Gen-AX 、HEROZ 、燈、Preferred Networks 等 ここ数年で一気に伸びているAI 市場。 プライムSIer よりも機動的に、且つ速いスピードで開発を進められます。 SaaS 型~セミオーダー型~フルカスタム型まで広くあります。 ―――――――――――― ■コンサルティングファーム アクセンチュア、BIG4 、アビームコンサルティング、ベイカレント フォーティエンスコンサルティング、日立コンサルティング、Ridgelinez SCSK Consulting 、Xspear Consulting Dirbato 等 IT はビジネスを推し進めるもの。 送れている日本企業のDX を推進すべく、ビジネスの企画からシステム導入迄一気通貫でご支援します。 「上流」という言葉を体現するには良い選択肢です。 ―――――――――――― ■最後に まずは、多くのスカウトの中からお読みいただきありがとうございます。 弊社は、日本初/30 年以上にわたるコンサルティング領域の転職支援実績を背景に、大手プライムSIer 、AI ベンダー、IT ・DX コンサル等の領域で、IT キャリアの方のキャリア構築をサポートしています。 コンサル転職が注目される昨今ですが、私たちは「エンジニアのキャリアアップ=コンサル転職」が必ずしも正解だとは考えていません。 エージェントの数も増えて色々な情報が入り乱れる転職業界ですが、あくまで貴方のお役に立てるよう「正しく、偽りの無い」情報提供をお約束します。 ご面談では、”求人を紹介するだけの30 分ではなく、今後のキャリアの選択肢が増える30 分”にしたいと思っています。 まずは気軽に、情報交換しませんか? ご返信を楽しみにしております!
IT経験
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650~1300万
■オススメポイント ✓最先端AIと特許技術を活用した上流から実装までの案件を主導し市場価値と技術力を飛躍的に高められます。 ✓月2回の出社を基本としたリモート併用スタイルや時差出勤を活用し自由度の高い柔軟な働き方を実現できます。 ✓病気休暇(Sick Leave)やフリードリンクなど手厚い環境のもとで安心して長期的なキャリア構築に集中できます。 ■企業名: 株式会社XAION DATA ■企業概要 ✓特許技術を誇るAIデータプラットフォーム企業です。 ✓独自データ基盤とAI活用で企業のAX化を強力支援します。 ✓AIとデータの力で人のポテンシャル解放を目指す成長企業です。 ■職務内容 ✓顧客のビジネス課題を深く理解しAI活用の要件定義を行います。 ✓最適なデータ収集・加工・分析基盤の設計と構築を担います。 ✓Python等を用いた機械学習モデルの開発と実装を実行します。 ✓プロジェクトの計画立案や進捗管理・ステークホルダー調整を行います。 ✓最新のAI・データ技術動向の調査と新規ソリューション提案を推進します。 ✓顧客の事業成長に貢献するための効果測定と改善提案を行います。 ■プロジェクト例 ✓企業が保有する社内データと独自基盤を統合するAI活用環境構築 ✓Web上の情報を統合分析するセールスインテリジェンス基盤の構築 ✓ドメイン特化型データを利活用したAIソリューションの設計・実装
必須条件(MUST) ✓Web系システムの開発経験(3年以上)およびサーバーサイド設計経験 ✓データ分析基盤の設計・構築実務経験および要件定義の実務経験 ✓AI・データソリューションの実装経験とプロジェクトリードの経験 歓迎条件(WANT) ✓AWS・GCP・Azure等のクラウド上でのデータ基盤構築経験 ✓機械学習モデルの運用・デプロイ経験やBIツール可視化経験 ✓特定業界でのデータ活用コンサル経験やビジネス英語力
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400~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓JavaScript/TypeScript等を用いたワークフロー、画面、帳票、バッチ等の拡張設計・実装・テスト ✓REST/SOAP/CSV等による外部連携(MES/PLM/WMS等)の設計・実装および連携品質の担保 ✓データ移行支援(変換、検証、移行リハーサル)およびiPaaS/ETLを活用した連携基盤の構築 ✓UT/SIT支援、性能・監査・権限観点のレビュー、および変更管理・本番リリース管理 ✓運用保守ドキュメントの整備・引き継ぎおよび導入稼働後の定着化支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓バイオ医薬業の新工場立上支援(ビジネス/データ/アプリ/テクノロジーのEAデザイン) ✓クラウドERP(NetSuite等)を活用した拡張機能・自動化ワークフローの開発支援 ✓基幹システムと外部システム(MES/PLM/WMS等)のデータ連携基盤設計・構築
必須条件(MUST) ✓Web/業務システム開発経験(設計〜実装〜テスト)およびJavaScript等での開発経験(3年以上目安) ✓RDB/SQLの基礎知識(データ整合、集計、検証)およびAPI連携の基礎(REST等、認証、エラーハンドリング) 歓迎条件(WANT) ✓ERPプラットフォーム上の開発経験(例:SuiteCloud等)/認定資格、または多拠点・多通貨の連携設計経験 ✓iPaaS(Boomi/MuleSoft等)やEAI経験、あるいは英語での技術コミュニケーションスキル
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