【東京】一級建築士(意匠設計)/即戦力/日本を代表する総合設備企業
685~1156万
株式会社関電工
東京都港区
685~1156万
株式会社関電工
東京都港区
その他建築設計/デザイン
建築意匠設計
【ポイント】 当社の更なる飛躍を目指し、関電工を担う人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを発揮していける職場です。 【具体的な職務内容・担当物件】 ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など ・関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ・一級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
【必要な資格】 ・一級建築士 【希望する業務経験】 ・戸建住宅/マンション以外の一般建物の新築や改修の基本設計・実施設計、設計監理業務の経験者、建築確認申請・工場立地法・工場緑化法などの申請業務経験者 【求める人材像】 ・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 ・目的意識・実行力がある方 ・全体像を掴み自ら動く方
一級建築士
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)
正社員
685万円〜1,156万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有
有
129日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
最高: 23日 最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日
夏季、年末年始、メーデー、創立記念日、特別休暇、リフレッシュ休暇、功労休暇、他
・想定年収:685万円~1,156万円 ・月給制、月収:32万4,200円~ 【年収例】 ・25歳/627万円、30歳/685万円、35歳/848万円、40歳/1,081万、45歳/1,156万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 【契約社員】60歳以上 ※雇用期間は5年が上限となります 想定年収570万~950万円です。 候補者様のご経験やスキル等を総合的に判断し、給与設定を行います。
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区芝浦4-8-33 ※転勤:当面なし
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<制度・手当> 役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)※その他資格取得バックアップ制度有、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当、転居支度金(転居が必要な異動の場合、都度支給)、子育て応援金 <福利厚生> 財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口、総合型福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
1回〜2回
東京都港区芝浦4-8-33
北海道支店、東北支店、埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、千葉支店、茨城支店、神奈川支店、静岡支店、名古屋支店、中国支社、九州支社、沖縄支社
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
プライム市場
最終更新日:
685~1156万
【ポイント) 当社の更なる飛躍を目指し、関電工を担う人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを発揮していける職場です。 【具体的な職務内容・担当物件】 ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など ・関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ・一級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
【必要な資格】 ・一級建築士、構造設計一級建築士 【希望する業務経験】 ・一般建物の新築や改修の実施設計経験者、設計監理業務の経験者 【求める人材像】 ・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 ・目的意識・実行力がある方 ・全体像を掴み自ら動く方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
531~657万
=求人のPOINT= 【働き続けやすい環境】「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 【リモート/フレックス】フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】現状JFEグループの案件(各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等)は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■業務内容: 同社の建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ■入社後モデル年収 30歳:600~630万円/40歳 :850~900万円/50歳:1100万円~ ※モデルケースであり保証するものではございません ■当社について 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。
■必須要件:※下記いずれかをお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・一級建築士1次試験を合格されている方
・土木/建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化
892~968万
■業務内容: 同社の建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 また、課長クラスとして後輩育成やマネジメントもお任せいたします。 =求人のPOINT= 【働き続けやすい環境】 「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 【リモート/フレックス】 フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】 現状JFEグループの案件(各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等)は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■当社について: 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。
■必須要件:いずれも ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・建築物(RC・S造)の設計経験(目安5年以上) ・後輩育成、マネジメント経験
・土木/建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化
729~837万
=求人のPOINT= 【働き続けやすい環境】 「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底!土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 【リモート/フレックス】 フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。 業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】 現状JFEグループの案件(各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等)は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。 鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■業務内容 同社の建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。 ・企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) ・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ■入社後モデル年収 40歳:850~900万円/50歳:1100万円~ ※モデルケースであり保証するものではございません。 ■当社について 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。
■必須要件 一級建築士の資格をお持ちの方
・土木/建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化
530~790万
●エンジニアリングセンターのミッション 地球環境への配慮と持続可能な社会の実現が求められる今、「あかり」は単なる「照らす」「省エネ」を図ることから、「空間の価値」を高め、生活する人々の「心の豊かさを高める」ための重要な条件となっています。我々エンジニアリングセンターは、照明システムの技術提案を通して、あかりの高付加価値化と新たな価値創出を行い、空間提案力を高めることにより、社会全体に貢献する組織です。 ●照明環境デザイン部のミッション デザイン・エンジニアリング・プロダクト「3つのデザイン力」で商業市場、内装オフィス・ホテル市場などの専門市場空間の「価値向上」と「快適環境」を提供し競合他社に勝つ ●募集背景 都市圏の再開発プロジェクトによる商業施設やオフィス、ホテルは今後も堅調に推移。多様化する施主や内装設計者のニーズに対し、柔軟な発想と確かな技術力、デザイン力を備えたソリューション提案が必須となってきております。照明分野の専門知識を核に主に内装設計者(内装デザイナー)や施主の店舗開発部門を担当し、提案件名を増やし当社照明事業の拡大に貢献いただける方を募集致します。当社は照明分野のトップシェアで、多くの設計顧客チャネルを有しており、著名件名を手掛けるチャンスがあります。照明を起点にパナソニックの総合力を活かしたソリューション提供にもチャレンジ頂けるので、幅広い視点で成長でき、世の中への貢献も実感できる仕事です。 ●担当業務と役割 意匠建築設計者、内装設計者(デザイナー)を担当、直訪直掌し、件名情報を早期に収集・入手します。 入手した先方が進めている件名、建築内装計画に照明技術者、デザイナーとして参画し、新価値創出と照明デザイン提案をしながら件名推進を能動的に実施します。 最終的には建築内装計画に対して設計折り込みを行い、営業と連携して当社の制御システム含めた高価値空照明設備の優位受注することがミッションです。 ●具体的な仕事内容 ・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニア、デザイナーとして、顧客である内装設計者・施主を直訪直掌し、プロジェクト情報の早期収集からその件名への照明提案、設計織り込みまでを主体的に推進いただきます。 ・提案した案件は設計顧客から得た情報も施主担当、代理店担当の営業と共有し、営業担当と共に受注推進、設計変更、現場調整含む技術支援を実施します ・市場の最前線で得たお客様の声や業界動向を商品企画部門へ展開し、次世代の商品・ソリューション開発にも貢献いただきます。 ●この仕事を通じて得られること 照明業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。大型ビルや著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。また、各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。 ●職場の雰囲気 ・新卒以外に中途キャリア社員も増えており、様々な年代のメンバーが所属しています。照明環境デザイン部は女性比率が若干高く、フリーアドレスを採用していることもあり、所属チーム、役職に関係なくフラットなコミュニケーションが取り易い職場です。 ・照明設計、提案に使用するツールもを独自開発をしており、業界最先端の提案が効率よく行うことが出来ます。 ・フルフレックスタイム制、シェアオフィスを含めたリモートワークも活用でき、業務内容に応じてパフォーマンスを最大化する環境が整っています。 ●キャリアパス ・空間照明デザイナーとして初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・空間照明デザイナーとものづくり側とのジョブローテーションもあり、商品企画開発へのキャリアパスも可能です。 ●人柄・コンピテンシー ・光や空間デザインに興味があり、照明を通じて新たな価値を創造したい方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方 ・常に前向きで新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 ・自ら課題を発見し、テーマの深掘りや新たな提案を主体的に行える方 ・当事者意識を持って行動し、最後までやり遂げる強い意志と実行力をお持ちの方 ・設計顧客の技術パートナーとして信頼を獲得し、照明技術や空間価値の創造に対する高い探究心をお持ちの方 ・建築バリューチェーン(開発~設計~工事)における目的を理解し、件名推進管理が出来る方
【必須】 [経験]照明メーカー、内装設計事務所、内装工事会社、建築設計事務所で照明設計業務を経験。 [知識]商業施設、ホテル、内装オフィス等の照明設計技術、空間デザイン、照明・電気工学の基本(入社後研修機会あり) [IT]基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)、Vectorworksが使える。デザイン系ソフト経験も歓迎。 [語学]日本国内案件が中心のため必須ではありません。将来海外勤務希望があれば別途検討 【歓迎】 [経験]照明メーカーで照明デザイン、技術営業経験があれば歓迎。商業施設、ホテル、オフィス、建築・内装空間における照明に興味があり、技術追及したい意思がある方 [知識]電気、建築、デザインなどの理工系・専門分野を専攻された方 [IT]建築設備CAD・Vectorworks・BIM・デザイン系ソフト経験 [その他]建築・色彩・電気設備・照明など関連学会員。建築・インテリア系公的資格保有。
-
750~1040万
建築(内装)・設備の専門知識を活かし、設計品質の担保と設計監理・監修をリードしていただくポジションです。 リノベーションや直接受注案件など法令・品質対応がより重要となるプロジェクトが増加しており、新たなメンバーを迎えて体制強化を進めます。 【主な業務】 ◆設計監理業務(監督員として、品質・工程確認) ◇受注案件に対し、設計図・仕様書どおりに工事現場が納まっているかの確認・助言 ◇工事施工者との調整とクライアントへの報告 ◇現場経験に基づき、納まり・工程・施工性を考慮した確認・助言 ◆設計監修業務(コクヨ設計品質の担保) ◇増加する社外設計委託案件における設計図書や仕様のレビュー・承認 ◇社内設計メンバー・外部設計工事協力会社への育成・指導 ◇一級建築士事務所としての実施案件の工事監理業務対応 ◆コクヨ技術・品質指針・ルール更新 発生した不具合に伴う再発防止策を持ち、法規・構造・品質に関する「コクヨ技術・品質指針」の拡充・更新 ◇各種設計・工事マニュアル・資料の策定・整理 ◇ルール化・標準化の推進 ◆技術相談・社内連携 ◇営業・設計・工事担当からの法規・構造・技術・品質に関する技術相談対応 ◇社内外関係者との協働による課題解決 ◇チームマネジメントやリーダーシップを発揮し、複数メンバーをまとめながら案件推進 ※まずは得意な分野、できるところから推進していただき、一定の時間をかけて全てに携わっていただくイメージです。
【MUST要件(下記いずれかの知識・経験をお持ちの方)】 ◆建築分野を主軸に、法規・品質・技術・構造に関する基本知識を有する方(優先順位:法規>品質>技術>構造) ◆建築施工・工事工程に関する理解(図面が現場でどのように施工されるかの把握、納まり・工程を考慮した提案ができる方) ◆クライアント・施工者・社内メンバーと協調しながら定例会を運営できるコミュニケーション力 【WANT要件】 ◆監理技術者または一級建築士として、工事監理員または施工管理員の経験がある方 ◆CADデータでの距離・面積算出程度ができ、総合図の調整や施工図チェックができる方 ◆チームマネジメントや技術・品質指針書の策定経験がある方 ◆一級建築士・一級施工管理技士などの有資格者
-
450~650万
東京23区(新宿御苑前の本社より20km圏内:一部都下・埼玉・神奈川を含む)を中心に個人のお客様に寄り添った中古マンション・戸建て住宅のフルオーダーリノベーションをご提案いただきます。 【主な業務】 ・お客様との打ち合わせ ・ご要望のヒアリング ・中古マンション、戸建て住宅の現地調査 ・リノベーションプランニング、設計提案、ご契約 ・見積、積算に関する社内連携 ・工事中の進行確認、打合せ ・お引渡に向けた社内連携 ※使用CAD:Vectorworks/Jw_cad/ARCHICAD 【メンバー構成】 設計士兼営業 :50代女性(部長)、40代男性※今回の募集ポジション 積算・製図 :50代男性 、40代男性 施工管理 :40代男性、30代男性 【特徴】 ●暮らしに寄り添う「住まい」の提案を目指して誕生したのが「リノベーションで想いのままに」をコンセプトとするリノベーションブランド「リノまま」。 ●件数よりも質を大切にし、お客様一人ひとりの想いや暮らし方にじっくり向き合い対応。 ●「売るための設計」ではなく「暮らす人のための設計」 ●各メンバーが専門性を活かして連携する体制があるため、リノベーションプランナーは、お客様との対話やプランニング、設計提案に力を注げる環境。 ●フルフレックス/在宅可能(週1日程度/案件の進捗状況等に応じて調整)※PC貸与有
設計経験(住宅やリフォーム・リノベーション尚可) 一級建築士または二級建築士の資格 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【映像関連事業】 ・映画の興行、映画の配給、映画、ドラマの制作、総合広告サービス、イベント企画 【飲食関連事業】 飲食店の経営、食材の加工、販売 【不動産関連事業】 不動産の賃貸、中古マンション等の再生販売、マンション等のリフォーム
700~1000万
中高層の賃貸アパート、マンションの意匠設計、設計監理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・中高層マンション(3階~15階)を主とした物件を担当。 ・構造:S造もしくはRC造。 ・業務幅:企画、ボリューム、基本設計、実施設計、詳細設計、確認申請、設計監理まで担当(詳細設計・確認申請については協力会社などに依頼することもございます) ※構造設計、設備設計は別の者が担当いたします。
【必須要件】 ・中高層レジデンス系の建築物の意匠設計経験 ※中高層の事務所ビル経験者も歓迎です。 ・建築士お持ちの方
-
400~450万
≪ グループ間での連携を進め、建材製造・販売から工事請負までオールインワンで行っています。 ≫ 今回の募集では、太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー事業における設計業務をお任せ致します。 【 仕事内容 】 ▷太陽光発電設備の基本設計・詳細設計 ▷各種設計図面の作成・確認 ▷発電シミュレーション、機器選定 ▷積算・原価算出、VE検討 ▷現地調査、施工条件の確認 ▷電力申請・連系対応 ▷営業・工事部門、外部設計会社との調整 ▷設計変更・完成図書対応 ※複数案件の設計を並行して管理し、施工までを見据えた設計・調整を行う業務です。 使用CAD:AutoCAD 【 職場環境 】 ※ワンフロアでの業務の為、風通しのいいい職場になっております。先輩社員も在籍している為、業務内で分からないことはすぐに聞ける環境が整っております。
< 必須要項 > ・AutoCADを使用したCADオペ/設計補助/設計等の実務経験が3年以上ある方(躯体は不問) ・Excel関数を使える方(四則演算 等)
金属加工事業、土木・電気工事事業、内装工事に付随する建設事業
420~532万
【お任せする業務】 CADソフト(JW/AutoCAD)を用いた設計図面の作成をお任せします。 ・CADソフト(JW/AutoCAD)を用いた設計図面作成 中長期的には、建築士の資格を取得していただき、設計士として活躍いただくことを期待しています。 【求める人材像】 他社にはない独自の企画を実現している当社事業に共感し、不動産・建設業界の未来を創造することに情熱を燃やしている方を求めています。 また、設計・建築部門のみならず営業チームや関係部門とのチームワークを重視し、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。 【会社について】 まちの「スキマ」に新しい価値を創造する、事業創造カンパニーです。 ■空中店舗「フィル・パーク」事業:駐車場の上部などの未活性空間に商業施設などを開発・誘致する事業 ■「プレミアムガレージハウス」事業:駅から離れた郊外の空き地などを活用したガレージ付賃貸住宅の開発を行う事業
・CADを用いた住宅や商業施設などの建築施工図作成の実務経験(3年以上目安) ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションを図ることができる方
まちの「スキマ」に新しい価値を創造する事業創造カンパニー。■空中店舗「フィル・パーク」事業:駐車場の上部などの未活性空間に商業施設などを開発・誘致 ■「プレミアムガレージハウス」事業:郊外の空き地などを活用したガレージ付賃貸住宅の開発