ベネッセキャリオス/カスタマーサクセス(介護・医療業界向けスポットワークサービス)/大阪
410~480万
株式会社ベネッセキャリオス
大阪府大阪市
410~480万
株式会社ベネッセキャリオス
大阪府大阪市
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■仕事内容 介護・医療分野のスポットワークサービスを利用する法人・事業所に対し、導入初期から継続利用までの支援を行います。問い合わせに回答するだけでなく、現場の人員配置や運用上の困りごとを聞き、求人・シフトの掲載や活用方法を提案する仕事です。営業や他部署と連携しながら、担当顧客の利用定着と活用拡大に取り組みます。 (具体的な業務) 1.導入・立ち上がりの支援 営業からの引継ぎ内容を確認し、法人・事業所とのキックオフを実施します。利用目的や課題をすり合わせ、操作説明、初期設定・利用開始に関する案内、求人・シフト掲載のフォローなどを通じて、スムーズな立ち上がりを支援します。 2.課題のヒアリングと活用提案 訪問・オンライン・電話などを通じて、利用状況や現場の困りごとを確認し、事業所の状況に合った活用方法を提案します。未掲載の求人・シフトの掲載を働きかけるほか、マッチングが進まない案件について、募集内容やシフトの見直し、別の案件での活用などを顧客と一緒に検討します。 3.継続利用・利用再開のフォロー 既存顧客への定期的な連絡や利用後の振り返りを行い、翌月以降の掲載・利用につなげます。利用が止まっている法人・事業所には、その理由や再開に向けた課題を確認し、営業とも連携してフォローします。顧客の状況に合わせた情報提供と提案を重ね、継続的な関係を築きます。 4.顧客・活動管理とチーム連携 顧客管理ツールに対応履歴、利用状況、次のアクションなどを記録し、担当法人へのフォローを進めます。KPIや施策の進捗を振り返り、顧客の声や問い合わせ、現場で起きている問題をチーム・関係部署に共有します。得られた気づきをサービス・業務改善につなげ、対応ノウハウの可視化や業務の標準化にも取り組みます。 5.経験を広げながら取り組める支援 経験や顧客の課題に応じて、「スポットワーカーにどの業務を任せられるか」という相談にも関わります。現場の業務整理やシフト例の提案を通じて、スポットワークを活用しやすい運用を顧客と考えます。また、顧客との関係維持や利用休止を防ぐ情報提供など、チームの改善活動にも参加します。入社時点から専門知識やすべての業務経験を求めるものではありません。
■必須 ・法人営業、カスタマーサクセス、 または顧客の課題を聞いて提案を行う顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方。 ・メール対応、Excel等へのデータ入力・簡単な集計、オンラインでのコミュニケーションなど、 基本的なPC操作ができる方。 ■歓迎 ・法人顧客への導入支援・継続利用の提案経験や、人材サービス、介護・医療、SaaS等のサービ スに関わった経験 ※すべてを満たす必要はありません。介護現場経験のある方も活躍されています。
高等学校、短期大学、専門学校、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
410万円〜480万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 ★フルフレックス
有
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:4,100,000 円 - 4,800,000円 ■月給¥285,419~¥334,875 基本給¥225,000~¥264,000 固定残業代¥60,419 ~¥70,875を含む/月 ※固定残業代の相当時間:35.0時間/月 ※35.0時間超過分別途支給 ■昇給年1回、賞与業績により支給(6月、12月) *交通費全額支給(社内規定あり)
当面無
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 18階 ※最寄駅(新大阪)
リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
・退職金制度、確定拠出年金制度 ・保育手当(規定に基づき付与) ・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度 ・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援 ・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 ・能力開発支援/セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 ・公募制度
1名
2回〜2回
東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階
■北海道 北海道事業所 ■関東 北千住事業所 新宿事業所 横浜事業所 ■愛知 名古屋事業所 ■関西 大阪事業所 ■中四国 広島事業所 ■九州 福岡事業所
日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。
■ベネッセコーポレーション 「進研ゼミ」「進研模試」等の教育事業、「たまごクラブ」「ひよこクラブ」等の出版事業 ■ベネッセスタイルケア 入居介護サービス(高齢者向けホーム「アリア」「くらら」「グラニー&グランダ」「まどか」「ボンセジュール」「ここち」の運営)、在宅介護サービス事業
非公開
最終更新日:
580~620万
電通が目指す「Integrated Growth Partner」の実現に向け、第二新卒をオープンポジションで募集します。選考を通じ、ご経験・適性に応じて以下の業務領域をお任せします。 【業務領域】 ■ビジネスプロデュース(営業職) クライアントのパートナーとして、様々な課題に向き合う業務です。 ■メディア業務推進 生活者にクリエイティブ表現を届け、拡げる業務です。 ※拠点・職種を問わず、上記部署のいずれにも配属の可能性があります。 ※クリエイティブ・マーケティング領域への初任配属は予定していません。 【電通について】 「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的な課題を見出し、統合的なソリューション「Integrated Growth Solutions」を提供しています。広告・マーケティングにとどまらない広い領域から、顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献する企業です。 【勤務地・働き方】 東京・関西・中部のオフィスなどで勤務。リモートワーク可能ですが、必要な際の出社に対応いただくことが前提です。現在、全部署でフレックスタイム勤務制度を適用しています(いずれも会社規定による)。 【業務変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、コンテンツ・ビジネスなど定款に定める事項、その他会社が業務命令により指示する業務。国内外の電通グループ各社・関係会社/団体等への出向先の業務を含みます。
【必須】 ・社会人経験2年以上〜4年目相当のご経験 【歓迎】 ・マーケティング領域全般への高い興味・関心 ・生活者に興味・課題感を持ち、戦略から実行まで完遂する高い意欲 ・自ら課題を発見し、解決策を考えて能動的に行動できる方 ・クライアントや社会への高い貢献意欲を持ち、社内外のプロジェクトメンバーと協業しながらリーダーシップを発揮できる方 選考を通じ、適性に応じてビジネスプロデュース(営業職)またはメディア業務推進へ配属されます。
「人」への深い洞察を軸に、顧客の本質的な課題を見出し、統合的なソリューション「Integrated Growth Solutions」を提供。広告・マーケティングを含む広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献しています。従業員数は2025年12月末時点。
500~619万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■業務概要: 自治体・公共機関との連携を軸に、介護情報ガイドブック「ハートページ」の発行エリア拡大と、人材サービスの導入推進を行う営業職です。(自治体訪問を中心とした営業活動となります) 行政との信頼関係を築きながら、地域の介護施設や医療機関へのリーチを広げ、複数サービスを掛け合わせた価値提供を実現していただきます。 ※地方出張あり(月数回程度) ■業務詳細: (1) 自治体への新規営業(メイン業務) 未開拓の市区町村・都道府県へのアプローチ ハートページ発行に向けた提案・合意形成 協定締結や発行に向けた社内連携 (2) 既存自治体との関係構築 継続契約に向けた提案・フォロー 地域課題・政策動向のヒアリング 信頼関係の維持・深化 (3) HRサービスの提案(自治体ネットワーク活用) 介護施設・医療機関の採用ニーズの発掘 人材紹介・派遣・スポットワークの提案 導入サポートおよび社内連携 (4) 進行管理・データ管理 案件進捗の管理(CRM入力) 数値管理・レポーティング ■魅力 ・入社後~2年:営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通し て、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出す ことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 ・3年目以降:事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率い る「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域 (大手法人担当、アライアンス戦略など)を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択 可能です。 ・将来的には:事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、 マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイル ケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無 限に広がっています。 ・学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身 の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。
■必須要件:※下記いずれかのご経験 (1)法人営業経験(2年以上) (2)自治体・公共機関との折衝経験 (※公務員の方であっても営業活動に近い業務経験のある方は歓迎です) ■歓迎条件: ・介護・医療・福祉業界での営業経験 ・人材サービス(紹介・派遣等)の経験 ・広告・メディア業界の営業経験 ・CRM(kintone/Salesforce等)の使用経験
日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。
560~900万
【ポジション】 SMBフィールドセールス 法人営業の経験を、産業を変革するソリューション営業へ。 今回のフィールドセールスポジションについても、大阪勤務を希望される方は、ご経験やスキルによって個別相談が可能です。 東京への転居を前提とせず、関西圏でこれまでの法人営業経験を活かしたい方も、ぜひご検討いただきたいポジションです。 ■ 具体的な業務内容 Shippioの荷主企業向けフィールドセールスとして、新規顧客の獲得を中心に、物流・貿易業務の課題解決を担っていただきます。 ・年商100億〜1,000億円規模の企業への新規開拓営業 ・ターゲット企業の選定、営業戦略の立案 ・経営層、物流部門、生産管理部門への課題ヒアリング ・物流・貿易業務の現状分析、理想的な業務プロセスの設計 ・物流サービスとSaaSを組み合わせたソリューション提案 ・複数のステークホルダーとの合意形成、クロージング ・既存顧客へのアップセル・クロスセル ・オペレーション部門、プロダクト部門との連携 ・サービス改善、新規事業開発への参画 単なる新規営業ではなく、顧客の課題発見から提案、契約締結、その後の取引拡大まで幅広く関わることができます。 ■ このポジションの魅力 1.SaaS営業の枠を超えた、難易度の高いソリューション営業に挑戦できる Shippioの営業は、単に自社のSaaSを販売する仕事ではありません。 自社開発のデジタルプラットフォームに加えて、海上・航空輸送、通関、国内輸送などの国際物流サービスを組み合わせて提案します。 例えば、メーカーの課題であれば、 ・営業部門:顧客への納期回答を迅速にしたい ・生産管理部門:海外工場からの入荷予定を正確に把握したい ・物流部門:輸送コストや手配業務を効率化したい ・経営層:物流全体の最適化によって競争力を高めたい といったように、部門ごとに異なる課題が存在します。 それぞれの課題を整理し、部長・役員クラスを含む関係者と合意形成を図りながら、最適なソリューションを提案します。 単一商材の販売から、顧客の業務全体を変革する提案へ。 これまでの法人営業経験を、より高度な課題解決力へと発展させられる環境です。 2.営業が事業成長を直接牽引できるフェーズ Shippioは現在、事業拡大に向けて営業組織を強化しています。 現在のSMB営業組織は約6名の少数精鋭。 大手企業のように営業組織が完成されているわけではなく、これから仕組みを拡大していくフェーズです。 そのため、 ・新規ターゲット企業の選定 ・営業戦略の立案 ・効果的なアプローチ手法の構築 ・営業プロセスの改善 ・他部門との連携強化 ・新しい収益機会の発見 などにも関わることができます。 決められた営業手法を実行するだけでなく、自分たちで勝ち筋をつくっていく面白さがあります。 3.物流業界未経験でも、これまでの法人営業経験を活かせる 今回のポジションでは、国際物流業界の経験は必須ではありません。 SaaS、ITサービス、コンサルティング、人材業界などで培った営業経験を活かせる可能性があります。 国際物流の専門知識は入社後に学ぶ必要がありますが、入社時点で物流業界の専門家である必要はありません。 4.営業から、マネジメント・事業開発へキャリアを広げられる Shippioでは、今後の事業拡大に伴い、多様なキャリアの可能性があります。 例えば、 ・SMBフィールドセールスのスペシャリスト ・大手企業向けエンタープライズセールス ・セールスマネージャー ・営業企画、営業戦略 ・新規事業開発 ・事業責任者 ・M&A後の事業統合・組織づくり などです。 5.巨大な国際物流市場で、産業そのものの変革に挑戦できる 国際物流は、日本のメーカーや商社、小売企業など、多くの企業を支える社会インフラです。 一方で、現在もメール、Excel、電話、紙の書類などを使ったアナログな業務が数多く残っています。 Shippioは、こうした課題に対して、物流実務とデジタルプラットフォームを組み合わせて解決を図っています。 主なサービスには、 ・Shippio Forwarding:国際輸送手配とデジタル管理を組み合わせたサービス ・Shippio Cargo:輸送案件を一元管理するSaaS ・Shippio Works:物流事業者間の連携プラットフォーム ・Shippio Clear:AIを活用した通関業務支援サービス などがあります。
■ 必須要件 ・法人向け新規ソリューション営業経験3年以上 ・顧客の課題を把握し、解決策を提案できる方 ・複数の関係者との合意形成やクロージングを推進できる方 ※国際物流業界での営業経験は必須ではありません。 ※SaaS営業経験も必須ではありません。 ■ 歓迎要件 ・SaaS、ITサービス、ITコンサルティング業界での営業経験 ・無形商材の法人営業経験 ・中堅・大手企業への新規開拓営業経験 ・複数部門を巻き込むソリューション営業経験 ・業務改善やDXに関する提案経験 ・営業戦略の立案、営業組織の立ち上げ経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・物流、貿易、SCM領域への関心 ■ こんな方にお会いしたい ・法人営業経験を活かして、より難易度の高い営業に挑戦したい方 ・単一商材の販売ではなく、顧客の事業課題そのものを解決したい方 ・SaaSやITサービスの営業経験を別の成長市場で活かしたい方 ・営業戦略や組織づくりにも関わりたい方 ・将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい方 ・新しい技術やビジネスモデルに興味がある方 ・社会的なインパクトのある事業に関わりたい方 ・変化の多いスタートアップ環境を楽しめる方
株式会社Shippioは、国際物流のデジタル化を推進する物流テクノロジー企業。海上・航空輸送の手配を行うデジタルフォワーディング事業を中心に、輸出入業務の効率化を支援するクラウドサービスを展開。貿易書類の管理、貨物輸送状況の可視化、関係者間の情報共有などを通じて、貿易業務の効率化とサプライチェーンの最適化を支援している。
400~550万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■求人概要: 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 ■業務内容 (1)法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動(電話や訪問によるアプローチ) ・経営層や施設長へのヒアリング ・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 (2)ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス ※今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 (3)継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。 ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ■求人の魅力: ◎経営者への提案:商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ◎ベネッセだからできるソリューション提案:採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ◎将来の拠点責任者候補:成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 ■キャリアパス: 入社後~2年:営業のプロフェッショナルへ 3年目以降:事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 将来的には:ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦でき、グループ全体の公募制度を活用し、経営に直接携わることも可能です
■必須 ・法人営業経験(1年以上) ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 ■歓迎要件 ・新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。
500~650万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■求人概要: 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 ■業務内容 (1)法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動(電話や訪問によるアプローチ) ・経営層や施設長へのヒアリング ・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 (2)ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス ※今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 (3)継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。 ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ■求人の魅力: ◎経営者への提案:商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ◎ベネッセだからできるソリューション提案:採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ◎将来の拠点責任者候補:成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 ■キャリアパス: 入社後~2年:営業のプロフェッショナルへ 3年目以降:事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 将来的には:ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦でき、グループ全体の公募制度を活用し、経営に直接携わることも可能です
■必須条件: ・営業経験(3年以上) ・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 ■歓迎条件: ・新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。
350~600万
【業務概要】 スポーツ業界の更なる発展に繋げるために、スポーツ系企業様に採用成功に向けた営業のプロとして、法人へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 ◎メディアプランナー職 法人向け…新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 ◎キャリアコーディネーター職 (1)法人向け…新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 (2)個人向け…「スポジョバ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツ好きなあなたがスポーツ業界をもっと良くする」をコンセプトとし、「価値あるスポーツの繋がりを作る」ことをミッションにしている、スポーツ業界に特化したマッチングサービスを展開しております。 スポーツを通した繋がりを”ステキ”だと思える(価値のある)状態にするところまでが、役割であり、使命だと考えています。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。 【配属先】 学生時代に何かしらのスポーツに打ち込んできた方が多く、フランクなコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。(平均年齢29歳) 【企業の特色】 ★グロース市場★年間休日休暇133日。スポーツの持つ可能性を信じて事業を展開しているスポーツ特化型企業。新たなフェーズに向け事業拡大中!
【必須】 ・スポーツに対する熱い想いがある方 ・営業や目標設定のある販売経験をお持ちの方 【歓迎】 ・体育会出身の方、もしくは何かしらのスポーツにて全国大会経験有 【学歴】 大学卒以上 【研修・評価制度】 入社後、人事研修を経て導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。入社者のスキルにより研修期間を設定しますので、未経験の方でも安心して業務に臨めます。 毎月全体会議があり、MVPの表彰とSFアワードと言われる10の行動指針を体現した方が表彰される制度があります。
新卒事業部門:イベント事業、人財紹介事業/中途事業部門:人財紹介事業(スポーツ業界特化型マッチングサービス「スポジョバ」を展開)
507~1000万
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説~施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4~5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 【ポジションの魅力】 ◎日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働ける。 ◎人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案できる。それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付く。 ◎担当顧客数を4~5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかけるのではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われる。 ◎課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がる。
【必須】 ・業種問わず営業経験2年以上 または 人事企画の施策実施に関わった経験がある ・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある 【歓迎】 ・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方 ・人的資源管理、経営学、マネジメント、コーチングなどの知識がある方 ・企画書(PowerPoint等)の作成能力・経験のある方
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450~600万
◆コールセンター事業部のSVとして、生命保険商材における顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。 メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しております。 ※入社後、1ヵ月は研修として商材理解をしていただきます。 《PJT期間》長期を予定。新たな事業の立ち上げがあれば変更可能性有 《早期キャリアアップ》 事業好調&組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。
【必須】 ・生命保険業界での営業経験や業界知識 【歓迎】 ・コールセンターでのメンバーマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数、マネジメント人数は不問です!)
■プライム市場上場「DmMiX(ダイレクトマーケティングミックス)」の中核事業を担う会社。13年連続増収増益/関西最大級のコールセンターを有する ■業務だけでなく従業員のプライベート充実も会社としてサポート。定着率95%超を実現。 《当社で働く魅力》 ■団結力・定着率の高さ:「家よりもいごこちのよい場所にしたい」と代表が言うほど、役職の垣根を越えて気軽に話し合える職場。社長室を訪れて気軽に雑談をしていく社員も多いです。仕事は少人数のチーム制。…
336~420万
▪️ 募集職種 顧客の商品やサービスをより広く普及させる・売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。 社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、 販売活動などをご担当いただきます。 <具体的には> ▼業務内容 飲食店や美容院、ホテルなどの店舗や施設に向けてクライアント様が 「売ってほしい」商材のアポイント獲得や商談をお願いします! ■扱う商材例… 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。 ・介護施設や医療施設に向けたワークシェアサービスの営業代行 ・宿泊施設に向けて漫画コーナー設置の営業代行 ・決済端末の営業代行などプロジェクトは様々 ・チャネル戦略事業本部の主な支援領域 リテール向け営業代行の事業部配属がメインとなります。 1)トレードマーケティング支援 日用品グローバルメーカーの「営業代行」として、小売りチェーン本部のバイヤーと商談し、さらなる販路拡大を実現していきます。 2)チャネル開拓支援 スタートアップの化粧品メーカの「営業支援」として、ターゲットの選定や最適な販売チャネルの開拓からブランド認知の向上まで見据えた企画・提案・実行を手掛けています。 3) リテール向け営業代行 小売り店や飲食店に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、 商品やサービスをより広く普及をしていただきます。 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。 【ポジションの魅力】 <事業部に関する記事> ▼エントランスBOOK(チャネル戦略事業本部) https://cerebrix.notion.site/CEREBRIX-Entrance-Book-for-27046a136f0c80bb9ae2f41daae5ad8a?source=copy_link ▼リテールマーケティング事業部について https://cerebrix-ceremaga.jp/n/n61b6f3abaa78?sub_rt=share_sb ▼リテールマーケティング事業部の人・組織について https://cerebrix-ceremaga.jp/n/naefe31c54736?sub_rt=share_sb
【必須】 ★下記いずれかの経験をお持ちな方大歓迎 ・必須要件社会人経歴 半年以上 ・対法人アポイント獲得経験 ・商材問わず提案営業経験 ・個人数字目標をもっている接客経験
<ミッション・ビジョン・バリュー> BPXを実現するにあたり、私たちは会社の存在意義や目指す方向性を改めて定義し、新たなミッション・ビジョン・バリュー(MVV)を策定しました。私たちが描く未来像や共有する価値観を、ぜひご覧ください。 ・Mission – 理念 - 勝たせるために、すべてを尽くす。 目の前のお客様のために、 いま、本当に必要なことはなんだろう? 私にできる、最高の仕事とはなんだろう? いつでも、その問いがセレブリックスのスタートライン。…
450~700万
法人様向け訪問営業です。ニーズのヒアリング・導入迄のご提案、コンサルティング営業を行って頂きます。 ・インサイドセールスが設定した商談への訪問 ・オンライン商談対応 ・クライアントの営業課題をヒアリングし最適な提案提示 ・提案書・見積書・契約書など営業資料の作成 ・他部署やアライアンス先と連携しての提案内容ブラッシュアップ ・契約後のフォロー、カスタマーサクセスへの引き継ぎ等の管理と改善活動 ★入社後は、先輩社員が商談の進め方や提案ノウハウを丁寧にサポートします。商談相手は中堅~大手企業が中心。
【必須】 ・法人営業のご経験 ・【資格】 第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・BtoB営業やコールセンター ・アウトソーシング業界での営業経験 ・マーケティング支援やDX関連サービスの提案経験
■プライム市場上場「DmMiX(ダイレクトマーケティングミックス)」の中核事業を担う会社。13年連続増収増益/関西最大級のコールセンターを有する ■業務だけでなく従業員のプライベート充実も会社としてサポート。定着率95%超を実現。 ★プライム上場グループ★~安心して働ける環境/制度/風土~ 《有給推奨制度》 有給消化率約70%(誕生日、リフレッシュ休暇等) 《産休/育休取得者多数》 長期で就業しやすい環境作りに注力 《明確な評価制度》 年次関係なくキャリアアップを目指せ…