【事業責任者(COO候補)】RBFプラットフォーム『Yoii Fuel』

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  【経営幹部・PMIリーダー／年収〜2500万】M&A・PMI後の経営支援・プラットフォーム統合推進

  ~2500万

  • 社長
  • 幹部
  • リーダー

  ラクスル株式会社東京都港区

  【経営幹部・PMIリーダー／年収〜2500万】M&A・PMI後の経営支援・プラットフォーム統合推進気になる

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  仕事内容

  【概要】 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、約50万社の顧客基盤を起点に「中小企業の経営インフラ」を展開するラクスルグループにて、買収したビジネスの成功を監督し成長を推進するPMIリーダー（将来の買収子会社社長・経営幹部候補）として参画します。 ・2026年5月のMBOによる株式非公開化を経て、より大胆な投資と事業変革を推進する「第二創業期」へと移行したラクスルにおいて、強固な顧客基盤と経営アセットを活用し、買収先企業のハンズオン経営・統合管理・グロースを一気通貫で主導します。 【具体的な業務】 ・ポストM&A統合（PMI）： 新たに買収した事業の統合を指揮し、ラクスルの運営・財務・文化的基準との整合を推進（※買収先子会社に社長等として入り統合を主導） ・プロダクトおよびプラットフォーム統合： 買収事業の製品・サービスとラクスルの既存プラットフォームを統合し、シナジー創出と顧客価値最大化を実現 ・事業リーダーシップと戦略開発： 統合ビジネスユニットの戦略的方向性、成長、収益性を監督し、P/L管理・目標設定・パフォーマンス管理を実行 ・オペレーショナル・エクセレンス： 買収事業全体での運営プロセス確立・最適化を通じた効率化・拡張性・イノベーションの推進 ・部門横断コラボレーション・チームビルディング： テクノロジー、プロダクト、ファイナンス、オペレーション、人事チームと連携し、高パフォーマンスな組織を構築 ・財務管理・ステークホルダー管理： 予算編成・予測・報告等の財務状況の監視、およびラクスル経営陣との円滑な連携・意思疎通 【ポジションの魅力】 ・MBO後の非公開化フェーズだからこそ実現可能な、大胆かつ迅速な投資・事業変革・M&Aを現場トップとして指揮できる環境 ・単なるBizDevやアドバイザーにとどまらず、買収した子会社の「社長」として入り、経営のP/Lと組織を一新してスケールさせる手応え ・将来的にはラクスル本体の経営幹部（CXO/事業統括）としてグループ全体の変革を牽引するキャリアパスが存在

  求める能力・経験

  ■ 必須（MUST）： ・ビジネスリーダー経験（5年以上） ・事業やビジネスユニットのリーダーシップおよびスケール化における実績 ・戦略的、運営的、財務的な卓越性を持ち、さまざまな環境で成長を促進できる能力 ・部門を超えたチーム管理の経験を持つリーダーシップおよびチームビルディングスキル ・優れたコミュニケーション、交渉、および対人スキル ・複雑な組織構造を把握し、複数のステークホルダーを管理する能力 ■ 歓迎（WANT）： ・MBAまたは関連する学位 ・財務諸表や人事などコーポレートに関する知見（※リーダーとして関与した経験） ・ポストM&A統合（PMI）、事業管理、またはコーポレート・デベロップメント等の実務経験 ・製品とサービスをプラットフォーム全体で統合し、相乗効果を生み出した経験 ■ 求める人物像： ・経営者・社長としてPMIプロセス全体を自律的に主導できる方 ・リアル×デジタルの融合による産業構造改革に強いパッションをお持ちの方 ・不確実性の高い統合プロセスにおいて、多角的なステークホルダーを巻き込み成果を出し切れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【COO候補募集】エンターテインメント事業の統合推進を担当する経営企画室直下ポジション

  900~1500万

  • モニタリング
  • 事業戦略策定
  • 成長戦略立案
  • 新規事業
  • イベント運営運用
  • KPI設定
  • 経営会議
  • 事業責任者
  • アライアンス
  • 株式
  • マネジメント
  • ゲーム
  • プロジェクト推進
  • クリエイター
  • バリューアップ/モニタリング
  • イベント企画
  • プロジェクト
  • ライブ
  • 市場分析
  • 戦略立案

  株式会社STPR東京都渋谷区

  【COO候補募集】エンターテインメント事業の統合推進を担当する経営企画室直下ポジション気になる

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  仕事内容

  ■株式会社STPRとは？ 株式会社STPRは、「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」をPurposeに掲げ、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・イベント・グッズ・ファンクラブなど、多角的なエンターテインメント事業を展開する総合エンターテインメントプロデュース企業です。 所属クリエイターのSNS総フォロワー数は8,600万人超、動画累計再生数は約200億回に達し、国内トップクラスのIPを多数保有。IPプロデュースを軸に、配信・ライブ・マーチャンダイジング・ライセンス・タイアップなど幅広い事業を展開しています。 今後はゲーム・配信・ライブ・海外展開・新規IP創出など、新たなエンターテインメント領域への挑戦を加速。クリエイターとファンをつなぐ新たな価値を創造し、日本発のIPを世界へ発信することを目指しています。 ■業務概要 STPRの新たな成長フェーズを牽引する COO候補 として、経営陣とともに中長期の経営戦略を描き、既存事業の拡大と新規IP・新規事業の創出をリードしていただきます。 既存事業の成長戦略、新規グループ・新規IPの立ち上げ、事業ポートフォリオ設計、組織マネジメントまで、事業成長の中核として多角的な経営推進を担うポジションです。 ■業務内容 ・中長期の経営戦略および事業戦略の策定 ・既存事業の成長戦略立案・実行 ・新規グループ、新規IP、新規事業の立ち上げ ・事業ポートフォリオの設計・推進 ・各事業のKPI設計およびモニタリング ・事業責任者との連携および意思決定支援 ・収益性向上に向けた施策立案・実行 ・事業課題の分析および改善 ・事業責任者およびマネジメント層の育成 ・組織体制の設計・強化 ・部門横断プロジェクトの推進 ・経営会議の運営および意思決定支援 ・市場分析および事業機会の探索 ・新規IP・新規グループの事業立ち上げ ・アライアンス戦略の立案・推進 ・新たな収益モデルの企画・実行 ■プロジェクト例 ・既存IPのグロース戦略立案と事業拡大プロジェクト推進 ・新規グループ／新規IPの事業立ち上げ（企画〜収益化モデル構築） ・音楽・ライブ・配信・ファンクラブ・グッズなど複数事業の横断マネジメント ・海外展開に向けた事業戦略策定およびアライアンス推進 ・事業責任者育成プログラムの設計・運用 ・事業ポートフォリオ再構築および収益改善プロジェクト ■このポジションの魅力 ・国内トップクラスのIPを多数保有する企業で、事業成長の中核を担える ・既存事業の拡大と新規IP・新規事業の創出を同時に推進できるダイナミックな環境 ・経営陣と近い距離で、中長期の経営戦略を描き実行できる ・音楽・ライブ・配信・グッズ・ファンクラブなど多角的な事業を統合的にマネジメントできる ・海外展開や新規事業など、挑戦領域が広く、事業成長のインパクトが大きい ・変化の大きいエンタメ市場で、未来のエンターテインメント価値を創造できるポジション

  求める能力・経験

  ■必須要件 エンターテインメント・IP・コンテンツ業界において、事業責任者または経営企画・事業企画として事業戦略の立案からPL管理、事業推進まで一貫して担った経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・エンターテインメント・IPビジネスにおける事業責任者または役員としての経験 ・新規IP・新規事業の立ち上げおよび事業グロース経験 ・複数部門を横断した事業改革・組織改革の推進経験 ・M&A・アライアンス・ライセンスビジネス等の推進経験 ・経営層と連携した中長期事業戦略の立案・実行経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社マネーフォワード 事業責任者候補

  800~2000万

  • 戦略立案
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネジメント
  • 人事
  • 財務
  • マネーフォワード
  • レポーティング
  • 事業計画
  • 会計
  • 経理
  • 事業責任者
  • 開発
  • 本部長
  • クラウド
  • SaaS
  • 事業推進
  • 執行役員
  • プロジェクト
  • メンバー
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  株式会社マネーフォワード 事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント（以下、MFBS）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 今後、プロダクト数の拡大につれて組織の統廃合を繰り返しながら事業を成長させていく想定です。新たに複数の事業を統括・推進いただけるその中核となる「事業責任者（本部長・副本部長）候補」を募集しています。 ミッション 本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のセグメント執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。 業務内容 経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し（※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要）、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング

  求める能力・経験

  ・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 ・組織マネジメント経験（10名以上の規模のメンバーマネジメント経験） ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  東京【執行役員候補】完全週休2日制／リモート可/大企業の経営変革を力強く推進

  1000~1600万

  

  株式会社Ａｅｇｉｓ　ＡＩ東京都中央区

  東京【執行役員候補】完全週休2日制／リモート可/大企業の経営変革を力強く推進気になる

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  仕事内容

  独自AI基盤によるM&A OSの開発・提供を行う当社にて、執行役員候補として事業成長を牽引するコアビジネス業務全般をお任せいたします。大手企業のアカウント統括から事業開発まで担います。 ■大手企業のアカウント統括（商談からPoC、本導入までのリード） ■M&A OSのプロダクト強化および要件構造化・新機能企画 ■顧客基盤と技術力を活かした新規事業および新プロダクトの立案 ■アライアンス・パートナーシップの推進および組織のマネジメント ■経営企画業務（事業計画策定、KPI管理、資金調達支援等） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】戦略コンサルでの実務経験2年以上、大手企業経営層との折衝経験 【尚可】M&A関連プロジェクト経験、生成AIの業務活用経験、組織立ち上げ経験 ■戦略コンサルティングファームにおける事業戦略立案および実行推進・クロージングの実務経験 ■大手企業の経営層と深く対話し本質的な課題解決へと導く卓越したリーダーシップ ■魅力ポイント：トップ戦略ファーム出身の経営陣とともに、最先端AIを駆使して大企業の経営変革を力強く促し、執行役員候補として自らの手で事業と組織そのものをゼロから共創できる刺激的な自己成長環境です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社REJECT｜COO候補（社長室）｜年収応相談】REJECTのアセットを最大化する新規事業

  年収非公開

  株式会社REJECT東京都港区

  【株式会社REJECT｜COO候補（社長室）｜年収応相談】REJECTのアセットを最大化する新規事業気になる

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  仕事内容

  仕事内容 「勝利以外、何もいらない。」 私たちは、累計15回以上の世界大会出場、複数部門で世界一の称号を獲得した、日本を代表するプロeスポーツチームです。プロeスポーツチームの運営のみならず、ストリーマー/Vtuberのプロデュースやマネジメント、ゲーミングギアの企画開発、各種アパレルやグッズの展開など、多角的な事業化を推進しています。 また、累計資金調達額は約18億円に達しており、「eスポーツ」という新たな文脈から生まれるビジネスの可能性を模索するべく、積極的な投資と事業展開を推し進めてきました。 しかし、REJECTが見据える勝利は、競技シーンの頂点だけではありません。eスポーツから生まれる熱狂を起点に、まだこの世にない新たな事業、新たな市場を創造することこそが、我々の次なる挑戦です。 あなたにお任せするのは、その挑戦の最前線に立つ、極めて重要なミッションです。社長直下のポジションで、REJECTの未来の収益の柱となりうる新規事業を、完全なゼロから立ち上げていただきます。 プロeスポーツという巨大なポテンシャルを秘めた市場に対して、泥臭く、地道に、そして愚直に仮説検証を繰り返し、前例のないチャレンジと成功を収めるべく、挑戦者としての気概を強く持った方を求めています。 具体的な業務内容 ・REJECTのアセット（ブランド、選手、ファンコミュニティ等）を最大化する新規事業領域の市場調査、競合分析 ・事業コンセプトの立案と、実現可能性を検証するためのMVP（Minimum Viable Product）開発 ・ビジネスモデルの設計と、事業計画・P/L計画の策定 ・営業、マーケティング、オペレーション実行 求める人物像 ・ベンチャーマインドのある方（圧倒的当事者意識・スピード・無いものは作るという姿勢） ・論理的思考力の高い方 ・経営目線と現場目線の両方をバランスよく持ち合わせている方 ・スピード感のある方 ・マネジメント経験

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・eスポーツ及びエンタメビジネスに対する強い思いを抱ける方 ・以下のいずれかに当てはまる方 　・事業会社やスタートアップでの新規事業立ち上げ（0→1）を主導した経験 　・事業計画、P/Lを作成し、ゼロから収益を生み出した具体的な実績 　・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 　・高い仮説構築能力と、それを実行・検証する圧倒的な行動力 　・失敗を恐れず、粘り強く挑戦を続けられるマインドセット 歓迎要件 ・エンターテインメント、スポーツ、IT/Web、D2C業界での事業開発経験 ・コンサルティングファームや投資銀行（IBD）、PEファンド、ベンチャーキャピタルでの実務経験 ・M&Aや事業投資、アライアンスに関する実務経験

  事業内容

  ・eスポーツチームの運営 ・ゲームタレントの育成 ・イベント企画・運営 ・ゲームアクセサリー企画・販売 ・アパレル・グッズの企画・販売

• エージェント求人

  【事業開発／新規事業執行責任者】大手総合サービス企業でグループの事業開発部長候補（東京都港区）

  800~1200万

  • 事業計画
  • 部長/総括審議官
  • 契約交渉
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 予算策定
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • 事業推進
  • レジャー/アミューズメント施設
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • ホテル

  株式会社ユニマットホールディング東京都港区

  【事業開発／新規事業執行責任者】大手総合サービス企業でグループの事業開発部長候補（東京都港区） 気になる

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  仕事内容

  ■事業開発部長／新規事業執行責任者■ 経営直下のキーマンとして、売上1,600億円を超えるグループの強力な事業基盤・アセットを最大限に活用し、新規事業のグランドデザインから立ち上げ、組織構築、収益化までを一貫して主導。グループの次なる成長柱となる事業を立ち上げていただきます。 ■ユニマットホールディングについて■ 創業から「高品質なゆとりとやすらぎ」を企業理念に掲げ、オフィスサービス・インテリアや飲食事業・リゾート・ゴルフ場・マリーナ・不動産事業等人々のライフスタイルに密着した多様なサービスを生み出しながら展開しています。 具体的な業務内容 •経営陣の方針・指示に基づく新規事業計画の具体化および実行 •事業スキーム、収支計画、実行スケジュール、KPIの策定 •社内外の関係者、取引先、専門家、行政等との調整・交渉 •事業開始に必要な許認可、契約、採用、施設・業務体制等の整備 •予算、進捗、課題、リスクの管理および経営陣への報告 •事業開始後の運営改善、収益化および責任者への引継ぎ •プロジェクトメンバーの統括、指示およびマネジメント

  求める能力・経験

  【歓迎条件】 •新規事業、事業立ち上げまたはプロジェクト推進の実務経験のある方 •子会社設立、店舗・施設開業、事業立ち上げ経験のある方 •ホテル・観光、レジャー施設、飲食の事業経験をお持ちの方 •オーナー企業または経営者直下で複数案件を推進したご経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社マネーフォワード 事業責任者候補

  800~2000万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  株式会社マネーフォワード 事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント（以下、MFBS）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 今後、プロダクト数の拡大につれて組織の統廃合を繰り返しながら事業を成長させていく想定です。新たに複数の事業を統括・推進いただけるその中核となる「事業責任者（本部長・副本部長）候補」を募集しています。 ミッション 本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のセグメント執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。 業務内容 経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し（※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要）、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング

  求める能力・経験

  必須要件 ・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 ・組織マネジメント経験（10名以上の規模のメンバーマネジメント経験） ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力

  事業内容

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• エージェント求人

  【建設SaaS】COO

  900~1200万

  • カスタマーサクセス設計
  • 取締役
  • 戦略提案
  • 目標設定
  • SaaS
  • 事業計画
  • 経営会議
  • マネジメント
  • 部長/総括審議官
  • 課題設定
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 執行役員
  • 戦略立案

  コレカ株式会社東京都江戸川区

  【建設SaaS】COO気になる

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  仕事内容

  代表直下の取締役COOとして、事業に関する全部門(営業・CS・マーケティング・開発)を統括し、2029年の上場に向けた事業成長と組織づくりを担います。 ■具体的な業務内容 ・建設業界向けのSaaSサービスの導入提案(LINEでの日報報告、それに紐づく勤怠、工事収支管理、見積作成の自動化など) ・数値/コンピテンシーの両面からのメンバー管理・育成(目標設定・期中管理・考課) ・現場解像度を高めた状態での業務プロセス改革・推進 ・組織・ナレッジの構築(属人化を防ぐため、再現性の高い営業プロセスやノウハウをチーム全体へ共有・展開) ・経営方針に基づいた営業戦略、方針、組織KPIの設計実行 ・クロスファンクション連携: マーケティングやカスタマーサクセス、プロダクト開発部門と連携する調整力

  求める能力・経験

  【必須要件】 事業責任者(事業部長・執行役員・取締役等)として、複数部門を統括し責任を負った経験3年以上 従業員20名以上の組織のマネジメント経験(採用・評価・育成の仕組みづくりを含む) 売上・利益目標に責任を負い、達成した実績 事業計画・予算の策定と、経営会議レベルでの意思決定に関与した経験 営業組織(新規開拓・既存顧客対応)の戦略立案と運営に関する深い理解 プロダクト開発部門と連携し、顧客要望を製品ロードマップに反映させる意思決定を行った経験・法人営業の管理職経験3年以上(目標設定・評価含む) ※業界経験不問　異業界出身の社員が多数活躍 【歓迎要件】 ・SaaSなどの無形商材の営業経験 ・建設業界の知見 【求める人物像】 ・代表の右腕として、経営の意思決定を共に担い、実行に落とし込む当事者意識 ・営業・開発・CSといった性質の異なる組織を横断的に束ね、共通のゴールに向かわせる統合力 ・数字と現場の双方を見て課題を特定し、優先順位を付けて実行する力 ・少人数の組織で自ら手を動かしながら、上場企業水準の組織・仕組みを構築できるバランス感覚 「建設業界を魅力的な業界にする」というミッションに共感し、職人の労働環境向上を自らの使命として語れる方

  事業内容

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• エージェント求人

  国内外素材ビジネスを統括するCOO候補｜GXユニコーンTBM

  900~2000万

  株式会社TBM東京都千代田区

  国内外素材ビジネスを統括するCOO候補｜GXユニコーンTBM気になる

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  仕事内容

  CEO直下の経営幹部として、国内外の素材ビジネスおよび全社経営執行を担っていただきます。 TBMは累計428億円を調達し、環境配慮型素材「LIMEX」の開発で培った技術・事業基盤を活かしながら、現在はカーボンリサイクル・高機能再生材事業へと事業ポートフォリオの転換を進めています。 本ポジションでは、カーボンリサイクルおよび高機能再生材領域の事業責任者として、営業・技術開発・オペレーションを含む約50名規模の組織を統括し、事業成長と経営執行を推進いただきます。 ・経営戦略に基づく事業計画の立案および実行 ・国内外素材ビジネスのスケール戦略策定および推進 ・営業、技術開発、オペレーション組織の統括 ・KPI設計および事業モニタリング ・国内外顧客、サプライヤーとの関係構築 ・事業会社とのアライアンス推進 ・大学、研究機関との共同開発やPoC推進 ・JV、M&Aを含む成長戦略の企画実行 ・CEOと連携した全社経営執行 ・経営会議における事業報告および投資判断 脱炭素・資源循環という巨大市場において、日本発ディープテック企業の経営中核として事業成長を牽引いただくポジションです。

  求める能力・経験

  ・ディープテック企業における事業開発、営業、経営企画、事業責任者、執行役員、CxO等の経験 ・総合商社における新規事業開発、事業投資、海外事業推進経験 ・戦略コンサルティングファームにおける新規事業・事業開発支援経験 ・BtoBメーカー（化学、素材、建材、産業資材等）における事業開発または営業統括経験 加えて以下を歓迎します。 ・営業または事業開発経験5年以上 ・経営層との事業推進経験 ・PL責任を有した事業運営経験 ・組織マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・国内外アライアンス推進経験 ・化学、素材、環境関連事業の経験 ・起業またはスタートアップ経営経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【プロシェアリング事業本部｜事業部長】創業期ベンチャーで営業からCOO候補へ

  700~1300万

  株式会社ＴｒａｄｅＯｎ東京都中央区

  【プロシェアリング事業本部｜事業部長】創業期ベンチャーで営業からCOO候補へ気になる

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  仕事内容

  プレイヤーとして圧倒的な成果を出し、事業部を組成したうえで、将来的には全社戦略・複数事業戦略・M&A戦略までを担う事業部長（COO/事業本部長候補）としてご活躍いただきます。 具体的な仕事内容（入社後のキャリアパス）についての詳細は、その他労働条件の備考欄をご確認ください。 【こんな方におすすめのポジションです】 ・「きれいな戦略を描くだけの経営者」ではなく、「自ら数字を作り、背中で組織を引っ張る経営者（COO）」を目指したい方 ・自分の営業力・成果をもって周囲を巻き込み、会社全体の基準値を引き上げたい方

  求める能力・経験

  【必須】■新規BtoB営業（特に無形商材、人材、コンサルティングなど）でのトップクラスの実績■高いビジョンを持ちながら、最初のフェーズで自ら現場（営業）に飛び込み、手を動かし続けられる泥臭さ ■圧倒的な営業力・成果創出スキル■泥臭く現場を回せるコミット力 【歓迎】新規事業の立ち上げ、または事業部・チームのマネジメント経験 ※まずは自らプレイヤーとして圧倒的な成果を出し、事業部を組成したうえで、段階的に全社戦略・COO領域へと役割を広げていくポジションです。

  事業内容

  ・プロシェアリング事業 ・メディア事業 ・共創型M&A事業