RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

仙台・転勤なし【M&Aコンサルタント】地方都市のM&A仲介・事業承継コンサルティング事業:11646

500~800万

社員定着率◎業界平均1/3の残業時間◎上限なしのインセンティブ ※社名非公開

宮城県仙台市

職務内容

職種

  • M&Aアドバイザリー

  • 戦略/経営コンサルタント

  • その他ビジネスコンサルタント

仕事内容

  • コンサルタント
  • 事業継承アドバイス
  • M&Aコンサルティング
  • 分析
  • クロージング
  • M&A対応
  • 事業承継
  • M&Aアドバイザリー

【求人のポイント】 ■実績に応じた正当な評価 インセンティブや前職年収保証制度で前職からの年収アップが可能です ■研修制度 未経験者もOJT・研修で安心してスタートすることができます ■はたらきやすさ ・社員定着率◎人間関係や社風が良く、定着率も抜群です ・業界平均の約1/3以下の残業時間◎DXや分業化による効率的な働き方を進めています ・フレックスタイム制のため、保育園の送り迎え等のある子育て世代も働きやすい環境です ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日 ・転勤はありません。地域に根ざして働くことが可能です 【仕事内容】 M&A仲介・事業承継コンサルティング業務を通した企業支援業務を担当していただきます 〈案件探索〉 ・東北地方の企業を中心とした譲渡企業の新規開拓 ・手紙、電話でのアプローチ 〈案件化〉 ・契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡方法の提案や企業評価の実施 ・提案資料の作成 〈マッチング〉 ・譲受企業の探索(全国の大企業から中小企業まで) ・契約締結、トップ面談/訪問の調整、意向表明書作成サポート 〈クロージング〉 ・基本合意や譲渡手続きのサポート 【入社後について】 ・支店長のアポイント同行や全社勉強会などで業務に慣れ、徐々にプロジェクトマネジメントを担当いただきます ・シニアアソシエイト昇格後は、フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)を適用します 【企業の特徴】 ■本社を静岡県に置き、全国展開を進める地域密着型コンサルティングファーム。 M&Aアドバイザリー業務を中心に、事業承継コンサルティングや株式価値評価等を担い、地域の経済発展と企業の未来を継ぐパートナーとして独自の強みを発揮しています。 ■M&Aを専門とするコンサルタントの専門家は地方に少ない状況です。同社は地方都市に支店を置き、経営者の身近な距離で意思決定を支援しています。 【その他】 転勤はありません。 地域に根ざして長く腰を据えて働くことが可能です。 希望者は転勤・支店移動の相談も可能です。

求める能力・経験

  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A案件担当
  • M&A支援
  • 営業
  • 新規顧客開拓
  • 提案

【必須条件】 ■下記いずれかのご経験(2年以上) ・法人営業または個人営業 (新規開拓/提案型、経営層向けの営業経験) ・監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験 【歓迎】 ・銀行、信用金庫、証券、保険などの金融業界経験者 ・M&Aや地方創生に強い関心をお持ちの方 ・東京等からのUターン、Iターン希望者

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜17:00 フレックスタイム制 ※シニアアソシエイト昇格後:10:00〜14:00 ※マネージャーは管理監督者としての扱いとなります ※残業時間は業界平均の約1/3以下です

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日

有給休暇

有給休暇(10日〜)

その他

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収:500万円~800万円 (基本給ベースの想定年収480万〜490万円程度+インセンティブ) (年俸制) 月収:317,367円〜 (固定残業代を含む) (固定残業手当:40時間・月99,300円~/超過した分は別途支給) 昇給:年1回 賞与:インセンティブ(成果連動型報酬) ※前職年収保証制度あり (選考で適用された場合、入社後1年間差額を特別賞与として支給) 〈各種手当〉 ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当 (月2万円/勤務地から2km以内の賃貸物件に在住の世帯主のみ)

勤務地

配属先

転勤

無

仙台市青葉区/仙台駅より徒歩3分

住所

宮城県仙台市

備考

各線/仙台駅より徒歩3分

制度・福利厚生

制度

副業OK 服装自由 資格取得支援制度

その他

寮・社宅

住宅手当 (月2万円/勤務地から2km以内の賃貸物件に在住の世帯主のみ)

その他制度

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・資格取得支援制度 ・Uターン/Iターン支援(グループ内で希望勤務地の相談可) ・服装自由 ・副業OK(本業に支障がない範囲で可能)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【仙台/法人営業】業界未経験者OK!/M&Aコンサルタント/年収1000万実績多数/転勤無

    500~800万

    • アドバイザリー
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • 営業
    株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    M&Aアドバイザリー <概要> 中堅・中小企業のM&Aにおけるコンサルティング業務全般を担当します。面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートしていきますので、未経験でもご活躍いただけます。 <詳細> 案件の創出から条件調整、最終的な契約成立までを一貫してサポートし、経営者の想いを大切にしたM&Aを実現します。 【具体的には】 ・M&Aに関する案件づくりから企業へのご提案 ・条件の整理や交渉サポート ・対象企業の情報収集・分析、企業価値の検討 ・資料作成の補助 ・各種契約手続きのサポート ・経営者同士の面談調整や成約までのフォロー

    求める能力・経験

    新規営業経験2年~ ※社員全員中途入社/業界未経験から活躍中!

    事業内容

    M&A仲介、アドバイザリー業務等 ※中小企業庁によるM&A支援機関に登録(2021年9月15日付)

  • エージェント求人

    【M&Aコンサルタント】仙台市/転勤無/平均年収800万円超

    480~800万

    株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    M&A(株式譲渡や事業譲渡)を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仙台支店のM&Aコンサルタントです。初回アポイントから譲渡先企業の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当します。 【業務詳細】 ・新規クライアントの開拓およびアポイント取得(3割) ・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索(3割) ・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉(1割) ・成約に向けた資料作成および分析(1割) ・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング(2割) 提案規模は一千万円~五千万円、営業スタイルは新規100%、営業エリアは北海道・東北地方・関東地方(栃木・茨城)です。仙台支店は5名体制(支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト4名、事務1名)で、20代・30代中心の若いメンバーが活躍しています。 独立系M&Aアドバイザリーファームとして、金融機関等の利害関係に縛られない中立な立場で、地方の中小企業が抱える後継者問題や事業拡大の悩みを解決する、地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事です。初回アポイントの取得から、クライアントの課題整理、譲渡先企業の探索・マッチング、交渉、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。事務処理やデータ入力、資料作成等は事務担当者が行うため、営業担当は営業活動そのものに専念できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・M&A業界未経験からの中途入社者が多数活躍しており、金融、MR、ITコンサル、不動産、保険、人材サービスなど出身業界は多岐にわたります。支店長や実績メンバーに相談しながら学び、成長できる環境です ・アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役まで明確なキャリアパスがあり、入社後1~2年での昇格事例も多数あります ・フレックスタイム制を導入しており、家族との時間や業務外の学習時間も確保しやすい働き方です ・成果が給与に直結する評価制度(定量評価・定性評価)で、頑張りがしっかりと還元されます ・支店の予算はありますが個人予算はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験(個人/法人不問) 【歓迎】 第二新卒の方/M&A業界未経験の方

    事業内容

    M&A仲介、アドバイザリー業務等(中小企業庁M&A支援機関登録事業者)

  • エージェント求人

    【M&Aコンサル営業】仙台市/未経験歓迎/平均年収800万円超

    500~800万

    株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ宮城県仙台市, 香川県さぬき市
    もっと見る

    仕事内容

    中堅・中小企業のM&Aにおけるコンサルティング業務全般を担当する仙台支店のポジションです。面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートするため、未経験でも活躍できます。案件の創出から条件調整、最終的な契約成立までを一貫してサポートし、経営者の想いを大切にしたM&Aを実現します。 【業務詳細】 ・M&Aに関する案件づくりから企業へのご提案 ・条件の整理や交渉サポート、対象企業の情報収集・分析、企業価値の検討、資料作成の補助 ・各種契約手続きのサポート、経営者同士の面談調整や成約までのフォロー 営業エリアは東北地方・関東地方(栃木・茨城)、営業スタイルは新規100%です。徹底したアポ前準備や商談のコツ、財務・経営知識など、成長につながるサポート体制が整っています。仙台支店は6名体制(支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト3名、事務1名)で、20代・30代中心のメンバーが活躍しています。 独立系M&Aアドバイザリーファームとして、金融機関等の利害関係に縛られない中立な立場で、地方の中小企業が抱える後継者問題や事業拡大の悩みを解決する、地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事です。初回アポイントの取得から、クライアントの課題整理、譲渡先企業の探索・マッチング、交渉、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。事務処理やデータ入力、資料作成等は事務担当者が行うため、営業担当は営業活動そのものに専念できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・M&A業界未経験からの中途入社者が多数活躍しており、金融、MR、ITコンサル、不動産、保険、人材サービスなど出身業界は多岐にわたります。支店長や実績メンバーに相談しながら学び、成長できる環境です ・アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役まで明確なキャリアパスがあり、入社後1~2年での昇格事例も多数あります ・フレックスタイム制を導入しており、家族との時間や業務外の学習時間も確保しやすい働き方です ・成果が給与に直結する評価制度(定量評価・定性評価)で、頑張りがしっかりと還元されます ・支店の予算はありますが個人予算はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人または個人の営業経験(2年以上) 【歓迎】 地方銀行や保険営業の経験がある方(入社1年での昇格実績あり)/企業オーナーや経営層向けの折衝経験がある方

    事業内容

    M&A仲介、アドバイザリー業務等(中小企業庁M&A支援機関登録事業者)

  • エージェント求人

    仙台/転勤無【プロジェクトマネージャー(自治体向け提案・事業推進)】自治体の課題解決を伴走支援する

    500~700万

    株式会社 全力優宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ■自治体とのネットワークを強みに、地域課題解決に向けた各種プロジェクトを展開する当社。近年は自治体向けプロポーザル支援や官民連携事業のニーズが拡大しており、提案段階からプロジェクト推進まで一貫して担う人材を募集します。 地方自治体や地域企業が抱える課題に対し、プロポーザルの企画・提案からプロジェクトマネジメントまで一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ■プロポーザル業務 ・自治体の公募案件・課題のリサーチ ・提案戦略の立案 ・提案書作成およびプレゼンテーション ・自治体担当者や協力企業との折衝 ・見積作成、スケジュール管理 ■プロジェクト推進業務 ・採択後のプロジェクト全体管理 ・関係者(自治体、民間企業、地域団体等)の調整 ・進捗管理、課題管理 ・各種報告書作成 ・成果検証および次年度提案 ■新規事業開発業務 ・地域課題を起点とした事業企画 ・官民連携プロジェクトの立案 ・新サービスの企画・事業化推進 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・広告代理店での提案営業経験 ・自治体職員として事業企画・委託事業管理経験 ・官民連携事業の推進経験 【歓迎】 ・官公庁・自治体向けプロポーザル経験 ・コンサルティングファームでの提案書作成経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・補助金事業や自治体事業の運営経験 ・地域活性化、地方創生分野への興味関心 ・複数関係者を巻き込んだ調整経験 【求める人物像】 ・地域をより良くしたいという想いをお持ちの方 ・自ら考え主体的に行動できる方 ・関係者との信頼関係構築が得意な方 ・提案だけでなく実行まで責任を持ちたい方 ・変化を楽しみながら挑戦できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社タイミー/1Day 東北コンサルティングセールス

    500~800万

    • メンバー
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • 資料作成
    • 採用コスト
    • 戦略提案
    • 物流/生産管理職担当
    • 現場責任者
    • シミュレーション
    • 提案
    • 離職率/定着率
    • 課題設定
    • リーダー
    • 店舗
    • SMB
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流
    • ヒアリング
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • マネジメント
    株式会社タイミー宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    導入済みの既存クライアントに対して「タイミー」の活用を最大化させ、人的課題を根本から解決する伴走型コンサルティングを担当します。 詳細な業務フローと介在価値 経営・人材課題の深掘り: SMB領域(売上数億〜数百億円規模)の物流、飲食、小売企業の経営層や現場責任者に対し、人件費、離職率、採用コスト、業務効率化といった多角的な視点でヒアリングを行います。 戦略立案とデータドリブンな提案: ヒアリング内容に基づき、集客見込みや人件費シミュレーションを精緻に策定。 根拠に基づいた資料を作成し、クライアントの利益を最大化させる施策をプレゼンテーションします。 現場に寄り添うコンサルティング: 求人写真のクオリティ向上、ターゲットに刺さるキャッチコピーの作成、市場の相場を捉えた時給設定のアドバイスなど、マッチング率を高めるための実務支援を徹底します。   横展開・深耕営業: 特定の店舗や職種での成功体験をフックに、他拠点(例:新橋店から上野店へ)や別職種(例:ホールからキッチンへ)への導入を推進し、タイミーのファンを増幅させます。 リーダー候補としての組織貢献: 自身の成果だけでなく、チームメンバーの育成やナレッジの共有、営業戦略の設計にも参画し、組織全体のアップデートを牽引します。

    求める能力・経験

    内定の可能性が高い人 無形商材(IT、人材、広告、金融等)やコンサルティング業界での営業経験 マネジメント経験、またはチームをリードした実績

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ / M&Aコンサルタント

    500~1000万

    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • M&Aコンサルティング
    • 営業活動
    • 商談
    • 財務
    • アドバイザリー
    • 提案
    • アポイント獲得
    • 契約締結
    • 顧客対応
    • 営業
    • 教育
    • M&Aアドバイザリー
    • クロージング
    • 分析
    • 成約
    株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    地域の中小企業が抱える後継者不足や事業成長等の経営課題に、M&Aによる解決策を提案します。案件発掘から成約まで一気通貫で担当するため、高い営業力だけでなく経営・財務・事業戦略の知識も身につきます。 【具体的な業務内容】 案件探索:譲渡企業の新規開拓(電話やお手紙、東北地方の企業中心) 案件化:契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成 マッチング:譲受企業の探索(全国の大企業から中小企業まで)、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート クロージング:基本合意や譲渡手続きのサポート 面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートしていきますので、未経験でもご活躍いただけます。 ※新規開拓から成約まで一気通貫で担当するため、営業経験を活かしながら、経営・財務・M&Aに関する専門知識を身につけることができます。 ※事務処理やデータ入力、郵送業務、リスト作成等は全て事務が担当するため、営業活動・顧客対応に専念できる環境です。 【営業スタイル】 新規開拓を中心とした営業スタイルです。 テレアポ等によるアポイント獲得から、企業オーナー・経営者への提案、案件獲得、成約まで一貫して担当します。営業として積極的に行動できる方に向いているポジションです。 【配属先情報】 仙台支店 支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト3名、事務1名※社内平均年齢35歳 ■仕事の魅力 ◎成果が年収に直結 年功序列ではなく成果を重視。頑張りが正当に評価され、収入アップを実現できます。 ◎M&A未経験者が多数活躍 現在活躍中の社員の90%以上が業界未経験入社(銀行、保険、人材、不動産、ITコンサル等) ◎経営者と直接向き合う営業 商談相手の多くは中小企業オーナー 経営視点や財務知識が身につき、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長できます。 ◎営業経験を活かして専門性を高められる これまでの営業経験を活かしながら、企業経営者との折衝、財務・経営・M&Aに関する知識を身につけ、より専門性の高いキャリアを目指せます。 ■企業概要 私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・法人または個人の営業経験者(2年以上) ・新規開拓営業に抵抗がない方 ・テレアポを含む新規営業に取り組める方 【歓迎条件】 ・企業オーナーや経営層向けの折衝経験がある方 ・銀行、保険、不動産、人材、IT・広告等の無形商材営業経験 ・新規開拓営業で実績を上げた経験 ・営業として主体的・積極的に行動できる方

    事業内容

    M&A仲介、フィナンシャルアドバイザリー業務

  • エージェント求人

    【仙台】年収500~850万/未経験から挑戦!東証上場経営コンサル企業での戦略コンサルタント

    500~850万

    株式会社タナベコンサルティンググループ宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    東北・仙台エリアの主要企業や経営者を対象に、地域密着型の戦略コンサルタントとして経営課題の解決および企業の持続的成長を支援していただきます。金融機関や自治体とも連携しながら、パーパス経営の確立、中長期ビジョン・中期経営計画の策定、ビジネスモデル革新、新規事業開発など、サステナブル経営に不可欠なコンサルティングをハンズオンで提供します。 【具体的な業務内容】 コンサルティング業務(現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告) ・経営理念・パーパス策定、中長期ビジョン・業種別事業戦略の立案および実行伴走 ・プロジェクトのメンバー選定、スケジュール調整、進捗管理、議事録作成等の実務 ・クライアント経営層へのヒアリング・現状調査・業界および組織分析・報告書作成 ・継続契約に向けた現状分析・調査から提案(既存クライアントからのリピート率約7割) 顧客創造(アポイント〜提案〜クロージング) ・紹介や専門サイトからの問合せ顧客(既存70%:新規30%)への経営課題インタビュー ・チームでの提案方向性の協議、企画提案書の作成およびプレゼンテーション 研究会・セミナーの企画・運営 ・経営層向け各種研究会や各種経営セミナーの企画、当日のコーディネート・講師対応 【仕事の魅力・成長環境】 ・地域経済への貢献と確かなやりがい:東北・仙台エリアの経営者やリーダーのための「戦略プラットフォーム」として、企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、地方創生や地域経済の活性化に直接貢献できる非常に社会的価値の高いポジションです。 ・未経験からプロを目指せる教育カリキュラム(TCGアカデミー):企業内大学にて基礎知識から専門領域(戦略、HR、ファイナンス等)まで体系的に学べるため、コンサル未経験からでも2〜3年で主導的なコンサルタントへ成長可能です。 ・ワークライフバランスと多様な働き方:週2回までのテレワークやシフトワーク制度、各種有給制度が整備されており、プライベートの時間を大切にしながら腰を据えて長期的に活躍できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業、企画、事業開発、あるいは各種業界における実務経験(3年以上) ・自ら課題を発見し、顧客や社内関係者を巻き込んで解決へ導いた経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング実務経験(領域不問) ・新規事業開発、中期経営計画策定、経営企画等のご経験 ・東北・仙台エリアでの地域貢献・地方創生に強い思いをお持ちの方

    事業内容

    地域密着型の経営コンサルティング事業(戦略、組織人事、DX、ファイナンス、M&A、ブランディング等の各種コンサルティング、研究会・セミナー運営等)

  • エージェント求人

    M&A総合研究所/新規地方拠点立ち上げメンバー【M&A仲介経験者限定】

    年収非公開

    M&A総合研究所東京都千代田区, 広島県広島市, 宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します) 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・M&A仲介の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    仙台/転勤無【コンサルタント】経営/戦略/マーケ/ブランディング/DX/人事制度など

    1000万~

    七十七リサーチ&コンサルティング株式会社宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの領域のコンサルタント業務をご担当いただきます。 <1>マーケティング、ブランディング戦略構築支援 <2>SNS戦略策定・実行支援 <3>DX関連コンサル <4>人事制度・研修制度構築支援 <5>経営コンサル(経営戦略・事業計画策定支援、新規事業開発支援等) ※七十七グループのネットワーク・情報収集力を最大限に活用して、地元・地域の発展に貢献しています。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 【採用人数について】上記各コンサルティング領域で各1名ずつの募集です。

    求める能力・経験

    【いずれかのコンサル経験必須】 <1>マーケティング、ブランディング戦略 <2>SNS戦略 <3>DX関連コンサル <4>人事制度・研修制度構築 <5>経営コンサル 【歓迎】公認会計士・税理士等の資格保有者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【あなたが主役|経営を学び、キャリアを創る】未経験から総合コンサルへ|起業も後押し

    500~1000万

    ベンチャーサポート税理士法人東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジションについて 会計・税金を軸として、営業・マーケ・商品開発・事業企画・事業推進まで経営者の右腕となり、事業課題から人生の意思決定までを幅広くサポートする「総合コンサルティング」業務を担当します。経営者に一番近いパートナーとして信頼関係を築きながら、成果に応じた明確な評価と還元を得られるポジションです。 ■仕事内容 ・総合コンサルティング業務:会計・税金を軸に、経営者の人生すべてに寄り添うコンサルティングの実施 ■ポジションの魅力 ・資格・学歴・未経験から挑戦でき、実力と成果がダイレクトに給与へ還元される ・毎年12万円〜120万円ずつ昇給(昇給年1回以上・臨時昇給あり) ・成果に応じて年4回(3月・7月・9月・12月)インセンティブを支給 ・繁忙期であっても21時以降の残業が禁止されており、メリハリのある働き方が可能 ・全社員へのノートPC支給、デュアルモニター設置、ウォーターサーバー完備など快適なIT・オフィス環境 ■働く環境 ・全国61拠点・従業員1,700名以上のグループ組織基盤 ・USENが流れる綺麗なオフィス環境 ・全社員にノートPC支給、デュアルモニターのIT環境 ・事務用品・備品はすべて支給、ウォーターサーバー・空気清浄機設置 ・月6日まで勤務時間帯を選べるフレックスタイム制度(7-16時、8-17時、10-19時) ■キャリアパス ・【入社〜2年以内】:会計・税金を軸とした基礎知識や実務をキャッチアップし、先輩のフォローのもとで一連のコンサルティング業務を一人で遂行できる状態を目指す。 ・【3年後】:担当案件を自立して推進し、顧客紹介や各種提案を通じてインセンティブを獲得。後輩の指導やコンサルティング領域の拡張に取り組む。 ・【5年後】:組織の中核メンバーとして事業推進やチームマネジメントを担うか、高度専門コンサルタントとして経営者の総合パートナーとして活躍する。 ■こんな方が向いている ・コンサル業界、金融業界、営業職などでの対人業務経験をお持ちの方 ・年齢や社歴に関わらず、成果に応じた正当な評価と高収入を得たい方 ・ワークライフバランス(21時退社等)とやりがいの両立を求める方 ■まとめ 資格や経験の有無を問わず、経営者の人生に寄り添うコンサルタントとして大きな成長と高待遇を実現できる環境です。残業抑制やフレックスなど働きやすさが整った組織で、あなたの対人力を活かしてみませんか。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・顧客・社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい知識や専門スキルを学ぶ意欲がある方 ・経営者・起業家の支援に興味がある方 ※税務・会計の実務経験や資格は必須とせず、未経験・第二新卒も対象とする設計が適しています。実際に同法人では、税務知識は入社時点で不要とし、6カ月の成長ロードマップやOJT・マンツーマン制度を整えています。 ■歓迎要件 ・日商簿記3級以上の資格・学習経験 ・税理士試験科目合格者、税理士資格保有者 ・経理・財務・会計に関する実務経験 ・金融機関での法人営業・融資・事業支援経験 ・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセス等の顧客折衝経験 ・経営者・経営層への提案・支援経験 ・接客・販売など、顧客との関係構築を重視した業務経験 ■求める人物像 ・数字を処理するだけでなく経営を支える仕事がしたい ・未経験領域でも自ら学び、知識を吸収できる ・若いうちから専門性・コンサルティング力を高めたい ・将来的に市場価値の高いプロフェッショナルを目指したい

    事業内容

    会社設立・起業支援:会社立ち上げ時の煩雑な手続き代行や、設立後1年間の事業の流れの案内 税務顧問サービス:月次会計報告や決算、申告などの基本的な税務代行だけでなく、毎月の面談を通じた経営コンサルティングを実施 財務・資金調達サポート:融資の相談や事業計画書の作成支援。経営・節税の提案:月次レポートの作成、各種シミュレーション、節税や経営に関するアドバイス ワンストップ総合サービス:グループ内の弁護士、司法書士、社会保険労務士などと連携し、法務や労務なども含めた企業支援