【名古屋/リフォーム施工管理】立ち上げメンバー/土日祝休/引越し支援上限20万
360~1000万
F&C株式会社
愛知県名古屋市中区
360~1000万
F&C株式会社
愛知県名古屋市中区
建築法人営業
その他施工管理/現場責任者
不動産再販やリフォーム事業を行う当社にて名古屋支社の施工管理をお任せします。個人住宅リフォーム工事の現場管理から完工まで一貫して担当いただき、新規立ち上げの組織を支える重要なポジションです。 ■発注の見積作成、工事スケジュールの作成と調整 ■協力会社・職人の手配と現場連携 ■現場の進捗・品質・安全管理、材料・資材の発注と管理 ■請求書の手配などの各種業務 ■社長が直接契約した案件を中心に担当し、経験を活かしながら裁量を持って完工までプロジェクトを動かしていただきます。
【必須】住宅のリフォーム施工管理経験が2年以上ある方 ★人とコミュニケーションを取るのが好きな方は歓迎します! 【求める人材】■新しい拠点の立ち上げという裁量の大きな環境を楽しめる方 ■周囲と連携し、コミュニケーションを取りながら円滑にプロジェクトを進められる方 【魅力】名古屋支社のスターティングメンバーとして拠点作りに直接貢献できます。人が揃えば受注可能な安定基盤があり、インセンティブ制度により高い報酬も目指せるため、やりがいと収入の両立が可能な環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) インセンティブは発生しません
360万円~1,000万円 月給制 月給 300,000円~ インセンティブあり 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(11月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間39.58時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間107日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(土曜出勤の場合あり(振替休日取得可))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金について】月の固定給+インセンティブ+賞与 ■案件の利益率によってインセンティブを支給 ※例:月の利益率が規定以上になり、月の固定給+30万 ■賞与:インセンティブとは別に業績連動賞与を11月に支給 ■人事評価による固定給の上昇もありえます 【圧倒的な成長率】 ■成長率:前年度比186%(昨年5億→今年度9.1億) ■成長率が高く、今年度の目標は現売上の300%を目指しています! 【UIターン大歓迎!引越し支援あり】 他府県から移住してご入社いただける方には、上限20万(単身者は12万)を支援します。
新規立ち上げとなる名古屋支社への配属。最初は社長と連携しながら、スタートアップメンバーとして拠点運営を支えていただきます。
無
愛知県名古屋市中区栄3-35-47 サン・栄三丁目ビル 103号室
屋内全面禁煙
メンバーの採用が決定次第、名古屋エリア内で拠点は移転予定です。※就業場所の変更範囲:当社の定める範囲
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
無
無
PC貸与/定期健康診断(年1回)
【このポジションの魅力】 ★立ち上げメンバーとしての裁量と安定した事業基盤:業績好調に伴いご縁があって立ち上げる名古屋支社の初期メンバー募集です。人が揃えばすぐに受注できる環境が整っており、最初は社長自らが契約を獲得した案件を中心に担当いただきます。裁量を持ちながらも安定した就業が可能です。 ★「子供に憧れられる大人になる」:当社はこの信条を掲げ、社員の対話やマインド成長を重視しています。土日祝休みで年間休日117日と、プライベートの時間も大切にできる就業環境です。 ★圧倒的な成長と信頼のネットワーク:独自の職人ネットワークとスピード感ある対応で「F&Cに頼めば間違いない」という紹介受注が中心。今年度は現売上の300%を目指し、前年比186%の急成長を遂げています。 ※業務内容の変更範囲:当社の定める範囲
1名
2回
筆記試験:無
【新規拠点立上/前年比186%成長/土日祝休】■リフォーム事業等で短期間で売上100億円達成を目指し急成長中の企業です。■名古屋支社にてスターティングメンバーとして活躍でき、インセンティブ制度で頑張りが給与に直結します。
【F&C株式会社について】 当社は、個人の暮らしに寄り添う内装施工・リフォーム事業を展開し、急成長を遂げている企業です。単に「住む場所」を整えるだけでなく、そこで過ごす時間を心から好きになれるような空間づくりを目指しています。形や機能の刷新にとどまらず、動線や採光、質感、時間の流れまでを調和させた丁寧な設計・施工を行っているのが大きな特徴です。 私たちは課題の本質に触れ、迷ったらまず試して次の提案へとつなげる柔軟な対応力を強みとしています。プランナーと職人が一体となり、お客様の期待を超える仕上がりの精度や使い勝手を追求しています。突然の困りごとにも根本原因を捉えて最短で解決に導き、高い責任感を持って信頼を積み上げています。
〒252-0327 神奈川県相模原市南区磯部1930-1
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~1000万
不動産再販やリフォーム事業を行う当社にて名古屋支社の施工管理をお任せします。内装施工や工事の現場管理から完工まで一貫して担当いただきます。支店立ち上げや経営にも携わる幹部候補の募集です。 【具体的には】 ■発注の見積作成 ■工事スケジュールの作成と調整 ■協力会社、職人の手配と現場連携 ■現場の進捗、品質、安全管理 ■社長経由の案件の施工管理(初期) ■支店経営・チームビルディングなどのマネジメント
【必須】■住宅リフォームの施工管理経験が3年以上ある方■マネジメント経験がある方 【尚可】■飲食店やオフィスの施工管理経験がある方 【求める人材】■新拠点の立ち上げというチャレンジングな環境を楽しめる方 ■プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら組織を牽引できる方 【魅力】名古屋支社のスタートアップメンバーとして、会社の成長にダイレクトに貢献できます。社長直下の案件からスタートし、将来的には支店長としてのキャリアも目指せる裁量の大きなポジションです。
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550~900万
●CAC商品営業部のミッション 国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大 ●各募集エリアの営業課のミッション 担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進 ●募集背景 国内の業務用空調市場におけるさらなる販売拡大に向け、開発営業の体制を強化します。 法人施主や設計事務所、ゼネコン、設備工事会社などへの提案活動を通じて、建物の計画・設計段階から当社製品の採用を促進し、受注まで継続的に案件を推進していただきます。 また、脱炭素社会の実現に向け、パナソニックグループの幅広い商材や技術を生かしたZEB・省エネルギー提案にも注力していきます。 ●担当業務と役割 設計事務所を中心に、法人施主、ゼネコン、設備工事会社などに対し、業務用空調機器や関連ソリューションを提案します。 建物の計画・設計段階から案件に入り、当社製品が設計仕様に採用されるよう提案します。採用後もゼネコン、設備工事会社、流通代理店などを継続的にフォローし、パナソニックグループの営業部門と連携しながら受注につなげる役割です。 商品の提案にとどまらず、お客様の課題を捉え、グループの商材や技術を組み合わせた省エネルギー・ZEB関連のソリューション提案にも取り組みます。 ●具体的な仕事内容 ・設計事務所を中心とした顧客への課題ヒアリングと提案 ・建物の設計仕様に当社製品を採用いただくための活動 ・採用後のゼネコン、設備工事会社、流通代理店への継続的な案件フォロー ・競合製品への切り替えを防ぎ、受注につなげるための進捗管理 ・社内の営業・設計・技術部門と連携したソリューション提案 ・販売ルートの特定および受注に向けたグループ営業部門への案件連携 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調市場において、パナソニックはさらなるシェア拡大を目指すチャレンジャーです。 グループの幅広い商材や技術を活用しながら、自らの裁量で提案を組み立て、新たな顧客や案件を切り開くことができます。 建物の計画・設計段階から受注まで携わることで、高度な提案力と、多様な関係者を動かすプロジェクト推進力を磨くことができます。 ●職場の雰囲気 キャリア入社者も多く、多様な経験や価値観を尊重する職場です。 個々の家庭事情や働く環境にも配慮しながら、チームワークと風通しのよいコミュニケーションを大切にしています。 社内外の多くの関係者と連携して案件を進めるため、互いに協力し、周囲を巻き込みながら業務を進めています。 ●キャリアパス 定期的な上司との1on1を通じて、本人の志向や強みを踏まえたキャリア形成を支援します。 将来的には、営業のスペシャリストに加え、販売戦略、マーケティング、組織マネジメントなど、幅広いキャリアを目指すことができます。
【必須】 下記いずれかのご経験を有する方 ・法人向け機械・設備製品の営業経験 ・空調業界における設計、施工管理、技術提案など、営業以外の実務経験 ・空調機器の営業経験 【歓迎】 ・メーカーにおける代理店営業・チャネル営業の経験 ・法人施主、設計事務所、ゼネコン、設備工事会社などへの提案経験 ・ZEB、省エネルギー提案、BELS、BIMなどに関する知識・経験 ・管工事施工管理技士、空調設備士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士などの資格 【人柄・コンピテンシー】 ・前向きで、開拓スピリットをお持ちの方 ・周囲と連携し他者を巻き込む力のある方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
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800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『電気工事または電気通信工事の1級施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた情報通信工事を手掛けています。東京電力が保有する送電鉄塔や電線・地中管路などの既存インフラ活用に大きな強みがあります。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。現場代理人として、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 大小様々な工事を手掛けていますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、高定着率の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者 ■ 1級電気工事施工管理技士 or 1級電気通信工事施工管理技士 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ■ DCインフラの設計・施工・運用設計(SOP、障害対応フロー)経験者 ■ サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ■ 1級管工事施工管理技士 「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事に従事できる方(工事対応での出張が可能なこと)歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~700万
カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務(プロジェクト)の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 <担当プロジェクト> エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 <役割・業務例> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築(BPR) ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など <プロジェクト例> ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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730~1250万
【業務内容】 入社後はご本人と協議の上、配属先を決定。建築施工管理のプロフェッショナルとして現場でのキャリアをスタートしていただきます。担当する物件は、都市部の大規模オフィスビル・商業施設から、病院・学校・データセンター・工場・倉庫まで多岐にわたります。スーパーゼネコンならではのランドマーク的物件や、日本で最も高い建物に携わるチャンスもあります。将来的には作業所長として現場のトップを担っていただくことを期待しています。また、海外勤務を希望される方には、国内で数年の経験を積んだ後にグローバル事業本部(国際支店)への異動が叶う仕組みが整っており、海外で活躍できる機会も約束されています。 【主な業務内容】 ・建築施工管理全般(品質・コスト・工程・安全・環境のバランスのとれた管理) ・都市部の大規模案件(オフィスビル、商業施設、超高層建築等)の施工管理 ・病院・学校・データセンター・工場・倉庫など多様な用途の施工管理 ・協力業者との連携・調整 ・報告書・書類の作成および各種管理業務 【主な施工実績】 帝国ホテルインペリアルタワー、グランド・ハイヤット・バリ、六本木ヒルズレジデンスC、D棟、幕張メッセ、国立科学博物館、泉ガーデン(六本木)、日本テレビタワー(汐留)、湯島神社本殿、首里城正殿、東京湾アクアライン等。上記の数図の施設が多くの人を生活を支えており、清水建設200年の歴史によって積み上げられた確かな技術力を証明しています。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・スーパーゼネコンとして、日本最大規模の超高層・大型案件に携われる環境があります。現在進行中の案件の中には、日本で最も高い建物となるプロジェクトも含まれています。 ・スーパーゼネコン5社の中で「4週8閉所(週休2日相当)達成率」がトップクラスを誇り、先進的なワークライフバランスを実現しています。 ・キャリア採用者もプロパー社員と同一の評価制度・昇格ライン上に置かれており、公平なキャリアパスが描けます。 ・内定後に配属先の希望をすり合わせる面談が行われるため、入社前から勤務地の見通しが立てやすく、安心して転職活動を進めていただけます。 【企業情報】 ・1804年創業の歴史を持つ国内トップクラスのスーパーゼネコンです。社是「論語と算盤」のもと、200年以上にわたって「誠心誠意、良いものをつくって信頼される」という理念を体現し続けており、建設業界において圧倒的なブランド力と施工実績を誇ります。 ・都市部の超高層オフィスビル・商業施設から病院・学校・工場・データセンター・倉庫まで、幅広い用途・規模の建物を手がけています。医療・福祉施設の受注では国内トップ水準の実績を誇るほか、現在進行中の案件には日本一の高さとなるプロジェクトも含まれています。 ・スーパーゼネコン5社の中で「4週8閉所(週休2日相当)」の達成率がトップクラスを誇り、先進的な働き方改革を推進しています。2024年からの時間外労働規制にも業界に先駆けて対応しています。 ・1級建築士の合格者数が業界No.1の実績を持ち、充実した教育研修・資格取得支援体制を整えています。キャリア採用者もプロパー社員と横一線の評価制度のもと、実力に応じたキャリアアップが可能です。 ・DX推進による生産性向上(建設現場へのロボット・AI活用)、グリーンエネルギー開発、宇宙・海洋・自然共生などのフロンティア領域への積極投資を通じて、「スマートイノベーションカンパニー」への進化を推進しています。
【必須条件】 ・1級建築施工管理技士の資格保有者 ・建築施工管理の実務経験3年以上 ・地場ゼネコン出身者(企業規模問わず) ・10億以上の規模の施工現場にて次席以上のご経験されてきた方 ・RC造・S造・SRC造いずれかの経験 ※木造・軽量鉄骨造のみのご経験者は対象外となります。 【歓迎条件】 ・中・大規模建築工事(マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、等)での施工管理経験 ・所長等の現場マネジメント経験者 【経験イメージ】 ・準大手/中堅ゼネコンの現場係員として、中規模(30~50億)以上の経験がある方 ・地場ゼネコンの主導的立場(所長・次席など)として、小中規模(10億~30億)の経験がある方 ・二次請け、三次請けの建設会社で、元請けの大手ゼネコンに出向、長年次席や三席を経験されたような方も同等に評価します。 ・またデータセンターや半導体工場など当社として強化していく分野や、CFT造(コンクリート充填鋼管構造)など特殊工法の施工経験者も高く評価します。 【求める人物像】 ・建築施工管理の仕事に情熱を持ち、外勤(現場)でのキャリアを継続的に追求したい方 ・将来的に作業所長として現場のトップを目指す意欲のある方 ・協力業者をはじめとする多様な関係者と協力しながら業務を進めることができる方 ・居住地や勤務エリアについて、ある程度の柔軟性を持てる方
建築・土木等建設工事の請負(総合建設業) 主要事業領域:建設事業(建築・土木・海外建設)、不動産開発事業、エンジニアリング事業、グリーンエネルギー開発事業、建物ライフサイクル事業、フロンティア事業(宇宙・海洋・自然共生)
400~800万
当社の法人営業(建築・不動産)をお任せします。 ≪詳細≫ ・医療福祉施設、商業施設、法人事務所などの建築情報を取得し、見積から契約、注文まで繋げていただだく事が主なミッションとなります。契約後の式典準備や施工中の現場社員とお客様の橋渡し役も担っていただきます。 ・既存のお客様より情報をいただける場合もございますが、土地や建築に関する独自情報を元に施主、設計事務所などへの営業も行っていただきます。 ・既存のお客様に対する営業が中心ですが、新規営業もあります。上記営業を繰り返す事で、独自情報を入手しやすくなります。営業エリアは主に愛知県東三河で、転勤はありません。 ・波多野組は地元では非常に知名度のある会社で、営業に行くと話を聞いていただきやすく、営業しやすい環境が整っております。 ■一⽇の流れ ▼8:00~ 朝ミーティング(当⽇のスケジュールや課題の共有) ▼9:00~ 外出(社用車で移動) ▼~12:00 現場での打ち合わせや下見など ▼~17:00 既存顧客への定期訪問 ▼~17:30 帰社し、事務作業を終えたら終了(定時退社が多いです) ■入社後の流れ: ☆金融業界や不動産業など異業種出身の仲間多数!業界未経験だからと遠慮せずにぜひご応募ください ・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、OJTを実施します。 ・最初は先輩社員と同行営業を行ってきただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ・業務で必要な資格について会社負担で受験が可能です。役職・所属関係なく相談しやすい環境です ・毎朝と毎週のミーテイングで業務フォローを確実に行います 【ポジションの魅力】 ~転勤なし/完全週休2⽇/規模の大きな案件にも携われる/知名度抜群で経営安定/社風◎~ ■求人のポイント ◎年間休⽇118⽇、完全週休2⽇制(土⽇)、残業月平均14.9時間 ◎創業91年、官公庁・地方自治体・大手企業との取引多数 ◎有給取得率50%以上、9⽇程度の連休取得可 ◎前年度賞与:5.0ヶ月分(年3回合計) ◎昇給(年1回)継続中 ◎転勤なし ◎出張ほぼなし ◎結婚休暇・育児産休休暇、子ども手当あり ◎単身寮完備 ◎資格取得奨励金あり ◎社用車貸与 ◎PC,スマホ貸与
【必須】 ・自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・法人営業の経験 ・建設会社での勤務経験
東三河中心に建築・土木工事を手掛ける総合建設会社です ~信頼される明るい会社~ 当社は愛知県豊川市に所在する総合建設会社です。創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、国・県・市・大手企業等と多くの取引があります 土木事業は道路や橋梁、上下水道、公園など人の暮らしの根幹にかかわるインフラ整備工事をはじめ、山林の地滑り土砂崩れや河川反乱の自然災害を未然に防ぐ対策工事も行います。…
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~700万
塗装に関する営業、工程の設定・管理、他営業職員の統括管理 ・リフォーム・外壁塗装・防水工事事業 ・アパート、分譲マンションの大規模修繕事業 ・中古住宅/マンション/収益物件の再生・リノベーション事業 ・不動産仲介事業(建物・土地・収益物件) ・注文住宅/分譲住宅建設・販売事業 などの幅広事業を展開しており、全体を統括するをお任せします。
・学歴高卒以上 ・普通自動車免許 ・施工管理他建築家の資格があれば望ましい ・建設会社等にて営業経験、管理経験のある方
同社は、外壁塗装・防水工事・マンション大規模修繕など、建物を守り、再生する仕事から成長してきました。 現在は、中古住宅を仕入れ、現状よりも価値の高い住まいへ再生する。 土地を仕入れ、そこに最適な住宅やアパートを企画・設計・建築する。 住まいを求めるお客様には、中古住宅・分譲住宅・注文住宅という選択肢を提供したり、不動産を通じた資産形成を考えるお客様には、収益不動産や新築アパートという選択肢を提供しております。
400~550万
ハウスビルダーや工務店などの既存顧客への窓(ガラス・サッシ)や関連商品の提案を担当いただきます。関係性構築を大切にしながら、新商品提案や価格折衝、現場の工程調整まで幅広く担うポジションです。 ■法人顧客へのルート訪問・ニーズ深掘り ■新商品や高機能商品の提案・売り込み ■見積書作成、請負物件の価格折衝・契約締結 ■現場訪問による納期の打ち合わせや工事業者との工程調整 ■新規顧客への対応(既存顧客からの紹介が中心) ※入社後は先輩との同行を通じ、商材知識や顧客特性を学ぶことからスタートします。
【いずれか必須】■アルミサッシ関連(サッシ・エクステリア等)の営業経験 ■リフォーム関連の営業経験 ■ガラス・建材商材の営業経験 【尚可】■建築業界での顧客折衝経験をお持ちの方 【魅力・働き方】 ■東海地区唯一の日本板硝子の販売会社としての強固な経営基盤を基に、無借金経営を続けつつ、コロナ禍においても安定した収益を維持。安心して働いていただける環境です◎ ■年間休日125日(有休奨励日を含めて週休2日制)、入社時から有休付与あり、上司との1on1面談などを通しての透明性のある評価フィードバックを行うなど、従業員が長く働ける環境をため、引き続き改革中です!
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