【経営企画(M&A担当)】中核メンバーとして事業成長を支える重要戦略を牽引

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  ○【Digital IT&AI Strategist】Global Digital Strategy & Governance Dept.

  880~1300万

  

  株式会社資生堂東京都港区

  ○【Digital IT&AI Strategist】Global Digital Strategy & Governance Dept.気になる

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  仕事内容

  CDO直下のグローバル組織運営とガバナンスの一翼を担う組織で、国内外の関連会社を含むグローバルデジタル・IT組織およびガバナンス基盤のさらなる高度化と最適化を推進します。 具体的には、IT投資・コストの最適化やベンダー管理、複数部門/RegionにおけるKPI/PDCA管理およびポートフォリオマネジメントを通じ、経営の意思決定を支援します。あわせて、グローバルマトリクス組織でのアライメント推進や、R&D・SCM・全社データガバナンス等、事業横断の重要施策における課題整理と方針立案を牽引します。 ※詳細は求人票下部コメント欄をご参照ください。

  求める能力・経験

  【必須】■大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（業界不問）　■業務要件が明確に定義されていない超上流工程から、要件整理・課題設定を主導した経験 ■全社視点または部門横断の重要施策・中期経営計画関連施策の企画～実行推進経験　■IT／デジタル領域における企画・戦略・PMO・ガバナンスいずれかの実務経験：5年前後以上　■デジタル／IT投資管理、コスト可視化・コスト削減、ベンダー・契約管理等に関する実務経験　■経営層・上位マネジメント向け資料作成およびレポーティング経験 ※英語での業務コミュニケーション力(会議・資料・メールでの実務対応が可能なレベル)

  事業内容

  化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、製品開発、製造販売、輸出入

• エージェント求人

  【オリックス／サステナビリティ推進担当】経営直下でESG戦略をリードする企画・プロジェクト推進

  600~1200万

  • プロジェクト
  • 人事
  • 財務
  • 分析
  • メンバー
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • 品質管理

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス／サステナビリティ推進担当】経営直下でESG戦略をリードする企画・プロジェクト推進気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - サステナビリティ部において、全社的なサステナビリティ方針の企画、施策の社内実装、および対外開示（非財務情報など）のリード - 経営層や各種会議体（サステナビリティ委員会等）への付議テーマに関する論点整理、プロジェクト設計、資料構成の策定と報告 - ESG評価機関への回答および評価向上に向けた分析・施策の企画推進 - 事業部門の施策推進支援、サステナビリティサイトの企画・運営 - 人権尊重・サプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針や社内規程の策定・実施 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループ全体を通じ、持続的成長と社会課題の解決を両立するサステナビリティ経営を強力に推進 - フレックスタイム制などの柔軟な勤務体系や、多彩な人事制度（キャリアチャレンジ、社内公募等）を備え、自律的なキャリア形成を支援 - 事業会社としての幅広いビジネス領域において、経営の意思決定に直結するダイナミックな業務環境を提供 ◤仕事の魅力◢ - 個別テーマの実務にとどまらず、企画から社内実装、経営層への報告、対外発信まで一気通貫で関与でき、経営陣と近い距離で意思決定プロセスに携われる - 多様な事業部門と協働し、前例のない複雑なテーマを動かすプロセスを通じて、高度な企画力・交渉力・業務推進力が身につく - 全社のサステナビリティ施策やルール作りを通じて、企業の在り方そのものをアップデートする社会貢献性の高いポジション

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 【以下全ての経験を満たす方】 - プロジェクトの目的・ゴールから逆算して計画、進捗管理をし、目標を達成した経験 - 経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験 - 不確実な状況から必要情報を収集し、プロジェクトや報告の骨子を作成した経験 - 【かつ、以下いずれかの実務経験をお持ちの方】 - 事業会社にて、全社に係る方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 - コンサルティングファームで、サステナビリティまたは経営課題に関するプロジェクトを責任者としてリードした経験 - 非財務情報開示規制への対応、経営層や会議体への報告・付議資料作成経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - DJSI、CDP等のESG評価機関への回答、評価分析・改善への取り組み経験 - SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示、開示原稿作成の経験 - チームメンバーのスキルや業務品質維持・向上のためのサポートを担った経験 ◤求める人物像◢ - 前例や正解がないテーマでも、自律的に目的を捉えて仮説を立て、試行錯誤しながらプロジェクトを推進できる方 - 経営層や事業部門など、立場の異なる関係者の意見を整理し、合意形成へと導ける高い調整力をお持ちの方 - 読み手の疑問を先回りし、事実と論理に基づく説得力のある文章や資料を作成できる方

  事業内容

  -

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  戦略投資担当(海外エクイティ投資関連)

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  戦略投資担当(海外エクイティ投資関連)気になる

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  仕事内容

  【概要】 ORIXの戦略投資案件を手掛けるとともに、国内外のグループ会社・各部署が立案するEquity投資案件のサポート業務を担います。その他、トップマネジメントからの特命事項への対応も求められます。業務の大半は海外M&A関連で、数千万円のベンチャー投資から数千億円規模の戦略投資まで、あらゆるタイプのEquity投資案件に携わります。 【業務内容】 ・グループ各社の戦略立案のサポート ・国内外の戦略投資/資本提携/組織再編/事業売却 ・各部署が立案するEquity投資案件のサポート ・トップマネジメントからの特命事項対応 ・既存戦略投資先のPost-Merger Integration（PMI）サポート 担当者のスキル/経験を考慮し、案件毎に2～3名のPJチームを組成して対応します。投資関連の部署やグループ会社、管理部門とのco-workも多く、グループ内の様々な部署と関わりを持つ部署です。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・金融、M&A/投資に関する基礎知識 ・TOEIC730点以上 ＜想定される人材イメージ＞ ・金融機関等にて何等かのエクイティ関連ビジネスに従事した方 ・FAS、コンサル等での分析実務経験者

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

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  事業承継・M＆Aアドバイザリー

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  事業承継・M＆Aアドバイザリー気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 オリックスは、2018年に事業承継の専門チームを設置し、2021年からM&A仲介サービスに本格参入しました。M&A仲介サービス参入以降、お客さまからの相談件数は順調に増加しており、2024年に事業承継ソリューション部が発足し、東京・大阪の２拠点体制となりました。 オリックスでは、事業承継ビジネスを国内営業部門における成長ドライバーとして位置付けており、事業承継コンサルティングおよびM&Aアドバイザリーを担う人員を増強しています。 【オリックスの事業承継ビジネスについて】 オリックスの国内営業部門は日本全国に営業ネットワークを構築し、中堅・中小企業のお客さまのニーズや経営課題に向き合い、グループのノウハウや専門性、幅広い商品・サービスを活用した最適なソリューションを提供しています。 事業承継ソリューション部は、日本全国の支店と連携し、中堅・中小企業のオーナー様を対象とした事業承継・相続コンサルティングおよび親族外事業承継におけるM&Aアドバイザリーサービスをワンストップで提供しています。 当該部門においては、お客さまの事業承継コンサルティングおよびM&Aアドバイザリー業務（オリジネーション、エグゼキューション、クロージング）を主に担っていただきます。案件によってはオリックスグループ内のエクイティ投資部門とも連携します。 ＜事業承継ソリューション部長より＞ 私たちが大切にしているのは、お客さまのご意向に沿った事業承継を実現すること」です。お客さまはオリックスの既存取引先であり、事業承継後も末永くオリックスを贔屓にしていただかなければならないからです。 事業承継支援におけるオリックスの強みは2点あります。1点目は、営業現場が営業活動を通じて築いたお客さまとの信頼関係がベースにあることです。これにより、事業承継という繊細なテーマにおいてもお客さまの本音を引き出しやすいと感じます。2点目は、事業承継課題に対する豊富なサービスラインアップにより、親族内承継、従業員承継、第三者承継のいずれの形でも、お客さまのご意向に応じて一気通貫でサービスを提供できることです。第三者承継に特化するM&A仲介の専業会社ではないからこそ、お客さまのご意向に沿った「正しい提案」ができると自負しています。 今後、事業承継に悩む中小企業はますます増えていくものとみられます。私たちは、「中小企業の事業承継支援といえばオリックス」と言われる存在を目指していきます。 オリックスの既存顧客を中心に事業承継支援を行う部署であり、架電やDM送付等のダイレクトアプローチは行っておらずお客さまの事業承継・M&A支援にしっかりと寄り添うことが可能です。 タフさが求められる業務ですが、中小企業の事業承継・M&A支援を通じてチャレンジしたい、自身の成長を実感したい、社会貢献したいと考える方々からのご応募をお待ちしています。 【職務内容】 国内営業部門における事業承継コンサルティングおよび中小企業向けM&Aアドバイザリーサービスの提供 主な業務は以下の通り ■事業承継コンサルティング 営業課店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション） オーナー経営者の事業承継に関する意向確認 対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題等） 外部パートナー（税理士、弁護士、司法書士等）との連携によるストラクチャーの検証、策定 ■M&Aアドバイザリー 支店担当者からの相談、同行営業（案件ソーシング、オリジネーション） オーナー経営者の事業承継に関する意向確認 対象会社の調査・分析（財務、事業、強味・弱み、企業文化、経営課題、Valuation等） 企業概要書（Information Memorandum）作成 譲受候補企業の探索 トップ面談、マネジメントインタビュー調整、立ち合い 基本合意、デュー・ディリジェンス対応支援 条件交渉、ドキュメンテーション支援

  求める能力・経験

  【応募資格】 【経験業務】 金融機関等で法人向けの営業経験がある方 事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な取組概要を理解している方 Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 【推奨保有資格】（いずれか１つでもあれば尚可） M&Aスペシャリスト（日本経営管理協会（JIMA)) 中小企業診断士

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

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  アジア・パシフィック戦略企画担当（経験者採用）

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  アジア・パシフィック戦略企画担当（経験者採用）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 APACエリア（一部中東を含む）における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。 ＊本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。 同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 １）プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A／投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し（売却及び入替の推進） ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項（大型与信を含む）の対応及びサポート業務 ＊戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。 【ポジションならではの魅力】 ・一気通貫で関与できる投資経験 　戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。 ・意思決定に近い立ち位置 　若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験】 ＜必須要件（ ※即戦力採用 ）＞ ・M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験 ・投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力 ・デューデリジェンスの企画・推進、並びに外部アドバイザーとの協業経験 ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 ＊目安：TOEIC 800点以上 ・Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行能力 （投資検討資料、財務モデル、社内稟議・経営会議資料の作成等） ＜歓迎要件＞ ・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A／投資案件への関与経験 ・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ・多文化・多国籍環境での業務経験

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

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  アジア・パシフィック戦略企画担当（※未経験可）

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  アジア・パシフィック戦略企画担当（※未経験可）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 APACエリア（一部中東を含む）における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。 ＊本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。 同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 １）プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A／投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し（売却及び入替の推進） ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項（大型与信を含む）の対応及びサポート業務 ＊戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。 【ポジションならではの魅力】 ・一気通貫で関与できる投資経験 　戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。 ・意思決定に近い立ち位置 　若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験】 ＜必須要件（ ※ポテンシャル採用 ）＞ ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 ＊目安：TOEIC 700点以上 ・Word、Excel、PowerPointを用いた実務遂行能力 ＜歓迎条件＞ ・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A／投資案件への関与経験 ・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ・多文化・多国籍環境での業務経験

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

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  海外現地法人マネジメント担当

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  海外現地法人マネジメント担当気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 【主な業務】 アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(アジア豪州事業グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※中国、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東 １）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行 ・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進 ・現地マネジメントに対する経営指導 ・ORIX国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進 ・各現地法人オペレーション業務改善への寄与 ・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 ２）ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立 ・予算策定/業績分析及びキャッシュフローの管理 ・ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード ・ファイナンス案件に係る与信業務及び与信業務フローの改善 ・現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門とORIXの関連部門との連携サポート ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 当社現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間(最低6ヶ月を想定)勤務し、その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提とする。

  求める能力・経験

  【応募資格】 ＜必須＞ 1）国内/海外における成長戦略の策定 2）TOEICスコア 800点以上 3）英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） 4）中国語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） 5）Word、Excel、Power Point 6）財務分析能力 7）与信管理能力 ＜優遇条件＞ 1）国内/海外におけるPMI業務経験 ＜歓迎条件＞ 1）グローバル企業での経営ポジション(CFO等)の経験 2）グローバル企業での新規事業創出経験 3）グローバル企業の海外現地法人駐在経験

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

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  海外現地法人の計数・経営管理

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  海外現地法人の計数・経営管理気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務。 同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人（連結子会社9社）をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務。 現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾。 今回募集するポジションは、同部門のうち、海外現地法人の計数・経営管理業務に特化したポジションであり、海外駐在は前提としておりません。 １）海外現地法人の計数・経営管理業務 ・海外現地法人の予算策定・予実管理・見込管理 ・月次・四半期・年度の経営数値の集計・分析 ・予算・前年実績等との比較分析および業績変動要因の把握 ・ROA・ROE等の経営指標・KPIの分析・モニタリング ・APAC各社の経営数値の取りまとめ・マネジメントレポーティング ・経営層向け会議資料・報告資料の作成 ・海外現地法人との計数に関する確認・調整 ２）計数管理プロセス・システムの高度化 ・予算・実績・見込管理プロセスの改善・効率化 ・計数管理・マネジメントレポーティングの高度化 ・Anaplanを活用した予算・見込管理の運用・改善 ・経験・スキルに応じたAnaplanモデルの開発・改修・運用・保守 ・その他、計数管理業務に関するシステム導入・業務DXの推進

  求める能力・経験

  【応募資格】 ＜必須＞ ① TOEIC730点以上、または同等の英語力 ② Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ③ 事業会社等における予算策定、予実管理、管理会計、FP&A等の実務経験 ④ 財務諸表・経営数値を分析し、業績変動要因等を整理・説明できる能力 ＜歓迎条件＞ ①Anaplanの開発・運用・保守経験 ②Anaplan Model Builderとしての実務経験 ③海外現地法人またはグループ会社の予算策定・予実管理経験 ④財務会計・管理会計に関する実務経験 ⑤経営層向けのマネジメントレポーティング・経営会議資料作成経験 ⑥システム導入・業務DX・計数管理プロセス改善の経験 ⑦Excel、Power Query、BIツール等を活用したデータ集計・分析・業務効率化経験 ⑧英語によるビジネスコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・数字・データを扱うことに強みを持ち、正確性を意識して業務を遂行できる方 ・単なる数値集計にとどまらず、数値の背景や変動要因まで分析できる方 ・複数の海外現地法人から収集した情報を整理し、経営層に分かりやすく説明できる方 ・システムや各種ツールを積極的に活用し、自ら業務への活用方法を考え、開発・運用から実務への定着まで主体的に取り組める方 ・海外現地法人のメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

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  経営計画担当

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  経営計画担当気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 経営計画部は、オリックスグループの経営判断を支えるFP&A（Financial Planning & Analysis）機能の中核組織です。トップマネジメントに近い立場で、グループ全体の経営管理、トップマネジメントの意思決定支援および経営情報基盤構築を担い、オリックスグループの持続的な成長と企業価値向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。 現在、以下3つの領域でキャリア採用を実施しています。 1. 経営企画・意思決定支援 2. FP&A領域のDX推進 3. 管理会計・セグメント情報開示 【業務内容】 1. 経営企画・意思決定支援 ・グループ経営計画の策定・とりまとめ ・業績予測および各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策・株主還元施策の立案 ・取締役会、グループ執行役員会等の運営 ・全社イベントや重要会議体の企画・運営 2. FP&A領域のDX推進 ・経営情報基盤（Anaplan）の運用・保守・新機能開発 ・FP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進 3. 管理会計・セグメント情報開示 ・セグメント決算の作成・分析 ・管理会計ルールの策定 ・有価証券報告書等の開示資料作成

  求める能力・経験

  【応募資格】 1. 経営企画・意思決定支援 ・大企業の経営企画、財務、経理等のコーポレート部門における経営企画・資本政策・財務戦略の実務経験（グローバルに展開する上場企業での経験があればなお可） ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル ・英語力（目安：TOEIC700点以上。TOEIC900点以上またはビジネスレベルの英語力があればなお可） 2. FP&A領域のDX推進 ・システム企画、DX推進、データ分析を通じた業務改善・業務改革の実務経験 ・データ基盤・分析ツールに関する知識（Anaplan、Databricks等のデータ基盤、BIツール、Python・SQL、データサイエンス、生成AI等） ・関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・財務会計・管理会計またはFP&Aに関する知識もしくは実務経験 3. 管理会計・セグメント情報開示 ・経理、財務、管理会計、FP&A等の実務経験（上場企業における連結決算・開示業務、予算策定・業績管理業務の経験、公認会計士・USCPA等の資格があればなお可） ・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル（BIツール（Power BI、Tableau等）やデータ分析ツールの活用経験があればなお可） ・英語力（目安：TOEIC700点以上）

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。

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  サステナビリティ推進担当

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  サステナビリティ推進担当気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 【組織概要とミッション】 サステナビリティ部は、グループの持続的成長と社会課題の解決を両立するため、全社のサステナビリティに関する方針や施策の企画、社内実装、経営層や会議体への報告、非財務情報開示を担います。配属予定のサステナビリティチームでは、ESG評価機関対応、非財務情報開示、事業部門の推進支援、サステナビリティサイトの企画・運営、人権・サプライチェーン管理等を担当しています。社内外の変化を捉え、新たなテーマを経営の論点に変え、実行可能な施策や社内ルールへ落とし込むことがミッションです。 【本ポジションに期待する役割・ミッション】 個別テーマの実務に加え、経営層やサステナビリティ委員会への報告を見据えた論点整理、プロジェクト設計、関係者調整、説明資料の作成までを一気通貫でリードいただきます。ゴールから逆算してタスクとマイルストーンを設計し、必要情報を収集・分析したうえで、資料の構成案・ドラフトを作成し、レビューを反映して意思決定につながるアウトプットへ仕上げる役割を期待します。 【募集背景】 サステナビリティ経営の強化に伴い、新規テーマに関する方針や規程策定、委員会への付議、既存業務の標準化・DXを含む効率化推進の必要性が拡大しています。各テーマを機動的に前進させるため、実務遂行力とプロジェクト推進力を備え、併せて経営層や会議体への報告に資する論点整理やプレゼンを担える方を募集します。 【業務内容】 サステナビリティ部において、各種テーマの企画・推進から社内調整、経営層・会議体向け資料の作成、対外開示まで幅広く担当いただきます。 ・各種会議体への付議テーマに関する論点整理、資料構成の設計・作成 ・担当テーマ推進のためのプロジェクトの企画、進捗・課題管理、経営層への提案・報告内容の作成 ・ESG評価機関への回答、評価向上に向けた分析・施策の企画・推進 ・事業部門の施策推進への支援 ・人権尊重・サプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針や社内規程の策定、施策の企画・実施 ・サステナビリティサイトの企画・運営 【ポジションの魅力・訴求ポイント】 ・経営の意思決定に近い仕事 自ら整理した論点や提案を経営層・会議体へ付議し、グループの方針や施策が決まるプロセスに関与できます。 ・企画から実装・発信まで一連で担える 調査、方針策定、社内実装、経営報告、対外発信まで、担当テーマについて一貫して関与することができます。 ・複雑なテーマを動かす力を磨ける 多様な事業部門と協働し、前例の少ないテーマを実行に移す業務を通じて、企画力・交渉力・業務推進力を高められます。連携する部門も幅広いため、将来的なキャリア展開のイメージを持ちやすくなります。

  求める能力・経験

  【応募要件】 以下のAND要件を満たし、かつOR要件のいずれかを満たす方 【必須要件】 ＜AND＞ ・プロジェクトの目的・ゴールから逆算して計画、進捗管理をし、目標を達成した経験 ・経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験 ・情報が十分に整理されていない状況から必要情報を収集し、プロジェクトや報告の骨子を作成した経験 ＜OR＞以下いずれかの実務経験 ・事業会社にて、全社に係る方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 ・コンサルティングファームで、サステナビリティまたは経営課題に関するプロジェクトを責任者としてリードした経験 ・非財務情報開示規制への対応、経営層や会議体への報告・付議資料作成経験 【歓迎要件】 ・DJSI、CDP等のESG評価機関への回答、評価分析・改善への取り組み経験 ・SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示、開示原稿作成の経験 ・チームメンバーのスキルや業務品質維持・向上のためのサポートを担った経験 【求める人物像】 ・前例や正解がないテーマでも、自律的に目的を捉えて仮説を立て、試行錯誤しながら前進できる方 ・経営層、事業部門、専門部署など立場の異なる関係者の意見を整理し、合意形成を進められる方 ・読み手の疑問を先回りし、事実と論理に基づく文章・資料へ落とし込める方

  事業内容

  オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。