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• 企業ダイレクト

  東京【デベロッパー向け営業】新築建築物の案件獲得営業/フルフレックス制度

  430~660万

  株式会社カシワバラ・コーポレーション東京都江戸川区

  東京【デベロッパー向け営業】新築建築物の案件獲得営業/フルフレックス制度気になる

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  仕事内容

  新築工事（マンション、オフィスビル、公共施設等）の受注を担う建築営業として、案件獲得から着工後のフォローまで一貫して担当していただきます 。エリアは首都圏メインでお任せします。 【担当顧客】10社程度（8割が既存顧客） 【具体的に】■案件発掘・深耕営業：デベロッパー等の既存顧客を中心に、新規案件の引き合い獲得 ■受注戦略の立案：設計プランに基づいた社内検討、積算部署への見積依頼・調整 ■提案・クロージング：算出された見積に基づき、対面またはメールでの戦略的提案 ■着工後フォロー：現場巡視や定例会議への参加を通じた顧客満足度の向上

  求める能力・経験

  【必須】■ゼネコン、ハウスメーカー、または建設業界での営業経験 【業務の流れ】◇まずは、事業主となる取引先の発掘作業を行います。 ⇒◇デベロッパーを訪問しての打ち合わせを行います。内定案件の打ち合わせやグループ間で引き合いのあった案件の受注も行います。 ⇒◇設計（プラン）をいただいたら金額や社内状況を検討、積算部署へ見積を依頼します。積算部署より本見積を受け取ります。 ⇒◇本見積をもって提案に行きます。提案は対面やメールで行います。

  事業内容

  インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など

• エージェント求人

  【東京】エンタープライズ営業（物流製造領域）

  1000~1500万

  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 課題/ボトルネック特定
  • 物流/生産管理職担当
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 普通自動車
  • 提案
  • 自動車
  • 法人営業
  • 商談
  • 物流
  • 営業活動
  • ヒアリング
  • リード獲得
  • 営業
  • 部長
  • 開発
  • 店舗
  • 既存顧客
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 部長/総括審議官

  株式会社タイミー東京都港区

  【東京】エンタープライズ営業（物流製造領域）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在スポットワーク市場においてトップシェア（※）を獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 業務内容 ミッション エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 役割 顧客の重要意思決定者との商談 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 既存顧客の拡大商談 具体的な業務内容 さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 配属部署 物流・製造事業本部 ENT領域 ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） やりがい・魅力 圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます 社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です 必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 物流業界コンサルティング経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 求める人物像 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 現場起点の課題解決を主導してきたご経験（コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方）

  求める能力・経験

  必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 物流業界コンサルティング経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 求める人物像 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 現場起点の課題解決を主導してきたご経験（コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ★【建材の法人営業】DX×建材商社/盤石な基盤を活かし「次なる仕掛け」を始動

  450~650万

  野原グループ株式会社東京都新宿区

  ★【建材の法人営業】DX×建材商社/盤石な基盤を活かし「次なる仕掛け」を始動気になる

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  仕事内容

  創業420年超の野原グループが挑む新規の木質床材事業。独自の積算サービス『拾いジョーズ』などの武器を用い、木質床工事店の課題解決と、東京での新規事業の立ち上げ・仕組み創りをお任せします。 【業務詳細】■木質床工事店へ建築資材（木質床材等）の提案営業及び仕入先などにとの折衝■自社プロダクトである積算サービス『拾いジョーズ』を用いた業務効率化の提案■顧客の課題ヒアリング、およびサービスの改善提案■東京エリアの専任営業として売れる仕組み創りや体制構築 ■販売計画に基づく販売・与信管理および債権マネジメント※東京で成功モデルを確立し、将来的に全国へと展開していく中心メンバーです。

  求める能力・経験

  【必須】 ■建築業界における法人営業または施工管理のご経験（3年以上） 【魅力】■大手・老舗ならではの資金力やブランドを後ろ盾に、スタートアップのような裁量で新規事業に挑めます。■単なる物売りではなく、DXプロダクトを用いて顧客の「不」を本質的に解決するやりがいがあります。■東京で成功モデルを創り、将来は名古屋・大阪・福岡へと一気に展開していくプロジェクト。全国へ拡大するダイナミズムを実感できます。

  事業内容

  建設DX推進事業／グループ会社の経営計画・管理／グループ内の新規事業開発／内装資材、住宅設備機器等の販売／各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業／積算支援サービス／各種内外装工事、改修工事、環境建材販売

• 企業ダイレクト

  ★【建築内装資材の提案営業/主に既存顧客を担当】DX×建材商社/残業少なめ

  450~650万

  野原グループ株式会社東京都新宿区

  ★【建築内装資材の提案営業/主に既存顧客を担当】DX×建材商社/残業少なめ気になる

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  仕事内容

  「建設DXの推進」と「建設資材の専門商社機能」を中核に事業を展開する当社にて既存のお客様に対する「内装資材の提案営業」をお任せします。 当ポジションはお客様の本質的な課題解決に貢献する事ができます。 【業務内容】■ルートセールスが中心(既存顧客 約9割):420年超の歴史がもたらす高い信頼関係をベースに、じっくり腰を据えて深耕営業に集中できます。 ■「モノ」を売る一歩先へ:お客様の抱えるコスト・工期短縮・施工の手間といった本質的な課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ■提案・販売活動に付随する、与信管理や債権管理などのマネジメント業務も段階的に担当していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験1年以上　【教育体制】入社後約3ヶ月は、業務の趣旨と流れを覚えていただくため同行営業を行っていただきます。3か月程度で1人立ちいただく予定です。 【魅力】圧倒的な知名度を誇る老舗の安定基盤があり、飛び込み無しの営業が可能◎国内トップクラスシェアの製品を扱うため信頼されやすく、人間関係構築に専念できます。さらに「老舗×最先端DX」というユニークな環境で、業界の変革期を肌で感じながら自身の市場価値を高められます。自分が手配した資材で誰もが知るビルや商業施設が完成する、街のカタチを作る手応えや、残業月20時間程度という働きやすさも大きな魅力です。

  事業内容

  建設DX推進事業／グループ会社の経営計画・管理／グループ内の新規事業開発／内装資材、住宅設備機器等の販売／各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業／積算支援サービス／各種内外装工事、改修工事、環境建材販売

• エージェント求人

  【営業経験を収入に還元】年収600万～1,200万円×反響営業

  600~1200万

  • 管理職
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業

  株式会社エルライングループ東京都品川区

  【営業経験を収入に還元】年収600万～1,200万円×反響営業気になる

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  仕事内容

  ◆SDGsに貢献の再⽣可能エネルギー！⾶び込み・アポ取り不要！ 【「3STEP」で一人前の営業に！】 🔸STEP．1／入社後研修 イチから丁寧に研修を行い、先輩同行などのOJTを通して、一人で営業できるまでサポートします！ 🔸STEP．2／いよいよ現場へ！ 専任のアポインターからの連絡に、興味を持っていただいたお客様先に訪問します！ 訪問時にはお客様からヒアリングした内容を、専用のシステムに入力するだけ！ 光熱費が削減でき、災害にも備えられ、環境にも優しい再生可能エネルギーは、お客様に喜んでいただける提案です！ 🔸STEP．3／管理職へとキャリアアップ！ ここまで実績を上げられたあなたには、次の「あなたのような営業」を育てるポジションへとキャリアアップ！ もちろん責任も増えますが、その分、やりがいや収入もUP！ 楽しみながら「成長」できます！

  求める能力・経験

  学歴不問 職種未経験NG 業種未経験OK 🔸普通免許（AT限定可） 🔸営業経験1年以上（業種・形態問わない） 🔸外国籍の場合、日本に20年以上住まれている方のみ 内定の可能性が高い人 🔸楽しみながら成⻑したい⼈！ 🔸意欲重視の採⽤！ 🔸Iターン・Uターン希望の方も歓迎します！ 【学歴や業界も一切不問！】 営業として成長していきたい！ という思いがあれば学歴や業界は一切不問です！ これからのあなたと一緒に成長していきたい！ 役職者として組織を引っ張っていきたい！という方もぜひ！ 【すぐ働きたい！という方は最短入社も可能！】 面接というよりは当社は面談です！ お互いの理解を深める場だと考えているので、なんでもお気軽にお話ください！ スピード入社も可能です！

  事業内容

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• エージェント求人

  エンプラ Account Executive | Senior Manager / VP候補

  1200~1600万

  • KPI設定
  • マーケティング
  • 機械/電気プラント営業
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • デザイン
  • メンバー
  • 幹部
  • 半導体
  • 営業
  • 部長
  • 開発
  • 産業機械
  • SaaS
  • 検証
  • コンサルティング業務

  キャディ株式会社東京都台東区

  エンプラ Account Executive | Senior Manager / VP候補 気になる

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  仕事内容

  部長（経営直下） 【ミッション】 経営直下のポジションとして、単なる営業組織の統括に留まらず、当社の事業成長の戦略そのものをグランドデザインする役割です。 AIデータプラットフォーム「CADDi」を武器に、日本経済の基幹産業である製造業全体のパラダイムシフトを仕掛け、まだ見ぬ巨大な市場を自ら創り出していく。 そのための戦略・組織・文化を経営的視点から再定義し、全社を牽引するビジネスリーダーを求めています。 インダストリアル事業本部について 半導体、重工業、産業機械など、幅広い製造業のお客様に価値を提供する社内最大規模の事業本部です。 業界ごとに異なるビジネス構造や商習慣に向き合いながら、経済安全保障を背景にした半導体のサプライチェーン再編、カーボンニュートラルに向けたGXの加速といった、モノづくり産業が直面する課題に挑んでいます。 多様な業界で得た知見を業界の垣根を越えて掛け合わせ、産業の基盤を支える価値を届けていきます。 【職務内容】 - 全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行 全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 - 多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成 マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 - 大手企業（1兆円企業含む）の経営層へのアプローチ 大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 - セールスイネーブルメントの推進 属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。 ■応募資格（必須）: - 法人向けソリューション営業における卓越した実績 - 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 - 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 - 営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 - 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 - プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 - または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 ■望ましい経験/スキル: - 事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験（SaaS、プラットフォーム事業など） - 人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 - コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど） ■こんな方と働きたい: - キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 - 成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 - 素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 - 評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 - 過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 - 自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 法人向けソリューション営業における卓越した実績 - 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 - 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 - 営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 - 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 - プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 - または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 ■望ましい経験/スキル: - 事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験（SaaS、プラットフォーム事業など） - 人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 - コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど）

  事業内容

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• エージェント求人

  大和ハウス賃貸リフォーム（リフォーム営業）

  年収非公開

  • 提案
  • アパート
  • マンション
  • 営業

  大和ハウス賃貸リフォーム株式会社東京都千代田区

  大和ハウス賃貸リフォーム（リフォーム営業）気になる

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  仕事内容

  主に大和ハウスで賃貸アパート・マンションを建てたオーナーさまに向けた物件のリフォーム提案営業をお任せします。 物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれるようなご提案をすることで、オーナーさまの安定した賃貸住宅経営をサポートします。

  求める能力・経験

  ・不動産業界で営業経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【賞与年6回！】【未経験歓迎】【第二新卒可】2人1組のペアで行動するから安心のリフォームの提案営業

  400~1200万

  株式会社プロタイムズ総合研究所東京都府中市, 東京都杉並区, 東京都世田谷区

  【賞与年6回！】【未経験歓迎】【第二新卒可】2人1組のペアで行動するから安心のリフォームの提案営業気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1～3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様宅を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況（築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など）のヒアリングを行い、もう1名はビデオカメラで屋根や外壁の診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の準備をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせの内4件中3件はご契約をいただいています！ 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響：6割 新規飛び込み：1割 既存顧客：3割 （新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません） 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォーム工事の契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある１日のスケジュール】 9:00　出社、朝礼 ▼ 9:30　訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00　お客様訪問：家の診断 ▼ 12:00　ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30　お客様訪問：ご契約への商談 ▼ 14:30～15:00　移動 ▼ 15:00　お客様訪問：家の診断 ▼ 17:00　帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜　退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください！ 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社：新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人：入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。 【ポジションの魅力】 【自分、お客様、業界全体のため】 仕事の頑張りがそのまま自分の報酬に直結することはもちろん、同社のサービスを通してお客さまに喜んでもらえること、ひいてはリフォーム業界に優良施工を広めていると実感できるのも、同社ならではの醍醐味です。 【自分のため】 営業では、自分の成績に応じて賞与が支給されます。同社は年齢も社歴も関係なく、自分の実力次第でどこまでも上を目指せる環境があります。「こんなに給与をもらってる同世代の友人はいない」と、よく若手営業社員からも耳にします。ぜひこの環境で一緒に働いてみませんか。 【みんなでやるから、成長できる】 同社ではチームを組んで案件を担当します。社員同士仲が良いのも当社ならではの特徴といえるでしょう。仲間たちと毎日楽しんで仕事に臨めることもやりがいに感じていただけるのではないでしょうか。 ◎反響営業中心だから成約業務に集中できる ◎先輩と2人1組という営業スタイルだから安心 ◎わからないことは理解できるまで丁寧に教える社風 ◎社内イベント多数で社員同士仲良し など 前職はタクシー運転手やアパレル販売員、職人、美容師、バンドマンなど、20代30代の若手がメインとなって、実にさまざまな経験を持ったメンバーが活躍中！ 「向いていることが分からない」 「何がやりたいかイマイチ決まっていない」 そんな想いをお持ちでも、周りがあなたの得意な分野を見つけて引っ張っていくので、ご安心を！

  求める能力・経験

  【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方（もしくは入社までに取得予定の方） 【歓迎】 ※意欲・人柄重視の採用です！資格取得も全力で応援！ ※第二新卒歓迎！ ※業界・職種未経験可

  事業内容

  【優良施工＋明るい社風】 外装リフォーム業界は、不良施工や手抜き工事が非常に多い業界です。特にお客様から見えない屋根の上の工事などは、手抜き工事の温床となっています。我々は創業当初から、優良施工はもちろん、想定以上の顧客満足度を目指して日々業務にあたっています。 また社員の平均年齢が34歳と若手が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、人間関係はとても良好です。役職の上下も関係なく誰とでも話せる土壌があり、風通しの良い環境です。…

• エージェント求人

  幹部候補募集！営業職から最短ルートで店舗責任者へ

  500~1200万

  株式会社プロタイムズ総合研究所東京都府中市, 東京都杉並区, 東京都世田谷区

  幹部候補募集！営業職から最短ルートで店舗責任者へ気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1～3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況(築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など)のヒアリングを行い、もう1名は屋根や外壁の現状をビデオカメラで撮影し、診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の手配をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせのうち4件中3件はご契約をいただいています！ 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響：6割 新規飛び込み：1割 既存顧客：3割 （新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません） 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォームの契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある１日のスケジュール】 9:00　出社、朝礼 ▼ 9:30　訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00　お客様訪問：家の診断 ▼ 12:00　ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30　お客様訪問：ご契約への商談 ▼ 14:30～15:00　移動 ▼ 15:00　お客様訪問：家の診断 ▼ 17:00　帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜　退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください！ 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社：新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人：入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。 【ポジションの魅力】 【自分、お客様、業界全体のため】 仕事の頑張りがそのまま自分の報酬に直結することはもちろん、同社のサービスを通してお客さまに喜んでもらえること、ひいてはリフォーム業界に優良施工を広めていると実感できるのも、同社ならではの醍醐味です。 【自分のため】 営業では、自分の成績に応じて賞与が支給されます。同社は年齢も社歴も関係なく、自分の実力次第でどこまでも上を目指せる環境があります。「こんなに給与をもらってる同世代の友人はいない」と、よく若手営業社員からも耳にします。ぜひこの環境で一緒に働いてみませんか。 【みんなでやるから、成長できる】 また、同社ではチームを組んで案件を担当します。社員同士仲が良いのも当社ならではの特徴といえるでしょう。仲間たちと毎日楽しんで仕事に臨めることもやりがいに感じていただけるのではないでしょうか。 ◎反響営業中心だから成約業務に集中できる ◎先輩と2人1組という営業スタイルだから安心 ◎わからないことは理解できるまで丁寧に教える社風 ◎お祭りなど社内イベント多数で社員同士仲良し など 「初めて営業にチャレンジする」あなたには始めやすく、仲間たちと共に一歩ずつ成長できる点が大きな魅力です！支店長をはじめとする上司陣がとにかく「本気」だから、もしやりたいことがなくて入社しても、一緒に本気になって、仲間と成長できる環境がここにあります。 若いうちはまだまだ自分が何に向いているか、出来るのか、分からない方も多いのではないでしょうか。もし少しでもチャレンジしたい！ 興味がある！ と思うのであれば、ぜひ一度、面接に来ていただきたいと思います。

  求める能力・経験

  【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方（もしくは入社までに取得予定の方） 【歓迎】 ※意欲・人柄重視の採用です！資格取得も全力で応援！ ※第二新卒歓迎！ ※業界・職種未経験可

  事業内容

  【優良施工＋明るい社風】 外装リフォーム業界は、不良施工や手抜き工事が非常に多い業界です。特にお客様から見えない屋根の上の工事などは、手抜き工事の温床となっています。我々は創業当初から、優良施工はもちろん、想定以上の顧客満足度を目指して日々業務にあたっています。 また社員の平均年齢が34歳と若手が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、人間関係はとても良好です。役職の上下も関係なく誰とでも話せる土壌があり、風通しの良い環境です。…

• エージェント求人

  電気設備工事の法人ルート営業【業界・職種未経験歓迎】〈正社員/賞与年3回/住宅手当有/転勤無/東京…

  440~510万

  トウテック株式会社東京都板橋区

  電気設備工事の法人ルート営業【業界・職種未経験歓迎】〈正社員/賞与年3回/住宅手当有/転勤無/東京…気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業・新規店舗工事はもちろん、 店舗の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です！ 顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感できます。 ～仕事の流れ～ ・週平均3～4現場を調査、訪問 　依頼を受け、お客様と一緒に現地で（新店や改装の予定地）電気の容量はどれぐらい必要か、 　どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェックします。 ・費用見積もり、請求 　現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。 ・顧客への工事内容の提案 　スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注＆契約となります。 ・工事部門への引き継ぎ 　受注後、社内の設計・工事部署（現場作業メンバー）に案件を引き渡します。 　工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。 ～仕事の特徴～ 現場への移動手段は電車、バス、社用車など様々。 1都3県を中心としたエリアを担当し、遠方の場合は直行直帰も可能。 工期は1現場あたり2～3ヵ月。メンテナンスなどは1日程度で完了することも。 ◆教育制度 ①入社後、会社全体の業務の流れを理解していただくため、約2ヶ月のジョブローテーション研修があります。この期間は営業・設計・工事・購買の部署を順に回っていきます！ ②電気工事について理解・知識を取得するため、約1～3年の工事部での現場研修があります。 ③営業部配属後はOJT研修があります。先輩社員に同行しながら業務を理解していただきます。 ほとんどの先輩も未経験・電気知識なしからのスタートです！ 徐々にステップアップしながら活躍できるようになっています。 多くの方が約半年程で現場担当となり、工事部研修で身に付けた知識を生かした最適な施工提案ができるようになっています。 ※研修期間中は、工事部での工事の従事もあります。 【ポジションの魅力】 工事部同様に営業部に配属後も、まずは先輩と一緒に色々な現場へ向かいます。その為、未経験の場合でも各部署配属後もしっかりとサポートをしていますので安心していただけます。 ◆先輩社員の声 色々な現場やお客様と関わりがあり、会社の中で一番最初にお客様と関われる部署なので、対応は慎重に行う必要がありますが、その分やりがいを感じます。 また、同年代の社員が多く、切磋琢磨して働くことができます。他部署とも気兼ねなく話せる雰囲気があるので、営業部での目線、工事部での目線で現場の見え方が変わってくるので自分自身の視野が広がります。

  求める能力・経験

  【必須】 普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 身体を動かして働きたい方✅ 未経験からチャレンジしたい方✅ 大手企業との取引を実現✅

  事業内容

  ・関東エリアを中心に年間1000件ほどの工事やメンテナンスを行っており、街のシンボルとなる建造物や、大規模な商業施設からの依頼も増え続けています。 ・『ワンストップスタイル』（打ち合わせ→スケジュール調整→施工→アフターメンテまでを一貫して行うスタイル）を武器にした大手コンビニ・スーパーの指定工事店として安定した受注基盤を誇っています。 ・指定工事店は、某大手コンビニでは3社、某大手スーパーでは関東で当社のみが選ばれており、長年にわたる信頼と実績があります。…