【大津/プロダクトマネージャー】自社EC「aiship」方針策定/職種未経験可
650~800万
株式会社ロックウェーブ
滋賀県大津市
650~800万
株式会社ロックウェーブ
滋賀県大津市
プロダクトマネージャー
自社開発EC「aiship」のプロダクト価値最大化を担当。顧客の真の課題を掘り下げ、新機能の企画や優先順位付け、ロードマップ策定を推進。プログラミング不要で、事業の成長方針を自ら描くポジションです。 自社SaaS「aiship」の機能企画・改善を担当。大手導入先等の要望から表面的な機能要求にとどまらず顧客の本質的課題を特定し、要件定義や仕様のたたき台を作成します。現在2名のPdMと協働し、まずは担当機能の改善から着手。市場調査やデータ分析、AIを活用した仮説検証を行いながら、自社開発ロードマップへの統合を推進します。開発陣と対話し、事業価値を高める優先順位を判断する役割です。
【職種未経験可】Web・IT実務経験2年以上(開発、CS、導入支援、企画、提案営業等)【歓迎】顧客課題を整理した経験1年以上/自ら改善を提案・実行した実績//AIツール活用に前向きな方 【アピールポイント】エンジニアや営業、カスタマーサクセスからPdMへ挑戦可能。プログラミング経験は不問で、顧客課題を深掘りし事業価値へ転換する力を重視します。最初は担当機能の改善から段階的に学べる体制を整備。AIツールを使った仮説検証や業務改善を積極的に評価する風土です。大津駅直結で大阪・京都からのアクセスも良好。全国2500社が利用する自社プロダクトの進化を自らの企画力で牽引できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
650万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,500,000円~ 年俸¥6,500,000~ 基本給¥400,000~ 固定残業代¥142,000~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ制度あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始/GW/夏期休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■給与改定:11月、5月の年2回 ■査定方法:自己評価及び上席評価 ▼標準就業時間:9:00~18:00 【給与形態】年俸制を採用し、決定年俸額の12分割を毎月支給。年2回(11月・5月)の給与改定機会があり、自己評価及び上席評価に基づいて半年間の実績と行動が迅速に給与へ反映されます。 【柔軟な働き方】月給社員と時給社員の相互切替制度を導入。ライフステージの変化に応じ勤務形態を柔軟に選択可能です。 【評価制度】技術力に加え、課題解決の主体性、AI活用による開発生産性の向上、知見共有を多面的に評価。社歴に関わらず実績次第で早期に重要案件を担える透明性の高い環境です。 【AIツール利用環境】1人あたり複数のAIツールを組み合わせ、最先端の開発スタイルを実践しています。AIを最大限に活用することで、従来1ヶ月要していた開発作業を30分で完了するケースも。圧倒的な生産性を体感できる環境です
使用するAIツールは個人の裁量に委ねており、自分に合った環境で開発可能!
無
滋賀県大津市逢坂1-1プエルタ大津1F
JR東海道本線大津駅 徒歩1分 JR東海道本線京都駅 徒歩13分
屋内全面禁煙
JR大津駅南改札直結
大津駅までの主要駅からの所要時間:JR大阪駅から約39分、JR京都駅から約9分 マイカー通勤可。
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
無
U・Iターン支援:引越費用全額会社負担(公共交通機関を利用しない通勤圏内への引越し)
■休暇:産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇、公民権行使の時間、特別休暇、業務上の傷病休暇、など ■その他:出産祝金、災害補償、社員の勤続年数に応じた表彰賞金とリフレッシュ休暇、など
2名
2回
筆記試験:無
自社EC特化SaaS「aiship」を展開する当社。全国2500社に導入され強固な収益基盤を確立しています。新規のBtoB機能追加と生成AI開発を前提とした開発体制強化に伴う増員募集です。
当社が展開する「aiship」は、食品やギフト、BtoB領域に強みを持つ月額課金型のクラウドECプラットフォームです。全国2500社以上、大手から老舗企業まで導入され、盤石な収益基盤の上で持続的な成長を遂げています。 当社では現在、「AI活用を前提とした開発体制」への変革を推進中。単なるプログラミングにとどまらず、複数のAIツールを自由選択・併用しながら、かつて1ヶ月要した作業をわずか30分で完了させるような劇的な生産性向上を実現するメンバーも活躍しています。「まず試す」「早く形にする」「柔軟に変える」という姿勢を歓迎します。そのため選考では、AI利用可の「要件定義問題」を導入。曖昧さを含む顧客の要求から目的を捉え、AIを駆使しながら課題を整理し、解決策を導き出した思考プロセスそのものを面談の対話で確認します。AIに任せた部分と自ら判断・検証した根拠を論理的に説明できる力を評価します。 JR大津駅直結(改札から徒歩1分)で京都から9分、大阪からも好アクセス。平均年齢29.0歳のフラットな組織で、最先端の開発生産性とプロダクト価値向上に挑みたい方をお待ちしています。
〒520-0054 滋賀県大津市逢坂1-1-1プエルタ大津1階
ECサイト向けクラウド型プラットフォーム(SaaS)「aiship」の開発提供
非公開
岩波裕之
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~800万
自社EC「aiship」のプロダクト全体の方向性決定と機能企画。市場調査から新機能の企画・優先順位付け、個別案件からの要求の標準化、AI実装の判断まで、自社開発ロードマップの統合を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場調査、技術動向(特にAI領域)の把握 ・新機能の企画立案、開発の優先順位付け ・カスタム案件からの要求と自社開発ロードマップの統合 ・AI実装の検討・判断 ・PMやエンジニアとの連携による機能要件の策定 ※プログラミングの実務スキルは不要ですが、事業とプロダクトへの深い理解が求められます。 【募集背景・ミッション】 大手企業も導入する自社開発EC「aiship」において、プロダクト価値を最大化するPdMを募集します。当社は「個別カスタマイズを最小限に抑え、業界共通の課題として標準機能化する」という強い開発方針を持っています。あなたには、PM(プロジェクトマネージャー)が吸い上げた顧客の個別要望や市場調査を元に、他社にも転用可能な「標準機能」として設計し、自社開発ロードマップに統合していく中核的な役割を期待しています。 【入社後の進め方】 まずは当社のプロダクト構造や、ハブシステム「ECブリッジ」の仕様を理解していただきます。その後、現在のPdM(2名)と共に、月1回の標準アップデートに向けた企画開発チームのコアメンバーとしてご活躍いただきます。 【働く環境のリアル(RJP)】 子育て等の事情に応じ、相談の上リモート勤務には柔軟に対応しており実績もありますが、「リモート前提で働きたい」という方には合わない環境です。理由は、営業・マーケ・エンジニア・サポートが同一フロアに集結し、顧客の生の声を直接エンジニアが聞いて製品開発に活かすことを最重要視しているためです。対面での「暗黙知の共有」が不可欠なフェーズであり、原則出社による一体感を大切にしています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】IT・Web業界での実務経験(SEやWebディレクターなど。PdM経験は不問) 顧客要求を自社プロダクトの仕様に落とし込む判断力やニーズを汲み取る力を重視。開発経験や製品戦略まで自走できる力は不問です。 PdM未経験でも、SaaSビジネスの根幹である「機能の標準化」に挑戦したい方に最適です。月給社員と時給社員の切替制度などライフステージに合わせた働き方が可能。事業の月額収益達成時には全員一律のインセンティブ支給があり、チームの成果がしっかり個人に還元される環境です。
ECサイト向けクラウド型プラットフォーム(SaaS)「aiship」の開発提供
700~1000万
【コンサル出身者向け】■半導体製造を行う当事業部工場にて、製造における生産プロセスを支える製造実行システム(MES)の内製化に向けた要件定義、およびITシステムを用いた工場内の課題解決をお任せします。 ■従来のインフラ管理や維持運用に留まらず、今後は事業拡大を見据えたMESの更新や改造、AIをはじめとする最新ITツールの導入・活用まで視野に入れ、生産効率を極限まで高める攻めのITを主導します。 (1)MESの定常運用、トラブル対応、保守管理 (2)工場現場や開発部門からの要望に基づくシステム改善・機能追加の要件定義 (3)グループ内他事業(モーター、IoT等)や海外生産拠点との連携によるシステム最適化
【必須】■製造業向けのITコンサルなどで現場課題を拾い上げて要件定義を行った経験もしくは生産技術職でのIoT化推進者 ★残業20-30H程度★今後、フィリピン工場との連携などもありキャリアの発展◎(語学力不要) ■高度なコーディングの専門性は必要ありません。既存メンバーと並列の立場で上流工程からプロジェクトを推進することが期待されるポジションです。将来的には、生産効率向上にダイレクトに貢献するスマートファクトリー化の中核として活躍いただけます。 【募集背景】DX推進に伴う保守内製化のため、AIを活用しながらMES改造における要件定義・更新・推進できる方を募集
■独立系総合電子デバイス大手メーカー:PC周辺機器及びAV、移動体通信、ゲーム機用各種電子デバイス、半導体デバイスの開発・設計・販売。■販売先:情報通信端末、自動車、電気、ゲーム、生活家電、ヘルスケアなど国内外大手メーカー