【年収650万〜1,500万円】経営陣直下!次世代SaaSの描画と成長を主導する経営戦略・事業開発
650~1500万
非公開(面談時に詳細をお伝えします) 求人No.20261023001
東京都港区, 大阪府大阪市
650~1500万
非公開(面談時に詳細をお伝えします) 求人No.20261023001
東京都港区, 大阪府大阪市
経営企画
マーケティング戦略企画
【仕事内容】 当社の経営管理プロダクトは、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンの実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 2.募集ポジションについて 募集背景 当社が定めたミッションのもと、経営管理・予実管理領域のSaaSとして急速に事業を拡大してきました。 今後はシリーズC以降の資金調達や、マルチプロダクト展開、本格的なエンタープライズ浸透を見据え、 3〜5年でどの規模のARR・顧客基盤・組織規模を目指すのか 5〜10年の時間軸で、どのような事業ポートフォリオ・収益構造・プロダクトビジョンを実現するのか そのために「今から何に投資し、どの山を登るのか」 といった 中長期視点での「会社の絵」を具体的に描くこと が、より重要になっています。 一方で、足元では四半期/年度の事業計画やGTM施策の具体化に多くのリソースを割いており、中長期を起点にしたシナリオプランニングや投資テーマ設計に専門的にコミットできる人材はまだ十分とは言えません。 そこで今回、経営陣の最も近くで、 「3〜5年/5〜10年の姿」から逆算して今打つべき手を設計するストラテジックプランニング担当 を新たに募集いたします。 新たにジョインされる方のミッション 本ポジションにご参画いただく方は、ログラスの中長期的な事業・組織のあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップを設計することをミッションとして担っていただきます。 具体的には、 マクロ環境/市場構造/競合動向/テクノロジートレンドを踏まえた 3〜5年・5〜10年スパンの成長シナリオの構築 ARR・GRR/NRR・LTV・CAC・バーンレート等を用いた 中長期のPL/BS/CF・KPIシミュレーションの設計・更新 経営陣と議論を重ねながら、 「どの山を登るのか」「どの領域に投資すべきか」といった経営アジェンダの整理・提言 中期経営計画・事業計画と、GTM・プロダクト・組織施策を バックキャストで接続するための論点と優先順位の提示 をリードいただくことを期待しています。 将来的には、経営企画/事業企画組織のリードや、CFO・CSO 等と並走する 経営直下のストラテジーリーダー としての役割を担っていただくことも想定しています。 具体的な業務内容 入社後は、まず既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートいただき、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を行う領域を中心にお任せしていきます。その後、資本政策や新規事業/M&A等、より広いテーマへと担当範囲を広げていくことを想定しています。 中長期シナリオプランニング FP&A/EPM市場を含む周辺市場の構造把握(市場規模・成長性・競合マップ 等) マクロ環境(景気・金利・規制等)やテクノロジートレンド(AI 等)を踏まえた 複数の成長シナリオ(ベース/アップサイド/ダウンサイド)の構築 各シナリオにおける ARR・売上・利益・キャッシュフロー/人員規模・組織構造のイメージ作成 経営会議・ボード向けの シナリオ比較資料・論点整理資料の作成 中期経営計画・事業計画の設計・アップデート 中期経営計画(3〜5年)の骨子設計 四半期/年度の事業計画との整合性確認・ギャップ分析 投資テーマ(プロダクト開発/GTM強化/採用・組織開発/海外展開 等)の整理・優先順位付け 財務・KPIモデリング/資本政策の検討支援 ARR・解約率・単価・獲得数などのドライバーを組み込んだ 中長期のPL/BS/CFモデルの構築・メンテナンス CAC・LTV・バーンマルチプル 等の指標を用いた 成長効率の分析・改善提案 資金調達や上場準備を見据えた、 エクイティストーリー・バリュエーションの検討支援(ファイナンスチームと連携) 経営アジェンダの整理・経営会議のインプット設計 経営陣との定例ディスカッションを通じた 中長期視点での経営アジェンダ整理 ボード/経営会議向けの資料作成(課題整理、選択肢の提示、リスク・前提整理 等) 中長期テーマを事業企画・GTM・プロダクト側のアクションに落とし込むための 論点提供・ディスカッション設計
MUST ※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。 (1) 事業会社での経営企画/コーポレートストラテジー/事業企画いずれかの経験(5年以上目安) └ 中期経営計画・事業計画の策定、またはそれに準ずる 中長期の計画立案・シミュレーション業務 のご経験 └ PL/BS/CF を用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーションのご経験 (2) 戦略/総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(3年以上) └ 市場分析・競合分析・成長戦略立案等のプロジェクト経験に加え、 事業会社側で 計画の実行フェーズに一定期間コミットしたご経験 (3) VC/PE/CVC/投資銀行等での投資・アドバイザリー経験(3年以上) └ 投資案件のデューデリジェンス・事業計画策定・バリュエーション等の経験に加え、 事業会社での 中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わったご経験 WANT B2B SaaS 企業、もしくはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ARR・NRR・GRR・LTV・CAC・バーンマルチプル 等、 SaaS特有の指標を用いた事業計画や投資判断の経験 FP&A/EPM/ERP 領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識 シリーズB〜D など、成長フェーズのスタートアップ/メガベンチャーでの 資金調達・上場準備に関連する業務経験
高等学校
650万円〜1,500万円
有 コアタイム (10:00〜15:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社直後: 10日
慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
【給与詳細】 年収 650万 円 - 1500万円 [給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 想定年収 1000万円の場合 月額固定給:83万4000円(内訳:基本給 56万7820円、固定残業代 26万6180円/月60時間分を含む) ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、超過分を別途全額支給します。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
東京都港区
大阪府大阪市
【福利厚生詳細】 加入保険・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC等
最終更新日:
800~1500万
建設事業者の請求代金を早期に資金化できる「ANDPAD早受取」事業におけるグロース領域全体を担い、顧客獲得から初回利用・継続利用、事業としての収益性までを一貫して捉えた成長戦略の設計・推進をお任せします。 【ミッション】顧客獲得数や取扱高を伸ばすことだけではなく、顧客が本当に価値を感じ、継続的に利用し、信用リスクも含めて事業として持続可能な成長を実現すること 【主な業務】≪1≫事業全体のグロース設計と推進 ≪2≫複数チャネルを横断する顧客獲得・利用促進の仕組み化 ≪3≫顧客理解を起点としたプロダクト・顧客体験の改善 ≪4≫グロースチームのマネジメントと組織能力の構築
【必須】■顧客・事業課題を自ら発見し、具体的な成果を生み出した経験 ■顧客理解と定量分析をもとに、事業成長の課題を構造的に捉える力 ■自ら意思決定し、周囲を巻き込みながら成果を生み出す推進力 【判断軸】これまでの役職や経験した職種ではなく、自ら課題を見極め、判断し、行動し、成果を生み出してきた実績と、これからより大きな責任を担う素養・意欲を重視します。 【歓迎】■マーケティング、グロース、事業開発、事業企画、営業企画、BizOps等の領域で、事業成長に向けた施策の設計・実行を担ったご経験 ■新規事業、新サービス、新しい顧客セグメント・チャネルの立ち上げに関するご経験
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
年収非公開
【募集背景】 イノベーションを生むマーケティング組織に向けて、多様なバックグランドを持つマーケティング人材や、 次世代のリーダー候補を募集いたします。 【職務概要】 ◎酒類ブランドマネジメント業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 商品開発、宣伝、プロモーション/コミュニケーション企画立案・推進、他 【魅力・やりがい】 ●商品の開発からコミュニケーション、プロモーションまで自ら考えて組み立てるため、 それらの打ち手がお客様から評価され、売れた時には大きな達成感、満足感が味わえます。 ●各方面の専門スキルを持つ社内外の多様な人と関わることで、知識・教養を蓄えることができます。 また、メーカーとして消費者に提供する価値の全容を知ることができ、企業活動への見識が深まります。 【入社後の育成体制】 入社後は、配属先でのOJTを中心に、実務を通じて業務理解と専門性を高めていただきます。 加えて、ブランドマーケティング担当者に特化した自社独自の育成プログラムへの参加等を通じ、 継続的なレベルアップを支援します。 将来的には、ブランド・カテゴリーのマネジャー(課長)を補佐するグループリーダー候補としての 成長を期待しています。 【キャリアパス】 ●入社後の配属では経験に応じて上記職種内いずれかの領域で実務を担っていただきます。 ●その後は、本人の適性やキャリア志向に応じて、例えばブランドやカテゴリーを越えた 酒マーケティング領域内での別の経験や、飲料・健康食品など事業・会社の枠を越えた経験など、 業務経験等を通じて、事業全体を俯瞰する視点や幅広いマーケティングスキルを身につけていただくよう 成長をサポートいたします。 様々な業務経験を経て専門性を高めつつ高い視座と広い視野を養い、 将来的には事業を担う中核人材としての活躍を期待しています。 【配属組織について】サントリー株式会社 酒類ブランド部門 今回募集ポジションとなるブランドチームは全体で160名程。 配属予定部署:マーケティング本部(グローバルブランド推進部/ビール・RTD部/ウイスキー部/リキュール・スピリッツ部/ワイン部)、未来創造本部(開発戦略部/新製品開発部/未来開発部/ノンアル部)、グローバルRTD推進部、宣伝部 ※未来開発部:新ビジネス開発 ※配属先は選考で適性・本人希望も踏まえて判断いたします 【応募締め切り:2026年11月17日(火)締め切り】
【必須条件】 ①または②または③のご経験がある方 ①ブランドマネジメントの実務経験を有する方 (既存ブランドに限らず、PBブランド担当経験も可) ②新商品開発・新規事業立ち上げ経験のある方 ③ブランドコミュニケーションの実務経験のある方 (テレビ/デジタルを含むコミュニケーション設計・クリエイティブ制作・SNS/CRM施策等) ※広告代理店等での経験も可 ※語学レベル:不問 【歓迎条件】 以下のご経験をお持ちの方を特に歓迎します ●新商品開発(企画から上市まで)の経験を有する方 ●グローバルブランドのマネジメント、または海外市場における商品開発の実務経験を有する方 【求める人物像】 ●新しいことへの挑戦に意欲のある方 ●既存の考え方にとらわれず、常に新鮮な発想ができる方 ●高いコミュニケーション能力のある方(説得力、交渉力等、ディレクション力を発揮できる方) ●フットワークが良く、好奇心旺盛な方
※本ポジションを含め、当社からの入社実績多数あります。 面接に向けた具体的なアドバイスなどさせていただきます。
700~800万
[クラウド・生成AI・セキュリティ]において、マーケティング施策の企画・実行から効果検証・成果改善までを主体的に推進いただきます。ご経験に応じた業務から担当いただき、段階的に他業務もお任せしていきます。 ■導入事例やホワイトペーパーの制作■サービスページ等のウェブサイト改善の主導■自社ウェビナーや外部協賛イベント等の企画、集客、実施準備、当日の運営サポート、実施後のフォロー■営業・インサイドセールスと連携した商談化へのスキーム構築■アクセス解析、問い合わせ数、イベント集客・参加率、リード獲得・商談化率等の数値分析■必要な予算・実績を把握し、データに基づいた改善策の立案・実行 等
【必須】■(1)(2)いずれかをご自身の主導で企画実行したご経験(1)展示会・対面イベント・ウェビナーの企画・集客・運営・振り返り(2)リスティング広告・SEO・Webサイト・コンテンツ等の デジタルマーケティングの企画・運用・改善(協力会社と進めた経験も対象)■ITやクラウドの基礎的な理解、技術担当者との対話を通じて知識を身につける学習意欲【働き方】リモートワークとオフィスワークを併用するハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がリモートワークを恒常的に実施。関東で年5~6回ほど開催される外部協賛イベントの企画運営をご担当いただく際は、開催前後に現地対応がございます。
■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ■インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ■Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用
600~1600万
りそな銀行法人部の求人募集ポジションです。銀行法人分野におけるサステナビリティ関連ビジネスの企画・立案・運営・管理をご担当いただきます。 【募集背景】 SDGsが採択され10年以上経ちましたが、未だ企業における経営への統合は道半ばです 社会貢献トと収益確保を両立できる商品を開発し一定の成果(100億円程度の収益実現)は出ていますが社会構造を変える程の社会的インパクトを与えるビジネスは生み出せていないのが現状です。社外で経営企画、事業企画、コンサルティング等の分野でご活躍された方に加わっていただくことでグループのサステナビリティ機能を更に高めより大きな社会的インパクトを与えられる企業に成長したいと考えご経験豊富な方を募集しています。 【職務内容】 ■法人部門におけるサステナビリティ戦略の立案 ・他社のサステナビリティ戦略の調査、分析、当社のポジショニング等について 検討、方針策定の実施 ・サステナビリティ関連で不足する機能や強化すべき機能に対する 経営リソース配分等の戦略立案、グループ各社との調整、実行 ■法人取引先に対する既存商品の運営、新商品の企画立案運営 ・サステナビリティ関連の貸出商品、預金商品、コンサルティング業務 ・法人取引先に対する新たな商品、サービスの企画立案、実行 ・営業店(支店、営業本部など)へ新施策を周知し実績につなげるための 情宣活動並びに実行支援 ■法人事業分野に関する社内外諸計数等の調査、分析 ・社内外の各種計数の調査・データ分析を通じた各施策の評価、改善等 【配属されるグループ】 法人部 法人企画グループ: グループ収益の約3分の2を生み出す銀行法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署貸出、預金、金利、株式出資などの計画策定、商品開発、企画運用まで様々な業務を行っている部門です。 組織人員構成: 法人部 約100名(東西合計) 法人企画グループ 約20名(パート・派遣社員を含む) 【働く魅力】 本チームは銀行内では比較的若い組織になります。従来のやり方にとらわれず、柔軟な発想で新しい業務にチャレンジしています。現在は少数精鋭で施策の立案から実行、検証まで行っています。新たに加わっていただく方にも中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。グループで50万社の法人さまから取引いただいており、銀行ならではの様々なデータが集積している為、アイデア次第で様々なデータをビジネス化できます。女性活躍を推進し女性ライン管理職比率は既に30%を超過、女性も働きやすい職場です。新しいフィールドで中心となって力を発揮したい、今までにない発想を実現したい方のご応募をお待ちしております。 【特徴・魅力】 フラットな組織であることから意思決定が迅速に進むことが特徴の一つです(新商品企画から市場投入まで3ヶ月程度で実現することもあります)。ファクト、ロジック、パッションの3要素があれば、それを阻む障壁は少なく他部役員や社長への直接の提案もすぐに行うことが可能です。順調に進むかどうかは企画者の能力、企画の洗練度によりますが年齢や役職を問わず実力で評価される風土があります。銀行の信用力と資本力を用いて、社員の能力にレバレッジをかけて世の中に変化をもたらすことができるやりがいのある職場です。
【必須要件】 上記職務領域に強い関心を持ち下記「いずれか」のご経験をお持ちの方 ・金融機関(銀行、信託銀行、証券、リースなど)での法人営業経験 ・金融機関(銀行、信託銀行、証券、リースなど)法人企画経験 ・大企業での中期経営計画策定、計数管理、予算策定などでの実務経験 ・戦略コンサルティング会社で大企業向け営業やコンサルティング業務経験のある方 【歓迎要件】 ・銀行における本部企画業務経験のある方 ・数万~数十万件のデータ分析やデータ分析を基にした企画経験のある方 ・自ら新商品開発、新規事業立ち上げを行い、数十億円以上の収益獲得を 実現したことのある方 ・戦略コンサルティング会社でディレクター以上の業務経験のある方 【求める人物像】 ・自ら問題意識を持ち、自発的に大胆に行動を起こすことができる人物 ・持続可能な社会づくりに真剣に向き合ったことがある方 ・中央官庁、NPO、NGO、業界団体、大企業等に幅広いネットワークをお持ちの方
会社名:株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited.) 本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 資本金:2,799億円 設立日:1918年5月15日 【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
年収非公開
【業務概要】 電通デジタルのデジタルアカウントプランナー/ディレクターとして、クライアントのマーケティング課題を解決するため、デジタル広告を中心とした戦略立案から施策の実行・効果検証・改善まで一貫して担当します。社内の専門チームと連携し、デジタルマーケティング全体の最適化とクライアントの事業成長を支援します。 【業務内容】 ・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 【ポジション魅力】 ◎大手クライアントのマーケティング戦略に携われる ◎戦略立案から実行・改善まで一貫して担当できる ◎広告・CRM・データ分析など幅広い専門性を磨ける ◎電通グループの知見と多様な専門家との協働を通じて成長できる ◎経験や実績に応じて高年収・マネジメントキャリアを目指せる
【必須要件】 ・大手総合広告代理店、もしくはWeb専業代理店にて、営業、プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験と実績 ・クライアントの事業課題に応じた、マーケティング戦略立案、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告などの広告運用コンサルティング ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル 【歓迎要件】 ・5~15名程度のチームのマネジメント経験 ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得 人材育成の経験 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など)
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
年収非公開
【業務概要】 クライアント企業様へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。 SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング、ソーシャルリスニング(SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析)、KOL活用などの支援を行います。 【業務内容】 ・大企業(飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等)をクライアントとするSNS案件。 ・複数のPF(X-Instagram-LINE-TikTok等)を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。 ・ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング ・SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作 ・マス広告連動プロモーションやキャンペーンプロモーションなどのフルファネルプランニング 【ポジション魅力】 ◎電通グループの保有する様々なリソース(データや知見等)を活用することが可能。 ◎コマース、AD、データ分析、AIなど社内の様々な領域の専門家と協業することができる。 ◎SNSプラットフォーマーと新しい取り組みに参加できる機会がある。 ◎業界をリードする新しい事例の創出機会がある。
【必須要件】 ・SNS メディアの運用全般のご経験をお持ちの方(運用提案〜コンテンツ企画・制作・運用・進行管理・データ分析)。 ※代理店出身者、事業会社出身者の方、どちらも可能です。 ※SNS領域の経験が上記に満たない場合でも、デジタルマーケティング領域におけるプランニング、プロジェクトマネジメント経験がある方については積極的にお会い致します。 <下記いずれか必須> ・インフルエンサー(KOL)マーケティングのご経験 ・ソーシャルリスニングなど、口コミ分析とそれを元にした施策提案などPDCA経験 ・クライアントサイドでのソーシャルや広報のご経験 ・SNSだけでなくCRM領域のご経験 【求める人物像】 ・多彩な人材や様々なステークホルダーとのコミュニケーションや関係構築(ネットワーキング)ができるかた ・上昇志向のある方 【歓迎要件】専業代理店(social専業/PR会社も含む)もしくは広告代理店での戦略プランナー、ソリューション領域でのプランニングもしくはアカウントプランナー経験 ビジネスでの英語活用経験 マネジメント経験 生成AIを活用した業務設計・プランニング経験、高度なプロンプト設計・最適化や自動化のプロジェクトの経験
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
800~1000万
大手人材会社の当社にて、SNSを活用した求職者の集客チャネルをゼロから立ち上げ、登録者の母集団形成を実現していただきます。 短期的なフォロワー数や動画再生数の増加ではなく、求職者の獲得と実際の稼働人数の拡大に貢献する、持続的かつ再現性のある採用マーケティングの仕組みを構築していただきます。
※領域不問 【必須】■SNSアカウント運用、SNSマーケティングの実務経験のある方 ■施策の企画から実行、数値分析、改善までを一貫して推進できる方 ■自ら実務を担いながら、外部パートナーや関係部門を巻き込んで施策を推進できる方 ※SNSやデジタルマーケティングにおける集客・獲得の実績を、採用領域に応用できる方を歓迎します。 【魅力】 事業の根幹である「採用力」の強化に向け、新ミッションの推進者として裁量を持ってゼロからの構築に携われます。豊富なアセットを活用し、データドリブンな集客施策を実行できる環境です。
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
800~1000万
大手人材会社の当社にて、求人検索エンジンと自社求人サイトを活用し、応募数の最大化と応募獲得効率の改善を実現していただきます。 単に求人を掲載するのではなく、データから課題を発見し、改善施策を実行することで、継続的に成果を生み出す集客の仕組みを構築していただきます。 ※主な評価指標は、応募数、応募獲得単価、有効応募数、応募後の面接設定率などを想定しています。
【必須】■Indeedなどの求人検索エンジンの運用経験 ■Indeed PLUSなどの求人配信サービスに関する知識・運用経験 ■ATS、求人サイト、求人フィードなどの運用経験 ■多数の求人案件や広告アカウントを横断して運用した経験 ■CPA、CTR、CVRなどの指標を用いた改善経験 ■ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル ■関係者と連携しながら、施策を実行・推進する能力
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
344~630万
経営企画部にて、マーケティング、新規事業のサポート業務をお任せします。社長の構想を具現化し、会社を盛り上げるための幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】■市場調査・分析業務■資料作成(Excel、Word、PowerPoint等)■外部企業との折衝や協力体制の構築■商品企画・開発サポート■ホームページ更新・改善■イベント参加や広報活動■企業ブランドの推進■ライフスタイルブランドの立ち上げ■その他、事業拡大に関わる様々な業務 ★少人数チームのため、未経験者でもアイデアを出しやすく、挑戦しやすい環境です。
【必須】■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointを使った資料作成経験)※営業経験または事務経験の方歓迎 ※英語・中国語が話せる方歓迎 【汎用性の高い「一生モノのスキル」を習得】ExcelやPowerPointを用いた資料作成、商品企画、イベント運営、営業サポート、データ分析まで、ビジネスパーソンとして必要なあらゆるスキルを実践の中で磨けます。事業拡大を進める当社の成長を支える一員として、主体的に考え、周囲と協力しながら課題解決に取り組む力を養い、将来的には経営企画部の中核を担う人材へと成長していただくことを期待しています。
■店舗・商業施設のインテリア企画/設計/監理/施工 ■一般建築・商業建築等の設計/監理/施工■店舗開発業務■不動産売買・仲介 施工例)サイゼリヤ/快活CLUB/スシロー/ケンタッキーフライドチキン/まねきねこ/保育園/東京都交通局 他
800~1500万
入社後は、まず既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートいただき、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を行う領域を中心にお任せしていきます。その後、資本政策や新規事業/M&A等、より広いテーマへと担当範囲を広げていくことを想定しています。 中長期シナリオプランニング FP&A/EPM市場を含む周辺市場の構造把握(市場規模・成長性・競合マップ 等) マクロ環境(景気・金利・規制等)やテクノロジートレンド(AI 等)を踏まえた 複数の成長シナリオ(ベース/アップサイド/ダウンサイド)の構築 各シナリオにおける ARR・売上・利益・キャッシュフロー/人員規模・組織構造のイメージ作成 経営会議・ボード向けの シナリオ比較資料・論点整理資料の作成 中期経営計画・事業計画の設計・アップデート 中期経営計画(3〜5年)の骨子設計 四半期/年度の事業計画との整合性確認・ギャップ分析 投資テーマ(プロダクト開発/GTM強化/採用・組織開発/海外展開 等)の整理・優先順位付け 財務・KPIモデリング/資本政策の検討支援 ARR・解約率・単価・獲得数などのドライバーを組み込んだ 中長期のPL/BS/CFモデルの構築・メンテナンス CAC・LTV・バーンマルチプル 等の指標を用いた 成長効率の分析・改善提案 資金調達や上場準備を見据えた、 エクイティストーリー・バリュエーションの検討支援(ファイナンスチームと連携) 経営アジェンダの整理・経営会議のインプット設計 経営陣との定例ディスカッションを通じた 中長期視点での経営アジェンダ整理 ボード/経営会議向けの資料作成(課題整理、選択肢の提示、リスク・前提整理 等) 中長期テーマを事業企画・GTM・プロダクト側のアクションに落とし込むための 論点提供・ディスカッション設計
MUST ※いずれか1つ以上 ①事業会社での経営企画・コーポレート/事業企画の経験(5年以上目安) └中期経営計画・事業計画の策定、または中長期の計画立案・シミュレーション └PL/BS/CFの財務モデリング、KPIドライバーを組み込んだシミュレーション ②戦略・総合コンサルティングファーム等のコンサルタント経験(3年以上) └市場・競合分析、成長戦略立案等のプロジェクトに加え、事業会社側での実行フェーズへの一定期間のコミット ③VC/PE/CVC/投資銀行等での投資・アドバイザリー経験(3年以上) └デューデリジェンス、事業計画策定、バリュエーションに加え、事業会社での中期計画・ポートフォリオ検討への関与 WANT ・B2B SaaS等サブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ・ARR/NRR/GRR/LTV/CAC/バーンマルチプル等のSaaS指標を用いた計画・投資判断経験 ・FP&A/EPM/ERP領域、または経営管理・会計・財務の基礎知識 ・シリーズB〜D等の成長フェーズにおける資金調達・上場準備関連業務 ・新規事業/M&A/PMI等、中長期の事業ポートフォリオ変革プロジェクトへの関与 ・経営会議・取締役会向けの資料作成および説明経験
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