SAPコンサルタント(大手基幹刷新/直受注100%/上流から一貫)
600~2500万
アクセンチュア株式会社
東京都港区
600~2500万
アクセンチュア株式会社
東京都港区
SAP/ERP導入コンサルタント
SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションを実現し、お客様のビジネス変革を推進していただきます。 アクセンチュアではグローバル単位でのプロジェクトが多く、国内を代表する大企業や外資系企業に対して、アクセンチュアのグローバル拠点や社内の複数の部署と連携し、お客様の変革に携わっていただきます。 【アクセンチュアに SAPコンサルタント / エンジニア としてご入社いただくメリット】 ■企業変革、オペレーションのグローバル化、DX化の中心で活躍できる SAPで変革を促す基幹業務は企業のビジネスの根幹を担っており、SAP導入プロジェクトを通じて、お客様のビジネスそのものを大きく変革します。 お客様の企業がグローバル化するに伴い、世界中に分散するデータの可視化や業務の標準化・デジタル化が求められており、SAPはその中心的役割を担っています。 ■大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指せる アクセンチュアのお客様は、国内を代表する大企業や外資系企業が中心であり、そのSAPプロジェクトは大規模かつグローバルで、他社やその業界のベンチマークとなっています。 また、アクセンチュアが手がけるSAPプロジェクトはほぼすべてが直接受注かつ計画段階を含めたプロジェクトの全工程をカバーしており、 プロジェクトを通じてアクセンチュアの方法論や管理手法を経験することで、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指せる機会があります。 ■充実した教育体制 アクセンチュアはグローバルにわたりSAP関連のトレーニングコースを多数提供しており、加えて、日本独自のトレーニングの開発・開催も活発に行われています。 ■SAPを中心に幅広い知識が得られる アクセンチュアのSAPプロジェクトは、基幹システムのデータが必要なアクセンチュアの他のプロジェクト(新たな経営管理手法の策定、顧客体験の向上、デジタルツインの実現など)と連携して推進されます。 近年のデジタル化の進展とSAP社のサービス拡大に伴い、従来のSAPコア領域に加えて、分析・予測に関連する新しいテクノロジー導入や最新の開発手法の活用によって、SAPプロジェクト自体が進化を遂げています。 さらに、クラウドサービスやECパッケージなど、複数のソフトウェアを同時に導入するハイブリッド型プロジェクトも多数存在しています。 ■SAP社や企業との協業による先進的な取り組み アクセンチュアはSAP社やお客様企業と協業し、SAPを活用したサステナビリティ経営の実現、地方創生、中小企業支援といった先進的な取り組みを実施しています。 【プロジェクト例】 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、全社展開およびクラウドソリューションによる調達業務改革 ・大手通信業の最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手メーカーの基幹システム刷新とデジタルツインの実現 ・大手ハイテクメーカーのIT組織改革とその一環での基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーの基幹システムの刷新およびグローバル展開 ・大手インフラ企業の大規模企業統合に伴う基幹システム統合とDXプラットフォームの構築
【必須】 コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SAP SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験2年以上 【歓迎】 ・英語(TOEIC 650点以上) ※グローバルプロジェクトが多いため英語に苦手意識がないことが望ましい ・ビジネスレベルの日本語力 ・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
600万円〜2,500万円
有
120日
有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:年俸制 賞与:年1回 基本給は、職務、スキル、パフォーマンス、職位に基づいて決定され、居住地の賃金水準に合わせて調整されます。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 ◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等
無
東京都港区
東京都
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度
■諸手当:深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、住宅手当 ■財産形成:社員持株会制度、企業型確定拠出年金 ■健康・医療:受動喫煙防止措置 ■育児・介護:介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇 ■職場環境:研修制度 ■リモートワーク:一部リモート
2回〜2回
東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティ14F
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
最終更新日:
630万~
富士通が2025年4月に新設したコンサルティング事業「Uvance Wayfinders」にて、国内外の大手企業を中心としたクライアントに対し、経営・事業戦略の立案、DX推進、業務改革、新規事業開発などのコンサルティング業務を担当いただきます。 富士通が持つAI・データ・ITなどの先進技術と、幅広い業界知見を活用し、企業が抱える経営課題や事業課題の解決を支援します。 コンサルティング未経験の方も歓迎しており、入社後は上司や先輩コンサルタントのサポートを受けながら、調査・分析・資料作成などの基礎業務から経験を積み、段階的に専門性を高めていただきます。 具体的な業務内容 ① 経営・事業戦略コンサルティング クライアントの経営課題・事業課題に関する調査・分析 経営戦略・事業戦略の立案支援 新規事業・新サービスの企画検討 市場調査、競合分析、事業環境分析 クライアント向け提案資料・報告資料の作成 ② DX・ITコンサルティング AI・データ・ITを活用したDX戦略の検討 業務プロセスの可視化・業務改革支援 デジタル技術を活用した新サービスの企画 ITソリューションの導入・活用に向けた企画支援 企業のデジタル変革に向けた施策検討 ③ グローバルプロジェクトへの参画 日本企業の海外展開に関する支援 海外企業との協業プロジェクトへの参画 海外拠点・グローバルメンバーとの連携 グローバルな事業環境に関する調査・分析 ④ コンサルティング事業の立ち上げ・組織づくり 新たなコンサルティングサービスの企画・開発支援 社内外の勉強会やナレッジ共有活動への参加 提案活動や新規ビジネス機会の検討支援 2025年に発足した新組織のカルチャー形成・組織づくりへの参画
必須要件(MUST) 業界・職種不問/第二新卒・コンサルティング未経験者歓迎 以下の要件を満たす方を対象としています。 ・社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問) ・論理的思考力およびコミュニケーション能力をお持ちの方 ・成長意欲が高く、主体的に行動できる方 ・コンサルタントとして新たなキャリアを築きたい方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ※コンサルティングファームでの実務経験は不問です。 歓迎要件(WANT) 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・法人営業/提案営業/顧客折衝の経験 ・経営企画/事業企画/新規事業開発の経験 ・マーケティング/市場調査/データ分析の経験 ・IT/SIer/エンジニアリング領域での業務経験 ・業務改善/業務改革/DX推進に携わった経験 ・プロジェクト推進やチームリーダーの経験 ・学生時代や社会人経験におけるリーダーシップの発揮 ・英語力、またはグローバルなビジネス環境への関心 言語力 ・日本語(ネイティブレベル)
国内外の企業・官公庁を対象に、ITサービス、システム開発、クラウド、AI、データ活用、DX推進などのソリューションを提供。2025年にはコンサルティング事業「Uvance Wayfinders」を立ち上げ、経営戦略・事業改革・新規事業開発からテクノロジーの実装まで幅広く支援。サービスソリューション、ハードウェアソリューション等を展開しています。
600~2500万
【シニアインテグレーション アーキテクト】 グローバルレベルでの業務プロセス・ソリューションの標準化をすすめるTransofrmationプログラムへの参画を前提としてポジションになります。インテグレーションアーキテクトとして、特定の業務だけでなく、SAP基幹業務を幅広く理解し、End to Endでのプロセス・ソリューションの立案とデリバリを支援します。 顧客の業務課題を高度なソリューション知識で解決することを必要としており、顧客も役員・部長クラスとの対話・ワークショップなどをリードすることも期待されています。 参画するフェーズは、構想・企画フェーズ~実際のデリバリまでは幅広い範囲を想定しています。 ◆プロジェクト事例 ・製薬企業、消費財企業など日本を代表する企業のグローバル化支援の一環として、シングルプラットフォームの構築、そしてガバナンスの再設計などを実践するプロジェクト ◆期待するヒューマンスキル ・顧客の上位層とのコミュニケーションスキル ・オープン・ゼロベースでの問題解決志向・リーダーシップ
【必須】 ・グローバル環境でSAPを中心とした案件への従事をしてきたことがある方 【歓迎】 ・10年以上のSAP業務・ソリューション知識、幅広いプロセス・ソリューションスキルを有していること ・多国籍環境での就業経験 ・英語ビジネスレベル ・日本語ビジネスレベル
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
800~2500万
【シニアインテグレーション アーキテクト】 グローバルレベルでの業務プロセス・ソリューションの標準化をすすめるTransofrmationプログラムへの参画を前提としてポジションになります。インテグレーションアーキテクトとして、特定の業務だけでなく、SAP基幹業務を幅広く理解し、End to Endでのプロセス・ソリューションの立案とデリバリを支援します。 顧客の業務課題を高度なソリューション知識で解決することを必要としており、顧客も役員・部長クラスとの対話・ワークショップなどをリードすることも期待されています。 参画するフェーズは、構想・企画フェーズ~実際のデリバリまでは幅広い範囲を想定しています。 ◆プロジェクト事例 ・製薬企業、消費財企業など日本を代表する企業のグローバル化支援の一環として、シングルプラットフォームの構築、そしてガバナンスの再設計などを実践するプロジェクト ◆期待するヒューマンスキル ・顧客の上位層とのコミュニケーションスキル ・オープン・ゼロベースでの問題解決志向・リーダーシップ
【必須】 ・グローバル環境でSAPを中心とした案件への従事をしてきたことがある方 【歓迎】 ・10年以上のSAP業務・ソリューション知識、幅広いプロセス・ソリューションスキルを有していること ・多国籍環境での就業経験 ・英語ビジネスレベル ・日本語ビジネスレベル
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
800~2500万
SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションを実現し、お客様のビジネス変革を推進していただきます。 アクセンチュアではグローバル単位でのプロジェクトが多く、国内を代表する大企業や外資系企業に対して、アクセンチュアのグローバル拠点や社内の複数の部署と連携し、お客様の変革に携わっていただきます。 【アクセンチュアに SAPコンサルタント / エンジニア としてご入社いただくメリット】 ■企業変革、オペレーションのグローバル化、DX化の中心で活躍できる SAPで変革を促す基幹業務は企業のビジネスの根幹を担っており、SAP導入プロジェクトを通じて、お客様のビジネスそのものを大きく変革します。 お客様の企業がグローバル化するに伴い、世界中に分散するデータの可視化や業務の標準化・デジタル化が求められており、SAPはその中心的役割を担っています。 ■大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指せる アクセンチュアのお客様は、国内を代表する大企業や外資系企業が中心であり、そのSAPプロジェクトは大規模かつグローバルで、他社やその業界のベンチマークとなっています。 また、アクセンチュアが手がけるSAPプロジェクトはほぼすべてが直接受注かつ計画段階を含めたプロジェクトの全工程をカバーしており、 プロジェクトを通じてアクセンチュアの方法論や管理手法を経験することで、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指せる機会があります。 ■充実した教育体制 アクセンチュアはグローバルにわたりSAP関連のトレーニングコースを多数提供しており、加えて、日本独自のトレーニングの開発・開催も活発に行われています。 ■SAPを中心に幅広い知識が得られる アクセンチュアのSAPプロジェクトは、基幹システムのデータが必要なアクセンチュアの他のプロジェクト(新たな経営管理手法の策定、顧客体験の向上、デジタルツインの実現など)と連携して推進されます。 近年のデジタル化の進展とSAP社のサービス拡大に伴い、従来のSAPコア領域に加えて、分析・予測に関連する新しいテクノロジー導入や最新の開発手法の活用によって、SAPプロジェクト自体が進化を遂げています。 さらに、クラウドサービスやECパッケージなど、複数のソフトウェアを同時に導入するハイブリッド型プロジェクトも多数存在しています。 ■SAP社や企業との協業による先進的な取り組み アクセンチュアはSAP社やお客様企業と協業し、SAPを活用したサステナビリティ経営の実現、地方創生、中小企業支援といった先進的な取り組みを実施しています。 【プロジェクト例】 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、全社展開およびクラウドソリューションによる調達業務改革 ・大手通信業の最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手メーカーの基幹システム刷新とデジタルツインの実現 ・大手ハイテクメーカーのIT組織改革とその一環での基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーの基幹システムの刷新およびグローバル展開 ・大手インフラ企業の大規模企業統合に伴う基幹システム統合とDXプラットフォームの構築
【必須】 コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SAP SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験2年以上 【歓迎】 ・英語(TOEIC 650点以上) ※グローバルプロジェクトが多いため英語に苦手意識がないことが望ましい ・ビジネスレベルの日本語力 ・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
500~1200万
【職務内容】 エンタープライズ向けにクラウドネイティブ技術やSAP基盤の導入支援を含むテクノロジーコンサルティング業務 ・ITインフラおよびアーキテクチャの設計/最適化 ・AI/データ活用の推進 ・クラウドネイティブ技術を活用した設計最適化とテクノロジー選定支援。 ・SAPテクニカル領域 (Basis)におけるスキルを活かしたシステム構築/運用コンサルティングの提供 ・RISE with SAPをはじめとしたシステム基盤のクラウド移行アセスメントおよび導入支援 ・SAP製品に限定しない各種ソリューション(SaaS/クラウドサービスなど)の選定、PoCの実施、導入/活用の推進 【この職種の魅力】 ・クラウド/AI/SAPなど先端技術を活用した実践的なコンサルティング経験の獲得 ・企画構想から運用まで一貫した支援による技術スキルの深化 ・大規模ITプロジェクトへの参画によるエンタープライズ領域での実績構築 ・SaaS/PoC導入支援を通じたスピーディな価値創出と業務改善の実感 ・SAPシステム基盤の移行、アップグレードの分野では国内トップクラスの技術力、実績を有し、オンプレミス/IaaS/PaaS問わず計画から運用フェーズまで経験可能
【必須】 以下の経験・スキルのいずれか ・クラウドネイティブ技術の理解 ・インフラ設計(IaaS/PaaS/SaaS)に関する知見 ・AI/機械学習モデルの設計経験 ・PoCおよびSaaS導入に関する効果測定/評価設計経験 ・SAPテクニカル領域 (Basis)における要件定義/構築経験 【歓迎】 以下の経験・スキルのいずれか ・クラウド基盤の設計/構築経験 ・AWS/Azure/Google CloudにおけるArchitect以上の資格取得 ・Process Mining /Observerbility などの導入経験 ・企画構想フェーズにおけるPoCの推進経験 ・SAP Certified Technology Associate 相当以上のスキル ・SAP製品におけるテクニカル領域のコンサルティング、要件定義から運用まで一貫して担当した経験 ・RISE with SAP 、SAP Business Technology Platform 利用時におけるSAPテクニカル領域 (Basis)の担当経験
経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供
800~1200万
【職務内容】 エンタープライズ向けにクラウドネイティブ技術やSAP基盤の導入支援を含むテクノロジーコンサルティング業務 ・ITインフラおよびアーキテクチャの設計/最適化 ・AI/データ活用の推進 ・クラウドネイティブ技術を活用した設計最適化とテクノロジー選定支援。 ・SAPテクニカル領域 (Basis)におけるスキルを活かしたシステム構築/運用コンサルティングの提供 ・RISE with SAPをはじめとしたシステム基盤のクラウド移行アセスメントおよび導入支援 ・SAP製品に限定しない各種ソリューション(SaaS/クラウドサービスなど)の選定、PoCの実施、導入/活用の推進 【この職種の魅力】 ・クラウド/AI/SAPなど先端技術を活用した実践的なコンサルティング経験の獲得 ・企画構想から運用まで一貫した支援による技術スキルの深化 ・大規模ITプロジェクトへの参画によるエンタープライズ領域での実績構築 ・SaaS/PoC導入支援を通じたスピーディな価値創出と業務改善の実感 ・SAPシステム基盤の移行、アップグレードの分野では国内トップクラスの技術力、実績を有し、オンプレミス/IaaS/PaaS問わず計画から運用フェーズまで経験可能
【必須】 以下の経験・スキルのいずれか ・クラウドネイティブ技術の理解 ・インフラ設計(IaaS/PaaS/SaaS)に関する知見 ・AI/機械学習モデルの設計経験 ・PoCおよびSaaS導入に関する効果測定/評価設計経験 ・SAPテクニカル領域 (Basis)における要件定義/構築経験 【歓迎】 以下の経験・スキルのいずれか ・クラウド基盤の設計/構築経験 ・AWS/Azure/Google CloudにおけるArchitect以上の資格取得 ・Process Mining /Observerbility などの導入経験 ・企画構想フェーズにおけるPoCの推進経験 ・SAP Certified Technology Associate 相当以上のスキル ・SAP製品におけるテクニカル領域のコンサルティング、要件定義から運用まで一貫して担当した経験 ・RISE with SAP 、SAP Business Technology Platform 利用時におけるSAPテクニカル領域 (Basis)の担当経験
経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供
600~1200万
【職務内容】 1.IT戦略立案・ロードマップ策定 ・クライアント経営層へのヒアリング、現状分析 ・3〜5年先を見据えたIT戦略・ロードマップの策定 ・投資対効果の検証、経営会議での提案・合意形成 2.データ利活用の推進 ・データ戦略・技術検証/実装・組織検討などデータ利活用施策における一気通貫サービス ・SAP、Microsoft、Snowflakeなどマルチクラウドでのお客様にあわせた広範囲な技術提供 ・NTTデータグループの繋がりを活用した最先端の取り組み 3.クラウド(PaaS)サービスの導入 ・OutSystemsやSAP BTP(Business Technology Platform)、Boomiなどローコードツールを用いてお客様のDXをクイックに実現 ・過去のプロジェクトにおいて数々のSAP Award受賞 ・SAP資格保有者多数 4.スマートファクトリー構想の実行 ・AI/IoT活用による生産性向上施策の立案〜実装 ・製造現場での実証実験の設計・実施 ・技術選定から定着化まで一気通貫で関与 【この職種の魅力】 ・前職の経験や得意技を活かしてコンサルティング業界へチャレンジ可能 ・先端テクノロジーによるプロジェクトを経験可能 ・コンサルティング成果が可視化されやすく達成度が高い
【コンサルタント】 ■基本経験 ・コンサルティングファームまたはSIer/事業会社での5年以上の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・特定業務領域、または小規模チーム(3〜5名)のリード経験 ・クライアントとの折衝・調整を主体的に行ってきた実績 ■実務経験 ・IT戦略、DX推進、業務改革プロジェクト ・AI/ML/LLM、DWH/BIを用いたデータ利活用プロジェクト ・SAP導入・モダナイゼーションプロジェクト ・製造現場におけるスマートファクトリー化プロジェクト 【マネージャー】 ■基本経験 以下いずれかの経験がある ・コンサルティングファームでの5年以上の実務経験 ・コンサルティングファームでの3年以上の実務経験かつ社会人経験10年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・5~10名のチームをリードしたプロジェクト遂行経験 ・数千万円規模以上のプロジェクトでのPM経験 ■提案・営業経験 ・自ら主導した案件(初回商談〜契約締結まで)が年間3件以上 ・提案書を独力で作成し経営層・事業部長クラスへプレゼンテーションを実施した経験 ■実務経験 ・IT戦略、DX推進、業務改革プロジェクト ・AI/ML/LLM、DWH/BIを用いたデータ利活用プロジェクト ・SAP導入・モダナイゼーションプロジェクト ・製造現場におけるスマートファクトリー化プロジェクト
経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供
600~1200万
【職務内容】 ・企業の基幹システムにおける企画~業務設計~ERP(特にSAP)の実装、導入後運用の改善 ・SAP S/4HANAなどの基幹システムツールを活用し、企業の業務プロセス改善や業務課題の解決を行い、構造改革やデジタル変革の推進、経営目標の達成を支援 ・ERP導入コンサルティング ・基幹システムにおける構想策定、PMO支援 ・基幹システム導入におけるチェンジマネージメント支援 【この職種の魅力】 ・SAPなどのトレーニング機会 ・業務知識の習得 ・上流コンサル、プロジェクト管理の基礎能力の習得 ・語学研修 ・海外プロジェクト経験
【必須】 ・ERP導入プロジェクトに興味がある ・グローバル案件にぜひ参加したい方 ・ERPのスキル及び知識がある方(SAPに限らない) ・システムの本質、導入目的をしっかり理解でき、顧客の業務変革のディスカションをリードできる素質がある方 ・SAP ERP等基幹業務システムの導入経験があり、「要件定義」から「本番稼働」までを経験している ・業務や技術分野での専門領域がある ・論理的な思考能力 ・伝達・説明能力 ・協調性・柔軟性 ・対人理解力 ・自立性 ・明るく前向きな性格 ・AIやIOTなどのソリューションに興味がある 【歓迎】 ・SAP ERPなど基幹業務システム導入のプロジェクト経験 ・英語読み書き、会話(better) ・SAP(ERPやS/4 HANA)の導入をPMやチームリーダー、チームメンバーとして経験したことがある ・SAP(ERPやS/4 HANA)の保守経験がある ・SAP社以外の基幹システムパッケージの導入経験がある ・SAP(ERPやS/4)の導入PJに参画していたが補助作業中心 ・事業会社でユーザとして基幹システムの導入をした経験がある ・システムの導入経験はないが事業会社での業務知識が豊富
経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供
600~1200万
【職務内容】 『ERP導入による真の業務改革/改善をクライアントと共に達成する』というビジョンを掲げ、クライアントに寄り添った高付加価値サービスを提供します。設計/開発以外のタスクを主に3つの分野で支援します。 ■テーマ領域 ・導入フェーズ前の上流工程支援 ・プロジェクト・マネージメント、チェンジ・マネージメント ・導入時のクライアント側支援 【この職種の魅力】 1身に着けたS/4、ITのスキルを活用しながら、「別の立場で」プロジェクトへ参画することができ、「S/4HANA、ITの専門家」という立場から脱却することができます 2設計・開発タスクは行わないため、若手でも上司の指導の下、構想策定や要件定義などの上流タスクの経験ができます 3大規模プロジェクトに最初から最後まで参画することで、様々なタスクを経験し、スキルの幅を大きく広げる事ができます 4クライアント側支援案件が多く、ライフワークバランスを保つことができます。また、クライアントと達成感、喜びを分かち合うことができます 5基幹業務(S/4HANA) x Crossソリューションのサービス提供で、より市場価値の高いコンサルタントへ成長することができます
【必須】 ・責任感をもって業務を遂行できること ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力 ・自分のスキルを広げていこうという積極性 ・困難に直面してもあきらめない粘り強さ ・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい) 【歓迎】 ・SAP以外のERPまたはスクラッチ開発の経験 ・小規模プロジェクトのPM経験 ・主担当として提案書を書いたことがある ・ロールアウトプロジェクトの経験(グローバルロールアウトであれば更によい)
経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供
800~1200万
【職務内容】 1.IT戦略立案・ロードマップ策定 ・クライアント経営層へのヒアリング、現状分析 ・3〜5年先を見据えたIT戦略・ロードマップの策定 ・投資対効果の検証、経営会議での提案・合意形成 2.データ利活用の推進 ・データ戦略・技術検証/実装・組織検討などデータ利活用施策における一気通貫サービス ・SAP、Microsoft、Snowflakeなどマルチクラウドでのお客様にあわせた広範囲な技術提供 ・NTTデータグループの繋がりを活用した最先端の取り組み 3.クラウド(PaaS)サービスの導入 ・OutSystemsやSAP BTP(Business Technology Platform)、Boomiなどローコードツールを用いてお客様のDXをクイックに実現 ・過去のプロジェクトにおいて数々のSAP Award受賞 ・SAP資格保有者多数 4.スマートファクトリー構想の実行 ・AI/IoT活用による生産性向上施策の立案〜実装 ・製造現場での実証実験の設計・実施 ・技術選定から定着化まで一気通貫で関与 【この職種の魅力】 ・前職の経験や得意技を活かしてコンサルティング業界へチャレンジ可能 ・先端テクノロジーによるプロジェクトを経験可能 ・コンサルティング成果が可視化されやすく達成度が高い
【コンサルタント】 ■基本経験 ・コンサルティングファームまたはSIer/事業会社での5年以上の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・特定業務領域、または小規模チーム(3〜5名)のリード経験 ・クライアントとの折衝・調整を主体的に行ってきた実績 ■実務経験 ・IT戦略、DX推進、業務改革プロジェクト ・AI/ML/LLM、DWH/BIを用いたデータ利活用プロジェクト ・SAP導入・モダナイゼーションプロジェクト ・製造現場におけるスマートファクトリー化プロジェクト 【マネージャー】 ■基本経験 以下いずれかの経験がある ・コンサルティングファームでの5年以上の実務経験 ・コンサルティングファームでの3年以上の実務経験かつ社会人経験10年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・5~10名のチームをリードしたプロジェクト遂行経験 ・数千万円規模以上のプロジェクトでのPM経験 ■提案・営業経験 ・自ら主導した案件(初回商談〜契約締結まで)が年間3件以上 ・提案書を独力で作成し経営層・事業部長クラスへプレゼンテーションを実施した経験 ■実務経験 ・IT戦略、DX推進、業務改革プロジェクト ・AI/ML/LLM、DWH/BIを用いたデータ利活用プロジェクト ・SAP導入・モダナイゼーションプロジェクト ・製造現場におけるスマートファクトリー化プロジェクト
経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供