KPMG【最上流で国家・経営戦略を牽引】地政学リスクコンサルタント
600~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
600~2000万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
リスク管理
その他ビジネスコンサルタント
コンプライアンス
◆業務内容 ・経済安全保障・地政学リスク・通商規制の調査分析と経営提言 ・サプライチェーンリスク評価および重要技術・情報の管理態勢整備 ・輸出管理・経済制裁・投資規制等に関するトレードコンプライアンス支援 ・地政学リスクに関するシナリオ分析・カントリーリスク評価の実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・経済安全保障を踏まえたグローバルサプライチェーン・調達戦略の再構築 ・国際情勢・規制変化に伴う経営層向けインテリジェンスレポート作成 ・輸出管理・外為法・海外投資規制対応に向けた社内管理体制の高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅地政学リスクを企業の「経営判断」と「サプライチェーン刷新」へ直接反映 ✅シンクタンク型高度リサーチとコンサルティング型の現場実装力を双方獲得 ✅将来的なルール形成・政策提言・産官学連携領域まで携われる圧倒的裁量 ✅ベビーシッター補助や病児保育・保活支援など充実した育児両立制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・国際情勢と企業経営戦略を結びつける高度なナレッジと専門家体制 ・KPMGのグローバルネットワークを駆使した最新の規制・地政学インテリジェンス ・個の専門性深化と柔軟なワークスタイルを両立する先進的な組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上または同等の実務経験 ・ファーム/シンクタンク/官公庁/事業会社等での国際情勢・政策調査やリスク管理経験 ・政策・地政学リスクを企業経営やサプライチェーン戦略に関連付けて考案できる方 ・複雑な情勢情報を構造化し経営層等へ論理的に提示できる能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・コンサルファームまたはシンクタンク・官公庁でのリサーチ・分析推進実績 ・地政学、通商政策、安全保障貿易管理、輸出管理等の高度な専門知識 ・経営企画、海外事業管理、トレードコンプライアンス等の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(その他外国語力や海外留学・勤務経験歓迎) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜2,000万円
09:15〜17:15
有 コアタイム (09:00〜17:00)
内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
出産・育児支援制度
✅退職金制度・公認会計士企業年金基金・財形貯蓄制度 ✅ベビーシッター育児支援補助・病児保育サポート・保活コンシェルジュ ✅保育園費用補助制度(認可外保育園預け入れ時の一部補助) ✅健康保険組合カフェテリアプラン ✅通勤手当全額支給・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方
最終更新日:
510~840万
大手企業中心に、戦略策定から運用支援まで幅広い業界でコンサルティングを提供《充実した研修制度があるため、技術経験を活かしつつ、事業・経営課題へ踏み込むキャリアステップを目指す方に最適な環境です!》 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】社会人経験1年以上、エンジニア経験(工程・業態・スキル不問)《コンサルの一歩目は是非当社へ!未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーを整備しています。》 ※入社事例は備考欄詳細に記載※【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
655~2000万
◆企業概要 ・KPMGのBusiness Innovation Unitは、従来の枠を超えクライアントと新事業・サービスを共創する“Beyond Consulting”を推進。 ・新規・フロンティア領域の事業創出や戦略策定を一気通貫で手掛けます。 ・市場へ直接的な価値提供を目指し、社会・産業の発展に貢献しています。 ・多様な業界の専門知見を強みに、変革をリードするプロフェッショナル集団。 ・時代の変化に先駆け、持続可能な成長と価値創出を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・出版・放送・ゲーム等メディア領域における新規事業戦略・事業開発支援。 ・コンテンツIPを起点とした事業構想・メディアミックス・収益最大化支援。 ・既存メディア事業の強みや顧客基盤を活用した新サービス・施策企画。 ・オープンイノベーション・アライアンス形成や事業提携スキーム検討。 ・IPビジネスのオペレーションモデル設計およびリスク・ガバナンス対応。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・メディア・エンタメ企業向けコンテンツIP起点の新規事業開発・海外展開。 ・異業種間アライアンスによるファンエンゲージメント向上・新サービス構築。 ・IP軸での収益・権利管理およびガバナンス体制再構築コンサルティング。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ヒット作品の枠を超え、コンテンツIPを継続的な“事業”へ育てる手応え。 ✅メディア・エンタメ業界のビジネスモデル転換に最上流から深く関与。 ✅企画提案の経験を活かし、実行・収益化まで見届ける総合力を習得。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・構想策定のみならずPoCや運用設計まで伴走し成果創出にコミット。 ・KPMGの横断的な専門知識を統合し新たな産業テーマを創出。 ・先進テクノロジーや多様な外部人材との協業によるオープンイノベーション。
4大卒以上
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600~2000万
◆業務内容 ・事業戦略に基づく次世代サプライチェーンの構想策定 ・新オペレーションモデル設計と要件定義・ベンダー選定 ・SCMソリューション導入に伴うPMO支援および業務移行推進 ・マネジャー以上は新規案件提案・ソリューション開発を主導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業向けグループ基幹業務・システム刷新構想策定 ・グローバル製造業の経営基盤改革および新オペレーションモデル構築 ・エンジニアリング領域の競争力強化ロードマップ策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅構想策定からシステム導入まで一気通貫で主導する最上流ポジション ✅Kinaxis・SAP・IoT等の最先端デジタル技術を活用した変革推進 ✅SIer・事業会社出身者が多数活躍!手厚い育成風土と手厚い環境 ✅ベビーシッター補助や病児保育・保活支援など充実した育児両立制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・ビジネス・オペレーション・ITを統合し企業価値を最大化する総合力 ・KPMGグローバルネットワークを活用した最先端ソリューション ・個のキャリア形成と多様な働き方を推進する先進的な組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上または同等の実務経験 ・ITコンサル、SIer、事業会社等での実務経験(3年以上/マネジャー以上は5〜7年以上) ・BPRプロジェクトおよびシステム導入(構想策定〜要件定義)の経験 ・論理的思考力、問題解決能力、ビジネスレベルの日本語能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・SAP、Oracle、Kinaxis、BlueYonder等のSCM系パッケージ導入経験 ・Coupa、Ariba等の調達ソリューションやPLM・CAE等導入経験 ・Blockchain、IoT等の先端技術活用およびクラウド導入経験 ・グローバルプロジェクトの参画経験およびビジネス英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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年収非公開
[Strategy / Transaction] ■経営構想 ・長期ビジョン策定/中期経営計画策定 ・事業戦略(M&Aありきではない)、成長戦略 ・事業計画策定 ・企業ミッション/ビジョン策定 ・事業ポートフォリオ変革のマネジメント/資本効率経営の構想・導入・定着 ・企業グループ/ペアレンティング戦略 等の、必ずしもM&Aありきではない上位戦略から、経営の実行までを支援します。 ■M&A・投資/撤退戦略 ・買収戦略/ターゲット選定(ロングリスト/ショートリスト、買収効果等) ・売却戦略・カーブアウト戦略策定 ・資本政策の策定支援 ・アライアンス / JV構築におけるジョイントビジネスモデルの設計 ■Deal Execution & Advisory ・フィナンシャルアドバイザー(ディールプロセスサポート、交渉支援) ・財務モデリング・企業価値算定 ・各種デューディリジェンス(財務DD、ビジネスDD、カーブアウトDD、全体デューディリジェンスの設計) ■グループ内組織再編 ・組織再編構想策定 ・組織再編実行支援(PMO及び各種分科会支援) ・組織再編に伴う人事戦略・構想策定 [PMI / カーブアウト] M&Aのポストフェーズ(PMI・カーブアウト)において、統合・分離の構想策定から、Day1/Day100設計、分科会推進、制度・管理会計対応、TSA・再編支援まで、構想から移行・定着まで一気通貫で支援いただきます。 ■IMO/SMO支援 ・統合方針整理、統合実現に向けたPMI計画策定(Day1/Day100) ・カーブアウト計画の策定(全体方針、TOM設計、実行計画策定) ・組織再編の方針整理および計画策定 ・分科会進捗・課題管理、横串課題対応(組織設計、ガバナンス、広報・総務関連) ・シナジー施策の検討、KPIモニタリング体制の構築と運用 ■経理財務分科会(Finance) ・制度会計対応(連結決算体制構築、会計方針差異の調整、勘定科目マッピング、連結パッケージ設計、開示準備) ・管理会計対応(予実管理、業績報告体制の構築) ・決算期統一/早期化への対応 ・経理財務領域の進捗・課題管理 ※会計士・経理実務経験者の方は、PMI・カーブアウト未経験でも応募可能です。実務を通じてM&A変革プロジェクトに挑戦いただけます。 [Transformation] 投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合せ、コーポレート・事業の両領域での変革テーマ策定から実行・浸透までをトータルで行います。AI/デジタルをフル活用し、下記をはじめとする企業の変革を伴走します。 ■Corporate Transformation(コーポレート領域) ・組織構造変革(組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル) ・AIネイティブTOMを用いた業務変革(BPR、SSC/BPO構想) ・コーポレート機能変革(AIネイティブを前提としたコーポレートの役割機能再定義、各部門変革) ・グループ・グローバル経営管理(意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル) ・データドリブン経営(AIを活用した経営管理の高度化・効率化) ・社会的価値の顕在化(社会的価値、社会インパクトのロジックモデル構築、評価、インパクト会計適用) ・社会的価値と経済的価値の統合、検証(価値創造ストーリーの再設計、非財務資本、社会インパクトと企業価値の関連性検証) ・インパクト志向型経営管理の実現(統経済的価値と社会的価値 両立のためのKGI/KPI策定、統合報告書・インパクトレポート作成 等) ・チェンジマネジメント ■Business Transformation(事業領域) ・ビジネスモデル変革(ビジネスモデル/バリューチェーン変革、コトウリシフトへの変革伴走) ・営業機能変革(営業プロセス・マネジメント変革、ソリューション営業等への変革伴走) ・事業プロセス変革(戦略の実現や目指す価値創造に繋げる業務プロセスへの変革)
■共通して求めるスキル・素養 日本語・英語によるドキュメント作成およびコミュニケーション能力 不確実性の高い状況下でも、課題を構造的に整理し、関係者を巻き込みながら前に進める推進力 複数ステークホルダーとの調整を通じ、プロジェクトまたはサブチームをリードした経験 チームでの協働を重視し、自ら手を動かしながら成果創出にコミットできる姿勢 ■求める資格・スキル・知識 <経営・戦略領域> MBA、中小企業診断士、プロジェクトマネジメント系資格 事業戦略/M&A戦略、TOM設計、シナジー定量化・施策設計の経験 <会計・財務領域> 公認会計士、USCPA、税理士、証券アナリスト 等 IFRS/JGAAPの知識、制度会計・管理会計の実務経験 SAP FI/CO、Oracle EBS 等における会計モジュール導入・統合経験 <IT・システム領域> ERP(SAP/Oracle 等)の導入、分離・統合プロジェクト経験 要件定義、データ移行、インフラ立ち上げ支援の経験
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700~1200万
ECソリューションベンチャー・イングリウッドの法務部にて、法務マネージャー候補を募集します。 【部署紹介】 契約審査、知的財産、紛争・訴訟対応、株主総会・取締役会等の機関法務、社内規程整備、リスクマネジメント、コーポレートガバナンスなど、全社コンプライアンスの統括を担っています。EC・D2C事業の広告表現の適法性を審査する「広告審査事務局」の運営、新規事業の立ち上げ支援やM&Aに伴う法務サポートも担当しています。 【募集背景】 事業拡大と新規事業の立ち上げにより法務の業務範囲・難易度が拡大しています。グループ会社の増加に伴うガバナンス強化や、M&Aを含む成長戦略を法務面から支える体制構築のため、法務部長とスタッフの間をマネジメントできる方を募集します。 【業務内容】 ・契約審査(各事業部門・グループ会社との契約含む) ・知的財産(商標・著作権等) ・取適法、独禁法対応 ・広告審査(景品表示法、薬機法、特定商取引法等) ・コンプライアンス全般 ・株主総会、株式事務/取締役会、経営会議事務局 ・社内規程の整備・改定、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス ・グループ会社法務(契約・ガバナンス管理、子会社サポート) ・M&A(DD、SPA/SHA等のレビュー・交渉、PMI対応) ・AI法務(法規制・ガイドラインの情報収集、社内教育・ルール策定、AI活用による法務業務の効率化) 【このポジションの魅力】 ・「守り」から事業を創る「攻め」の法務へ:新規事業やM&Aで「どうすれば実現できるか」を事業部門と共に導く事業推進のハブ ・経営陣のパートナー:取締役会・経営会議の事務局を担い、重要案件の意思決定に上流から関与 ・急成長フェーズならではの経験値と裁量:契約・知財・コンプラからAI法務、M&A、機関法務まで幅広く経験できます 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(オンライン可) → 適性検査 → 最終面接(対面) 【変更の範囲】 業務内容:会社の定める業務 勤務地:会社の定める場所
【必須】 ・企業法務の実務経験5年以上 【歓迎】 ・弁護士資格 ・法科大学院修了 ・英語スキル(読み書き・日常会話レベル) 【求める人物像】 ・スピード感を持って問題を解決できる方 ・自ら課題を発見し、自律的に解決・改善できる方 ・全社を巻き込むコミュニケーション力をお持ちの方
EC・D2C領域の総合支援(ECコンサルティング、Web広告・D2Cマーケティング、クリエイティブ制作)、自社ブランド・リテールコンシューマ事業、AI戦略事業、HRソリューション事業など。「商品を売る最強の集団」をビジョンに、データとテクノロジーで小売・流通のDXを推進するIPOフェーズのベンチャー。
400~500万
同社は5社の事業会社の管理部門(総務・財務・経理・人事等)を統括し、 事業会社は本業のITサービス事業に専念できる体制で運営しています。 グループ会社では各種ソフトウェア開発や自社ソリューションのクラウドによる サービスを提供しています。 本ポジションでは働楽ホールディングスの法務部門にて、以下の業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・会社法対応業務(事業報告書作成、各種登記、公告、株主総会電子提供措置) ・金融商品取引法対応業務(発行者情報/決算短信/適時開示情報の作成と発行) ・知的財産権(特許、商標)の管理 ・輸出管理
【必須】 ・法学部出身 ・法律系の知識を持っている方
働楽グループの持株会社として、グループ全体のコーポレート機能を担う企業です。 傘下には情報インフラシステム開発・ソフトウェア開発を手がける株式会社IT働楽研究所、 医療福祉向けクラウドサービスを提供するいきいきメディケアサポート株式会社、 ミャンマーでのオフショア開発を展開するMyanmarDRK Co., Ltd.の3社を擁しています。 2023年にTOKYO PRO Marketへ上場し、創業以来全年度黒字経営を続ける安定したグループです。
550~700万
同社は、DX推進事業と教育研修事業の領域で事業展開をしており、 業務プロセスを新たなテクノロジーによって革新し、人の価値ある時間を創り出すことや、 働く人を育む支援をしている企業です。 本ポジションでは、グループ全体の契約関連業務を支える法務担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・契約書のチェック・作成(人財紹介契約、業務委託契約、秘密保持契約、利用規約など) ・法務相談対応(契約内容、リスク整理など) ・顧問弁護士との連携(必要に応じて相談・確認) ・新規事業に関する法務支援(AI・IT領域) ・M&A、資本業務提携に関する法務対応 ・社内の法務リテラシー向上支援(教育・啓発活動など) 【体制】 法務部門は現在、事業部門担当3名、管理部門・M&A案件担当1名の体制をとっており、法務チーム全体では知識経験が共に豊富なベテラン社員4名が在籍しています。所属するコーポレートクリエイション部は10名強の部署で、労務・総務・法務・IR・経営企画を担っています。
【必須経験】 ・企業法務経験3年以上(営利企業での実務経験) ・契約書の作成からチェックまで一通り対応できる方 ・取適法・フリーランス法に関する知識を有する方 ・Microsoft Officeソフト利用の経験、基本的なPCスキルを有する方
株式会社FCEは、東証スタンダード市場に上場する、 DX推進・教育研修・出版の3事業を展開するグループの持株会社です。 RPAツールや法人向け研修・学習塾支援など約20のサービスを手がけ、 労働力不足やAI人財不足といった社会課題の解決に取り組んでいます。 Great Place to Work「働きがいのある会社」ランキングに14年連続で ベストカンパニー入りを果たし、5年連続ストレスフリーカンパニーにも認定されています。
550~700万
同社はDX推進事業と教育研修事業の領域で事業展開しており、業務プロセスを 新たなテクノロジーによって革新し人の価値ある時間を創り出すこと、 ならびに働く大人や子どもたちがチャレンジできる環境と人を育む支援を行っている企業です。 本ポジションではグループ全体の稟議のチェックや株主総会にかかる 実務を支える法務担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・月200件程の稟議の形式チェック(承認ルートの正誤、添付資料の不足、見積書の有効期限、金額計算等のチェック) ・株主総会の運営実務 ・ストックオプションの管理 ・稟議システムの運用(バクラク) ・法務案件管理システムの運用(OLGA) ・監査役の補佐 ・顧問弁護士との連携(必要に応じて相談・確認) ・ご経験・適性に応じて以下の業務も担当可能:取締役会運営の補佐、契約書のチェック・作成(M&A、資本業務提携など)、社内の法務リテラシー向上支援(教育・啓発活動など) 【体制】 法務チームはベテラン社員4名で構成されており、所属するコーポレートクリエイション部は10名強の部署で労務・総務・法務・情報システムを担当しています。
【必須経験】 ・企業法務経験3年以上(営利企業での実務経験) ・会社法に関する知識をお持ちの方 ・上場企業での取締役会や株主総会運営に関する経験をお持ちの方
株式会社FCEは、DX推進・教育研修・出版の3事業を展開する東証スタンダード上場企業です。 RPAツールや法人向けWEB学習システムの提供から、学習塾支援・ 法人研修・書籍出版まで幅広く手がけています。 「チャレンジあふれる未来をつくる」をパーパスに掲げ、 Great Place to Work「働きがいのある会社」に14年連続で選出されており、 社員が挑戦し続けられる組織文化と柔軟な働き方の整備に継続的に取り組んでいます。
530~1300万
銀行・証券・保険などの金融業界で培った知識や経験を活かし、世界的なプロフェッショナルファームで、金融機関の経営課題を解決するコンサルタントを目指しませんか。 PwCでは、金融機関やグローバル企業に対し、ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、金融規制への対応など、経営基盤に関わるアドバイザリーサービスを提供しています。 今回の募集では、コンサルティング経験は必須ではありません。金融業界での経験を土台として、新たな専門性を身につけたい方を歓迎しています。 【主な業務領域】 金融機関のガバナンス・コンプライアンス体制の構築支援 金融規制への対応、業務プロセス・内部統制の高度化 マネーロンダリングなど金融犯罪対策の支援 金融リスク管理手法やリスク管理モデルの高度化 経営管理・リスク管理に関わるデータ活用の支援 M&Aに伴うコンプライアンス・デューデリジェンス これまでの金融業務で得た知識を活かしながら、専門家と協働して課題解決に取り組みます。 この仕事の魅力 1.金融業界経験を活かしてコンサルタントに挑戦できる 大手金融機関で2〜3年以上の業務経験がある方は、営業経験も評価対象となります。コンサルティング業界での就業経験は必須ではありません。 2.金融と経営の専門性を身につけられる 金融規制、コンプライアンス、リスク管理など、金融機関の経営に不可欠な知識を深めることができます。 3.未経験領域にも挑戦できる教育・サポート体制 専門家による実務サポートや資格取得支援制度があり、新しい領域の専門性を習得するための環境が整っています。 4.グローバルなキャリアの可能性 PwCの海外ネットワークと連携したプロジェクトや海外案件に携わる機会もあります。 勤務条件 勤務地: 東京都千代田区・大手町エリア 雇用形態: 正社員 想定年収: 530万円〜1,300万円(経験・能力等により決定) 勤務体系: フレックスタイム制 休日: 土日祝日を基本とする休日制度 働き方: リモートワーク相談可 ※年収は公開募集情報に基づく参考レンジです。正式な条件は採用企業の最新求人票により確認します。 キャリアの可能性 金融機関での実務経験に、コンサルティング、金融規制、ガバナンス、リスク管理などの専門性を加えることで、金融業界の幅広い経営課題に取り組めるプロフェッショナルを目指せます。 金融業界から新たなキャリアに挑戦したい方は、ぜひご相談ください。
応募資格 【求める人物像】 金融機関の経営課題やリスク管理、ガバナンス、コンプライアンスに関心がある方 金融業界での経験を活かして、より専門的なキャリアを築きたい方 新たな知識を主体的に学び、課題解決に取り組める方 【歓迎するご経験】 大手銀行、証券会社、保険会社などの金融機関における2〜3年以上の業務経験 金融機関での営業経験 企画、業務管理、リスク管理、コンプライアンス等の業務経験 コンサルティングファーム、システムベンダーでの業務経験 法規制関連業務の経験 英語力や数理的な知識 ※ご経歴により募集要件との適合性を個別に確認いたします。ご希望に応じて、その他の金融専門職・アドバイザリー職についてもご相談いただけます。
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ みずほグループの総合金融サービス企業にて、拡大する投資・ファイナンス案件を中心とした法務相談対応およびリスクマネジメント全般をお任せします。 ◎先進的な投資・ファイナンス案件における法務相談・契約対応 ・再生可能エネルギー、スタートアップ投資、ファンド投資、ストラクチャードファイナンス等の多様な案件に対するリーガルアドバイス ・案件執行に伴う秘密保持契約(NDA)や各種業務委託契約のリーガルチェック・調整 ・社内各部署(投資・専門営業・審査部署)との連携による円滑な取引の推進 ◎組織成長を支える法務スキームの構築と社内啓発 ・経営管理部署等と連携したM&Aおよび合弁事業(JV)設立にまつわる法務検討 ・一般営業部店におけるリース・割賦取引等の日常的な法務相談への助言 ・法務関連ニュースの社内発信や社内研修の企画・実施を通じた法務ノウハウの共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新領域投資および大規模ファイナンスの法務支援 ・脱炭素社会に向けた再生可能エネルギー事業や、成長企業への直接投資における法的課題の整理および契約書作成 ◎グローバル・事業拡大に向けたM&A/JVプロジェクト ・企業の持続的成長に向けたアライアンスや新規事業組成における法的スキームの検討およびデューデリジェンスサポート
◆必須(MUST) ◎企業(金融・投資・事業会社等)または法律事務所での投資・法務実務経験 ◎経営方針や社内課題を理解し、関係各所とスムーズな対話ができるコミュニケーション力 ◎法的な観点を踏まえつつ、ビジネスの成功を見据えたバランス良い提案ができる力 ◆歓迎(WANT) ◎弁護士資格(国内外問わず) ◎英文契約書の読解・修正・ドラフトが可能なビジネス英語力
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