★未経験歓迎【春日井/リユース営業】顧客第一の買取/早期キャリアアップ可
372~372万
株式会社RAFUCAL
愛知県春日井市
372~372万
株式会社RAFUCAL
愛知県春日井市
その他営業
リユース事業を行う当社にて、催事イベントでの買取営業をお任せします。2名1組でスーパー等の会場に伺い、お客様の品物の査定・買取を行う「売らない」営業スタイル。未経験でも月給31万円からスタートです。 【具体的な業務内容】 ■スーパーや商業施設での催事イベント運営、来場者への対応、お声がけ ■お持ちいただいた品物の写真撮影・査定(本部の査定サポートあり) ■成約後の事務手続き、会場の片付け、備品の管理 ■必ず先輩とペアで動くため、困った時はその場ですぐに相談・質問が可能です。マニュアルも完備しており、専門知識不要でスタートできます。
★未経験可★入社者ほぼ全員が未経験入社で教育研修体制が整っています! 【実際の入社動機】お客様のためになる提案ができ自身の成長が会社の成長に繋がっている実感が得られる 【働き方】■残業は1日30分前後で、自身の都合に合わせて柔軟にシフトを組めます。また、有給をすべて消化している社員が多くやりがいをもって長く働ける環境です。 【研修】独自の教育プログラムを用意しており、現場研修を組み合わせ未経験でも圧倒的に早く成長できる環境です。 【評価】顧客第一の理念のもと、成果に応じて昇給・昇進していく仕組みのためやりがいもって働けます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~30歳例外事由3号のイ
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
372万円~372万円 月給制 月給 310,000円~310,000円 月給¥310,000~¥310,000 基本給¥268,848~¥268,848 固定残業代¥41,152~¥41,152を含む/月 ■賞与実績:業績賞与有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年2回 成績に応じて正当に評価します。 【業績賞与】今年度支給見込み20~50万円 【モデル年収】2年目500万円(月給+業績賞与) 【研修の流れ】 基礎研修:会社理念、接客マナー、コンプライアンス、買取業界の基礎知識 商品知識研修:ブランド品・貴金属・時計・バッグなど各ジャンルの基礎知識 ロールプレイング研修:先輩社員を相手に接客練習、査定から買取成立までの一連の流れをシミュレーション OJT(現場実習):先輩社員に同行、独り立ちに向けてのフォローアップ面談 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社の指定する事業所
配属先は2名1組のチーム制。平均年齢は27歳。
無
愛知県春日井市味美町1丁目74
名古屋鉄道名鉄小牧線味美駅 徒歩5分 JR城北線味美駅 徒歩18分
屋内全面禁煙
2026年7月に本社を春日井市に移転。
無
無
【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用車貸与、直行直帰OK ■社員旅行あり ■誕生日休暇 ■引っ越し支援制度 ■リファラル制度 ■育児休業制度(取得実績あり) ■資格取得支援制度(詳細は面談にて) 【選考フロー詳細】 ・1次面接(web):人事担当による会社説明と面接 ・2次面接(対面):現場体験と現場責任者による面接 ・最終面接(対面):代表との面接
3名
3回
筆記試験:無
【未経験歓迎/残業15時間以下】■お客様の不用品の買取事業で5年連続売上拡大中の成長企業!■自身の成長が会社の成長に繋がる楽しさが得られるやりがい大きい仕事■飛び込みは一切無!依頼をいただいたお客様への訪問します。
RAFUCALは、急成長中のリユース企業です。「モノの価値を次の方へつなぐ」ことを通じ、関わるすべての人を笑顔にすることを目指しています。【当社のトピックス】■トピックス(1): 営業未経験でも安心の「2名1組」スタイル。一人で現場に放り出すことはありません。先輩の隣で会話を楽しむことからスタートし、難しい交渉は本部に任せられる仕組みを確立しています。■トピックス(2): 圧倒的な給与水準と昇給スピード。月給31万円はあくまでスタートラインです。年に2回の昇給機会を全員に保証。入社3年目で年収1000万円を実現している社員も在籍しています。■トピックス(3): ワークライフバランスを重視できる環境。年間休日120日に加え、希望休も取得可能。プライベートを充実させながら、高収入を目指せる、新しい営業のカタチを体現しています。転勤や長期出張もなく、愛知で腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。
〒486-0968 愛知県春日井市味美町1丁目74
■イベント買取 ■出張買取
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic(ミニック)』にて、車の購入をご検討されているお客様へのご案内・販売をお任せします。必要なことはイチから学べますので、未経験の方もご安心ください! 【入社後にまずお任せする仕事】 ●洗車 ●売り場の掃除 ●納車のための書類作成 ●お客様のお出迎え など ※入社後1ヵ月はマンツーマン指導。いきなりお客様の担当につくことはありません。最初は基本的な業務を通じて、車の知識や仕事の流れを覚えていきましょう。 ※資料や見積もりはシステムで簡単なのですぐに覚えられます。 【慣れてきたらお任せする仕事】 ●ご来店されたお客様へのご案内 ●車の販売・契約 ●オプション(ドライブレコーダー、カーナビなど)の取り付け など ※入社後3ヶ月~6ヶ月程度を目安に、実際にお客様のご担当をしていただきます。予算、使用用途、お客様の好みなどをヒアリングしながら、お客様と一緒にピッタリの1台を見つけましょう。100%反響営業につき、お客様への接客に集中できる環境です。また、慣れるまでは先輩がオプション装備などの細かい作業をフォローしてくれます。 【お客様について】 若い方から年配の方、ファミリーまで、お客様層は様々です。新規とリピーターの割合は5:5。新規の場合、「新聞折込チラシを見て」「クチコミ(または紹介)で良いと聞いて」という方がほとんどです。稲沢や一宮を中心に津島やあまからいらっしゃる方がほとんどです。
【必須】 普通自動車免許(AT限定可) MT免許をお持ちの方は、さらに歓迎します!
『新車販売』『中古車販売』『軽未使用車販売』『車検・整備』『鈑金・塗装』『自動車保険』『レンタカー』 地元一宮市で自動車販売、整備、保険を通し、お客様のカーライフを一生涯に渡ってお付き合いしております。 自動車販売は年間1900台以上、車検は年間6500台以上のお客様にご利用いただいております。 素直でプラス発想なスタッフが活躍しております。 『社員=企業の財産』という社長の考えのもと、社員全員が『最高』の人生を送るために日々の業務に取り組んでいます。
442~575万
医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、 医師や治験依頼者(製薬会社等)の窓口となるお仕事です。 また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。 治験事務局は営業的側面と事務的側面を併せ持つお仕事です。 治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できる点を調整する役割もあり、 やりがいのあるお仕事です。 ★高知オフィスは「アシスタントCRC」の業務もご担当頂きます アシスタントCRCとは、新しいお薬が世の中に誕生するまでには、「治験」というプロセスが不可欠です。 治験とは、開発中の薬の有効性や安全性を確認するための臨床試験のこと。 治験コーディネーター(CRC)は、この治験がスムーズに、そして安全に進むよう、患者さんと医療機関、製薬会社をつなぐ「案内役」であり「立役者」のような存在です。 アシスタントCRCには、治験コーディネーター(CRC)の頼れるアシスタントとしてのサポート業務からお仕事をお任せします。 【アシスタントCRCの業務例】 データ入力、書類の作成・整理・保管 医療機関で行う検査の準備、資材確認・配送準備 医師指示下での治験協力患者さんの選定補助 試験参加患者さんの来院準備、来院時サポート(検査室・診察室への案内)、スケジュール調整、電話対応 モニタリング対応・準備
札幌・新潟:営業経験のみ 水戸・名古屋・金沢・大阪または神戸・広島・高知・福岡:「営業経験」または「病院で勤務経験のある医療従事者」 ※医療従事者…薬剤師、看護師、准看護師、保健師、臨床検査技師、臨床工学技士、理学療法士、診療放射線技師、臨床心理士、管理栄養士、理学療法士 ※3年以上の臨床経験(応募状況により2~5年位の間で変動する可能性有)
-
600~1000万
【所属組織】 ・基盤機能材料事業部門 ベース材料 アジア事業部 営業部第2グループ 【所属事業部門の概要】 ・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・ 自動車ワイヤーハーネス顧客向け部材のシェア拡大、維持 ・CASE向け新規商材等のマーケティング活動を通じた新規商材、ビジネスの創出 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ チームメンバーは20代と60代(再雇用)が中心 ・ 名古屋、東京、福岡にそれぞれメンバーが在籍しており、キャリア採用者もおり、コミュニケーション、相談はしやすい雰囲気です。 【募集背景】 ・ 担当顧客の既存事業維持、拡大業務と並行して将来テーマの創出の加速の為、組織強化のための増員採用です。 【担当製品】 ・ 高機能テープ(PVCテープ等) 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・ ワイヤーハーネス結束用のPVCテープ(世界No1シェア:40%)。自動車ワイヤーハーネスメーカーにとって欠かせない部材です。 【職務内容】 ・ グローバル顧客の営業窓口として、国内外拠点、他機能軸と連携し、顧客課題の解決やビジネス拡大を推進。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ 主力顧客いずれかの営業を担当 ・PVCテープの予算対販売見通し分析 ・各種社内会議体(技製販会議)への出席及び営業報告対応 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・ 3年後:担当顧客、製品の国内、海外販売窓口 ・5年後:海外勤務可能性あり、担当製品の新規市場開拓、製品の企画 (入社後の実績、希望により応相談) 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ 国内外の拠点・関係部門をつなぐ営業窓口としてグローバル規模で顧客ビジネスに関わることが出来る。 周囲を巻き込みながら課題解決や新たなビジネス機会の創出につなげていく、ダイナミックさと達成感のある業務です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内出張(1回/月)海外出張(1回/半年) 【テレワーク】 ・ あり(必要に応じて、週1回程度) 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス導入、上長と相談の上、家庭・個人の都合と業務状況に合わせてフレキシブルに利用してもらっています。 【残業時間】 ・ 月平均5?15時間程度。
【必須(MUST)】 ・ BtoBメーカーにおける営業経験 ※製品分野不問 ・ビジネスでの英語活用経験(読み書き会話) ・普通自動車運転免許 【尚可(WANT)】 ・ 自動車関連の知見 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。常にお客様とともに歩み、現在ではグループの基幹技術である粘着技術や塗工技術をベースに、エレクトロニクス業界や、自動車、住宅、インフラ、環境および医療関連などの領域で、さまざまな製品を提供しグローバルに事業を展開しています。
360~500万
査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます! ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発(※1日4~8件を訪問) ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります。 ■未経験でもご安心ください! 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車で直行のため、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■楽器事業部/買取査定員の魅力! OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます! かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります!
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※社用車でお客様のもとを訪問するため必要 ・入社可能日 ※候補者様にいち早くお会いしたいので、下記ご協力いただけますと幸いです。 ご紹介いただく際に、【エントリー日から6日以内】で面接可能な日を、エントリーの際に入力のほどよろしくお願いいたします。 【歓迎】 ★こんな方活躍できます! ・向上心のある方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・時間に囚われない方 ・目標に向かって努力できる方
======== UNI SOUNDの魅力 ======== ■2年目まで昇給確約!安心して働ける環境を約束します 入社1年後に2万5000円、さらに入社2年後にも2万5000円昇給を確約しています。 アルバイトやフリーターから入社されたなど、様々な経歴を持ったメンバーが多く活躍しているのがUNISOUNDの特徴です。…
360~500万
査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます! ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発(※1日4~8件を訪問) ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります。 ■未経験でもご安心ください! 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車で直行のため、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■楽器事業部/買取査定員の魅力! OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます! かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります!
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※社用車でお客様のもとを訪問するため必要 ・入社可能日 ※候補者様にいち早くお会いしたいので、下記ご協力いただけますと幸いです。 ご紹介いただく際に、【エントリー日から6日以内】で面接可能な日を、エントリーの際に入力のほどよろしくお願いいたします。 【歓迎】 ★こんな方活躍できます! ・向上心のある方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・時間に囚われない方 ・目標に向かって努力できる方
======== UNI SOUNDの魅力 ======== ■2年目まで昇給確約!安心して働ける環境を約束します 入社1年後に2万5000円、さらに入社2年後にも2万5000円昇給を確約しています。 アルバイトやフリーターから入社されたなど、様々な経歴を持ったメンバーが多く活躍しているのがUNISOUNDの特徴です。…
370~436万
アポイントが取れたお客様宅への訪問見積りをご担当いただく【100%反響営業】です。 各地域のコールセンターにて、お引越しを検討されているお客様の問い合わせを対応いたします。 飛び込み営業やテレアポといった新規開拓は一切無く、営業未経験の方も安心して始められます。 【営業職/1日の流れ】 ▼9:00 1件目のお客様のお宅に訪問。要望をお伺いし見積もりを出します。 ↓ ▼10:30 2件目のお客様先のお宅で見積もりを作成 ↓ ▼12:00 ランチはアポイントの合間にスピーディーに済ませます。 ↓ ▼13:00 3件目のお客様先のお宅で見積もり作成 ↓ ▼15:00 4件目のお客様先のお宅でお見積もり作成 ↓ ▼18:00 帰社。伝票の記入や整理、翌日回るコースのチェックをしスケジューリングを行います。 ・1日3~4件、お電話やホームページでより見積もり依頼のあったお客様のご自宅を訪問 ・所定のフォーマットに沿って荷物の量を記録し、見積もりを提示 ・お客様の希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適な引越しプランをご提案 ・成約後、引越し作業スタッフ向けの指示書を作成(社内業務) 【提案する商材】 アーク引越センターの引越しサービス(※品質・技術に強みあり) ・独自開発の梱包材・高い作業品質 ・家電量販店との提携で、家具家電のご提案も可能(販売インセンティブあり) ・価格競争ではなく、サービス力で選ばれるブランド 【お客様について】 ・引越しを検討している個人のお客様が中心です ・過去に当社をご利用いただいた方からのご紹介案件も多数あります 【入社後のサポート体制】 ・現場での研修期間あり:引越し現場の体験や営業同行で実践的に学べます ・ビジネスマナー・会社理念などの座学研修あり ・チーム制で先輩がサポート。先輩との同行営業や随時相談・ロープレが可能です ~~~~社員インタビュー動画はこちら~~~~ https://www.0003.co.jp/recruit/images/sp_interview_250908.html ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【必須】 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※ペーパードライバー可 ※学歴、就業経験は問いません。未経験の方のご応募大歓迎です。 ※正社員が初めてという方や、さまざまな前職の方が活躍しています。 【歓迎】 ・販売、接客の経験(アルバイトでの経験も可) ・営業の経験
【強み】 ●自社スタッフによる質の高いサービス 下請けや、外注の企業を使わずに、引越し作業をすべて自社の専門スタッフが担当しています。 全員が初期研修から統括管理まで、引越しの専任トレーナーによる徹底した実践教育を受け、サービスの質が他社とは一線を画しています。また、各地区にいるインストラクターが、地域密着型のきめ細やかなサービス指導に努めています。…
342~396万
ネット型リユース事業を中心に様々な業務を経験しながらキャリアアップしていきます。 将来的にマーケットエンタープライズグループの中核を担う存在へとなっていただきます。 ※当社はまだまだ拡大成長を続けていますので、上記の職種以外にも随時募集職種を追加しています。
【必須】 2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方が対象です。
・創業14年のハイスピードで、売り上げ100億円達成! ・次なるステージでは、1000億円企業を目指す上場ベンチャーです! ・ネット型リユース・WEBメディア・モバイル事業など扱っています! ・上場ベンチャー×安定基盤を持ち合わせ!様々な挑戦が可能な環境が整っています!
350~450万
サンゲツグループのエクステリア専門商社である当社にて、エクステリアの工事業者・建設業者(工務店やハウスメーカー等)へのエクステリア(外構)製品の提案営業をお任せいたします。 ■フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品の外構資材の提案 【業務詳細】(1)既存顧客からの問合せや依頼に対し訪問/提案営業/現場調査(2)工事を行う現場の採寸/見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り(3)工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います/工事作業は行いません
【必須要件】■営業経験をお持ちの方(法人/個人問わず) 【歓迎要件】■建築または建設業界での業務経験をお持ちの方■エクステリア業界での業務経験(メーカー、卸業者、施工業者)■BtoB営業経験者 【やりがい】顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねる内にビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方にはピッタリです!また、自分が手掛けた商品が街中に増えていきます。「このフェンス、お父さんが建てたんだぞ」なんて子供に自慢している社員もいますよ。【求める人物像】■チームワークを大事にできる方■コミュニケーション能力の高い方■前向きに業務に取り組める方
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
600~2000万
各業界のリーディングカンパニーを対象に、経営課題を構造的に捉え、戦略立案から提案・受注までを一貫して、コンサルタントと連携しながらリードいただきます。 将来の事業責任者として、自らも前線に立ちながら経営視点での営業推進を担っていただきます。 ■職務内容 各業界のリーディングカンパニーに対し、各社の経営課題を構造的に捉えながら、課題解決に向けた戦略の立案・提案を行い、弊社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引頂きます。 <新規開拓の営業戦略策定から実行推進> ・新規クライアントおよび部署のターゲティング(ターゲット分析、顧客セグメンテーション) ・営業戦略・アプローチプランの策定 ・商談機会の創出・リード獲得 ・コンサルタント(パートナー・マネージャー陣中心)との協業による提案活動 ・案件単位でのプロジェクトチーム(コンサルタント陣)の組成 <リーディングカンパニー経営層とのエンゲージメント強化> ・強化施策検討(経営層との対談・登壇等の共催イベント企画) ・共催イベント・セミナー等の企画・設計・運営 <チームビルディング> ・営業チーム体制強化に向けた社内登用及び採用 ・営業チーム体制の構築・人材育成
■必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・企業/事業の課題解決に向けた提案書作成、プレゼンテーション経験 ・企業の課題を見つけ、アクションを起こせる方 ・社内外ステークホルダーとの協働推進力のある方 ・クライアントの多様な事業・組織構造を理解し、横断的に課題解決に取り組む思考力をお持ちの方
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
450~900万
担当エリアのお客様に対し、冷凍冷蔵車の架装部分(冷凍装置とコンテナ)の提案型法人ルート営業を行います。 具体的には、食品メーカーや小売店、物流会社などのお客様に対し、ヒアリングをしたうえで最適な冷凍・冷蔵・保冷車を提供します。 冷凍冷蔵車は、架装部分とシャーシ(車輌部分)から構成されており、当社は架装部分を担っています。 ■業務の流れ ・新車両の提案をし、見積書を作成&提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ■顧客:物流関係の企業 ■担当顧客数:営業1人当たり20~40社担当 ■製品:「輸送機械」冷凍車関連製品(既製品でなく全てオーダーメイド) ■営業スタイル:既存顧客中心のルート営業 ■新規・既存割合:新規2割、既存8割 ■担当エリア:大阪府、和歌山県 ■出張:有(頻度少なめ)
・営業経験(2年以上目安) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
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