【大阪/Webマーケ】🔸未経験から3年で年収1000万超も!🔸フレックス/残業20h以下
532~716万
株式会社無限
大阪府大阪市
532~716万
株式会社無限
大阪府大阪市
広告制作進行管理
広告運用
マーケティング戦略企画
★WEB広告制作・WEB広告運用が主な業務です! ★自社で運営する比較サイトやPR動画をGoogle検索やYouTubeに広告として配信し、結果を見ながらサイト/動画を改善していきます。 【職務内容詳細】 ■広告(比較サイト・PR動画・PR記事)の企画 ■広告企画のためのマーケット分析 ■タレント起用のある広告の場合はキャスティング業務(FW数100万超のインフルエンサーと関われる場合もあり!) ■広告の制作(サイト設計・ディレクション・動画編集など) ■広告の運用(配信戦略の策定・注力媒体の選定・データ分析・アルゴリズム解析・データ集計と管理など) ※未経験の方でも1ヶ月目からWEBマーケの実務に携わることができます! 【配属先情報】 デジタルマーケティング事業部 (平均年齢:28歳 平均年収:716万円) ■モデル年収例 年収700万 入社2年目 (月給28万+年間賞与365万) 年収1050万 入社3年目 (月給31万+年間賞与678万) ※在籍期間問わず、成果に応じて還元します。 【充実した研修】 ◆入社後は未経験から一気にプロ級の即戦力WEBマーケターまで引き上げる研修を実施! 【1】業界トップクラスの実績と歴史を持つ当社のノウハウを2週間で一気に学習 【2】OJT形式で『広告の企画→制作→運用→結果分析→次の企画』とWEB広告事業の全工程を自分の手で実践 【3】各工程で先輩メンバーから詳細にフィードバックを受けつつ、自分の手で何周も企画~結果分析を回してノウハウを実践知レベルで完全習得! 【キャリアパス】 WEBマーケターとして活躍したメンバーの次のキャリアパスとして、 ★M&Aで買収した子会社をマーケの知見を活かしてグロースさせることをミッションとした、子会社CEO・CMO職 ★自分が『売れる!』と確信した商品を、自ら実際に商品開発し、マーケの知見を活かして大ヒットさせることをミッションとした、プロダクトマネージャー職 といった大抜擢も予定しております!(※実際に中途採用3年目のメンバーを子会社の代表に抜擢した事例があります) ◆ダイナミックな抜擢に自信のある当社でしか味わえないワクワクを一緒に味わいつつ、会社と共にチャレンジし成長していきたい!と思って頂ける方を歓迎します。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件・歓迎要件】 【未経験OK】チームメンバーの9割以上が未経験入社!ポテンシャル重視です! 【優秀な異常者】を大歓迎! ◆WEBマーケは競争の激しい熾烈な業界です。そこで勝ち切るには、優秀である上で、更に自分の突出した異常値(超得意・大好き・やらずには居られない)を活かすハイレベルな仕事が求められます! ◆ぜひ選考フローではご自身の優秀さだけでなく異常値(個性・強み)も教えて下さい。自分の個性をフル活用したい!強みのタネをガンガン伸ばして突出させたい!という方をお待ちしています! 【社会人経験年数】 1年~10年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 3回まで
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
532万円〜716万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※固定残業手当は月、45時間0分、69,271円~90,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始3日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
■GW ■産前・育児産後休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【試用期間の説明】 試用期間(6ヶ月)・条件の変更なし ・適応度合いによって早期の本採用もあり
大阪府大阪市
敷地内全面禁煙
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島4-3-25フジヒサFJ中之島ビル9F
服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
通勤手当:有 会社規定に基づき支給 住宅手当:有 会社から徒歩30分以内の方に月2万円支給 教育制度/資格補助:OJT
2名
2回〜3回
大阪府大阪市北区中之島4-3-25フジヒサFJ中之島ビル9F
・デジタルマーケティング事業 ・ブランド事業 ・PMI事業 ・IP事業
最終更新日:
700~800万
[クラウド・生成AI・セキュリティ]において、マーケティング施策の企画・実行から効果検証・成果改善までを主体的に推進いただきます。ご経験に応じた業務から担当いただき、段階的に他業務もお任せしていきます。 ■導入事例やホワイトペーパーの制作■サービスページ等のウェブサイト改善の主導■自社ウェビナーや外部協賛イベント等の企画、集客、実施準備、当日の運営サポート、実施後のフォロー■営業・インサイドセールスと連携した商談化へのスキーム構築■アクセス解析、問い合わせ数、イベント集客・参加率、リード獲得・商談化率等の数値分析■必要な予算・実績を把握し、データに基づいた改善策の立案・実行 等
【必須】■(1)(2)いずれかをご自身の主導で企画実行したご経験(1)展示会・対面イベント・ウェビナーの企画・集客・運営・振り返り(2)リスティング広告・SEO・Webサイト・コンテンツ等の デジタルマーケティングの企画・運用・改善(協力会社と進めた経験も対象)■ITやクラウドの基礎的な理解、技術担当者との対話を通じて知識を身につける学習意欲【働き方】リモートワークとオフィスワークを併用するハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がリモートワークを恒常的に実施。関東で年5~6回ほど開催される外部協賛イベントの企画運営をご担当いただく際は、開催前後に現地対応がございます。
■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ■インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ■Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用
年収非公開
【業務概要】 電通デジタルのデジタルアカウントプランナー/ディレクターとして、クライアントのマーケティング課題を解決するため、デジタル広告を中心とした戦略立案から施策の実行・効果検証・改善まで一貫して担当します。社内の専門チームと連携し、デジタルマーケティング全体の最適化とクライアントの事業成長を支援します。 【業務内容】 ・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 【ポジション魅力】 ◎大手クライアントのマーケティング戦略に携われる ◎戦略立案から実行・改善まで一貫して担当できる ◎広告・CRM・データ分析など幅広い専門性を磨ける ◎電通グループの知見と多様な専門家との協働を通じて成長できる ◎経験や実績に応じて高年収・マネジメントキャリアを目指せる
【必須要件】 ・大手総合広告代理店、もしくはWeb専業代理店にて、営業、プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験と実績 ・クライアントの事業課題に応じた、マーケティング戦略立案、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告などの広告運用コンサルティング ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル 【歓迎要件】 ・5~15名程度のチームのマネジメント経験 ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得 人材育成の経験 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など)
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
650~1500万
【仕事内容】 当社の経営管理プロダクトは、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンの実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 2.募集ポジションについて 募集背景 当社が定めたミッションのもと、経営管理・予実管理領域のSaaSとして急速に事業を拡大してきました。 今後はシリーズC以降の資金調達や、マルチプロダクト展開、本格的なエンタープライズ浸透を見据え、 3〜5年でどの規模のARR・顧客基盤・組織規模を目指すのか 5〜10年の時間軸で、どのような事業ポートフォリオ・収益構造・プロダクトビジョンを実現するのか そのために「今から何に投資し、どの山を登るのか」 といった 中長期視点での「会社の絵」を具体的に描くこと が、より重要になっています。 一方で、足元では四半期/年度の事業計画やGTM施策の具体化に多くのリソースを割いており、中長期を起点にしたシナリオプランニングや投資テーマ設計に専門的にコミットできる人材はまだ十分とは言えません。 そこで今回、経営陣の最も近くで、 「3〜5年/5〜10年の姿」から逆算して今打つべき手を設計するストラテジックプランニング担当 を新たに募集いたします。 新たにジョインされる方のミッション 本ポジションにご参画いただく方は、ログラスの中長期的な事業・組織のあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップを設計することをミッションとして担っていただきます。 具体的には、 マクロ環境/市場構造/競合動向/テクノロジートレンドを踏まえた 3〜5年・5〜10年スパンの成長シナリオの構築 ARR・GRR/NRR・LTV・CAC・バーンレート等を用いた 中長期のPL/BS/CF・KPIシミュレーションの設計・更新 経営陣と議論を重ねながら、 「どの山を登るのか」「どの領域に投資すべきか」といった経営アジェンダの整理・提言 中期経営計画・事業計画と、GTM・プロダクト・組織施策を バックキャストで接続するための論点と優先順位の提示 をリードいただくことを期待しています。 将来的には、経営企画/事業企画組織のリードや、CFO・CSO 等と並走する 経営直下のストラテジーリーダー としての役割を担っていただくことも想定しています。 具体的な業務内容 入社後は、まず既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートいただき、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を行う領域を中心にお任せしていきます。その後、資本政策や新規事業/M&A等、より広いテーマへと担当範囲を広げていくことを想定しています。 中長期シナリオプランニング FP&A/EPM市場を含む周辺市場の構造把握(市場規模・成長性・競合マップ 等) マクロ環境(景気・金利・規制等)やテクノロジートレンド(AI 等)を踏まえた 複数の成長シナリオ(ベース/アップサイド/ダウンサイド)の構築 各シナリオにおける ARR・売上・利益・キャッシュフロー/人員規模・組織構造のイメージ作成 経営会議・ボード向けの シナリオ比較資料・論点整理資料の作成 中期経営計画・事業計画の設計・アップデート 中期経営計画(3〜5年)の骨子設計 四半期/年度の事業計画との整合性確認・ギャップ分析 投資テーマ(プロダクト開発/GTM強化/採用・組織開発/海外展開 等)の整理・優先順位付け 財務・KPIモデリング/資本政策の検討支援 ARR・解約率・単価・獲得数などのドライバーを組み込んだ 中長期のPL/BS/CFモデルの構築・メンテナンス CAC・LTV・バーンマルチプル 等の指標を用いた 成長効率の分析・改善提案 資金調達や上場準備を見据えた、 エクイティストーリー・バリュエーションの検討支援(ファイナンスチームと連携) 経営アジェンダの整理・経営会議のインプット設計 経営陣との定例ディスカッションを通じた 中長期視点での経営アジェンダ整理 ボード/経営会議向けの資料作成(課題整理、選択肢の提示、リスク・前提整理 等) 中長期テーマを事業企画・GTM・プロダクト側のアクションに落とし込むための 論点提供・ディスカッション設計
MUST ※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。 (1) 事業会社での経営企画/コーポレートストラテジー/事業企画いずれかの経験(5年以上目安) └ 中期経営計画・事業計画の策定、またはそれに準ずる 中長期の計画立案・シミュレーション業務 のご経験 └ PL/BS/CF を用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーションのご経験 (2) 戦略/総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(3年以上) └ 市場分析・競合分析・成長戦略立案等のプロジェクト経験に加え、 事業会社側で 計画の実行フェーズに一定期間コミットしたご経験 (3) VC/PE/CVC/投資銀行等での投資・アドバイザリー経験(3年以上) └ 投資案件のデューデリジェンス・事業計画策定・バリュエーション等の経験に加え、 事業会社での 中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わったご経験 WANT B2B SaaS 企業、もしくはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ARR・NRR・GRR・LTV・CAC・バーンマルチプル 等、 SaaS特有の指標を用いた事業計画や投資判断の経験 FP&A/EPM/ERP 領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識 シリーズB〜D など、成長フェーズのスタートアップ/メガベンチャーでの 資金調達・上場準備に関連する業務経験
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340~450万
【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、ソーシャルメディア上でのテーマパークの存在感を高め、ユーザーとの結びつきを強化し、来場意向の向上と集客目標の達成に貢献いただくブランド戦略・集客施策推進担当を募集します。 【仕事内容】 担当領域の数値目標に達成責任を持ち、戦略・プラン設計から実行、効果検証までをリードいただきます。各種SNSメディアをベースにし、公式アカウントの運用、KOLの活用、PR・パーク内イベントとも連動した施策を推進。社内外との協働、メンバー育成、上位職への提案を通じて、チームの成果と生産性を高めます。 ■具体的には… ・担当領域の戦略・KPI・施策プランの設計、および目標達成に向けた実行・改善 ・各SNSの特性と生活者のインサイトを踏まえたコンテンツ企画・制作ディレクション ・KOLの戦略設計~実行、および選定・活動・投稿の各種管理、効果検証 ・各部署と連動した、話題創出・エンゲージメント醸成・拡散施策の企画・実行 ・社内関連部門や外部パートナーとの合意形成、および品質・予算・スケジュールを管理したプロジェクト推進 ・メンバーの育成・業務レビュー、および上位職への提案・働きかけによるチーム運営の改善 ・多彩なエンターテイメントを題材に、多くの人の心を動かす施策をリードできます ・社内外の専門家との協働を通じて、同テーマパークのブランド形成と集客に深く関われます ・業務内容変更の範囲 :同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
《必須》 ◆事業会社、代理店問わず企業・ブランドのソーシャルメディアマーケティング経験 ◆各種SNSメディアの特徴に応じた戦略設計、アルゴリズム攻略、実行によっての成果を生み出した経験 ◆数値目標に責任を持ち、戦略立案から実行・分析・改善までを主導した経験 ◆社内外の関係者と合意形成し、プロジェクトをリードした経験 《あれば尚可》 ・KOL・インフルエンサー施策の企画、運用・管理経験 ・PRやリアルイベントと連動したマーケティング施策の推進経験 ・予算管理や運用体制の構築、小規模チームのリード経験 ・世の中の流れやメディアトレンドを感度高くキャッチし、実行につなげた経験 ・ビジネス英語力 《求める人物像》 ・目標達成への強い責任感を持ち、戦略と実行の両面から成果を追求できる方 ・生活者のインサイトと事業目的を理解し、クリエイティブとデータを両立して判断できる方 ・自身の成長ビジョンを持ちながら高い専門性を身につけることに意欲のある方 ・異なる意見や専門性を尊重し、共通の目標に向けて関係者を巻き込み、動かせる方 ・チーム全体の成果を考え、育成や業務改善に主体的に取り組める方
■テーマパークの運営・企画、および関連事業
420~460万
自社ブランドの認知拡大・ファン獲得に向けた公式SNS(Instagram/Youtube/X等)の運用業務全般をお任せします。最新トレンドを取り入れたショート動画の活用やユーザーとのコミュニケーションを担う役割です。 ■投稿の企画・制作(写真撮影、画像・動画編集、テキスト作成) ■運用・管理(日々の投稿、ユーザーとのやり取り、キャンペーン企画) ■インサイト(フォロワー数、エンゲージメント率、リーチ数)の分析 資格分析結果に基づいたコンテンツの改善(PDCA)■トレンド調査 感覚だけでなく、「なぜ伸びたのか/伸びなかったのか」を数値から論理的に考え、裁量権をもってアカウントを運用していただくポジションです。
【必須】■企業・ブランドの公式SNS運用実務1年以上■画像加工スキル ■フォロワー数やエンゲージメント等の数値を分析した経験 【歓迎】流行に敏感で、新しいSNSの機能やトレンドを試すのが好きな方 【魅力】グローバルな環境で裁量を持ってプロジェクトを推進できます。データ起点でインサイトを導き出し、成果へと繋げる戦略的思考をお持ちの方大歓迎!多様性溢れるチームでスキルを伸ばせる環境です。 【休暇について】多国籍な社員で構成されるため、初年度から有給を26日付与。有給消化率も80%以上を超えており、働き方の柔軟性が高いです。
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』 ■集客支援ツール『ZenLink』 ■クリエイティブ制作支援『ZenStudio』
530~570万
パートナー企業の海外EC展開を支えるマーケティング職です。パートナー企業に寄り添い、世界中のお客様へ商品を届けるための販促施策を企画・実行します。ビジネス成長と売上拡大に直接貢献できるポジションです。 【ZenGroup社/ZenMarketとは】日本の商品を世界中のユーザーへ届ける越境ECプラットフォーム「ZenMarket」を展開。(https://zenmarket.jp/ja/) 【業務内容詳細】上記に出店されている国内企業の売上拡大を支援します。 ・マーケティング施策の企画立案、実行、効果測定、レポーティング ・OKRや戦略プロジェクトの推進、KPI・評価指標の策定、進捗管理 ・主要取引先との定例MTG進行、分析報告、提案資料の作成と説明
【必須】・データ分析実務経験2年以上(GA4、Excel、Excel、Google Sheets等) ・ビジネスレベルの日本語力/英語力(TOEIC800点相当) ・マネジメント経験 【魅力】グローバルな環境で裁量を持ってプロジェクトを推進できます。データ起点でインサイトを導き出し、成果へと繋げる戦略的思考をお持ちの方大歓迎!多様性溢れるチームでスキルを伸ばせる環境です。 【休暇について】多国籍な社員で構成されるため、初年度から有給を26日付与。有給消化率も80%以上を超えており、働き方の柔軟性が高いです。
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』 ■集客支援ツール『ZenLink』 ■クリエイティブ制作支援『ZenStudio』
300~400万
◆カラーコンタクトレンズ・クリアコンタクトレンズ関連の商品PRのサポート業務◆ SNSをメインとしたプロモーションの対応窓口として活躍いただけるポジションです。 《具体的には》 ・SNS運用に関するサポート業務(記事作成、写真撮影、投稿、DM対応) ・インフルエンサー管理 ※現在、TikTok・Instagram・Facebook・X・youtubeの公式アカウントを運用しています。 先輩社員のアシスタントをするところからスタートし、ゆくゆくはキャンペーン内容の提案や施策、プロモーション戦略にも携わっていただきたいと考えております。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】 ・オフィスワークのご経験 ・SNSの基礎知識 ・Word、Excel、PowerPointの最低限のスキル・経験 ・社外とやりとりをしながら業務を進めた経験 ※インフルエンサーへの依頼等外部とのやり取りが発生するため、 基本的なビジネスマナー等はすでに身に付いていることを想定しております。 SNSを活用した広報のお仕事は未経験でもOKです。 これまでの事務スキルを活かしつつ広報/SNS運用のお仕事に挑戦したい方歓迎します! もちろん広報・PRのお仕事経験者の方大歓迎です! ★求める人物像 ・SNSが好き、SNSの投稿をしたことがある方 ・新しいコスメや美容情報などに敏感で情報収集することが好きな方 ・美容やカラコンに興味がある方
★2007年11月に株式会社El Dorado設立後、販売部門を株式会社Lcodeとして分割し、組織変遷を経て現在のLcodeとなりました。 El Doradoがコンタクトレンズの製造を行い、その製品である「candy magic」「TeAmo」をはじめとした各種コンタクトレンズの販売を担っています。
402~500万
知識を商品化し、マーケティングから販売、顧客サポートまでを一貫して行っている当社にて、マーケティングの採用です。未経験でもマーケターとして活躍できる環境です! リスティング広告やWEB広告の制作や運用など、コンテンツの企画と制作・運用を一気通貫で行います。未経験でも先輩が丁寧に教えることができ、できる業務から徐々にお任せします!WEBマーケティングに限らず、商品のPR方法を幅広く行うことができる自由度の高い業務で、裁量を持って対応していただき、成果を出した分報酬も上がっていきます!評価制度も等級があり、しっかりしております。※変更の範囲:当社業務全般
★完全未経験歓迎!★第二新卒歓迎!但し論理思考が必要になります。 【学歴】関関同立・GMARCHに相当する学歴 【求める人物像】当事者意識(自主性):志望動機や応募理由が明確な方 【魅力】 ■年間20名の大量採用予定 ■前職の給与の保証!※現職の給与を一年間保証します! ■裁量権があり、成果を出した分評価する、実力主義の会社ですが、ほとんどの方が未経験からの入社で、先輩がしっかり教えてくれる環境です!自ら学ぶ意思や、当社への入社の熱量がある方は是非、ご応募ください!
自社独自のプラットフォームにおけるオンライン講座の制作・販売。 専門分野に特化したセミナー・ビジネススクールの企画・運営。 海外のマーケティングに関する実用書を従来の書店流通を使わずに直販で出版。
290~500万
eスポーツや人気IPを活用したイベント・キャンペーンの企画立案から運営・進行管理までを一貫して担当。パートナー企業と連携し、ファンの熱量を最大化させる魅力的なコンテンツを世に届けるミッションです。 ■外部折衝・進行管理:IPホルダーや制作会社等のパートナー企業と連携し、円滑な調整や進行管理を実施 ■社内連携・推進:社内の各専門部署と協力体制を築き、高品質なプロジェクトを実現 ■ドキュメント作成:企画書、現場を支える進行台本、実施報告書などの作成 ■コンテンツ発信:SNS・Webサイトを通じた企画運用でイベントの熱狂を発信
【必須条件】理念共感・社内外との連携力・企画表現が好きな方 【歓迎条件】ゲーム・アニメ等のIP実務・SNS運用・企画・法人営業経験 【求めるマインド】eスポーツやアニメへの「好き」を、地方創生や教育など社会を動かす力に変えたい方を歓迎します。企画から提案・現場対応まで、ゼロからの課題解決に率先して挑む姿勢が大切です。IPホルダーや顧客など立場の異なる関係者と円滑に折衝し、自ら仕掛けた企画で会場を沸かせ、圧倒的な「熱狂の当事者」になりたい方をお待ちしています。
eスポーツ施設の運営、大会・イベントの企画・制作・運営
700~850万
募集背景 当社は、中期経営計画2030にて「グローバルグループ本社機能の強化」を基本方針の一つに掲げ、グループ全体での成長を推進しています。グループの規模とグローバル展開を拡大する中、国内外のステークホルダーに当社の価値を正しく伝え、グループブランドを統一・強化していくことの重要性が一段と高まっています。特にコーポレートWebサイトやオウンドメディアは、PR・IR・採用のすべてを支える情報発信の基盤であり、AI検索(AIO)への対応など、求められる水準も急速に進化しています。 2027年の創業110周年という節目を見据え、中期経営計画2030を力強く訴求するコーポレートサイトへの刷新と、社内外広報の企画・実行を推進いただく、広報・Web領域の中核人材を募集します。 配属部署について 広報・IR課は、「ステークホルダーとの双方向コミュニケーションの充実」と「企業認知度・従業員エンゲージメントの向上」をミッションに、広報・コーポレートサイト・IRを担う組織です。グローバルグループ本社の広報として、グループ会社間の情報のハブとなり、企業理念の浸透とありたい姿の理解促進を図り、グローバルでの一体感醸成に寄与しています。 現在は7名(20~60代)で構成され、他業界で広報を経験したキャリア入社メンバーも活躍しています。 具体的な業務内容 コーポレートWebサイトの企画・運営を軸に、社内広報・社外広報までを横断する中核メンバーとして、当社のコーポレートコミュニケーションをけん引いただきます。創業110周年・中期経営計画2030に向けたサイトリニューアルの企画推進や、コンテンツ拡充による情報発信のスピードアップ、AI検索時代を見据えたサイト高度化をリードいただくとともに、社内報・社内ポータルを通じたインナーコミュニケーションや、メディア対応・統合報告書制作などの社外広報にも幅広く携わっていただきます。係長クラスとして、課内の若手メンバーの業務マネジメント・育成も期待しています。 ■主な業務 ・コーポレートWebサイトの企画・運営(サイト構成・コンテンツの企画立案、制作ベンダーのディレクション、日々の更新管理) ・中期経営計画2030や新事業・技術力を訴求するコンテンツの企画・追加 ・SEO・AIO(AI検索最適化)を見据えたサイト改善の企画・推進 ・事業部サイト・商品ページ(システムソリューション事業・モビリティ事業等)の運営支援、国内外グループ会社サイトとの連携・取りまとめ ・社内広報:社内報(紙・イントラ)の企画・ディレクション、社内ポータルサイト(SharePoint)の運営・活用提案、タウンホールミーティング等の社内コミュニケーション施策 ・社外広報:メディア対応、統合報告書制作など ・課内若手メンバーの業務マネジメント・育成 <現在の取り組みテーマ> ・中期経営計画2030の訴求に向けたコーポレートサイトのリニューアル(サイトデザイン・コンテンツの両面) ・2027年の創業110周年を契機としたサイトの大幅刷新 ・コンテンツ追加・見せ方の更新サイクルの短縮化 ・AI検索(AIO)に対応したサイト構築 ・オウンドメディア(Web版広報誌、社員対談コンテンツ等)の企画提案 <仕事の進め方>Web専任ではなく、広報メンバーとして社内外広報担当とともに、バランスを取りながら業務を進めていただきます。 <関係部署>本社部門、各事業部、国内外グループ会社、制作ベンダー <使用ツール・環境>Office365(SharePoint等)、WebサイトCMS:WordPress、Adobe(社内報編集) <働き方>平均残業時間:10~20時間/月 キャリアパス 広報部門でのマネージャークラスへのステップアップのほか、Webマーケティング、事業部の商品部門(PR)へのローテーションなど、希望・適性に応じて幅広いキャリア展開が可能です。 やりがい・魅力 ・創業110周年と中期経営計画2030の始動という大きな節目に、コーポレートサイトのあるべき姿をご自身で描き、形にしていけるポジションです。前例や大きな制約はなく、サイト構成からコンテンツ、オウンドメディアの新規企画まで、裁量をもって提案・実行できる環境を部署として整えています。 ・Webサイト運営を軸に、事業・IR・サステナビリティを横断した情報設計に携わることで、経営情報を社会に伝えるための企画・編集力と戦略的思考を磨くことができ、多部門や外部パートナーをリードしながら、Webと広報の両輪でコーポレートコミュニケーションを担い、将来の広報責任者としてのキャリア形成につながる。 ・M&Aやグループ会社の拡大が進む中、グローバルグループ本社の広報としてブランドの統一・強化に携われる。
必要な経験・スキル 【必須】※下記いずれも満たす方 ・コーポレートWebサイトの企画・運用経験(改修・リニューアルの企画、制作ベンダーとのディレクション等) ※事業会社のほか、広告代理店・制作会社・コンサルティングファーム等での支援経験も歓迎 ・広報業務の実務経験(社内広報・社内報/イントラ等の企画・ディレクション等) ※業界不問(BtoB/BtoC、行政・自治体での広報経験も歓迎) 【歓迎】 ・コーポレートWebサイトのリニューアル経験 ・社外広報経験(メディアリレーション、プレスリリース作成、統合報告書制作) ・CMS(WordPress等)やサイトの内部構造、Webセキュリティに関する知識 ・SEO(タグ設計等)・AIO(AI検索最適化)の知識 ・オウンドメディアの企画・運営経験 ・英語力(読解レベル) 【学歴】 ・大卒以上
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