【千葉県印西市】物流倉庫管理者/グローバル3PL/土日祝休/マイカー通勤可
400~550万
DSVコントラクトロジスティクス株式会社
千葉県印西市
400~550万
DSVコントラクトロジスティクス株式会社
千葉県印西市
倉庫管理
その他倉庫/配送センター
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流センターにおける入出荷・在庫管理などの日常オペレーションを担当し、現場スタッフの管理、作業進捗の確認、人員配置、業務改善などをお任せします。 日々の物量や作業状況に応じて、チームリーダーや現場スタッフと連携しながら、物流センターの円滑な運営を支えるポジションです。 これまでの物流倉庫での現場経験や、スタッフ管理・リーダー経験を活かしてご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 【物流センターの現場管理】 ・入荷・保管・ピッキング・梱包・出荷などの作業進捗管理 ・日々の物量に応じた作業計画の作成 ・作業スタッフの人員配置・業務指示 ・現場の作業状況や生産性の確認 ・上長への業務進捗・課題の報告 【スタッフ管理・業務改善】 ・現場スタッフやチームリーダーとの連携 ・新人スタッフへの教育・作業指導 ・作業効率や品質向上に向けた改善活動 ・作業手順書(SOP・WI)の作成・更新 ・作業ミスやトラブル発生時の対応、再発防止策の実施 【品質・生産性管理】 ・入出荷の正確性や納期の管理 ・KPI・生産性目標の進捗確認 ・在庫精度や作業品質の維持・向上 ・安全ルールや作業手順の遵守徹底 ・関係部署との業務調整
<必須> ・物流センターまたは倉庫での実務経験 ・現場スタッフへの作業指示や進捗管理の経験 ・基本的なPC操作ができる方(Excel、メールなど) <歓迎> ・物流センターでのリーダー、班長、SVなどの経験 ・パート・アルバイトスタッフの管理経験 ・入出荷管理、在庫管理、作業工程管理の経験 ・WMS(倉庫管理システム)の使用経験 <求める人物像> ・現場スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・日々の作業状況に応じて柔軟に対応できる方 ・現場の課題を発見し、改善に取り組める方
正社員
有
400万円〜550万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制あり(コアタイム無)/【標準的な労働時間】9:00~18:00/※固定残業代の相当時間:35時間/月
有
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社即日付与(入社日により付与日数が変動)
夏季/年末年始/GW/傷病/慶弔/産前産後/育児(要相談)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制/賞与実績:毎年4月支給 年俸の5%相当額を賞与(4月)として支給、残りの95%を1/12ずつ月々支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制・超過分別途支給)、出張手当 昇給:年1回(4月) 試用期間:有(3ヶ月・変更無)
当面無
千葉県印西市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
千葉県印西市松崎台2-2-2/【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
資格取得支援制度
無
有
【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・団体福祉定期保険 ・長期障害所得補償保険(GLTD) 退職金:有(確定拠出年金及び会社引当) 寮・社宅:無 資格取得支援制度:有(要相談) 試用期間:有(3ヶ月・変更無) 通勤手当:会社規定に基づき支給
デンマーク発祥で、世界90カ国以上に事業を展開。グループ全体では約15万人の従業員を擁する世界最大級の物流企業です。主に倉庫運営、3PL、在庫管理、入出荷、物流改善などを手掛け、顧客企業の物流業務を包括的に受託するコントラクトロジスティクスに強みがあります。物流センターではKPI管理、生産性向上、品質管理、人員管理などを重視し、業務改善やデジタル化、物流オペレーションの効率化にも積極的です。グローバル企業の基盤と外資系企業ならではのスピード感を併せ持つ点が特徴です。
最終更新日:
398~484万
自社で製造・販売する化学製品に関する原料・資材の受入業務や、倉庫からの商品の出荷業務などをご担当いただきます。 製品の在庫管理や入出荷業務を中心に、倉庫内での作業からPC入力などの管理業務まで、幅広く携わるポジションです。 ■具体的には ・原料、資材の受入業務 ・倉庫からの商品倉出し ・商品のチェック、出荷業務 ・製品在庫管理、実地棚卸 ・生産依頼業務(顧客預かり品含む) ・サンプル採取 ・PCへのデータ入力 ・その他付随する倉庫管理業務 ■取り扱う製品 有機チタン化合物、有機ジルコニウム化合物などの化学製品を取り扱います。 これらの製品は、主に顧客製品の耐久性や性能などの付加価値を高めるために使用されています。 ■業務の特徴 倉庫での入出荷作業から在庫管理まで、製品の流れに関わる業務を担当していただきます。 これまでの倉庫作業経験やフォークリフトの資格を活かしながら、製造業における物流・在庫管理の経験を積むことができます。 また、業務上必要な研修については会社負担で受講することが可能です。 現在、業務グループは6名体制です。 正社員4名、派遣社員1名、パート1名で構成されています。
■必須要件 ・倉庫作業の実務経験をお持ちの方 ・フォークリフト運転技能講習修了資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・危険物取扱者乙種第4類の資格をお持ちの方 ・製造業における入出荷業務や在庫管理の経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・これまでの倉庫作業経験を活かして働きたい方 ・正確さや安全性を意識して業務に取り組める方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方
有機金属化合物や化粧品原料など、高機能な化学材料を製造するファインケミカルメーカーです。塗料・電子材料・インキ・化粧品など、身近な製品を支える素材を開発・製造しており、ニッチ分野で高い技術力を持っています。
490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
-
451~728万
物流企業の所長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・営業所の運営全般(配車、倉庫管理、人材マネジメントなど) ・物流プロセスの最適化や品質管理 ・チームビルディング ・従業員の指導・育成、労務管理 【ポジションの魅力】 ・営業所全体の運営、目標達成に向けたリーダーシップを発揮できます。自分の決断や行動が支店の成果に直結します。 ・現場の物流プロセスや運営方法を見直し、営業所の業務効率を高めることができます。 ・コスト管理など、営業所全体の運営に関する戦略的な意思決定に関われます。 ・経営トップとの距離が近く、戦略立案や意思決定に直接関与できます。 ・遠隔点呼やデジタルタコグラフなど、IT技術を積極的に導入した物流システムを構築しています。 【事業内容】 建材資材(サイディング・ユニットバス・サッシ・断熱材等)の配送。東証スタンダード上場のアイナボホールディングスグループの事業会社です。
高卒以上。職種未経験NG・業種未経験NG。部下のマネジメント経験、またはチームリーダーとしてメンバーをまとめた経験をお持ちの方。【歓迎】同業他社での業務経験がある方、所長としての業務経験がある方。
貨物輸送業(陸上)。建材資材(サイディング・ユニットバス・サッシ・断熱材等)の配送。東証スタンダード上場アイナボホールディングスグループ。1972年設立、従業員51〜100名。
410~730万
【千葉・成田/香取】物流センター運営管理/倉庫管理・在庫管理・配送管理/国際物流大手 ■仕事内容 国際物流のパイオニアとしてグローバルに事業を展開する当社にて、ロジスティクス事業における倉庫運営・物流オペレーション管理をお任せします。 国際輸送のサプライチェーンを支える物流拠点として、商品の入出庫管理、在庫管理、配送管理、協力会社の管理、顧客対応、業務改善など、物流センターの運営全般に携わっていただきます。 入社後は、千葉県内の物流拠点(成田・香取エリア)にて、自社倉庫の管理業務を中心に担当していただきます。 倉庫内の現場作業は協力会社へ委託しているため、実作業ではなく、物流オペレーション全体の管理・調整・改善業務が中心となります。 ■具体的な業務内容 【倉庫運営・物流オペレーション管理】 ・自社物流センターにおける入荷・保管・出荷業務の管理 ・入出庫スケジュールの調整および作業進捗管理 ・商品の保管状況・在庫数量の確認および管理 ・倉庫内の作業品質・納期・生産性の管理 ・物流センター全体の円滑な運営に向けた業務調整 【商品管理・在庫管理】 ・倉庫内商品の入出庫管理および在庫管理 ・棚卸業務の管理および在庫精度の維持・向上 ・在庫差異や貨物トラブル発生時の確認・対応 ・商品特性に応じた保管方法や管理体制の改善 【配送管理・協力会社管理】 ・国内配送に関する手配・スケジュール調整 ・運送会社や倉庫内作業を委託する協力会社との連携 ・作業計画に基づく業務指示および進捗確認 ・作業品質・安全管理・生産性の確認 ・輸送トラブルや納期変更時の対応 【顧客対応・営業支援】 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・入出庫・在庫・配送に関する顧客との調整 ・顧客要望の把握および物流サービスの品質向上 ・営業部門と連携した顧客対応・物流提案のサポート ・新規案件や取扱貨物の増加に伴う運用調整 【業務改善・物流品質管理】 ・倉庫内の作業効率・生産性向上に向けた改善活動 ・作業フローや業務手順の見直し ・在庫精度や出荷品質の維持・向上 ・物流コストの削減に向けた運用改善 ・社内関係部署や協力会社と連携した課題解決 ■ポジションの特徴 【現場作業ではなく、物流センターの管理業務が中心】 入出庫やピッキングなどの現場作業は協力会社へ委託しており、作業進捗や在庫、配送、品質などの管理業務を担当します。 【国際物流を支える物流拠点で幅広い経験を積める】 倉庫管理だけでなく、配送管理、顧客対応、営業支援、業務改善など、物流センター運営に必要な幅広い業務に携わることができます。 【物流管理の専門性を高められる環境】 顧客や協力会社、社内の営業部門などと連携しながら、物流品質の向上や効率的な倉庫運営に取り組めるポジションです。
物流企業でのロジスティクス部門での業務経験 【語学】 業務使用有(海外勤務を希望する場合は最低TOEIC500点必要)
国際航空・海上貨物輸送をはじめ、通関業、国内輸送、倉庫保管、ロジスティクス、貨物自動車運送、輸出入貿易・代理、医療機器製造など、国内外における一貫した国際物流ソリューションを提供
500~650万
物流センター全体の指揮をとり、受注~配送まで マネジメント、効率化を図るポジションです。 【具体的には】 ・拠点のスキーム作成 / 運用 / 改善 ・物流現場の管理業務 ・配車業務 ・出荷拠点ごとの在庫管理業務 ・自社倉庫の在庫管理 / 荷受 / 出荷業務 ・納品形態の調整業務 【担当する拠点】 ・長野営業所 ・北関東営業所 ・新潟営業所 ・仙台営業所 ・盛岡営業所 ・札幌営業所 現在は各拠点が受発注業務を行っていますが、 今後はセンターに集約し一括管理を行います。 そのためのスキーム作成、運用をお任せしていくポジションです。 会社全体の業務効率化を先導することができます!
【必須】 ◆ 専門学校、大学、大学院 卒業以上の方 ◆ 会社 / 部門 / 拠点レベルでの業務改善経験がある方 └ 企画立案、運用改善、定着まで一連の経験があることが望ましい 《 例 》 ・営業部署の業績拡大を目的とした業務改善( 営業企画 / 部門長レベル ) ・担当エリアの店舗で効率化を目的とした業務改善( SV / エリアマネージャーレベル ) 【歓迎】 ・商社での受発注業務に携わった経験のある方 ・マネジメント経験のある方( 業界問わず )
<時代のニーズに応じ変化し続ける専門商社> <メーカー機能と商社機能あり> <東証一部上場企業 淀川製鋼のメイン代理店として確固たる地位> ◎創業140年以上 ◎鉄鋼、非鉄、両業種を扱う専門分野に特化した商社 ◎顧客ニーズに合わせた加工を行う盤石な加工・生産体制を持つ ◎独自製品の開発販売も行うメーカー機能も併せ持つ ◎全国21カ所の販売ネットワークあり ★海外取引も拡大 シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド等との 貿易業務も実施しています。
400~500万
物流センター全体の指揮をとり、受注~配送まで マネジメント、効率化を図るポジションです。 【具体的には】 ・拠点のスキーム作成 / 運用 / 改善 ・物流現場の管理業務 ・配車業務 ・出荷拠点ごとの在庫管理業務 ・自社倉庫の在庫管理 / 荷受 / 出荷業務 ・納品形態の調整業務 【担当する拠点】 ・長野営業所 ・北関東営業所 ・新潟営業所 ・仙台営業所 ・盛岡営業所 ・札幌営業所 現在は各拠点が受発注業務を行っていますが、 今後はセンターに集約し一括管理を行います。 そのためのスキーム作成、運用をお任せしていくポジションです。 会社全体の業務効率化を先導することができます!
【必須】 ◆ 専門学校、大学、大学院 卒業以上の方 ◆ 会社 / 部門 / 拠点レベルでの業務改善経験がある方 └ 企画立案、運用改善、定着まで一連の経験があることが望ましい 《 例 》 ・営業部署の業績拡大を目的とした業務改善( 営業企画 / 部門長レベル ) ・担当エリアの店舗で効率化を目的とした業務改善( SV / エリアマネージャーレベル ) 【歓迎】 ・商社での受発注業務に携わった経験のある方 ・マネジメント経験のある方( 業界問わず )
<時代のニーズに応じ変化し続ける専門商社> <メーカー機能と商社機能あり> <東証一部上場企業 淀川製鋼のメイン代理店として確固たる地位> ◎創業140年以上 ◎鉄鋼、非鉄、両業種を扱う専門分野に特化した商社 ◎顧客ニーズに合わせた加工を行う盤石な加工・生産体制を持つ ◎独自製品の開発販売も行うメーカー機能も併せ持つ ◎全国21カ所の販売ネットワークあり ★海外取引も拡大 シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド等との 貿易業務も実施しています。
420~700万
「BoConcept」の品質管理担当は、家具の品質維持と改善を通じて、顧客満足とブランド価値の最大化を担うポジションです。物流・CS・営業など関係部門と連携しながら、検品・修理・パーツ管理の最適化に貢献します。日々のオペレーションをモニタリングし、問題発生時には迅速に対応。品質基準の標準化・改善を推進し、耐久性や安全性の向上を図ります。また、ブランドの品質一貫性を確保し、顧客からの信頼獲得に寄与します。自社で家具の検品、修理までを行う運用を目指して活動をします。 【具体的には】 • 品質管理を中心に業務を効率的かつ正確に実施し、物流、在庫管理、配送手配、カスタマーサポートなどの部門の目標達成を支援。 • 検品業務の進行を管理し、必要な調整や改善提案を実施。品質の向上と、納期の短縮に貢献。 • 商品の問題を調査し、修理実施、およびスペアパーツを手配、問題解決を促進。 • 商品不具合の傾向を分析し、商品品質や業務プロセスの改善に努める。 • 業務プロセスを正確に実施し、顧客の期待に応えるサービスを提供。フィードバックを共有し、運用改善やチームの効率化に貢献。 • 家具の検品、修理、修繕。必要に応じて顧客先での対応。
【必須】 • チームワーク: 他部署やベンダーと連携しながら品質改善を推進できること • 家具修理の実務経験: 木製家具・ソファ・チェア・金属製品などの修理スキルを有すること • 品質管理の経験: 検品・補修や品質改善活動を実施した経験 • システム使用経験: 在庫管理や品質データの記録・活用ができること • 普通自動車運転免許を有し、自動車の運転ができる方 【歓迎】 • 業務のデジタル化経験: システムを活用し、業務効率を向上させるため。 • 英語の使用経験: 品質に関するデンマーク本国とのやりとりに役立つため • 家具の修理・修繕に関心のある方 • 準中型免許または中型免許をお持ちの方(業務でのトラック運転に活かせるため)
【可能性を広げる会社】 上昇志向を、みんなで応援する会社です。頑張れば頑張った分だけ、それだけの対価を貰えるのがBoConceptです。私たちは、あなたの可能性を制限しません。自由な提案で、お客様にまっすぐ向き合う。粘り強く、結果を追い求める。負けず嫌いが活躍する会社です。
500~600万
工場の機能強化、増産対応するために工場管理担当者を募集。 〇仕事内容 ・工場物流:車両手配、管理・荷受け・発注明細表作成・検収・産廃・工程管理 ・労務管理:勤怠管理・業務指導・従業員対応・外国人就業者対応・倉庫業務に関わる検収・人件費、経費管理 ・総務関連:備品手配、管理・清掃管理 ■展示会ブースの電気施工管理 ■照明・コンセント・出展機器などの通電確認 ■協力会社スタッフへの指示・進行確認 ■展示会場での安全確認・現場調整 ■千葉工場から展示会場への部材搬入・搬送 ■翌週展示会に向けた準備・確認業務 など ・勤務地 【誉田工場】 千葉県千葉市緑区越智町 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車・バイク通勤OK!駐車場完備 ☆条件:~600万(固定残業代40時間分含む) *ご経験により判断:年収応相談いたします。 ・賞与 成果手当年3回 ・昇給 年1回(9月) ・勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) ■平均残業時間 20時間程度 ・雇用形態 正社員 ・待遇・福利厚生 各種制度 ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■交通費規定支給 ■住宅手当(規定あり) ■服装自由 <休日・休暇> ■完全週休2日制 (木・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 *定年:65才(再雇用あり)
【応募資格】 ■学歴:大卒以上 ・工場管理業務経験者(業界問わず) ・PCスキル
企画・制作・展示・撤収までワンストップサービスを展開。 自社デザイン・自社工場による高いコストパフォーマンスと、代理店を介さない直接取引により、高い利益率を生み出す安定成長を続けています。 ■展示会ブースの企画、デザイン、設計、施工 ■店舗、ショールームの企画、デザイン、設計、施工 ■動画の企画及び制作 ■グラフィックの企画デザイン及び制作 ■プロモーション全般の企画及び制作、運営進行 ■屋外広告サインの企画デザイン、設計、施工
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
650~750万
【仕事内容】 ~物流倉庫オペレーションマネージャー~ <業務内容> ●倉庫オペレーション全体の管理 ・浦安ロジスティクスセンターにおけるテクノロジー(精密機器)向け倉庫オペレーション全体の統括 ・入荷、出荷、検査業務、VAS作業など、各業務チームおよびチームリーダーの管理 ・入荷、検品、保管、在庫管理、流通加工、梱包、出荷、 ・VAS作業における標準作業の維持・改善 ・物量変動、Forecast、顧客要件に基づく作業計画、人員計画、リソース配置の立案および実行 ・精密機器に求められるシリアル管理、在庫精度、製品ダメージ防止、セキュリティ、トレーサビリティの維持・強化 ●人材マネジメント ・正社員7名、作業スタッフ7名を含む現場組織のマネジメント ・チームメンバー、チームリーダーの育成計画、トレーニング設計、OJT、業務習熟度管理の実施 ・安全・品質・生産性に関する意識向上、現場のモチベーション管理、定着率改善の推進 ・シフト、勤怠、パフォーマンス、作業配置の管理および必要に応じた是正対応 ●顧客対応・アカウントマネジメント ・荷主企業との定例ミーティング、月次報告、KPIレビュー、課題管理、改善提案の実施 ・SLA、KPI、品質基準、納期遵守率、在庫精度、出荷精度の維持・改善 ・顧客要望、業務変更、新規案件、物量増減に対する運用設計・導入支援 ・顧客、社内関係部門、協力会社との調整を通じた安定運営と信頼関係の構築 ●コスト管理・収益管理 ・人件費、資材費、外注費、運営コストの管理およびコスト最適化の推進 ・予算策定、実績管理、差異分析、P/L管理を通じた収益性の改善 ・生産性分析、作業効率化、レイバーコントロール、資材使用量適正化によるコスト削減施策の実行 ・KPIデータ、WMS/TMSレポート、Excel等を活用した実績分析と改善機会の特定 ●安全・品質管理 ・労働安全管理、HSE、5S、コンプライアンス、セキュリティに関する現場統括 ・品質監査、内部監査、顧客監査への対応および指摘事項に対する是正・予防策の実行 ・法令遵守(労働法、安全衛生等)および社内規程に基づく適切なオペレーション運営 ・事故、品質不具合、在庫差異、出荷遅延、製品ダメージ等の原因分析と再発防止策の実行
■必須条件: ・物流、倉庫、3PL、サプライチェーン、製造、配送センター等におけるオペレーション管理経験 ・チームリーダー、スーパーバイザー、マネージャーとしてのピープルマネジメント経験 ・複数チームまたは10名以上規模の現場組織を統括した経験 ・安全、品質、生産性、コスト、納期、SLA/KPIに関する管理および改善活動の経験 ・顧客対応、定例会議、レポーティング、課題管理、改善提案の経験 ・人員計画、作業計画、Labor Planning、シフト管理、レイバーコントロールの経験
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