【販売スタイリスト／銀座・有楽町・日本橋】キャリア女性に「最適な1着」を提案／100%日本製アパレル

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東京】アートギャラリーカフェ 接客・販売担当（※アート領域未経験可）／年休124日／転勤なし

  400~500万

  • ブランディング
  • 運営管理
  • イベント企画
  • 提案
  • 接客
  • 販売

  寺田倉庫株式会社東京都品川区

  【東京】アートギャラリーカフェ 接客・販売担当（※アート領域未経験可）／年休124日／転勤なし気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 自社運営CAFEにて、ご来店されたお客様へのアート作品の提案・販売をメインに担っていただきます。ゆくゆくは、接客経験を活かし、販売戦略の立案やイベント企画など、より幅広い業務に挑戦していただくことを想定しています。 アート作品の提案・販売（メイン業務） ・お客様への接客・アート作品の魅力の伝達、販売 ・作品の展示準備、店舗オペレーションの改善 ・スタッフへの接客指導やマニュアル整備、会期毎のセールスシートの作成 ・若手アーティストの作品販売におけるセールスプロセスの構築（接客手法の型化など） イベント・プロモーション企画（ゆくゆくお任せしたい業務） ・外部企業とのタイアップイベントやPR施策の立案・実行 ・SNSやメディアを通じた集客・ブランディング活動 物販出店先および飲食テナントの誘致 ・自社運営CAFE内物販スペースの出店先の調査、誘致、契約等 ・自社運営CAFE飲食テナントの調査、誘致、運営管理等 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■本ポジションのミッション ギャラリーとカフェが融合するアート空間で、お食事やお飲み物を楽しみながらアート作品を鑑賞・購入いただけるアートギャラリーカフェにて、接客・営業を通じて、より多くのひとにファーストアートと出会う場を創出し、より多くの若手アーティストの支援を推進いただけることを期待しています。 ■配属先情報 【ART PRODUCEグループ　WHAT CAFEチーム】 グループリーダーのもと、4名のメンバー（一部他チームと兼務）で構成されているチームです。 20～30代の少数精鋭のチームでアートが好きなメンバーで和気あいあいと仕事をしています。 ■本ポジションのポイント ・アート業界が未経験でも文化芸術への興味関心をお持ちであれば、アートやギャラリーのお仕事に関わっていただけます。 ・一人ひとりの仕事やアートへの想いを大切にするチームのため、自分のアイデアや考えが形になっていく面白さを感じていただけます。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・小売業界（アパレル、ライフスタイル雑貨、インテリアなど）における接客販売経験（3年程度） ・Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）中級レベル ＜歓迎＞ ・ギャラリービジネスでの就業経験 ・アート作品の取り扱い経験 ・デザインもしくはデザイン監修の経験 ・店舗での売上目標達成に向けた施策立案や、後輩指導などのご経験 ＜求める人物像＞ ・他責思考でなくどんな課題に対しても前向きに取り組むマインドをお持ちの方 ・役割や役職にとらわれず、仲間や取引先に対して自分がどう貢献できるかを積極的に考えることができる方 ・日本語ネイティブレベル （尚可） ・ビジネス英語　初級レベル（TOEIC600点相当）

  事業内容

  1950年創業。「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など専門性の高い保管事業を展開し、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援、倉庫空間を活用したイベントスペースの運営を通じて、天王洲アイルを国際的な芸術文化の発信地とする活動を推進しています。

• エージェント求人

  ライフスタイルブランド「Pasand by ne Quittez pas」販売スタッフ（都内・横浜）

  350~450万

  • 接客
  • スタッフ
  • 販売
  • 顧客管理
  • 店舗

  株式会社Pasand (旧社名：lucifer research株式会社)東京都港区

  ライフスタイルブランド「Pasand by ne Quittez pas」販売スタッフ（都内・横浜）気になる

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  仕事内容

  •接客・販売 •店舗売上・商品管理 •顧客管理 •SNS運営・管理 •スタッフスタート運営 •商品企画へのフィードバック

  求める能力・経験

  •1年以上の販売経験（アパレル以外も可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東京【年間休日130日大型連休取得可/女性活躍中/SALOMON】販売スタッフ

  300~350万

  • 接客
  • 店舗/施設運営
  • デザイン
  • イベント企画
  • 店舗運営
  • 販売
  • イベント運営運用
  • 店舗

  アメアスポーツジャパン株式会社東京都千代田区, 東京都港区, 東京都渋谷区

  東京【年間休日130日大型連休取得可/女性活躍中/SALOMON】販売スタッフ気になる

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  仕事内容

  『SALOMON』はスキー、スノーボード、トレイルランニングなど、スポーツを愛する人々の「パワーと美しさ」を引き出すスポーツブランドです。 近年ではスニーカーの機能性・デザイン性も注目されるなど、アスリートに限らず幅広いお客さまにご愛顧いただいています。 『SALOMON』ブランドストアにて、お客さまへの接客・販売などをお任せします！ 【業務内容】 ・接客販売 ・イベントの運営、企画 ・各種勉強会 ・店舗運営に関わる付帯業務

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・アパレル、スポーツ、アウトドアブランド、小売りでの接客販売経験のある方 ・ホスピタリティ、サービス業界での経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語・中国語できる方　歓迎 ・スポーツ競技経験者　歓迎 【求める人物像】 ・ブランドに対する熱意をお持ちの方 ・チームワークを大事にできる方

  事業内容

  スポーツ用品・機器及びその関連商品の製造、輸入、販売

• 企業ダイレクト

  【店長候補/TENTIAL Official Store】BAKUNEなどのウェルネスブランド展開

  350~800万

  株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都23区内

  【店長候補/TENTIAL Official Store】BAKUNEなどのウェルネスブランド展開気になる

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  仕事内容

  店長経験の有無を問わず、店長を目指せるポジションです。お客様やスタッフに寄り添い、商品を販売するだけでなく、一人ひとりの健康を支えるコンディショニング体験を届ける店舗づくりを担っていただきます。 販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 【業務詳細】■お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務　■店頭管理/在庫管理（MD/VMD）　■店長と共にスタッフ育成ならびにサポート　■店舗体験向上施策の企画/提案/実施

  求める能力・経験

  【必須】■2年以上の接客販売経験　■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【歓迎】■副店長もしくはリーダー業務経験 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証グロース上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

  事業内容

  ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

• エージェント求人

  【未経験95%・メンバー平均年収625万円】買取大吉の反響営業｜リユース業界店舗数No.1

  500~1200万

  • マネージャー
  • 店舗
  • 店長
  • 営業
  • ジュエリー/時計/高級品

  株式会社エンパワー（『買取大吉』運営）東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【未経験95%・メンバー平均年収625万円】買取大吉の反響営業｜リユース業界店舗数No.1気になる

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  仕事内容

  IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』の直営店で、買取営業をお任せします。 ▼具体的には ・来店されたお客様のお品物（貴金属・ブランド品・時計・切手・金券など）の査定 ・査定結果のご説明と、買取のご提案 ・店長昇格後は、店舗の予算達成に向けた運営もお任せします ▼完全反響型の営業スタイル CM・チラシ・Webを見て「売りたい」と思ったお客様が来店されます。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ▼未経験からでも安心 入社後5日間の研修で、ロープレや商材知識を学んでから現場デビュー。 査定に迷った際は本部の鑑定士がサポートするため、専門知識がなくても安心です。 実際に、未経験入社が95%以上を占めています。 ▼キャリアステップ 研修生 → 店長代理 → 店長 → ゼネラルマネージャー 年功序列はなく、最短3ヶ月で店長に昇格した実績もあります。 希望や適性に応じて、催事買取・出張買取へのキャリアチェンジも可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・学歴不問、業界・職種未経験歓迎 　※未経験入社が95%以上。入社後の研修で基礎から学べます ・普通自動車免許 ※要否を要確認 【歓迎】 ・営業経験（個人・法人、商材は問いません） ・販売・接客のご経験 ・ブランド品、時計、貴金属などへの興味・知識 【こんな方にピッタリです】 ・成果をしっかり年収に反映させたい方 ・年齢や社歴に関係なく、早くから店長・マネジメントに挑戦したい方 ・人と話すことが好きで、お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・地元やUターン先など、全国どこでも活躍の場を探したい方

  事業内容

  全国2,400店舗超を展開する買取専門店『買取大吉』の運営。貴金属・ブランド品・時計・切手・商品券などの買取、『買取大吉』のFC事業開発・運営、BtoBオークション『大吉オークション』の運営。2026年8月、買取専門店の店舗数世界一としてギネス世界記録に認定。売上高977億円（2025年9月期）。

• エージェント求人

  【販売スタッフ】スイスのスポーツウェアブランド正規代理店／残業少なめ／年間休日120日

  330~400万

  • スタッフ
  • 販売
  • 店舗
  • スポーツウェア
  • 提案
  • 接客

  株式会社ノースブレイン東京都港区

  【販売スタッフ】スイスのスポーツウェアブランド正規代理店／残業少なめ／年間休日120日気になる

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  仕事内容

  ■スイスのハイブランド『KJUS』の販売に携わる 私たちは、スイスのスポーツウェアブランド『KJUS (チュース)』の日本正規販売代理店を運営しています。 今回は、販売スタッフとして、ハイブランドのスポーツウェアの販売業務全般をお任せします。 落ち着いた環境でお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、商品の魅力を最大限に伝えることができます。 【業務内容】 ■店舗スタッフとして、スポーツウェアの販売業務全般をお任せします。 ハイブランドを取り扱うため、落ち着いた環境でお客様に向き合います。 販売ノルマもありません。 ■商品管理 ■発送業務等

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■社会人2年目以上の方 ■アパレル販売の経験がある方 ■アパレル以外でも、提案型の接客販売経験をお持ちの方（化粧品、宝飾品等） ※概ね1年以上 【歓迎】 ■人と接することが好きな方 ■自信をもって薦められる商品を提案したい方 ■ハイブランドに関わってみたい方 ■一人ひとりのお客様と向き合う仕事がしたい方 ■スポーツをやっていてウェアにもこだわりがある方 ■スポーツブランドなどシーズンごとに多彩な新商品を扱う店舗での経験 ■英語力 ■ゴルフ・スキー等の競技経験や、興味がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【免税店 販売スタッフ】幅広いカテゴリーを経験可能/働きやすい立地

  310~370万

  • 提案
  • 時計
  • 食品
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 香水/オーデコロン
  • 接客
  • 香水
  • スタッフ
  • 販売
  • 店舗運営
  • 店舗
  • 在庫管理

  株式会社ロッテ免税店JAPAN東京都中央区

  【免税店 販売スタッフ】幅広いカテゴリーを経験可能/働きやすい立地気になる

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  仕事内容

  【都内最大級の免税店で幅広いブランドに携わる】 株式会社ロッテ免税店JAPANは、韓国ロッテグループの中核企業が運営する免税店です。2016年にオープンした東京銀座店は都内最大級の「空港型免税店」として、コスメ、ファッション、家電、雑貨など多岐にわたるブランドを取り扱っています。販売スタッフとして、これらの幅広い商材に携わることができ、多様な経験を積むことが可能です。 【働きやすい環境でキャリアを築く】 勤務地は銀座駅から徒歩3分、有楽町駅から徒歩5分とアクセス抜群の立地。ランチや仕事帰りにも様々なお店に立ち寄ることができるので、働く人にとっても非常に魅力的な環境です。転勤もなく、腰を据えてキャリアを形成できる安定した環境が整っています。 【仕事内容】 世界各国から訪れるお客様への接客・販売をお任せします。 免税店ならではの幅広い商品を取り扱っており、お客様のご希望や用途に合わせて商品をご提案します。 海外からのお客様も多いため、語学力やこれまでの接客・販売経験を活かしながら、さまざまなお客様とのコミュニケーションを楽しめる仕事です。 【取扱い商品】 ■8階：ファッション雑貨・時計・キャラクターグッズ・キャリーケースなど ■9階：コスメ・香水・お土産・食品・酒類・タバコなど 幅広いカテゴリーの商品に触れながら、質の高い接客スキルを身につけられる環境です。 「人と接することが好き」「語学力を活かしたい」「海外のお客様への接客に興味がある」という方にもおすすめです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■接客・販売の実務経験をお持ちの方（1年以上） ■基本的な接客マナー・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ■お客様のご要望をくみ取り、商品をご提案できる方 【歓迎条件】 ■中国語もしくは英語が可能な方 ■免税店・百貨店・空港・小売店などでの販売経験 ■化粧品・香水・時計・ファッション雑貨・食品などの販売経験 ■店舗での新人教育・後輩指導などの経験 ■売上・在庫管理、レジ業務など店舗運営に関わる経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【首都圏】店舗運営スタッフ★お客様の幸せ創りのお手伝い★

  340~410万

  

  株式会社ウェディングボックス東京都23区内, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【首都圏】店舗運営スタッフ★お客様の幸せ創りのお手伝い★気になる

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  仕事内容

  一組のお客様に出会った瞬間から一生に一度の記念日をお迎えになるまで、お客様のパートナーとしてお手伝いをしていただきます。 ■成人式の振袖のレンタル・販売を主としている当社にて、振袖・袴スタイリスト、着付け師、フォトグラファーとして、コーディネート提案や撮影業務などをお任せします。 ■研修でトレンド・着付け・撮影技術などを学ぶことができます。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験2年以上　※業種・職種の経験は問いません。 ★未経験スタートの方が95％！研修も充実しており、未経験から安心してチャレンジできる環境です。 【求める人物像】 ◆当社の経営理念や採用基準に共感していただける方 ◆誰かのための積極性を発揮していただける方

  事業内容

  ■冠婚サービス業:成人式振袖レンタル及び販売/結婚式、花嫁・花婿衣装レンタル、 　フォトスタジオ、ウェディングプランニング

• エージェント求人

  【東京】業界成長率No.1＿貴金属買取営業職（店舗勤務）/土日も休める！/月給35万円＋インセン

  420~1000万

  株式会社いーふらん東京都中央区, 東京都新宿区, 東京都墨田区

  【東京】業界成長率No.1＿貴金属買取営業職（店舗勤務）/土日も休める！/月給35万円＋インセン気になる

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  仕事内容

  【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200％以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。（2026年7月のリユース経済新聞より）。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！ 【充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です！ 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98％が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！※規定あり ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ 【社員インタビュー】 ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・高卒以上 ・20～49歳未満（長期キャリア形成のため） 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します！ 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です！ 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方

  事業内容

  高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業

• エージェント求人

  ◇アパレル店舗エリアマネージャー/スタンダード上場企業/レディスブランド「ANAP」◇

  450~600万

  株式会社ANAPホールディングス東京都港区

  ◇アパレル店舗エリアマネージャー/スタンダード上場企業/レディスブランド「ANAP」◇気になる

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  仕事内容

  勤務地：東京都港区南青山4-20-19　地下鉄　表参道駅より走歩4分 ※近々に移転予定あり（新宿区予定） 募集ポジション：株式会社ANAP（アパレル）エリアマネージャー候補 部署：セールスマネジメント部　現状3～4名体制（全て男性） 雇用形態：正社員（試用期間3ヵ月） 店舗数：26店舗(2025年7月1日現在) 募集背景： 事業拡大および既存店舗のさらなる売上向上を目的として、複数店舗を担当するエリアマネージャー候補を募集いたします。担当エリアの店舗運営を統括し、各店舗の売上・利益の向上、店舗ごとの課題改善、店長・スタッフの育成を推進していただきます。現場と本部をつなぐ重要なポジションとして、店舗運営の強化とブランドの成長を牽引していただくことを期待しています。 〈就業場所　変更の範囲〉　会社の定めた場所 業務内容： ・担当エリア内の複数店舗の運営管理 ・店舗ごとの売上・利益・KPI等の数値管理および分析 ・売上目標達成に向けた販売戦略・施策の立案、実行 ・店舗ごとの課題抽出および改善施策の立案・実行 ・店長、スタッフのマネジメントおよび育成・店長との定期的な面談、目標設定、業務改善のサポート ・店舗スタッフの接客・販売力向上に向けた指導 ・VMD、売場づくり、販促施策等の店舗への落とし込み ・在庫状況の確認および商品回転率向上に向けた施策の推進 ・店舗巡回による運営状況、売場環境、接客品質等の確認 ・新規出店、店舗改装、閉店等に伴う店舗運営上の各種対応 ・本部（MD・EC・マーケティング・人事等）との連携、情報共有 ・顧客満足度向上に向けた施策の企画・実行・その他、店舗運営に関する業務全般 〈業務内容　変更の範囲〉　会社の定めた業務

  求める能力・経験

  応募資格： 〈必須条件〉 ・店舗運営の実務経験（小売・サービス業等） ・店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー等としてのマネジメント経験 ・複数名のスタッフをマネジメントした経験 ・売上、利益、KPI等の数値管理および改善経験 ・店舗の課題を把握し、改善施策を立案・実行した経験 〈歓迎条件〉 ・アパレル業界での店舗運営経験 ・複数店舗の統括・マネジメント経験 ・店長の育成・教育経験 ・VMD、売場づくりに関する知識・経験 ・新規出店、店舗立ち上げ、店舗改装等の経験 ・複数ブランドの店舗運営経験 ・本部と店舗間の調整・連携のご経験 〈求める人物像〉 ・店舗やスタッフの状況を自ら確認し、課題を発見・改善できる方 ・数字だけでなく、現場・スタッフにも目を向けてマネジメントできる方 ・店長やスタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方 ・現場の意見を尊重しながら、必要な改善を推進できる方 ・売上向上や店舗の成長に対して主体的に取り組める方 ・本部と店舗の橋渡し役として柔軟に対応できる方 ・ANAPブランドのさらなる成長に主体的に関わりたい方

  事業内容

  カジュアル衣料の販売、美容サロン関連事業、投資事業等をおこなうグループ企業全体の経営戦略の策定と実行