【大手通信企業・通信インフラシェアリング企業/JTOWER】 営業スタッフ ※ポテンシャル採用枠
500~600万
株式会社JTOWER
東京都港区
500~600万
株式会社JTOWER
東京都港区
プラント法人営業
IT/通信製品法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
【※ポテンシャル採用枠】【※業界未経験者】 ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルなど、携帯キャリアに対して、 通信インフラシェアリング・ソリューションの提案、新規ビジネス開拓を推進していただきます。 ※単発の売り切り型ではなく、顧客の課題をヒアリングし、 長期的な関係性を構築しながら、 提案を行う営業スタイルです。 ================= 【通信インフラシェアリングとは?】 ================= 携帯電話の電波を届けるためのインフラ設備(アンテナや鉄塔等)を 複数の通信事業者で共用化するソリューションです。 JTOWER社が国内のパイオニアとして推進してきたサービスです。 設備投資・運用コストの削減はもちろん、 資材・電力消費の抑制や省スペース化といった環境課題(ESG)にも寄与することで、 現在はさらなるソリューションの拡充と対応領域の拡大を目指す、 第二の成長フェーズを迎えています。
■法人営業(BtoB)のご経験 3年以上 ■アカウント営業・既存深耕営業・ソリューション営業 等 のご経験をお持ちの方 【業界未経験の方へ!】 通信インフラや技術に関する専門知識は、入社後のレクチャーや実際の業務を通じて キャッチアップいただけます。 本ポジションで重視するのは、以下ポイントです 「顧客と長期的な関係(アカウント)を構築してきた営業経験」 「新しい知識を自ら意欲的に学ぶ姿勢」
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
一定額まで支給
08:30〜17:00
有
有 平均残業時間: 20時間
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 最寄駅:東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩1分
在宅勤務 リモートワーク可
無
有
2名
2回〜2回
東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 最寄駅:東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩1分
情報通信インフラの設計・構築 通信関連ソリューションの設計・開発 情報通信サービスの提供
非公開
最終更新日:
430万~
業界No.1の立ち位置で、日本の最先端のモバイル技術に触れながら、モバイル通信サービスのフィールドセールスを担当いただきます。 ■募集背景 FY26より法人モバイルサービスの営業活動を強化していくことになり、IIJ営業全体での販売強化に加えて、MVNO事業部で持つ直販営業部隊も強化していきたいと考えています。 組織として、既存販路の深堀だけでなく、アウトバウンド的な活動もしていくような形も含めて検討しており、一緒に活動してくれる方を募集します。 具体的には、以下のような業務をお任せいたします。 ■対象サービス ・B2B向けの法人モバイルサービス(IoT向け、スマホ/TAB向け、閉域モバイルなど) ■営業活動の内容 ・既存顧客向けの既存案件の運用営業、新規案件の開拓 ・新規インバウンド案件への対応 ・新規アウトバウンドでの案件開拓 また、将来的には、以下のような業務/キャリアにも挑戦していただくことが可能です。 ■営業企画としての活動 ・既存モバイルサービスの新規ビジネスの検討 ・既存モバイルサービスの新機能立案 ・新法人モバイルサービスの立案 ■営業としてのキャリア ・ラインマネージャ等へのキャリアアップ ★ポジションの魅力★ ・日本の中では、最先端のモバイル技術に触れながら営業活動を行うことができます。 ・MVNO内でシェアNo.1の立ち位置で営業活動ができます。 ・営業と技術が同一事業部にいるため、技術に直接触れながら活動ができます。 ・担当業務が細分化されていないため、最初から最後まで顧客と向き合うことが可能です。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
■必須の経験・スキル ・ITやモバイルサービス関連企業(NW、SIなど)での法人営業経験 ■あれば尚よい経験・スキル ・モバイル通信サービス(音声通話やデータ通信)に対する基礎的なネットワーク知識を持っている方 ・MNOや一次MVNO事業者での就業経験 ・IoT関連業界での就業経験
<情報通信業界に強い影響を与えるインターネット技術集団> 日本で初めて商用インターネットを提供し、日本のインターネットの 歴史を作り続けているネットワークインフラのパイオニア企業。 今や日々の暮らしにおいて身近な存在となったインターネット。 IIJは、日本で初めてインターネットの商用化を目的として1992年に設立された会社。 設立以来、インターネット接続サービスやファイアウォールを初めとする 数多くの国内初となるサービスを次々と世に送り出し、業界をリード。
500~800万
【顧客】 国内有数のナショナルクライアント(大手企業) 例)大規模組織、多様なステークホルダーを抱えるクライアント企業 【商材】 「デジタル領域の統合マーケティング&DXソリューション」 電通グループの強固な顧客基盤と、自社AIプロダクト(「∞AI」等)、LINE Messaging API、CRM/MA、データ基盤(Salesforce、Google Cloud等)などの先端テクノロジーを組み合わせ、顧客体験(CX)の創造とビジネス成長を実現する次世代のソリューションです。 【具体的には】 顧客の課題を起点とし、デジタル領域のソリューションを組み合わせた提案から案件化・受注までをリードします。単なるツール販売にとどまらず、CX創造とテクノロジー実装を両立させ、プロジェクトの完遂まで一貫して伴走します。 ・顧客の課題ヒアリングおよびCX/DX戦略の策定・統合提案 ・自社AIプロダクト(∞AI等)やSNSデータを活用した次世代マーケティング施策の設計 ・プラットフォーマー各社との戦略的アライアンスの推進 ・提案段階からの多職種チーム(デザイナー、アーキテクト等)の組成・リード ・プロジェクトの収支計画策定および実現可能性の検証(プリセールス) ・既存システムとの連携設計およびプロダクト改善へのフィードバック(求人ID:488343)
以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ・提案型営業・コンサル経験:SaaS企業、SIer、コンサルファーム等での営業またはコンサルティング経験(3年以上)。 ・デジタル・テクノロジーの実務知見:システム開発プロセス(要件定義~)の理解、またはSalesforce、Google Cloud、各種API等の活用経験。 ・データ利活用への素養:データに基づいた分析業務経験、または複雑な利害関係を整理し構造化された提案書を作成する能力。 ・ステークホルダー・マネジメント:大規模組織における合意形成、または多様な職種(エンジニア等)を巻き込んだプロジェクト推進経験。 【歓迎】 ・AI関連の案件、または最新のテクノロジートレンドを活用した施策に従事した経験。
【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI Transformation(AITM)を推進する専門組織における、デジタルサービスデザインを軸とした新規事業・新サービスの企画・構想策定および実装・伴走支援 ✅クライアントが保有する独自アセットやデータの再定義と、最先端デジタル技術を掛け合わせた事業計画策定・サービス設計・リリース後のグロース支援 ✅デジタルを活用した新たな顧客体験(UX/CX)の設計、新規顧客接点の創出、およびLTV(顧客生涯価値)最大化・NPS改善施策の実行 ✅UI/UXデザインやデザイン思考、人間中心設計(HCD)などのアプローチを用いたサービスプロトタイピングおよびビジネスモデルの具現化 ✅経営層(CxO)から現場エンジニアまで多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトファシリテーションおよび合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI Native Enterprise Strategy Sectorの中核として、戦略・デザイン・先端テクノロジーを融合させた次世代型ソリューションコンサルタントへ成長 ・単なる受託型の構想策定にとどまらず、事業立ち上げからグロースまで一気通貫でやり切る再現性の高い事業開発メソッドの確立者をめざせる環境 ・マネジメント層(マネージャー、シニアマネージャー)や専門性を極めるエキスパート職(シニアエキスパート)への明確なキャリアアップ(最高2,500万円水準のレイヤーを含む) ・日本発のグローバル総合コンサルティングファームとして、国内外の多種多様な業界を横断した大規模変革プロジェクトのリーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,900,000円〜25,000,000円(賞与年2回支給、昇給・昇格年1回/10月。上位クラスまで幅広く評価) ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)の最新オフィス。在宅勤務・リモートワーク制度およびコアタイムなしフレックスタイム制(5:00〜22:00)を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台(2024年度52.5%)と高く、中途入社者がスムーズに馴染み実力を発揮しやすいオープンな風土 ・企業型DC、退職金制度、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金(100万円)、資格取得支援など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「構想止まり」にせず、AIやクラウド等のモダンテクノロジーを駆使して実装・定着まで責任を持ってクライアントと共創できる手応え ・特定業界・技術の枠に縛られず、クライアントの根幹アセットを活用した社会的インパクトの大きい新規事業・サービス創出に携われる点 ・デザイン手法(UX/CX/HCD)と最新のAI・データマネジメントを融合させた先進的なコンサルティング実務を体得可能 ・裁量を持って自らのアイデアや仮説を具現化し、クライアントと共に成長を実感できるフラットなチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AI & Technology Modernization BU」直下の「AI Native Enterprise Strategy Sector / Strategy Group」 ・デジタルサービスデザイン、先端テクノロジー目利き、エンタープライズアーキテクチャ、AI、データガバナンス等、8つの領域が有機的に連携するプロ集団 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、前例のない課題に対しても自分なりの解を考え抜きチャレンジを楽しむカルチャー ・「Work & Well-being」を推進し、育児・介護支援や柔軟な就業環境など長期的なキャリア形成を支える制度基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手エンタープライズ企業向け:自社データおよび独自資産を活用したAI/デジタル新規事業の構想策定・事業計画立案・PoC推進 ✅流通・サービス・金融業界向け:オウンドメディア/アプリ等を統合したCX刷新、カスタマージャーニー再設計およびLTV/NPS向上支援 ✅製造・社会インフラ企業向け:デザイン思考やHCDを用いた新サービスコンセプトの策定・プロトタイピングおよび事業化検証 ✅全社DX推進:現場業務と顧客体験をシームレスにつなぐデジタルサービスデザインおよびアジャイル開発アプローチの実装支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【経験業種】不問(社会人実務経験2年以上) ・【必須要件】 ・デジタルテクノロジーを活用したビジネス変革・プロセス改革の構想策定〜実現に向けた伴走経験(3年以上、または同等知見) ・新規事業または新サービスの企画開発業務経験(3年以上、または同等知見) ・サービスデザイン/UI・UXデザイン等の各種デザイン手法の知見と実践経験 ・ITライフサイクル(戦略/企画/構築/運用)への関与経験、クラウドやAI等の基礎知見 ・【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、シンクタンクでの実務経験(3年以上) ・プロジェクト責任者またはプロダクトマネジメント(PdM)経験 ・大企業のCxOクラスへの提案経験、英語力(グローバルPJ参画等) ・HCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト/専門家、PMP、Agile/クラウド関連資格
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社(ABeam Consulting Ltd.) ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金:62億円 / 連結売上高:1,598億円(2025年3月期) / 従業員数:8,816名(2025年4月現在 連結) ・本社所在地:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
800~1800万
バックオフィス業務OS『DRESS CODE』を展開する当社にて、大手企業に対する複数プロダクトを束ねた大型商談の提案、クロージング、GTM戦略の設計実行およびPMF推進をお任せいたします。 ■ターゲット選定やアカウントプランニング、経営層へのアプローチおよびマルチステークホルダーの巻き込み ■初回商談から提案・稟議支援・クロージングまでの一気通貫営業、大型・複数年契約を見据えた条件交渉 ■SIerやコンサルファームとのアライアンス推進、顧客課題の探索と開発陣へのフィードバックによるPMF推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】大手企業向けSaaS/IT営業経験3年以上、千名以上規模の新規開拓実績、年間千万円以上の大型受注経験【歓迎】経営層への直提案経験、バックオフィス知見、パートナーアライアンス経験 ■SaaS/IT業界でのエンタープライズ営業経験3年以上、千名以上規模の企業に対する新規開拓実績、および年間千万円以上の大型受注実績 ■経営層へのアプローチやマルチステークホルダーの巻き込み、またはSIer・コンサルファームとのアライアンス推進知見 ■ここが魅力:複数プロダクトを束ねた大型契約を主導し、CEO直下でGTMとPMFの両輪を前進させる圧倒的な裁量があります。
「DRESS CODE」の設計・開発・販売
800~1500万
業務OS『DRESS CODE』を展開する当社にて、エンタープライズ顧客に対するABM戦略の立案、Demand Generation、商談推進からクロージングまで一気通貫でお任せいたします。 ■ターゲット特定やマルチチャネル攻略の設計実行、セグメンテーション等のABM戦略の立案・推進 ■複数プロダクトを束ねるアカウント視点でのGTM設計、案件化基準設定および商談クロージング伴走 ■CRM/SFAの設計運用、外注ISマネジメント、顧客接点で得た学びに基づく開発陣へのPMFフィードバック 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】大手向けSaaS営業/ABM/Demand Generation経験【歓迎】ABM戦略立案・組織立ち上げ経験、CRM/SFAデータ設計経験、越境的な実務経験 ■エンタープライズ向けBtoB SaaSセールス、ABM、Demand Generationいずれかの実務経験、およびマルチチャネル攻略実績 ■ABM戦略の立案や組織立ち上げ経験、またはHubSpotやSalesforce等のCRM/SFAデータ設計・運用知見 ■ここが魅力:分業型モデルを超えて1アカウントを一気通貫で攻略し、経営や開発と一体で新たなGTMモデルを創出できます。
「DRESS CODE」の設計・開発・販売
810~1240万
・大手製造業の工場系課題の解決に向けた、OT+ITのデータプラットフォームに関するソリューション提案およびマーケティング活動 ・新規顧客開拓と既存顧客への深耕営業から案件創出、提案、受注獲得活動 ※当面は新規顧客開拓 ポジション:海外メーカーの商材(Cognite)を用いた設備保全、品質トレーサビリティのソリューション営業(募集1名) 部門の状況: ・現在は担当営業(1名)が在籍。 ・会社の注力事業として大幅な事業拡大に向けた新規案件獲得を強化していく為、増員を予定。(求人ID:474534)
・設備保全や品質トレーサビリティの業務知見がある方(営業、導入、工場勤務など)(5年以上) 【歓迎】 ・大手製造業向けにITソリューションの営業活動経験 ・OT系のネットワークに関わる知見(ネットワーク、セキュリティ)
1983年、JFEスチールの情報システム部門から独立し、発足したJFEシステムズ。 ITを積極的に取り入れてきたJFEグループにおいて、技術導入・活用推進の中心を担ってきました。 近年では、JFEホールディングスの『攻めのIT経営銘柄』『DX銘柄』への9回にわたる選定に寄与。 選定理由の一つである製造現場制御分野でのAI活用をはじめとする最新テクノロジーは、RPAなどとともに自社ブランドを構成しています。
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI Transformation(AITM)を推進する専門組織における、デジタルサービスデザインを軸とした新規事業・新サービスの企画・構想策定および実装・伴走支援 ✅クライアントが保有する独自アセットやデータの再定義と、最先端デジタル技術を掛け合わせた事業計画策定・サービス設計・リリース後のグロース支援 ✅デジタルを活用した新たな顧客体験(UX/CX)の設計、新規顧客接点の創出、およびLTV(顧客生涯価値)最大化・NPS改善施策の実行 ✅UI/UXデザインやデザイン思考、人間中心設計(HCD)などのアプローチを用いたサービスプロトタイピングおよびビジネスモデルの具現化 ✅経営層(CxO)から現場エンジニアまで多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトファシリテーションおよび合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI Native Enterprise Strategy Sectorの中核として、戦略・デザイン・先端テクノロジーを融合させた次世代型ソリューションコンサルタントへ成長 ・単なる受託型の構想策定にとどまらず、事業立ち上げからグロースまで一気通貫でやり切る再現性の高い事業開発メソッドの確立者をめざせる環境 ・マネジメント層(マネージャー、シニアマネージャー)や専門性を極めるエキスパート職(シニアエキスパート)への明確なキャリアアップ ・日本発のグローバル総合コンサルティングファームとして、国内外の多種多様な業界を横断した大規模変革プロジェクトのリーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,000,000円〜12,000,000円(賞与年2回、昇給・昇格年1回/10月) ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)の最新オフィス。在宅勤務・リモートワーク制度およびコアタイムなしフレックスタイム制(5:00〜22:00)を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台と非常に高く、中途入社者がスムーズに馴染み実力を発揮しやすいオープンな風土 ・企業型DC、退職金制度、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金(100万円)、資格取得支援など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「構想止まり」にせず、AIやクラウド等のモダンテクノロジーを駆使して実装・定着まで責任を持ってクライアントと共創できる手応え ・特定業界・技術の枠に縛られず、クライアントの根幹アセットを活用した社会的インパクトの大きい新規事業・サービス創出に携われる点 ・デザイン手法(UX/CX/HCD)と最新のAI・データマネジメントを融合させた先進的なコンサルティング実務を体得可能 ・裁量を持って自らのアイデアや仮説を具現化し、クライアントと共に成長を実感できるフラットなチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AI & Technology Modernization BU」直下の「AI Native Enterprise Strategy Sector / Strategy Group」 ・デジタルサービスデザイン、先端テクノロジー目利き、エンタープライズアーキテクチャ、AI、データガバナンス等、8つの領域が有機的に連携するプロ集団 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、前例のない課題に対しても自分なりの解を考え抜きチャレンジを楽しむカルチャー ・「Work & Well-being」を推進し、育児・介護支援や柔軟な就業環境など長期的なキャリア形成を支える制度基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手エンタープライズ企業向け:自社データおよび独自資産を活用したAI/デジタル新規事業の構想策定・事業計画立案・PoC推進 ✅流通・サービス・金融業界向け:オウンドメディア/アプリ等を統合したCX刷新、カスタマージャーニー再設計およびLTV/NPS向上支援 ✅製造・社会インフラ企業向け:デザイン思考やHCDを用いた新サービスコンセプトの策定・プロトタイピングおよび事業化検証 ✅全社DX推進:現場業務と顧客体験をシームレスにつなぐデジタルサービスデザインおよびアジャイル開発アプローチの実装支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【経験業種】不問(社会人実務経験2年以上) ・【必須要件】 ・デジタルテクノロジーを活用したビジネス変革・プロセス改革の構想策定〜実現に向けた伴走経験(3年以上、または同等知見) ・新規事業または新サービスの企画開発業務経験(3年以上、または同等知見) ・サービスデザイン/UI・UXデザイン等の各種デザイン手法の知見と実践経験 ・ITライフサイクル(戦略/企画/構築/運用)への関与経験、クラウドやAI等の基礎知見 ・【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、シンクタンクでの実務経験(3年以上) ・プロジェクト責任者またはプロダクトマネジメント(PdM)経験 ・大企業のCxOクラスへの提案経験、英語力(グローバルPJ参画等) ・HCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト/専門家、PMP、Agile/クラウド関連資格
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社(ABeam Consulting Ltd.) ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金:62億円 / 連結売上高:1,598億円(2025年3月期) / 従業員数:8,816名(2025年4月現在 連結) ・本社所在地:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
810~1030万
・Microsoft社製ERPパッケージ「Dynamics365」営業活動&マーケティング活動 ・新規案件の提案および受注獲得活動(対象:製造業) ポジション:Dynamics365営業チームの主力部員(募集1名) 部門の状況: ・現在はDynamics365担当営業(5名)が在籍。 ・会社の注力事業として大幅な事業拡大に向けた新規案件獲得およびマーケティング活動を強化していく為、増員を予定。 (求人ID:474517)
製造業における業務アプリケーションの営業活動経験(5年以上) 【歓迎】 ・Dynamics365(FO/Sales)に関連する提案経験がある方 ・グローバル企業に関心がある方 ・英語が話せる方(もしくは意欲的に取組む方含む)
1983年、JFEスチールの情報システム部門から独立し、発足したJFEシステムズ。 ITを積極的に取り入れてきたJFEグループにおいて、技術導入・活用推進の中心を担ってきました。 近年では、JFEホールディングスの『攻めのIT経営銘柄』『DX銘柄』への9回にわたる選定に寄与。 選定理由の一つである製造現場制御分野でのAI活用をはじめとする最新テクノロジーは、RPAなどとともに自社ブランドを構成しています。
580~1000万
■オススメポイント ✓先端データツールの提案スキルが身につき、DX推進の第一線で活躍できる唯一無二の市場価値を獲得できます。 ✓コアタイムなしのフルフレックス制かつ実働7時間勤務により、私生活と調和した柔軟な働き方が叶います。 ✓博報堂DYグループの安定した経営基盤と充実した福利厚生により、将来にわたり安心して挑戦を続けられます。 ■企業名: 株式会社Hakuhodo DY ONE ■企業概要 ✓博報堂DYグループ100%出資のデジタルマーケティング総合企業です。 ✓データ起点でのマーケティング戦略立案やテクノロジー活用を包括支援しています。 ✓媒体社やプラットフォーマーとの強固な関係性を武器に成長を続けています。 ■職務内容 ✓データを中心とした企業のマーケティングDX推進に向けた提案活動 ✓CDP・MA・BIなどの多様なツールを活用した最適な解決策の提示 ✓データ活用サービス領域におけるマーケティングおよびセールス全般 ✓パートナー企業との連携強化および協業体制の構築推進 ✓クライアントへのニーズヒアリングおよび潜在課題の抽出 ✓顧客課題の解決に向けた包括的なソリューション提案および導入支援 ■プロジェクト例 ✓大手企業に対するCDP導入およびデータ統合マーケティングの支援 ✓MAやBIツールを活用したデータ分析基盤の構築および活用提案 ✓パートナー企業と協業した包括的なマーケティングDXソリューションの提供
必須条件(MUST) ✓デジタルマーケティング領域における営業実務経験(3年以上) ✓マーケティングソリューション(CRMやCDP等)の提案経験(3年以上) ✓顧客企業の課題を把握し主体的に提案を行えるコミュニケーション力 歓迎条件(WANT) ✓インターネットビジネスやデジタル広告に関する幅広い知識と経験 ✓データ活用やデータ分析に関する実践的な業務能力および実務経験 ✓広告宣伝やマーケティング戦略全体に関わる知見や提案経験
-
700~1000万
■入社後すぐにお任せしたい業務 入社後は、 水処理営業部の営業プロセス、商品・技術、社内関係部門および主要顧客について 理解を深めていただきます。 その後、ご経験や専門性に応じて、既存顧客の水処理設備に関する更新・業務は 課長や先輩社員との同行を通じて習得いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様の製造工程、水使用状況、排水性状、既設設備および運用上の課題のヒアリング ・現地調査および既設設備の状況確認 ・顧客課題、投資目的、予算、意思決定関係者、導入時期等の整理 ・設計・技術部門と連携した処理方式および設備構成の検討 ・提案書、概算見積書、顧客説明資料の作成 ・社内JOB会議への参加および案件情報の共有 ・顧客との打合せ、議事録作成、次回アクションの整理 ■入社後半年以降から、徐々にお任せしたい業務 入社半年後を目安として、 担当顧客および案件を持ち、水処理装置案件の営業主担当として、案件発掘から受注、契約、設計・工事部門への引継ぎまでを一貫してご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・顧客の経営課題、事業課題および設備課題を踏まえた案件形成 ・用水処理、排水処理、排水回収、薬品、メンテナンスを組み合わせたソリューションの企画 ・BANTCH等を活用した案件情報および顧客意思決定プロセスの整理 ・技術、設計、工事、調達、メンテナンス等を巻き込んだ提案チームの組成 ・投資効果、ライフサイクルコスト、環境価値等を含む提案資料の作成 ・見積価格、採算、契約条件およびリスクの管理 ・顧客の決定場面を意識した提案・交渉 ・受注・失注案件の振り返りと、営業ノウハウの標準化・共有 ・若手社員への案件支援および営業活動の助言 ■キャリアパスイメージ ・入社後1年程度:既存顧客の更新・改善案件を担当し、 水処理技術、営業プロセス、社内関係部門との連携方法を習得する。 課長や既存社員の支援を受けながら、中小規模案件の営業主担当を担う。 ・入社後2~3年程度:用水処理、排水処理、排水回収等の装置案件について、 顧客ヒアリング、課題設定、提案、見積、契約および社内引継ぎを主体的に推進する。 複数部門を巻き込んだ提案活動の中心的な役割を担う。 ・入社後4~7年程度:億単位を含む大型・複合案件の営業プロジェクトマネージャーとして、 顧客交渉、採算・リスク管理、社内外関係者の統括を担う。 併せて、若手社員の案件支援や育成を担当する。 ・入社後8年以降:水処理装置営業の中核人材として、 重点顧客のアカウント戦略、営業組織の施策立案、営業プロセスの標準化、人材育成を担う。 本人の適性と実績に応じて、営業管理職または高度な専門性を持つプロフェッショナルとして のキャリアを想定する。 ■業務のおもしろみ・やりがい ・食品、飲料、化学、素材、鉄鋼、医薬品等、国内の幅広い製造業のお客様と関わり、各社の製造プロセスや事業課題を深く理解できる。 ・用水の安定供給、排水規制への対応、水使用量・排水量の削減、資源回収、省エネルギー等を通じて、お客様の安定操業と環境負荷低減の双方に貢献できる。 ・単一商品を販売するのではなく、社内外の技術、商品、サービスを組み合わせ、自らソリューションを構想できる。 ・大型案件では、営業、技術、設計、工事、調達、メンテナンス等の専門人材を巻き込み、プロジェクトをリードできる。 ・顧客の課題発見から設備稼働後のフォローまで長期間関わり、自らの提案が実際の設備として形になる達成感を得られる。 ・新しい営業手法や業務の仕組みづくりにも参画し、個人の成果だけでなく、営業組織全体の成長に貢献できる。
■必須 ・法人顧客に対する設備、機械、プラントまたは産業材の営業経験 ・顧客へのヒアリングを通じて課題を整理し、技術部門等と連携して提案を行った経験 ・見積作成、価格交渉、納期調整、契約または受注後の社内引継ぎに関する実務経験 ・顧客、社内技術部門、協力会社等、複数の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Wordを用いた資料作成ができること) ・全国への出張に対応できること ■歓迎 ・水処理設備、環境設備、機械設備、化学プラント等の営業またはセールスエンジニア経験 ・用水処理、排水処理、排水回収、純水設備等に関する知識または実務経験 ・製造業の工場、設備部門、生産技術部門または環境部門への営業経験 ・数千万円から億単位の設備案件を、社内外の関係者と連携して推進した経験 ・顧客経営層、工場幹部、設備責任者等への提案経験 ・受注・失注案件の分析や営業プロセス改善に取り組んだ経験 ・チームで営業戦略を立案し、個人だけでなく組織として成果を上げた経験
水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等