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エージェント求人

特許取得のオーダー出汁パックや和のグロサリーストア【店長候補】年収480～650万円

480~650万

株式会社尾粂

東京都港区, 神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • その他エリアマネージャー

  • 飲食店長/支配人

  • その他店長/支配人

仕事内容

  • 店舗
  • 梱包/包装
  • 店長
  • 店舗/施設運営
  • 発注
  • 販売
  • 部長
  • スタッフ

明治4年創業の老舗中卸し企業を母体とする同社。東京・軽井沢・三重・NYに店舗を展開し、 2026年12月には横浜の商業施設内に大規模店のOPENも決定。 お客様と対話しながら“世界に一つのだし”を提案する体験型ショップ。 単なる物販ではなく、 ブランドの価値を直接届ける接客・店舗づくりに裁量大きく携わることができます。 ■具体業務 ・接客、体験型販売（オーダーメイド商品提案） ・売場づくり、VMD企画 ・売上／在庫管理、発注業務 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗運営オペレーションの設計・改善 入社後は既存店舗（麻布台ヒルズ店など）で研修を行い、商品知識や接客スキルを習得。 その後、新店舗の立ち上げなどにも参画いただけます。 ■扱う商品 無添加だしパック、無添加食品・調味料・弊社の干物や、 ご当地ドリンク等約400種類。 特許取得の「オーダーメイドだしパック」は、お客様と一緒に原料を選び、 その場で調合・粉砕・充填・包装する唯一無二の体験を提供。 数億通りの組み合わせから“世界で一つの味”をご案内することで、 食の感動を直接届けることができます。 ■キャリア・年収例 ・店長 入社2年目 26歳：580万円 ・ブロックマネージャー 入社4年目 34歳：840万円 ・部長 入社6年目 38歳：1,076万円 今後も全国の未出店の主要都市への出店も計画しており、 店長以上のポジションや本部キャリアへのチャンスも大きい環境です

求める能力・経験

  • 店長
  • 食品

・飲食・小売業界での店長経験をお持ちの方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

480万円〜650万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

9:00～22:00でのシフト制実働8時間・休憩1時間 営業時間10:00～20:00

休日・休暇

104日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・推定年収480～650万円 ・月給40~53万円 ・賞与年2回（3月/9月） ・昇給/昇格年2回（1月/7月）

勤務地

配属先

転勤

無

麻布台ヒルズ店

住所

東京都港区

備考

東京メトロ日比谷線『神谷町駅』　5番出口　直結 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』　4番出口　直結 東京メトロ日比谷線『六本木駅』　3番出口　徒歩10分

横浜ベイクォーター店

住所

神奈川県横浜市

備考

横浜駅より徒歩10分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【休日休暇】 年間休日日数104日 完全週休2日制 年間有給休暇10日～ 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 特別休暇：健康休暇（1日）、誕生日休暇（1日） 【福利厚生】 ・社会保険完備・交通費全額支給・役職手当 ・残業手当・食事手当・勤続手当・家族手当 ・転居費用手当 ・結婚祝い金・社員旅行・懇親会 ・社員割引 ・確定拠出型年金

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【店舗支配人＠大崎駅直結】最先端イノベーティブフレンチのホール責任者・店舗支配人（DYM）

    720万~

    • 総料理長/シェフ
    • 店舗/施設運営
    • 最新テクノロジー
    • 品質管理
    • マネジメント
    • 衛生管理
    • 店舗運営
    • 安全管理
    • 店舗
    • 採用面接
    • マネージャー
    • 料理人
    • スタッフ
    株式会社DYM東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 仕事の内容： 最先端のエンターテインメントと本格料理が融合した全く新しいイノベーティブフレンチレストランにて、ホール責任者・店舗支配人として店舗運営全般をお任せします。 有名アワード受賞シェフが監修する高品質な料理と、最新技術を駆使した空間演出の中で、お客様に感動の食体験をお届けする中心的役割を担っていただきます。 ・ホールマネジメントおよび従業員のマネジメント・育成 ・店舗の売上・利益をはじめとする数値管理 ・オーナーやシェフと連携した新メニューの立案・決定 ・店内の衛生管理・安全管理 ・アルバイトや中途社員の採用面接対応

    求める能力・経験

    ■ 必要な能力・経験： 📍 客単価1万円～1.5万円程度の飲食店でのマネージャー経験がある方 📍 明るくコミュニケーション能力に長けている方 📍 30代後半までの方（長期キャリア形成のため） 📍 料理人としての飲食店立ち上げ経験やオープニングスタッフ経験がある方歓迎 📍 洋食店でのマネージャー経験がある方歓迎 📍 70席以上の飲食店でマネージャーや支配人の実務経験がある方歓迎 📍 新しいエンターテインメントレストランを一緒に創り上げたい方や、将来独立を目指す熱意のある方

    事業内容

    エンターテインメント演出を取り入れたイノベーティブフレンチレストランをはじめ、高級焼肉店や本格鮨店など高付加価値な飲食店の直営・管理運営事業

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    【東京都江東区】【店舗運営・バイヤー／業界職種未経験歓迎】事業拡大中の上場企業！若手が活躍する環境…

    342~470万

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    仕事内容

    ■業務内容 勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、 こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・その他、センター運営業務全般 ■特徴 ・商品の買取から販売のための商品化や梱包など、特定の業務だけではなく幅広く貢献することで、拠点の潤滑油に ・30カテゴリーもの商材に触れていく中で、市場相場を読み解くスキルを得られる ・単なる事務ではなく、あなたも数字を追うメンバーの一員です。 　・出張買取に行くメンバーと同じように裁量を持って、目標達成に向けて主体的に挑戦 　・年功序列ではないため成果次第で数値管理や人材育成などを担うポジションになれる

    求める能力・経験

    【必須】 【必須条件】 ■２，３年の正社員経験 ■求めるスキルと経験 ・数字を追ったことがある ・TO Cのご経験 ・何らかのマネジメント経験がある ■こんな経験はありませんか？ ・リユース品の査定および買取経験 ・店長経験がある ・アパレルや携帯など販売職の経験がある 【歓迎】 【求める人物像】 ・成長産業に身を置き、会社の安定性と自身の成長を両立させたい ・販売サービスで培った「対人力」と、「事務処理力」を活かしたい ・年功序列ではなく、若手でも裁量権を持てる「挑戦」できる環境で働きたい ・個人の数字だけでなく、チームマネジメントにも携わっていきたい ・AIに取って代わることがないスキルや力を身に着けたい

    事業内容

    【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。…

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    【必須】 【必須条件】 ■２，３年の正社員経験 ■求めるスキルと経験 ・数字を追ったことがある ・TO Cのご経験 ・何らかのマネジメント経験がある ■こんな経験はありませんか？ ・リユース品の査定および買取経験 ・店長経験がある ・アパレルや携帯など販売職の経験がある 【歓迎】 【求める人物像】 ・成長産業に身を置き、会社の安定性と自身の成長を両立させたい ・販売サービスで培った「対人力」と、「事務処理力」を活かしたい ・年功序列ではなく、若手でも裁量権を持てる「挑戦」できる環境で働きたい ・個人の数字だけでなく、チームマネジメントにも携わっていきたい ・AIに取って代わることがないスキルや力を身に着けたい

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    仕事内容

    ■業務内容 勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、 こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・その他、センター運営業務全般 ■特徴：今のご経験を生かして「自分自身の市場価値を高められる」職種です。 　・商品の買取から販売のための商品化や梱包など、幅広い業務を通じてさらなる成長が可能 　・30カテゴリーもの商材に触れていく中で、市場相場を読み解くスキルを得られる

    求める能力・経験

    【必須】 ■２，３年の正社員経験 ■求めるスキルと経験 ・これまで何らかの形で数字を追ったことがある ・TO Cのご経験 ・規模を問わず店舗運営やマネジメントの経験がある ■こんな経験はありませんか？ ・リユース品の査定および買取経験 ・店長や副店長の経験 ・アパレルや携帯など販売職の経験がある 【歓迎】 【求める人物像】 ・リユースに興味があり、何度か関連サービスを使ったことがある ・今の業界よりも成長している業界に身を置き、会社の安定性と自身の成長を両立させたい ・販売サービスで培った「対人力」と、「事務処理力」を活かしたい ・AIに取って代わることがない市場価値の高いスキルや力を身に着けたい

    事業内容

    【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。…

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    【神奈川県横浜市】【バイヤー／業界職種未経験歓迎】事業拡大中の上場企業！若手が活躍する環境で拠点の…

    342~470万

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    仕事内容

    ■業務内容 勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、 こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・その他、センター運営業務全般 ■特徴：今のご経験を生かして「自分自身の市場価値を高められる」職種です。 　・商品の買取から販売のための商品化や梱包など、幅広い業務を通じてさらなる成長が可能 　・30カテゴリーもの商材に触れていく中で、市場相場を読み解くスキルを得られる

    求める能力・経験

    【必須】 ■２，３年の正社員経験 ■求めるスキルと経験 ・これまで何らかの形で数字を追ったことがある ・TO Cのご経験 ・規模を問わず店舗運営やマネジメントの経験がある ■こんな経験はありませんか？ ・リユース品の査定および買取経験 ・店長や副店長の経験 ・アパレルや携帯など販売職の経験がある 【歓迎】 【求める人物像】 ・リユースに興味があり、何度か関連サービスを使ったことがある ・今の業界よりも成長している業界に身を置き、会社の安定性と自身の成長を両立させたい ・販売サービスで培った「対人力」と、「事務処理力」を活かしたい ・AIに取って代わることがない市場価値の高いスキルや力を身に着けたい

    事業内容

    【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。…

  • エージェント求人

    【東京都江東区】【店舗運営・営業スタッフ／業界職種未経験歓迎】事業拡大中の上場企業！若手が活躍する…

    342~470万

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    ■業務内容 勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、 こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・その他、センター運営業務全般 ■特徴：「単なる事務ではなく、あなたも数字を追うメンバーの一員」です。 　・出張買取に行くメンバーと同じように裁量を持って、目標達成に向けて主体的に挑戦 　・年功序列ではないため成果次第で数値管理や人材育成などを担うポジションになれる 　・これまで培ったご経験を生かしながら働ける

    求める能力・経験

    【必須】 【必須条件】 ■２，３年の正社員経験 ■求めるスキルと経験 ・これまで何らかの形で数字を追ったことがある ・TO Cのご経験 ・規模を問わず店舗運営やマネジメントの経験がある ■こんな経験はありませんか？ ・リユース品の査定および買取経験 ・店長や副店長の経験 ・アパレルや携帯など販売職の経験がある 【歓迎】 【求める人物像】 ・年功序列ではなく、若手でも裁量権を持てる「挑戦」できる環境で働きたい ・個人の数字だけでなく、チームマネジメントにも携わっていきたい ・安定よりも成長を選び、主体的に働くために挑戦していきたい ・これまでの経験をいかしつつ、成長を続ける業界に身を置き、ビジネススキルをさらに磨いていきたい

    事業内容

    【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。…

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    【神奈川県横浜市】【店舗運営・営業スタッフ／業界職種未経験歓迎】事業拡大中の上場企業！若手が活躍す…

    342~470万

    株式会社マーケットエンタープライズ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ■業務内容 勤務先となるリユースセンターでは買取業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっており、 こうしたリユースセンターの運営に関わる全般業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・その他、センター運営業務全般 ■特徴：「単なる事務ではなく、あなたも数字を追うメンバーの一員」です。 　・出張買取に行くメンバーと同じように裁量を持って、目標達成に向けて主体的に挑戦 　・年功序列ではないため成果次第で数値管理や人材育成などを担うポジションになれる 　・これまで培ったご経験を生かしながら働ける

    求める能力・経験

    【必須】 【必須条件】 ■２，３年の正社員経験 ■求めるスキルと経験 ・これまで何らかの形で数字を追ったことがある ・TO Cのご経験 ・規模を問わず店舗運営やマネジメントの経験がある ■こんな経験はありませんか？ ・リユース品の査定および買取経験 ・店長や副店長の経験 ・アパレルや携帯など販売職の経験がある 【歓迎】 【求める人物像】 ・年功序列ではなく、若手でも裁量権を持てる「挑戦」できる環境で働きたい ・個人の数字だけでなく、チームマネジメントにも携わっていきたい ・安定よりも成長を選び、主体的に働くために挑戦していきたい ・これまでの経験をいかしつつ、成長を続ける業界に身を置き、ビジネススキルをさらに磨いていきたい

    事業内容

    【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。…

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    エリアマネージャー

    500~800万

    横浜バニラ株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    同社の販売部門にて催事の直営店舗、長期催事店舗の売上向上に向けたエリアマネジメントを担っていただきます。

    求める能力・経験

    （１）カフェや飲食小売店、ギフトスイーツ業界などでのエリアマネージャーのご経験 （２）上記業種でのエリアマネージャーとして売上向上のミッションを持って業務に取り組んだご経験

    事業内容

    -

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    【東京都千代田区】【面接確約】コンビニ店舗運営管理 業界トップの1店舗当たり正社員5名体制だから完…

    250~300万

    株式会社タイブレイク東京都千代田区
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    仕事内容

    イオングループブランドの「ミニストップ」での接客業を中心にお任せします！ ゆくゆくは、イベント販促・広告企画、新人の育成などにも携われます！ ■具体的には ・店舗での接客、レジ、在庫管理、アルバイトのシフト管理 ・新規商品発売に合わせたイベント販促・広告企画 ・商品販売データの分析マーケティングと発注 ・人材の採用・新人スタッフの教育指導 ・売り上げやコストなどの財務マネジメント 【キャリアアップについて】 店舗運営責任者として店舗全体のマネジメントを経験した後は、現場一筋の店長として『笑顔あふれる店舗』作りに専念するのも良し、そこでのマネジメント成果を足掛かりに一店舗の枠を越えたエリアマネージャーとして、或いは一歩踏み込んで会社経営に携わる部署で、さらなる活躍を目指して頂くも良しです。 まだまだ中堅規模の会社ですのであなたの活躍の場はまさに無限大です。 【研修について】 入社時にあなたのキャリアデザインについて、全社で共有してから、仕事を進めていただく形をとっております。 それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしながら、ひとりひとりのキャリアアップを応援しています。 段階ごとに３ステップの研修があります。 （１stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修（２ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 （２ndステップ） 所属店舗にてオペレーション定着研修（１年～２年程度）を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。 年３回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。 （３rdステップ） リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、総合職としての継続的なスキルアップを図ります。 入社時に設定した、あなたの理想のキャリアを実現するために「やる気人事」を行っております。 【将来キャリアは多種多様なポジションチェンジが可能】 店長、エリアマネージャー、人材スペシャリスト(人事）、職場環境改善(総務担当)などのほか、2019年にスタートした人材事業(人材派遣・人材紹介)に関わるポジションであるストアアテンダント(店舗支援・サポート)、人材コーディネーター(企画営業)へのキャリアチェンジも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 【以下すべての要件を満たす方】 ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・人と接することが好きな方 ・コツコツと継続して成長して行きたい方 ・本社所在地(港区新橋1-18-1)までドアtoドアで1時間以内で通勤可能な方 ※入社前の転居を予定している場合は応募書類等にその旨を明記してください ・ご自宅の最寄り駅からご自宅まで徒歩２０分以内で通勤可能な方 ※バス利用は可能ですがバス運行時間外のシフトになる可能性があるため(マイカー・バイク通勤は不可) ●未経験歓迎、学歴不問 【歓迎】 【あればなお歓迎】 ・接客販売、営業など人と関わる業務の経験(アルバイト経験も含む) ・笑顔とおもてなしの心を大切にしている方 ・人の手助け、サポートが好きな方 ・学び、成長する意欲があり自己研鑽を行っている方

    事業内容

    ■社員のやりたいことを叶える会社■ 入社2年目で店長を任された社員や、1年目から新事業の開発に関わった社員は、「やりたい！」と自ら手を挙げ、そのポジションで活躍してくれています。 そんな貴重な経験を20代のうちからできる会社はなかなかありません。 自分の将来像を具体的に描いていけるのが、当社の大きな魅力のひとつです。 店舗の仕事だけでなく、人事やマネジメントに関わる仕事もあります。 ■プライベートも大切にできる環境■ 【完全週休2日制＆残業なし】の優良企業。…

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    【東京都新宿区】【面接確約】コンビニ店舗運営管理 業界トップの1店舗当たり正社員5名体制だから完全…

    250~300万

    株式会社タイブレイク東京都新宿区
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    仕事内容

    イオングループブランドの「ミニストップ」での接客業を中心にお任せします！ ゆくゆくは、イベント販促・広告企画、新人の育成などにも携われます！ ■具体的には ・店舗での接客、レジ、在庫管理、アルバイトのシフト管理 ・新規商品発売に合わせたイベント販促・広告企画 ・商品販売データの分析マーケティングと発注 ・人材の採用・新人スタッフの教育指導 ・売り上げやコストなどの財務マネジメント 【キャリアアップについて】 店舗運営責任者として店舗全体のマネジメントを経験した後は、現場一筋の店長として『笑顔あふれる店舗』作りに専念するのも良し、そこでのマネジメント成果を足掛かりに一店舗の枠を越えたエリアマネージャーとして、或いは一歩踏み込んで会社経営に携わる部署で、さらなる活躍を目指して頂くも良しです。 まだまだ中堅規模の会社ですのであなたの活躍の場はまさに無限大です。 【研修について】 入社時にあなたのキャリアデザインについて、全社で共有してから、仕事を進めていただく形をとっております。 それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしながら、ひとりひとりのキャリアアップを応援しています。 段階ごとに３ステップの研修があります。 （１stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修（２ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 （２ndステップ） 所属店舗にてオペレーション定着研修（１年～２年程度）を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。 年３回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。 （３rdステップ） リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、総合職としての継続的なスキルアップを図ります。 入社時に設定した、あなたの理想のキャリアを実現するために「やる気人事」を行っております。 【将来キャリアは多種多様なポジションチェンジが可能】 店長、エリアマネージャー、人材スペシャリスト(人事）、職場環境改善(総務担当)などのほか、2019年にスタートした人材事業(人材派遣・人材紹介)に関わるポジションであるストアアテンダント(店舗支援・サポート)、人材コーディネーター(企画営業)へのキャリアチェンジも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 【以下すべての要件を満たす方】 ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・人と接することが好きな方 ・コツコツと継続して成長して行きたい方 ・本社所在地(港区新橋1-18-1)までドアtoドアで1時間以内で通勤可能な方 ※入社前の転居を予定している場合は応募書類等にその旨を明記してください ・ご自宅の最寄り駅からご自宅まで徒歩２０分以内で通勤可能な方 ※バス利用は可能ですがバス運行時間外のシフトになる可能性があるため(マイカー・バイク通勤は不可) ●未経験歓迎、学歴不問 【歓迎】 【あればなお歓迎】 ・接客販売、営業など人と関わる業務の経験(アルバイト経験も含む) ・笑顔とおもてなしの心を大切にしている方 ・人の手助け、サポートが好きな方 ・学び、成長する意欲があり自己研鑽を行っている方

    事業内容

    ■社員のやりたいことを叶える会社■ 入社2年目で店長を任された社員や、1年目から新事業の開発に関わった社員は、「やりたい！」と自ら手を挙げ、そのポジションで活躍してくれています。 そんな貴重な経験を20代のうちからできる会社はなかなかありません。 自分の将来像を具体的に描いていけるのが、当社の大きな魅力のひとつです。 店舗の仕事だけでなく、人事やマネジメントに関わる仕事もあります。 ■プライベートも大切にできる環境■ 【完全週休2日制＆残業なし】の優良企業。…