PwC【GX×基盤産業変革を最上流から牽引】素材・化学/石油業界DXコンサルタント
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
事業企画
戦略/経営コンサルタント
新規事業企画/開発
◆業務内容 ・素材・化学・石油業界向け経営戦略・CN戦略・事業再編の立案支援 ・SSBJ対応やサステナビリティ経営導入などコーポレート改革の推進 ・全社IT中計策定・DX戦略立案およびデジタル人材育成計画の実行 ・SAP/Dynamics等の基幹刷新・需給改革・AI活用による業務高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手素材企業向け中長期カーボンニュートラル戦略および新規事業策定 ・化学メーカーにおける全社業務改革構想およびSAP導入要件定義・構築 ・グローバル素材企業に対する標準システム(D365)展開および需給改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅国内産業の基盤を支える重厚長大業界のグリーン変革を最上流から主導 ✅世界150カ国超のPwCグローバル知見と先端テクノロジーを活用可能 ✅コアタイムなしフレックス×リモートワーク推奨による高い自律環境 ✅年収600万〜2,000万円!専門性と成果を公正に評価・還元する報酬体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・素材・化学業界出身者とコンサルタントが融合した高度な業界知見 ・戦略策定から業務改革・システム構築まで一気通貫で伴走する総合力 ・特定ベンダーに依存せず中立的な立場から真の企業価値最大化を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上かつ社会人経験3年以上 ・コンサルファームでの製造業向けプロジェクト経験(素材・化学尚可) ・またはSIer/ITベンダーでのITコンサル・導入・PM経験(上流志向の方) ・あるいは素材・化学・石油・鉄鋼等の事業会社での企画・改革実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーとしての実務経験 ・ERP等の基幹システム導入(企画・構想・プリセールス)実績 ・中期経営計画策定、新規事業開発、またはM&A/事業再編の実務経験 ・サステナビリティ・CN対応またはAI・IoT等先端技術の活用知見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜2,000万円
09:15〜17:15
有 コアタイム (07:00〜22:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度
✅コアタイムなしフレックスタイム制度&リモートワーク環境完備 ✅確定拠出年金制度(退職金制度)・慶弔見舞金制度 ✅フレキシブルワーキング手当(月額5,000円)・通勤手当(実費精算) ✅健康保険組合カフェテリアプラン利用可 ✅ベビーシッター利用補助・保活支援コンシェルジュ等の充実した育児両立支援
最終更新日:
800万~
ソニーグループ本社の経営企画管理部にて、グループ全体の中長期戦略立案、事業別の経営管理、投資案件の分析、組織横断プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。 ゲーム、エレクトロニクス、半導体・イメージセンサーなど、多様な事業を展開するソニーグループの経営に、本社側の立場から携わるポジションです。 ご経験・適性・希望を踏まえ、以下の業務から複数を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ グループ中長期戦略の立案・推進 ・ソニーグループ全体の中長期戦略に関する企画・推進 ・本社およびグループ組織を横断したプロジェクトの企画・推進 ■ 事業別の経営企画・戦略立案 ・ゲーム&ネットワークサービス(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(ET&S)、イメージング&センシング・ソリューション(I&SS)の特定事業を担当 ・各事業の経営企画部門と連携した中長期戦略の立案・推進 ■ 経営管理・事業計画 ・ET&S、I&SSの特定事業における事業計画の立案・承認支援 ・業績見通しの更新、月次実績管理、四半期決算のサポート ■ 投資案件の分析・意思決定支援 ・投資案件の分析・報告 ・社内審議の取りまとめを通じた経営判断の支援 リーダーまたは担当者として、関係部門と協働しながら、戦略立案から実行推進まで幅広く携わっていただきます。 【この仕事の魅力】 ■ ソニーグループ本社で経営に関与 グループ全体の戦略立案や投資案件の分析など、経営の意思決定を支える業務に携われます。 ■ 多様な事業領域を横断して経験を積める ゲーム、エレクトロニクス、半導体・イメージセンサーなど、異なる事業特性や成長フェーズにおける経営企画・経営管理を経験できます。 ■ 少人数のチームで幅広い業務に挑戦 多様な経歴を持つメンバーと協働し、一人ひとりが複数の事業・プロジェクトを担当します。 ■ 幅広いキャリアパス グループ本社の経営企画に加え、将来的には各事業の経営企画・経営管理、本社の他部門などへのキャリア展開も考えられます。 ■ 柔軟な働き方 プロジェクトやイベントの時期によって業務量は変動しますが、テレワークを活用しながら柔軟に業務を調整する環境です。
以下の両方を満たす方。 ・事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行などにおいて、中長期の戦略立案に関連する業務経験を有する方 ・経営管理、会計、コーポレートファイナンスに関する知識を有し、それらを活用した実務経験がある方 【語学力】 ・基礎的なビジネス英語力(TOEIC700点以上目安) ・英語による情報収集、資料作成、海外関係者とのコミュニケーションが可能な方 ・英語でのメール対応は必須
-
648~804万
「Lターン」を起点に、個人のキャリア支援(LoLLLキャリア)と企業支援(LoLLLビルド)の成長を繋ぐ、マーケティング戦略の設計から実行・リードまでをお任せいたします。 ■メディア/コミュニティを活用した共通マーケティング基盤の構築 ■戦略設計(ターゲット設定、インサイト抽出、ポジショニング、コンテンツ企画、顧客育成) ■コンテンツ制作・編集・現場対応および施策の優先順位策定 ■将来的なマーケティングチームの立ち上げ・組織化 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【【いずれか必須】■BtoC/BtoB双方での方針立案・成果創出経験 ■新規概念やカテゴリーの需要開拓経験 ■オウンドメディア/事例/イベント等での集客拡大経験 ■自ら現場実務を担えるプレイング力 【尚可】■広報・ブランド構築経験 ■見込み顧客の育成・商談化設計経験 ■コミュニティ運営経験 ■外部パートナーや予算管理・メンバー育成経験 【求める人物像】企業のミッション・ビジョンに共感し、「誰のどんな認識を変えるか」という事業構造から捉え、短期の成果と中長期のブランド形成を両立できる方を歓迎します。
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
600~3500万
【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 Xspearの非金融領域の中で最も拡大しているものの、他ファームのアカウントリードクラスは殆どがホワイトスペースであり、自身の関心がある技術テーマや社会課題解決の案件に対しても自由に提案可能な環境です。ミッションクリティカルな金融領域のシステム構築で培ったノウハウを、同じく社会的責任が大きく、高い品質が要求される官公庁システムの開発に展開し社会課題へ貢献することが期待されています。 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています(アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です)。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 自治体:情報システムアドバイザリー・デジタル改革支援 省庁:AIを活用したDXの機能強化の実証 省庁:科学技術・イノベーション白書を用いた政策動向調査 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。
必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIerにおける公共関連プロジェクト経験者 ・公共入札における提案書作成経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
600~3500万
【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 弊社はワンプール制を取り入れており、様々な経験を積むことを可能としている一方、専門性を身に着けていただくことも歓迎しており、保険事業は中でも立ち上げたばかりの少数精鋭チームです。規模を拡大していく中で、特にアカウントリードクラスはほとんどがホワイトペースのため、早期参画いただくことで、裁量権を持ちながら成長を実感いただけます。 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています(アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です)。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 大手生保:営業職員のDX推進 大手生保:生成AIを活用した人事業務の高度化 大手生保:ホストマイグレーション支援 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。
必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIerにおける保険関連プロジェクト経験者 ・生損保会社出身で、IT・DX・保険事務・経営企画・商品開発等の実務もしくはプロジェクト経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
600~3500万
【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています(アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です)。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 デジタル証券事業戦略策定 銀行における法人向け新デジタルサービス戦略策定・実装 銀行×戦略 新規事業アイディエーション・ビジネスモデル策定 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。
必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング・ファームにおけるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者(領域は問いません) ・金融機関におけるテクノロジー領域(IT企画・開発等)、サイバーセキュリティ領域の経験者 ・主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務(要件定義、コンサルティング)経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
600~3500万
【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 現在、非金融領域以外のクライアントも拡大している一方、大手ファームと比較した際に業界カットまで活動するレベルに至らず、以下の特定業界の支援を強化しています。 ・ハイテク/キャリア ・製造 ・流通/小売 ・ヘルスケア ・自動車 ・インフラ ・メディア/エンタメ 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています(アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です)。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 メディア:地上波広告の取引プラットフォームの構想策定~実装における伴走支援 商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 製造:バリューチェーン変革支援 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。
必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIerにおけるプロジェクト経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
580~1200万
楽天市場における当社店舗の運用・戦略立案から、販売計画・KPI管理、広告運用、プラットフォーム担当者(ECC)との渉外まで、EC売上・利益の最大化に向けた店舗運営全般をお任せいたします。 ■店舗運用・マーケティング戦略の立案 ■販売計画策定およびKPI・在庫管理 ■広告運用・集客およびCXR改善 ■プラットフォームとの渉外・関係構築
【必須】EC運営の実務およびECマーケティングの実務経験が3年以上、日本の主要ECプラットフォーム(Amazon.co.jp、楽天市場、Yahoo!ショッピング等)における店舗運用経験 販売企画の立案、広告運用、データ分析(売上分析・施策改善)の実績・経験 【ポジションの魅力】 ■一気通貫の業務範囲と高い裁量: 代理店ではなくメーカー当事者として、JBP策定から予算・売上管理まで自ら主導できる環境です。 ■最新トレンドに触れられる環境: 進化の速い最先端製品を担当することで、専門的なEC運用スキルの磨き込みとキャリアアップが可能です。
スマートフォンやタブレット、ウェアラブル、モニター、アクセサリーなどの電子機器の開発・販売
1100~1800万
不動産業界に特化し、生成AI等の最新技術を活用した経営・業務・システムの再設計(Vertical AX)を推進。構想策定からBPR、実装・定着、新規ソリューション化まで一気通貫で主導します。 経営・事業課題の構造化からAI前提のToBe業務プロセス設計、データ基盤構築、IT/PMOの推進まで幅広く担当。プロジェクトで得た知見を型化し、業界全体のAXソリューションへ昇華させます。VP候補として事業・組織づくり、経営アジェンダ特定、メンバー育成にも関わることができ、DXコンサル経験をAI時代に合わせてアップデートできる環境です。ハイブリッド勤務で柔軟に働けます。
【必須】下記いずれかのご経験 ・コンサルファームやSIerでのITコンサル/DX/BPR/PMO経験(5年以上) ・経営/事業企画経験(5年以上) 【歓迎】生成AI/ML活用推進、データガバナンス、SaaS導入、不動産業界知見、マネジメント経験 ■必要な能力・経験詳細 AIの専門知識は必須ではありません。複雑な課題を構造化し、経営層と現場をつないで変革を推進した実績を重視します。
◆SaaS事業:不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』サービス提供 ◆DXコンサルティング事業:ソフトウェアでは解決できない課題解決や新規 事業開発を主に提供
900~1300万
不動産業界に特化し、生成AI等の最新技術を活用した経営・業務・システムの再設計(Vertical AX)を推進。構想策定からBPR、実装・定着、新規ソリューション化まで一気通貫で主導します。 1.業務改革:AI前提のToBe業務・モデル再設計、実行計画策定 2.データ・AI活用:経営課題から逆算したデータ基盤企画、全社アーキテクチャ・コンテキスト設計 3.IT/PMO:システム導入・刷新の要件定義、AI組込アジャイル開発推進 4.経営戦略×AX:中計起点でのテーマ特定、新規事業構想・PoC ※個別案件の知見を標準化し業界別ソリューション開発や組織づくりも担います。
【必須】下記いずれかのご経験 ・コンサルファームやSIerでのITコンサル/DX/BPR/PMO経験(5年以上) ・経営/事業企画経験(5年以上) 【歓迎】生成AI/ML活用推進、データガバナンス、SaaS導入、不動産業界知見、マネジメント経験 ■必要な能力・経験詳細 AIの専門知識は必須ではありません。複雑な課題を構造化し、経営層と現場をつないで変革を推進した実績を重視します。
◆SaaS事業:不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』サービス提供 ◆DXコンサルティング事業:ソフトウェアでは解決できない課題解決や新規 事業開発を主に提供
650~1950万
【コンサル未経験者活躍中/個別でのキャリアサポート充実/幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト事例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ■プロジェクト体制 コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 (1):売上KPI無し 営業とコンサルタントの分業制により、クライアントワークに集中することが可能 (2):1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (3):昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 年収例:30歳:1000万円、35歳1500万円 (4):ワンプール制 ・業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 (5):キャリア形成を支援 コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつくことで離職率は10%以下を達成 (6):月平均残業21時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500選出)
■必須: ・経営コンサルタントにご興味のある方 ■歓迎: ・事業会社での企画業務経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験
-