【大手通信制高校の総務担当／高田馬場】7.5h勤務◇年休120日◇長期休暇あり◇年収～600万

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京/秘書・総務】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給

  600~800万

  株式会社鉄鋼ビルディング東京都千代田区

  【東京/秘書・総務】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給気になる

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  仕事内容

  当社にて秘書兼総務業務をお任せいたします。 各種チケット手配や手紙対応、社用車連絡のほか健康診断・保養所管理等の総務実務を兼任し、会社運営を円滑に支える大切なお仕事です。 総務部署に所属し、社長秘書業務をメインに担当していただきます。 ■秘書実務：宿泊・飛行機・新幹線等のチケット手配、お礼状等の手紙作成、会費支払い手続き、社用車運転手との連絡調整など（出張同行はございません）。 ■総務実務：健康診断の手配や保養所管理、その他総務業務全般。秘書と総務の両面から柔軟に立ち回り、経営陣と組織全体をバックオフィスから力強く支えていくやりがいあるお仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】秘書業務のご経験 【歓迎】総務業務のご経験 秘書としての気配り・マナーと、総務としての幅広く柔軟な対応力を兼ね備えた方を歓迎します。 スケジュールや急な依頼に対し臨機応変に対応できる方、周囲と良好な関係を築き協調性を持って業務を進められる方に最適です。 ※業務状況に応じて19時頃まで残業が発生する場合があります。安定企業で長く活躍したい方からのご応募をお待ちしています。

  事業内容

  ・不動産の賃貸、売買、仲介及び鑑定並びに不動産コンサルティングに関する事業 ・土地の造成及び販売に関する事業 ・ホテル、食堂、売店の経営、管理に関する事業

• エージェント求人

  【総務】未経験OK｜年収450～650万円｜年休120日以上｜残業10H程度

  456~650万

  • 提案
  • スケジュール調整
  • 発注
  • 健康診断

  株式会社BOAST東京都新宿区

  【総務】未経験OK｜年収450～650万円｜年休120日以上｜残業10H程度気になる

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  仕事内容

  ＜総務＞ 社員が気持ちよく働ける環境を整え、会社全体がスムーズに運営されるよう支えるポジションです。社内の環境整備や日々の管理業務など、総務業務を中心に担当します。丁寧に仕事を進めながら、「こうした方がもっと働きやすいかもしれない」といった小さな気配りや工夫を大切にする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・飲料や消耗品などの発注 ・賞味期限の管理 ・電化製品の購入、管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の管理 ・業務環境の整備（デスク・プリンター・パソコンなど） ・応接室の温度・湿度管理 ・健康診断のスケジュール調整、予約手続き ・ハウスキーパーの業務管理 【活躍している社員のイメージ】 　 ・穏やかで明るい雰囲気 　 ・人に安心感を与えるタイプ 　 ・身近な人を大切にできる 　 ・丁寧な仕事が得意 作業に追われる働き方ではなく、一つひとつの仕事にしっかり向き合うことを大切にしています。スピードを求められる環境ではなく、自分のペースで丁寧に仕事を進めながら、工夫を重ねて自然と成長していける会社です。 また少人数の会社のため、大企業のように「マニュアル通りに仕事をこなす」という働き方ではありません。上司から与えられた仕事だけをこなすのではなく、「こうした方がもっと良いかもしれない」「こうすると相手が助かるかもしれない」といった、自分なりの工夫や気配りを大切にしています。 ※別求人として「思考サポート秘書（年収500万円～）」も募集しています。ぜひご覧ください。どちらのポジションも、AI時代に求められる「判断力」や「想像力」を身につけることができる仕事です。ご自身の得意な働き方に合わせてご応募ください。 《PRポイント》 ■ 福利厚生・休暇制度が充実 社員だけではなく、そのご家族まで大切にする福利厚生です。 ■ 大企業ではなかなか実現しにくい、一人ひとりを大切にする関係性 社員同士の距離が近く、互いに助け合いながら仕事を進めています。 ■ 自分なりの工夫や提案ができる環境 マニュアル通りの仕事ではなく、自分なりの工夫や気配りを活かして働くことができます。 ■ 柔軟な働き方が可能 時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談できます。無理なく長く働ける環境です。 ◢◤AI時代に大切な力を、実務の中で育てる会社 ◢◤ AIの進化によって働き方が変わっていく時代の中でも、周囲から信頼され、「あなたがいてよかった」と思ってもらえる人を育てることを目指しています。 AIが得意なのは、情報を整理することや、計算をすること、文章を整えることなどの作業です。これからは、こうした業務の一部がAIによって効率化されていく場面も増えていくと考えています。では、逆に人だからこそできることは何でしょうか。BOASTでは、AI時代に大切な力は大きく二つあると考えています。 一つは、相手や状況をよく見て考える力です。 ・周囲がまだ気づいていないことに気づく ・相手が求めていることを想像する ・仕事の目的から考えて進め方を組み立てる もう一つは、誠実さや思いやり、仲間を大切にする姿勢です。 こうした力をあわせ持つ人が、周囲から信頼され、長く必要とされる存在になっていくと考えています。 「この仕事の目的は何か」 「どうすればもっとスムーズに進むか」 「相手は何を求めているのか」 そうしたことを考えながら、一つひとつ丁寧に仕事を進めていく文化があります。またBOASTでは、社員同士が互いを尊重し、助け合いながら仕事を進めています。このような環境の中で働くことで、状況を読み取り、相手の立場を理解・尊重しながら最適な行動を考える力が自然と身についていきます。 人を支え、信頼を積み重ねる仕事がしたい方にとって、落ち着いて成長していける環境です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★ ・穏やかで前向きな性格の方 ・周囲への気配りを大切にできる方 ・人を支えることにやりがいを感じられる方 ・AIツールを含む新しい技術を学ぶ意欲がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社長秘書

  480~600万

  • 資料作成
  • 契約書保管
  • 契約書作成
  • スケジュール管理
  • 会議日程/場所調整
  • ChatGPT
  • PC
  • アシスタント
  • Google Drive
  • Zoom
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 事務
  • スケジュール調整
  • 社内関係者調整
  • 他事業調整

  株式会社Decorations東京都目黒区

  社長秘書気になる

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  仕事内容

  社長の業務を円滑に進めるため、秘書業務を中心に経営サポートや社内の進捗管理など幅広い業務をお任せします。 【1. 秘書業務】 社長のスケジュール管理・調整 社内外の関係者との日程調整、オンライン会議の設定、会議室の予約 等 【2. 経営サポート業務】 社長が作成した構成案やプロットをもとにしたプレゼン資料の作成・修正 生成AIを活用した資料作成や調査・報告資料の作成　等 【3. 法務・総務関連業務】 契約書の申請、捺印、保管管理 登記簿謄本・印鑑証明書などの取得　等 ※法務の専門知識は不要です。 ※業務の状況に応じて、上記以外のサポート業務をお願いする場合があります。 ※秘書・エンターテインメント業界での経験不問！

  求める能力・経験

  【必須条件】 企業での実務経験5年以上を目安とする方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 複数の関係者との日程調整や業務調整の経験がある方 Excel、Word、PowerPoint、Google Drive、Zoom等の基本的なPCスキルをお持ちの方 指示を待つだけでなく、必要な確認・連絡・報告を自ら行える方 【歓迎条件】 営業事務、営業アシスタント、役員秘書、プロジェクト管理、営業企画などの経験 複数部署や取引先が関係する案件の調整経験 Gemini、ChatGPT等の生成AIを活用した資料作成経験 Google Workspace、Microsoft Office等を業務で活用した経験

  事業内容

  アーティストとファンをつなぐエンタメの仕掛け人。 コンサート・ライブイベントにおける公式グッズの企画・製造・販売を中心に、イベント会場での物販運営、EC販売、企業向けノベルティ・販促品の製造、オフィシャルフードやフードパークの企画・運営など、エンターテインメント領域を中心に幅広い事業を展開しています。 J-POP、K-POP、ロック、アイドル、2.5次元舞台、海外アーティストなど、数多くのトップアーティストや作品のプロジェクトを幅広く担当されています。

• エージェント求人

  総務│株式会社合田工務店│550万円～│未経験者歓迎

  550~600万

  株式会社合田工務店東京都港区

  総務│株式会社合田工務店│550万円～│未経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】採用強化に伴う増員 【業務内容】総務・労務業務全般 【業務詳細】 ・入退社手続き、社会保険対応、社労士との連携などの労務業務 ・会社の資産管理、備品の発注 ・社内イベントの運営 ・防災関連の緊急時対応 その他、経営企画など幅広く経験を積み、キャリアを築いていただけます。 キ430709

  求める能力・経験

  未経験者歓迎 【必須要件】 下記いずれかに該当する方（業界不問） ・バックオフィス全般（総務・労務など）のご経験がある方 ・ 営業経験を3年以上お持ちの方

  事業内容

  同社は創業から、官公庁・学校建築を手始めに、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、時代が求めるあらゆるニーズに合わせて柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化してきました。

• エージェント求人

  【東証プライム】オフィス・調達・生成AIなど全社横断の変革を率いるPM

  650~1300万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム】オフィス・調達・生成AIなど全社横断の変革を率いるPM気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 コーポレート部門の立場から、全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記のとおりです。 ＜戦略総務グループ＞ ・第三創業期における全社戦略にリンクしたオフィス戦略・ポリシーの策定 ・調達購買領域における成果最大化戦略・施策の検討 ・調達購買システムのリプレイス ＜プロジェクト推進グループ＞ ・生成AIの活用ルール策定・活用事例の横展開 など 【勤務時間】 7:30～18:00の間で実働8時間

  求める能力・経験

  下記いずれにも該当する方 ・全社あるいは複数横断部署を巻き込んだプロジェクトをリーダーとして推進した経験 ・経営層や部門責任者に向けて提案し、合意形成をしたことがある

  事業内容

  人材紹介、求人広告、経営支援プラットフォームなど、情報をコアとしたサービスを提供するビジネス

• エージェント求人

  【東証プライム】オフィス戦略の策定から移転・構築PMまで担うリーダー候補

  650~1300万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム】オフィス戦略の策定から移転・構築PMまで担うリーダー候補気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 SMSのオフィス戦略の策定と、戦略に基づく拠点の設計（移転・増床・構築および社内ルール整備など）を推進していただきます。入社後は中長期のオフィス戦略の策定プロジェクトに参画しつつ、毎年発生するオフィス設計プロジェクトを推進していただきます。 ＜オフィス戦略の策定＞ ・全社戦略や事業計画などを統合した、オフィスの価値提供先と提供価値の定義 ・面積・コスト・従業員満足度などのベースライン測定と、効果指標の設計 ・従業員インタビュー・アンケート、他社事例調査の企画・実施と分析 ・経営層や事業責任者への提案資料の作成、経営層との合意形成 ＜オフィスの設計＞ ・本社・地方事業所の移転・増床・レイアウト変更プロジェクトのPM ・物件選定、ビルオーナー・仲介会社との賃貸借条件の交渉、契約管理

  求める能力・経験

  下記いずれにも該当する方 ・オフィスの移転・増床・新規構築のいずれかを、プロジェクトリーダーとして推進した経験 　└事業会社の総務・ファシリティ部門、PM/CM会社・ワークプレイスコンサルティング会社などでの発注者支援、いずれのご経験も対象です ・経営層や部門責任者に向けて提案し、合意形成をしたことがある

  事業内容

  人材紹介、求人広告、経営支援プラットフォームなど、情報をコアとしたサービスを提供するビジネス

• エージェント求人

  【株式会社BOAST】総務/年収450～650万円/未経験OK/年休120日以上・残業10H程度

  456~650万

  • 製品
  • 飲料
  • スケジュール調整
  • 発注
  • 健康診断
  • スケジュール管理
  • 事務
  • 接客

  株式会社BOAST東京都新宿区

  【株式会社BOAST】総務/年収450～650万円/未経験OK/年休120日以上・残業10H程度気になる

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  仕事内容

  ＜総務＞ 社員が気持ちよく働ける環境を整え、会社全体がスムーズに運営されるよう支えるポジションです。社内の環境整備や日々の管理業務など、総務業務を中心に担当します。丁寧に仕事を進めながら、「こうした方がもっと働きやすいかもしれない」といった小さな気配りや工夫を大切にする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・飲料や消耗品などの発注 ・賞味期限の管理 ・電化製品の購入、管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の管理 ・業務環境の整備（デスク・プリンター・パソコンなど） ・応接室の温度・湿度管理 ・健康診断のスケジュール調整、予約手続き ・ハウスキーパーの業務管理 【活躍している社員のイメージ】 　 ・穏やかで明るい雰囲気 　 ・人に安心感を与えるタイプ 　 ・身近な人を大切にできる 　 ・丁寧な仕事が得意 BOASTでは、作業に追われる働き方ではなく、一つひとつの仕事にしっかり向き合うことを大切にしています。スピードを求められる環境ではなく、自分のペースで丁寧に仕事を進めながら、工夫を重ねて自然と成長していける会社です。 またBOASTは少人数の会社のため、大企業のように「マニュアル通りに仕事をこなす」という働き方ではありません。上司から与えられた仕事だけをこなすのではなく、「こうした方がもっと良いかもしれない」「こうすると相手が助かるかもしれない」といった、自分なりの工夫や気配りを大切にしています。

  求める能力・経験

  ＜職歴・経歴＞ ・少人数の組織で幅広い業務を経験したことがある ・接客やサポートなど、人と関わる仕事の経験がある ・事務作業やスケジュール管理など、段取りを整える仕事の経験がある ＜人物像＞ ■ 身近な人を大切にできる人 ・人と競うよりも、助け合うことが自然だと感じる ・感情的になりにくく、落ち着いて物事を考えられる ・誰かが困らないように、少し先を考えて動く習慣がある ・小さな違和感に気づき、「大丈夫かな？」と確認できる ・人の立場や気持ちを自然に想像できる ・自分が目立つよりも、チームがうまく回ることに喜びを感じる ・誰かのミスを責めるより、「どうすれば防げたか」を考える ■ 丁寧な仕事が得意な人 ・すぐに結論を出すよりも、一度立ち止まって考えることを大切にできる ・作業をこなすだけでなく、「もっと良い進め方」を考えることが好き ・自分が速く動くことよりも、全体が円滑に進むことを大切にできる ・他の人が働きやすいように、先回りして環境を整えることが好き ・問題が起きにくいように、事前に対策を考えることに価値を感じる ・派手な成果よりも、「みんなが働きやすい環境」を作ることを大切にする

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京都杉並区】【関東】塾講師〜「ビリギャル」を生んだ私塾／土日休み・長期休暇あり～

  400~500万

  株式会社NEXT EDUCATION東京都杉並区

  【東京都杉並区】【関東】塾講師〜「ビリギャル」を生んだ私塾／土日休み・長期休暇あり～気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 坪田塾の特徴は、｢子別」指導です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。 ・生徒管理 ・生徒指導 ・保護者面談 ・教材（参考書、問題集）作成 ・他教室との連絡、連携や各種行事の立案、実行 等 【1日のスケジュール例】 ▼出社 ▼ミーティング ▼来塾生徒の学習計画作成 ▼メールや電話対応 ▼動画研修とテスト受験 ▼生徒指導（16:00～21:40）や入塾面談等 ▼メールや電話対応 ▼掃除 ▼退社 【同社の想い】 「教育」とは、人が社会に出て自分なりの活躍をするために長期間にわたって、あるいは一生涯をかけて行っていくものだと私たちは考えています。 「教育の目的」は3つあると考えています。 1. 「自信をつけること」 　全く自分を信じられない状態で社会に出るという状況があるならば、それはおかしいでしょう。 2. 「居場所を作ること」 　居場所が全くないなんて悲劇です。 3. 「他者への敬意を持つこと」 　自信満々で、居場所があっても、他人に敬意を持てなくては長期的には破綻します。 このように、以上の3つはとても大切なことです。 しかし、多くの子ども達は十数年の教育を受ける中で、「自信を失い」「居場所をなくし」ています。 「テストで成績が良くない」「平均点を取れない」というような理由で、怠惰だと罵られ、バカにされ、「学習」は本来楽しいことであるし、少しでも成長することは価値があることなのに、それを忘れてしまいがちです。そして自信を失い、社会に出て、うまくいくのでしょうか？ 答えがない人生で、自信がなく、居場所がない中で、うまくいく可能性はとても低くなります。 一方で5教科の勉強は、「答えがあります」。 答えがあるということは解法があります。 解法があるということはそれをピッチを刻んで学習していくだけの話です。そこには才能は必要ありません。 自分には能力があると心から信じ、同じように信じてくれる大人がいて、共に成長することで、多くの子供達は「あれ？　私結構できるじゃん！」「伸びてる！」と気づくことができます。 そんな体験をたくさん味わい、周囲の自分をバカにしていた大人たちを驚かせて欲しいのです。 そんな人たちがたくさん生まれれば、世の中もっと前向きになると思うのです。 だからこそ、私たちはこの塾を本気でやっています。 【半数が未経験スタート】 講師たちの前職は、営業・経理・総務・警察官などさまざま。 未経験からスタートしているからこそ、新人の気持ちをよく理解してくれるでしょう。 実は、指導経験が無い人の方が、スムーズに坪田塾のメソッドを吸収できる傾向にあります。 【集団指導や通常の個別指導とは違う！】 大勢の生徒を前にして授業・指導しないため、人前に立つことが苦手な方もOK！ 子別指導なので、担当生徒と1対1で対話しながらの指導を行う形式です。 教室には黒板もホワイトボードもなく、集団指導のように板書をすることはありません。 【ゆくゆくは教室長へのキャリアアップも可能】 講師指導(指導、進路相談)、教室運営・管理(経営)、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)などをお任せしていきます。 中には、入社2年目でマネージャーや校長に抜擢された先輩もいます。 【指導一本、入塾勧誘などの営業業務はなし】 一般的な学習塾の教室長が担当する、入塾勧誘などの営業業務は一切ございません。 専門の営業部門（マーケティング営業部）が担うため、教室長であろうと生徒指導が業務の軸としています。

  求める能力・経験

  【必須】 大卒以上で教育を通じて社会貢献をしたいという熱い志がある方 【具体的には】 ＜タイプ＞ ・人の成長や成功を支援していくことに喜びを感じられる方 ・教育産業を面白くしたい、変えたいと思っている方 ・坪田塾の理念に共感していただける方 ＜スキル＞ ・指導可能な一定の学力 〈判定方法〉 現時点、あるいは入社3ヶ月以内で旧センター試験（現共通テスト）レベルの問題を、以下の科目の組み合わせのいずれか2科目で80％程度の得点を取れる学力を有する人 (1)【文系】英語（必須）＋国語or日本史or世界史（１つ選択） (2)【理系】数学ⅡB（必須）＋化学or物理or生物（１つ選択） (3)英語＋数学ⅡB（どちらも必須） 【応募者の方へ】 学びへの「素直さ」や「誠実さ」がなければここでの成長はありません。 講師に必要なのは「人間性」そして「指導力」だと考えています。 あなたには「生徒の夢を実現する」ための人間力獲得を目指して欲しいと考えています。そのために「一流大学に合格させるスキル」を磨き、 指導力を鍛えることで自身の成長も果たせるはずです。 【歓迎】 未経験者歓迎！（業種・業界・勤務年数不問）

  事業内容

  ◆土日休み、長期休暇あり 教育業界では珍しく、土日休みで年末年始、GW、夏季休暇とプライベートも充実させやすい環境です。 ◆残業はあまりしない文化 基本的に、残業はあっても1日30分〜60分くらいのことが多く、翌日でも出来ることを無理に残ってまでやろうとはしない文化があり、月の平均残業時間は10〜20時間程度です。…

• エージェント求人

  総務ICT担当│株式会社DYM│～480万円│★未経験者・第二新卒者歓迎

  348~480万

  株式会社DYM東京都品川区

  総務ICT担当│株式会社DYM│～480万円│★未経験者・第二新卒者歓迎気になる

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  仕事内容

  管理部門として、当グループに関する総務・ICT業務に携わっていただきます。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務ICT担当として下記業務をお任せします。 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク キ432433

  求める能力・経験

  ★未経験者歓迎・第二新卒者歓迎 【必須（MUST）】 ■大卒以上(基本MARCH以上) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■内勤＝楽だと思わずに成長企業のバックヤードとして成長意欲が高い方。 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい

  事業内容

  同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業　等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です

• エージェント求人

  総務事務職│株式会社DYM│336万円～│★中途入社の9割が未経験者・第二新卒者で活躍中です

  336~350万

  株式会社DYM東京都品川区

  総務事務職│株式会社DYM│336万円～│★中途入社の9割が未経験者・第二新卒者で活躍中です気になる

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  仕事内容

  管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク キ432432

  求める能力・経験

  ★未経験者・第二新卒者歓迎 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■総務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■総務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者

  事業内容

  同社は様々な分野に進出し、成長を続ける今期18年目のベンチャー企業になります。 WEB事業、人材事業、その他にも、メディア事業やスポーツ事業　等々多くの事業を展開しております。 毎年数多くの新規事業を立ち上げ続け、社会の諸問題を解決し社会を変革する会社になる。 それが同社の使命です