【大阪府大阪市】【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 東京本社
336~480万
株式会社ジールコミュニケーションズ
大阪府大阪市
336~480万
株式会社ジールコミュニケーションズ
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
営業企画
◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です! 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア)
【必須】 <職種未経験 ・業種未経験歓迎> 最終学歴:大学院,大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
336万円〜480万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆給与◆ 想定年収:336万円~480万円 賃金形態:月給制 月給280,000 円~400,000円 (45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ※経験・能力などを考慮の上決定します 基本給 :206,900円~208,300円 (基本給①:153,900 円 ~155,300円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円) 職務手当 :0円 ~87,300円 見込残業代:73,100 円 ~104,400円 ■昇給:年1回 ※試用期間中も同条件 ■インセンティブ:年4回 ◆待遇◆ 昇給年1回 社会保険完備 通勤手当(月2万円迄) 近距離手当(月1万5000円※規定有) 職務手当 インセンティブ支給(年4回) 資格手当(規定有) 【モデル年収】 年収720万円 入社4年目 27歳 サブマネージャー職/月給35万円+インセンティブ250万円 年収650万円 入社4年目 27歳 チーフリーダー職/月給30万円+インセンティブ300万円 年収486万円 入社2年目 26歳 チーフ職/月給28万円+インセンティブ150万円
有
大阪府大阪市
所在地:大阪府大阪市西区西本町 1-15-6 西本町ビル 5F 所在地:大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F
リモートワーク可 研修支援制度
社会保険完備 研修教育(外部セミナー他) 書籍購入・研修参加費負担 健康診断(年1回、会社負担) 永年勤続特別休暇制度 社員総会の実施 月間表彰制度 団体生命保険 確定拠出年金制度
最終更新日:
515~1000万
今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス(営業企画)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・Webサイト、展示会、ウェビナーなど、さまざまなチャネルから接点を持った新規リードへのアプローチ ・過去にお問い合わせや商談をいただいたお客様への継続的なアプローチ ・お客様の現状や課題、検討状況のヒアリング ・ホワイトペーパーやウェビナーなど、課題に応じた情報提供を通じた関係構築 ■ヒアリングした情報をコンサルティングセールスへ共有し、課題解決に向けた商談につなげる活動
【必須要件】 ・営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験 ・自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験歓迎 【歓迎要件】 ・営業経験(1年以上)・法人営業経験・SaaS企業での実務経験・MA、SFAツールを使用した経験 【求めるお人柄や価値観】 ・主体的に行動ができる方・チームを横断して他者やステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方・正解がわからない未経験な業務領域でも進んでチャレンジができる方・弊社のパーパス、ミッション、ビジョンへの共感
DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。
330~450万
無形商材の営業サポートとして、SEO等の法人顧客向け資料作成やデータ管理を主にお任せします。AI等を活用し業務効率化を推進するポジションです。 ■全商材(SEO・WEB制作・SNS等)の商談資料をパワーポイントで作成 ■営業管理ツールへのデータ登録、抽出および管理 ■社長や役員からの指示に基づく資料の整理、作成 ■AIを活用した資料作成のクオリティ向上推進 ※営業メンバーに代わり、全ての商談資料の作成を専任でご担当いただきます。
【必須】■法人向け提案資料作成の実務経験 【歓迎】■無形商材の法人営業経験、コンサルティング営業経験 ■営業企画アシスタントやセールスサポートの経験 ■WEBマーケティングの知見 【働き方について】残業ほぼゼロ、有給消化率90%超と抜群の環境です。 【求める人物像】働くことに前向きで、AIやDXツールにも柔軟に適応できる方を歓迎します。
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
483~630万
## 企業の経営課題に向き合う、提案型ソリューション営業 レカム株式会社では、情報通信機器、DX関連サービス、セキュリティ対策、環境商材など、企業経営を支える幅広いソリューションを提供しています。 お任せするのは、中小企業の経営者や決裁者に対し、経営課題や業務課題の解決を支援する法人向け提案営業です。 単に商材を販売する営業ではなく、お客様の現状や課題を丁寧にヒアリングし、コスト削減や業務効率化、生産性向上などにつながる最適なソリューションを提案していただきます。 まずは新規顧客の開拓を中心に担当し、自ら商談機会を創出しながら顧客基盤を拡大していただきます。その後は担当顧客との関係性を深めながら継続的な課題解決を行う深耕営業へと発展し、お客様の成長を長期的に支援していただきます。 経営者や意思決定者との商談機会も多く、営業としての提案力や課題解決力をさらに高めることができるポジションです。 ## 具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓営業 ・情報通信機器・環境関連商材の提案営業 ・経営課題を解決するソリューション提案 ・深耕営業および関係構築 ・中長期的な課題解決支援 お客様が抱えるさまざまな課題に対して、複数の商材やサービスを組み合わせながら最適な提案を行います。 お客様の事業成長に寄り添いながら、新たな経営課題や業務課題を発見し、継続的な改善提案を実施します。 その場限りの営業ではなく、企業の成長を支援するパートナーとして中長期的な関係を築いていくことが求められます。 ## 提案するソリューション お客様の課題に応じて、さまざまな商品・サービスを組み合わせて提案します。 ・ビジネスフォン ・複合機 ・ネットワーク機器 ・UTMなどのセキュリティ商材 ・サーバー、クラウドサービス ・LED照明、電力削減サービス ・DX支援 ・BPOサービス など 単一商材の販売ではなく、お客様ごとに異なる課題に合わせて最適な組み合わせを提案できることが、この仕事の大きな特徴です。 ## この仕事の魅力 ### 経営者・決裁者への提案機会が豊富 中小企業の経営者や責任者と直接商談を行うため、経営視点や事業理解を深めながら営業力を磨くことができます ### 幅広いソリューションを提案できる IT・通信・DX・環境関連など多岐にわたる商材を取り扱うため、顧客課題に応じた柔軟な提案が可能です。 ### コンサルティング型営業として成長できる 新規開拓だけでなく、担当顧客との信頼関係を築きながら継続的な価値提供を行うため、お客様と長く関わる営業スタイルを実現できます。 ### 成果が正当に評価される 成果やプロセスは明確な評価制度に基づき、昇給・昇格・インセンティブに反映されます。実力次第で早期のキャリアアップも目指せる環境です。 ## 顧客について 製造業、建設業、士業、医療、飲食、美容、教育など、幅広い業界の企業がお客様です。 業界によって異なる課題に向き合うため、さまざまな企業のビジネスモデルや経営課題に触れることができます。 多くの経営者との商談を通じて、営業力だけでなく、経営や事業に対する視野も広げられる仕事です。 【ポジションの魅力】 ## この仕事で得られること ### 成果が収入とキャリアに反映される 当社では、営業成果を正当に評価する制度を整えており、実績に応じて収入やキャリアアップを実現できる環境があります。 想定年収483万円以上 インセンティブ制度あり 人事評価年4回実施 実績に応じた昇給・昇格の機会あり 年齢や学歴、社歴に関係なく成果を評価 成果を継続的に積み重ねることで、年収600万円~800万円以上や管理職へのキャリアアップも十分に目指せます。 「営業としての実力を正当に評価されたい」 「成果に見合った収入やポジションを手に入れたい」 そんな志向をお持ちの方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ### 課題解決型営業として市場価値を高められる 当社の営業は、単一商材の販売ではありません。 IT・通信・セキュリティ・DX・環境関連サービスなど、多彩なソリューションを組み合わせながら、お客様ごとに最適な提案を行います。 ・複数商材を活用したソリューション提案 ・新規顧客開拓から受注までの一貫した営業活動 ・既存顧客への追加提案やクロスセル ・業務効率化やコスト削減に関するコンサルティング提案 ・中長期的な課題解決支援 顧客の業務や経営課題を把握し、自ら仮説を立てて提案を組み立てる経験を積むことで、営業としての提案力・課題解決力・経営視点をさらに高めることができます。 これまで培った営業経験を活かしながら、より高度なソリューション営業へステップアップできる環境です。…
【必須】 ・法人営業経験を1社で3年以上お持ちの方 ・新規開拓でのアプローチ経験が3年以上お持ちの方 ・自らのアプローチにより新規商談を12件以上獲得した実績をお持ちの方 ・提案~受注までを主担当として行い、新規受注を6件以上獲得実績をお持ちの方 ・個人目標(売上・粗利・受注件数のいずれか)の達成率100%以上の実績をお持ちの方 ・IT/通信/OA機器/DX関連商材の営業経験が3年以上ある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方(メール対応、Web会議ツールの利用、Word・Excelへの入力作業 など) 「結果を出しているのに、評価されない…」 「希望のキャリアを言い出しにくい…」 そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます!
安定した事業基盤と、挑戦できる環境 レカム株式会社は、IT・通信機器、セキュリティ、DX支援、環境関連商材、BPOなどを通じて、中小企業の業務効率化やコスト削減を支援しています。 国内外に事業を展開しながら、従来のオフィス機器販売にとどまらず、企業の幅広い課題に対応できるサービス領域を拡大しています。 上場企業としての事業基盤を持ちながら、新規事業、海外事業、社内公募など、社員が自ら手を挙げて挑戦できる環境も整えています。…
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・適性や経験に応じた、インサイドセールス(IS)またはフィールドセールス(FS)の担当 ・IS:獲得リードへのアプローチ、経営課題の深掘り、商談創出、AIツール等を用いた生産性改善 ・FS:商談引き継ぎ後のソリューション型コンサルティング営業、課題整理から契約締結までの管理 ・顧客セグメントに最適化した提案による、単一機能売りに留まらない統合型プラットフォームの導入支援 ・商談から得た顧客フィードバックの社内共有、プロダクト改善やマーケティング戦略への積極的な還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「Done for You(AIにお任せ)」体験を推進する第二創業期にて、非連続な事業成長を牽引する中核へ ・トップSaaSの最前線で実績を重ね、セールスマネージャーや事業開発(BizDev)へキャリアを拡張 ・セールスイネーブルメントや全社横断プロジェクトなど、多様でダイナミックなキャリアパスを選択可能 ・顧客セグメント別の高度なコンサルティング営業力を培い、SaaS市場で高い市場価値を持つ人材へ成長 ・プロダクトローンチや積極的なM&Aが進む環境下で、新事業やグループ連携をリードする機会の獲得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収510万〜920万円(月45時間分の固定残業代込み、超過分別途支給、昇給年2回あり) ・コアタイム11:00〜16:00のフレックスタイム制導入。私用や通院など自律的なスケジュール調整が浸透 ・男性の育休取得率88.89%・平均取得日数104.3日(2025年6月期)など、ライフと両立しやすい風土 ・住宅手当(2km圏内)や借上社宅制度、月3冊までの書籍購入支援など、手厚い福利厚生プログラム ・有料課金ユーザー約71万件・従業員1,900名超を誇る国内トップクラスのSaaS企業における安定と挑戦の共存 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プロダクト別ではなく顧客セグメント別の組織体制のため、顧客の経営環境変革に深く踏み込める醍醐味 ・単なるツール導入ではなく、ユーザーにとって本質的な価値である「マジ価値」を届けきる強い手応え ・AI商談解析ツールなどを駆使し、データとテクノロジーを活かした先進的な営業プロセスを体感可能 ・一人ひとりが自律しつつも強い一体感を持ち、互いに高め合いフィードバックを交わせるオープンな環境 ・顧客の声を開発やプロダクトサイドへ直接フィードバックし、プロダクトの進化に直接関与できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「スモールビジネスを、世界の主役に。」を掲げ、全社で本質的な価値(マジ価値)の追求にこだわる文化 ・個人のライフステージ変化に左右されず、中長期的にバリューを発揮し続けられる持続可能な組織設計 ・属人的な営業や過度な長時間労働に頼らず、マーケ・IS・FSが有機的に連動して成果を出すチームカルチャー ・年齢や性別に関わらず「提供価値」と「チームへの貢献度」を多角的に評価するフェアで透明な評価体制 ・社内図書館や70以上の部活動(オフカツ)など、部署を超えたコミュニケーションが自然と生まれる土壌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長中の中小企業(SMB)に対する、バックオフィス全体をデジタル化する統合パッケージの提案 ・AIを活用した商談音声解析ツール導入による、インサイドセールスのヒアリング品質・商談化率の改善 ・顧客の購買体験を根本から変革する、マーケティング連動型のナーチャリングおよび商談創出施策 ・エンタープライズ・ミドルマーケット層に向けた、法改正対応や業務効率化を起点とするソリューション提案 ・顧客ヒアリングから得た機能要望をもとにした、開発チームとの新機能連携・プロダクト改善プロジェクト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須】無形商材の法人営業経験(2年以上) ・【必須】freeeのミッションへの共感、および素直さ・柔軟性(コーチャビリティ)や学習意欲をお持ちの方 ・【必須】目標数値に対する強いコミットメント意識と、困難な課題にも前向きに取り組める姿勢 ・【歓迎】SMB/MM領域におけるフィールドセールスまたはインサイドセールスの実務経験 ・【歓迎】営業組織・プロジェクト等のマネジメント(リーダー)経験、または新規事業の立ち上げ経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社名:フリー株式会社(freee K.K.) ・代表者:代表取締役 佐々木 大輔 ・設立:2012年7月 ・従業員数:1,901名(2025年6月末時点、連結)
500~1000万
●募集背景 DC事業は年々増収増益を達成しており、さらに拡大していくため、ソリューションビジネスを支える即戦力人材が必要です。 ●担当業務と役割 ・各製品開発プロジェクトの日程を管理し、発生する課題に先んじて取り組み関係部門を巻き込みながら、確実な製品開発を実現する。 ・各製品開発プロジェクトにおける顧客技術窓口となり、社内イベントを滞りなく完結させる。 ・北米顧客への技術プレゼンによる折衝対応 ●具体的な仕事内容 【開発日程管理】 MS Project等のツールを活用し、開発の各イベントやアクションを整理し、日々の進捗を確認する。 それに必要な情報収集を開発に介在、発生する課題に対して、各職能と連携をし、その課題解決にあたる。 また遅延リスクに対して挽回シナリオを検討し推進する。 【顧客協議】 定期的に行われる顧客との協議(オンライン含む)にて、現地販売会社の技術者と連携して顧客への説明とアクション管理を推進 【内部開発イベント】 各プロジェクトの社内開発イベント(DPIM)の推進 ●この仕事を通じて得られること ・当社で最も注目されている事業であるハイパースケーラとの協議を通して、DC業界の顧客が求めるスピード感と要求レベルを実感することができます。 ・顧客や社内外との折衝を通して、プロジェクト管理スキル(日程管理、課題管理)が身に付きます。 ・プロジェクトを通して社内外のつながりができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。 ・自身でどう進めるか裁量を持って業務を遂行できるため、やりがいを感じられます。 ・業務は自宅からもリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要な業務以外は在宅勤務が可能です。 ・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。実際にチームメンバーは出張経験済みです。 ・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。 ●不確実で高速に変化するデータセンター事業環境において、事業のサステナビリティ(持続可能性の担保)とレジリエンス(しなやかな強さ)を最速で構築する 私たちはデータセンターパワーソリューションBUの下、AIの進化に伴い、常に変化し続けるデータセンターの電力課題に対し、長年培ってきた電池と安全設計の知見を基に、顧客課題を先読み、パワーソリューションを提案、そして、それを実現し続ける事により高収益事業実現をリードするチームです。もう少し具体的には、産業爆発するAI業界という好立地で、その業界を牽引する人たちと密に連携する事により先端課題を入手、戦略を持って顧客も気付かないお困り事を見抜き、見える化し、解決策を提案する事により高付加価値ビジネスを実現する、その為の先陣を切る責を負います。提案の相手は、世界的にも超有名なハイパースケーラーのキーマン達です。 ●DC事業分野における新製品開発のプロジェクトマネジメント ますます拡大するDC事業において、ソリューションビジネスの要となるのがプロジェクトマネジメントとなります。PM課では、各顧客に対して顧客との技術折衝窓口として、各販売会社と連携し集中的にプロジェクトを管理、課題解決に当たります。対象は新製品開発はもちろん、量産機種についても知識を習得し顧客との折衝、最適提案を行います。 顧客からみて、この人(会社)に任せておきたいと思われることが最重要ポイントとしています。
【必須】 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 【スキル・経験】 ・製品開発の実務、量産開発経験をしていること(3年以上) ・英語でのコミュニケーション力 【 歓迎】 ・プロジェクトマネジメントとして製品開発におけるリーディング経験 ・リチウムイオン電池に関する知識 ・マネジメントとしてのチームメンバー育成経験 ・開発日程管理経験 【人柄・コンピテンシー】 ・DC業界において世の中の動きを最前線で捉え、自身の提案でDCビジネスへ貢献したい方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方
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500~1000万
●募集背景 業界変容をキャッチアップ、先取りする為 それができる人材を育成し、増やし、事業基盤を強化する為 ●担当業務と役割 期待する役割:変化するデータセンターの電力課題に対し、従来にない発想でパワーソリューション(QCDS含む)を提案、顧客から発注(RFQ)を獲得する事 担当する業務:市場変容調査からの顧客課題仮説立案 → ソリューション+QCDS検討 → アライアンス先選定 → 顧客へ壁打ち → ソリューション確定 → RFQ獲得へ提案RFQ獲得後は、関連職能へ引継ぎ。それを見越して事前に情報共有・巻き込み。 ●具体的な仕事内容 ① 市場変容調査からの顧客課題仮説立案: → 仮説立案:業界トレンド調査(NVIDIA WhitePaper等)、顧客への聞き込み から 顧客のお困り事の全体像を想像・仮説立案 ② ソリューション+QCDS検討: → 仮説の価値検討:DCPSBUが目指す事業観に合うか合わないか検討(3C視点で、高付加価値領域か?今後の広がりは?) ③ アライアンス先選定・顧客壁打ち: → 仮説の実現性検討:アライアンス先探索・評価(4象限/星取表)、Win-Win関係実現できるか? 顧客への壁打ち、興味を引くか?RFQに繋がるか? ④ ソリューション確定: → ③までで提案の方向性の絞り込みを終え、この段階で、顧客に向け提案を尖らせて行く。何が競争軸?何が我々の強み?(QCDS) ⑤ RFQ獲得へ提案開始: → ④をベースに、我々でシナリオ作成、社内技術職能及びアライアンスパートナーと共同でシナリオに沿った提案作成、顧客へ打ち込み ●この仕事を通じて得られること ① AIの進化を支えているという達成感と自負・矜持 (我々のパワーソリューションが無いとデータセンターも動かない) ② 戦略思考・全体視点(業界・顧客・社内含め) ③ デシジョンメーカーにデシジョンメーキングしてもらうスキル (事業の判断基準が身に付く) 今後、業界が変わったとしても、自身で切り抜ける力、或いは、起業するスキル・マインドが身に付きます。 ●不確実で高速に変化するデータセンター事業環境において、事業のサステナビリティ(持続可能性の担保)とレジリエンス(しなやかな強さ)を最速で構築する 私たちはデータセンターパワーソリューションBUの下、AIの進化に伴い、常に変化し続けるデータセンターの電力課題に対し、長年培ってきた電池と安全設計の知見を基に、顧客課題を先読み、パワーソリューションを提案、そして、それを実現し続ける事により高収益事業実現をリードするチームです。もう少し具体的には、産業爆発するAI業界という好立地で、その業界を牽引する人たちと密に連携する事により先端課題を入手、戦略を持って顧客も気付かないお困り事を見抜き、見える化し、解決策を提案する事により高付加価値ビジネスを実現する、その為の先陣を切る責を負います。提案の相手は、世界的にも超有名なハイパースケーラーのキーパーソン達です。 ●不確実で高速に変化するデータセンター事業環境において、事業のサステナビリティとレジリエンスを最速で構築する為、自社ケパビリティで不足する場合、アライアンス先を探索・連携する アライアンスパートナーも巻き込み、顧客提供価値を創り上げる ●職場の雰囲気 厳しさと楽しさ。 厳しさは、ビジネスを創る事には真剣に 楽しさは、ビジネスを進めることは皆で工夫して、楽しくなるように。 ・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。 ・自身でどう進めるか裁量を持って業務を遂行できるため、やりがいを感じられます。 ・業務は自宅からもリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要な業務以外は在宅勤務が可能です。 ・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。実際にチームメンバーは出張経験済みです。
【必須】 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 【スキル・経験】 ・英語でのコミュニケーション力 【 歓迎】 ・製品開発の実務、量産開発経験 ・企画/戦略策定の経験 ・プロジェクトマネジメントとして製品開発におけるリーディング経験 ・リチウムイオン電池に関する知識 ・マネジメントとしてのチームメンバー育成経験
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450~600万
フィールドセールスとして、お客様のニーズやビジネススキームを把握の上、ベストなWebマーケティング戦略・戦術を技術部門と協力して立案しご提案いただきます。 【業務詳細】 ■ 自社HPからの問合せ、セミナー参加者へ電話アプローチ ■ 顧客の事業内容やニーズのヒアリング、Web戦略の立案 ■ SEOを中心とするWebマーケティング戦略・戦術の企画立案、提案 ■ 見込顧客とのコミュニケーション ■ 契約クロージング
【必須】■デジタルマーケティング業界の法人営業経験(1年以上) 【歓迎】■分析ツールの使用経験(Googleアナリティクスなど) 【募集背景】 来期より今まで以上に自社マーケティングを強化する為、 売上計画達成に向けた即戦力を募集したいと考えております。 【グランネットの魅力】★社員の声から新サービスが生まれる★ 営業現場からの提案で、オウンドメディア運営などの新サービスが誕生。顧客の課題に寄り添い、事業成長に貢献できるマーケティングが実現可能です!
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
500~900万
台湾に本社を置くグローバルIT企業である当社にて、日本市場におけるソフトウェア受託開発案件の新規開拓から契約締結までを一気通貫でお任せします。将来的には採用・組織づくりにも携わっていただきます。 ■新規顧客の開拓、商談機会の創出、課題・ニーズのヒアリング ■社内のPM・開発チームと連携したソリューション提案 ■見積作成、契約交渉、クロージング ■既存顧客との関係構築、追加提案 新規開拓から受注まで主体的に進めながら、技術面はPM・開発チームと連携します。 ★決まった商材を売るのではなく、お客様の課題に応じた提案力を活かせる仕事です。※業務の変更の範囲:当社が定める業務
【必須】IT・ソフトウェア業界での法人営業経験を2年以上お持ちの方 【転職志向性】この転職で正当な評価と裁量の大きさをかなえたい方 【仕事観】自ら考え行動し、顧客課題の解決にこだわりを持っている方 【魅力】 ■成果に報いる報酬制度でモチベーション向上:14か月の給与保証に加え、契約時と納品時の2段階でインセンティブを支給します。 ■事業成長フェーズにおける多彩なキャリアパス:組織が拡大期にあるため、将来的に営業戦略の立案や組織づくりなど、中核メンバーとしての活躍が期待されます。 ■最新AIツールを駆使した高い生産性:ChatGPT等の利用補助があり、業務効率化を推進できる環境です。
■Webアプリケーション開発■APP開発 ■ソフトウェアアプリケーション開発■AIアプリケーション統合 ■技術・プロジェクトコンサルティング■サードパーティサービス連携
968~1269万
【仕事内容】 【仕事内容】 基本情報 【ミッション】 当社ではITサービスで企業の成長を継続的に支援しますをミッションに掲げ、日本を代表する企業を目指し、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っています。 前回の中期経営計画では売上高CAGR31% という高い目標を見事に達成。 クラウド事業の売上を約3.1倍(約167億円⇒約516億円)へと大きく伸長させました。 2026年4月からスタートした新たな中期経営計画では、これまでの売上拡大に加え、「高収益体制への転換」を同時に図るフェーズへと移行し更なる野心的な目標を掲げています。 ラクスは業界トップクラスの売上規模ではありますが、日本のDXをさらに加速させるためには更なる躍進が必要です。 深刻化する人口減少や少子高齢化、それに伴う労働力不足という日本の構造的課題に対して、既存の延長線上のアクションだけで解決できるとは考えておりません。 新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持ってこの社会問題に正面から立ち向かい、AIを絡めた新しいチャレンジや積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般を主導し、「組織成果の最大化」とそれに伴う「ご自身のスキルアップ・市場価値の向上」を両立していただきたいと考えております。 【業務内容】 適性に合わせて【インサイドセールス組織】【フィールドセールス組織】【パートナーセールス組織】のいずれかに配属予定です。 (ご希望は面談時にすり合わせ可能) なお、全ポジションに共通して「個人数字」を持つわけではありません。 あくまで組織成果の最大化のために、時には一次情報である「顧客解像度」を高める活動を大切にしています。 事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理を行うことを前提としつつ、場合によっては柔軟にメンバーの商談に同行し、現場のリアルを把握した上で業務改革・推進を行うフットワークの軽さが求められます。 仕事内容(詳細) 【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・組織成果の最大化に向けた重要・大型案件への営業同行・クロージング支援 ・顧客のリアルな状況を把握しながら、AIや営業ツールを駆使した営業プロセスの改革・推進 ・新たなアライアンスの構築、ビジネスの共創、既存パートナーの深耕 ・戦略的なクロスセルの推進 顧客の課題や業務プロセスを深く理解し、AIや営業ツールを駆使して提案力向上に向けた業務の改革・推進をします。 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 いずれの組織についても組織成果の最大化の為にはピープルマネジメントが重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございます。 配属部署例 ラクスでは、同一企業内に「異なる事業フェーズの組織」が存在するため、適性に合わせた事業への配属検討が可能です。 ▼楽楽精算(メガ事業フェーズ) 売上200億円を超える主力事業です。 【魅力・キャリア・入社後支援】 <1. AIとリアルの共創。 顧客解像度を起点とした エキサイティングな挑戦 > AI時代において誰もが戦略や戦術を描きやすくなった今、勝敗を分けるのは「顧客の解像度」と「実行力」だと考えています。 だからこそ当社の管理職は、デスクの上だけで指示を出す存在ではありません。 時には自ら現場へと赴き、顧客のリアルな息遣いや課題をキャッチアップ(顧客解像度を向上)します。 そこで得た生きた一次情報をもとに、AIやテクノロジーを駆使して営業プロセスを作り替え、組織を率いてダイナミックに事業を成長させていく。 メガベンチャーのリソースを用いて、この「リアルとテクノロジーの融合」を自ら主導できることこそが、ラクスで管理職を務める大きな面白みです。 <2. 経営層とのコミュニケーションの円滑さ> 日々やりとりをする事業責任者や役員は、従業員の意見を尊重し、建設的な議論をもとに合理的な意思決定を行う方ばかりです。 スピード感のある意思決定や明確な判断軸により、ストレスのないコミュニケーションをとれるのもラクスで働く魅力です。 また、今期は全社テーマとして「スピード&チャレンジ」を掲げており、経営層からも「完璧な根拠や解決策が揃っていなくても、肌感や課題の共有だけで価値がある。 <3. メガベンチャーの推進力で、スタートアップの打席に立つ >
【必須条件】 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 【歓迎条件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 ・顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 【求める人物像】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・既存のやり方に固執せず、主体的に事業を成長させることにやりがいを感じる方 活躍人材事例 (1)楽楽勤怠事業統括部 / カスタマーサクセス部 部長 40代男性 大卒後、工場用資材を扱う大手専門商社に入社し、営業や仕入先開発課の課長職、支店長を歴任。 その後、機械部品の製造・販売(EC)を行う大手グローバル企業へ転職し、事業開発チームのディレクターとして、中長期戦略立案からビジネスプロセス全体の最適化、複線調達モデルの構築などを一気通貫で管轄したのち、ラクスへ入社。 入社から約1年後に部長へ昇格。 (2)楽楽楽請求事業部 /営業部長 40代男性 大卒後、大手専門商社での国内外の営業・買付業務を経て、大手総合人材サービス企業へ転職。
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360~500万
自社Wi-Fiサービスを展開する当社にて、不動産管理会社や店舗・施設等を対象に、建物の価値向上や業務用通信環境の構築を実現する自社商材の法人営業をお任せいたします。 ■アプローチ・提案:既存・新規営業(既存営業がメイン)、自社資料を用いた顧客課題に応じた提案 ■受注・フォロー:事務作業は専任スタッフと分業、施工調整は開通課へ引き継ぎ、オーナー窓口として完了まで対応 ■担当業界:不動産管理会社、ディベロッパー、ホテル、店舗、施設等 ※営業の約9割が目標達成。適切な目標設定で、本質的な顧客提案が可能です。
【必須】BtoB(法人向け)営業の実務経験(業界不問)、学歴不問 【尚可】IT・通信業界での提案営業経験をお持ちの方 ■業種不問で法人営業の実務経験をお持ちの方(顧客の課題に対して自ら考え提案を行ってきた経験) ■社内外の様々な関係者(施工部署や事務スタッフ等)と円滑な協力関係を築きながら業務を進められる方 ■魅力ポイント:自社一貫体制と競争力のある商品力を背景に高い成約率を誇り、分業体制により営業活動に専念できる環境です。
■ホームユース事業(集合住宅向けインターネット接続サービスの提供)■ビジネスユース事業(フリーWi-Fiサービスの提供、法人向けネットワークサービスの提供、通信機器の開発・製造・販売等)■再生可能エネルギー(電力)事業■不動産事業