【宮城県石巻市】住宅の販売営業
350~600万
株式会社ヒノキヤグループ
宮城県石巻市
350~600万
株式会社ヒノキヤグループ
宮城県石巻市
不動産法人営業
お客様に高品質・低価格の「パパまるシリーズ」の住宅販売営業を行っていただきます。
【必須】 ・高等学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可能) ・住宅関連の営業経験3年以上 【歓迎】 ・宅地建物取引士取得者
正社員
無
無
350万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
118日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※初任給は経験に応じて変動 【業績給(インセンティブ)】 業績に応じてインセンティブの割合が粗利の5%〜11%まで伸びていく制度を設けています 【同職種の年収例】 ①年収800万円(20代) ②年収1300万円(30代) ③年収1400万円(40代) 昇給:年2回 賞与:年0~2回(昨年実績) <諸手当> 車両手当25,000円 固定残業代(約30時間分含む・超過分別途支給) ・交通費全額支給
無
宮城県石巻市
986-0850 宮城県石巻市あゆみ野5丁目5番地2
資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・確定拠出年金制度(401K) ・報奨金制度 ・資格取得支援制度 ・資格手当資格手当(宅建士10,000円/月、二級建築士10,000円/月、一級建築士30,000円/月、FP技能士2級5,000円/月、FP技能士1級10,000円/月、他資格は規定による) ・単身赴任手当(80,000円~100,000円/月) ・家賃補助制度(会社の基準による) ・子供手当 ・無料駐車場完備 ・慶弔見舞金制度 ・表彰制度 ・持家割引制度 ・iPad・スマートフォン貸与 ・定年後再雇用制度 ・年休積立制度 ・福利厚生クラブ(リロクラブ)入会 ・各種新人導入研修 ・中途社員研修
最終更新日:
450~700万
■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1:基礎研修(入社~1か月目) 場所:東京本社、佐野研修センター 内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~) 場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア) 内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3:(4か月目~) 場所:東京本社、各営業所 内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。 <この仕事の魅力> 【1】自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」 拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。 ・ターゲット設定:どのような業種・職種の案件を増やしていくか ・体制づくり:何名体制で営業所を運営していくか 売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。 【2】成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」 営業所全体の年間実績(売上・利益)が、ダイレクトに評価へ反映されます。 ・所長の給与:拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定 ・メンバーへの還元:拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結 頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。
【必須】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※車両はハイエースを運転することもあり。 ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎】 【歓迎する経験・スキル】(※ひとつでも当てはまれば歓迎) ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ※全国どこでも勤務可能であればなお可。 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方
ハンズホールディングスは、空間」×「人」をコンセプトに、あらゆる社会問題をグループのサービスにより解決する「多面体」企業です。 業務請負だけではなく、建築業・人材サービス等、多様なサービスメニューでお客様の事業課題を解決することができます。
350~600万
お客様に高品質・低価格の「パパまるシリーズ」の住宅販売営業を行っていただきます。
【必須】 ・高等学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可能) ・住宅関連の営業経験3年以上 【歓迎】 ・宅地建物取引士取得者
-
350~600万
お客様に高品質・低価格の「パパまるシリーズ」の住宅販売営業を行っていただきます。
【必須】 ・高等学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可能) ・住宅関連の営業経験3年以上 【歓迎】 ・宅地建物取引士取得者
-
400~700万
■ 概要 関場建設株式会社にて、住宅のリフォーム・リノベーションに関する提案営業を担当します。 過去に施工したお客様へのアフターフォローや、HP・チラシなどからお問い合わせいただいたお客様への反響・ルート営業が中心です。住まいのお悩みや希望をヒアリングし、施工管理スタッフや職人と連携しながら最適なプランを提案します。住宅・リフォーム・不動産・建設業界などでの営業経験を活かせるポジションです。 ■ 詳細 既存顧客へのフォローから提案、契約、施工部門への引き継ぎまで一貫して携わります。 ・既存顧客への定期フォロー、住まいのお困りごとのヒアリング ・問い合わせ顧客への現地調査、ニーズ確認 ・施工管理スタッフや職人と連携したリフォームプラン・見積作成 ・契約手続き、施工部門への引き継ぎ ・引き渡し時の立ち会い その他付随する業務 営業先は福島県内で、泊まりを伴う営業はありません。事業拡大に向け、ルート営業に加えて新規開拓にも携わります。 ■ 特徴と魅力 「売って終わりではなく、地域のお客様の住まいに長く寄り添う営業。」 100年以上の歴史を持ち、福島・宮城を中心に住宅、リフォーム、土木、公共・民間建築など幅広く手掛ける総合建設会社です。既存顧客やお問い合わせを起点とした提案が中心で、これまでの業界営業経験を活かしながら、お客様の要望を具体的な住まいの形にしていく仕事です。 ■ 職務環境 勤務地は仙台支社で転勤なし。年間休日112日、土日祝を基本に夏季・年末年始・慶弔休暇があります。想定年収400万~700万円で、車両購入補助、資格取得支援、U・Iターン支援なども用意。マネジメント・管理職経験者も歓迎しています。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・住宅、リフォーム、不動産、建設業界などでの個人または法人の営業経験をお持ちの方 <求める人物像> ・住宅やリフォームに関する営業経験を活かし、地域のお客様に寄り添った提案をしたい方 ・売って終わりではなく、アフターフォローを通じてお客様と長期的な関係を築きたい方 ・お客様の住まいに関する悩みや希望を丁寧に聞き取り、ニーズに合わせた提案ができる方 ・施工管理スタッフや職人など、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・既存顧客へのルート営業や反響営業の経験を活かしながら、新規開拓にも前向きに取り組める方 ・転勤や長期出張のない環境で、長期的にキャリアを築きたい方
-
550~800万
【概要】 仙台本社にて、不動産売買仲介営業およびマネジメント候補としてご活躍いただきます。 土地・戸建住宅を中心とした不動産売買仲介業務のほか、任意売却案件への対応、顧客折衝、契約・引渡しまで一貫して担当いただきます。 【詳細】 本ポジションでは、営業として成果を追求するだけでなく、将来的な拠点運営や組織マネジメントも見据えた活躍を期待しています。 これまで培われた営業経験やマネジメント経験、人脈やノウハウを活かしながら、営業戦略の立案やメンバー育成などにも携わっていただく予定です。 また、当社では戸建・土地仲介を主力としながらも、収益不動産や事業用不動産、レジデンス開発など、各営業担当の強みを活かした営業活動を推進しています。 既存の枠組みに捉われず、自身の経験や得意分野を活かしながら事業拡大に挑戦できる環境です。 なお、事業戦略や組織体制に応じて、将来的に宇都宮拠点をはじめとした他拠点のマネジメントや組織づくりを担っていただく可能性もあります。 仙台を起点にキャリアをスタートしながら、より大きな裁量を持つポジションへ挑戦したい方を歓迎します。 【働き方】 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境も特徴です。 役職定年後も活躍している社員が多数在籍しており、年齢に関係なく経験と実績を評価する風土があります。 単身赴任手当や借上社宅制度、帰省費補助なども整備されており、これまで培った不動産営業経験を活かしながら、拠点づくりや組織づくりにも挑戦いただけるポジションです。
【いずれか必須】 1.不動産会社等においてマネジメントの経験 2.仲介営業として高い実績をお持ちの方
-
550~800万
【概要】 仙台本社を拠点に、不動産売買仲介営業をお任せします。 土地・戸建住宅を中心とした売買仲介業務のほか、任意売却案件への対応、物件調査、査定、契約、引渡しまでを一貫して担当いただきます。 お客様の人生に深く関わる提案ができるため、単なる物件仲介ではなく、不動産のプロフェッショナルとして専門性を高められる環境です。 【詳細】 当社では戸建・土地仲介を中心に事業を展開していますが、営業活動の進め方に大きな制約はありません。 収益不動産や事業用不動産、店舗開発など、ご自身の経験や得意分野を活かした提案活動も可能です。 営業一人ひとりの主体性を重視しており、自ら考え行動しながら成果を追求できる風土があります。 また、事業拡大や組織体制の強化に伴い、将来的には宇都宮拠点を含む他拠点で活躍いただく可能性もあります。 まずは仙台で経験を積みながら、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。 【働き方】 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境も特徴です。 役職定年後も活躍している社員が多数在籍しており、年齢に関係なく経験と実績を評価する風土があります。 単身赴任手当や借上社宅制度、帰省費補助なども整備されており、これまで培った不動産営業経験を活かしながら、拠点づくりや組織づくりにも挑戦いただけるポジションです。
【必須】 ◎不動産会社等において仲介営業の経験をお持ちの方
-
400~650万
新規の店舗開局(医療モール・ビル) に向けた土地確保やドクター誘致。 【具体的には】 ・訪問先:病院理事長、院長、事務長、薬局長等 ・対象物件:医療ビル、医療モール ・処方箋の院外化やその他当社サービスに関わる提案 ・市場調査(候補地選定)、不動産関連交渉、入居医師誘致活動 ・既存店の土地や建物オーナーとの賃貸借契約更新の交渉や不動産の維持管理業務等 【補足】 ・会社ブランド名が通っているため、 比較的提案しやすいです ・仮に土曜出勤が発生した場合も、 確実に振替休日が取得
<応募要件> 不動産業界で実務経験をお持ちの方 <このような悩み・想いがある方へ> ▼厳しいノルマがあり本質的な提案ができない ▼時間外労働ありきから離れたい ▼歩合要素が大きく固定給が少ない ▼顧客領域を絞って社会貢献したい ▼名が通っている会社で提案したい
▼事業内容 日本の調剤薬局ビジネスの歴史を 創ってきたリーディングカンパニー (業界2位、全国約770店舗) ▼グループ会社の事業 ・医薬品の製造 ・医療従事者の派遣・紹介 ・処方箋の情報提供などのコンサル →医療ビジネス一連をグループ内で 完結させる医療総合グループ です
312~650万
家を建てたいお客様に土地や家づくりを提案する不動産売買営業です。まずは賃貸住宅等の個人宅へ訪問し、接点作りからスタート。家賃と同等の支払いで実現可能なマイホームを提案し、理想の住まいを形にします。 1)個人宅への訪問営業:まずは賃貸住宅にお住まいのお客様のご自宅へ直接訪問します。家賃と同等の支払いで可能なマイホームという選択肢をご提案し、接点を作ります。2)物件・住まいの提案:ご希望の土地や不動産売買、ハウスメーカーと連携した家づくりを提案します。3)契約とフォロー:契約書作成等は事務が対応。引き渡し後のアフターフォローまで一貫して伴走します。※地道な個人宅訪問が最初の重要な業務です。
【歓迎要件・求める人物像】・営業未経験者、大歓迎! ・「とにかく稼ぎたい」という強い意欲を前面に出せる方 ・訪問営業において、断られても折れないタフな精神力・耐久性をお持ちの方 ◎不動産営業の経験そのものは重視されません。「頑張って売上を上げたい」という熱意だけでなく、前職などの経験の中で「業務効率化」「優先順位付け」「顧客対応」「スケジュール管理」など、目標達成のために工夫した具体的なエピソードがあれば、ぜひ面接でお話しください。
不動産業
423万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
350~580万
【15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP】 リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、設計/デザイン/施⼯管理/アフターサービスまで担当⼀貫制でお客様にプランをご提案していきます。まずは、⽔回り(トイレ・洗⾯台・お⾵呂・キッチン)などのリフレッシュ⼯事から担当。スキルに応じてリノベーションなど規模をベルアップしていきます。 ■具体的な職務内容と流れ ・来店対応/現場調査/プランニング→商品選定/積算/契約 ↓ ⼯程表作成/職⼈発注/商材発注/施⼯管理 ↓ 引き渡し/アフターフォロー ■就業について ・平⽇・⼟曜8:30〜17:30(休憩60分)/ ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00(休憩60分) ・⽔曜⽇固定休、他シフト制 ※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり) ■研修制度 ・営業やデザイン、建築に関することはOJT+会社が⽤意する研修で徹底サポート。ショールームや中古住宅リフォーム済みのモデルハウスを完備しているため、提案しやすい環境が整っています。 ■評価制度 ・早期に管理職に昇進している社員も多く、基本給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与やインセンティブでしっかり反映 ■企業・求⼈の特⾊ ・リフォーム・リノベーションを中⼼に住まいの悩み解決45,000件以上!⽇本⼀のライフスタイル提案企業を⽬指します。 ・質問や相談がしやすい体制を整えています。未経験の中途社員も活躍できるように研修も随時ご⽤意しています。 ■募集背景 ・出店計画も順調に進んでいる中での増員採⽤です。 ■当社について ・リフォームを中⼼にインテリアの販売や不動産も取り扱う「ライフスタイル提案事業」を展開。2040年までに売上1,000億円突破を⽬標に、店舗拡⼤に伴う都内進出や⼈員増員、デジタルシフトを進めています。 ■モデル年収例 ・年収600万円/30歳(未経験3年︓前職カーディーラー) ・年収650万円/32歳(未経験5年︓前職⾷品メーカー) 昇給︓あり(半年に⼀度評価があり、その結果による) 賞与︓年2回 (6⽉、12⽉) 【就業について】 平⽇・⼟曜8:30〜17:30(休憩60分) ⽇曜・祝⽇9:00〜18:00(休憩60分) ⽔曜⽇固定休、他シフト制 ※休⽇⽉9〜10⽇以上(⽉によって変動あり) ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・営業/販売/接客などの顧客折衝経験 ・社会⼈経験3年以上 ※⾼単価販売経験者や住宅業界に興味がある⽅、お客様と深く関わりたい⽅・⼈に感謝される仕事に就きたい⽅をイメージしていま す︕
-