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エージェント求人

ドメインエキスパート（弁護士）/AIプロダクト Evalsチーム（LegalBrain）

807~1202万

弁護士ドットコム株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 弁護士

仕事内容

【募集背景】 弁護士ドットコムでは2022年にProfessional Tech Labを立ち上げ、リーガルと生成AIをかけ合わせたプロダクトの社会実装について研究・開発を進めてきました。 2024年8月には、法令・判例・ガイドライン・書籍などの膨大なリーガルデータをグラフ化し、生成AIとかけ合わせた技術基盤「LegalBrain」を、2025年5月には「LegalBrain エージェント（LBA）」をリリースし、リーガルテック業界を牽引しています。 今後も「LegalBrain」を活用した新規プロダクト・新規サービスを次々と立ち上げていく構想があり、開発は加速しています。 そのなかで事業の生命線になるのが、回答品質です。 ハルシネーションがなく、法的に正確で、質が高いこと——それこそが、ユーザーがLegalBrain エージェントを信頼して使える理由そのものだからです。 新しいサービスを速く世に出すほど、品質を見落とすリスクは高まります。 【配属部署・組織】 Legal Brain事業本部 Product部 Evalsチーム LegalBrain事業本部は、AI基盤技術「LegalBrain」およびリーガル特化型AIエージェント「LegalBrain エージェント」を開発・提供しています。本ポジションは、その product部の Evalsチームに所属します。プロダクトの回答品質・評価—「答えが正しいか」を最後に見極める役割を担うチームです。 【仕事内容】 法務領域の最先端をいくAIプロダクト 「LegalBrain エージェント」において、AIと対話を重ねながらエージェントそのものを育てていただく業務です。 まだ世に生まれたばかりの法務AIエージェントの「あるべき姿」を定義する、今のフェーズだからこそ必要なポジションです。 Evalsのポジションは世にまだ多くなく、イメージがつきづらいかと思いますが、噛み砕くと、「エンジニアとともにAIエージェントを開発しているメンバー」ということになります。 エンジニアが開発しているもの=人間で言うところの体、 Evalsが開発するものは=人間で言うところの脳（どう考えてどう動くか、の部分を開発、弁護士の頭を再現すること） といったイメージです。 【ご対応いただく業務】 ①LegalBrainと対話をくりかえし、誤りがないか見つけること ②エージェントの裏側にあるシステムプロンプトの設計 ③営業支援やAIエージェント活用のためのオンボーディング支援（弁護士や法務担当者の課題解決や共感を得るためには、どういう訴求が必要かどういう商談をすると良いか、などを営業と一緒に考えていきます） が発生します。 ※現在は①②がメインになっていますが、今回のポジションの方にジョインいただくことにより、③にも取り組んでいく想定です。 初めは、ドメインエキスパートが日々対話し・改善を試みることから始まりますが、ゆくゆくは法務AIを評価するための自動評価ツールを開発し、Evalsのプロセスが自動で回る仕組みを作り出します。 業務としては法務領域のプロとして「AIが出した回答を確認し、何が問題なのかを見抜いていただく」というとてもシンプルなものですが、法律の文章は、形式からして「それらしく」見えるため、法務AIではそのシンプルな業務こそが実は難易度が高いことがわかります。 例えば、 ・引いているのが隣の条文で、肝心の根拠条文ではない （エンジニア経験は不要です） 【魅力・キャリア・入社後支援】 自分の判断が、そのまま製品になる。 「この回答はここが違う」——あなたのその一言が、次のリリースの品質を決めます。 弁護士としての目が、これほど直接プロダクトに効く場所は、そう多くありません。 コードを書かずに、AIの最前線で法律の専門性を活かせる。 エンジニアに転向する必要はありません。 弁護士のまま、日本のリーガルAIを前線で動かす側に立てます。 まだ誰も答えを持っていない問いに取り組める。 「法務AIの回答品質をどう測り、どう担保するか」は、業界全体でこれから形づくられていくテーマです。 その基準づくりの当事者になれます。 0→1、1→10 を、品質の側から経験できる。 次々に立ち上がる新規プロダクトの一つひとつに、最初から品質の目線で関われます。 リーガルテックを牽引するプロダクトで、社会に効く仕事ができる。 LegalBrain / LBA の品質を預かる立場で、多くの人が信頼して使えるリーガルサービスづくりに携われます。 【業務の変更範囲】 仕事の内容：会社のすべての業務 勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

求める能力・経験

【必須条件】 ※ エンジニア経験、ITプロダクトの開発に携わったことのある経験は必須ではありません 弁護士資格を持ち、実務経験のある方（法的な正誤を、自分の判断で見極められることが前提です） AIが好きで、日常的に使い倒している方（仕事でも私生活でもAIを活用し、その可能性にワクワクできる） AIの回答品質に疑問を持てる方（出てきた答えを鵜呑みにせず、「これは本当に正しいのか」と問える） 最高の法務AIを自分の手で作りたいという思いのある方 【歓迎条件】 特定分野（消費者保護法／個人情報保護法／不動産法／労働法／企業法務 など）での専門性 複数の法分野を横断して扱った経験 データを使った分析・検証への抵抗のなさ 【求める人物像】 「なんとなく正しそう」で止まらず、根拠まで遡って確かめられる方 新しい領域でも、必要なことを自ら学び続けられる方 自分の判断が製品の品質基準になる、という当事者意識を持てる方 HRT（謙虚さ・尊敬・信頼）を大切にできる方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

807万円〜1,202万円

勤務時間

コアタイムなし。フレックスタイム制（コアタイム無し）

フレックスタイム制

有

残業手当

有

休日・休暇

内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【雇用・契約】 正社員 期間の定めなし 【給与】 年収 8,075,976 円 - 12,019,008 円 ＜月額＞672,998（175,100）～1,001,584円（260,600円） ・基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当（※②）を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします。 【試用期間】 入社後3ヶ月

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

喫煙環境

本社 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】 大阪支社 屋内原則禁煙（喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】

備考

東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【休日・休暇】 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護） 【福利厚生】 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度 ●住宅手当 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助※を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ※会社補助詳細 拠出額10,000円までの部分に対して：25% 拠出額10,000円を超える部分に対して：5% 例）30,000円拠出する場合、10,000円には25%、残りの20,000円には5％の奨励金が付与されます ●企業型DC制度 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。 毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ●部活動補助制度 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。 サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります！〉 ゴルフ、バスケ、ボードゲーム、ポーカー、学芸、映画、軽音楽、オールラウンド、推し活 etc ●定例懇親会 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    弁護士 ｜ コーポレートアドバイザリー部

    1000~1500万

    株式会社ストライク東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 【仕事内容】 専門分野を活かしM&Aをサポート コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、法務の専門家としてコンサルタントをサポートします。また、コーポレート法務等、社内の様々な法的課題にも対応することがあります。 【職務内容】 ・M&A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・M＆A関連書類ひな形の作成及び見直し ・法務の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案資料のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 ・M&A仲介業に関する行政のガイドラインや業界自主規制ガイドライン等への対応 コーポレートアドバイザリー部 部長ーメンバー6名 【魅力・キャリア・入社後支援】 e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度 【業務の変更範囲】 通勤交通費支給あり(非課税限度額まで)

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大学卒業以上 ・弁護士の有資格者 ・企業法務実務経験（インハウス・法律事務所いずれも可）2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢

    事業内容

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  • エージェント求人

    コーポレートアドバイザー（弁護士）／法的な見地からM&Aディールの円滑な進行をサポート

    1350万~

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け資料作成 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ●業界の法的リスク分析・当局対応 M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応 ●案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート 【所属】 コーポレートアドバイザリー部

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■経験/スキル 【必須】下記の経験が2年以上 ・10億円以上の規模の企業の法務DD ・10億円以上の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉 【尚可】 ・事業承継関連の経験 ・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM&A経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ・企業法務経験 ※有資格者（日本法の弁護士資格）のみ対象 ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務担当弁護士｜法務部

    800万~

    株式会社ストライク東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 当社の役職員に対する法務アドバイス 企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言 上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 当社が契約当事者となる各種契約書（アドバイザリー契約、NDA、業務提携契約、業務委託契約等）の法務リスクの洗い出しと助言 コーポレート法務全般(内部規程の整備、改定等を含む) コンサルタントが行うM&A仲介業務に係る法務検証と相談対応 経営や法務担当者と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。 募集背景と仕事のやりがい 組織強化、事業の拡大に伴い国内の弁護士資格を有する法務担当を新たに採用することとなりました。経営陣や法務担当者と密に連携しながら、経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただけます。改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。 部署概要 ■法務部 執行役員法務部長‐4名 【魅力・キャリア・入社後支援】 e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度 【業務の変更範囲】 通勤交通費支給あり(非課税限度額まで)

    求める能力・経験

    【応募条件】 弁護士の資格保有者 【歓迎条件】 企業や法律事務所での法務実務の経験者

    事業内容

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  • エージェント求人

    M&A総合研究所/【M&A総研】法務担当者（弁護士資格保有者）

    年収非公開

    M&A総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    【M&A総合研究所の特徴】 ・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。 　社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風 ・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる ・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い 【法務部の特徴】 ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・様々なジャンルの相談があるため、事業会社に所属しつつも幅広い知見を得ることが可能。 ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる 【組織体制】 ・弁護士5名（男性5名）　　弁護士詳細 　└65期、66期、68期、69期、73期 ・行政書士1名（女性） ・司法書士1名（男性） ・法務スタッフ3名（女性） 【業務内容】 主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応　等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。

    求める能力・経験

    必須条件】 ・弁護士資格（日本） ・下記いずれかの実務経験 　-法律事務所で2年以上 　-企業法務経験2年以上 【歓迎条件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】スキマバイト『シェアフル』の法務担当／フルリモート

    553~732万

    • 審査/回収
    • 契約書作成
    • 研修実施
    • 審査
    • メンバー
    • 契約交渉
    • 契約実務
    • 契約管理
    • 契約締結
    • 法令点検
    シェアフル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    募集背景 事業拡大とともに、法務部への依頼もかなり多くいただいており、 今回メンバーを増員させていただくこととなりました！ 仕事内容 ■サービス利用規約等の作成 ■法務相談・トラブルへの対応 ■各種契約書の審査 ■社内規程の整備 ■新サービス・新機能立ち上げの法的サポート ■事業運営上のリスク事象への対応 ■社内研修の実施 現在法務部はマネジャー1名、メンバー2名で業務をしております。 それぞれ得意なことややりたいことに合わせて担当を決めているので、ぜひ興味があることを極めていってください！ このポジションの魅力 ■スタートアップのフェーズで、これから新しく組織を作り上げていく面白さがあります！ ■風通しがよく、相互に自由に意見を交換できる環境です。 ■少人数だからこそ1人1人の守備範囲が広く、幅広い業務の担当ができます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■事業会社または法律事務所での契約法務経験2年以上 【歓迎条件】 ■労働関係法令や職安法に知見をお持ちの方 ■弁護士の資格をお持ちの方 ■法科大学院を卒業された方 【求める人物像】 ■自ら目標を立て、目標達成に向けて行動することができる方 ■自己認知があり、改善に向けて動ける方 ■スピード感もって行動することができる方 ■他部署のメンバーとも積極的かつ円滑なコミュニケーションがとれる方

    事業内容

    ■事業内容： オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業 ■企業概要： シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事か、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。

  • エージェント求人

    ✿ORIX✿グループ重要買収ディールを率いるM&A法務

    1500~2500万

    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎M&A、コンセッション、デジタル等の取引法務 ・M&A案件（買側・売側双方）におけるスキーム検証・提案、デューデリジェンス（DD）対応、法的リスク分析・評価・管理および事業部門へのアドバイス ・各種契約書（SPA、株主間協定書等）およびその他取引文書の作成・審査 ・コンセッション事業やデジタル領域におけるスキーム検討・法的ソリューションの構築 ◎チームにおける案件推進および事業部門との連携 ・デューデリジェンスからクロージングまで、事業部門と一体となった一気通貫のディールサポート ・複数名の法務チーム内におけるリード、ならびに事業部門や外部アドバイザーとの円滑な調整・合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大型クロスボーダーM&Aおよび国内事業買収ディールの推進 ・案件初期段階から参画し、買側・売側双方の視点に基づいた法的スキームの構築とDD全般の統括 ・相手方との厳しい契約交渉をリードし、ドキュメンテーション策定からクロージングまで完遂 ◎インフラコンセッションおよび新領域デジタル事業の法務スキーム策定 ・公共インフラのコンセッション事業参入における法的リスク分析および官公庁・パートナー企業との契約調整 ・最新のデジタル・テクノロジー領域における複雑な権利関係の整理とビジネスモデルの法的な安全性の確保

    求める能力・経験

    ◆必須（MUST） ◎法律事務所または企業においてM&Aを専門として扱い、4〜5年以上の実務経験をお持ちの方 ◎法律文書の作成、専門分野のリサーチ、プレゼンテーション能力をお持ちの方 ◎チーム内で自らの役割を理解し、主体的に案件を推進・リーダーシップを発揮できる方 ◎事業部門と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方 ※弁護士資格をお持ちの方を歓迎いたします（有資格者の場合、弁護士会費は会社が全額負担いたします。資格をお持ちでない場合も同等の実務スキルがあれば応募可能です）。 ◆歓迎（WANT） ◎インフラコンセッションやデジタル領域における取引法務の実務経験をお持ちの方 ◎英語を用いた契約書審査、海外専門ファームとの交渉実務経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【社内弁護士】《弁護士資格必須》■法務・コンプライアンス部を強化の為弁護士資格者の採用を行います。

    1400~2500万

    • 新規事業
    • 契約書作成
    • 訴訟
    • 教育
    • 監査
    • コンプライアンス
    株式会社DYM東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ================= 【募集背景】 関連会社含め全法人の売上の総額が600億を超えました。DYMの守りである法務・コンプライアンス部を強化の為弁護士資格者の採用を行います。新規事業やグループ会社の立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2026年4月1日に新卒もグループで約400名以上が入社し今後もより拡大をしていきます。 ================= 【業務概要】 ■DYMの守りである法務・コンプライアンス部を強化します。新規事業や子会社の立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2026年4月1日に新卒もグループで約400名以上が入社し今後もより拡大をしていきます。 《具体的業務内容》 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処　 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■法令違反とならないような定例監査 ■機密情報漏洩防止などの社員教育 ■その他法務・コンプライアンスに関する業務

    求める能力・経験

    【応募条件】 ■大卒以上 ■日本法弁護士資格 ■弁護士事務所での経験または企業内弁護士経験（実務経験3年以上） ■本社に出社できる方(基本フル出社となります) ■メガベンチャー企業で働くということにカルチャーマッチする方 ※その他：上司となる管理部長やコンプライアンス部長が40歳手前の為、30代が望ましいと思っております。 ★下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい

    事業内容

    【事業内容】 ■WEB広告・人材事業・求人広告・M＆A仲介・医療事業・飲食・新規事業など ＜業績好調＞ 会社設立以来、無借金経営で単月で赤字を出したことがありませんし23期連続増収を続けております。

  • エージェント求人

    🔴日清食品【東京】社内弁護士

    900~1200万

    日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【予定業務】 ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進 【期待役割】 CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 【補足】 ■インハウスはCLO含め7名、出向3名、ガバナンス部　1名（合計11名） ■ビジネスサイドとのコミュ（chat、メール、対面など、コミュスタイルは様々） ■弁護士資格の更新費用は会社負担です。 ■弁護士の年会費払います。（どの所属でも：知っている人がいるところに入っている感じ。東京だと3つあるが、どこに入っていても一緒。人間関係だけの問題） ⇒なお、公益活動を行わなかった場合に支払う負担金は自己負担です。 ■アメリカの弁護士は更新費という建付けだが、これも会社負担してもらっている。

    求める能力・経験

    ●弁護士資格 ●法務実務5年以上　（法律事務所／事業会社不問） ●能動的な姿勢・コミュニケーション

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    本25正（東京）企業法務

    700~1500万

    • 審査/回収
    • 審査
    • CSR
    • 教育
    • コンプライアンス
    アズビル株式会社 （プライム市場上場） 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・国内・国際契約の審査・作成 ・法的問題の検討 ・係争対応 ・法務教育 ・CSR・コンプライアンス関連業務

    求める能力・経験

    ・Word、Excel、PowerpointのPCスキルがある方 ・ロースクール、法学部出身など法的知識をお持ちの方 ・企業法務経験者 できれば 必要な経験 ・企業法務として「職務内容」のご経験がある方を歓迎します ・日本弁護士資格 ・米国弁護士資格

    事業内容

    1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

  • 企業ダイレクト

    札幌/秋田【弁護士】チーム制で相談できる環境/多数案件を幅広く関われる

    600万~

    弁護士法人響東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    各種法律業務全般に従事いただきます。主力の交通事故や債務整理をはじめ、家事・企業法務、残業代未払い請求等まで幅広く対応。チーム制のため勤務形態も柔軟に調整できます。 【業務詳細】 交通事故や債務整理をはじめ、家事・企業法務・刑事事件など多様な法律業務に従事いただきます。チーム制での事件処理を通じスキルを高められる環境です。また、ご希望に応じて弁護団事件や委員会活動などの公益的社会活動への参画も可能で、事務所としてバックアップいたします。 【入社後の研修制度】約1ヶ月間の社会人研修や事件知識研修を実施後、トレーナー制度によるOJTや定期勉強会でサポート

    求める能力・経験

    【必須】■弁護士資格をお持ちの方 【求める人物像】 1. 最高水準のリーガルサービスをクライアント一人一人に届けようとする強い意志がある人 2. 主体性×ポジティブ→強い成長意欲があり社会を動かす力になれる人 3. 仲間を大切にすることが出来る人

    事業内容

    交通事故（被害者側のみ）、企業法務、一般民事、債務整理、家事事件（離婚・遺産 相続等）、刑事事件、法人事業再生、顧問対応、労働事件、弁護団・NGO活動 など