【土木施工管理】高い利益率と給与/出雲市特化で出張ゼロ/ベテランも歓迎
800~1000万
株式会社曽田重機
島根県出雲市
800~1000万
株式会社曽田重機
島根県出雲市
土木施工管理
出雲市内で一般土木事業を展開する当社にて、メイン業務である公共案件の土木施工管理(現場代理人)をお任せいたします。ICT化された環境でインフラを牽引し、当社の事業成長に直結する仕事です。 比較的規模と予算の大きい大口案件(数千万円~1.5億円)を年間2~3件ほどお任せしたいと考えており、対象は道路・河川・下水道など一般土木の施工管理全般となります。出張は一切なく出雲市内で完結、従業員のワークライフまで考慮した案件取得を心掛けているため、月の残業時間は5時間程度に収まっており、ご家族やプライベートの時間も十分に確保できます。ベテランからこれから資格を取る経験者まで幅広く歓迎いたします。
【必須】土木工事の現場管理のご経験がある方(目安:3年以上) 【歓迎】土木施工管理の有資格者(級数不問) ※出張や過度な残業から抜け出し、腰を据えて働きたい方を幅広く歓迎いたします 【魅力】土地や重機を自社保有し外注に依存しない施工モデルにより、極めて高い利益率を確保しており、高待遇での入社が可能です。ICT建機の導入やペーパーレス化など先進的なDX推進にも成功し、月平均残業5時間という驚異的なワークライフバランスを実現中です。キャパシティを超える無理な案件受注は一切行わない方針を徹底し、出張や長時間労働に疲弊した方も体力的な不安なく長く活躍できます。
1級土木施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,000万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:1,000,000円~3,300,000円) ■昇給:年1回 ※土木施工管理技士の有資格者を想定した想定年収です。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1週間単位の変形労働時間制 週総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【担当エージェントからのおすすめコメント】 島根県内で稀有な「出張ゼロ・残業少な目」という圧倒的ホワイト環境でありながら、完全自社施工モデルの高利益率により「年収800万~1,000万円」を実現する超優良企業。大口案件に集中できるDX化された体制や、全額会社負担の資格取得支援などサポートは万全。家族との時間を最優先に守りつつ、実力に見合うトップクラスの報酬と評価を得たい方に最適です。 ※将来的な業務内容の変更の範囲:同社業務全般 ※将来的な就業場所の変更の範囲: 本社および全ての支店、事業所
【組織構成】施工管理2名 【募集背景】売上拡大に向けての増員
無 出張もなく、出雲市内での業務完結となります。
島根県出雲市灘分町999番地1
屋内全面禁煙
直行直帰も相談可能ですが、基本的には会社に集合してから現場へ向かいます。
資格取得支援制度(全従業員利用可)
有 寮あり(アパート)
有
車通勤可能(社用車)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■賞与実績:年2回(過去実績:100万円~330万円の支給) ■寮・社宅完備(事務所近くのアパート・月額約3万円で入居可能) ■転居費用補助(県外からのUIJターン希望者向け・相談可能) ■資格取得支援制度(受講費など全額会社負担) ■退職金制度(確定拠出または給与反映を選択可) ■建設退職金共済制度加入済み ■子供手当(1人につき5,000円/月・高卒まで) ■通勤手当支給、車通勤可能(社用車貸与・現場への直行直帰も可能です) ■制服支給(春・冬用をそれぞれ支給します) 【地方移住とキャリアアップを両立できる充実のサポート体制】 トップクラスの基本給に加え、子供手当や選択制の退職金など独自制度が充実。 寮完備で移住のハードルも低く、全額会社負担の資格取得支援を活用して1級を取得すれば、さらなる高みへ到達可能。生活の安定を約束する福利厚生です。
2名
1回
筆記試験:無 (対面必須、交通費支給)
土地・重機を自社保有する完全自社施工モデルにより、高収益と圧倒的な給与還元を実現し、業績好調により直近5年で組織も鋭意拡大中の企業です。ICT建機を導入したスマートな現場環境で大口案件を牽引する施工管理担当者を募集中です。
【あなたの確かな実力を、正当な「高い報酬」と「豊かなプライベートの時間」へダイレクトに還元します】 当社は島根県出雲市に根を下ろし、土地や最先端のICT重機などをすべて自社で保有する独自の「完全自社施工モデル」を確立。外注費用や中間マージンが掛からないからこそ生み出せる極めて高い利益率が、この圧倒的な給与水準の源泉です。社長の柔軟な経営体制のもと、直近5年で従業員数は5名から14名へと急成長中。業績好調につき依頼が絶えない状況ですが、現場の負担を防ぐために無茶な受注は控えています。今回は年間数件の大口案件を牽引していただくための、重要な増員募集です。「全国出張や単身赴任ばかりで家族と過ごせない」「現場で利益を出しても下請け構造で給料が上がらない」と疲弊している方にこそ、当社をおすすめしたいと思います。ICT化やペーパーレス化を徹底し、残業も抑制。出張もなく出雲市内で完結します。経営層との距離も近く、悩みがあればすぐに寄り添える風通しの良さも魅力です。出雲の地に定住し、無駄な業務から解放された環境で純粋に施工管理としての腕を磨きながら、会社と共に次のステージへ成長していきませんか。あなたからのご応募をお待ちしております。
〒691-0003 島根県出雲市灘分町999番地1
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
450万~
土木や建築構造物の調査・診断・補修・補強工事や耐震補強工事を行っている当社にて、土木施工管理をお任せいたします。松江や出雲エリアを中心に、地域社会の安全とインフラを支えるやりがいのある仕事です。 ■土木工事の現場における施工管理業務全般 ■現地測定・調査、鉄筋探査、アンカー位置の測定 ■PCやCADを用いた図面や各種資料の作成 ■協力業者との打ち合わせ、工程・安全・品質の管理業務 ※エリアは主に松江や出雲です。ご経験を活かしつつ、長期的にスキルや技術を磨いていただける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】土木施工管理資格をお持ちの方 【働き方について】 ■土日休みで年間休日は113日あり、プライベートとの両立が可能です。 【求める人物像】 ■地域に根差して長期的に働きたい方 ■円滑なコミュニケーションを大切にできる方
-
400~650万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 【プロジェクト例】※領域は希望を最大限考慮 建築分野(マンション/ビル/駅/公共施設等)、土木分野(道路/橋梁/トンネル/ダム等)、設備分野(空調/衛生/電気等)、プラント分野(各種プラント建設・定修工事) 【ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける評価制度があります。スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
364~600万
土木や建築構造物の調査・診断・補修・補強工事や耐震補強工事を行っている当社にて、土木施工管理をお任せいたします。松江や出雲エリアを中心に、地域社会の安全とインフラを支えるやりがいのある仕事です。 ■土木工事の現場における施工管理業務全般 ■現地測定・調査、鉄筋探査、アンカー位置の測定 ■PCやCADを用いた図面や各種資料の作成 ■協力業者との打ち合わせ、工程・安全・品質の管理業務 ※エリアは主に松江や出雲です。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので安心して業務に取り組めます。長期的にスキルや技術を身に着けられる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。※未経験・無資格の方でも、人柄や意欲を重視して採用いたします。 【尚可】土木施工管理の業務経験がある方や関連資格をお持ちの方は歓迎いたします。 【働き方について】 ■土日休みで年間休日は113日あり、プライベートとの両立が可能です。 【求める人物像】 ■地域に根差して長期的に働きたい方 ■円滑なコミュニケーションを大切にできる方
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350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)