【札幌/CxO候補】拡大期の当社を共に創るコア人材募集/転勤無
600~1116万
カエル・デザイン・プロジェクト株式会社
北海道札幌市中央区
600~1116万
カエル・デザイン・プロジェクト株式会社
北海道札幌市中央区
経営企画
売上高100億円を見据え、役員陣とともに戦略の立案や事業計画策定、組織づくりを牽引するポジションです。担当領域のマネジメントに加え、M&Aや新規事業創出など全社視点の成長戦略を一貫して推進します。 事業統括や財務、人事、管理部門などの担当領域において、責任者として組織マネジメントと課題解決をリードしていただきます。役割は領域内にとどまらず、経営視点でM&Aや新規事業創出を含む成長戦略を自ら描き、実行まで一貫して牽引。制度や仕組みづくりだけでなく、次の100億円企業にふさわしい組織文化を役員陣と共創します。将来的にはCOOやCFOなどの各領域を司るCxOとして活躍することを期待しています。
【必須】■事業会社で、事業やプロジェクトを推進した経験■マネジメント経験3年以上■自ら課題を見つけ、仕組みや制度をつくり、実行までやり切った経験 【ポジションの魅力】 経営陣と近い距離で迅速に意思決定を行い、大きな裁量を持って組織文化づくりや新規事業へと挑戦できます。年次に関係なく成果に応じてCxOを目指せる、拡大期ならではの成長環境が魅力です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 短縮の可能性有
600万円~1,116万円 月給制 月給 375,000円~600,000円 月給¥375,000~ 基本給¥285,000~固定残業代¥90,000~を含む/月 ■昇給:有 ■賞与:あり(原則年2回: 個人実績と会社実績による)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~17:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】 ・フレックス勤務制なので時間の融通が◎ ・週1回のテレワークも導入しています ・様々な連絡ツールや管理アプリを使用し業務の効率化を推進しています 【就業時間補足】 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 コアタイム:10:00~17:00(コアタイムは10~17時のうちの5時間) フレキシブルタイム:5:00~10:00、17:00~22:00 ・業務の変更の範囲:当社業務全般
札幌オフィス
無
北海道札幌市中央区南二条西8丁目3-1 DAIKOビル4F
札幌市営地下鉄南北線大通駅
敷地内全面禁煙
■リモートワーク:相談可(週1日リモート) ■変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
無
有
【手当】 ・家族手当・住宅手当・ノンスモーカー手当・役職手当・資格手当 【休日・休暇補足】 ・年2~3回程度土曜出勤有 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇:取得率100%を目指し従業員への周知を徹底してます ・育児休暇(育休後復帰率100%):男性の育児休暇推進中/取得実績あり 【その他】 ・時短勤務制度あり・服装自由・副業・WワークOK ・資格取得支援制度あり ・動画による研修制度あり(schoo(スクー)というオンライン学習システムに登録しており、7,000本以上の録画授業で仕事に活きる知識・スキル・考え方を学ぶことができます)
1名
2~3回
筆記試験:有 WEB面接可
「担当業務をこなすだけでなく、仕組みそのものをつくる側に回りたい」「人や組織を支える仕事を、経営に近い距離で広げていきたい」そんな思いをお持ちの方、ぜひカエル・デザイン・プロジェクトで働きませんか?
【当社について】 私たちは2017年の創業以来、建設・設計業界で成長を続けるベンチャー企業です。業界の常識や仕組みを「かえる」という理念のもと、従来の設計会社・建設会社とは異なる切り口からユニークな取り組みを推進しています。直近の業績は急拡大を果たし、売上高は3年で3倍以上に拡大。2024年度には売上高11億円、営業利益1億円を達成しました。 事業のさらなる発展に向けて、多彩な経験や専門性を持つ仲間を大募集しています。あなたも、設計や建設の現場から地域社会を「かえる」チームの一員として、私たちと共に新しい挑戦をしませんか?
〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目21番3号
札幌オフィス/東京・新宿オフィス/東京・東陽町オフィス/大阪オフィス/大阪ガレージオフィス/福岡オフィス/その他事業所もあり
内装工事・電気工事・電気通信工事・その他設計・その他建設サポート
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
660~745万
財務企画課の課長として、メンバーのマネジメント(育成及び評価)、及び財務業務全般を担当いただきます。 【主な業務】 部署の立ち上げ、及び下記の業務をお任せします。 【主な業務】 ・金融機関への実績報告、折衝、資金調達 ・事業計画の策定・更新 ・予算策定、予実管理、差異分析 ・月次実績の集計・財務分析 ・店舗別PL・部門別PLの整備、運用 ・KPI設計、経営会議資料の作成 ・資金繰り表、借入金管理表の作成・更新 ・金融機関・リース会社向け資料作成、実績報告、折衝 ・経理部門と連携した月次決算早期化支援 ・出店・撤退・投資判断に関する採算分析 ・管理会計・財務管理に関する業務フロー整備… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■下記すべて必須 ・Excelを用いた数値集計・分析・資料作成スキル ・PL、BS、CFの基本的な理解 ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ■下記いずれか必須 ・事業会社での財務、経営企画、経営管理、管理会計いずれかの実務経験 ・事業計画、予算策定、予実管理、経営分析資料の作成経験 ・金融機関向け資料、資金繰り表、借入金管理資料等の作成経験 ・金融機関での法人融資、法人渉外、審査、与信管理等の経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営
400~700万
【業務概要】 各事業部門(エネルギー事業、リフォーム事業など)と連携し、事業計画の策定から実行支援、実績管理までを幅広くお任せします。 【主な想定業務】 ■予実管理・計数管理: 部門ごとの売上・利益目標に対する進捗確認、差異分析、経営陣へのレポート作成 ■事業計画の策定支援: 単年度および中長期の事業計画立案に向けたデータ収集・市場分析 ■業務プロセスの改善: 各部門の業務効率化に向けた課題抽出と、システム導入等の解決策立案・実行 ■会議体運営: 経営会議や部門長会議の資料作成、議事進行サポート ■その他特命案件: 新規プロジェクトや社内横断的な取り組みの推進サポート… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■事業会社での事業企画、経営企画、営業企画などのご経験またはコンサルファームにおける経営や戦略コンサルティング経験 ■社内外の関係者と円滑に業務を進められる高いコミュニケーション能力および調整力 ■PCスキル(Excelでの関数を用いたデータ集計・分析、PowerPointでのプレゼン資料作成)
■LPガス事業 ■石油製品販売事業 ■ガソリンスタンド事業 ■電力販売事業 ■リフォーム事業 ■不動産事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~700万
【業務概要】 決まった枠組みの業務はありません。これまでのご経験と当社の経営資源(顧客基盤、エネルギー・不動産・生活支援の複合的サービス)を掛け合わせ、以下のようなどちらか、あるいは両方の領域で「あなただからできること」を提案し、実行していただきます。 【想定している業務】 ◎新規事業開発・アライアンス推進 ■エネルギー×不動産×リフォームなど、既存事業の垣根を越えたシナジーを生む新サービスの企画・立ち上げ ■地域課題の解決や、お客様の暮らしをさらに豊かにする(わくわくさせる)新規ビジネスの立案 ■他企業や自治体との協業、アライアンス構築 ◎経営企画・組織開発(コーポレート・トランスフォーメーション) ■「北海道で一番働きたい会社」を実現するための全社的プロジェクトの企画・推進 ■めまぐるしく変わる事業環境に適応するための、業務改善やDX推進のロードマップ策定と実行 ■データや情報を整理し、既存事業のスピード感と収益性を高める戦略立案 など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■事業会社やコンサルティングファーム等において、新規事業立ち上げ、経営企画、営業企画、プロジェクトマネジメントなどのいずれかの経験をお持ちの方 ■同社の事業内容を理解した上で、「自分ならこう貢献できる」という具体的なビジョンやアイデアを面接でプレゼンテーションできる方
■LPガス事業 ■石油製品販売事業 ■ガソリンスタンド事業 ■電力販売事業 ■リフォーム事業 ■不動産事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~1000万
【弊社について】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 【業務内容】 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容 弊社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、 求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例) 【本社からの事業獲得 】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど 【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。
【必須】 【必須要件】 ・大卒 ・社会人経験5年以上 ・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 【以下のいずれか必須】 ・事業企画、経営企画のご経験 ・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験 ・BPOにおける事業拡大経験 ・コンサル業界での経験 【歓迎】 ・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方 外部交渉、法人営業、ご経験など歓迎いたします ・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験 ・財務領域のご経験をお持ちの方
-
600~840万
・全社横断的な業務改善推進担当として、各事業部門(コールセンターや制作部門等)のプロセス変革および生産性向上を牽引していただきます。 局所的な業務効率化ではなく、生成AI等のテクノロジーを活用し、事業成長に寄与する全社的なプロセスデザインと実行を担うポジションです。 <事業理解と課題抽出> ・社内横断的な業務改善推進担当として、各事業部門のカウンターパートとのコミュニケーションにより現状を把握します。 自ら現場オペレーションに入り込み、業務プロセスの全体像と実態を正確に把握します。 ・表層的な事象にとらわれず、事業成長を阻害している本質的な課題について仮説を立て、社内外のステークホルダーと連携しながら課題を定義します。 <企画と実行> ・特定した課題に対し、ゼロベースでの業務プロセスの再構築や生成AIを中心とした新たなテクノロジーを活用した改善案を企画し、実行計画を策定します。 単なるオペレーション改善に留まらず、業務システムの改修や自社プロダクトへのAI機能組み込み提案など、抜本的な解決策の実行まで幅広くお任せします。 <成果コミットと継続的な改善> ・新たな業務フローやシステムが確実に現場へ定着するよう、マニュアル整備や研修等を実施します。 稼働後は事前に設定したKPIに基づき定量的な効果測定を行い、継続的な改善サイクルを回すことで事業成長を目指します。 ■キャリアパス ・特定部門に留まらず、領域の異なる様々な業務改善に携わり、現場起点のBPR・DX推進スキルを確立します。 ・単一部門の案件から役割を拡大し、複数サービスを横断する全社的なプロセス改善プロジェクトをリードします。 ・マネジメント:自社のBPR組織におけるマネジメント役割(育成・組織戦略立案など)への拡張 ・スペシャリスト:エンジニア組織との連携を通じ、より開発プロセスに踏み込んだ課題解決を実行… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事業会社での事業企画、営業企画、BPR等のご経験 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に合意形成を図れるコミュニケーション能力および論理的思考力 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーに強い関心を持ち、日常業務で自発的に活用した経験
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
510~700万
■お任せする役割 ・当社の注力事業である「ウェルミージョブ」広告制作グループにおいて、事業戦略に基づき、現場の課題解決と組織力の底上げを担っていただきます。 ・既存の業務プロセスの安定的な稼働管理に留まらず、プロセスを抜本的に見直し、ゼロから最適な仕組みへと再構築する思考が求められます。 ・自ら実行力を持って現場に入り込み、変化に適応し続ける組織づくりに貢献いただける方を募集します。 ■業務内容(例) ・広告制作~審査プロセスの自動化・効率化 制作・審査フローをゼロベースで再設計し、新たな運用プロセスの構築を主導。 専門知識と過去のデータやガイドラインを学習させた生成AIを導入することで、制作担当者ごとの判断のブレをなくし、さらに確認作業にかかる工数や判断ミスへの心理的プレッシャーを軽減。 ・現場への定着支援と組織のアップデート 依頼フォーマットやシステム自動補完の仕組みをゼロから見直し、新たな連携フローを確立。 営業部門と制作部門の間に生じる情報の伝達漏れによる差し戻しを軽減。 業務改善を成功に導くため、必要となるチーム運営・マネジメント業務もお任せいたします。 ・効果測定のためのデータ収集、数値分析 ・連携先となる他部署担当者や本社側とのコミュニケーション ・チームメンバーの採用、育成、評価 など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・5名以上のピープルマネジメント経験(育成・評価を含む) ・生産性向上に向けたゼロベースでの業務設計/抜本的な業務改善を主導した経験 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーに強い関心を持ち、日常業務で自発的に活用した経験
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
900~1500万
【業務概要】 北海道のモビリティ事業を ゼロからスケールまで 導くポジションです。 【主な想定業務】 ◇新拠点立ち上げ・事業運営 ・ 北海道における拠点立ち上げ (戦略、許認可、オペレーション設計、 採用、収支計画) ・ P/L責任を持った 事業運営と継続改善 ・ 複数ステークホルダーを 巻き込むプロジェクト推進 ◇PMI・成長施策 ・ M&A後の統合プロジェクト 設計・推進 ・ 組織変革やDX・AI・ 自社開発プロダクトを活用した 業務プロセス設計による バリューアップ施策の遂行 ◇組織横断・チームづくり ・ プロダクト・人事・法務など 社内横断のプロジェクト推進 ・ 拠点組織づくり、採用、 人材育成… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ newmoのミッションへの共感、交通/モビリティ事業への強い興味 ・※上記+以下のいずれかのご経験 ・ スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ・ IT業界での役員や事業責任者のご経験 ・ 戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ・ 事業会社でのM&A/PMIを主導し、事業統合・成長を推進した経験
■タクシー・ライドシェアアプリ「newmo」の開発・運営 ■タクシー事業の運営 ■自動運転タクシー事業の開発・実装 ■ライドシェアリース事業(モビリティ×FinTech) ■ドライバー向け求人サイト「newジョブ」の提供… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
700~1000万
岩谷技研が推進する宇宙遊覧事業「OPEN UNIVERSE PROJECT」を始めとする各種プロジェクトや、全体の企業広報・PR戦略の企画立案および実行を担っていただきます。 本ポジションは、事業や技術の魅力を社会へ伝えるだけでなく、社内外の関係者と連携しながら情報を整理し、認知拡大・ブランド形成につながるコミュニケーション活動を推進する役割です。 事業責任者や開発メンバーと密接に連携しながら、自ら企画・実行まで担当いただきます。 【具体的には】 ・宇宙遊覧事業に関する広報・PR戦略の立案および実行 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディア対応およびメディアリレーションの構築 ・記者発表会、展示会、イベント等の企画・運営 ・Webサイト、SNS等を活用した情報発信 ・記事、動画、ビジュアル等のコンテンツ企画・ディレクション ・社内関係者やパートナーと連携した広報活動の推進 ・広報施策の効果測定および改善提案 【この仕事の魅力】 1. 世界初の宇宙遊覧事業の広報を担える:まだ世の中に存在しないサービスの価値を社会へ伝える、極めて希少な経験を積むことができます。 2. 事業や技術の本質を理解しながら発信できる:単なる広報担当ではなく、経営・事業・開発と密接に連携しながら発信内容を企画できます。 3. グローバルな注目を集めるプロジェクトに関われる:国内外のメディアや企業、研究機関など、多様なステークホルダーとの接点があります。 4. 広報戦略から実行まで一貫して担える:裁量を持って企画から実行まで携わることができます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・事業会社またはPR会社における広報・PR業務の実務経験(3年以上) ・プレスリリース作成およびメディア対応経験 ・広報施策またはPRプロジェクトの企画・実行経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ・事業やサービスの魅力を整理し、発信した経験 ・広報戦略立案能力 ・文章作成能力 ・メディアリレーション構築能力 ・プロジェクト推進能力 ・情報整理およびストーリー構築能力 ・高いコミュニケーション能力 ・ブランド戦略に関する知識 ・マーケティングに関する知識
・高高度有人気球の運用、与圧キャビン設計開発 ・生命維持装置の開発 ・与圧スーツ設計開発 ・長距離通信装置開発 ・無人気球ペイロードの研究開発、気球打上機器開発 ・ゼロプレッシャー気球の設計開発、スーパープレッシャー気球の研究、水素気球研究開発… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
600~1000万
今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容 弊社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、 求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例) 【本社からの事業獲得 】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど 【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・社会人経験5年以上 ・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 ■以下のいずれか必須 ・事業企画、経営企画のご経験 ・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験 ・BPOにおける事業拡大経験 ・コンサル業界での経験
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~700万
【業務概要】 北海道電力が目指す総合エネルギー企業として、本格参入する「都市ガス事業」に携わっていただくポジションで活躍いただきます。 【主な想定業務】 ・ガス事業の全体企画、方針の立案業務 ・ガス事業における営業業務(燃料転換営業を含む) ・ガス事業における託送関連の運用・管理業務 ・高圧特定ガス導管の設計、施工管理、維持管理 ・ガス製造所の運用、保守、管理業務 【配属】 ・都市ガス事業を推進するグループ配属もしくはガス製造・ガス導管の運用・保守・管理業務を行う部署に配属を想定 (都市ガス事業を推進する役割・グループ:20~30人規模、ガス製造・ガス導管の運用・保守・管理業務を行う部署:それぞれ10人未満規模) … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可※)を保有する方で次のいずれかに該当する方 ・1.都市ガス事業に関わる経験者またはエンジニアリング会社勤務者 ・2.ガス導管事業の経験者
電気事業、ガス供給事業、電気通信事業、各種コンサルティング・エンジニアリングなど… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。