409326161/【東京:リモート】法務マネージャー候補〈上場企業〉
700~1000万
Solvvy株式会社
東京都新宿区
700~1000万
Solvvy株式会社
東京都新宿区
管理会計
法務
内部監査
===☆オススメポイント☆======== ◎想定年収700万円~1000万円&法務体制立ち上げを任される好ポスト! ◎完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日&残業月18h程度でメリハリ◎! ◎東証上場&無料朝食や社内Barなど魅力的な独自福利厚生☆! ===================== 【職務概要】 同社の法務マネージャー候補として、法務部門の体制整備、新規事業・商品開発における法務的アプローチ、および契約審査・法務相談対応を統括・実行します。 【職務詳細】 ・法務体制の整備およびメンバーリード(契約審査フロー、相談対応ルール、ナレッジ共有、顧問弁護士との連携体制整備) ・社員、アルバイト、業務委託メンバーの役割分担の整理および組織管理 ・新商品や新サービスの設計、新規事業スキーム検討段階からの法的アドバイス・コンプライアンスチェック ・事業部門に対する実現可能なスキームや実践的ソリューションの提示 ・営業・企画部門と連携した取引先との契約条件調整、リスク整理、法務相談対応 ・専門性の高い論点に関する顧問弁護士事務所との協議・折衝
【必須】 ・事業会社または法律事務所での企業法務の実務経験(5年以上目安) ※契約書作成・審査、法務相談対応、コンプライアンス関連業務など ・後輩指導、業務改善などチームや仕組みに働きかけた経験 ・事業部門のニーズを汲み取り、解決策を提案できるコミュニケーション力 【尚可】 ・新規事業立ち上げ、商品開発における法務経験 ・金融、保険、信販、不動産業界での法務経験 ・法務体制の構築、業務フロー改善、メンバーマネジメントの経験 ・弁護士事務所や社外専門家との折衝経験 ・弁護士資格
正社員
有
700万円〜1,000万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、慶弔、産休、育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:700万円~1000万円 賃金形態:年俸制 賞与:年1回(決算賞与/9月) 昇給:年2回
東京都新宿区
敷地内全面禁煙
東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F 都営大江戸線「都庁前」駅 出口A5より徒歩7分 各線「新宿」駅 出口7より徒歩10分
役職手当、交通費(上限2万7500円/月、月間交通費が1万円未満でも月1万円を支給)、慶弔金、従業員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、家族の定期健康診断補助、保養所、オフィスコンビニ、産休・育休制度
東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
大阪支社、名古屋支社、福岡支社、仙台支社
保証、デジタルマーケティング、システム開発、業務運営、組込型金融
株式会社メディアシーク、リビングポイント株式会社、リビングファイナンス株式会社
最終更新日:
600~800万
■会社紹介 株式会社チームスピリットは、グロース市場に上場する成長企業として、勤怠・経費・工数管理を一元化するSaaS「TeamSpirit」シリーズを通じて、労働力不足という社会課題に対し、チーム力の最大化を通じてお客様の人的資本の生産性向上を支援する企業です。法務部は、 【主な業務内容】に記載のとおり幅広い領域を担い、事業の信頼性と持続的成長を支える役割を果たしています。経営や現場と密接に連携しながら、制度設計やリスクマネジメントに企画段階から関与できるほか、Legal Techの導入や自社システムの活用にも積極的です。勤怠・経費・工数管理を一元化する既存サービスにとどまらず、AI機能を追加した自社サービスやAI機能を備えた新規サービスの開発・提供に伴い、AIプロダクトに関わる法的論点の整理、利用規約の整備といった、最新トレンドや先端領域の法務業務に企画段階から携わっていただける環境です。また、社外専門家との連携体制も整っており、必要に応じて専門的な知見をスムーズに得られる環境が整備されています。自己研鑽支援として、社内研修制度や書籍購入補助制度、オンライン法務書籍サービスの利用環境も整っており、継続的なスキルアップが可能です。 ■主な業務内容 ・契約書/規約のドラフト・レビュー(和英) ・コンプライアンス体制の整備/運用、社内研修の企画・実施 ・プライバシー/情報セキュリティに関する体制の整備/運用 ・株主総会の運営/取締役会等重要会議体の事務局 ・新規機能等に関する法律相談対応 ・労務管理に関する法的助言 ・社内規程の整備 ・インシデント/紛争対応 ・特許/商標管理 ・M&A関連業務(法的デューデリジェンス、契約書レビュー・ドラフト、PMI等) ※押印・電子署名等のルーティン業務はスタッフが対応しているため、本ポジションでは、専門的判断・助言や他部署との連携・調整を中心とした業務を担っていただきます。 ■繁忙期 ・8月(決算月で稟議申請のボリュームが増加するため) ・10月~11月(株主総会前後) ■働く環境 ・最先端の法務ナレッジが身につく環境:AI機能を備えた新規プロダクトの提供・機能拡張に伴う利用規約の整備や、新しい法務リスクへの対応ルール策定(型作り)など、常にアップデートされる最新の法務領域・トレンドに実務を通じて触れることができます。 ・DX推進に積極的な社風(自社システム活用・Legal Tech導入も積極的) ・社外専門家との相談体制が整っており、予算面でも必要な法務支援を確保できる環境 ・自己研鑽のための手上げ制研修制度や書籍購入制度あり。オンライン法務書籍サービスも利用可 ・週1日出社/テレワークのハイブリットワークで柔軟性高い働き方を実現
■MUST要件 ・法務・コンプライアンス・個人情報保護等の領域の業務に通算3年以上従事した方 ・自ら手を動かし、関係者(他部署・取引先・専門家等)と調整し、法務業務を推進できる方 ・自ら事実関係を整理し、自分なりの「見解・仮説」を持った上で業務を進められる方 ■歓迎条件 ・IT企業における契約書/規約のドラフト・レビュー経験 ・他部署や社外関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトや交渉を推進した経験 ・IT/SaaSに関する経験/興味関心 ・英語の読み書き能力 ■求める人物像 ・未知の事項や答えのないグレーな領域に対しても、好奇心を持って取り組める方 ・「伝書鳩」にならず、自分自身で思考・行動し、責任感をもって業務に取り組むことができる方 ・スピードと正確性のバランスを意識して業務に取り組むことができる方 ・高い向上心をお持ちで、強い成長意欲をお持ちの方 ・自己の成長だけでなく、法務業務を通じて、会社の業務・製品を良くしていきたいと考えられる方 ・AIを使った最先端の法務ナレッジの整備・企画段階から取り組むことができる方
自社クラウドサービスの提供(100%自社サービス) 働き方改革プラットフォームの提供 (勤怠管理/就業管理/経費精算/工数管理/電子稟議/SNS/カレンダーを1ストップで提供できるサービスです)
500~700万
■募集要項 昨年のグロース市場上場を経て、今後のプライム市場への上場を見据え、コーポレート・ガバナンスのさらなる強化・高度化を推進するため、ガバナンス推進チームの体制強化に向けた増員を行います。 持続的な成長を支えるガバナンス推進チームの中核メンバーとして、ガバナンス強化および高度化に向けた運用の構築・推進を担っていただきます。将来的なリーダー候補として活躍いただけるポジションです。 ■仕事の内容 取締役会・各種委員会の運営 - 取締役会、諮問委員会(指名・報酬委員会、サステナビリティ委員会)の事務局運営 - 会議体の年間スケジュール策定、議題調整、資料準備、議事録作成 - 取締役会の実効性評価の企画・実施および改善施策の推進 - 社外取締役からの意見・要望の把握と社内関係部門との調整 - 社外取締役への取締役会議題の事前説明(ブリーフィング) - 取締役の円滑な職務遂行に向けた各種サポート コーポレートガバナンスの強化 - コーポレートガバナンス・コードへの対応およびガバナンス体制の整備・改善 - 社外取締役の独立性確認や取締役会の構成・運営に関する検討 - ガバナンス関連規程の整備・改定 - 経営陣や社外役員への情報提供、ガバナンス施策の企画・提案 ■働く環境 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため、 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
【必須】 取締役会・経営会議・各種委員会・株主総会等の事務局業務、コーポレートガバナンス・法務・総務・経営企画関連業務等のご経験(上場企業における経験であれば尚可)(1年以上) 会社法およびコーポレートガバナンスに関する基本的な知識 Microsoft Office(PowerPoint、Word、Excel)を用いた資料作成・情報共有能力 正確性を意識した文書作成力および業務遂行能力 【歓迎】 コーポレートガバナンス報告書等の開示資料作成経験(1年以上) 【求める人物像】 社内外関係者の立場や状況に配慮し、丁寧かつ円滑に業務を進められる方 会社の経営視点に立って物事を考えられる方 情報の機密性や重要性を理解し、慎重かつ適切に取り扱える方 主体的に行動し、自ら提案し変化を起こせる方 自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 当社の理念(8Rules)に共感していただける方
ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
700~1000万
障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる約400拠点 を自社で運営しており、これら店舗サービスはコアとなる事業です。 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が5000名以上の規模となり、事業拡大のアクセルを踏む裏側で、法務の観点から盤石な組織基盤を整え、現場の活動を足元から支えていただける方を募集いたします。 # お任せしたい仕事内容 ・社内ワークフローに基づく契約書レビュー ・社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新 ・新規事業・サービス検討時の法務相談対応 ・会社法実務(役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編・M&A等) ・金商法実務(開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等) ・機関運営(株主総会、取締役会、監査等委員会) # 業務環境・働き方 ・法人向け生成AIサービスの利用可(Gemini、NotebookLM、Claude等) ・フルフレックス ・在宅勤務可(部門間コミュニケーション円滑化のため、週2~3日程度の出社を想定) ※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。 サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
<必須スキル> ※下記いずれかのご経験がおありの方 ・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること ・法律事務所での企業法務に関する実務経験が5年以上あること <歓迎スキル> ・ベンチャー企業での就業経験のある方 ・法人向け生成AIサービスを用いた業務効率化に経験や意欲のある方 ・英文での契約書レビューのできる方(英会話は求められません) ・法務部門において若手の育成経験のある方 <求める人物像> ・同社のビジョン「障害のない社会をつくる」に共感いただける方 ・同社の事業ドメイン(障害福祉、教育等)に関心をお持ちいただける方 ・事業部門に寄り添い、意図を汲み取った丁寧なコミュニケーションに強みのある方 ・ご自身で手を動かし、課題解決に向けたイニシアチブをとれる方
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800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内部監査部にて、金融犯罪防止(マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策)管理態勢を総合的に点検・評価し、AML/CFT監査の側面から健全な企業活動を支えるポジションです。国際的な規制動向や金融当局の要請を踏まえ、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ◎AML/CFT監査の企画立案および監査実務の遂行 ・年間監査計画の作成・制定、および監査に係る方針や計画の立案 ・予備調査の実施、監査プログラムの作成、および具体的な監査項目の検討 ・被監査部署への資料提出依頼、実地での監査実施およびプロセステストを通じた内部管理態勢・運営状況の評価 ・監査結果を取りまとめた監査調書の作成および改善に向けた提言 ◎1線・2線部署と連携した金融当局対応 ・フロント(1線)およびコンプライアンス・リスク管理(2線)の各部署と共同での金融当局対応 ・国際的なAML/CFT関連規制の変化を踏まえた、管理態勢の高度化に向けた意見発信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル基準のAML/CFT管理態勢に対する内部監査の高度化 ・国内外に多数の拠点を持つ専業信託銀行グループにおいて、国際的な金融犯罪対策基準に即した監査プログラムを構築し、全社的な統制レベルを検証 ◎1線・2線・3線連携による金融当局対応およびガバナンス強化 ・営業現場や管理部門と密に連携しながら、金融当局による検査・モニタリングへの対応や、プロセステストを通じた実効性の高い内部管理態勢の整備を推進
◆必須(MUST) ◎金融ビジネス・AML規制への知見と監査または関連コンサル経験 ・国際的なAML/CFT関連規制および金融機関のビジネスに精通している方 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 金融機関のリスク管理部署、または内部監査部署での勤務経験 監査法人等のアドバイザリーファームにおけるAML/CFT関連コンサルティング業務経験 ◆歓迎(WANT) ◎専門資格の保有 ・CIA(公認内部監査人)、またはCAMS(公認アンチ・マネーローンダリング・スペシャリスト)の有資格者
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600~1000万
【所属組織】 ・ICT事業部門 企画統括部 経理部 経理1課、経理2課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ICT事業部門経理部 1課(業績管理/会計/経費):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) 2課(業績管理/会計/経費/固定資産):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) ・年齢や役職に関係なく議論/相談が行える活発な組織です。 ・担当する製品群について、予算編成、実績集計、分析、会議体での報告まで 一貫して行うため、事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近い位置で業務を行います。 ・担当製品群については、責任をもって対応する必要はありますが、経験豊富な管理職から丁寧な指導があり、メンバー間で協力しつつチームで都度相談し業務遂行していきます。 【募集背景】 ・近年のICT事業拡大、経理機能の業務範囲拡大に伴い、組織強化の増員採用です。 【業務内容】 ・世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理/原価管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずはひとつの製品群を担当し、当社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。 【キャリアパス(将来任せたいミッション、役割)】 ・3~5年後:本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。 ・5年後以降:他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。 ・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。 ・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。 ・フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はありますが、頻度は多くはありません。 【テレワーク】 ・業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、フルリモートはできませんが、週1~2日で使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 ※予算編成時(1月~3月、7月~9月)は少し超える可能性もあります。
【必須(MUST)】 ・業績管理/原価計算実務のご経験 ※業界・製品は不問 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
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660~806万
既存事業の拡大に加えて、M&Aや新規事業の立ち上げを積極的に進める当社にて、各事業部からの相談対応、子会社のPMI、AIを活用した業務改善といったテーマを担い、事業の成長を経理の立場から支えていただきます。 ご経験や適性に応じて、担当するテーマや比重を調整します。 ▼事業部パートナーとしての会計・税務対応 ・新規ビジネス・サービスの立ち上げにあたって、会計・税務の論点の整理と処理方針の設計 ・契約やスキームの検討段階から事業部と連携し、会計・税務の観点での提案やレビュー ・事業部や他部門からの会計・税務の相談対応 ▼子会社のPMI(グループ参画後の統合) ・会計方針・勘定科目・決算スケジュールの統一 ・業務フローや会計システム(freee等)の整備・移行 ・子会社の経理担当者と連携し、グループ水準での運用を定着させる ▼業務改善・AI活用 ・経理業務を棚卸しし、改善テーマを企画する ・AIやツールを活用した自動化・効率化を実行し、定着させる ・属人化している業務の仕組み化 ▼決算業務・監査対応との連携 ・担当テーマに関わる決算論点の検討・対応 ・新規取引の会計処理やM&A等の組織再編に関する論点について、監査法人との協議・対応 ■将来的に挑戦できる領域 ・連結決算やグループ全体の会計方針の整備 ・M&A案件へのデューデリジェンス段階からの関与 ・日本基準からIFRSへの会計基準の移行 など ■環境 ・会計システム:freee ・稟議・経費精算:バクラク ・連結会計システム:BTrex ・コミュニケーション:Slack 【業務内容追記】変更範囲:当社業務全般
【必須】■事業会社にて月次・年次決算を主担当として締めた経験(目安5年以上)■経験のない論点(新規取引の会計処理など)を自ら調べて論点を整理し、関係者に確認しながら結論まで導いた経験 ※ピープルマネジメントの経験は問いません。入社後ミッションにメンバーマネジメントは含まれていませんが、ご希望やご経験に応じて将来的に挑戦いただくことも可能です。 【入社後のミッション】 ・事業部からの新規ビジネス・サービスに関する相談窓口として、会計・税務処理の設計 ・新たにグループに加わった子会社のPMI(会計処理・業務フローの統一)の推進 ・AIやツールを活用した経理業務の改善を企画・実行する
■印刷事業:ラクスル、ダンボールワン、ハンコヤドットコム、トートバック工房、ビニプロ.com ■広告事業:ノバセル、ペライチ ■金融プラットフォーム事業:ラクスルバンク
500~750万
国内外に拠点を持つイベント企画会社で、経理・財務業務全般を担当いただきます。チーム統括から決算業務、財務戦略の策定まで幅広く携わり、会社の成長を財務面から支える重要なポジションです。 チーム統括及び実務推進、決算業務(月次・四半期・年次)、財務諸表の作成、資金繰り(出納管理・資金管理)を担当■金融機関・監査法人などとの折衝、財務戦略・財務方針の策定、予算管理、管理会計、税務会計も担当■関係会社の経理処理および連結決算にも携わります。 仕事内容の変更範囲:当社業務全般
【必須要件】■事業会社での経理実務経験5年以上■チームマネジメント経験 【歓迎要件】監査法人や会計事務所、税理士法人などでの業務経験■海外企業(米国、または中国)での経理業務経験 ☆国内外に拠点を持つグローバル企業で、財務戦略の中核を担うポジション。経理財務のプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です ☆チームマネジメント経験を活かしながら、決算業務から財務戦略まで幅広い業務に携わることができ、スキルアップが実現できます ☆資格取得者支援制度や各種研修制度が充実しており、継続的な学びを通じてキャリアを築いていける環境が整っています
■国内外におけるビジネスマッチングを中心としたイベントの企画・デザイン・製作/施工・ 運営、主催者向けのサポート■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・制作■国際広告やPRなど海外メディアへの展開■有料職業紹介事業、労働者派遣事業
420~600万
ぱちんこ機の申請業務を担当します。 ・型式試験申請に係る作業(保通協への申請ヒアリング業務など外出を含む) ・型式試験のための書類作成 ・公安委員会に提出するための検定業務 ・遊技機の規則全般の取り扱い ・その他、付随する業務
・Microsoft Officeの使用スキル(Excel、Word、PowerPoint、メーラー等) ・ぱちんこやパチスロを日常的に遊技すること(特にぱちんこ) ・遊技機の持ち運びが可能であること(二人での持ち運びで、40-50kg程度)
遊技機の開発および製造
108~185万
財務・経理部にて、社員の指示のもと日常的な経理業務を中心にご担当いただきます。入社後は業務を丁寧に引き継ぎますので、慣れてきたらこれまでのご経験を活かし、主体的に取り組んでいただければと思います。 ■郵便物スキャン&ファイリング■社内通知、カレンダー登録(定型文、毎月の締め切り案内など)■会計システムへの仕訳入力■請求書・領収書の作成、確認、整理■経費精算のチェック■入金・出金の確認、支払準備 ■証憑書類のファイリング・電子保存■Excelを使った資料作成、データ集計■月次決算の補助■AIツールやクラウドシステムを活用した業務効率化への協力■社内共通業務(電話対応、来客受付、備品補充など) ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般への変更可能性あり
【いずれも必須】・経理実務経験1年以上(日常経理業務の具体的な流れがイメージできる方) ・Microsoft Office(Excel)を抵抗なく使える方(簡単な関数が組める方) ・AIや新しいシステムの活用に抵抗がない方 ・社員と円滑にやりとりしながら、良好な関係を築ける方 ・社会人としての基本的なビジネスマナーが身についている方 【歓迎】・簿記検定3級以上 ・会計ソフト(クラウド会計含む)の使用経験 ・Claude/ChatGPT等の生成AIを業務で使った経験
■プロセスマイニング/タスクマイニングソリューション ■デジタルマーケティングテクノロジーを利用したCMS(コンテンツ管理) ■RPA(ロボティクス・プロセス・オートメーション)の開発販売 他
570~1040万
部品単位の原価計算や製品別の予算編成を行い、グローバル全体へ事業提言をします。事業戦略に最上流から深く入り込み、資源・投資配分などの重要な経営判断に直接踏み込んでいく非常にダイナミックな仕事です。 【業務詳細】ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ●二輪、四輪等、製品毎の短期、中期予算編成、実績管理 ●生産、開発等、領域毎の短期、中期予算編成、実績管理 ●商品(機種)企画の事業管理 (商品毎の収益・台当りコスト・投入資源管理など) ●全事業を束ねる事業管理・事業企画業務 (連結/単独 短期予算管理、中長期事業計画策定など) 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目~3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、早くからチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目~6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例1:単体決算→事業管理(全社、四輪事業・二輪事業など) ※例2:国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 (職務変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある
【必須】経理または財務の実務経験1年以上 【歓迎】管理会計の実務経験/日商簿記2級以上/公認会計士、税理士、CPAなどの資格/英語でのコミュニケーションスキル <特徴>実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)