【転勤無/大阪/サービスエンジニア】400~550万円🔹月平均残業15h🔹ガス機器トップメーカー
400~550万
株式会社パロマ
大阪府東大阪市
400~550万
株式会社パロマ
大阪府東大阪市
機械フィールド/サポートエンジニア
設備保全/メンテナンス
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
「お湯が出ない」「ガスがつかない」といった日常のトラブルに対応する仕事です。 <業務内容> 【修理】 火がつかない・お湯が出ないなどの不具合に対応。 作業は30分程度の軽作業から、原因特定や部品手配が必要なケースまで様々。 状況を診断し見積を提示、必要に応じて買い替え提案も行ないます。 【設置・交換】 新築住宅への機器設置や、既存機器の交換工事を担当。 規模によっては複数日にわたる工事もあります。 【定期点検】 不具合を未然に防ぐ予防メンテナンス。 大手フードチェーンなどの店舗を巡回し、繁忙期に向けて機器の状態を最適に保ちます。 ※事前予約制のためスケジュールが立てやすい環境です。 <顧客先・営業スタイル> ・一般家庭、大手飲食チェーン、法人のお客様等 ※訪問件数:4~5件/日 ※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。
<こんな方におすすめ> ▼転勤なしをご希望の方! ・転勤なしのエリア限定採用 ▼働き方を改善したい方! ・基本土日休み! ・残業平均15時間! ・年間休日120日以上! ・訪問は事前予約制のため無理のない働き方が可能(1日4〜5件程度) ・直帰OKで効率よく働ける! ▼異業種から大手企業に挑戦したい方! ┗学歴不問! ┗異業種からの転職者多数! ┗充実した研修制度あり!(入社後に学んでいただける環境があります!)
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 勤務時間:9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ┗月平均残業時間:15時間程度
有 平均残業時間: 15時間
有
121日 内訳:日曜 土曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間有給休暇10日~20日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後、育児休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:400~550万円 ┗月給:月給24万4990円以上 ※固定残業代は40時間分5万8000円以上、時間超過分は追加支給 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
無
大阪府東大阪市
屋内全面禁煙
大阪営業所 ┗大阪府東大阪市水走2丁目15-30
有
・交通費(月3万4000円まで) ・家族手当(配偶者:月9000円/18歳未満の子:月6000円/60歳以上の両親:月3000円) ・資格取得支援制度 ・退職金制度(入社3年以降) ・財形貯蓄制度 ・新人研修 ・車・バイク・自転車通勤可 ・社用車貸与 ・タブレット・携帯電話支給(直帰OK) ・リゾートクラブ会員 ・レクリエーション(ボウリング大会など)
2回〜3回
本社 ┗愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6番23号
ガスコンロ、ガス給湯器、ガス炊飯器、業務用機器などガス器具の開発・製造・販売
非公開
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~1200万
船舶の甲板機械などの保守・メンテナンスを行っている当社にて、港湾等でのハッチカバークレーンなどの点検業務をお任せいたします。 ■クライアントからの要請で港湾や造船所に出張し、ハッチカバークレーンなどの点検における作業監督・管理を行います(実作業は含みません)■油圧配管チェック、リミットチェック、設備腐食状況チェック、動作確認等■入社後は国内外の研修に参加いただき、点検技術を習得していただく予定です【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】機械フィールドエンジニアのご経験(海運機関士資格をお持ちの方など※陸上勤務・船員法非適用の業務に限る)【尚可】油圧関係エンジニア、メーカー技師経験【歓迎】日常会話レベルの英語力 ■機械フィールドエンジニアとしての実務経験、または油圧関係エンジニアやメーカー(造船場など)での技術職経験■日常会話レベルの英語力(海外関係者とのコミュニケーションを想定)■魅力ポイント:希望に応じて管理職へのステップアップや技術者としてヨーロッパ駐在など多彩なキャリアパスが広がっています
-
400~720万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 工場内で、製造技術に関する業務や 管理業務全般を担当します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・射出成形機のセットアップ(金型や周辺機器の交換、成形条件の設定など) ・金型や周辺機器の維持、メンテナンス ・生産上で発生する課題の解決対応 ※役職者の場合は、部門の管理や部下の指導・育成も担当します。 ※工場内は準クリーンルーム仕様です。 ※Word・Excel・Eメールの基本的なPCスキルが必要です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー シャンプーやリンスのポンプ、 洗剤のスプレー、キャップやボトルなど、 身近な製品を製造する企業です。 半世紀以上の歴史を持ち、 名張工場にはクリーンルームを備えるなど、 品質管理を徹底しています。 ・年収400万円~720万円! 経験やスキルを活かしてキャリアアップを目指せます。 ・年間休日121日! 土日祝を基本とした休日体系で、プライベートも大切にできます。 ・製造技術の経験を活かし、 将来的には部門管理やスタッフの指導・育成にも携われます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・プラスチック射出成形機の製造技術に関する業務またはその業務での役職経験者 ・普通自動車(AT可) ・射出成型技能資格あれば歓迎
シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、コスメティックポンプの製造
400~550万
建機等の製造・販売事業を行う当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。ショベルカー用解体アタッチメント等の自社製品の保守・修理等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■販売店経由で依頼される自社製品(重機アタッチメント等)の修理・保守 ■解体現場などへの出張訪問、機械の取り付け・状態診断 ■自社工場(CSSC)への持ち帰り修理・メンテナンス作業 ■部品手配や修理見積もりの作成 ※ディーラー等での修理が難しい高度な案件をメーカー担当として担います。
【必須】■大型機械の整備・メンテナンス経験がある方(自動車の整備経験なども歓迎します) 【歓迎】■建機に関する基礎知識がある方 【求める人材】 ■機械いじりが好きで専門性を磨きたい方 ■安定した就業環境で長く働きたい方 【魅力】製造からアフターフォローまで一貫して行うため、深い製品理解が得られます。土日休みで計画有休の取得が定着し、大阪では残業がほぼ発生しません。ワークライフバランスを保ちながら技術を追求できます。
●ニューマチックツール・建設機械アタッチメント・微粉体プラント の開発から設計・製造・営業・サービスまでをトータルに手懸ける。
450~600万
プラスチックペットボトルを作る機械を製造・販売している弊社にてサービスエンジニアとして、関西圏を中心に、客先での出張対応をお任せいたします。※建物の改変を伴う業務は発生しません。 国内拠点の顧客において、成形機や周辺機器の設置/セットアップ/試運転/修理・アフターメンテナンスまでを、一貫して担当して頂きます。 <当社について> ASBは、「ペットボトルをつくる機械」をつくる会社です。当社の機械は容器メーカー等で利用され、食品・飲料、化粧品等の容器の製造で活躍しています。
【いずれも必須】■機械や装置の製造/組立経験/オペレーター/サービスエンジニアのご経験をお持ちの方 ■機械もしくは電気の学部学科に在籍されていた方 【歓迎】 ・当社の機械や射出成形機の取扱い経験がある方 ・機械修理などの経験に加え、電気、油圧などの知識がある方
プラスチックボトルを生産する「ストレッチブロー成形機」・金型・付属機器・部品の企画、開発、製造及び販売
273~576万
バーコードプリンターやラベラーシステムに代表されるメカトロニクス製品と、そのシステム・装置製造を扱っている当社にて、技術サービス業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■出荷した自社製品(バーコードプリンター、オートラベラ等)のメンテナンスとオプション追加改造業務 ■消耗部品、故障部品の交換整備 ※故障部品は主にメカ部品 ■電気製品は半田付け作業もございます ■国内ユーザー先へ出張した作業もお任せします ■経験に応じて海外出張の可能性もございます 【ポジションの魅力】 ■働き方: 会社として残業は推奨しておらず、月の残業は平均20時間。状況によりますが、基本的には定時内での勤務となります。責任のある仕事を任せてもらえる環境なので、仕事にやりがいをもち、長く働く社員が多い環境です。
【必須】 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) <保有資格> 必須:普通自動車免許(第一種)
■事業内容: バーコードシステム事業 医用関連機器事業 ディスペンサー事業 ■企業特徴: バーコードプリンターシステムに代表されるメカトロニクス製品と、そのシステムのメーカー。「クリエイティブ&フレキシブル」のスローガンの基に、常に先駆けて製品を市場へ提供、先んじて顧客の要望を受けとめ、技術の研鑽と柔軟な対応を心がけています。特にFAにおける情報の自動管理とその周辺機器に重点を置き、あらん限りの技術力を提供していきたいと考えています。…
530~820万
【業務概要】 三菱電機FA機器の導入・保守・修理業務を 担当いただきます。 【取り扱い製品例】 シーケンサ、サーボ、産業用ロボット 受配電機器、照明制御機器、インバータなど 【業務詳細】 ・機器の導入・設置計画 ・工事の日程・進捗管理 ・工事を行う協力会社の手配 ・導入機器の点検・修理対応 ・担当エリア:関西 【★補足★】 ・工事作業は協力会社へ委託 ・入社後はOJTを実施 ・6ヵ月~1年程度で独り立ちを想定 ・部署は20代~40代の幅広い年齢層で構成
<★このような方の応募を歓迎!> ▼機械の操作や修理経験のある方 ✨過去書類通過事例✨ ・フィールドエンジニア ・ビルや工場での設備保全 ・機器のメンテナンス ・施工管理など ★業界未経験の方も幅広く歓迎! <★過去応募された方の転職理由> ▼給料や年収が中々上がらない ▼夜勤や出張が多く疲れた ▼会社の将来性・経営基盤に不安があるなど
★『施工・メンテナンス』で現場を支える 三菱電機直系企業! ★今回の募集ポジションの事業内容 ● FAソリューション事業 ┗工場向けFA機器・関連部品の販売・保守 【取り扱い製品】 ・シーケンサ(PLC) ・サーボモータ・インバータ ・産業用ロボットなど (その他の事業内容) ・カメラやセキュリティ設備の設置・調整 ・空調・換気・給排水・照明設備の保守点検
350~500万
イオングループの物件もしくは外部物件の設備管理をご担当いただきます。電気主任技術者として電気設備の管理・点検・測定試験をはじめとした建物の空調・給排水設備・熱源機器・昇降機などの点検・整備・修繕・衛生管理業務です。他、パソコンでのデータ管理・報告書作成もお願いします。 ★イオンディライトは、サービス事業を担っており、その中でも総合ファシリティマネジメントサービス(総合FMS)を提供しています。総合FMSとは、あらゆる設備(設備管理・警備・清掃など)の総合管理を担うことで、お客さまに対し設備の最適な状態への改善や施設投資コストの削減をすることが出来る事業です
【必須スキル】 ・第三種電気主任技術者 【歓迎スキル】 ・商業施設での設備管理経験
ファシリティマネジメント事業