【建材事業/技術営業】環境配慮型建材(製造・設計・施工)/年休124日

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• エージェント求人

  【～1860万】ゼネコン営業（BtoB）／ 土日祝休／年休120日／ 自社設計・施工提案営業

  785~1864万

  • マネジメント
  • 提案
  • ルート営業
  • 営業
  • 既存顧客
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • スケジュール管理
  • プロジェクトマネジメント
  • ゼネコン選定
  • 顧客 ゼネコン
  • ゼネコン管理折衝

  大和財託株式会社東京都渋谷区

  【～1860万】ゼネコン営業（BtoB）／ 土日祝休／年休120日／ 自社設計・施工提案営業 気になる

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  仕事内容

  建物のコンセプト作りから関わることが可能！ 街づくりにも携わる、建築請負営業職！ 今後本格的に立ち上げていくゼネコン営業組織のコアメンバー募集。 ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて 不動産デベロッパー・民間企業向けの建築請負営業（BtoB）をお任せします。 まだ組織・営業スタイルが固まりきっていないフェーズのため、 土日祝休みで働き方を安定させながら 営業戦略・取引先開拓・ポジションまで、一緒につくっていける環境です。 【担当案件について】 ・不動産デベロッパー向け → 新築物件の構想段階（コンセプトづくり）から工事計画・提案まで一貫して担当 ・民間企業・個人事業主向け → 共同住宅・事務所・工場などの情報収集〜受注までをトータルに担当 「決まった取引先を回るだけ」の営業ではなく、これからゼネコン営業を広げていくフェーズならではの裁量と面白さがあります。 【具体的な仕事内容】 ・新規取引先の開拓および関係構築（不動産業者・デベロッパー等） ・既存顧客へのルート営業 ・顧客ニーズのヒアリング・課題整理 ・建物・構造物のコンセプト提案 ・見積・設計に関する打ち合わせ ・金額交渉・スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント 【この仕事の魅力】 ・ゼネコン営業を「これから作っていける」希少なフェーズ ・営業手法、取引先、得意領域を広げていける裁量 ・建物のコンセプト段階から関われる上流営業 ・1件あたり数億〜数百億円規模の大型案件 ・自分の関わった建物が街に残る、圧倒的な手触り感・達成感

  求める能力・経験

  ・経験 土地活用の提案営業の経験 不動産業界の営業経験

  事業内容

  不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業（資産形成プランニング・コンサルティング、 不動産・金融市場調査 ・情報提供、不動産の管理 ・賃貸 ・売買、プロパティマネジメント・アセットマネジメント、宅地造成 ・開発、建築設計 ・工事監理 ・建築工事、 ・リフォーム・リノベーション、 ホテル等商業施設・介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理）

• 企業ダイレクト

  【建物管理サービスの法人営業】三井物産グループ/紹介中心/完全週休2日制

  600万~

  

  三井物産フォーサイト株式会社東京都港区

  【建物管理サービスの法人営業】三井物産グループ/紹介中心/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  三井物産グループおよび関係会社からの紹介案件を中心に、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント・エネルギーサービスに関する提案営業をお任せします。 オフィスビルや商業施設等の価値向上を目的とした、建物総合管理サービスの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・建物総合管理に関する提案営業 （清掃、設備管理、保安警備、受付、植栽管理など、建物運営に付随する各種サービスの提案） ・ファシリティマネジメント案件の新規営業

  求める能力・経験

  【必須】 ■施設・設備に関わる業務のご経験 【歓迎】■建物・施設・設備に関わる営業・業務経験 【入社後の研修プラン】 入社後は、当社の事業や業務内容への理解を深めていただくため、現場見学や短期研修を実施します。 その後は経験や実績に応じて営業補助業務を担当いただき、段階的に主担当として営業案件を担当していただきます。 【キャリアプラン】 営業担当として実績を積んでいただいた後は、幹部候補として組織マネジメントや予算管理等にも携わっていただきます。

  事業内容

  ■ファシリティ・プロパティマネジメント業務 ■エネルギーマネジメント業務 ■スポーツ・アミューズメント施設管理

• 企業ダイレクト

  【建物管理業務の経験者歓迎】三井物産グループ/紹介中心/完全週休2日制

  450~600万

  

  三井物産フォーサイト株式会社東京都港区

  【建物管理業務の経験者歓迎】三井物産グループ/紹介中心/完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  三井物産グループおよび関係会社からの紹介案件を中心に、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント・エネルギーサービスに関する提案営業をお任せします。 オフィスビルや商業施設等の価値向上を目的とした、建物総合管理サービスの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・建物総合管理に関する提案営業 （清掃、設備管理、保安警備、受付、植栽管理など、建物運営に付随する各種サービスの提案） ・ファシリティマネジメント案件の新規営業

  求める能力・経験

  【必須】 施設・設備管理に関わるご経験がある方 【入社後のプラン】業務や建物管理業務への理解を深めていただくため、約1か月間の現場研修（設備員業務）を実施します。その後、約半年は営業担当者の補助業務を行いながら業務知識や営業スキルを習得いただきます。建物管理業務の経験が浅い場合は、入社後に施設管理業務（設備員）の研修を実施します。現場研修終了後は営業担当者の補助業務を経験いただき、将来的には案件営業担当としてご活躍いただきます。

  事業内容

  ■ファシリティ・プロパティマネジメント業務 ■エネルギーマネジメント業務 ■スポーツ・アミューズメント施設管理

• エージェント求人

  【第二新卒】⭐人材業界大手グループの安定基盤⭐リモート案件多数のコンサルティング営業

  380~480万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【第二新卒】⭐人材業界大手グループの安定基盤⭐リモート案件多数のコンサルティング営業気になる

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  仕事内容

  ■企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ■ポジション コンサルティング営業（ITソリューション営業／セールスイネーブルメント） ■業務概要 法人向けIT商材やソリューションの提案活動を通じて、クライアント企業の営業課題や業務課題の解決を支援するポジションです。 まずは営業実行支援からスタートし、経験を積みながら営業戦略立案、業務改善、組織づくりなど、より上流のコンサルティング領域へステップアップしていただきます。 ■担当領域 ・法人向けITソリューション営業 ・営業課題の分析・改善提案 ・営業プロセス設計・業務改善支援 ・販売促進施策・営業戦略立案支援 ・セールスイネーブルメント（売れる仕組みづくり） ■主な職務内容 ・クライアント商材の法人営業および提案活動 ・顧客の営業課題ヒアリングおよび課題特定 ・営業プロセスの可視化・改善提案 ・クライアントへのレポーティングおよび改善提言 ・販売促進施策や営業戦略の企画立案 ・営業ナレッジ共有会や勉強会の企画・運営 ■組織構成 ・CX事業本部 SMKT統括部 セールスイネーブルメント部に所属 ・顧客の営業課題解決を目的とした組織 ・プリセールス、IT営業、営業支援、営業組織マネジメントなど幅広い営業支援領域を担当 ・営業戦略立案から実行支援まで伴走型で支援 ・プロジェクト単位でチームと連携しながら顧客成果の創出を目指す組織

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・第二新卒（24卒・25卒） ・社会人経験1年以上 ・個人営業または法人営業経験1年以上 ・顧客とのコミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎要件 ・IT業界への興味・関心をお持ちの方 ・営業スキルをさらに高めたい方 ・課題解決型営業に挑戦したい方 ・チームで成果を出す働き方を好む方 ・若いうちから成長機会を求めている方 ※業界未経験者の入社が８割以上、未経験でも活躍できる環境です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★【法人営業/主に既存顧客を担当/業界経験不問】DX×建材商社/在宅可/残業少

  450~650万

  野原グループ株式会社東京都新宿区

  ★【法人営業/主に既存顧客を担当/業界経験不問】DX×建材商社/在宅可/残業少気になる

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  仕事内容

  「建設DXの推進」と「建設資材の専門商社機能」を中核に事業を展開する当社にて、大手ハウスメーカーやビルダー向けに建材と業務効率化サービスを組み合わせた課題解決型の提案営業をお任せします！ 【業務内容】■既存顧客（大手ハウスメーカー等20～30社）への定期訪問と課題ヒアリング■石膏ボードや断熱材等の建材と作図・積算BPO等の自社サービスを併せた提案■受発注の効率化や資材数量の算出、現場の廃材削減に向けた省施工提案■仕入先や社内関係部署との協力体制構築、信用調査・請求管理等の営業関連業務■既存顧客での取扱商材・サービス拡大、および新規顧客の開拓業務

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれか ■営業経験1年以上（法人・個人不問） ■顧客折衝経験　■住宅営業経験1年以上 【魅力】■単なるモノ売りではなく、積算BPOや省施工サービスを掛け合わせた課題解決の提案により、住宅業界の業務効率化や廃材削減に直接貢献できる魅力があります。既存顧客だけでも1～2億円規模の提案余地があり、営業としてのスキルを高めながら大きな事業インパクトを実感可能。また年休122日（土日祝）、月残業15h程度、在宅勤務活用可とワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境が整っています。

  事業内容

  建設DX推進事業／グループ会社の経営計画・管理／グループ内の新規事業開発／内装資材、住宅設備機器等の販売／各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業／積算支援サービス／各種内外装工事、改修工事、環境建材販売

• エージェント求人

  【東京都杉並区】幹部候補募集！営業職から最短ルートで店舗責任者へ

  500~1200万

  株式会社プロタイムズ総合研究所東京都杉並区

  【東京都杉並区】幹部候補募集！営業職から最短ルートで店舗責任者へ気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1～3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況(築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など)のヒアリングを行い、もう1名は屋根や外壁の現状をビデオカメラで撮影し、診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の手配をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせのうち4件中3件はご契約をいただいています！ 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響：6割 新規飛び込み：1割 既存顧客：3割 （新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません） 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォームの契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある１日のスケジュール】 9:00　出社、朝礼 ▼ 9:30　訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00　お客様訪問：家の診断 ▼ 12:00　ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30　お客様訪問：ご契約への商談 ▼ 14:30～15:00　移動 ▼ 15:00　お客様訪問：家の診断 ▼ 17:00　帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜　退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください！ 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社：新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人：入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方（もしくは入社までに取得予定の方） 【歓迎】 ※意欲・人柄重視の採用です！資格取得も全力で応援！ ※第二新卒歓迎！ ※業界・職種未経験可

  事業内容

  【優良施工＋明るい社風】 外装リフォーム業界は、不良施工や手抜き工事が非常に多い業界です。特にお客様から見えない屋根の上の工事などは、手抜き工事の温床となっています。我々は創業当初から、優良施工はもちろん、想定以上の顧客満足度を目指して日々業務にあたっています。 また社員の平均年齢が34歳と若手が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、人間関係はとても良好です。役職の上下も関係なく誰とでも話せる土壌があり、風通しの良い環境です。…

• エージェント求人

  【東京都世田谷区】幹部候補募集！営業職から最短ルートで店舗責任者へ

  500~1200万

  株式会社プロタイムズ総合研究所東京都世田谷区

  【東京都世田谷区】幹部候補募集！営業職から最短ルートで店舗責任者へ気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1～3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況(築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など)のヒアリングを行い、もう1名は屋根や外壁の現状をビデオカメラで撮影し、診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の手配をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせのうち4件中3件はご契約をいただいています！ 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響：6割 新規飛び込み：1割 既存顧客：3割 （新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません） 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォームの契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある１日のスケジュール】 9:00　出社、朝礼 ▼ 9:30　訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00　お客様訪問：家の診断 ▼ 12:00　ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30　お客様訪問：ご契約への商談 ▼ 14:30～15:00　移動 ▼ 15:00　お客様訪問：家の診断 ▼ 17:00　帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜　退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください！ 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社：新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人：入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方（もしくは入社までに取得予定の方） 【歓迎】 ※意欲・人柄重視の採用です！資格取得も全力で応援！ ※第二新卒歓迎！ ※業界・職種未経験可

  事業内容

  【優良施工＋明るい社風】 外装リフォーム業界は、不良施工や手抜き工事が非常に多い業界です。特にお客様から見えない屋根の上の工事などは、手抜き工事の温床となっています。我々は創業当初から、優良施工はもちろん、想定以上の顧客満足度を目指して日々業務にあたっています。 また社員の平均年齢が34歳と若手が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、人間関係はとても良好です。役職の上下も関係なく誰とでも話せる土壌があり、風通しの良い環境です。…

• エージェント求人

  【東京都足立区】幹部候補募集！営業職から最短ルートで店舗責任者へ

  500~1200万

  株式会社プロタイムズ総合研究所東京都足立区

  【東京都足立区】幹部候補募集！営業職から最短ルートで店舗責任者へ気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1～3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況(築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など)のヒアリングを行い、もう1名は屋根や外壁の現状をビデオカメラで撮影し、診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の手配をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせのうち4件中3件はご契約をいただいています！ 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響：6割 新規飛び込み：1割 既存顧客：3割 （新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません） 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォームの契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある１日のスケジュール】 9:00　出社、朝礼 ▼ 9:30　訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00　お客様訪問：家の診断 ▼ 12:00　ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30　お客様訪問：ご契約への商談 ▼ 14:30～15:00　移動 ▼ 15:00　お客様訪問：家の診断 ▼ 17:00　帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜　退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください！ 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社：新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人：入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方（もしくは入社までに取得予定の方） 【歓迎】 ※意欲・人柄重視の採用です！資格取得も全力で応援！ ※第二新卒歓迎！ ※業界・職種未経験可

  事業内容

  【優良施工＋明るい社風】 外装リフォーム業界は、不良施工や手抜き工事が非常に多い業界です。特にお客様から見えない屋根の上の工事などは、手抜き工事の温床となっています。我々は創業当初から、優良施工はもちろん、想定以上の顧客満足度を目指して日々業務にあたっています。 また社員の平均年齢が34歳と若手が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、人間関係はとても良好です。役職の上下も関係なく誰とでも話せる土壌があり、風通しの良い環境です。…

• 企業ダイレクト

  東京【デベロッパー向け営業】新築建築物の案件獲得営業/フルフレックス制度

  430~660万

  株式会社カシワバラ・コーポレーション東京都江戸川区

  東京【デベロッパー向け営業】新築建築物の案件獲得営業/フルフレックス制度気になる

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  仕事内容

  新築工事（マンション、オフィスビル、公共施設等）の受注を担う建築営業として、案件獲得から着工後のフォローまで一貫して担当していただきます 。エリアは首都圏メインでお任せします。 【担当顧客】10社程度（8割が既存顧客） 【具体的に】■案件発掘・深耕営業：デベロッパー等の既存顧客を中心に、新規案件の引き合い獲得 ■受注戦略の立案：設計プランに基づいた社内検討、積算部署への見積依頼・調整 ■提案・クロージング：算出された見積に基づき、対面またはメールでの戦略的提案 ■着工後フォロー：現場巡視や定例会議への参加を通じた顧客満足度の向上

  求める能力・経験

  【必須】■ゼネコン、ハウスメーカー、または建設業界での営業経験 【業務の流れ】◇まずは、事業主となる取引先の発掘作業を行います。 ⇒◇デベロッパーを訪問しての打ち合わせを行います。内定案件の打ち合わせやグループ間で引き合いのあった案件の受注も行います。 ⇒◇設計（プラン）をいただいたら金額や社内状況を検討、積算部署へ見積を依頼します。積算部署より本見積を受け取ります。 ⇒◇本見積をもって提案に行きます。提案は対面やメールで行います。

  事業内容

  インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など

• エージェント求人

  【東京】エンタープライズ営業（物流製造領域）

  1000~1500万

  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 課題/ボトルネック特定
  • 物流/生産管理職担当
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 普通自動車
  • 提案
  • 自動車
  • 法人営業
  • 商談
  • 物流
  • 営業活動
  • ヒアリング
  • リード獲得
  • 営業
  • 部長
  • 開発
  • 店舗
  • 既存顧客
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 部長/総括審議官

  株式会社タイミー東京都港区

  【東京】エンタープライズ営業（物流製造領域）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在スポットワーク市場においてトップシェア（※）を獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 業務内容 ミッション エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 役割 顧客の重要意思決定者との商談 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 既存顧客の拡大商談 具体的な業務内容 さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 配属部署 物流・製造事業本部 ENT領域 ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） やりがい・魅力 圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます 社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です 必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 物流業界コンサルティング経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 求める人物像 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 現場起点の課題解決を主導してきたご経験（コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方）

  求める能力・経験

  必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 物流業界コンサルティング経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 求める人物像 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 現場起点の課題解決を主導してきたご経験（コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方）

  事業内容

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