【豊橋■購買/主任・係長候補】ブラックサンダー等の原料調達/購買経験者歓迎
582~701万
有楽製菓株式会社
愛知県豊橋市, 愛知県豊橋市
582~701万
有楽製菓株式会社
愛知県豊橋市, 愛知県豊橋市
原材料購買
仕入/バイヤー
購買企画
「ブラックサンダー」等の原料調達、為替・カカオ市況に基づく戦略的価格交渉、コスト削減を牽引。単なる事務ではなく、製造現場と経営を支え定量成果をダイレクトに生み出す購買の課長補佐(係長候補)業務です。 ■仕入先工場の視察、品質確認、原材料の不適合発生時の迅速な是正対応 ■為替・カカオ相場等の市況調査に基づく戦略的価格交渉および原価低減 ■原料・資材の売買契約締結実務、納期調整、リードタイム短縮の推進 ■原材料費の着地見通し・市況変動リスクの経営層向け定期報告 ■社内各部署(製造・品保等)と連携した安定供給体制づくりの推進 ■課長補佐としての内部統制強化、メンバーへの業務指導 【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】
【必須】対外折衝経験(購買・営業など、業界・商材不問)、部下指導経験、PCスキル 【尚可】購買調達経験(3年程度)、食品業界での購買実務経験 ※複数購買等による原価低減・コスト削減実績お持ちの方尚歓迎 【必須要件補足】論理的思考で要点を端的に伝え、他部署や取引先と円滑な合意形成を図れる提案力 【採用背景】事業規模拡大および市況変動に伴う調達体制変革、内部統制強化に向けたリーダー人材の増員 【当社の強み】購買戦略が会社の収益性と製造継続に直結し、自らの手腕が定量成果として可視化される環境 【求める人物像】製造を支える責任感を持ち、業務改善に前向きに取り組める方
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
582万円~701万円 月給制 月給 276,500円~347,000円 月給¥276,500~¥347,000 基本給¥266,500~¥317,000 諸手当¥10,000~¥30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩70分
07:50~16:40
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 諸手当¥10,000(主任の場合)、¥30,000(係長の場合)を含む/月 【休日補足】 会社カレンダーによる(1か月単位の変形労働時間制)※実態として週休2日制、夏季・冬季休暇 【年収モデルについて】 ★35歳 主任クラス★ [年収]5,965,000円 ・基本給:289,000円 ・役職手当:10,000円 ・残業手当:48,310円(20h/月 想定) ・賞与:894,000円×2回/年 ・親孝行手当:10,000円/年 【注意点】 情報保護およびコンプライアンス上の観点から、面接の録音・録画を固く禁止しております。インターネット上の共有サービスやSNS等への投稿も禁止しております。ご理解の程お願いいたします。 就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 / 職種の変更範囲:会社の定める職種
購買係(在籍:課長1名、メンバー2名。係長候補または主任採用。課長補佐として組織統制・指導を推進)
当面無 全国転勤の可能性あり(豊橋・札幌・小平)
愛知県豊橋市原町蔵社88番地
JR東海道本線新所原駅 徒歩20分
敷地内全面禁煙
JR東海道本線「新所原駅」車で6分
愛知県豊橋市原町蔵社88番地
JR東海道本線新所原駅 徒歩20分
敷地内全面禁煙
JR東海道本線「新所原駅」車で6分
■就業場所の変更範囲:会社の定める工場
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
通勤手当、家族手当(配偶者10,000円、子ども4,000円)
【諸手当】 ■家賃補助あり(支給には一定の条件あり。条件例:現住所から勤務地まで1.5時間以上かかる、現職の社宅にお住まいで転居が必要等) ■社外資格手当■家族手当(配偶者1万/子ども4千)■親孝行手当■通勤手当■食事手当 他 【福利厚生】 ■退職金制度■健康診断・インフル予防接種会社負担■時短制度あり■社内販売・社員割引■永年勤続表彰制度■各種表彰制度■アイデアコンテスト■2年連続賃上げ実施中 【出産・育児支援】 出産・育児支援制度(勤続1年以上の全従業員利用可) 【育児支援】※2025年実績 育児休暇取得率:男女ともに100% 育休中賃金補償:80% 育児中時短勤務:子が小学3年生になるまで可能 《商品》ブラックサンダー/ブラックサンダーミニバー/白いブラックサンダー/豊橋ブラックサンダーミニバー/ミルクマニア等
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■主力菓子「ブラックサンダー」等を展開し年商217億円、安定成長と圧倒的知名度を誇る菓子メーカー。 ■市況分析や価格交渉で原価低減と安定供給を両立し、経営基盤と製造を根底から支える定量成果直結の重要ポジション
■企業紹介:1955年創業の菓子メーカー。「夢のある安くておいしいお菓子を創造する企業を目指します」を理念に掲げ、主力ブランド「ブラックサンダー」をはじめとする独自性溢れる商品を展開しています。2026年7月期売上高は217億円を記録し、積極的な商品リニューアルや高カカオ新ブランドの立ち上げなど、堅調な事業拡大と持続的成長を続けています。 ■企業文化:「日本一ワクワクする菓子屋」を目指し、社員一人ひとりの挑戦と自由な発想を大切にする温かい組織風土です。部門間の垣根を越えた情報共有が活発に行われており、全社員対象の新商品アイデアコンテストの実施や親孝行手当など、従業員とその家族を大切にする制度が根付いています。 ■成長機会:世界的なカカオ相場の高騰や物流体制の変革期において、購買部門は製造ラインと会社経営を根底から支える最重要ポジションです。単なる発注事務にとどまらず、市況予測やデータ分析、AI活用を視野に入れた調達戦略を推進し、コスト削減と安定供給の成果を定量的に創出しながら、次期リーダーとして組織を牽引できます。
〒187-0032 東京都小平市小川町1-94
■豊橋夢工場 ■札幌工場 ■大阪営業所 ■東京営業所 ■九州営業所
■菓子製造販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年07月 | 19,600百万円 | - |
| 前期 | 2026年07月 | 21,700百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
【仕事概要】 半導体製造装置向けセラミック製品に使う部品・材料を、国内外の取引先から購入する購買職です。需要変動の大きな市場向けに部品の安定調達を担い、国内の大小の部品製造メーカー・商社・北米子会社と交渉しながら納期調整を行います。営業や製造現場との距離が近く、DX導入にも注力しています。 【具体的業務】 ・国内外取引先への発注、納期・価格調整業務(取適法対象取引先への購買業務あり) ・海外購入部品の国産化切り替え検討、および商物流検討 ・取引先訪問、来社対応 ・発注必要数量の算出、購買アシスタントへの発注申請・指示 ・社内外の工程変更管理対応 ・ISO9001の社内外監査対応(自部門、取引先) ・内部統制対応(社内外) ・事業部内の他部門とのミーティング ・その他、本社や本部からの依頼への対応
〈必須要件〉 ・業界:製造メーカー(電機、窯業、電子部品、半導体、自動車業界など) ・職種:購買、資材、営業、生産管理、設計、品証など ・製造業における商物流の大まかな知識 ・部品などの製造工程や品質基準に関する知識 ・製造メーカーでの次のいずれかの経験:部品購入(セラミック、金属、樹脂等)などの購買業務/法人営業(部品営業)/生産管理業務/品証 ・状況に応じて柔軟かつ迅速に対応できる方 ・複数の社内外関係者との調整・折衝が可能な方 ・経験年数:3年以上 ・普通自動車免許 ・英語力(TOEIC500点以上) 〈歓迎要件〉 ・部品図面の解読知識、工程変更に関する知識 ・セラミック製品や部品などの製造工程や品質基準に関する、技術者レベルの高い知識 ・国内外取引先を適切にマネジメントする能力 ・Office365を活用した業務効率化を、自ら提案し遂行できる能力 ・英語での納期調整などの交渉業務ができるコミュニケーション能力 ・英語表記の図面・規格書等を読解できるレベルの語学力 ・経験年数:5年以上 ・数名規模のチームリーダー経験
半導体製造装置用製品の開発・設計・生産技術・製造・販売を担う事業部で、半導体製造装置向けセラミック製品市場で高いシェアを持っています。営業、管理、設計など他部門出身者が集まった部門で、キャリア入社メンバーも活躍しています。多様性を受け入れ、思ったことを素直に伝えあえる職場です。
468~630万
ご自身の担当店舗の運営と担当エリアのSVの育成・サポートをお任せします。 キャリアの幅を広げながら裁量権をもって業務に取り組むことができます。 ■業務内容 ・中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポート 入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。 ■担当エリア 豊橋市/豊橋駅カルミア店 その他豊橋市内の新規出店予定店舗 ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
小売店や飲食店でのマネジメントやSVのご経験をお持ちの方
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
468~630万
ご自身の担当店舗の運営と担当エリアのSVの育成・サポートをお任せします。 キャリアの幅を広げながら裁量権をもって業務に取り組むことができます。 ■業務内容 ・中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポート 入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。 ■担当エリア 名古屋市/常滑市(名古屋大須店、イオンモール熱田店、イオンモール大高店、その他新規出店予定) ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
小売店や飲食店でのマネジメントやSVのご経験をお持ちの方
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
399~477万
2~3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきたい方にはぴったりのお仕事です。 ■業務内容 ・カプセルトイの商品選定(仕入れた商品の中から、自店舗の客層や売上を踏まえて、追加発注を行います) ・商品配置の検討(自店舗の客層や商品の売れ行きを踏まえて、適切な商品配置を行います) ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ・人員管理(アルバイト社員の育成、採用面接・勤怠管理)など ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス 店舗SV→エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。 ■担当エリア 豊橋市/豊橋駅カルミア店 その他豊橋市内の新規出店予定店舗 ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗運営経験 ・法人個人を問わず営業経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
399~477万
2~3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきたい方にはぴったりのお仕事です。 ■業務内容 ・カプセルトイの商品選定(仕入れた商品の中から、自店舗の客層や売上を踏まえて、追加発注を行います) ・商品配置の検討(自店舗の客層や商品の売れ行きを踏まえて、適切な商品配置を行います) ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ・人員管理(アルバイト社員の育成、採用面接・勤怠管理)など ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス 店舗SV→エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。 ■担当エリア ・名古屋市/常滑市(名古屋大須店、イオンモール熱田店、イオンモール大高店、その他新規出店予定) ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗運営経験 ・法人個人を問わず営業経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
420~550万
リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社である当社にて国内外で80店舗以上展開する「BRAND OFF」の店舗にてブランド品の買取・査定業務を行いたい方を募集します! ■入社後、コメ兵グループ独自の育成プログラムに沿って、先輩社員が傍で半年~一年掛けて育成を行います!最新テクノロジーの「AI真贋ツール」等を用いて未経験からでも早期に買取として一人前になる為の研修内容が充実しています!社内テストがクリアでき次第、最短半年~一年で実際の買取査定(お客様への価格交渉・説明)をお任せします!ゆくゆくは商品の管理や売場づくり、店舗運営までをお任せします!
【必須】社会人経験2年以上※未経験歓迎【歓迎】アパレル、宝飾品等 【今後のキャリア】バイヤー→鑑定・専門職→店長/エリアリーダー→本部企画・教育といった多様なキャリアがあり、実績を評価する文化です。 【当社の魅力】リユース業界最大手で東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」の100%子会社である当社は、国内外で「BRAND OFF」を80店舗以上展開。圧倒的な資金力を武器に、時計や宝飾品等の買取・販売のみならず、2,000社以上の会員を抱える自社オークション「JBA」を手掛け、他社よりも高く商品を買い取り、即座に他の業者へ卸せる為、不良在庫を抱えるリスクが低く、安定した経営が行えています!
ラグジュアリーブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 上記商品のweb通信販売事業、上記商品のオークション事業
543~847万
・部品の必要納期に合わせた供給と在庫の適正化 ・サプライヤーとのコミュニケーションによるQCD管理・改善 ・業務品質改善に向けたプロセス改善 ・サプライヤー全体先的を見据えたプロセス・構造改革 ・現状業務が属人化してしまっている運用の改善 業務が細分化されており、購買と調達が分かれております。 購買として安定供給、仕入れを担当頂きます。 【採用背景】 実務担当者の補強及び、他社の購買知見と経験を取り込むことで、組織の活性化を図り業務プロセス、環境改善を加速化する為 <従事すべき業務の変更の範囲> 同社業務全般
【必須要件】 1.製造業における購買業務の経験 2.受発注業務における在庫管理 3.サプライヤーとの納期調整 4.社内関係部署及びサプライヤーとの調整・交渉能力 【歓迎要件】 業務改善におけるリーダーシップ
業務用・産業用刺繍機を中心に、ものづくりの自動化を支える機械メーカーです。 愛知県春日井市に拠点を置き、世界的な刺繍機ブランド「TAJIMA(タジマ)」の製品開発・製造などを担っています。 特に特徴的なのは、一般的なアパレルメーカーとは異なり、衣類や帽子などに刺繍を施すための機械そのものを開発・製造しています。 同社が機械をつくり、タジマ工業が世界に届けている。製品は世界160の国と地域に輸出しております。
600~1200万
【募集の背景】 三菱重工業は、日本の安全保障の礎を支える企業として、陸・海・空の多彩なフィールドで長きにおいて事業を展開しています。近年、安全保障の重要性が一層高まる中、私たちは宇宙領域を統合した防衛宇宙事業に注力しています。ロケット打上げから人工衛星の製造・システムまで一気通貫で手掛ける強みを活かしつつ、今後は衛星コンステレーションや多様化する宇宙利用ニーズに対応するため、事業体制の強化と拡大を急ピッチで進めております。衛星開発における調達領域は、単なる既製品の量産購買ではなく、技術仕様を提示して外部メーカーと設計・製造から進める「開発購買」が中心です。 当社は衛星システム開発分野では後発ながらも、JAXAとの強固な連携のもと、多彩なプロジェクトを着実に推進してまいりました(*)。現在はJAXA小型実証衛星4号機(RAISE-4)の運用を成功させ、今後の開発案件に向けて、プロジェクト初期から入り込み、グローバルな調達網を構築・牽引していただけるSCM推進者を求めています。プロジェクトの全貌を見渡しながら成長したい方、挑戦と達成感に満ちた舞台で力を発揮したい方は、ぜひご応募ください。 *これまでに「こうのとり(HTV)」開発取りまとめや、JAXAの科学衛星(XRISM、SLIM、RAISE-3、4等)の人工衛星ミッション・コンポーネント開発に携わってきました。 【業務内容】 当社が推進する低軌道小型人工衛星の開発プロジェクトにおいて、初期段階からプロジェクトチームに参画し、国内外の協力メーカーに対するコンポーネント・ユニットの仕様調整・交渉・工程管理まで幅広くご担当いただきます。多様な経験・業務量平準化のため、チームで複数プロジェクトを横断して担当しています。 <プロジェクト立上げ・メーカー選定> ・プロジェクト初期段階(人工衛星ミッション検討/システム仕様定義)から参画し、サプライチェーンの構想立案および統合管理 ・調達戦略の立案および新規国内外サプライヤーの選定 ・購買ルールに沿った社内手続き、調整業務 <開発購買・サプライヤーマネジメント> ・仕様書・図面に基づく、サプライヤーへの仕様提示・価格交渉・発注業務 ・納期管理、設計・製造・試験プロセスの進捗フォロー、供給リスクの事前管理 <部門間連携・納入調整> ・品質保証部門と連携したサプライヤー認定・品質改善対応 ・製造・組立現場への納入時期・数量の調整を行い、円滑なものづくりを支援 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【業務の魅力】 三菱重工業の小型人工衛星におけるSCMでは、プロジェクト初期段階から参画し、調達戦略の立案からサプライヤー選定、開発購買まで幅広く関与し、プロジェクト全体をリードする貴重な経験を積むことができます。 ◎プロジェクトPMに近いポジションでの貢献 ・サプライヤーパートナーマネジメントを推進する重要機能として捉えて活躍できます。 ◎スケールの大きいグローバル調達 ・国内外の先進テクノロジーを持つパートナー企業と対峙し、最先端の宇宙コンポーネントを調達するダイナミズムがあります。 ◎多様なキャリアパス ・本人の志向に合わせ、将来的に衛星プロジェクト全体のマネジメント層や、宇宙事業部全体のSCM組織構築へ広げるキャリアを描けます。 これらの魅力あふれる環境のもと、ご経験を存分に発揮しながら、より大きな裁量権を持って成長が期待できます。 【働き方】 ・5~10名程度の少人数チームで取り組むため、入社後は業務マニュアルを参考に、OJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 ・社内での設計・解析業務に加え、製作現場での対応や、社内関係部署および社外パートナーとの技術調整のための出張も発生します。設計業務では専門部門と密に連携しながら課題解決に取り組み、技術スキルの向上も図れます。 ・JAXAや海外の宇宙機関(NASA、ESA、各種メーカー)との技術調整においては、リモート会議や出張を通じて国際的なコミュニケーションを行います。 ・プロジェクト全体の取りまとめを主とした業務や、専門技術に特化した役割、さらには海外協業先との調整業務など、ご自身の能力や希望に応じた多様なキャリアパスが描けます。 ・事情に応じてリモート勤務も柔軟に活用可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
【必須要件】 ・製造業、エンジニアリング領域、またはインフラプラント等におけるバイヤー・SCM・調達業務の実務経験 ・外部メーカーに対し技術仕様を提示し、設計・製造・試験を伴う「開発購買 / 設計購買 / プロジェクト調達」の経験 【尚可要件】 ・海外メーカーからの大型機器・ユニット・サブシステムの調達・契約実務経験 ・プラントEPC、航空・防衛、自動車OEM / Tier1でのプロジェクトバイヤー経験 ・品質保証部門や技術部門と連携したサプライヤー監査・マネジメントの経験 【求める人物像】 ・強い情熱を持ち、最後までやり遂げることができる方(Active) ・全体を俯瞰し、社内外の関係者と信頼関係を築ける方(Balanced) ・一人称で主体的に考え、新たな価値を創造できる方(Creative)
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
400~450万
■仕事内容 未経験から“戦略マーケティングスキル”を身につけられるポジションです。 当社が展開する「再生住宅」事業において、商品仕入れや企画の判断材料となる【市場分析】を担当いただきます。 全国の営業メンバーと連携しながら、物件の売れ筋や地域特性を読み解き、販売戦略を提案する、営業現場を支える 「社内コンサルタント”のような役割」 です。 事業の中核に関わるやりがいを感じながら、未経験から着実にスキルを身につけられます。 <具体的な業務> ・物件の販売データや地域ニーズに基づく市場分析 ・分析結果をもとにした、仕入・商品企画・販売方針への課題提起と提案 ・営業チームとの販売戦略ディスカッション、定例ミーティングなど ■仕事の魅力 ◇「考える力」が、そのまま価値になる リプライスのマーケティングは、ただのデータ分析ではありません。 「なぜ売れたのか?」「なぜ売れなかったのか?」を営業と一緒に考え、戦略に落とし込む 「思考型マーケティング”」 です。 データと現場の声の両方に触れながら、提案力を磨けます。 ◇未経験から“社内コンサル”を目指せる環境 経験ではなく、“素直に学び、考える姿勢”を重視。 アパレル店長や接客業出身のメンバーも、今では戦略提案の中心で活躍中。OJTやチーム支援が整っており、未経験からでも安心して成長できる環境です。 ◇事業の“心臓部”に関われるやりがい このポジションでの分析・提案は、会社の仕入・販売戦略そのものに直結。 自分の仮説や提案が全社に展開され、売上や反響として返ってくるダイナミズムを実感できます。 ◇“一人で抱え込まない”カルチャー リプライスは**「チームで成果を出す」文化が根付いた職場**です。 日々の情報共有やフィードバックが活発で、壁にぶつかっても仲間と一緒に乗り越えていける環境があります。 ■休日・休暇制度 ・年間休日120日(火・水休み) ・月に2回、他の曜日に振替できる「ポジティブチェンジ制度」あり ・長期休暇(GW・夏季・年末年始)は 平均8日以上 ・有給も柔軟に取得でき、プライベートとの両立が可能です ■リプライスの社風と成長環境 ◇フィードバック文化 年齢・年次を問わずオープンに意見を伝え合う風土。多角的な視点を得ることで、視野が広がり、自己成長につながります。 ◇プロセス評価を重視 成果だけでなく、「どう考え、どう動いたか」も評価の対象。 実力を正当に評価する文化があり、抜擢人事やチャレンジ機会も豊富です。 ■業界の将来性 「再生住宅」は、空き家問題の解決やSDGsへの貢献という社会的意義のある分野。国も後押しする成長市場であり、今後さらに注目度が高まる業界です。 【ポジションの魅力】 ◇「考える力」が、そのまま価値になる。 リプライスのマーケティングは、数字を眺めるだけではありません。 現場の営業と対話しながら、「なぜ売れたのか?」「どこでつまずいたのか?」を一緒に深掘りし、仕入れや販売方針の改善につなげていく“思考型マーケティング”です。 ◇未経験から“社内コンサル”を目指せる環境 経験よりも大切なのは、素直に学び、考える姿勢。実際に、販売職・接客業などから転職し、今では戦略提案の中核を担っているメンバーもいます。 教育前提のOJT体制やチームでの業務進行により、着実に成長していける仕組みがあります。 ◇事業の心臓部に関われるやりがい このポジションが行う分析・提案は、商品戦略・仕入方針に直接つながります。 自分の仮説が全社に展開され、売上や反響として返ってくる手応えがある仕事です。 ◇「一人で抱え込まない文化」も魅力 リプライスは“チームで成果を出す”文化が根付いており、日常的な情報共有やフィードバックも活発。壁にぶつかっても、仲間と一緒に乗り越えていけます。
【必須】 ■必須条件(正社員採用) ・3年以上の対人折衝経験をお持ちの方 └ 業界・職種は不問。営業・販売・接客・SV・店舗運営など、多様なご経験が活かせます。 キャリアチェンジ歓迎!異業種からの転職者が多数活躍中 リプライスでは、未経験からでも“戦略マーケティング職”へ挑戦できる環境が整っています。 これまでに、店頭販売員・銀行員・大学院事務など、「人と向き合う仕事」を経験してきた方が多数入社し、活躍中です。 入社後はOJTによるサポートや、現場との密な連携を通じて、戦略思考・分析スキルを着実に身につけていけます。 「経験はないけれど、やってみたい」「キャリアを広げたい」そんな意欲ある方を歓迎します。 【歓迎】 ■求める人物像 ・指示待ちではなく、物事に主体的に取り組める方 ・「どうしたらもっと良くなるか」を考えるのが好きな方 ・部署や役職の垣根を越えて、フラットに対話ができる方 ・個人だけでなく、会社全体の課題解決にも関心がある方
”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業で全国第2位となる年間1630戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万5千戸超。2008年の売上23億円から、2024年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。…