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• エージェント求人

  【未経験歓迎】営業系総合職（不動産開発/売買仲介/投資部門）／完全週休二日制

  420~1000万

  • 住宅ローン
  • ホテル
  • 商業施設
  • 問い合わせ対応
  • 販売
  • 戸建
  • ヒアリング
  • イベント企画
  • 価格交渉
  • 契約交渉
  • 不動産資産運用
  • マンション
  • プロジェクト
  • 営業
  • 不動産開発
  • 提案
  • 開発
  • 用地

  株式会社メルディア東京都新宿区

  【未経験歓迎】営業系総合職（不動産開発/売買仲介/投資部門）／完全週休二日制気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ▼配属について 入社後は、適性やご希望を考慮し、以下いずれかの営業部門へ配属となります。 【配属割合】 不動産開発営業：約40％ 売買仲介営業：約40％ 投資部門：約20％ ※配属先は選考を通じて決定します。ご希望も最大限考慮します。 ■不動産開発営業（BtoB） 街づくりのスタートを担う「土地探し」の仕事 住宅を建てるための土地を探し、街づくりの第一歩を担う仕事です。 地主様や不動産会社から土地の情報を集め、「この場所にどんな家や街をつくれるか」を考えながら、土地の仕入れを行います。 営業・設計・施工管理のメンバーと協力しながら、一つの街をつくり上げていく、スケールの大きな仕事です。 具体的には まずは先輩と一緒に以下の業務からスタートします。 ・不動産会社への訪問・関係づくり ・土地情報の収集 ・現地の確認 ・周辺環境や市場価格の調査 ・土地を仕入れるための条件確認 ・社内メンバーとの開発プラン検討 経験を積んだ後は、土地の価格交渉や開発計画の企画などにも挑戦できます。 1棟の住宅から、50棟以上の大型分譲地まで、数億円規模のプロジェクトに携わる機会があります。 ■売買仲介営業（BtoC）※株式会社メルディアリアルティへ出向 お客様の「理想の住まい探し」をサポートする仕事 住宅購入を考えているお客様に寄り添い、希望に合った住まい探しをサポートします。 家を買うことは、多くのお客様にとって人生の大きなイベントです。 単に物件を紹介するだけではなく、暮らし方や将来の希望をヒアリングし、お客様に合った提案を行います。 具体的には ・お客様からの問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・物件のご紹介・ご案内 ・住宅ローンなど購入手続きのサポート ・契約から引き渡しまでのフォロー お客様との会話を通じて、営業力や不動産の専門知識を身につけられます。 ■投資部門（BtoB）※株式会社MAIへ出向 不動産を通じて、お客様の資産づくりを支える仕事 投資用不動産の販売や、収益物件をつくるための土地探しを担当します。 個人のお客様から法人のお客様まで、幅広い方に不動産を活用した資産形成をご提案します。 具体的には 【収益不動産の販売】 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・投資目的や希望条件のヒアリング ・物件のご提案 ・契約・引き渡しまでのサポート 【事業用地の仕入れ】 ・不動産会社から土地情報を収集 ・土地の調査 ・仕入れ条件の確認・交渉 ・契約までのサポート 戸建住宅だけでなく、アパート・マンション・ホテル・商業施設など、幅広い不動産に関われます。 ▼幅広い不動産キャリアを築ける環境 ・メルディアでは、土地の仕入れから住宅の企画・販売、資産運用まで、不動産に関わる幅広い事業を展開しています。 ・そのため、入社後は営業スキルだけではなく、不動産に関する幅広い知識や提案力を身につけることができます。 ・未経験から不動産のプロを目指し、長期的なキャリアを築ける環境です。 ※配属先・勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。

  求める能力・経験

  【業務経験】 ★経験不問★未経験歓迎 【歓迎】 高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。 ★建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！ 【求める人物像】 ・当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方 ・与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方 ・チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方 ・すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/総合職採用】セカンドキャリア求人/成長したい・何者かになりたい人向け

  406~600万

  株式会社ホーク・ワン東京都23区内

  【東京/総合職採用】セカンドキャリア求人/成長したい・何者かになりたい人向け気になる

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  仕事内容

  ☆あなたの経験/やりたいことから配属を決定します☆ 入社後は当社が展開する注文住宅の営業もしくは施工管理への配属を予定しております。やりたいこと真っ直ぐ叶える/出る杭を引き抜く会社です 【他社と違う点】当社は現場社員が持つ裁量を敢えて大きくすることで、考える力/やりきる力を伸ばすことを大事にしております。その為、社員ひとり一人がお客様/自分の為には"何が今最善なのか"を決断する力をもっています。【業務詳細】営業：注文住宅/建売営業（用地仕入れやプラン作成・顧客提案など）営業/マーケティングなどを経験可能。施工管理：木造戸建てにおける施工管理の上流～下流まで一貫して経験可能。

  求める能力・経験

  ★未経験/第二新卒歓迎★　文系/理系も不問 セカンドキャリアで失敗したくない方。自身の市場価値を上げたい方。 同年代と比較して高年収を叶えたい方。 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

  事業内容

  戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

• エージェント求人

  【土日祝休◆建物管理営業】住友林業G＊働きやすさとキャリアアップ両立／年休122日＠新宿本社

  520~700万

  • コンサルティング業務
  • 審査/回収
  • 市場/地域実勢調査
  • 撮影
  • マネジメント
  • 介護
  • 審査
  • リース/レンタル
  • 提案
  • 市場調査
  • リーシング
  • 株式
  • 契約締結
  • 営業
  • 入金確認
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  住友林業レジデンシャル株式会社東京都新宿区

  【土日祝休◆建物管理営業】住友林業G＊働きやすさとキャリアアップ両立／年休122日＠新宿本社気になる

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  仕事内容

  住友林業グループ各社やお取引先の銀行・メーカー様などからご紹介を受けた不動産オーナー様への各種提案を行います。 併せて契約前のコンサルティングや入居者斡旋、入金確認などをトータルにサポートしていきます。 〈業務内容〉 ・新規物件の受託営業 （市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案） （サブリース・管理委託契約の締結、完成物件の引き渡し） ・空室募集などのリーシング業務 （賃料等の募集条件の設定、空室写真の撮影と登録） （仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査・契約業務） ・リノベーション提案 （オーナー様へのご提案、契約締結） ○キャリアパス→今後の経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ★安定性抜群★ 住友林業グループの一員なので安定性や将来性は抜群です。 盤石な経営基盤のもと、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ～働きやすい環境♪～ ◇所定労働時間7時間！ ＊残業も月20時間程度になるので、通常の8時間勤務の企業様に換算すると1桁台の残業時間を実現することができています！ ◇完全週休2日制、土日祝休み、年間休日122日！ ◇育児・介護休暇の男性取得実績もあり！ワークライフバランスも充実◎ 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・不動産業界もしくは建築業界の勤務ご経験がある方 【歓迎】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【PCスキル】 Word・Excel／初級程度

  事業内容

  賃貸住宅の運営・管理に伴うさまざまな業務から、大事な資産である物件の価値をより一層高めるためのリノベーションなどの事業を展開しております。 首都圏、関西、東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。35年以上にわたる賃貸管理の実績とノウハウを元に、オーナーの皆様の賃貸経営を総合的にサポートし、成功へと導きます。

• エージェント求人

  【東京都足立区】【賞与年6回！】【未経験歓迎】【第二新卒可】2人1組のペアで行動するから安心のリフ…

  400~1200万

  株式会社プロタイムズ総合研究所東京都足立区

  【東京都足立区】【賞与年6回！】【未経験歓迎】【第二新卒可】2人1組のペアで行動するから安心のリフ…気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1～3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様宅を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況（築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など）のヒアリングを行い、もう1名はビデオカメラで屋根や外壁の診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の準備をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせの内4件中3件はご契約をいただいています！ 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響：6割 新規飛び込み：1割 既存顧客：3割 （新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません） 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォーム工事の契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある１日のスケジュール】 9:00　出社、朝礼 ▼ 9:30　訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00　お客様訪問：家の診断 ▼ 12:00　ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30　お客様訪問：ご契約への商談 ▼ 14:30～15:00　移動 ▼ 15:00　お客様訪問：家の診断 ▼ 17:00　帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜　退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください！ 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社：新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人：入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方（もしくは入社までに取得予定の方） 【歓迎】 ※意欲・人柄重視の採用です！資格取得も全力で応援！ ※第二新卒歓迎！ ※業界・職種未経験可

  事業内容

  【優良施工＋明るい社風】 外装リフォーム業界は、不良施工や手抜き工事が非常に多い業界です。特にお客様から見えない屋根の上の工事などは、手抜き工事の温床となっています。我々は創業当初から、優良施工はもちろん、想定以上の顧客満足度を目指して日々業務にあたっています。 また社員の平均年齢が34歳と若手が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、人間関係はとても良好です。役職の上下も関係なく誰とでも話せる土壌があり、風通しの良い環境です。…

• エージェント求人

  【東京都杉並区】【賞与年6回！】【未経験歓迎】【第二新卒可】2人1組のペアで行動するから安心のリフ…

  400~1200万

  株式会社プロタイムズ総合研究所東京都杉並区

  【東京都杉並区】【賞与年6回！】【未経験歓迎】【第二新卒可】2人1組のペアで行動するから安心のリフ…気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1～3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様宅を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況（築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など）のヒアリングを行い、もう1名はビデオカメラで屋根や外壁の診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の準備をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせの内4件中3件はご契約をいただいています！ 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響：6割 新規飛び込み：1割 既存顧客：3割 （新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません） 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォーム工事の契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある１日のスケジュール】 9:00　出社、朝礼 ▼ 9:30　訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00　お客様訪問：家の診断 ▼ 12:00　ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30　お客様訪問：ご契約への商談 ▼ 14:30～15:00　移動 ▼ 15:00　お客様訪問：家の診断 ▼ 17:00　帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜　退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください！ 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社：新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人：入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方（もしくは入社までに取得予定の方） 【歓迎】 ※意欲・人柄重視の採用です！資格取得も全力で応援！ ※第二新卒歓迎！ ※業界・職種未経験可

  事業内容

  【優良施工＋明るい社風】 外装リフォーム業界は、不良施工や手抜き工事が非常に多い業界です。特にお客様から見えない屋根の上の工事などは、手抜き工事の温床となっています。我々は創業当初から、優良施工はもちろん、想定以上の顧客満足度を目指して日々業務にあたっています。 また社員の平均年齢が34歳と若手が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、人間関係はとても良好です。役職の上下も関係なく誰とでも話せる土壌があり、風通しの良い環境です。…

• エージェント求人

  【東京都世田谷区】【賞与年6回！】【未経験歓迎】【第二新卒可】2人1組のペアで行動するから安心のリ…

  400~1200万

  株式会社プロタイムズ総合研究所東京都世田谷区

  【東京都世田谷区】【賞与年6回！】【未経験歓迎】【第二新卒可】2人1組のペアで行動するから安心のリ…気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。毎月各店舗ごとに平均80件の診断依頼やお問合せを、HPや口コミからいただいております。 【仕事の流れ】 1日1～3件程度の案件を割り振られ、営業は2人1組となってお客様宅を訪問します。 ▼ 1名はお客様のご状況（築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など）のヒアリングを行い、もう1名はビデオカメラで屋根や外壁の診断を行います。基本的に先輩スタッフがお客様のヒアリングを行います。 ▼ 診断報告の結果お見積りのご依頼があった場合は、再度伺う日までに見積書を作成し、ご提案の準備をします。 ▼ 商談、契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人がリフォームを行っていきます。 営業担当は現場の確認に回ります。 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、お問い合わせの内4件中3件はご契約をいただいています！ 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響：6割 新規飛び込み：1割 既存顧客：3割 （新規飛び込みといっても、そのほとんどは工事をするお客様の近隣に対してです。工事着工前には、必ず近隣挨拶を行い、その際に、ご挨拶を兼ねてお家の診断のご提案をいたします。ですので全く関係のないエリアやお家をいきなり訪問することはほぼありません） 【商材・サービス】 弊社のサービスはお家の現状確認、リフォーム工事の契約から施工、その後のアフターケアまでの全てです。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【とある１日のスケジュール】 9:00　出社、朝礼 ▼ 9:30　訪問宅の資料の確認後、外出 ▼ 10:00〜12:00　お客様訪問：家の診断 ▼ 12:00　ランチ、その後移動 ▼ 13:00〜14:30　お客様訪問：ご契約への商談 ▼ 14:30～15:00　移動 ▼ 15:00　お客様訪問：家の診断 ▼ 17:00　帰社後、架電、資料作成 ▼ 18:00〜　退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください！ 社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社：新卒2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・前職建設系職人：入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方（もしくは入社までに取得予定の方） 【歓迎】 ※意欲・人柄重視の採用です！資格取得も全力で応援！ ※第二新卒歓迎！ ※業界・職種未経験可

  事業内容

  【優良施工＋明るい社風】 外装リフォーム業界は、不良施工や手抜き工事が非常に多い業界です。特にお客様から見えない屋根の上の工事などは、手抜き工事の温床となっています。我々は創業当初から、優良施工はもちろん、想定以上の顧客満足度を目指して日々業務にあたっています。 また社員の平均年齢が34歳と若手が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、人間関係はとても良好です。役職の上下も関係なく誰とでも話せる土壌があり、風通しの良い環境です。…

• エージェント求人

  【東京都渋谷区】不動産営業

  360~3000万

  株式会社XCEED東京都渋谷区

  【東京都渋谷区】不動産営業気になる

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  仕事内容

  「本気で変わりたい人」 「本気でカッコよくなりたい人」 そんな強い気持ちを持っている方を募集します。 【仕事内容】 不動産営業として、お客様に新築戸建て、 マンションの提案をお任せします。 「話し方」「表情」「表現」「営業手法」など 営業としてのスキルを”1”から いいえ”0”からマスターすることができます。 ＜具体的には・・・＞ ざっくりとした営業の流れ （最初は全て一緒に行います！） ①担当する営業エリアを訪問！ まずはアポイントを取るところからスタート！ 始めは他の営業と一緒に訪問し、 実際にアポイントを取る姿を見ることで 実践的に学ぶことができます。 愚直に継続することが成果につながります！ （とにかくコツコツが大事） ②商談 マンションや戸建てを購入する際の メリットからデメリットまで詳しく説明。 納得いただいたうえで契約をいただきます。 お客様から「こんなこと今まで知らなかった！ ありがとう！」と言われることも多いです。 ＜主に土日が勝負！！＞ ＜平日はひたすらロープレ＆訪問！＞ 平日にアポイントや訪問、商談のロープレを ひたすらやります！土日は気合いの商談！ お客様との信頼関係を築く為にも、基本的な マナーからしっかり覚えていきましょう！ 難しく感じるかもしれないけれど、 まずはやってみる！それが大事！ 自分たちが全力でフォローします！

  求める能力・経験

  【必須】 ＼ 社会人経験、営業未経験OK！／ 【必須】普通運転免許（AT限定可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【グローバル事業】米国不動産セールス（メンバー / マネージャー候補）

  800~3000万

  • コンサルティング業務
  • 不動産資産運用
  • 新規事業
  • メンバー
  • 提案
  • 新規顧客
  • 営業
  • 不動産投資
  • シミュレーション
  • 保険

  GA Technologies東京都港区

  【グローバル事業】米国不動産セールス（メンバー / マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ### 募集背景 ▼弊社アメリカ不動産投資事業について アメリカ不動産投資事業始動により、2024年6月に立ち上げたばかりの新規事業部です。 米国で2番目に大きいSFR（Single-Family Rental/戸建て賃貸物件）オンラインマーケットプレイスを展開するRenters Warehouseと連携をし、 RENOSYにおける"米国不動産"という新たな商品ラインナップの拡充、およびそれに伴う新しい不動産投資ビジネスモデルを確⽴。 ⽇本在住の不動産投資家向けにアメリカ不動産投資サービスの提供及び新規顧客の開拓を進めております。 さらなる組織強化に伴い、コアとなる優秀な方を募集しております。 ### ▼RENOSYについて 「不動産での資産形成を、あたりまえにする。」を事業ビジョンとして掲げるAI不動産投資サービスです。 旧態依然のアナログな不動産取引において、不動産の購入や売却が資産形成の方法としてより身近になるよう、テクノロジーで再構築することで 不動産投資の検討から購入、その後の管理・売却までオンラインでの手続きを可能にし、これまでにない不動産投資を提供しております。 業界首位を誇る豊富な実績(※)とノウハウで、お客様一人ひとりに合わせた安心で安全なサポートをご提供し、会員数は51万人を越えております。 ### 業務内容(※) 日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスをお任せします。 急拡大する事業のスケールに身を置くことができ、ご自身の手で新規事業を成長させる手触り感を味わっていただけます。 セールスプロフェッショナルとして、これまでのご経験のアウトプット/インプット両方が可能な環境です。 #### ▼具体的な仕事内容 ・商品説明 ・投資シミュレーションの作成 ・収益性等の説明 ・その他資産運用との比較、提案 など (※)業務内容・従事すべき業務の変更の範囲 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） ### ▼組織について 配属部署名：Private Wealth Advisory セールス部門では現在7名のメンバーが活躍中。 証券・金融・大手デベロッパー企業出身者など、約9割が中途入社で構成されており、裁量を持ちつつお互いのノウハウを活かす事の出来る組織です。 ■必須スキル: ・toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方 ・スピード感をもって自己成長を遂げたい方 ■歓迎スキル: 以下いずれかに該当する方 ・米国不動産事業に携わった事のある方 ・金融、保険、税金、不動産などの知識 ・営業として高い実績、成果をお持ちの方 ・金融商品の営業もしくは富裕層営業経験 ・大学もしくは大学院卒 ・学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方（体育会、留学経験など） ■求める人物像: ・ベンチャーマインドある組織で裁量を持って業務に取り組みたい方 ・急拡大する事業のスケールに対応できる方 ・プレイングマネージャーとして実務、現場の管理ができる方 ・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方 ・スピード感をもって自己成長を遂げたい方 ■歓迎スキル: 以下いずれかに該当する方 ・米国不動産事業に携わった事のある方 ・金融、保険、税金、不動産などの知識 ・営業として高い実績、成果をお持ちの方 ・金融商品の営業もしくは富裕層営業経験 ・大学もしくは大学院卒 ・学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方（体育会、留学経験など） ■求める人物像: ・ベンチャーマインドある組織で裁量を持って業務に取り組みたい方 ・急拡大する事業のスケールに対応できる方 ・プレイングマネージャーとして実務、現場の管理ができる方 ・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京都中野区】【未経験歓迎！】★営業職の平均年収894万円★/年間休日120日/企画提案営業

  444~1200万

  生和コーポレーション株式会社東京都中野区

  【東京都中野区】【未経験歓迎！】★営業職の平均年収894万円★/年間休日120日/企画提案営業気になる

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  仕事内容

  土地のオーナーに向けて、土地活用方法として収益マンションの提案営業を行います。 1.提供サービスについて 同社が提供している収益マンションの提案活動を行います。 2.顧客について 個人、法人の土地のオーナーが顧客となります。 3.営業手法について 土地のオーナーに対しての新規営業を行います。 まずは信頼関係を構築し、要望や状況を確認することは重要です。 具体的な提案の場面では、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、 税理士など、スペシャリストとチームを組み成約を目指します。 1棟の受注は数億円規模です。 4.その他補足事項 入社後は、5日間の人事部研修を実施し、その後は各支店にて1ヶ月間同行営業によるOJTを実施します。

  求める能力・経験

  【必須】 1社での正社員経験が1年以上の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【バンコク勤務】賃貸仲介営業マネージャー

  700~1000万

  • 戦略提案
  • カスタマーサクセス設計
  • 部長/総括審議官
  • リーダー
  • 営業活動
  • ヒアリング
  • アフターフォロー
  • 提案
  • メンバー
  • マネジメント
  • メディア
  • 営業
  • スタッフ
  • 部長
  • 保険
  • 火災保険
  • 成約
  • 事業責任者
  • 幹部

  GA Technologies東京都港区

  【バンコク勤務】賃貸仲介営業マネージャー気になる

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  仕事内容

  業務内容 □基本情報 ■仕事概要: ※弊社グループ会社である[RENOSY (Thailand) Co., Ltd.]での雇用となります。 ※なお、候補者様の志向性やご経験に応じて、駐在形態での勤務もご相談可能です。 # GA technologiesについて 当社は「テクノロジー×イノベーションで、驚きと感動を生み続ける」をミッションに掲げ、 創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。 不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、 当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 すでに米国・マレーシアなどを含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、10社を超えるグループ会社とも連携しながら事業を推進しています。 # RENOSY (Thailand) Co., Ltd.について GA technologiesグループのタイ現地法人である「RENOSY (Thailand) Co., Ltd.（旧：dearlife）」は、東南アジア地域での不動産事業を展開しています。 バンコクにおける日本人駐在員向けの賃貸仲介において、50%を超えるシェアを獲得しており、業界トップクラスの実績を誇ります。 ■主な事業内容 - 不動産賃貸・売買仲介・投資事業 - 不動産管理事業、リフォーム事業 ■組織体制 - 従業員数：65名（日本人21名、韓国人2名、現地タイ人42名）※2025年9月末現在 - 構成部署：営業、カスタマーサクセス、事業企画など Uber Japan出身の代表や、東京海上日動火災保険出身のCS部長など、多様なバックグラウンドを持つ経営陣・リーダー陣が牽引しています。 # 募集背景 当社は「ASEANにおける不動産テックのリーディングカンパニーになる」というビジョンを掲げています。 現在、150〜200名体制へと組織を急拡大させる第二創業期フェーズにあります。 この拡大期において、既存の属人的な営業スタイルから脱却し、組織的かつ再現性のある営業体制を構築することが課題となっています。 自ら最前線でトップラインを牽引しながら、多国籍組織のマネジメントと営業プロセスの型化を推進していただける「プレイングマネージャー」を募集します。 # ミッション - タイの不動産取引における「当たり前」をテクノロジーと仕組みで創り上げる - 日本人駐在員市場の深耕に加え、日本人へのタイ不動産の展開、タイ人への日本不動産の展開といったクロスボーダー戦略を推進 - タイを足がかりに、マレーシア、フィリピン、インドネシア、ベトナム、シンガポール、中華圏へのASEAN事業拡大 # 業務内容 現地の日本人駐在員に向けた賃貸営業を担当していただきます。 プレーヤーとしての営業活動にとどまらず、多国籍メンバーの育成・マネジメントもお任せします。 事業目標の達成に向けて、営業〜戦略の策定・実行まで一貫して担っていただけるポジションです。 #### ■具体的な業務内容 - お客様へヒアリング〜物件のご提案・現地へのご案内〜ご契約からお引き渡し〜アフターフォローまで - 営業スタイル：自社メディアからの反響, 社内送客, 顧客紹介, 未成約顧客の掘り起こしなど - セールスプロセスの仕組み化・標準化 - 日本人および現地タイ人スタッフで構成されるチームのKPI管理、評価、育成などメンバーマネジメント - 経営陣と連携した営業戦略・達成シナリオの策定および実行

  求める能力・経験

  # 本ポジションの魅力 - 事業の非連続な成長を牽引する経験 組織が数十名から数百名へスケールする過程で発生する、複雑な組織課題・事業課題の解決（0→1、1→10）に直接関与できます。 - 高い裁量権と経営視点の獲得 単なる目標達成にとどまらず、PL/BSの理解に基づいた事業運営や評価制度の構築など、より経営に近いレイヤーでの実務経験を積むことが可能です。 - 将来的なキャリアパスの広がり 本ポジションでの実績をもとに、タイ国内の事業責任者やASEANエリア統括、あるいは本社側のグローバル事業責任者など、経営幹部候補（CxO候補）としてのキャリアパスが開かれています。 ■必須スキル: - 法人または個人の営業経験（目安：5年以上） - チームの売上責任を担い、メンバーの育成・マネジメントを行なった経験（目安：5名以上） - 自ら課題を特定し、セールスプロセスの改善や新規施策の立案・実行を主導した経験 - 英語：日常会話レベル以上 ■求める人物像: - 海外現地法人等において、営業実務およびチームマネジメントを経験されている方 - プレイングによる短期的な成果創出と、中長期的な視点での組織構築（仕組み化）を推進してこられた方 - 現状の枠組みに捉われず、事業の成長フェーズに合わせて自らの役割を柔軟に変化・拡張できる方

  事業内容

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