【ホットペッパービューティ】大手広告企業営業/未経験OK/年休140日&リモート可(福岡)
380~435万
株式会社インディードリクルートパートナーズ
福岡県北九州市, 福岡県福岡市, 福岡県北九州市
380~435万
株式会社インディードリクルートパートナーズ
福岡県北九州市, 福岡県福岡市, 福岡県北九州市
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
美容サロンに対して『ホットペッパービューティー』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます(一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます)。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施
・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 <WANT> ・営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
380万円〜435万円
140日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外エリア 【年収例①】435万 第一地域 営業職/固定月給31.3万円+賞与30万円×年2回の場合 【年収例②】405万円 第二地域 営業職/固定月給28.8万円+賞与30万円×年2回の場合 【年収例③】380万円 第三地域 営業職/固定月給26.7万円+賞与30万円×年2回の場合
福岡県北九州市
岩手県盛岡市 宮城県仙台市 福島県郡山市 茨城県水戸市 茨城県つくば市 栃木県宇都宮市 群馬県高崎市 埼玉県さいたま市 千葉県船橋市 神奈川県横浜市
福岡県福岡市
新潟県新潟市 石川県金沢市 長野県長野市 静岡県静岡市 静岡県浜松市 愛知県名古屋市 京都府京都市 大阪府大阪市 兵庫県神戸市 兵庫県姫路市 岡山県岡山市 広島県広島市
福岡県北九州市
徳島県徳島市 香川県高松市 愛媛県松山市 高知県高知市 福岡県北九州市 福岡県福岡市 長崎県長崎市 熊本県熊本市 大分県大分市 宮崎県宮崎市 鹿児島県鹿児島市
最終更新日:
400~540万
本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナ福岡の媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。 【具体的には】 ・ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ ・新規開拓(テレアポ) ・更新提案営業 ・地元企業が集まる交流会やイベントへの参加 ・求人制作管理 ・月に一度の打ち合わせで企業をサポート ・掲載求人データ分析
【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・無形商材での営業経験 ・人材業界経験がある方 ・Salesforceの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) ・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
300~500万
福岡県内トップクラスのシェアを誇る総合広告代理店である当社にて、クライアントの課題解決に向けた広告・マーケティング戦略の企画提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアント(大手輸入車ディーラー、商業施設、一般企業等)へのヒアリング・課題抽出 ・プロモーション企画、イベント企画、メディア媒体(TV・ラジオ・新聞・雑誌・Web広告等)の選定・提案 ・広告クリエイティブやセールスプロモーションツールの制作進行管理(社内クリエイターや外部パートナーとの連携) ・イベントや展示会の当日運営およびアフターフォロー 【具体的な取扱案件例】 ・大手輸入車販売店の新規店舗開設イベントおよび集客プロモーション ・大型商業施設における年間・季節ごとの館内装飾およびプロモーション企画 ・新商品・サービスリリース時のテレビCM・雑誌掲載広告・Webマーケティング展開 【ポジションの魅力・やりがい】 ・福岡県内において高いシェアと知名度を確立しており、大手優良企業との直接取引を中心に安定した顧客基盤があります。 ・媒体の枠にとらわれず、イベント企画や施設装飾、Webマーケティングなど幅広いソリューションをワンストップで企画提案できます。 ・転勤はなく、福岡に根ざしてキャリアを築くことが可能です。平均残業時間は月20時間未満と、メリハリを持った働き方を推進しています。 【キャリアパス】 ・営業としての実績に応じ、チームリーダーやマネジメントポジションへの昇格が可能です。 ・個人の適性や志向に応じて、企画・マーケティング領域への職種転換や業務領域の拡張もバックアップする柔軟な環境です。
【必須要件(MUST)】 ・法人営業経験、または提案型の営業経験をお持ちの方(業界不問) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎要件(WANT)】 ・広告代理店、印刷会社、Webメディア、イベント制作会社等での営業・企画経験 ・マーケティングやセールスプロモーションに関する知識・実務経験 ・クライアントの課題を深くヒアリングし、論理的な提案書を作成・プレゼンできる能力 【求める人物像】 ・クライアントや社内外の協力パートナーと円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・変化やトレンドに敏感で、新しいプロモーション手法やアイディアを前向きに吸収・提案できる方 ・自ら主体的に行動し、達成意欲を持って業務に取り組める方
・各種メディア広告(TV、ラジオ、新聞、雑誌、Web、交通広告、屋外広告等)の企画および媒体買付・出稿 ・セールスプロモーション(SP)ツールの企画・制作 ・イベント・展示会・周年事業等の企画・施工・運営・演出 ・商業施設・店舗等の館内装飾および空間デザイン企画 ・CI・VI計画、企業ブランディング、マーケティングリサーチ ・Webサイト制作、デジタルコンテンツ開発、SNSマーケティング運用
315~452万
自治体や地域事業者の課題を発掘し、ふるさと納税を活用した企画・提案から実行、成果の検証まで一貫して携わります。 <業務の流れ> 【1】地域の課題を見つける 担当する自治体や事業者さんを訪問し、現状や悩み、これから実現したいことをヒアリング。 対話を通じ、まだ表面化していない課題や新たな可能性を見つけていきます。 ▼ 【2】課題解決に向けた企画・提案 ・ECサイトの改善 ・新たな返礼品の選定・開拓 ・期間限定キャンペーンの企画 ・必要なキーパーソンの発掘 など 決められた方法にとらわれず自らアイデアを出し、課題に合せた解決策を提案します。 ▼ 【3】企画を実行し、成果につなげる 自治体予算なども踏まえて企画を決定し、社内クリエイティブや受発注担当などとも連携しながら進めます。 その後は寄付額や売上などの結果を分析し、改善を重ねながら成果の最大化を目指します。 ◎ふるさと納税に係る知識がなくても大丈夫! 入社時点でふるさと納税やECの専門知識は必要ありません。研修やOJTを通じて仕事に必要な知識を身につけられます。 大切なのは、知識の有無よりも、自ら学び、考え、行動する姿勢。 未経験からスタートした先輩たちも、日々の挑戦を重ねながら活躍のフィールドを広げています。 ◎地域に深く入り込み、信頼を成果につなげる 私たちのミッションは、ふるさと納税を通じた寄付額の拡大だけではありません。 自治体や地域の事業者さまのもとへ何度も足を運び、課題や想いに耳を傾けながら、共に解決策を考えます。 一度の提案で成果が出るとは限りません。 地道な対話や試行錯誤を重ね、信頼関係を築くことが、新たな商品や企画の誕生につながります。 地域のパートナーとして、自らの行動で新しい価値を生み出していく仕事です。 【業務内容(変更の範囲)】 あり 変更の範囲:会社の定める範囲
〈必須スキル〉 ・普通自動車免許をお持ちで、日常的な運転に抵抗がない方: 業務の7〜8割が現地訪問です。車移動がメインとなるため、必須のスキルとなります。 ・基本的なPCスキル: 提案資料作成や、社内チャット・メールでの円滑な連携ができるレベルを想定しています。 〈歓迎要件〉 ・BtoB営業(法人・自治体向け)の経験がある方: クライアントワークの経験は即戦力として活かせます。特に大手企業への営業経験者は活躍の幅が広いです。 ・ECやプロモーションに関する営業経験がある方: 返礼品の魅力を最大化する戦略立案に貢献いただけます。 ・「当たり前のことを当たり前にできる」自負がある方: 約束を守る、迅速にレスポンスする。この積み重ねが自治体との信頼関係の核となります。 〈こんな方を求めています〉 ・会話のキャッチボール(Q&A)を大切にできる方: 顧客の意図を正確に把握し、的確な受け答えができることが成果への近道です。 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方: EC業界は変化が激しいため、現場や上司のアドバイスを柔軟に取り入れられる方を歓迎します。 ・「地域を応援したい」「ふるさと納税に携わりたい」という気持ちがある方 ・スピード感を持って成長したい方
EC運営代行 個人版ふるさと納税運営代行 企業版ふるさと納税運営代行 企業版ふるさと納税ポータルサイト運営 ふるさと納税ポータル構築支援 海外販売進出支援 越境EC・販路開拓 プログラミング教室 サイガク 有料職業紹介事業(許可番号43-ユ-300303)
500~650万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■求人概要: 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 ■業務内容 (1)法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動(電話や訪問によるアプローチ) ・経営層や施設長へのヒアリング ・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 (2)ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス ※今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 (3)継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。 ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ■求人の魅力: ◎経営者への提案:商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ◎ベネッセだからできるソリューション提案:採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ◎将来の拠点責任者候補:成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 ■キャリアパス: 入社後~2年:営業のプロフェッショナルへ 3年目以降:事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 将来的には:ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦でき、グループ全体の公募制度を活用し、経営に直接携わることも可能です
■必須条件: ・営業経験(3年以上) ・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 ■歓迎条件: ・新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。
400~550万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■求人概要: 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 ■業務内容 (1)法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動(電話や訪問によるアプローチ) ・経営層や施設長へのヒアリング ・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 (2)ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス ※今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 (3)継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。 ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ■求人の魅力: ◎経営者への提案:商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ◎ベネッセだからできるソリューション提案:採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ◎将来の拠点責任者候補:成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 ■キャリアパス: 入社後~2年:営業のプロフェッショナルへ 3年目以降:事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 将来的には:ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦でき、グループ全体の公募制度を活用し、経営に直接携わることも可能です
■必須 ・法人営業経験(1年以上) ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 ■歓迎要件 ・新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。
400~550万
【概要】 求職者・企業双方から高い評価を得ている当社で、人生を大きく変えるキャリアアドバイザー職をお任せします。 また、急成長HRベンチャーならではの柔軟さとスピード感の中で、あなた自身の市場価値も高まります。 中途・新卒・長期インターンの3領域のうちから、ご希望や適性に合わせて配属を確定いたします。 【具体的には】 ・面談:求職者と一緒にキャリアの最適解を探ります。 ・求人紹介:求職者の希望にマッチした企業を紹介します。 ・選考フォロー:転職に関するアドバイス、書類添削、面接対策など幅広い支援を行いご入社まで導きます。 【特色】 ・求職者ファーストを貫いています。1人当たり10回以上面談するなど、ご本人様本人の叶えたいキャリアに伴走できます。 ・入社後定着率93.7%と、求職者の想いや将来像を深くヒアリングし、定性面でのマッチングも大切にしています。
【必須】 【いずれか必須】 ■ビジネスで高い成果を上げてこられた方 ■向上心・成長意欲の高い第二新卒層の方 【歓迎】 ■「自分らしく生きる人を増やす」という言葉に共感できる方 ■指示を待つのではなく自ら考えて行動するスタンスがある方 ■成長意欲が高く、必要な努力を惜しまない方
【社員の経歴】 ■代表取締役(32歳):九州大学工学部→イトクロ(人事)→ドローンスタートアップ立ち上げ(西日本統括)→現職 ■新卒事業部責任者(28歳):パソナ副社長室→最年少経営幹部候補 → Liberty新卒事業部責任者 ■東京拠点責任者(26歳):中央大学→SaaSスタートアップ(営業)→Liberty東京支社立ち上げメンバー→東京拠点責任者 ■大阪拠点責任者(25歳):九州大学法学部→SaaSメガベンチャー(営業)→Liberty東京支社立ち上げメンバー→大…
400~550万
企業の採用パートナーとして、採用成功までを一貫して支援します。 また、急成長HRベンチャーならではの柔軟さとスピード感の中で、あなた自身の市場価値も高まります。 【具体的には】 ・人事担当者に対する採用課題のヒアリング ・社内のキャリアアドバイザーへ求人情報の周知 ・企業の魅力を引き出す求人票の作成 【特色】 ・直近1年以上、お問い合わせや紹介のみで求人を獲得できているため、深耕型のコンサルティング営業に注力することが可能です。 ・地場大手の企業や、ITメガベンチャーなど、業界や規模を問わず幅広い企業様の採用支援に携われます。 【ポジションの魅力】 (1) 経営視点での営業力 社長・取締役から、商談内容・提案・考え方まで直接フィードバック。 「なぜ刺さったのか/なぜダメだったのか」 を経営視点で言語化してもらえます。 (2) キャリアは流動的でOK RA・CA の兼務、RA × 新規事業、プレイヤー → マネジメントなど 職種を固定しないキャリア設計が可能です。 (3) 早期から“任される”環境 ・新規事業「Seek」に1年目から参加 ・2年目でインターン/新人マネジメント etc... 「営業だけやり続ける」では終わらないキャリアを構築できます。
【必須】 【いずれか必須】 ■法人営業経験をお持ちの方(商材、経験年数は問いません) ■ビジネスで高い成果を上げてこられた方 ■向上心・成長意欲の高い第二新卒層の方 【歓迎】 ■「自分らしく生きる人を増やす」という言葉に共感できる方 ■指示を待つのではなく自ら考えて行動するスタンスがある方 ■成長意欲が高く、必要な努力を惜しまない方
\平均年齢29歳、若手が活躍するHRベンチャー!/ ・年平均150%以上の成長を続け、設立から全期増収黒字達成! ・東京、大阪にも支社を設立し、2024年には新規事業『Seek』を本格リリース。 \徹底的な顧客志向/ ・求職者様からのGoogle口コミ評価は4.8/5.0、入社後定着率は93.7%! ・多い方では10回以上面談を重ねるなど、求職者ファーストのキャリア支援を行います。…
445~540万
リクルートが展開する不動産情報サービス「SUUMO」を活用し、不動産会社の集客・売上拡大から経営課題の解決まで支援するソリューション営業を募集します。 単なる広告提案にとどまらず、顧客の事業成長に向けて課題を特定し、戦略立案から施策実行まで伴走するコンサルティング要素の強い営業職です。 【主な業務内容】 ■集客・マーケティング支援 ・SUUMOを活用した集客戦略の立案 ・広告掲載、販促施策の企画・提案 ・集客効果の分析、改善提案 ■経営・事業課題の解決 ・経営者や事業責任者への課題ヒアリング ・売上拡大、利益改善に向けた施策立案 ・ブランド戦略、採用・人材育成施策の提案 ・予算管理、出店計画などの経営支援 ■プロジェクト推進 ・顧客の課題に応じた解決策の企画 ・社内外の関係者を巻き込んだ施策実行 ・成果分析、改善提案、継続的な事業成長支援 【主な顧客】 マンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、賃貸仲介・管理会社など、既存取引先が中心です。 【ポジションの魅力】 ■1.広告営業を超えた経営課題解決 SUUMOを入口に、集客・採用・ブランド戦略・出店計画など幅広い経営課題に介在。顧客の売上・利益向上に直接貢献できます。 ■2.汎用性の高いビジネススキルを習得 経営者や事業責任者への提案を通じて、課題解決力・分析力・戦略立案力・プロジェクト推進力を磨けます。 ■3.リクルートならではの挑戦環境 既存の商材や仕組みにとらわれず、行政や異業種企業とも連携しながら、自ら新しい解決策を企画・実行できる環境です。 ■4.早期キャリアアップと働きやすさ 成果を通じて早期にリーダーポジションを目指せます。年間休日140日、コアタイムなしのフレックスタイム制も魅力です。
【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・営業経験(法人・個人、業界不問) ・戦略コンサルティング経験 ・事業会社での経営企画、営業企画、マーケティング経験 ・コーポレートスタッフ経験 ・その他、上記に準ずる企画職経験 【歓迎要件】 ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、施策を立案・実行して成果を出した経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・顧客の事業成長に主体的に貢献したい方 ・課題を自ら発見し、解決策を考え実行できる方 ・目標達成に向けて粘り強く行動できる方 ・自己成長に向けて継続的に努力できる方
「SUUMO」「HOT PEPPER」「スタディサプリ」「カーセンサー」など、幅広い領域で情報・マッチングサービスを展開するリクルートグループの中核企業。住宅・美容・旅行・飲食・教育領域などで、個人と企業をつなぐサービスや業務支援SaaSを提供。社会に存在する課題の解決と新しい市場の創出に取り組んでいます。
380~500万
リクルートが展開する「HOT PEPPER Beauty」「サロンボード」を活用し、美容サロンの集客・売上拡大や店舗経営を支援する企画営業職を募集します。 営業・美容業界ともに未経験から挑戦可能。 顧客の課題を発見し、データ分析から企画提案、実行、効果検証まで一貫して携われるポジションです。 【主な業務内容】 ■集客・マーケティング支援 ・美容サロンへの課題ヒアリング ・HOT PEPPER Beautyを活用した集客・販促提案 ・データ分析に基づく集客戦略の立案 ・施策実行後の効果検証、改善提案 ■店舗運営・経営支援 ・予約・顧客管理システム「サロンボード」の活用提案 ・予約管理や店舗業務の効率化支援 ・売上拡大に向けた販促施策の企画 ・サロンの中長期的な事業成長に向けた提案 ■新規開拓・既存顧客支援 ・新規顧客へのアプローチ、商談 ・既存顧客との関係構築、課題解決 ・企画の実行支援、アフターフォロー ※新規開拓と既存顧客営業の双方を担当しますが、一部新規開拓専任の部署もあります。 【ポジションの魅力】 ■1.営業未経験からリクルートの企画営業へ 入社者の約6割が営業未経験。研修や先輩社員からのフィードバックを通じて、課題設定力・提案力・問題解決力を身につけられます。 ■2.広告営業だけでなく店舗経営にも関われる 単に広告掲載を提案するのではなく、集客・売上拡大・業務効率化など、サロン経営の幅広い課題を解決します。 ■3.マーケティング・企画力を習得 データ分析に基づいた販促企画から実行・効果検証まで経験でき、マーケティングや課題解決型営業のスキルを高められます。 ■4.地域の美容業界の活性化に貢献 担当エリアの美容サロンと関係を築き、店舗の成長を支援。自身の提案による集客・売上改善を実感できる仕事です。 ■5.成長環境と働きやすさの両立 年間休日140日、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。週次の営業戦略会議や定期的な個別面談など、成長を支援する体制も整っています。
【必須要件】 ※営業経験・美容業界経験は不問 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・常に学ぶ姿勢を持ち、成長意欲のある方 ・顧客の行動変化につながるきっかけを創りたい方 【歓迎要件】 ・営業経験(法人・個人、業界不問) ・接客・販売などの顧客折衝経験 【求める人物像】 ・人と関わることや、相手の役に立つことが好きな方 ・顧客の課題解決に主体的に取り組める方 ・新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 ・チームで協力しながら成果を目指せる方 ・美容や店舗経営、マーケティングに関心のある方
「HOT PEPPER Beauty」「SUUMO」「スタディサプリ」「カーセンサー」など、住宅・美容・旅行・飲食・教育領域を中心とした情報・マッチングサービスを展開。また、「Air ビジネスツールズ」などのSaaS事業を通じて、企業の集客・業務効率化・経営課題の解決を支援し、新しい市場や価値の創出に取り組んでいます。
450~2000万
サングローブ株式会社にて、企業の経営課題(集客・採用など)を発見し解決に導くソリューション型の法人営業(フィールドセールス)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご自身で獲得した商談機会や、インサイドセールスが供給する質の高い商談機会を中心に、オンライン商談での提案からクロージングまでを一貫して担当 ・集客や採用といった経営課題を解決する、複数の自社SaaS・Webプロダクトのコンサルティング提案 ・チーム全体の営業戦略策定や組織づくりなど、意欲次第で裁量の大きなミッションにも挑戦可能 【ポジションの魅力・環境】 ①成果が収入に直結する正当な評価制度 透明性の高いインセンティブ制度を用意しており、トップセールスには年収1,000万〜2,000万円台の実績を持つ社員も在籍。社歴や年齢に関わらず実力が正当に評価されます。 ②営業の本質に集中できる分業制 受注後の事務やディレクション業務は専門スタッフへ引き継ぐ分業制を導入。商談や提案といった営業の本質的な活動に100%集中できます。成約率30%超を記録する再現性の高いノウハウも学べる環境です。 ③働きやすさとキャリアアップの両立 残業月20時間以下、完全週休2日制(年間休日125日以上)でワークライフバランスも良好。希望勤務地での勤務となり転居を伴う転勤はありません。
【必須】 ・営業または販売の経験(法人・個人、業界、経験年数不問) ・数値目標を意識し、成果やプロセスを言語化しながら営業・販売実績を積み上げてきた経験 【歓迎】 ・自分の実力をインセンティブや給与でダイレクトに評価されたい方 ・自責思考で自己研鑽に励み、PDCAを回せる方 ・SaaSやWebサービス等の提案経験
Webサイトの企画・制作、Webマーケティング全般、各種システム開発、販促物・印刷物のデザイン・制作、映像・CGの企画・制作、広告代理事業等