【埼玉/販売代行店舗の店長候補】大手ワールドグループ/退職金/正社員
319~403万
株式会社ワールドストアパートナーズ
埼玉県
319~403万
株式会社ワールドストアパートナーズ
埼玉県
その他店長/支配人
ワールドグループが運営するアパレルや雑貨等の販売代行店舗にて、店長としてマネジメント業務全般をお任せします。洗練された組織力を活かし、多様なメンバーと共に魅力的な店舗づくりと売上最大化を推進します。 【案件】アパレル、食品スイーツ、雑貨・ライフスタイルブランド等の販売店舗 【詳細】■売上・金銭・在庫管理や戦略立案などの店舗マネジメント ■シフト管理、スタッフ採用、育成・指導などの人材マネジメント ■館様・クライアント様との連携及び定期的な報告 ■顧客動向に合わせた店頭VMDの微調整や在庫コントロール ※SVの定期的な店舗巡回やWebミーティングあり、上司とも密にコミュニケーションが取れる体制です。
【いずれか必須】■店長・副店長などの店舗運営に携わった経験 ■小売・サービス業での接客経験(目安3年以上) ※異業種から転職した方も活躍中 【歓迎】■百貨店、ファッションビル、ショッピングセンターでの勤務経験 ■アパレル、雑貨、ジュエリー、食物販などの接客・サービス経験ある方優遇 【魅力】特定のブランドにとらわれず、多彩な業態の運営ノウハウを身につけられる点が魅力です。専門部隊によるVMD・販売教育などの本部サポートが充実しており、店舗運営に集中できます。自らのマネジメントで店舗を成長させる大きな手応えを実感できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
319万円~403万円 月給制 月給 266,500円~336,500円 月給¥266,500~¥336,500 基本給¥209,000~¥262,000 固定残業代¥32,500~¥39,500 諸手当¥25,000~¥35,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、年末年始5日
入社半年経過時点10日 入社時すぐに付与/日数は入社時期に按分
その他(年間カレンダーあり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地補足】埼玉の当社受託店舗に、希望勤務地・居住地を考慮のうえ配属します。 例)百貨店、ショッピングモール、ファッションビル、路面店、ポップアップストア ※アパレル、雑貨、食品・スイーツ、ライフスタイルブランドなどの店舗運営を担当いただきます。 【転勤補足】受託案件の状況により、将来的な異動・転勤の可能性はありますが、ご本人の状況や希望を考慮しながら決定します。 【就業時間】9:30~21:15内シフト/週5日(実働8時間 休憩1.5時間) 各店舗毎に勤務シフトを設定(1ヵ月変形労働時間制)※月平均週労40時間 休憩時間:勤務シフトに応じて設定 ※勤務シフトに準じて、制約なく勤務出来る方 ■昇給年1回(9月) ■休暇 年次有給休暇・産前産後休暇、慶弔休暇 【変更範囲:当社業務全般】
1店舗あたり3名~8名前後のスタッフで構成(店長1名、サブ/正社員1~2名、アルバイト・パート2~5名程度 ※店舗規模により異なります)
当面無
埼玉県
屋内全面禁煙
■勤務地の変更範囲:当社規定で定める範囲
無
有
【定年制度】有(60歳)
■育児・介護休業/短時間勤務制度(1年以上雇用者、所定労働日数2日以下は除外) ■社員割引販売、財形貯蓄、職域団体保険、団体生命保険、積立年金保険、慶弔見舞金
5名
2回
筆記試験:無
大手ワールドグループの安定基盤のもと、多彩なブランドの店舗運営代行を手掛ける当社。2,000店舗超の運営で培った洗練されたノウハウと本部の強力な支援体制を強みに、理想の店舗づくりを実現できます。
【当社の魅力】 アパレル業界を牽引するワールドグループの一員として、自社ブランドにとどまらず国内外の様々な人気ブランドの店舗運営代行を手掛ける当社。長年にわたり2,000店舗以上を展開してきた実績と、確立された確かな経営ノウハウが最大の強みです。グループならではの手厚い福利厚生や教育制度も整っており、安定した環境のもとで長期的なキャリアを築いていただけます。 1つのブランドの枠を超え、ファッション、雑貨、ライフスタイルなど多彩な業態の店舗運営に携われる刺激的なポジションです。本部にはVMDや販売教育を専門に行う強力なサポート部隊がおり、業務効率化の仕組みも確立されているため、安心して店舗マネジメントやスタッフ育成に注力できます。売上改善に向けた戦略立案やチームづくりを通じて、どこでも通用する高度な店舗経営スキルを着実に習得していただけます。
〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10ワールド北青山ビル
■支店:関東/東海/近畿 ■営業所:北海道/東北/北関東新潟/北陸/南近畿/ 中国/四国/北九州/南九州/沖縄 ■店舗:全国主要都市 2,500店舗
ワールド直営店にて婦人服・紳士服・子供服・服飾雑貨などの販売・運営、店舗開発業務 ※株式会社東京証券取引所より本則市場への上場承認を頂きました。 上場日は2018年9月28日(金)です。
※株式会社ワールド100%出資
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
392~560万
神戸・大阪・京都を中心にベーカリーショップの運営 現在7ブランド・16店舗を展開している当社にて、カスカード(Cascade)の店長候補の募集です ■接客・販売のみならず、下記のような業務をお任せします。 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド)
【必須】飲食・フード系の販売・ホール経験(目安:2年以上) 【歓迎】店長のご経験をお持ちの方 ★ライフワークイベントが発生しても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が仕事と家庭を両立されております。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方も! ★県外等離れたところにお住まいの方の一次面接は電話で行うなど、柔軟に対応可能!※最終面接は必ず対面となります。
■ベーカリーショップの運営 ■国内外に対するベーカリー技術の供与
330万~
地域のお客様に寄り添い、自転車の販売から点検・整備までトータルでサポートする接客業務をお任せします。丁寧なやり取りを通じて満足度を高め、地域に愛される店舗づくりを推進します。 ■お客様のご要望に応じた自転車の接客販売・提案 ■パンク修理やパーツ交換等の点検・メンテナンス・修理作業 ■商品陳列・店舗清掃・レジ操作および在庫発注管理 ■アルバイトスタッフの教育・フォローおよび店舗運営補助
【必須】人物重視採用!未経験・第二新卒歓迎(知識・経験不問) 【歓迎】人と接することが好きな方、地域に貢献したい方 【魅力・やりがい】販売ノルマがなく、お客様一人ひとりに寄り添う接客が可能。修理・点検を通じて「ありがとう」と感謝される喜びを直接実感できます。整備士などの資格取得も目指せる環境です。
自転車及び自転車パーツ・アクセサリー等の商品販売 自転車の整備および修理サービスの提供
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
840万~
■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等) ・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等) ・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等)
【必須】 ■同業他社での店長もしくはマネージャー経験 〈いずれか必須〉 ■他業界でも富裕顧客層を相手に販売・接客をした経験及び、 マネジメントの経験(百貨店の外商、高級ブランド品の販売等) 【期待】ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社 ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライ ベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革 の時期を迎えようとしています。
■フォルクスワーゲン・アウディ 新車・ 認定中古車 販売 ■フォルクスワーゲン・アウディ 整備・修理 ■損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく代理業務
840万~
■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等) ・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等) ・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等)
【必須】 ■同業他社での店長もしくはマネージャー経験 〈いずれか必須〉 ■他業界でも富裕顧客層を相手に販売・接客をした経験及び、 マネジメントの経験(百貨店の外商、高級ブランド品の販売等) 【期待】ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社 ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライ ベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革 の時期を迎えようとしています。
■フォルクスワーゲン・アウディ 新車・ 認定中古車 販売 ■フォルクスワーゲン・アウディ 整備・修理 ■損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく代理業務
840万~
■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等) ・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等) ・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等)
【必須】 ■同業他社での店長もしくはマネージャー経験 〈いずれか必須〉 ■他業界でも富裕顧客層を相手に販売・接客をした経験及び、 マネジメントの経験(百貨店の外商、高級ブランド品の販売等) 【期待】ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社 ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライ ベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革 の時期を迎えようとしています。
■フォルクスワーゲン・アウディ 新車・ 認定中古車 販売 ■フォルクスワーゲン・アウディ 整備・修理 ■損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく代理業務
840万~
■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等) ・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等) ・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等)
【必須】 ■同業他社での店長もしくはマネージャー経験 〈いずれか必須〉 ■他業界でも富裕顧客層を相手に販売・接客をした経験及び、 マネジメントの経験(百貨店の外商、高級ブランド品の販売等) 【期待】ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社 ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライ ベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革 の時期を迎えようとしています。
■フォルクスワーゲン・アウディ 新車・ 認定中古車 販売 ■フォルクスワーゲン・アウディ 整備・修理 ■損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく代理業務
840万~
■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等) ・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等) ・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等)
【必須】 ■同業他社での店長もしくはマネージャー経験 〈いずれか必須〉 ■他業界でも富裕顧客層を相手に販売・接客をした経験及び、 マネジメントの経験(百貨店の外商、高級ブランド品の販売等) 【期待】ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社 ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライ ベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革 の時期を迎えようとしています。
■フォルクスワーゲン・アウディ 新車・ 認定中古車 販売 ■フォルクスワーゲン・アウディ 整備・修理 ■損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく代理業務
840万~
■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎ ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/査定等) ・売場管理(POP/ディスプレイ/陳列等) ・店舗内での役割分担決定 ・商品管理(仕入れ/品揃え/在庫等) ・接客(商品説明/アドバイス等) ・本部への定期的な状況報告(週報/月報の作成等)
【必須】 ■同業他社での店長もしくはマネージャー経験 〈いずれか必須〉 ■他業界でも富裕顧客層を相手に販売・接客をした経験及び、 マネジメントの経験(百貨店の外商、高級ブランド品の販売等) 【期待】ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社 ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。当社ではディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライ ベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革 の時期を迎えようとしています。
■フォルクスワーゲン・アウディ 新車・ 認定中古車 販売 ■フォルクスワーゲン・アウディ 整備・修理 ■損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく代理業務