PwCコンサルティング/自治体DXや生成AI・SAP変革を推進するオープンポジション

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• 企業ダイレクト

  【RDS2026-028】DX推進～デジタル/データでの業務変革に向けた企画開発活用支援

  550~1100万

  ＮＧＫ株式会社愛知県名古屋市

  【RDS2026-028】DX推進～デジタル/データでの業務変革に向けた企画開発活用支援気になる

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  仕事内容

  基幹系システムの開発・運用への関与はもちろん、本社バックオフィス部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を行い、システム企画提案と予算確保、システム開発・導入の実行推進など一連に関与頂きます 【主業務】・システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成） ・プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進 ・パートナーとの共同開発 ・データ活用提案・実行支援 ・新技術調査、活用提案、ITサービス化 ・基幹系システム保全・運用

  求める能力・経験

  【必須】◆基幹・間接業務システム開発・導入工程の部分的実務経験 ◆基幹・間接業務システム開発・導入プロジェクト管理・補佐の実務経験 【歓迎】プロジェクトリーダー／マネージャー経験者 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。

  事業内容

  ■がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする 　各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売

• 企業ダイレクト

  【プリセールス/コンサルタント】大手企業担当　◎急成長中企業/リモート有

  500~900万

  株式会社アンドパッド東京都港区

  【プリセールス/コンサルタント】大手企業担当　◎急成長中企業/リモート有気になる

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  仕事内容

  大手企業様のANDPAD導入拡大の増加に伴い、弊社プロダクトと顧客のシステムと連携することで、顧客のサクセスに貢献いただきます。複数のシステムを横断する複雑な業務を整理して理想の業務フローを策定します。 【具体的な業務内容】 ≪プリセールス≫■プロジェクトマネージャーなどと共にシステム連携を受注するまでの計画立案　■顧客やベンダーに対するヒアリング、提案 ≪コンサルタント≫■複数システムを横断した顧客業務フローのAs-Is/To-Be整理　■理想の業務フローを実現するための要件定義　■システム連携実現のためのコンサルティング ※どちらの業務も担っていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか3年以上必須】■IT/SaaS営業のご経験 ■SIerでのご経験　■ITコンサルタントのご経験 　■建設・建築企業様への営業経験 ＜魅力＞■顧客に深く入り込み業務改革を実現できる：基幹システムや他社サービスとANDPADを連携する為に、顧客業務を深く知り、顧客業務のAs-IsTo-Beを整理し連携することで大きな業務改革の提案ができます。 ■業界トップクラスの会社様と新たなプロダクト開発に取り組める：業界トップクラスの会社様を担当することが多く、新しいプロダクト開発に関する相談をいただきPMMと共に推進するということもあります。

  事業内容

  ■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発

• エージェント求人

  【急募！限定3枠！】◤SONY/新規事業支援◢世界を驚かせる、その一歩をSONYから。

  年収非公開

  • 検証
  • 分析
  • プロジェクトマネジメント
  • PoC
  • 戦略提案
  • 新規事業

  ソニーグループ株式会社東京都品川区

  【急募！限定3枠！】◤SONY/新規事業支援◢世界を驚かせる、その一歩をSONYから。気になる

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  仕事内容

  ・クライアントの経営課題・市場ニーズ分析、事業機会の探索、全社戦略・事業戦略の策定支援 ・新規事業のコンセプト設計、事業仮説の構築・検証、PoCの企画・推進 ・事業化準備、営業・マーケティング戦略の実行支援、事業立ち上げ後の拡大に向けた伴走 ・支援内容の企画・提案、プロジェクトマネジメント、社内外の専門家・パートナーの選定・調整 ・SAPの事業開発支援サービスの企画・開発

  求める能力・経験

  •コンサルティングファームでの業務経験3年以上 •全社戦略策定、事業戦略策定、新規事業開発プロジェクトなどの経験 •戦略策定、アイディエーション、事業仮説の構築・検証、事業化準備などの経験 •多様なステークホルダーを巻き込み、成果を創出した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆DX推進コンサルタント（中小企業のDX支援／社内SE・情シス経験者歓迎）◆

  400~600万

  ユナイトアンドグロウ株式会社東京都千代田区

  ◆DX推進コンサルタント（中小企業のDX支援／社内SE・情シス経験者歓迎）◆気になる

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  仕事内容

  ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。 ※一人あたり3～4社ほどを担当（月間で担当する企業数） お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。 【具体的には】業務例 ・プロジェクト企画・推進（ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス） ・IT戦略・システム企画（IT予算の策定等） ・入退社管理、IT資産情報の管理 ・業務ツールの作成、メンテナンス（ノーコード/ローコード開発） ・社内インフラ（ネットワーク/サーバ）の設計・構築・管理・運用 ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策（ユーザとベンダーとの橋渡しなど） ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定 (求人ID：489007)

  求める能力・経験

  ※以下いずれかのご経験がある方 ・情報システム／コーポレートIT部門での業務経験 ・インフラエンジニア経験（ネットワーク・サーバ） 【歓迎】 ・システム開発／プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験 ・ITコンサルタント経験

  事業内容

  【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT（情報システム）を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。

• エージェント求人

  【全職位対象】戦略DXコンサルタント（公共領域）

  600~3500万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【全職位対象】戦略DXコンサルタント（公共領域）気になる

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  仕事内容

  【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 Xspearの非金融領域の中で最も拡大しているものの、他ファームのアカウントリードクラスは殆どがホワイトスペースであり、自身の関心がある技術テーマや社会課題解決の案件に対しても自由に提案可能な環境です。ミッションクリティカルな金融領域のシステム構築で培ったノウハウを、同じく社会的責任が大きく、高い品質が要求される官公庁システムの開発に展開し社会課題へ貢献することが期待されています。 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています（アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です）。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 自治体：情報システムアドバイザリー・デジタル改革支援 省庁：AIを活用したDXの機能強化の実証 省庁：科学技術・イノベーション白書を用いた政策動向調査 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。

  求める能力・経験

  必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIerにおける公共関連プロジェクト経験者 ・公共入札における提案書作成経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方

  事業内容

  金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

• エージェント求人

  【全職位対象】戦略DXコンサルタント（保険領域）

  600~3500万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【全職位対象】戦略DXコンサルタント（保険領域）気になる

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  仕事内容

  【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 弊社はワンプール制を取り入れており、様々な経験を積むことを可能としている一方、専門性を身に着けていただくことも歓迎しており、保険事業は中でも立ち上げたばかりの少数精鋭チームです。規模を拡大していく中で、特にアカウントリードクラスはほとんどがホワイトペースのため、早期参画いただくことで、裁量権を持ちながら成長を実感いただけます。 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています（アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です）。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 大手生保：営業職員のDX推進 大手生保：生成AIを活用した人事業務の高度化 大手生保：ホストマイグレーション支援 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。

  求める能力・経験

  必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIerにおける保険関連プロジェクト経験者 ・生損保会社出身で、IT・DX・保険事務・経営企画・商品開発等の実務もしくはプロジェクト経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方

  事業内容

  金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

• エージェント求人

  【全職位対象】戦略DXコンサルタント（エンタープライズ領域）

  600~3500万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【全職位対象】戦略DXコンサルタント（エンタープライズ領域）気になる

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  仕事内容

  【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 現在、非金融領域以外のクライアントも拡大している一方、大手ファームと比較した際に業界カットまで活動するレベルに至らず、以下の特定業界の支援を強化しています。 ・ハイテク/キャリア ・製造 ・流通/小売 ・ヘルスケア ・自動車 ・インフラ ・メディア/エンタメ 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています（アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です）。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 メディア：地上波広告の取引プラットフォームの構想策定~実装における伴走支援 商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援 製造：バリューチェーン変革支援 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。

  求める能力・経験

  必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIerにおけるプロジェクト経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方

  事業内容

  金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

• エージェント求人

  【全職位対象】戦略DXコンサルタント（銀行・証券・決済領域）

  600~3500万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【全職位対象】戦略DXコンサルタント（銀行・証券・決済領域）気になる

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  仕事内容

  【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています（アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です）。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 デジタル証券事業戦略策定 銀行における法人向け新デジタルサービス戦略策定・実装 銀行×戦略 新規事業アイディエーション・ビジネスモデル策定 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。

  求める能力・経験

  必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング・ファームにおけるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者（領域は問いません） ・金融機関におけるテクノロジー領域（IT企画・開発等）、サイバーセキュリティ領域の経験者 ・主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサルティング）経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方

  事業内容

  金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

• エージェント求人

  【法人営業／ソリューションプランナー】人材開発・組織開発領域◆リクルートグループ

  651~1113万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • 人事
  • マネージャー
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • 営業
  • 効果検証
  • 開発
  • オンボーディング支援
  • 教育
  • スタッフ
  • パートナー
  • オンボーディング
  • 組織開発
  • インタビュー
  • 検証
  • 導入支援

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区

  【法人営業／ソリューションプランナー】人材開発・組織開発領域◆リクルートグループ気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 労働人口の減少、DX／AI導入に伴う人材・組織への期待変化などを背景に、人事は経営の中核課題となり変革が求められています。当社は「採用・育成・制度・組織開発」の4領域に対し、「トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス」を通じて課題解決を支援する、人と組織のパートナーです。今回は人材開発・組織開発領域を担う営業職（ソリューションプランナー）の募集です。 ■業務内容： ・様々な業界の法人顧客を担当し、その事業と組織を理解し、経営・人事・現場へのヒアリング・インタビューを通じて課題設定を行っていただきます。 ・トレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスというソリューションを組み合わせて提供していただきます。 ・社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら推進していただきます。 ・ソリューションの実効性の改善に向けて、効果検証を定性・定量の両面から行っていただきます。 ■ソリューション事例： https://www.recruit-ms.co.jp/casestudy/ ■魅力： ◎広い顧客基盤×広い人事テーマ ・大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、年間取引社数3,100社と顧客の裾野が広がっています。 ・また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人材見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ◎ソリューションプランナーに向けたオンボーディング支援 ・多くの入社者が業界未経験であることをふまえて、人事領域に関する専門知識や業務プロセスの導入教育を丁寧に行います。顧客企業を担当していただいた後も、マネージャー（上司）や社内の専門家が協働者として伴走しますので、安心してください。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・社会人経験2年以上

  事業内容

  （1）4つの事業領域 ・人材採用…採用活動の精度向上と効率化を支援することで、組織の求める人材の獲得に貢献します。 ・人材開発…組織の期待に応える人材の育成を支援することで、戦略や事業の推進に貢献します。 ・組織開発…組織の活性化を支援し、相乗効果を高めることで、戦略や事業の推進に貢献します。 ・制度構築…成長と変化を促進する制度や仕組みを構築することで、戦略や事業の推進に貢献します。

• エージェント求人

  大手企業向けソリューションプランナー（採用・人事課題）／SPI提供・日系最大手の人事組織コンサル

  651~861万

  • PC/Web
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • MA/CRM施策
  • マーケティング
  • リードジェネレーション
  • プロジェクトマネジメント
  • パートナー
  • リード獲得
  • アライアンス
  • UXリサーチ
  • オペレーション設計
  • アップセル
  • 開発
  • インタビュー
  • 検証
  • 分析
  • Pardot
  • 営業

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都千代田区

  大手企業向けソリューションプランナー（採用・人事課題）／SPI提供・日系最大手の人事組織コンサル気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ＜獲得可能なスキル＞ ・大手企業に対するソリューション営業 ・HRデータ分析・活用 ・実践的・学術的な採用・人事知識 ■魅力ポイント ①実践的な採用・人事課題解決 弊社営業は、ただ売るだけでなく、営業・企画・実行・検証まで、営業が関与をする役割・責任になっており、当事者として実践的な採用・人事課題の解決が可能です。 ②多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。 ③専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にあります。 ■就業環境 入社年次、職種などに関わらずテレワークの利用が可能です。 業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。 本社はフリーアドレス制のため、自席はなく毎日自由な場所で働くことができます。また、年末年始や夏休みは長く取得でき、リフレッシュが可能です。 ■当社の特徴 大手企業へのコンサルティング実績から、豊富な個人の学習データとHRテクノロジー・データアナリティクス技術を持っております。これらを駆使し、今まで見えにくかった「効果測定」や「効果予測」を可能するサービス開発と、幅広い領域で多くのサービスを持つ会社としてのブランド認知促進により、競合との確実な差別化を図っている会社です。

  求める能力・経験

  ＜業種未経験歓迎＞ ・法人・個人営業経験2年以上

  事業内容

  ・人材採用…採用活動の精度向上と効率化を支援することで、組織の求める人材の獲得に貢献します。 ・人材開発…組織の期待に応える人材の育成を支援することで、戦略や事業の推進に貢献します。 ・組織開発…組織の活性化を支援し、相乗効果を高めることで、戦略や事業の推進に貢献します。 ・制度構築…成長と変化を促進する制度や仕組みを構築することで、戦略や事業の推進に貢献します。