パーソルビジネスプロセスデザイン　業務改善支援　総務経験者活躍

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• エージェント求人

  パーソルビジネスプロセスデザイン　業務改善支援

  500~800万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都千代田区

  パーソルビジネスプロセスデザイン　業務改善支援気になる

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  仕事内容

  経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 🔆【具体的には】🔆 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 １)プロジェクトマネジメント 　　全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 ２)制度設計支援 　　事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 ３)業務構築 　　事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 ４)システム・Web対応 　　事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 ５)ドキュメント制作 　　制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 ６)運用・業務改善 　　速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 🔆プロジェクト例🔆 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援 ・事務局運営　・プロジェクト進捗管理　・関連省庁や業界団体等とのやり取り　・Webや各種ツールの整備　等 　 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築　・各種事務関連業務、及び効率化　・運用の品質改善　・各種ドキュメントの整備　等

  求める能力・経験

  🔆必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔆歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

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• エージェント求人

  人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)

  550~1260万

  キオクシア株式会社東京都港区

  人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)気になる

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  仕事内容

  経営陣とも連携しながら、以下の業務をご経験やスキルに合わせて段階的にお任せします。 ■人員計画の立案と組織編制 　・事業戦略の進捗に合わせた、全社的な人員配置計画の策定 　・急激な事業拡大やプロジェクト発足に対応するための最適な組織編制の企画・提案 ■人事制度（評価・処遇・インセンティブ）の企画・運用 　・幹部職をはじめとする総合職の評価・処遇制度、福利厚生制度の適切な運用と時代に合わせた改定 　・優秀な人材のエンゲージメントを高めるためのインセンティブプラン（現金、株式報酬など）の企画・設計 　・社内表彰や懲戒（賞罰）に関する実務の統括 ■グローバル人事システムの構築・運用 　・Workday（クラウド型の人事・タレントマネジメントシステム）や社内システムを活用した、人事データ基盤の構築と、制度運用のデジタル化・効率化の推進 ■コーポレートガバナンスへの対応支援 　・指名・報酬諮問委員会の運営に付随する、幹部人事の要件定義や処遇検討のサポート業務

  求める能力・経験

  人事・労務関連の業務経験（3年以上）をお持ちの方 （出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  品川区【人事総務】在宅可・年休126日・完全週休2日制・上場グループ

  350~500万

  

  株式会社桐原書店東京都品川区

  品川区【人事総務】在宅可・年休126日・完全週休2日制・上場グループ気になる

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  仕事内容

  高等学校を中心に教材や学習参考書などの出版をはじめ、デジタル教材やオンライン英語学習サービス等を幅広く展開している当社にて、これまでのご経験を活かし、人事総務業務をお任せいたします。 ■給与計算、各種社会保険手続きの顧問社労士への依頼・チェック等の労務実務 ■新卒や中途採用活動の実務全般、社員研修の企画補助および運営サポート ■人事評価、労働関連法規に基づく社内制度の適切な運用と見直し ■衛生委員会の運営等安全衛生業務、グループ会社との連携 ■備品管理や各種発注対応等の総務関連業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】人事総務領域での実務経験 【尚可】安全衛生管理や労務の知識、採用実務、幅広い管理部門業務の経験 ■少人数体制の管理部門において、労務や総務、採用などの幅広い実務をマルチタスクで柔軟に対応してきたご経験を存分に活かしていただけます。 ■ここが魅力：入社後はご経験のある領域からお任せし、社労士と連携しながら徐々に業務の幅を広げていける環境です。将来は課長職などのマネージャー候補として組織の中核を担い、着実にキャリアアップを目指せるやりがいのあるポジションです。

  事業内容

  教育出版

• エージェント求人

  【一般事務＆経理補助】/株式会社アトラスコード/～500万円/未経験者歓迎

  年収非公開

  株式会社アトラスコード東京都目黒区

  【一般事務＆経理補助】/株式会社アトラスコード/～500万円/未経験者歓迎 気になる

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  仕事内容

  今回あなにお任せしたいポジションは、不動産会社での一般事務＆経理補助のお仕事です。 ■配属：総務経理 【一般事務：総務】 ・電話応対 ・受付対応＆お茶出し ・備品発注 ・役所や税務署への外出 ・申請関係 ・管理関係(例：車両管理やパスワード管理等) ・システム導入の際の窓口担当 ・コピー機等の不具合対応 ・社用携帯等の発注 ・入力作業 ・その他 【経理補助】 ・通帳記帳 ・支払い対応 ・経費(楽々精算)の補助 ・銀行への外出対応 ・確定拠出年金の入退社登録 ・入力作業 ・その他 ※業務内容は変更となる場合もございます。 その方のスキルに応じてお任せする業務の範囲は調整しようと思っています！ まずは一般的な事務作業からスタートしていただきます。 慣れてきたら徐々にお任せする業務を増やしていきますが、 突発的な対応やイレギュラーなことへの対応が苦手ではないという方を希望しています 現在の組織構成 部署の人数：3 サ479482

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 未経験者歓迎 ・専門、短大卒以上 ・社会人経験２年以上 ［歓迎条件］ ・不動産業界で事務や経理の経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業や接客業の経験がある方

  事業内容

  土地及び戸建分譲事業　宅地開発業 不動産取引業

• エージェント求人

  一般事務│アウトソーシング事業会社｜～350万円│未経験者歓迎｜基本的なPC操作ができればOK

  288~350万

  株式会社イースト東京都渋谷区

  一般事務│アウトソーシング事業会社｜～350万円│未経験者歓迎｜基本的なPC操作ができればOK気になる

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  仕事内容

  「事務職にチャレンジしたい」そんな方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 表参道ヒルズの施設運営を支える事務業務を担当いただきます。 ・申請書類の受付・処理 ・セキュリティカードの発行・管理 ・電話対応・来館者対応 ・テナントの入退店に関する手続き ・各種情報の確認・管理 ・その他、施設運営に関わる事務業務 定型的な業務が中心ですが、問い合わせ対応や複数の業務を並行して進める場面もあります。 チームで業務を分担しており、分からないことがあれば周囲に相談しながら進められる環境です。 ■入社後の流れ ｜STEP1｜ 業務説明・基礎知識の習得 施設や担当業務について、仕事の流れや基本的なルールを学びます。 ｜STEP2｜ OJT研修 先輩社員と一緒に実際の業務を進めながら、申請処理やカード管理など、必要な業務を少しずつ覚えていきます。マニュアルもあり、Excelの操作についても必要に応じて学べます。 ｜STEP3｜ 業務の習得 習熟度に合わせて、担当業務を少しずつお任せします。チームで協力しながら進めるため、困ったときも周囲に相談できます。 サ589757

  求める能力・経験

  未経験者歓迎 必須条件 ■土日祝を含むシフト勤務可能な方 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel・Wordへの入力、メール作成など） ※事務未経験歓迎 ※業界経験不問

  事業内容

  ・商業施設運営支援サービス ・テナント統合管理システム「MallPro®」の提供 ・SC分析ツール「Alys」の提供 ・売上管理関連業務 ・ポイントカード事務局業務 ・インフォメーション業務 ・WEBサイト制作 ・運営サポート ・SNS運用支援 ・デジタルサイネージ導入支援 ・地方創生・地域活性化支援 ・観光案内・インバウンド支援

• エージェント求人

  東証上場◆総務部門の統括責任者候補｜売上300億円へ成長戦略を支える24973

  750~900万

  株式会社ゼネテック東京都新宿区

  東証上場◆総務部門の統括責任者候補｜売上300億円へ成長戦略を支える24973気になる

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  仕事内容

  同社は直近3年間で急成長を遂げ、5年前に上場し、売上が当時の2～3倍に拡大した企業です。 本ポジションでは総務マネジャー候補として、総務部門全体の統括と組織体制の強化をお任せ致します。 【業務内容詳細】 1.経営・戦略支援 ・総務部門の戦略立案 ・予算策定・進捗管理 ・コーポレートガバナンス体制の強化 2.組織運営・法務管理 ・株主総会、取締役会運営に関する業務 ・取引契約の審査 ・社内規程の整備・改定 3.部門マネジメント・調整 ・総務部門のメンバーマネジメント ・関係部署との連携・調整 【体制】 総務部門は計5名で構成されており、コアメンバー2名を中心に、契約社員1名、派遣社員1名が在籍しております。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・上場企業の総務部門でのマネジメント経験5年以上 ・商事法務の対応経験・知識 ・株主総会、取締役会運営の経験

  事業内容

  株式会社ゼネテックは、1985年の創業以来、ハードウェアとソフトウェアの融合による システムソリューション事業を核に、「日本のものづくり」を支え続けてきた企業です。 組込み受託開発から製造業向けDX・CAD/CAMツール販売、独自開発の位置情報アプリまで、 幅広い事業領域を展開しています。2020年に東証スタンダード市場へ上場を果たし、 全国7拠点を持つ技術パートナーとして、製造業の自動化・効率化を力強く推進しています。

• 企業ダイレクト

  【与信BizOps（ファクタリング審査・オペレーション構築・プロセス改善）】

  630~920万

  

  フリー株式会社東京都品川区

  【与信BizOps（ファクタリング審査・オペレーション構築・プロセス改善）】気になる

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  仕事内容

  ファクタリングの買取審査業務をベースとしながら、オペレーションの企画・推進、組織間の連携など幅広い業務をお任せします。 【詳細】■ファクタリング買取審査業務（プレイングマネージャー候補として実務も牽引）：ユーザーからのファクタリング申込に対する審査、必要書類の確認、不足書類の提出依頼・サポート（メール対応中心）など■オペレーション構築・プロセス改善：事業拡大や取扱件数の急増に伴う、新規オペレーションの企画・構築など■拠点間・組織間連携（将来的なマネジメント・リーダーシップ）

  求める能力・経験

  【必須】■出張・拠点間移動への対応が可能な方(福岡拠点への定期出張、および入社初期（1ヶ月程度）の東京～福岡間の往復・滞在に対応できること) 【いずれか必須】■業務改善プロジェクトの企画・推進経験(特にバックオフィス業務における実務経験、およびオペレーション改善の推進経験。課題設定～優先順位・投資判断～実行～効果検証まで、自らオーナーシップを持って一貫して進めた経験)■銀行、貸金業、ファクタリング、クレジット、保証会社、FinTech業界等における法人向け融資や与信・審査業務の実務経験（3年以上目安）

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

• エージェント求人

  業務プロセスマネジメント（クラウドサイン）

  613~808万

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  業務プロセスマネジメント（クラウドサイン）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「取引をもっとシンプルに。 ビジネスをもっとスマートに。 」――非連続な成長を支える事業基盤の再構築。 第2創業期を牽引するオペレーショナル・エクセレンスの確立。 クラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。 現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス（AIレビュー、契約管理等）を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。 この変革期において、業務プロセスマネジメントの役割は、既存フローの維持や事務管理ではありません。 マルチプロダクト化やエンタープライズ対応が進む中で、「事業戦略を淀みなく実行に移すための業務基盤を設計し、組織全体の生産性を最大化させる実行責任者」としての役割を担います。 現在、事業の多角化に伴い、従来の単一プロダクトを前提としたオペレーションでは対応しきれない複雑性が生じています。 より強固な事業基盤の構築には、単なる改善に留まらず、将来的なスケールを見越したプロセスの再定義が不可欠です。 【配属部署・組織】 クラウドサイン事業本部　事業統括部　事業推進グループ　オペレーション戦略チーム 商品設計に強みを有するメンバーやオペレーション実行組織の構築経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、クラウドサイン事業の規模拡大の仕組みを創り支えていく、事業が成長する上でなくてはらならないチームです。 ＜チーム体制＞ 事業統括部全体：約30名 ★オペレーション戦略チーム：マネージャー1名、メンバー3名 他に、構築したオペレーションを運用するチーム（約17名）、事業部のセキュリティやガバナンスを担当するチーム（約6名）が在籍しており、各チームと連携しながら、最適な事業基盤を構築するための全体設計やアウトプットの模索にも力を入れています。 【仕事内容】 【職務詳細】 クラウドサイン事業本部における販売管理を中心とした業務プロセスマネジメント（BPM）全般をご担当いただきます。 事業のスケールアップに必要な各種施策の実行のため、事業本部内の各部門（営業、カスタマーサクセス、PdM、PMM、開発、、マーケティング等）との連携や、全社のコーポレート部門との接点を担っていただきます。売上拡大（攻め）とガバナンス（守り）という2つの視点を両立させ、最適な業務プロセスを構築することが求められます。 【具体的な業務内容】 新製品の市場投入や、新スキームや新施策の実現に向けたオペレーション企画・構築 ・組織の拡大や販売製品の増加に伴うプロセスの複雑化やサイロ化に対し、業務整理やルール改定、システムでの自動化の実現 ・事業部全体で実施される施策の実行推進 ・内部統制リスクの洗い出しや、リスクに対する予防的統制策の実行、社内の販売/契約ルールの制定/見直しなど 具体的なプロジェクト例 ・販売管理システムの入れ替え、再構築プロジェクトの企画 ・価格改定プロジェクトにおける、改定要件や契約・請求情報のデータ移行の要件定義、実行支援 ・新製品投入時の受注・納品・請求における業務フロー構築や社内システムの要件定義、運用部門へのスキトラ実施 【魅力・キャリア・入社後支援】 シェアNo.1プロダクトの事業推進に関わることができます。 ARR100億円という大きな目標に向かって、事業は飛躍的な成長を続けており、組織や人材も共に成長しています。 この未成熟ながらも圧倒的なスピード感を持つ環境で、自身の仕事が事業、会社、ひいては社会全体を変革していくダイナミズムを肌で感じることができます。 経営ボードメンバーや事業責任者といった意思決定者と密接な部門であるため、日々のコミュニケーションを通じてご自身の仕事が事業成長に直接的に貢献していることを実感できます。 サービス／事業部について クラウドサイン®︎ クラウドサイン®︎とは、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。 電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。 また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。 【業務の変更範囲】 仕事の内容：会社のすべての業務 勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 IT/メガベンチャー企業にて、PM/PL、ディレクター、事業推進系ポジションで、システムを活用した業務プロセス設計や業務改善を実施した経験 コンサルティング会社にて、PM/PLやコンサルタントとして、業務コンサルティング、企業内コンサルティングの経験（企画立案に留まらず、ハンズオンで実行支援・推進まで担当されたご経験） 【歓迎条件】 Salesforceや販売管理システム、ERP等の基幹システムの導入・カスタマイズ・運用保守経験 内部統制（J-SOX）や販売管理、経理/会計領域の深いドメイン知識 生成AI等の最新ツールを活用した業務効率化の実績 【求める人物像】 「まだないやり方で、世界を前へ。 」というビジョンを実現するため、私たちは「労働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求めています。 Mission & Vision Fit： 弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方 強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方 勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 LegalBrainの開発・提供

• 企業ダイレクト

  【東京/秘書・総務】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給

  600~800万

  株式会社鉄鋼ビルディング東京都千代田区

  【東京/秘書・総務】昭和24年設立の不動産会社/年休130日＋有給気になる

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  仕事内容

  当社にて秘書兼総務業務をお任せいたします。 各種チケット手配や手紙対応、社用車連絡のほか健康診断・保養所管理等の総務実務を兼任し、会社運営を円滑に支える大切なお仕事です。 総務部署に所属し、社長秘書業務をメインに担当していただきます。 ■秘書実務：宿泊・飛行機・新幹線等のチケット手配、お礼状等の手紙作成、会費支払い手続き、社用車運転手との連絡調整など（出張同行はございません）。 ■総務実務：健康診断の手配や保養所管理、その他総務業務全般。秘書と総務の両面から柔軟に立ち回り、経営陣と組織全体をバックオフィスから力強く支えていくやりがいあるお仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】秘書業務のご経験 【歓迎】総務業務のご経験 秘書としての気配り・マナーと、総務としての幅広く柔軟な対応力を兼ね備えた方を歓迎します。 スケジュールや急な依頼に対し臨機応変に対応できる方、周囲と良好な関係を築き協調性を持って業務を進められる方に最適です。 ※業務状況に応じて19時頃まで残業が発生する場合があります。安定企業で長く活躍したい方からのご応募をお待ちしています。

  事業内容

  ・不動産の賃貸、売買、仲介及び鑑定並びに不動産コンサルティングに関する事業 ・土地の造成及び販売に関する事業 ・ホテル、食堂、売店の経営、管理に関する事業

• エージェント求人

  【総務】未経験OK｜年収450～650万円｜年休120日以上｜残業10H程度

  456~650万

  • 提案
  • スケジュール調整
  • 発注
  • 健康診断

  株式会社BOAST東京都新宿区

  【総務】未経験OK｜年収450～650万円｜年休120日以上｜残業10H程度気になる

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  仕事内容

  ＜総務＞ 社員が気持ちよく働ける環境を整え、会社全体がスムーズに運営されるよう支えるポジションです。社内の環境整備や日々の管理業務など、総務業務を中心に担当します。丁寧に仕事を進めながら、「こうした方がもっと働きやすいかもしれない」といった小さな気配りや工夫を大切にする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・飲料や消耗品などの発注 ・賞味期限の管理 ・電化製品の購入、管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の管理 ・業務環境の整備（デスク・プリンター・パソコンなど） ・応接室の温度・湿度管理 ・健康診断のスケジュール調整、予約手続き ・ハウスキーパーの業務管理 【活躍している社員のイメージ】 　 ・穏やかで明るい雰囲気 　 ・人に安心感を与えるタイプ 　 ・身近な人を大切にできる 　 ・丁寧な仕事が得意 作業に追われる働き方ではなく、一つひとつの仕事にしっかり向き合うことを大切にしています。スピードを求められる環境ではなく、自分のペースで丁寧に仕事を進めながら、工夫を重ねて自然と成長していける会社です。 また少人数の会社のため、大企業のように「マニュアル通りに仕事をこなす」という働き方ではありません。上司から与えられた仕事だけをこなすのではなく、「こうした方がもっと良いかもしれない」「こうすると相手が助かるかもしれない」といった、自分なりの工夫や気配りを大切にしています。 ※別求人として「思考サポート秘書（年収500万円～）」も募集しています。ぜひご覧ください。どちらのポジションも、AI時代に求められる「判断力」や「想像力」を身につけることができる仕事です。ご自身の得意な働き方に合わせてご応募ください。 《PRポイント》 ■ 福利厚生・休暇制度が充実 社員だけではなく、そのご家族まで大切にする福利厚生です。 ■ 大企業ではなかなか実現しにくい、一人ひとりを大切にする関係性 社員同士の距離が近く、互いに助け合いながら仕事を進めています。 ■ 自分なりの工夫や提案ができる環境 マニュアル通りの仕事ではなく、自分なりの工夫や気配りを活かして働くことができます。 ■ 柔軟な働き方が可能 時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談できます。無理なく長く働ける環境です。 ◢◤AI時代に大切な力を、実務の中で育てる会社 ◢◤ AIの進化によって働き方が変わっていく時代の中でも、周囲から信頼され、「あなたがいてよかった」と思ってもらえる人を育てることを目指しています。 AIが得意なのは、情報を整理することや、計算をすること、文章を整えることなどの作業です。これからは、こうした業務の一部がAIによって効率化されていく場面も増えていくと考えています。では、逆に人だからこそできることは何でしょうか。BOASTでは、AI時代に大切な力は大きく二つあると考えています。 一つは、相手や状況をよく見て考える力です。 ・周囲がまだ気づいていないことに気づく ・相手が求めていることを想像する ・仕事の目的から考えて進め方を組み立てる もう一つは、誠実さや思いやり、仲間を大切にする姿勢です。 こうした力をあわせ持つ人が、周囲から信頼され、長く必要とされる存在になっていくと考えています。 「この仕事の目的は何か」 「どうすればもっとスムーズに進むか」 「相手は何を求めているのか」 そうしたことを考えながら、一つひとつ丁寧に仕事を進めていく文化があります。またBOASTでは、社員同士が互いを尊重し、助け合いながら仕事を進めています。このような環境の中で働くことで、状況を読み取り、相手の立場を理解・尊重しながら最適な行動を考える力が自然と身についていきます。 人を支え、信頼を積み重ねる仕事がしたい方にとって、落ち着いて成長していける環境です。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎★ ・穏やかで前向きな性格の方 ・周囲への気配りを大切にできる方 ・人を支えることにやりがいを感じられる方 ・AIツールを含む新しい技術を学ぶ意欲がある方

  事業内容

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