【株式会社システムサポートホールディングス】総務(給与計算など)【金沢本社】
340~600万
株式会社システムサポートホールディングス
石川県金沢市
340~600万
株式会社システムサポートホールディングス
石川県金沢市
財務会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
自社及びグループ会社の社員の働きやすい環境づくりを支える総務としての業務をお任せいたします。 ■給与計算 ■請求・支払の管理業務 ■入退社関連業務(健康保険に関する書類など、社内書類のチェック) ■入出金現金管理 ■申請書類チェック ■申請電子化業務(Microsoft 社の Power Platform を使用) ■その他総務事務をお任せいたします。 将来的には部内業務のDX推進(企画・提案など)の業務もお任せしていきたいと考えております。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■2025年1月1日に持株会社体制へ移行し、社名を「システムサポートホールディングス」に変更しました。会社分割方式で現在のシステムサポートの事業を引き継ぎ、上場を維持しながらグループ全体の経営戦略を担います。 ■リモート勤務可・フルフレックスで、平均残業15hと働きやすい環境です。
【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■何らかの管理部門における業務経験をお持ちの方(総務・労務・人事・経理・経営企画なども歓迎) ■給与計算のご経験をお持ちの方(社労士事務所なども歓迎) 【歓迎要件】 ■人事業務(給与、育休申請等の業務)・総務業務のご経験をお持ちの方 ■ノーコード・ローコード・プログラミングのご経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
340万円〜600万円
一定額まで支給
休憩60分
フレックスタイム制(フルフレックス)休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯>9:00~18:00 月平均残業時間 15時間 フレックス勤務 有り
有
有 平均残業時間: 15時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:247,200円~433,700円(固定残業代17,900円~31,400円(10時間分/超過した場合は別途支給)を含む) 昇給:年1回、賞与:年2回 諸手当:通勤手当、家族手当(配偶者1万円/子1人につき1万円 ※同社規定による)、住宅手当
無
石川県金沢市
屋内全面禁煙
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F 基本は出社ですが、在宅勤務も状況に応じて相談可能です(在宅勤務手当有)
有
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■制度:在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援 ■在宅勤務規定(在宅勤務手当) ■永年勤続表彰制度:勤続10年毎ににシステムサポートホールディングスの株式を交付 ■会員制福利厚生サービス:ベネフィット・ステーションに加入 ■プラチナくるみんプラス認定:育休取得実績140名(うち男性69名)、育休からの復帰率は7年連続100%、短時間勤務95名、育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可
〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
■クラウドインテグレーション事業(AWSやMicrosoft Azure等の導入支援など) ■システムインテグレーション事業(各種インフラ構築、ERPパッケージ等の導入・利用支援) ■アウトソーシング事業(データセンターを核としたネットワークソリューションなど) ■プロダクト事業(自動発注システム「Smart Rabbit」など自社開発ソフトの提供)
社システムサポート、イーネットソリューションズ、STSメディック、株式会社T4Cなど
プライム市場
最終更新日:
400~450万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 労務事務 従業員の労務管理や給与計算を行うお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・労務手続き 社会保険・雇用保険の加入や脱退手続き 社労士との連携、各種報告書の作成 ・給与計算・勤怠管理 従業員の勤務時間や残業時間の確認 給与・各種手当の計算 給与振込データの作成 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 丸井織物株式会社は、 石川県に本社を置く繊維メーカーです。 スポーツウェアやアウトドア用品、 新幹線・自動車の内装など、 さまざまな用途に使われる生地を製造しています。 また、ものづくりの技術にITを取り入れ、 オリジナルグッズを1個から作れるサービス「UP-T」や、 オンデマンドプリント事業なども展開。 繊維製造だけでなく、 新しい分野にも積極的に取り組んでいます。 \当社の魅力/ ・合繊織物の高い技術力と生産力 ・年間休日120日で働きやすい環境 ・充実した福利厚生 ・繊維製造からITまで幅広い事業を展開 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須】 基本的なPCスキル(Excel・Word) 【歓迎】 勤怠データの集計(残業時間の計算)、各種手当(通勤・家賃手当)の実務経験 何らかの事務経験
各種織物の製造販売、賃織並びに加工・ウェブサービスを利用した販売・通信販売・制作・情報提供等の各種サービスの企画並びに提供
450~590万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 国内トップシェアを誇るバス製造メーカーの 本社にて、社内規程の整備や行政・メディア等の 渉外広報、労使協議、重要会議の事務局など、 総務業務全般を幅広くお任せします。 ・社内規程管理 社内規程・規則の制定、改廃、法改正や 制度変更に伴う管理・整備。 ・渉外・広報業務 行政・地域・関係団体との折衝調整、 取材・メディア対応、企業PR・情報発信、 会社行事や見学会・イベントの企画運営。 ・労使関係・重要会議事務局 労働組合との協議・折衝や労使協議会の運営、 株主総会・取締役会の事務局運営。 経営層から現場社員、行政、メディアまで 多種多様なステークホルダーと関わる ポジションです。 現場の実態を掴みながら、仕組みの構築や 改善を推進するやりがいがあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 国内シェア約7割を誇る業界トップ企業 大手のバス事業統合により誕生した 日本最大手メーカー! 日本の公共交通インフラを支え、 次世代EVバスなど未来のモビリティ社会を 牽引しています。 2. 前年賞与5.2ヶ月分&手厚い待遇でお迎え 業績を社員にしっかり還元し、前年賞与は 手厚い「5.2ヶ月分」の実績! 月給25万〜に加え、家族手当や残業手当など 安心の福利厚生が整っています。 3. 年間休日121日&残業月平均10hの好環境 土日祝休みの年休121日で長期連休も充実! 残業は月平均わずか10時間程度と少なめで、 ワークライフバランスを保ちながら 健康的に長くキャリアを築けます。 4. 裁量を持って仕組みづくりに挑める組織風土 数字やルールだけに捉われず、自ら現場へ 足を運んで実態を把握!規程改廃や広報など 0から1の仕組みづくりや業務改善を 主体的に楽しめる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求めている人物像 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 規程管理・渉外・広報・労使対応のうち 複数分野の実務経験者 総務領域で複数の業務経験を持ち、 社内外の関係者と円滑に折衝・調整を 進められる方を求めています。 2. ゼロ→1の仕組みづくりを楽しめ、 現場実態を理解しに行ける人 机上のデータやルールだけでなく、現場の 実態に自ら寄り添い、業務の整備や改善を 主体的に推進できる方に適しています。 3. 前向きでチャレンジを楽しみ、 責任感を持って業務を完遂できる人 周囲を巻き込みながら信頼関係を築き、 日本の交通インフラを支える企業価値向上に 前向きに取り組める方を歓迎します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ジェイ・バス株式会社 日本国内最大手のバス製造メーカー。 石川県小松市に本社を構え、栃木県宇都宮市との 2拠点で観光・路線・高速バスの設計・開発から 製造までを一貫体制で展開。 特に大型・中型バスでは国内シェア約7割を誇る 業界のリーダーです。 EVバスなど次世代モビリティへの挑戦も 加速させています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
規程管理・渉外・広報・労使対応のうち、複数分野の実務経験がある方。 【必須要件】 ・社内外との折衝・調整能力 ・契約書や規程、社外文書等の作成・読解力 ・多様な関係者への説明・プレゼン能力 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 【歓迎要件】 ・信頼関係を築き、周囲と協力して業務を進められる方 ・法令や規程を正確に運用できる方 ・課題発見や業務改善に主体的に取り組める方 ・地域社会との共生や企業価値向上に関心がある方
日本国内最大手のバス製造メーカー
490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
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400~500万
✅将来のキャリア 現経理部長のバトンを受け継ぎ、経営陣を支える経理トップへステップアップ! ✅確かな手応え 決算から資金調達、税務まで企業経営の根幹にダイレクトに携わるやりがい! ✅スキルを評価 上場企業や建設業界での経理経験、簿記・建設業経理士の資格を最大限に優遇! ■職種名 経理部長候補 決算・資金管理・税務 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ルーティンを抜けて 経営を動かすコアメンバーへ ━━━━━━━━━━━━━━ 日々の決算や経理処理をこなす中で「もっと経営に近い場所で自分の力を試してみたい」と感じたことはありませんか? 同社は現在、長年組織を支えてきた現経理部長からの世代交代を見据え、将来の経理部門を担う次世代リーダーを求めています。 単なる数値管理にとどまらず、経営陣のパートナーとして企業の成長を支える手応えを実感できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ステップを踏んで着実に 部門トップを目指せる安心感 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでのご経験に応じたお仕事からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 現部長をはじめとするメンバーが丁寧に業務を引き継ぎ、組織全体でしっかりサポートいたしますので、安心して次のキャリアへと踏み出すことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨担当していただく お仕事の詳細 ━━━━━━━━━━━━━━ 1.決算業務 ・月次、四半期、年次決算業務の統括 ・各法令・規則に基づいた決算書の作成 ・法人所得に関する申告事務と納税手続 ・監査法人への資料提出と質問対応 2.会計・経理処理 ・会計業務:売上・支出処理、伝票起票、帳票管理 ・固定資産管理:資産台帳の更新と減価償却計算 ・会社経費の精算・管理 3.税務管理 ・法人税・消費税等の計算・申告・納税手続き 4.資金管理 ・現預金管理:資金繰り表作成と必要資金の調達 ・与信管理:与信限度額管理、取引先の信用調査 (変更の範囲)会社の定める業務 【職場環境】 経理部門は現経理部長を中心に、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組んでいます。経営陣との距離も近く、風通しの良い組織風土が魅力です。専門性を存分に発揮しながら、安心して長期的なキャリアを築いていただけます。 残業代は実績に応じて1分単位で支給。PC電源ON/OFFのログと勤怠システムが連動しており、サービス残業等は一切無し。 【募集背景】 現在の経理部長の後任候補。将来の部門トップとして組織を引っ張っていただく後任者を募集いたします。円滑な業務引き継ぎを行い、次世代の経営基盤を確固たるものにするための募集です。
【必須条件】 ・事業会社における経理・決算業務経験 【歓迎条件】 ・上場企業での経理・決算業務経験 ・日商簿記2級取得者 ・建設業経理士2級取得者 【こんな方におすすめ】 ・これまでの経理経験を活かして、マネジメント職や部長職へとステップアップしたい方 ・資金繰りや経営管理など、より視座の高い業務に挑戦したい方 ・責任あるポジションで、自分の意見や提案を組織づくりに活かしたい方 企業の未来を形作る決算・資金管理の要として、新しいストーリーを一緒に描いていきませんか?
◆陶磁器関連事業 硬質陶器・強化磁器・耐熱食器・ボーンチャイナなどの高級食器の製造、販売 ◆住設環境機器事業 オーダーメイドバスルーム、合併処理浄化槽、ディスポーザー排水処理システム、多機能内装建材等の製造、販売 ◆機能性セラミック商品事業 機能性セラミック、多層基板等の製造、販売世界で愛されるテーブルウェア、住まいを演出するオーダーメイドバスルームや、環境づくりに貢献する排水処理システムなど、人々の「快適な生活」をトータルに考えた製品の提案とともに前進しています。
340~600万
★ スキルアップ 定型事務からMicrosoft Power Platformを活用した社内DX推進まで幅広く挑戦可能! ★ キャリアの未来 東証プライム上場グループの安定基盤で、バックオフィスのプロへ着実に成長できます。 ★ 働きやすさ 年間休日127日、土日祝休み、平均残業15時間でプライベートも大切にできる環境です。 ■職種名 東証プライム上場企業の総務事務・社内DX推進 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 毎日のルーティンだけで ✨ 終わらせたくないあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━ 今のオフィスワークで「これ以上のスキルアップは難しいかも……」「もっと自分の工夫でチームや会社を良くしていきたい」と感じていませんか? 東証プライム上場グループである同社なら、安定した環境のもとで定型業務をきっちりこなしながら、デジタル技術を活用した業務効率化(DX推進)という新しいステップへ挑戦できます! 自分自身の価値を高め、仕事をもっと面白くできる未来がここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが自分らしく働ける 柔軟で温かい社風 ━━━━━━━━━━━━━━ 同社では、残業が月平均15時間程度と少なく、年間休日も127日としっかり確保されています。育児休業からの復帰率は7年連続100%を誇り、中学生になるまで利用できる短時間勤務制度など、社員一人ひとりのライフステージの変化を本気で支える文化が根付いています。 また、月1回の部会や週1回のグループ共有会など、横のつながりを大切にする機会が多く、困ったときはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せする具体的な業務 段階を踏んで成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは自社およびグループ会社の社員が快適に働けるよう、基本的な総務業務からスタートします。 【具体的なタスク】 ・給与計算 ・請求、支払の管理業務 ・入退社関連業務(健康保険等の社内書類チェック) ・入出金現金管理 ・各種申請書類のチェック ・申請電子化業務(Microsoft社のPower Platformを使用) ・その他 総務事務全般 慣れてきたら、将来的にはPower Platformなどを活用した部内業務のDX推進(企画・提案など)もお任せしていきます。 頼れる先輩やチームメンバー19名(うちパート1名)がしっかりフォローしますので、安心して一歩ずつ業務の幅を広げていけます。 【変更の範囲】: 会社の求める範囲 【職場環境】 ・総務部メンバー:19名(うちパート1名) ・平均年齢:34.2歳と若手からベテランまでバランスよく活躍中 ・オフィスの雰囲気:月1回の部会や週1回のグループ共有会があり、コミュニケーションが活発で横のつながりが強い職場です。 ・アクセス:JR金沢駅から徒歩5分の金沢本社(リファーレ9F)で通勤ラクラク! ・働き方の実態:基本は出社ですが状況に応じた在宅勤務も相談可能(在宅勤務手当あり) 残業は月平均15時間程度(繁忙期の6月・7月、11月・12月は25時間程度) コアタイムなしのフレックスタイム制も導入しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【募集背景】 業績好調に伴い、自社およびグループ会社を足元から支える総務体制の強化と、さらなる業務効率化・DX推進を見据えて、新たな仲間を1名募集いたします。
【必須条件】 ◎何らかの管理部門における業務経験をお持ちの方 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ◎人事業務(給与計算、育休申請などの業務)や総務業務のご経験をお持ちの方 ◎ノーコード/ローコード開発やプログラミング経験(言語・年数不問) 【こんな方におすすめ】 ◎ 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◎ 定型業務を正確にこなしつつ、改善提案にも積極的な方 ◎ IT分野に抵抗がなく、新しい仕組みにチャレンジできる方 ◎ 明るく協調性を持って他部署と連携できる方
グループ全体を支える管理部門の中枢で、幅広い業務に挑戦できる持ち株会社 管理本部には 総務・法務・経理・情報推進 などの部門があり、以下のような業務を行っています。 - 総務:株主総会・社内規程管理・コンプライアンス推進・労務関連対応 - 法務:契約書作成・審査(和文9割/英文1割)、M&A案件対応、知的財産権管理、訴訟対応 - 経理:決算業務、財務管理、グループ会社の会計サポート - 情報推進:DX推進、業務効率化のためのシステム導入・運用
650~800万
📌 業務概要 東証プライム上場の工作機械メーカー「ソディック」の主要生産拠点である加賀事業所にて、総務機能の高度化および安定運営を推進する総務課長(責任者候補)をお任せします。 加賀事業所および管轄下にある福井事業所において、安全・環境・防災・一部ファシリティ管理を含む総務領域全般を統括し、現場に寄り添いながら安全で働きやすい環境づくりと業務改善・仕組み化をリードするポジションです。 💡 アピールポイント ・年収650万円〜800万円。経験やスキルに応じた高水準な待遇でお迎えします。 ・年間休日123日(土日祝休みメイン)、有給休暇の平均取得実績12.6日、試用期間後は週1〜2回のテレワーク活用も可能など、メリハリを持って働ける環境です。 ・単なるルーティンワークの管理ではなく、組織課題の発見、業務の標準化、体制構築といった「組織改革・業務企画」に大きな裁量を持って挑戦できます。 ・本社総務部長からの引き継ぎ・専任化募集となるため、事業所長や経営層とダイレクトに連携しながら拠点運営の中核として活躍していただけます。 🏢 具体的な業務内容 ・事業所内の安全衛生管理、防災計画の立案および対応 ・環境保全対応、工場設備・ファシリティの一部管理 ・固定資産、備品、文書管理および庶務業務のマネジメント ・各部門との連携調整、拠点運営における課題抽出および業務改善・標準化の推進 ・コンプライアンス・リスクマネジメント対応(経営層・事業所長への報告・連携) ・総務メンバー(課長代理含む)の育成および組織マネジメント ※加賀事業所に常駐しつつ、管轄下の福井事業所へ週1回程度の出張・現地統括を行っていただきます。 ⚙ 働く環境・組織体制 現在、事業所の総務機能は本社総務部長が兼務している状態です。今回の専任募集により、現場での意思決定スピードを格段に向上させたいと考えています。現場の声を吸い上げつつ、経営視点を持って組織づくり・チーム育成に力を発揮できる魅力的な環境です。
■ 必須要件 ・工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担えること ・総務業務経験(安全衛生・施設管理含む) ・転勤が可能な方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ■ 歓迎要件 ・管理職経験(マネジメント経験者歓迎) ・生産拠点/製造業における総務実務経験 ・安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ・体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 ・業務量増加や組織課題に対し、主体的に改善に取り組める方 こんな方におすすめ ・課題を自ら発見し、スピード感をもって改善を推進できる方 ・現場の声を吸い上げつつ、経営・事業所運営の視点でも判断できる方 ・育成とチームづくりに力を発揮できる方
「まだ世の中にないものを、世界に。」 ソディックは、社名の由来でもある「創造」「実行」「苦労・克服」を社是としています。そこには、『新しいことを「創造」し、それらを「実行」によって形にし、その過程の「苦労」を「克服」して、お客様の「モノづくり」に貢献する』という当社の強い理念が込められています。この理念のもと当社は、お客様により良い製品・サービスを提供するため、技術開発に努めた結果、コアテクノロジーを内製化することに成功しました。
450~700万
バックオフィスのアウトソーシングを展開する当社にて、労務チームのマネージャー候補として従事頂きます。 【日常業務】 ■勤怠管理・給与計算・入退社対応などのレビュー業務 ■顧客との調整業務(納期・成果物) ■プロジェクト管理 ■メンバーのマネジメント 【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ/バクラクrシリーズ/freee/奉行シリーズ/SmartHR ■チャットワーク、Slack、messenger/Dropbox/Google Drive/Kintone ◆おすすめポイント◆ ■銀行発のコンサルティング会社「CCイノベーション」、クラウドサービス【マネーフォワード】を提供する「マネーフォワード」、BPO事業のノウハウを蓄積しているセブンリッチグループの「BPIO」の3社の出資で設立されております。 ■業務の代行・業務フローの整理・DXも支援を通して業務を効率化し、コア業務に集中できる環境をご提供しています。 ■2025年5月設立。創業期のスタートアップメンバーとして、ジョインできるチャンスです。
【必須要件】 ■労務の実務経験 ■給与計算の年間サイクルの実務、レビュー経験 ■チームのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■社労士事務所での案件管理経験 ■社会保険労務士の有資格者
■経理・労務業務のアウトソーシング(業務代行) ■バックオフィス業務の課題整理・業務設計・DXツール導入支援コンサルティング
350~590万
国内最大手のバス製造メーカーにて、人事労務に携わっていただきます。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)採用・人材開発 新卒採用、中途採用、採用ブランディング、研修企画、階層別教育など (2)人事制度 等級制度、評価制度、賃金制度、昇格運用、目標管理制度など (3)人的資本 各種人事データの可視化など (4)労務管理に関する業務 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど 経営層と現場双方の橋渡しを担うポジションです! <資格・経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須) ・人事労務の経験(5年以上) ・基本的なPCスキル(word、Excel、PowerPoint) ・各種採用経験がある方 ・採用から育成まで担当可能な方 あれば尚可) ・人事制度設計経験がある方 <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *働きやすい環境 土日休みの年間休日121日、残業が少なくメリハリをつけて働けます。 *賞与実績5.2ヶ月分あり しっかりと還元があるので、モチベーションを保って業務に取り組めます。 *業界のリーダー企業 大型・中型バスでは国内シェアの約7割を誇る国内最大手の会社です。 \経験を活かせるお仕事/ 培ったスキルを活かし、新しいことへチャレンジしたい方大歓迎です! 私生活との両立はもちろん、長期的にも腰を据えて働ける環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ~企業情報~ 石川県小松市に本社を置き、栃木県宇都宮市と合わせた2拠点で、大型から小型までの観光・路線・高速バスの設計・開発から製造までを一貫して行っています。 近年ではカーボンニュートラルの実現に向けたEVバスや燃料電池バスの開発、既存車両のリニューアル事業にも注力しています。 日本の公共交通インフラを支える「移動」のスペシャリストとして、高い技術力とオーダーメイドへの対応力を強みに、安全で環境に優しいモビリティ社会の発展に貢献しています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
<必須> ・人事労務経験(5年以上) ・各種採用経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint) ・採用から育成まで担当可能な方 <あれば尚可> ・人事制度設計経験がある方
バスの製造、部品供給、およびバスボデーの設計・開発
300~540万
仕訳、入出金管理、決算業務などの経理業務を担当いただきます。経験に応じて子会社を含む経理のまとめ役もお任せします。 ■経理業務(仕訳、入出金管理業務、決算業務など) ※ご経験に応じて即戦力の方は子会社を含んだ経理のまとめ役、今後ご活躍頂く人には着実に経理スキルをつけていただきます。 ※グループ会社として社内・社外イベントの企画~運営に携わっていただく事もあります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。 ■不動産業界としては珍しく完全週休2日制(年間休日120日以上)を導入しており、有休や選択休日を組み合わせた長期休暇(最長8連休など)も取得可能です。 ■OJT制度、eラーニングなどの研修体制が充実しており、知識ゼロから安心してスタートができます。 ■大手チェーンにはない地元の土地勘や地域特有の売買・賃貸ニーズに強いのが特徴です。売買や買取査定での親身で迅速な対応にも定評があります。
【必須要件】 ■責任感を持って正確な処理を行える方 ■法人での経理経験がある方 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上をお持ちの方
グループ会社事業管理全般(経営企画/人事・総務・経理・財務・広報・マーケティング)
468~912万
グループ全体の経理・財務業務全般、資金計画、財務分析などをご担当いただきます。 ■経理・財務業務全般(決算業務、税務対応、原価管理) ■部内スタッフおよび子会社を含んだ経理のまとめ役 ■資金計画の立案、金融機関との折衝、資金調達業務 ■中期経営計画や経営判断に必要な財務分析・資料作成 ■グループ会社として社内・社外イベントの企画~運営 【変更の範囲】 当社の業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。 ■不動産業界としては珍しく完全週休2日制(年間休日120日以上)を導入しており、有休や選択休日を組み合わせた長期休暇(最長8連休など)も取得可能です。 ■OJT制度、eラーニングなどの研修体制が充実しており、知識ゼロから安心してスタートができます。 ■大手チェーンにはない地元の土地勘や地域特有の売買・賃貸ニーズに強いのが特徴です。売買や買取査定での親身で迅速な対応にも定評があります。
【必須要件】※以下を満たす方 ■法人での経理財務経験(5年以上) ■日商簿記2級 【歓迎要件】 ■不動産業界に対する興味がある方 ■責任感を持って正確な処理を行える方
グループ会社事業管理全般(経営企画/人事・総務・経理・財務・広報・マーケティング)