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企業ダイレクト

大分市【製造作業】年休127日/完全未経験OK/住宅手当あり/転勤なし

365~686万

株式会社富士昭

大分県大分市

職務内容

職種

  • 建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー

仕事内容

建築用型枠材の製造を行う当社にて、ボタン操作が中心の機械オペレーター業務をお任せいたします。職人技等はなく簡単操作で、未経験から安心して始められます。 ■材料セット:カットされた部材を機械の定位置に置く ■スイッチ操作:ボタンを押すかペダルを踏むと機械が自動で接合 ■安全運搬:重量物は無理せず2人1組やクレーン等を活用し安全移動 ■安心の育成:簡単な1工程から開始しマンツーマンで指導 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

求める能力・経験

★完全未経験OK★ ■難しい職人技や面倒な粉じん手作業は一切なく、ボタン操作中心のシンプルな機械作業や安全ルールを真面目に守れる行動姿勢 ■一工程からマンツーマンで教えるため、未経験からでも約1か月で基本操作に慣れます ■天井クレーンやフォークリフト等の資格取得費用は会社が全額支援

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

年齢

~35歳例外事由3号のイ

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

365万円~686万円 月給制 月給 195,000円~365,000円 月給¥195,000~¥365,000 基本給¥185,000~¥355,000 諸手当¥10,000~¥10,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(前年度実績計4.00ヶ月分)

通勤手当

会社規定に基づき支給 月額上限15,000円

モデル年収例

(例1)450万円 入社1年目 係長(月給28万円+諸手当+賞与年3回)

勤務時間

07時間40分 休憩80分

08:30~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間127日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(シフトによって土曜出勤あり)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇給実績:前年度実績として月あたり10,000円~30,000円の大幅昇給実績があります。 ■賞与実績:前年度実績は年3回支給、計4.00ヶ月分と高水準の支給実績を誇ります。 ■割増賃金:土曜日の交替出勤(隔週・月2回程度)がありますが、土曜日出勤分は全額時間外割増賃金(残業手当)として支給されます。 ■勤務体系:日勤もしくは夜勤を選択して、ご勤務することも可能です※夜勤帯就業時間 20:30~05:30

勤務地

配属先

適性に応じて集中型やペア作業へ柔軟に配置。【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所

転勤

無

本社

住所

大分県大分市大字日吉原1-8

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

マイカー通勤可(無料駐車場あり)

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■資格取得支援制度:業務に必要な天井クレーン、フォークリフト、玉掛け等の資格取得費用は会社が全額支援し、技術習得を後押しします。 ■手厚い生活諸手当:月1万円~1.5万円の一律住宅手当や月1.5万円の家族手当を完備し、早期の生活基盤の安定を力強く後押しします。 ■快適な通勤環境:無料の従業員専用駐車場を利用したマイカー通勤が可能で、毎日の通勤手当も会社規定に基づき月1.5万円まで支給されます。 ■将来への安心設計:退職金共済への加入や定年後65歳までの再雇用制度を整えており、将来を見据えて腰を据えて安心して長期就業できる環境です。 ■業界屈指の休日数:年間休日127日を確保しており、プライベートの時間も削らずにリフレッシュしながら無理なく働ける就業環境です。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

最終更新日: 

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    求める能力・経験

    ■必須要件: ガス切断経験をお持ちの方

    事業内容

    海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。マリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。