【新規事業×HR Tech SaaS】事業開発|食・ホテル旅館業界×HRTech
450~650万
株式会社クオレガ
東京都港区
450~650万
株式会社クオレガ
東京都港区
新規事業企画/開発
新規立ち上げとなる店舗ビジネス特化の適性検査SaaSの事業開発を担っていただきます。市場開拓や経営層への提案を通じた初期顧客の獲得、営業戦略の構築、さらには顧客ニーズの検証などをお任せいたします。 飲食店やホテルなどの新規顧客開拓を行い、経営者や人事責任者へSaaSプロダクトを活用した課題解決を提案します。商談を通じた顧客ニーズの収集と市場仮説の検証を行い、ターゲット選定から営業プロセスの設計など、営業戦略の企画と実行を担っていただきます。さらに、顧客の要望を分析し、社内のエンジニアやマーケティング部門と連携してプロダクトの機能やUI/UXの改善提案等も行っていただきます。
【必須】・法人営業の経験を2年以上お持ちの方。 ※これまでの法人営業経験を活かし、新規事業の立ち上げや事業開発に挑戦したい方 ■本ポジションの魅力 既存事業で培った顧客基盤と業界知見を活かしながら、ゼロからの市場開拓に挑戦できる環境です。社内にはマーケティングやプロダクト開発の機能が内製化されており、営業現場で得た顧客の声をダイレクトにサービス改善や新機能開発へフィードバックし、プロダクトの成長へと直接貢献できます。
高校、専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~650万円 月給制 月給 350,000円~505,000円 月給:350,000円~505,000円 基本給:234,773~ ※上記は固定残業代手当など諸手当を含む額 固定残業手当/月:115,227円~(固定残業時間60時間/月、※うち深夜時間20時間分を含む/月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 計画年休:5日あり
その他(GW/夏季/冬季/年末年始/…その他多数)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定のため上記金額はあくまで目安です ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※別途住宅手当あり、上限2万円(支給条件あり) 業務の変更範囲:会社の定める業務 【働き方】週休2日・シフト制 【シフトパターン】 基本:月曜日~金曜日まで9:00~18:00 ※土曜/祝日対応:数ヶ月に1回ペースで発生する可能性があります 【紹介ページ】 https://note.com/cuolega/n/n21dff01a78c3 https://note.com/cuolega/n/n2d27f15ae5d4 https://note.com/cuolega/n/ne3d7772a1692#7573094a-a8f5-41db-868a-bf2133931e6d https://note.com/cuolega/n/ne3d7772a1692#2a1d4c3c-3cd0-4383-a607-2cd9e805cafa 【選考について】 ※ポジションや役職によって変化する可能性があります ※最終選考と併せて適性検査(性格診断系)を実施いたします
無
東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階
JR山手線新橋駅
敷地内全面禁煙
就業場所の変更範囲:当社の定める場所
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無 住宅手当(規定有/月20,000円まで)
有
退職金制度:確定給付企業年金有/服装:オフィスカジュアル、時短制度(時短社員制度)※規定あり
【休日補足】■慶弔休暇 ■ファミリー制度休暇 ■永年勤続表彰休暇 ■産前産後休暇 【その他】 ■慶弔見舞金 ■育児休業(復帰率100%) ■住宅手当:上限2万円(支給条件有) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■PC・携帯電話貸与(技術職:Macbook・モニター貸与) ■導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など ■健康診断(定期健康診断、がん検診※諸条件あり) ■予防接種 ■全社イベント■納会(会社負担/和食~一流レストラン) ■バースデーシップ■社内ドリンク制度 ■アルムナイ制度■社内表彰制度 ■書籍購入制度(諸条件あり)■会員制リゾート施設 ■時短社員制度 ■スポンサー特典
1名
3回
筆記試験:有(適性検査) 一次面接(WEB)→二次面接(WEB)→最終面接(対面)
インバウンド(食・宿泊)×HR×IT軸のコンサルを展開■正当な評価×やりがい×成長×良好な人間関係が揃ったテック企業■外国人観光客は2025年に過去最高を突破!2030年には6千万人の訪日を見込みと需要拡大必須!
《当社について》■“インバウンド(食・宿泊)”産業に関連する採用DX事業を展開。 日本全体の労働人口減少により、人材不足が常態化している“インバウンド(食・宿泊)”産業の企業と、“インバウンド(食・宿泊)”産業で成長したいと考えている求職者に新鮮で質の良い情報を提供。また、採用を始め、人材の定着に懸念を抱いている企業に採用コンサルティングを実施。企業と求職者の双方から信頼を勝ち取ることで、“インバウンド(食・宿泊)”と“HR”のマーケットで大きなシェアを獲得しています。国内最大級を誇る上場企業を始め、外資系企業や長年にわたり人々に愛されるブランドを持つ企業、地域に根差した経営を行う企業など、多くの企業群の採用支援を実施してきています。今後も、新規事業の立ち上げを行います。新規事業へのアサイン、責任者になることも想定されます。■「社内でこんな制度があったら働きやすい」「こんな仕組みがあったらモチベーションが上がりやすい」など、社員同士で意見を出し合い、提案しながら、福利厚生の制度化を推進。また、コミュニケーションが取りやすい職場づくりを目指しています。
〒105-0004 東京都港区新橋1丁目10番6号新橋M-SQUARE11階
■関西支社■名古屋支社■福岡支社■札幌支社
■採用DXプラットフォーム事業 ■採用コンサルティング事業 ■グローバル事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
832~990万
◆企業概要 ・日立製作所は最新のデジタル技術と社会インフラを結ぶ総合電機メーカーです。 ・フィジカルとサイバーの両面から人々のくらしと街の安全・安心を支えています。 ・パブリックセーフティ領域において多彩な先端ソリューションを世界に展開中。 ・官公庁や医療・金融など高セキュリティが求められる重要顧客のDXを推進。 ・長年培った確かな技術力とブランド力で社会課題の解決を牽引しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・生体認証技術を活用した新サービス・新規事業の企画立案および市場開拓の推進。 ・官公庁や金融機関などの課題分析に基づく提案戦略の策定およびプリセールス。 ・社内営業・開発部門や販売パートナーとの連携によるアライアンス戦略の実行。 ・数名から数万人規模におよぶ大規模案件のPoC支援やプレゼンテーション。 ・サブリーダとしてチームの事業計画遂行支援および若手メンバーの育成。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁・自治体向けに指静脈や顔認証を組み合わせた大規模DX基盤の構築。 ・金融・医療機関向けの高セキュリティ多要素認証ソリューションの導入支援。 ・パートナー企業と連携した認証技術活用による次世代サービスの共同開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅事業開発からプリセールスまで一気通貫で携わり、事業視点と提案力を磨ける。 ✅官公庁や重要インフラに関わる大規模案件を通じ、高い社会貢献性を実感可能。 ✅在宅勤務と出社を柔軟に選択でき、顧客先常駐なしで自律的に働ける環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・指静脈や顔、各種ICカードなど多彩な認証技術を自在に組み合わせた最適提案。 ・自社製品にとどまらず他社製品も柔軟に取り入れられるオープンな提案力。 ・企画・プリセールスから導入・保守までグループで一貫完結できる強固な事業基盤。
以下のいずれかの業務経験を3有する方 ・ITソリューションの法人営業経験 ・ITシステムのプリセールス経験 ・IT分野における事業企画または事業開発経験 ・システムインテグレーション案件における提案活動経験
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700~1200万
国内外で事業を展開するドローンメーカーにて、新規事業開発や既存事業の成長を推進。事業戦略の策定、市場開拓、海外パートナー開拓、組織マネジメント等を担当。将来的には国内外の事業責任者を目指します。 【詳細】・国内外の事業戦略の策定および実行推進 ・新規市場の開拓および顧客分析・マーケティング ・国内外のパートナー企業の開拓および協業推進 ・新規事業の企画・立ち上げおよび事業拡大 ・事業計画の推進および組織マネジメント ・海外子会社の経営支援および事業運営
【必須】 ・事業開発または事業責任者として、主体的に事業を推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力 【ポジションの魅力】 東証グロース上場のドローンメーカーとして、国内外で事業を拡大する当社。新規事業の立ち上げから戦略策定、市場開拓、組織運営まで幅広く携われます。将来的には国内外の事業責任者として、グローバル市場での事業成長を牽引できるポジションです。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
800~1700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓UAV・ドローン関連市場および顧客ニーズの調査・分析 ✓新規顧客・パートナーの開拓および強固な関係構築 ✓UAV関連デバイス・システム・ソリューションの提案および顧客技術部門と連携したDesign-in活動 ✓大手OEM/Tier1等へのアカウント営業、案件創出、新規ビジネス・ソリューションの企画 ✓社内の技術・開発部門と連携した提案活動の推進および事業拡大に向けた戦略立案・実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手モビリティ・製造業向け:UAV・ドローン向け先端センサー・半導体デバイスのDesign-in提案 ✓社会インフラ・物流領域向け:ドローンを活用した点検・監視・運航管理システムのソリューション提案 ✓新規アライアンス先との協業による次世代UAVソリューション開発および市場投入PoCの推進
必須条件(MUST) ✓Automotive OEM/Tier1向けの法人営業経験 ✓半導体・電子デバイス・センサー等の提案営業経験 ✓新規顧客・新規案件の開拓および案件獲得経験、技術部門・開発部門と連携した提案活動経験 ✓経営層・事業責任者クラスへの提案・折衝経験 歓迎条件(WANT) ✓UAV・ドローン、モビリティ、ロボティクス等の関連領域における営業・事業開発経験 ✓UAV・ドローン関連のデバイス、システム、ソリューションに関する知識・経験 ✓半導体・電子デバイスにおけるDesign-in/Design-winの経験、新規事業立ち上げ経験 ✓海外拠点・グローバル企業とのビジネス経験、またはビジネスレベルの英語力
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702~2200万
◆企業概要 ・国内最大規模の総合コンサルティングファームとして、経営戦略策定から実行まで一気通貫で支援します。 ・PwCグローバルネットワークと連携し、複雑で困難な経営課題の解決と世界水準の競争力強化を実現します。 ・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)やリモートワーク制度を導入し、柔軟で自律的な働き方が可能です。 ・副業制度や充実した福利厚生、各種休暇制度を備え、長期的なキャリア形成を支える環境を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・変化を先取りし、企業の強みを活かした全社成長戦略の策定および新規事業の立案・立ち上げを支援します。 ・産業構造や事業ドメイン自体の再定義を行い、複数企業が協創するエコシステム戦略の設計・実行を推進します。 ・事業・地域ポートフォリオの最適化、組織体制・経営プロセスの再構築、戦略的提携をトータルで主導します。 ・海外市場への進出やクロスボーダーでの事業強化など、クライアントのグローバル展開を深く支援します。 ・戦略策定にとどまらず、組織・人財開発を含めた実効性のある実行フェーズまで一貫して伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業における中長期経営計画の策定およびその実現に向けた変革実行の伴走支援。 ・共創を前提とした国際交流拠点再開発に伴う、新たなビジネス・新規事業の開発支援。 ・スマートシティ関連事業の立ち上げから事業成長・エコシステム形成に至るまでの総合支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ CxOクラスと大局観を持って対話し、企業の根幹を揺り動かすダイナミックな変革を牽引できます。 ✅ 個人の経験や高い専門性・貢献度を正当に評価・還元します。 ✅ コアタイムなしのフルフレックスとリモート勤務により、高い生産性と柔軟なワークスタイルを両立可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCグループの多岐にわたる専門タレントを結集し、価値を掛け合わせる「X-Value」を体現できます。 ・単独企業にとどまらず、産業構造の再定義や複数社連携のエコシステム形成を牽引する専門家集団です。 ・戦略立案の論理的思考に加え、多様なステークホルダーを結びつけて動かす実践的リーダーシップが磨かれます。
・経営戦略・企画領域、事業開発における経験(コンサルティングファームもしくは事業会社)
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972~1551万
組織ミッション COO(Chief Operating Officer)と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 募集背景 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 本ポジションの魅力 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 組織構成 COO室は以下の6つのグループに分かれています。 事業統括グループ プライシング戦略企画グループ オペレーショナルエクセレンスグループ セントラルマーケティンググループ セントラルブランドエクスペリエンスグループ ビジネスデータ基盤グループ 適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。 使用するツール Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
下記いずれも必須 類似サービス(例:BtoBのSaaSサービス)を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること データ集計および分析を、実作業としてできること アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること
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740~1300万
【仕事内容】 ・新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーとして参画していただきます。 ・事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)などすべてのフェーズにおいてクライアントと共に事業創出の中心的な役割を担います。 ・観光アプリのBtoC/BtoBビジネスモデル構築、ヘルスケア向け新規サービス機会探索、次世代データ連携プラットフォーム検討、海外X-tech企業の日本進出検証など多岐にわたるプロジェクトを担当します。 【仕事の魅力】 ・IT、メディア、製造、流通、金融など社会インフラを担う有力企業が中心であり、社会的インパクトの大きいダイナミックな案件に携わることができます。 ・ITやテクノロジーを活用したビジネス企画・モデル検討の機会が豊富にあり、強みを活かして最上流からイノベーションを推進できます。 【キャリア上の魅力】 ・新設チームの初期立ち上げメンバーとして組織づくりやサービス開発の貴重な経験が得られます。 ・コンサルタントからマネージャー、ディレクターに至るまで明確なキャリアパスが整っており、実績や役割に応じた着実なステップアップが可能です。
応募資格(必須) 【経験・スキル】以下のいずれかに該当する方 1. コンサルティングファームでの在籍経験があり、事業創出・コンサルティング分野に関心のある方 2. SIerやWeb、IT企業での在籍経験があり、同分野に関心のある方 3. ITを活用したビジネス企画の経験があり、同分野に関心のある方 【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 応募資格(歓迎) ・テクノロジーを活用したビジネスモデル検討の経験や理解力 ・新規事業立ち上げ、FS(フィジビリティスタディ)、PoC(概念実証)の推進・支援経験 ・多様な関係者を巻き込み推進する強いリーダーシップおよびコミュニケーション能力
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595~1200万
【仕事内容】 ・クライアントが保有するアセットを活用したオープンイノベーション戦略の策定および実行支援 ・新規事業の事業性評価、事業計画策定、事業化推進支援 ・スタートアップ、大企業、自治体等とのアライアンス/JV(ジョイントベンチャー)組成支援 ・事業立上げ後の成長戦略策定および事業拡大支援 ・プロジェクト管理、クライアント経営層とのリレーション構築、チーム育成・組織成長の主導(マネジャー層以上) 【仕事の魅力】 ・大企業やスタートアップ、自治体等を巻き込んだインパクトの大きい共創・アライアンス案件を主導できる ・単なる構想策定にとどまらず、事業化・成長拡大・成果創出まで一気通貫で伴走できる ・最先端のテクノロジーや様々なビジネスアセットを活用し、社会課題解決や新規市場創出に直接貢献できる 【キャリア上の魅力】 ・事業構想から事業化推進、事業成長までの包括的な事業開発ノウハウと高度なコンサルティングスキルが身につく ・オープンイノベーションやJV組成など、高度なビジネスビルディングの専門性を磨くことができる ・複雑な課題に対して経営目線を持って挑むことで、将来的に事業責任者や経営参謀として活躍できる確固たるキャリア基盤を構築できる
応募資格(必須) ・社会人経験5年以上 ・日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に進める高い対人能力 ・構造的・戦略的に思考しアウトプットに反映できる論理的思考力 ・自ら考え行動できるフットワーク・実行力 ・以下いずれかの経験がある方: - コンサルティング業務経験(事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング等) - 事業会社や金融機関のイノベーション部門等における実務経験(新規事業立ち上げ、事業開発、アライアンス推進、スタートアップ連携、事業責任・P/L責任、事業性評価など) 応募資格(歓迎) ・新規事業の事業化支援、オープンイノベーション支援の実績 ・アライアンス戦略支援、事業ポートフォリオ変革支援、事業性評価支援の実績 ・大企業、スタートアップ、自治体等を巻き込んだ共創やアライアンス/JV(ジョイントベンチャー)組成の推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験、案件責任者としての経営層向け提案・リレーション構築経験(マネジャー・シニアマネジャー層)
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540~1060万
【仕事内容】 ・アジア・SNS領域に対する新規事業開発:AIによる事業者グロースモデルのビジネスデザイン・評価、パートナリングおよび実装、AIプロダクト開発のビジネスリード・テックサイド調整 ・アジア・コンテンツ領域に対する新規事業開発:コンテンツ領域向けAI新規事業モデルの事業設計・評価、パートナリング・実装・展開、AIプロダクト開発のビジネスリード・テックサイド調整 ・AI技術をキーにしたSaaSサービサーパートナリング:SaaSサービサー向けAI技術のアドオン、事業グロースモデル・アジア展開拡大支援 【仕事の魅力】 ・動画生成AI等の最先端テクノロジーと独自AI技術を掛け合わせ、急成長するアジア市場で新たな収益源を創造するスケールの大きい事業開発に携われる点 ・海外事業者との共創を通じて、アジア・日本のライフスタイルや文化コンテンツの発展に直接貢献できる点 ・裁量権を持ってAIビジネスを立ち上げ、市場や産業に変革を起こすワクワク感を感じられる点 【キャリア上の魅力】 ・アジア市場をターゲットとしたグローバル新規事業開発およびビジネスインキュベーションの実績・スキルを獲得可能 ・先進的なAI技術のビジネス活用からプロダクトマネジメント、アライアンス交渉・コンサルティングまで一気通貫した経験が積める点 ・月1回程度の海外出張やプロジェクトマネジメントを通じた、グローバル領域における高度なファシリテーション能力の修得
応募資格(必須) 以下①②の条件を満たすこと: ①オーナーシップを持つPM/PLの立場として、新規事業開発(ビジネス開発 もしくは サービス開発)に3年以上従事した業務経験を有していること ②①の業務経験において、事業規模が3億円以上 もしくは 影響・利用ユーザ数が1万人以上の規模の事業やビジネス、サービス等をローンチした実績を有すること 応募資格(歓迎) ・アジアにおける事業開発の経験 ・SNSマーケティングの事業経験 ・アニメ・コンテンツに関する事業経験 ・SaaSサービサーとしての業務従事経験 ・AI技術を活用した業務DX・新規事業開発の経験 ・海外でのビジネス活動に必要なコミュニケーションスキル(英語等)
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580~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアント、スタートアップ、行政、アカデミア、アライアンスパートナー等を繋ぐ「Transformation Orchestrator」としての新規事業創出および社会実装推進 ✅Startup Open Innovation&官民共創産業育成:自治体・官公庁向けスタートアップコンソーシアム形成、海外スタートアップマッチング、先端技術調査、産官学連携での新産業育成伴走 ✅ソーシャル・ライフインフラ変革:道路・鉄道のスマートメンテナンス/アセットマネジメント、電力会社のデータセンタービジネス創出、通信のソブリンAI・フィジカルAI基盤推進、街のデジタルツイン化 ✅産業横断プラットフォーム/サービス共創:金融・保険・メーカー・小売等を跨ぐ業界共通ID・データ連携基盤の企画、異業種アライアンスによる新経済圏の設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単独企業の個別課題解決にとどまらず、産業構造そのものを再定義・変革するマーケットアジェンダ主導型コンサルタントへ成長 ・シニアコンサルタント(チームリード)からマネージャー/シニアマネージャーへ昇格し、複数PJ統括や産業横断コンソーシアムの事業創出責任者へ飛躍 ・従来の「人月型」コンサルティングモデルから脱却し、成果連動型・エコシステム型などの新たな収益モデルを自ら切り拓く事業リーダーとして確立 ・日本発のグローバルファームとして、官民共創や欧州・東南アジア等を巻き込む国際的アジェンダセッターへのキャリア展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,800,000円〜10,000,000円(賞与年2回支給、昇給・昇格年1回/10月) ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)の最新オフィス。コアタイムなしフレックスタイム制(5:00〜22:00)および在宅勤務・リモートワーク制度を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台(2024年度52.5%)と高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者がスムーズに馴染めるフラットな風土 ・企業型DC、退職金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「構想・戦略策定」にとどまらず、制度設計、業務変革、IT実装から実社会へのローンチ・定着まで一気通貫で伴走し、確固たるアウトカムを生み出す達成感 ・個社単位では解決困難な社会的アジェンダ(AI基盤、GX、インフラ老朽化、地域創生等)に対し、異業種や行政を巻き込んで「自らルール・産業を創る」醍醐味 ・トップコンサルタントが外資系ファームから移籍して組織を牽引するなど、意思決定の速さと自由度を兼ね備えた成長環境 ・自治体の実証実験やグローバルマッチングなど、公共と民間の境界線を越えて社会課題解決に直接寄与できるインパクトの大きさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未来の事業モデル実証機関を掲げる「Industrial Innovation Strategy Unit(IISU)」 ・単なる受託型案件のデリバリーと並行して、産業横断の視点から新アジェンダや事業モデルを組織的にディスカッション・共創する先進的カルチャー ・製造、インフラ、金融、公共、コンサルティングなど多彩な業界出身者が集い、互いの専門性を掛け合わせるオープンな組織風土 ・日本企業の競争力向上と社会課題解決の両立を志向し、中長期視点でクライアントと伴走できるスタンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自治体向け:グローバルスタートアップマッチングプログラム支援(愛知県「Aichi Landing Pad」等) ✅大手総合電機メーカー向け:ビル設備機器の品質保証DXおよび継続収益型サービスモデルへの転換 ✅インフラ管理事業者向け:デジタルツイン技術を活用した道路構造物管理・スマートメンテナンス推進 ✅大手保険会社向け:異業種アライアンスによる新規ヘルスケア・ライフサービス共創および収益化伴走 ✅電力・通信大手向け:データセンタービジネス構想策定、ソブリンAI・フィジカルAI基盤の実装支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【必須(共通)】プロジェクトマネジメント経験、または数名以上のチームリード経験 ・【必須(以下いずれか)】 ・インダストリー領域(製造、流通、電力・通信等のインフラ、金融、公共)または戦略領域における5年以上のコンサルティング経験 ・複数部門/複数社を跨ぐ変革プロジェクトのマネジメント経験 ・クライアント経営層(CxO)/部門長クラスとの折衝・合意形成経験 ・【歓迎要件】 ・新規事業・新サービスの構想〜立ち上げ経験、共創アライアンス/コンソーシアム組成・運営経験 ・データ連携基盤・共通IDの企画経験、AI活用前提の業務設計、サブスク/XaaS型収益モデル設計 ・スタートアップ協業・出資・PoC経験、海外案件経験、ビジネスレベルの英語力 ・【歓迎資格】PMP、MBA、中小企業診断士、クラウド認定資格(AWS/Azure等)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社(ABeam Consulting Ltd.) ・配属組織:Industrial Innovation Strategy Unit ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金:62億円 / 連結売上高:1,598億円(2025年3月期) / 従業員数:8,816名(2025年4月現在 連結)
年収非公開
■役割とミッション/Roles and Responsibilities ヘルスケア、・消費財・リテール業界にてクライアントのデジタル変革を「戦略・設計・実行・定着」の全フェーズでリードし、価値創出にコミットすることです。 主な担当業務 上流~実行までの一気通貫型プロフェッショナル支援: ・クライアント企業のデジタル戦略・DXロードマップ策定 ・生成AI、データアナリティクス、クラウドサービス等を活用した改革・PoC~本格展開支援 ・KPI設計、実行計画、現場定着までのプロジェクト推進 ・経営課題とIT利活用を接続するアジャイル/ウォーターフォール型両手法の導入 プロジェクト例(利用技術・テーマ例): ・全社AI構想と実行の伴走 ・AI COE組織の立ち上げ設計 ・全社DX構想、組織変革、実行ロードマップ策定 ・AI・機械学習を活用した業務プロセス最適化 ・データ統合基盤・パーソナライズ施策のPoC~本番化 (あくまで例。実際のアサインは案件による) ■担当領域/Scope of Work DXコンサルタントは、以下のような横断的な価値創出領域をカバーします: ・デジタル戦略・ビジョン立案 ・DX成功のための方向性、KPI、ロードマップ設計 ・データ戦略と分析 ・IT導入・統合支援 ・チェンジマネジメント・定着化 ■PwC入社後に担当してもらう想定のJob/役割 ・AI(特に生成AI)を活用した全社戦略 ・全はDX戦略・構想策定プロジェクトのメンバー/リード ・業務改革・IT導入案件におけるPM/PMO ・データ活用・生成AI・デジタル新規事業の企画・推進 ・クライアント経営層向けの課題整理・意思決定支援 ■実際にDX人材として入社した人の感想 ・「DXを“構想だけ”で終わらせず、実行・定着まで関われるのが一番の魅力」 ・「戦略・業務・ITのどれか一つに閉じず、横断的に価値を出せる」 ・「経営層との距離が近く、意思決定に直接関われる」 ・「案件規模・テーマの幅が広く、DX人材としての引き出しが増えた」 ・「バックグラウンドを活かしつつ、新しい領域にも挑戦できる」 ・「個人の裁量が大きく、“任されている”感覚が強い」
■ 必須要件 ※下記はいずれも総合力を問う、複合的な経験・スキルとして求められます。 ・クライアントとの折衝~成果物作成の実務経験 ・PoC~本番展開までのロードマップ設計・実行支援 ・プロジェクト推進力 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら進めるプロジェクト運営 ■ 歓迎要件 ・コンサルティング実務経験(DX/IT/戦略領域) ・2~5年以上のコンサルティング経験(戦略策定、BPR、PMO、IT企画など) ・業界特化の知識(例:ヘルスケア、消費財、リテールなど) ・グローバルプロジェクトや海外クライアント対応経験 ・データ可視化・BIツール(Tableau、Power BI等)実務使用経験 ・アジャイル開発(スクラム)を含むIT開発推進経験 ■ 求められる人物像 DXコンサルタントは 高度な専門性 × ビジネス視点 × 実行力 が求められる役割のため、次のような特性が重視されます: ・価値創造志向:単なる実装ではなく、KPI・成果につながる変革ストーリーの策定 ・巻き込み力:経営層~現場まで合意形成し、チームとして動かせる力 ・学習敏捷性:変化の激しい技術トレンド・手法を自ら学び取り入れる力 ・構造思考:複雑な課題をフレームワーク/ロジックで整理できる力
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