409333697／【福岡】レストランサービス／ホールスタッフ〈従業員1000名以上〉

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  【福岡/高宮庭園茶寮レストランサービス】インセンティブ有/賞与年4回

  380~526万

  株式会社ポジティブドリームパーソンズ福岡県福岡市

  【福岡/高宮庭園茶寮レストランサービス】インセンティブ有/賞与年4回気になる

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  仕事内容

  ダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス・レセプション・宴会婚礼時のキャプテン業務をお任せします。飲食の提供・BGM・照明・香り・空間の細部にわたり設営をし、お客様にとって居心地 の良い場所を創り上げていただきます。 ≪その他業務≫■レストラン・ゲストサービスの品質管理等 ■プロポーズプランナーとして演出企画 ■キッズバースデープランの演出企画 ■接客・バッシング・清掃・調理提供・案内・レジ対応など 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修もあり入社後のフォローアップ体制が充実しております。

  求める能力・経験

  【必須】レストラン・飲食・ホテル・バンケットサービスでの経験3年以上、基本的なPCスキル 【歓迎】マネージャー・店長経験 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、トレーナーによるマンツーマン研修など充実した研修制度を用意しております。また、TOEICやソムリエなどの資格取得支援制度もあり！ 【働く環境】残業は1分単位で管理されているので安心！年に2回、5日間の有給休暇を取得可能！また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施、キャリア形成を全力支援する社風です。

  事業内容

  ■ホテル施設の企画・運営事業　　　 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業　■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業　　　■コンサルティング事業

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  【福岡/レストランサービス】インセンティブ有/月9日休み/賞与年4回

  332~472万

  株式会社ポジティブドリームパーソンズ福岡県福岡市

  【福岡/レストランサービス】インセンティブ有/月9日休み/賞与年4回気になる

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  仕事内容

  ダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス・レセプション・宴会婚礼時のキャプテン業務をお任せします。飲食の提供・BGM・照明・香り・空間の細部にわたり設営をし、お客様にとって居心地 の良い場所を創り上げていただきます。 ≪その他業務≫■レストラン・ゲストサービスの品質管理等 ■プロポーズプランナーとして演出企画 ■キッズバースデープランの演出企画 ■接客・バッシング・清掃・調理提供・案内・レジ対応など 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修もあり入社後のフォローアップ体制が充実しております。

  求める能力・経験

  【必須】レストラン・飲食・ホテル・バンケットサービスでの経験2年以上、基本的なPCスキル 【歓迎】マネージャー・店長経験 【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、トレーナーによるマンツーマン研修など充実した研修制度を用意しております。また、TOEICやソムリエなどの資格取得支援制度もあり！ 【働く環境】残業は1分単位で管理されているので安心！年に2回、5日間の有給休暇を取得可能！また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施、キャリア形成を全力支援する社風です。

  事業内容

  ■ホテル施設の企画・運営事業　　　 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業　■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業　　　■コンサルティング事業

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  【★】福岡≪店長候補≫未経験歓迎/残業15h程/長期休暇有/東証プライム上場

  411~543万

  株式会社物語コーポレーション福岡県内

  【★】福岡≪店長候補≫未経験歓迎/残業15h程/長期休暇有/東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  当社が運営するいずれかの業態の店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■店長として活躍するためにしっかり研修制度も整備しています。 【キャリアパス】店長をご経験後、エリアマネージャー/本社系職種/店舗立上げフォローなど様々なキャリアパスがあります。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎/第二新卒どなたでも挑戦可能な環境です★ 【歓迎】元気よくコミュニケーションの取れる方/自分のキャリアに向かって全力で頑張りたい方 【当社について】昇格に社歴は関係なし！店長昇格試験は毎月実施。1週間の長期休暇（年2回）や平均残業15hと働きやすい環境が整っています。また店長の平均年収 620万円/離職率 15.3％とキャリアアップ可能性も十分な環境です。■なんでも提案委員会：毎月全店舗でアルバイト～正社員の意見を回収し、全ての意見に役員陣がアンサーまで対応。働きながら物語コーポレーション社がよりよくなるための意見を発信できる環境です。

  事業内容

  ◆外食事業（焼肉、ラーメン、お好み焼、しゃぶしゃぶ＆寿司のレストランチェーン、和食専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開◆グループ店舗数751店舗(直営499店舗/FC252舗/海外59店舗)

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  博多の会議室運営スタッフ｜第二新卒歓迎・接客経験を活かす・学歴不問◆TKP

  348~446万

  株式会社TKP福岡県福岡市

  博多の会議室運営スタッフ｜第二新卒歓迎・接客経験を活かす・学歴不問◆TKP気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・貸会議室やホールの運営業務。営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当 ・主な業務：お客様との打ち合わせ・提案、予約会場への案内・会場説明、会場準備（設営・清掃）、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など ・利用シーン：平日は採用面接・社員研修・会議・入社式・株主総会など、土日祝は個人向けセミナー・資格試験会場・展示会など ・入社後はオンボード研修を実施し、配属後はメンターによるOJTで業務を習得 ・職務内容変更範囲は「会社の定める業務」

  求める能力・経験

  【必須】 ・接客業の経験（小売・飲食等業） 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験者 【求める人物像】 ・未経験OK・第二新卒歓迎（育成前提のため経験や知識は問わない） ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・これまでの経験を活かし、法人顧客への営業に挑戦したい方 ・素直で、周囲から可愛がられる愛嬌のある方

  事業内容

  貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

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  【福岡⚾️プロ野球】未経験🔸ソフトバンクホークス🔸福岡PayPayドーム◎ストアオペレーション

  350~500万

  • ライブ
  • イベント企画
  • 購買/調達
  • 品出し/商品陳列
  • 店舗/施設運営
  • イベント運営運用
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 売上管理
  • パートナー
  • 店舗運営
  • スタッフ育成
  • ライセンス契約
  • 販促企画
  • 商品陳列
  • 分析
  • スタッフ
  • 店舗
  • 販売
  • 売場作り
  • プロジェクト

  ファナティクス‧ジャパン合同会社福岡県福岡市

  【福岡⚾️プロ野球】未経験🔸ソフトバンクホークス🔸福岡PayPayドーム◎ストアオペレーション気になる

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  仕事内容

  〜野球‧サッカー‧バスケットボールなど、世界のプロスポーツリーグ900チーム以上のライセンス契約〜 ■業務内容： 福岡ソフトバンクホークスのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合⽇∕興⾏⽇における店舗∕イベント運営業務）をお任せします。 また試合⽇に向けての準備として主に、Store Operation担当として、店舗運営及び試合⽇オペレーション業務の改善を担っていただきます。 ■具体的には： ＜Store Leaderとして＞ ‧試合⽇における店舗∕イベント運営業務 ‧直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ‧ショップスタッフの指導‧育成 ‧店舗オペレーションの改善指導 ‧取引先との関係強化のためのコミュニケーション ‧販促活動を円滑に実施するための活動及び販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか ＜Store Operation Staffとして＞ ‧⼈流分析∕コフォート分析 ‧オペレーション最適化（レジ待機列∕ストア待機列改善のアクション） ‧ストアコスト管理 ‧スタッフ育成∕⼈材パートナー連携 ‧売場作り∕商品陳列 ‧店頭販促PLANの実⾏ ‧CS対応 ■当ポジションの魅⼒： ⼈流分析や試合⽇のオペレーション最適化（レジ∕ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの⽴案/実⾏、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを⼀気通貫で回せます。 試合やイベントの⾼揚感を、その⽇の売上とファンの満⾜に直結させる䎺そんな“ライブな⼿応え”が⽇常です。 ■当社について： ファナティクス‧ジャパンは、⽶国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設⽴。 「ファン体験を徹底的に⾼める」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画‧製造‧販売を⼀気通貫で⾏っている。 NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、⽇本のスポーツファンに最⾼のグッズ購買体験を提供している。

  求める能力・経験

  ＜業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・スポーツ‧ファンビジネスに興味がある⽅ ■歓迎条件： ・店舗運営の実務経験 ・オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線‧待機列改善、要員配置/⽣産性の⾒直し） ・スタッフ育成（OJT/トレーニング企画、評価‧フィードバック）経験 ・スポーツ∕アパレル∕⼤型⼩売での店舗運営‧本部オペレーション経験 ・予実管理‧P/L理解、ロス削減‧在庫精度向上‧労務⽣産性改善のプロジェクト経験 【学歴】 不問

  事業内容

  ⼩売‧卸売‧商社（百貨店‧アパレル⼩売）

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  【北九州】パン屋店長候補★未経験OK/転勤無/5連休年2回

  334~500万

  株式会社ぶんコーポレーション福岡県北九州市, 福岡県北九州市, 福岡県北九州市

  【北九州】パン屋店長候補★未経験OK/転勤無/5連休年2回気になる

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  仕事内容

  オリジナルベーカリー「グラティエ」で、パン製造・販売から経営まで習得。転居を伴う転勤なしで、1～3年での店長昇進が可能。安定した経営基盤のもと、地元で着実にキャリアを築ける環境です。 【詳細】接客、パン製造、シフト管理、採用・教育等。未経験からでも専門スキルとマネジメント能力を並行して磨けます。 【働き方】「エリア限定職」のため北九州に根ざして働けます。社員がしっかり休めるよう増員募集中。年2回の5連続休暇など私生活を大切にできる制度を完備。店長昇進後は責任者手当も支給され、実力次第で早期の年収アップが狙える点も魅力です。■従事する業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】学歴高卒以上、未経験歓迎！★顔写真添付のうえ応募ください★ 【歓迎】飲食店経験（バイト可）、リーダー経験（部活動等も可）。「パンが好き」「地元で成長したい」という意欲をお持ちの方大歓迎！ 【キャリアアップのイメージ】 ■入社1～3年後：店長として1店舗の運営をお任せします。 ■入社4～5年後：エリア統括として複数店舗の管理をお任せいたします。 ※店長以上の方は責任者手当もあり。 【働き方について】…より社員がしっかり休めるように働き方改革の一環での増員が募集背景です。その他現在でも年2回の5連続休暇などで社員のリフレッシュの機会を設けています。

  事業内容

  FC飲食店舗及びオリジナルパン屋の展開 ミスタードーナツ（ドーナツの製造・販売） びっくりドンキー（ハンバーグレストラン）

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  【福岡/店長候補】日々の業務で正当に評価される環境/業績好調の安楽亭グループ

  450~630万

  株式会社アークミール福岡県内

  【福岡/店長候補】日々の業務で正当に評価される環境/業績好調の安楽亭グループ気になる

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  仕事内容

  ステーキのどん、フォルクス、しゃぶしゃぶどん亭での店長候補です。店舗オペレーションの習得から開始し、段階的にステップアップします。遅くとも半年以内の店長昇格を目指して店舗運営業務をお任せします。 ■接客や調理などの店舗オペレーション業務を行います。 ■スタッフの採用、教育、マネジメント、及び働きやすい環境の整備を行います。 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営業務を行います。 ■売上向上のための戦略立案、販促提案、及び実施を行います。 ■エリアマネジャーや営業部長、本社と協力しながら店舗作りの推進を行います。

  求める能力・経験

  【必須要件】■飲食店での就業経験が3年以上ある方 【歓迎要件】■全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） 日々の業務の中で常時評価される環境が整っています。評価表をもとに実務の中で評価されるため、申請や試験などではなく常日頃の頑張りがしっかりと反映されます。段階的にステップアップできるカリキュラムがあり、遅くとも半年以内の店長昇格を目指すことができます。将来的には複数店舗を管理するエリアマネジャーなどへチャレンジすることも期待されており、前向きにキャリアアップを目指せる点が魅力です。

  事業内容

  ■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供

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  RDS未経験OK★博多【店舗スタッフ】研修◎店長へのキャリアアップ/完全週休二日

  330~420万

  株式会社アメイズ福岡県福岡市

  RDS未経験OK★博多【店舗スタッフ】研修◎店長へのキャリアアップ/完全週休二日気になる

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  仕事内容

  当社ホテル併設のレストラン(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館のいずれか)での業務を担当いただきます。 【具体的に】●開店準備・清掃や簡単な調理●店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) 【魅力】◎店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は入社半年後から年2回受験可能！通過率は約7割とキャリアアップが確実に目指せる環境。◎企画、販促、スタッフトレーナー、管理部門等へのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。

  求める能力・経験

  未経験歓迎！意欲重視◎ 社会人経験浅い方～最後のキャリアとして挑戦したい方幅広く活躍できる環境です【歓迎】店舗運営やチェーンストア経営を学びたい方//接客業に興味のある方//正社員を目指したい方など こちらのホテルでは『温野菜』『バイキングレストラン志高』のいずれかへ配属となります。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開。■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門：「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館）

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  RDS・和白【ジョイフル/店舗スタッフ】研修制度◎店長へのキャリア/完全週休2日

  330~420万

  株式会社アメイズ福岡県福岡市

  RDS・和白【ジョイフル/店舗スタッフ】研修制度◎店長へのキャリア/完全週休2日気になる

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  仕事内容

  当社がフランチャイズしているジョイフルでの業務を担当いただきます。 具体的には、開店準備・清掃や簡単な調理、店舗運営に関する業務全般(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等)を今までのご 経験に合わせて徐々にお任せします。 【魅力】◎店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は入社半年後から年2回受験可能！通過率は約7割とキャリアアップが確実に目指せる環境。◎企画、販促、スタッフトレーナー、管理部門等へのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。

  求める能力・経験

  未経験歓迎！意欲重視◎ 社会人経験浅い方～最後のキャリアとして挑戦したい方幅広く活躍できる環境です【歓迎】店舗運営やチェーンストア経営を学びたい方//接客業に興味のある方//正社員を目指したい方など ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開。 ■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門：「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館）

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  RDS・未経験OK【八幡/店舗スタッフ】研修◎店長へのキャリアアップ/完全週休2日

  330~420万

  株式会社アメイズ福岡県北九州市

  RDS・未経験OK【八幡/店舗スタッフ】研修◎店長へのキャリアアップ/完全週休2日気になる

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  仕事内容

  当社ホテル併設のレストラン(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館のいずれか)での業務を担当いただきます。 【具体的に】●開店準備・清掃や簡単な調理●店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) 【魅力】◎店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は入社半年後から年2回受験可能！通過率は約7割とキャリアアップが確実に目指せる環境。◎企画、販促、スタッフトレーナー、管理部門等へのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。

  求める能力・経験

  未経験歓迎！意欲重視◎ 社会人経験浅い方～最後のキャリアとして挑戦したい方幅広く活躍できる環境です【歓迎】店舗運営やチェーンストア経営を学びたい方//接客業に興味のある方//正社員を目指したい方など こちらのホテルでは『温野菜』『バイキングレストラン志高』のいずれかへ配属となります。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開。■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門：「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館）