◤KPMG/金融コンサル◢大手金融のDX・戦略立案!未経験から上流へ/年収1040万〜
700~1040万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
700~1040万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
■オススメポイント ✓世界屈指の知見が集まる環境で最上流の金融DXに挑めるため、未経験・経験問わず一生モノの市場価値と高い専門性を確立できます。 ✓大手金融機関の経営層と直接向き合うプロジェクトを牽引でき、ビジネスパーソンとして卓越した視座と揺るぎないキャリア基盤が手に入ります。 ✓マネジャー年収1040万超の高水準な報酬に加え、手厚い育児支援やコア3時間の柔軟な働き方で、理想のライフステージとキャリアを両立できます。 ■企業名: KPMGコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓世界143ヶ国に展開するグローバル総合プロフェッショナルファーム ✓最先端テクノロジーを活用し、企業のビジネス変革を世界規模で支援 ✓国内金融機関の持続的成長へ向け、戦略立案から実行まで共創支援を提供 ■職務内容 ✓主要金融機関・新規参入企業への事業およびIT・デジタル戦略策定 ✓フロントからバックオフィスにわたる業務改革・システム化構想の支援 ✓顧客体験(CX)向上に向けた顧客接点・チャネル高度化の戦略支援 ✓金融オペレーションの最適化およびエクセレンス実現に向けた戦略支援 ✓生成AIやアナリティクスを活用したデータ戦略立案・ガバナンス構築 ✓コンサルティングサービスの新規開発および組織アセット・オファリング整備 ■プロジェクト例 ✓地域金融機関におけるデジタル・IT戦略策定およびガバナンス強化支援 ✓政府系金融機関における基幹システム刷新に向けたグランドデザイン支援 ✓地域金融機関の営業DX(CRM集約・業務フロー再設計・データ基盤構築)
必須条件(MUST) ✓大卒以上かつ社会人経験3年以上をお持ちの方 ✓金融業界またはコンサル業界でのプロジェクト管理実務経験 ✓金融機関マネジメント層(部長以上)への意思決定・経営報告支援経験5年以上 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ✓PMPや高度情報処理技術者などIT・マネジメント関連資格の保有者 ✓MBAや中小企業診断士などコンサルティング領域の資格保有者
4年制大学
700万円〜1,040万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
✓シニアコンサルタント:年収700万円~+賞与別途(固定残業50時間分を含む) マネジャー以上:年収1040万円~+賞与別途 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都千代田区
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
✓完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇(年間休日120日・有給10~20日) ✓各種社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄・公認会計士企業年金基金・カフェテリアプラン ✓ベビーシッター育児支援補助(在宅保育サービス利用料補助) ✓病児保育サポート制度・保育園費用補助制度(認可外預入時の保育料一部補助) ✓保活コンシェルジュサービス(スムーズな職場復帰を全面サポート)
最終更新日:
830~1080万
【仕事内容】 ・生成AIなどのAI知識を活用し、金融システムの効率化、顧客業務のプロセス改善、新規金融ビジネス創出に向けた事業開発・コンサルティングの推進 ・生成AI分野における事業戦略の策定および実行、社内外の利害関係者・ステークホルダーとの関係構築支援 ・顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理、人財マネジメント等の主体的な実行 ・社内およびグループ会社への生成AI適用推進(利用促進戦略の作成・実行・状況調査) 【仕事の魅力】 ・金融業界における最先端技術(生成AI等)活用の先駆けとして、金融DX・AX(AIトランスフォーメーション)を推進する社会的影響力の大きい事業に携わることができます。 ・SE・開発部門・研究所・製品事業所など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと連携・協創しながらスケールの大きい事業開発に挑戦できる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・AI・DX分野の最先端ナレッジを獲得しながら、高度な事業開発スキル・コンサルティングスキル、プロジェクト管理能力を直感的に磨くことができます。 ・チームを推進するリーダー・管理職へのステップアップや、金融業界の変革をリードする専門家としてのキャリアパスが広がっています。
応募資格(必須) ・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる力 ・IT/DXを活用した事業開発経験(2年以上) ・IT/DX案件のプロジェクトマネジメントまたはリーディング経験 ・周囲と協調しながらも自ら考え、一人称で進める意思がある方 ・TOEIC 650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ・大卒以上 応募資格(歓迎) ・金融機関での就労経験または金融関連のプロジェクト経験 ・AIや生成AI等の技術知識をお持ちの方 ・新規事業の立上げ経験 ・TOEIC 800点程度の英語力(ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル)
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1300~3500万
大手企業を中心としたクライアントのCXO・CDOに対峙し、経営戦略と連動したIT・DX戦略の策定から、AI・データ基盤の業務適用、業務変革(BPR)の実行推進までを一気通貫でリードします。 【詳細】(1)経営アジェンダに紐づく変革テーマの具体化・優先順位付け(2)データ基盤構想~実装、AI業務適用モデル・アプリ構築支援(3)データ駆動型経営に向けた組織設計・チェンジマネジメント(4)プロジェクト全体のQCD管理及びメンバー育成【魅力】単なるSI導入ではなく経営成果の創出に直結。コンサルに加え自社事業立ち上げや経営参画へのチャンスも豊富に開かれています。
【必須】コンサルファーム、SIer、事業会社IT部門で2年以上のシステム導入経験・SAPやSFDC等パッケージソリューションの導入、運用経験・特定業務領域(営業/SCM/会計)等業務プロセス知見(日本語ネイティブレベル) 【詳細】・システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方・コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者・エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者【求める人物像】Hot Topicテーマや事業成長に挑みたい方、起業家精神のある方、知的好好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/研鑽できる方
・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング) ・AI事業(クラウドプロダクト・AI)
600~1500万
大手企業を中心としたクライアントに対し、経営戦略に紐づくIT・DX戦略の策定から実行までを一貫支援。単なるSI導入ではなく、業務変革やAI・データ基盤の構築・活用を推進します。 【詳細】■経営戦略に基づく変革テーマの具体化・優先順位付け ■全社基幹システム刷新やCRM等の導入推進・PMO ■データ基盤構想~実装、AIの業務適用支援 ■組織設計・風土改革・チェンジマネジメント 【案件例】大手電機メーカーの基幹システム導入、大手自動車OEMのAIモデル構築、大手製薬会社のAI活用構想策定等 【キャリア】コンサルとしての昇進に加え、自社新規事業立ち上げの機会も豊富です。
【必須】コンサルファーム、SIer、事業会社IT部門で2年以上のシステム導入経験・SAPやSFDC等パッケージソリューションの導入、運用経験・特定業務領域(営業/SCM/会計)等業務プロセス知見+日本語ネイティブレベル 【詳細】・システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方・コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者・エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者【求める人物像】Hot Topicテーマや事業成長に挑みたい方、起業家精神のある方、知的好好奇心・知的タフネスがあり、自ら積極的に物事を推進/研鑽できる方
・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング) ・AI事業(クラウドプロダクト・AI)
600~1500万
大手製造業等に対し、計画・調達・生産・物流・保守に至るサプライチェーン全体の戦略策定から実行、生成AIを活用した業務変革まで一気通貫で伴走支援。1案件専任で成果物作成やタスク推進を担います。 【詳細】新設のSCMチームにて、マネージャーと連携し以下を推進。(1)大手企業のサプライチェーン変革支援(最上流の戦略策定、要件定義、実行・自走化支援)(2)生成AIを活用した次世代SCMオファリング開発(3)クライアントとの共同事業推進【案件例】製薬のグローバルSCM変革、自動車の国際物流改革やAI戦略支援等。1案件100%アサインで深く介在できます。業務の変更範囲:当社業務全般
【以下いずれか必須】(1)コンサルでのSCM案件経験(2)製造・小売・物流等の事業会社でSCM関連実務経験(3)IT・SIer等でSCM領域PJ経験※第二新卒・ポテンシャル層も歓迎(+日本語がネイティブレベルの方) 【歓迎】ビジネス英語/SCP・SCMパッケージ(o9、Kinaxis等)導入経験/APICS資格【求める人物像】企業のサプライチェーン変革に高い志と情熱を持てる方【魅力】CxOと直接対話できる環境/内資系として制約なく顧客貢献に集中可能/戦略ファーム並みの高水準報酬(現職以上提示基本)・RS制度導入/早期から提案や討議に参画/共同事業やAI事業など多彩なキャリアパス
・コンサルティング事業(Joint Initiative(JI)型コンサルティング) ・AI事業(クラウドプロダクト・AI)
1000~1200万
・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。 ※一人あたり3~4社ほどを担当(月間で担当する企業数) お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。 【具体的には】業務例 ・プロジェクト企画・推進(ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス) ・IT戦略・システム企画(IT予算の策定等) ・入退社管理、IT資産情報の管理 ・業務ツールの作成、メンテナンス(ノーコード/ローコード開発) ・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の設計・構築・管理・運用 ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策(ユーザとベンダーとの橋渡しなど) ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定(求人ID:489011)
※以下いずれかのご経験がある方(目安:5年以上) ・情報システム/コーポレートIT部門での業務経験 ・インフラエンジニア経験(ネットワーク・サーバ) 【歓迎】 ・システム開発/プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験 ・ITコンサルタント経験
【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。
400~600万
・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。 ※一人あたり3~4社ほどを担当(月間で担当する企業数) お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。 【具体的には】業務例 ・ヘルプデスク、PCキッティング ・入退社管理、IT資産情報の管理 ・業務ツールの作成、メンテナンス(ノーコード/ローコード開発) ・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の設計・構築・管理・運用 ・プロジェクト企画・推進(ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス) ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策(ユーザとベンダーとの橋渡しなど) ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定 ・IT戦略・システム企画(IT予算の策定等)(求人ID:489014)
・ネットワーク、サーバーデータベースの設計、構築経験 ・OSインストール/運用・障害対応などの手を動かした経験 ・情報システム/コーポレートIT部門での業務経験 ・インフラエンジニア経験(ネットワーク・サーバ) ※コミュニケーション能力/推進力が重視される傾向です。 【歓迎】 ・システム開発/プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界での営業・プリセールス・カスタマーサクセス経験 ・ITコンサルタント経験
【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、 当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。 「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、 お客様とともに考え、実行します。
600~3000万
お客様のCxOレベルや事業部門・IT部門の責任者との議論を通じて、デジタル時代における「顧客体験(CX)」の将来像を共に考え、Salesforceを中心としたソリューションを用いて企業のビジネス成長・変革の提案や導入を行います。 ・Salesforceプラットフォームを軸とした、最上流におけるCRM・デジタルマーケティング戦略の構想策定 ・Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Cloud、Commerce Cloud等の製品群や、Data Cloud(データ利活用基盤)を用いた次世代顧客基盤のグランドデザイン ・最新の生成AI(Einstein)を組み合わせた、先進的な業務自動化やインテリジェントな顧客対応プロセスの実現 ・グローバル展開(ロールアウト・ロールイン)の戦略立案および実行 ・要件定義から設計・開発、チェンジマネジメント(定着化支援)にいたるプロジェクト全体の統括 ・お客様の経営・営業課題を解決するための提案~案件化
・以下のいずれかの経験2年以上 - Salesforce等のCRMソリューションのコンフィグ設計・開発(Sales, Service, Community Cloud) - Salesforce等のCRMソリューションのコーディング(LWC:Lightning Web Component, Apex, Visualforce) - Javaの開発経験 - SPA、PWAの開発経験 - Angular、React、Vueの経験 - フィールドサービスの業務領域におけるコンサルティングまたはシステム導入経験
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400~600万
【募集背景:4~5名】 事業成長により、コンサルティング部の強化・拡大のため 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・クライアント企業(主に上場企業)のサステナビリティ推進および気候変動領域に係るプロジェクトマネジメント・コンサルティング業務 ・主なプロジェクト内容 └サステナビリティ・気候変動戦略の策定支援 └気候変動情報のレポート開示・CO2削減支援 └各種ESG評価(FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等)の評価向上支援および気候変動の格付け・認証取得対応 └サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援(EcoVadis回答支援等) └人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成およびファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ・チーム改善活動(プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上) 【得られる経験・成長機会】 急成長しているスタートアップに身を置くことで、強烈な成長の機会を得ることができます ・成長産業である気候テックカンパニー、グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます ・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります ・拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります 【担当企業】 対象業界:製造業や建設業、金融業などの様々な業界 顧客規模:上場・非上場を含めた大手企業が軸(割合:約半数が上場企業) 顧客窓口:サステナビリティ部門や経営企画部門、IT部門のマネージャー〜役員クラスなど、経営に近いレイヤーが中心 【チームの特徴】 ・どんなメンバーがいる? └コンサル出身者や事業会社出身者が集い、知識欲と探求欲を持った人材集団(半数はコンサルティング業務未経験スタートで活躍しています) └経験職種(営業、企画、プロダクトマネージャー、経営コンサル)もバラエティに富んでおり、各メンバーがそれぞれの強みを生かしたプロジェクト推進により、サステナビリティ領域で圧倒的なポジションを構築 ・どんな雰囲気なの? └顧客、その先の社会を良くするために、プロジェクトに真摯に向き合うことはさることながら、チーム一丸となって事業・個人の成長に繋がる取り組みを推進 └具体的には、AI活用も含めた業務改善活動、気候変動に係る最新知見のシェアリングなどの取り組みをチームで議論し、実行
【必須条件】 ・大学卒以上 ・法人折衝の経験(1年以上) ・顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験 ・Microsoft PowerPointやGoogle スライドを使った基礎的な資料作成スキル 【歓迎要件】 ・大手企業への提案経験 ・何かしらのプロジェクト(社内外)に参画した経験 ・データを用いた分析スキル ・コンサルティングファームや事業会社におけるサステナビリティやESGに関連する業務経験 【求める人物像】 ・顧客第一で考え、行動できる方 ・クイックレスポンスが得意な方 ・担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方 ・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方 ・新しいチャレンジを求めている方、新しい知識や事柄を貪欲に吸収しアウトプットできる方 ・アスエネのMVVに共感できる方 【想定年齢】 24~30歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
・サステナビリティAIプラットフォーム 「ASUENE」 ・LCA/CFP算定AIサービス 「ASUENE LCA」 ・サプライチェーンマネジメントAIプラットフォーム 「ASUENE SUPPLY CHAIN」 ・ESG評価AIサービス 「ASUENE ESG」 ・サステナビリティ特化の転職サービス 「ASUENE CAREER」 ・第三者保証/検証・開示アドバイザー 「ASUENE VERITAS」 ・カーボンクレジット統合AIプラットフォーム 「Carbon EX」
400~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Azure / Entra ID を前提としたクラウド基盤の企画・構想策定 ✓Entra ID(ID・認証・認可)を起点としたアーキテクチャ設計およびセキュリティ・ガバナンス設計 ✓条件付きアクセス、RBAC、PIM 等を含むID・アクセス設計 ✓オンプレミスAD/他クラウドからのEntra ID・Azure移行支援 ✓IaC(Bicep / Terraform 等)を前提とした基盤実装・標準化および監視・運用設計(SecOps / FinOps) ✓AI・データ基盤(Azure OpenAI / Fabric 等)を支えるインフラ設計 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Entra IDを中心としたエンタープライズ向けゼロトラスト認証・認可基盤の統合設計・構築 ✓オンプレミス環境および他社クラウドからAzureへの大規模移行・ハイブリッドクラウド構築 ✓Azure OpenAI / Microsoft Fabric導入に伴うAI前提のセキュアなデータ・インフラ基盤構築
必須条件(MUST) ✓Azure またはクラウド基盤(AWS / GCP含む)の設計・構築・運用経験 ✓ID管理/認証基盤(Entra ID / Azure AD / AD 等)に関する実務経験 ✓ネットワーク・セキュリティいずれかの基礎知識 ✓インフラを運用まで含めて設計した経験 ✓ドキュメンテーション/プレゼンテーションスキル(顧客折衝・提案) 歓迎条件(WANT) ✓Microsoft Entra ID の設計・運用経験(条件付きアクセス、RBAC、PIM、SSO、MFA 等) ✓エンタープライズ向けAzureアーキテクチャ設計経験およびクラウド移行/ID統合プロジェクトの経験 ✓IaC・DevOpsを前提とした基盤設計経験やAI・データ基盤を支えるインフラ/セキュリティ設計経験 ✓コンサルティング、アーキテクチャレビュー、方針策定経験 ✓PM/PMO、マルチステークホルダーのリード経験、オフショア連携、Microsoft認定資格の保有
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400~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業務改革・IT構想策定(As-Is / To-Be整理、業務プロセス再設計) ✓AI活用を前提とした業務・機能要件の定義 ✓業務要件とアプリケーション(標準機能/ローコード)のフィット&ギャップ整理 ✓システム要件定義、設計フェーズでの業務・アプリ観点のリード ✓開発・テスト・移行・定着化フェーズの推進・支援 ✓業務・アプリ観点での課題整理、改善提案、運用設計支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CopilotやAIエージェントを組み込んだ次世代業務プロセスの再設計・アプリ導入プロジェクト ✓Power Platformを活用したエンタープライズ規模のローコード開発・市民開発ガバナンス構築支援 ✓Dynamics 365やMicrosoft 365とAIを融合させた大規模エンタープライズDX推進プロジェクト
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー等におけるIT企画・構想策定、または業務・アプリ領域の上流工程経験(3年以上) ✓業務要件定義、システム要件定義の実務経験 ✓システム開発・導入・運用を通したプロジェクト参画経験 ✓ドキュメンテーション/プレゼンテーションスキル(顧客折衝・提案) 歓迎条件(WANT) ✓業務改革/BPRプロジェクトの経験 ✓アプリケーション導入プロジェクトにおけるリード経験 ✓Microsoftテクノロジーに関する知見・実装経験(Copilot / Power Platform / D365 / M365 等) ✓ローコード/市民開発を前提とした業務設計・ガバナンス設計経験 ✓AI・生成AIを活用した業務改革プロジェクトの推進経験
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