SHIFT_電力・ガス・交通業界向けITソリューション営業
800~1400万
株式会社SHIFT
東京都港区, 東京都渋谷区, 宮城県仙台市
800~1400万
株式会社SHIFT
東京都港区, 東京都渋谷区, 宮城県仙台市
Webサービス法人営業
■ミッションとキャリア 社会インフラの変革を、提案の力で前に進める電力、石油、ガス、建設、不動産、交通、航空。社会インフラ業界に対する営業経験を積むなかで、「お客様は困っている。しかし、自社商材だけでは解決できない」。そんなもどかしさを感じたことはないでしょうか。老朽化したシステムの刷新、業務のデジタル化、人手不足への対応、災害に強いインフラづくり。お客様から寄せられる相談は、一つのサービスだけで解決できるものばかりではなく、例えば、現場業務の効率化を検討するなかでシステム刷新の議論に発展することもあれば、DX推進の相談がセキュリティ強化やAI活用へ広がることもあります。SHIFTには、品質保証をはじめ、システム開発、PMO、セキュリティ、AI活用支援、コンサルティングなど幅広いサービスがあり、営業自身がお客様と向き合い、「何を売るか」ではなく、「何を解決するか」を起点に提案を組み立てることができます。 既存商材の枠にとらわれず、お客様の経営課題や事業課題に対して最適な解決策を描けること。それこそが、SHIFTエネルギーインフラ営業部の大きな魅力です。SHIFTでは、単なるIT支援ではなく、社会インフラの未来を支える提案活動に携わることができます。また、ご存じの通り社会インフラ領域は私たちの生活や経済活動を支える重要な業界であり、お客様の変革に深く関わりながら、自身の営業力と市場価値を高めていくことができます。 ■業界の変革を支える私たちの生活と社会活動を支える 社会インフラ業界は、いま大きな変革期を迎えています。例えば、脱炭素・GXに向けた取り組み、老朽化システムの刷新・モダナイゼーション、人手不足を見据えた業務効率化、災害対策やインフラレジリエンス強化、AI活用やデジタル技術を活用したスマートインフラ化。これらの実現には、高い専門性と多様なソリューションが求められています。SHIFTは品質保証会社として認知されることも少なくありません。しかし現在のエネルギーインフラ事業部では、品質保証にとどまらず、PMO、セキュリティ、システム開発、AI活用支援など、社会インフラ業界の変革を支える幅広いソリューション提案を行っています。そしてSHIFTの営業は、単なる商材提案を担うポジションではなく、社会インフラを支える企業に対して、中長期的な事業成長や変革を支援していく役割を担います。成果がキャリアと年収につながる担当領域を広げ、より大きな案件を動かしていく。その挑戦と成果は、きちんと評価されます。「もっと顧客に価値を出したい」「もっと難しい課題に挑戦したい」「もっと市場価値を高めたい」「もっと年収を上げたい」SHIFTには、そのすべてを追求できる環境があります。もっと提案したい。もっと成長したい。もっと稼ぎたい。そんな想いを持つ営業にとって、SHIFTは挑戦し続けられる環境です。 ■業務内容 電力・ガス・交通業界など、社会インフラ業界に対するソリューション営業として、お客様への提案活動からクロージング、その後の関係構築までを担当いただきます。SHIFTグループの幅広いサービスを活用し、お客様の課題解決を推進する重要なポジションです。 <具体的な業務内容> ・売上責任者として、電力、ガス、交通業界のお客様に対するアカウントプラン策定およびソリューション営業 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・SHIFTグループが持つサービス全般の提案活動 ・契約内容の調整および交渉 ・他部署・グループ会社と連携した提案体制構築 ・プロジェクト立ち上げ支援 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・中長期的なリレーション構築 ■配属部署 事業本部_エネルギーインフラ事業部_エネルギーインフラ営業部 ■入社後のキャリア 組織マネジメント(営業部長、グループ長など)将来的にはマネージャーとして裁量をもちながら、お客様の課題解決に寄与いただくことを期待します。上記以外にもグループ会社を含め営業部以外の部署への異動など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 <キャリア例> ・1年目:営業担当として顧客課題の解決を推進 ・2年目:リーダーとして営業活動とチーム支援を担当 ・3年目以降:グループ長・営業責任者として組織運営や売上責任を担う ※成果や志向に応じて、早期にマネジメント業務をお任せする場合もあります。
■MUST要件 ・SIの知見をもち合わせた法人営業経験(3年以上) ・電力、ガス、交通業界向け法人営業経験(1年以上) ■歓迎条件 ・CIO/CTOおよびエグゼクティブ層への提案経験 ・お客様経営層と自社経営層などを俯瞰して最適なカバレッジプランを立てることができる方 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,400万円
全額支給
08時間00分
09:00〜18:15 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15) 実働8時間 ※業界特性上、お客様や配属の案件に合わせて10:00~19:00勤務の場合あり
無
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:800万円~1,400万円 月給:666,667円~1,166,667円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします <内訳> 基本給+業績連動手当 基本給:351,733~656,733円 固定時間外勤務手当:126,600~221,600円 確定拠出手当:55,000円 業績連動手当:133,334~233,334円 【昇給】給与改定年2回
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
無
無
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ・当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 通勤手当(上限あり) ・産前産後、育児、介護休業制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会やアワード) ・技術勉強会(SHIFT EVOLVEなど) ・社内表彰制度(S-1グランプリ、SHIFT AWARD) ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・受動喫煙防止措置 屋内禁煙(喫煙専用室あり) ・定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
<主要事業> ・コンサルティング/IT・DX戦略立案・要件定義 ・システム・アプリケーション開発 ・ソフトウェアの品質保証・テスト ・保守・運用・継続的な改善 ・AI活用・DX/AX推進支援
最終更新日:
800~1100万
当社は、クラウド型電子薬歴・服薬指導ツールの「Musubi」をはじめ、薬局向けのプロダクトを複数開発提供し、調剤薬局のDXを支えています。そんな当社のSCM事業にて《セールス(大手ミドル担当)》をお任せします。 中堅~大手薬局法人向け新規営業をご担当いただきます。AI等の最新ツールを前提とした営業スタイルで、顧客課題のヒアリングからアカウント戦略立案、提案、契約、導入後の活用促進までを一貫して推進します。 【具体的には】■中堅・大手薬局法人への新規提案・アカウント戦略立案 ■意思決定者を巻き込んだ商談推進・契約締結 ■導入後の追加提案・利用拡大 ■AIを活用した仮説構築・営業プロセスの型化
【必須】■法人営業経験4年以上 ■課題解決型の提案・商談推進経験 AIや最新ITツールを意欲的に取り入れ、主体的に営業プロセスの高度化へ挑める方を歓迎します。 【本ポジションの魅力】■医薬品流通という社会の重要インフラを支え、その課題解決に挑む。■単にサービスを「売る」営業ではなく、現場の声を反映させながら事業そのものを一緒に磨き上げる醍醐味がある。1→10の事業拡大フェイズ。■仕組みの型化や組織強化を推進し、チームと事業の成長を肌で感じながら直接貢献できる。
■薬局・薬剤師向けに電子薬歴システム〈Musubi〉を展開するSaaS企業 ⇒SaaS(クラウドサービス)である電子薬歴『Musubi』の開発・提供 ⇒「薬局と患者」「医療と未来」を繋ぐカケハシ
480~900万
◤業務内容◢ ・「タイミー」の活用で、クライアントの人手不足・人材課題を解決します。 ・既存クライアントの利用拡大と、業務プロセス改善を提案します。 ・他店舗・他事業所や別職種への導入を推進し、利用を最大化します。 ・リーダー候補として、チームの成果創出やメンバー育成にも関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤提案例◢ ・新橋店で導入済みのクライアントに、上野店での導入を提案。 ・ホール職種で利用中のクライアントに、キッチン職種での利用を提案。 ・導入後も伴走し、1回ごとの利用満足度を高める改善を提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・スキマバイトサービス「タイミー」を展開する上場企業です。 ・1回の稼働ごとに売上が発生する、成果報酬型のサービスです。 ・「売って終わり」ではなく、導入後も顧客に伴走し続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・現場課題に入り込む提案で、コンサルティング力が身につきます。 ・リーダー・マネージャーへのキャリアパスが用意されています。 ・年2回の人事考課で、成果に応じて給与が改定されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・顧客の事業改善を、クライアントと共につくる営業ができます。 ・利用拡大の余地が大きく、成果が数字で見えやすい環境です。 ・業績連動賞与・営業インセンティブで、成果が報酬に反映されます。 ・急成長中の組織で、早期にリーダーとして活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣・求人媒体営業)/広告業界/金融業界などでの無形商材営業経験
・営業のご経験(2年以上)で、成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・普通自動車運転免許 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
スキマバイトサービス「タイミー」の運営
588~1050万
従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ(EB)領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ(ME)領域のセールスをお任せします。 ■エンタープライズ(EB)領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ(ME)領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。
【必須要件】 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ・以下の要件に当てはまる方 法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 【歓迎要件】 ・IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 ・金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方(例:都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など) ・プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 【求める人物像】 ・目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ・現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ・組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方
株式会社SmartHRは、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売を行っています。雇用契約や入社手続き、年末調整といった多様な労務手続きのペーパーレス化・効率化を支援するほか、人事評価、従業員サーベイ、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能も提供。これにより、企業の生産性向上と従業員が働きやすい環境づくりに貢献しています。
756~1050万
◤業務内容◢ ・エンタープライズ企業への新規開拓営業を担当します。 ・ターゲット選定から商談創出、クロージングまでを一貫して担います。 ・情報システム部門や経営層など、複数の関係者を巻き込み提案します。 ・営業戦略やABM施策の立案・実行にも参画していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤提案テーマ◢ ・取引先クラウドサービスのセキュリティ評価の効率化。 ・取引先リスク管理体制の構築と高度化の支援。 ・脆弱性管理の仕組みづくりによるセキュリティ強化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・Visionalグループで、セキュリティ評価プラットフォームを展開しています。 ・クラウド評価の「Assured」と、脆弱性管理の「yamory」を提供しています。 ・取引先のセキュリティリスク管理という経営課題に応えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・コンサルティング型のエンタープライズ営業経験が積めます。 ・成長事業のなかで、営業の型づくりや仕組み化に関われます。 ・セキュリティという将来性の高い領域で、専門性を築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・企業に欠かせないセキュリティのテーマで、経営課題に向き合えます。 ・単なるツール営業ではなく、顧客の組織を攻略する提案ができます。 ・セキュリティの専門知識は、入社後のキャッチアップで問題ありません。 ・年収756〜1,050万円と、経験に見合った待遇が用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・営業組織のマネジメント経験 ・営業戦略の立案/実行をリードした経験(GTM戦略やABM活動など) ・営業組織の仕組み化・イネーブルメント推進などに寄与した経験 ・複数職種を横断したプロジェクトの起案/推進経験
下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験(特に新規開拓営業、エンタープライズ企業向けの営業経験) ・顧客の複雑な組織構造を攻略し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら新規商談〜クロージングまでを担った経験 ・コンサルティングセールス・ソリューションセールスの経験(単なるツール営業ではなく顧客の経営課題を解決する提案活動の経験)
クラウドサービスのセキュリティ評価プラットフォーム「Assured」、脆弱性管理クラウド「yamory」の開発・運営(Visionalグループ)
707~1250万
◤業務内容◢ ・ナショナルクライアントを中心に、大手顧客への戦略営業を担います。 ・担当業界における大手企業の新規開拓と、既存深耕を推進します。 ・商談創出から課題特定、提案、クロージングまで一貫して担当します。 ・導入後の効果最大化や継続利用の促進、他拠点への拡大を図ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤案件規模・体制◢ ・大手注力顧客への課題解決型セールスで、年間予算は数百万〜数億円です。 ・インサイドセールスやマーケターと連携し、戦略的に商談を創出します。 ・営業活動の企画から実行までを、自ら主導していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げています。 ・印刷・広告・物流などの産業プラットフォームを展開しています。 ・東証プライム上場企業として、大手企業の業務変革を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・大型案件を主導し、エンタープライズ営業の専門性を高められます。 ・型どおりではない営業で、仕組み化・再現性づくりに関われます。 ・社内外のステークホルダーを巻き込む推進力が磨かれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・大手企業の業務の仕組みそのものを変える提案ができます。 ・数億円規模の大型案件を、戦略立案から実行まで主導できます。 ・麻布台ヒルズのオフィスとリモートワークを併用できます。 ・年収707〜1,250万円と、経験に見合った待遇が用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・特定業界における深い知見と経験 ・ソリューションベンダー、ソフトウェアもしくはSaaSで大手企業のアカウントマネジメントを3年以上してきた経験 ・パートナーセールス等を活用した新規顧客開拓の経験
・法人営業経験5年以上 ・継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等、成果創出をしてきた経験 ・大手企業(目安:従業員1000名以上)への新規開拓、深耕営業の経験 ・企業の事業課題に深く入り込み、コンサルティング的な観点から提案をしてきた経験 ※一部要件が該当しない場合も、総合的に判断します
印刷・広告・物流などの産業プラットフォーム事業
679~1073万
首都圏の中堅企業(年商300億〜1,000億円規模)の営業担当として、顧客の経営層や情報システム部門と対峙し、課題抽出からソリューション提案、受注、プロジェクト推進までを一貫してリードします。 【具体的な職務内容】 ▷ アカウント戦略の策定 & 深耕営業: 担当する既存顧客の事業戦略や業界動向を深く分析し、中長期的なアカウントプランを策定。 顧客内のキーマン(経営層、CIO、情報システム部門、事業部門責任者)との強固なリレーションを構築し、潜在ニーズを発掘。 ▷ 新規顧客の開拓 & アプローチ: 首都圏の成長企業に対し、自社の技術力や導入事例をベースとした仮説提案型のアプローチを実行し、新たなパイプラインを創出。 ▷ 多彩なソリューション提案(Best-of-Breed型アプローチ): AI活用、クラウド移行(AWS/Azure/GCP等)、次世代ネットワーク(SD-WAN等)、ゼロトラストセキュリティ、モバイルワーク環境構築など、顧客の課題に合わせた最適な組み合わせを提案。 ▷ 社内専門部隊・エンジニアとの共創: プリセールスエンジニアやソリューションアーキテクト、開発部門と緊密に連携し、案件ごとの最適な提案チームを組成・ファシリテーション。 ▷ プロジェクト進行管理 & アフターフォロー: 受注後の導入プロジェクトが円滑に進むよう社内外の調整をリードし、顧客のDX実現と事業成長に継続して伴走。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「通信×AI×クラウド×セキュリティ」国内トップクラスの総合力と手札の広さ: 通信キャリアとしての強固なインフラ基盤に加え、生成AI、クラウド、セキュリティ、IoTなど、最先端の商材をワンストップで提案可能。単一プロダクトの枠にとらわれない、真の課題解決型セールススキルが身につきます。 💎 年商300億〜1,000億円の「中堅企業」だからこそのダイナミズムと意思決定スピード: 大企業に匹敵する投資規模を持ちながら、経営層との距離が近く迅速な意思決定が行われる中堅市場。自身の提案が顧客の経営改革に直結し、事業や地域社会に直接貢献している確かな手応えが得られます。 💎 想定理論年収679万〜1,073万円+充実した評価体系: 実績と貢献度を正当に評価する給与体系。基本給に加え、会社業績や個人評価に応じた賞与・特別加算賞与が支給され、高水準なリターンを目指せます。 💎 最新のスマートビル「竹芝本社」および「BLUE FRONT SHIBAURA」での先進的な働き方: 最先端のIoT・スマートオフィス技術を実装した東京ポートシティ竹芝本社、および芝浦事業所(BLUE FRONT SHIBAURA)が拠点。先進的かつ洗練されたオフィス環境で業務に取り組めます。 💎 女性積極採用 & 多様性を尊重する手厚いキャリア支援: ポジティブアクションに基づき、女性の営業職登用やリーダー育成に注力。育児休業、復職支援、柔軟な働き方を支える制度が整備されており、ライフステージの変化に左右されず長期的なキャリア形成が可能です。
■ ITインフラ領域における中堅企業(年商300億〜1,000億円規模)へのSIソリューション法人営業経験 ■ ITインフラ領域における新規顧客の開拓営業経験 ■ ネットワーク、サーバー、クラウド、音声、モバイル、セキュリティ分野に関する基本的な知識
コンシューマ事業、法人事業(エンタープライズソリューション、クラウド、AI、IoT、ネットワーク、セキュリティ)、ディストリビューション事業、メディア・EC事業(LINEヤフー等)、フィンテック事業(PayPay等)
679~1073万
担当エリアのパートナー企業(販売代理店等)と密に連携し、パートナーの営業力・顧客接点とソフトバンクのテクノロジーを掛け合わせ、中小企業のデジタル化を推進します。 【具体的な職務内容】 ▷ パートナー企業とのリレーション構築 & 販売戦略の推進: 担当パートナーの事業戦略や強みを把握し、ソフトバンク商材を取り入れた効果的な販売スキームや共同アプローチ戦略を策定。 パートナーの経営層や営業担当者と定例ミーティングを重ね、信頼関係の維持・深化をリード。 ▷ 同行営業(顧客提案/新規開拓支援): パートナー企業が抱えるエンドユーザー(SMB・中小企業)の商談へ同席・同行。 顧客の潜在的な業務課題やIT環境のボトルネックをヒアリングし、解決に導く最適なソリューションを提案・クロージング支援。 ▷ 多彩なIT・DXソリューションの提案: モバイル端末や通信回線にとどまらず、クラウドサービス(Microsoft 365、Google Workspace等)、ゼロトラストセキュリティ、リモートアクセス環境、音声ソリューションなどを複合的に提案。 ▷ パートナーイネーブルメント(販売支援・勉強会): パートナー社内の営業力向上のため、新サービスや最新のITトレンドに関する勉強会・セミナーの企画および講師登壇。 提案書テンプレートや提案ツールの展開を通じた、提案活動の型化と販売促進。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「1対N」のパートナービジネスだからこその圧倒的なスケールとレバレッジ: 1社1社に直接アプローチする直販営業とは異なり、パートナー企業の営業組織を動かすことで、数千〜数万社の中小企業へ一気にデジタル化の価値を届けるダイナミックな営業力が身につきます。 💎 最新テクノロジーを幅広く網羅する「総合ITソリューション力」の獲得: 通信キャリアとしての強固なモバイル・回線アセットに加え、クラウドや最新セキュリティまで幅広いポートフォリオを展開。単一プロダクト営業では得られない、顧客のITインフラ全体を捉える包括的な提案スキルが培われます。 💎 BLUE FRONT SHIBAURA拠点 & リモートワーク(在宅・サテライト)の柔軟な働き方: 最先端のスマートオフィス「BLUE FRONT SHIBAURA(芝浦事業所)」を拠点としつつ、在宅勤務やサテライトオフィスを活用したリモートワーク運用を導入。成果と効率を両立できる柔軟な就業環境が整っています。 💎 想定理論年収679万〜1,073万円の高水準な報酬パッケージ: 経験や実績を正当に評価する給与レンジを設定。基本給+時間外手当に加え、会社業績や個人の貢献度に応じた賞与・特別加算賞与により、年収1,000万円を超えるハイパフォーマンスを目指せます。 💎 女性積極採用 & 多様性を支える充実したキャリア・両立支援: ポジティブアクションに基づき女性の営業職登用を推進。産休・育休の取得実績や復職後の柔軟なサポート体制が確立されており、ライフステージの変化に左右されず長期的にキャリアを形成できます。
■ 法人営業の実務経験(商材・業界不問) ■ ネットワーク、クラウド、セキュリティなどのITに関する基礎知識
コンシューマ事業、法人事業(エンタープライズソリューション、クラウド、AI、IoT、ネットワーク、セキュリティ)、ディストリビューション事業、メディア・EC事業(LINEヤフー等)、フィンテック事業(PayPay等)
500~900万
◤業務内容◢ ・買い手企業の経営層と、M&Aを軸にした成長戦略を議論します。 ・成長シナリオに基づき、買収ターゲットの要件を言語化します。 ・ターゲット企業へ能動的にアプローチし、実名交渉の打診を担います。 ・RPOやBPOなど、買収後のバリューアップ施策も提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤業務の進め方◢ ・ディール実務は専任のディール担当と連携し、引き継いで進めます。 ・経営課題のヒアリングから打診までを、自ら主導して推進します。 ・書籍購入補助や動画研修で、財務・M&Aの知見を習得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・国内最大級の事業承継・M&Aプラットフォームを運営しています。 ・年140%のペースで事業が成長を続けています。 ・プラットフォームのアセットを武器に、買い手の成長を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・経営層との対話を重ね、経営視点を備えた提案力が身につきます。 ・M&A・財務の知見が加わり、コンサルタントとしての幅が広がります。 ・急成長事業のなかで、仕組みづくりにも主体的に関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・サービス導入にとどまらず、経営者と成長戦略そのものを描けます。 ・法人営業で培った提案力・交渉力をそのまま活かせます。 ・買収後のバリューアップまで見据えた、多角的な提案ができます。 ・年140%で成長する事業で、大きな裁量を持って挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・コンサルティングファームでの実務経験 ・経営層向けの無形商材営業の経験 ・財務・戦略の基礎知識(損益計算書/貸借対照表などの理解) ・M&A実務、またはビジネスマッチングに関する知見
・法人営業またはコンサルティングの実務経験(3年以上) ・経営層・意思決定者に対する提案・交渉経験(無形商材やソリューション営業を通じ、顧客の本質的な課題に向き合ってきた方) ・構造的・論理的思考能力(複雑な事象を整理し、解決策を分かりやすく言語化できる方)
国内最大級の事業承継・M&Aプラットフォーム「バトンズ」の運営、M&Aアドバイザリー事業
600~800万
■約6万社の利用実績データを活用し、大手企業に対して全社包括契約/ガバナンス強化のためのソリューション営業を行います。新設チームの1期生として、提案~クロージング、営業手法の型化まで主導いただきます。 ■部署単位で当社サービスを利用している大手企業に対し、全社的な利用促進を提案します。既存の購買データをもとに「福利厚生」「社内コミュニケーション活性化」といった経営課題を捉えたソリューションを提示。受注後はCSと連携して全社オンボーディングを推進します。単にサービスを売るだけでなく、現場の顧客ニーズを社内の事業企画や開発へフィードバックし、新たな契約スキームの構築にも携われる魅力的な環境です。
【必須】■BtoBの無形商材、またはソリューション営業の経験(3年以上) ■目標予算に対する高い達成意欲と、それに裏打ちされた実績 【魅力】■新設されたエンタープライズ営業チームの「創業メンバー」として参画できます。6万社に及ぶ圧倒的な顧客基盤と購買データという強い武器があることが他社にはない強み。大手企業の役員・管理部門に対して経営課題を解決するスケールの大きい提案が可能です。成果とプロセスは年2回の査定で正当に評価され、早期にチームリーダーやマネージャー、事業開発へとステップアップできる抜群のキャリア環境が整っています。
法人向けのケータリング、お弁当の宅配などの「食×法人」サービスのポータルサイトを運営。
500~800万
【職務内容】 東証スタンダード上場のアドウェイズグループにて、急成長を遂げるアドテクノロジー企業UNICORN株式会社にて、次世代OOH(屋外広告)サービス「O3 TRUCK」および計測・運用管理プラットフォーム「O3 for Partners」の広告代理店向け法人営業をお任せします。 2025年10月に開始したアドトラック事業「O3 TRUCK」は、移動体に搭載した最先端AIカメラによる視線・接触計測技術と管理プラットフォームを組み合わせ、これまで効果測定が困難とされてきた屋外広告の効果を可視化する画期的なサービスです。 大手広告代理店やメディアレップに対する新規開拓・深耕営業から、広告主への提案同行、受注後の進行管理、AIデータを用いた効果検証レポートの作成、さらには営業戦略立案やプロダクト開発へのフィードバックまで、事業開発に近い裁量を持って牽引していただきます。 【具体的には】 ・大手広告代理店およびメディアレップ向けの法人営業(新規アプローチ先の開拓および既存リレーションの深耕) ・「O3 TRUCK(アドトラック)」および「O3 for Partners」を活用した企画提案、見積もり作成、契約締結対応 ・代理店担当者と連携した、広告主(クライアント企業)向けの提案同行およびプレゼンテーション ・受注後の運行・進行管理(配車手配、走行ルート設計、クリエイティブ入稿等の社内外調整) ・AIカメラの計測データ(Impression/Viewable Impression/Attention View等)を用いた効果検証レポートの作成および報告 ・実施結果を踏まえたリピート提案、継続出稿に向けたアカウントプランの策定 ・営業戦略の立案、KPI設計への参画、商談パイプラインの管理 ・顧客ニーズや市場トレンドを収集し、自社運用・開発チームへフィードバックしたプロダクト改善・新機能企画 ・外部アドトラック事業者に対するプラットフォーム「O3 for Partners」の提案および導入支援・営業メンバーのマネジメントや育成、組織体制の強化(求人ID:489996)
【必須】 ・広告業界において大手広告代理店に対する法人営業実務経験(3年以上) ・営業チームやメンバーのマネジメント経験(数値目標管理、育成、リーダーシップ発揮の実績) 【歓迎】 ・OOH(屋外広告、交通広告、アドトラック等)のメディアプランニング、運用、または媒体社での実務経験 ・運用型広告(Web広告)におけるデータ分析や効果測定レポート作成の実務経験 ・広告主や大手代理店に対する新規ソリューションの提案営業・プレゼンテーション経験 ・営業組織の立ち上げや業務プロセスの型化に携わった経験
■国内最大級のマーケティングプラットフォーム 同社は国内最大級の全自動マーケティングプラットフォームで、月間約6000億インプレッションを扱っています。 リアルタイムで広告のインプレッション価値を予測し、各キャンペーンに最適な価格で自動入札を行います。 ■リテールメディア事業 リテールメディアネットワーク構築に注力しており、店舗のPOSデータと連携した広告配信や、 デジタルサイネージを活用したリアルタイム分析を行います。