▼経営企画(リーダー候補)▼
700~1200万
株式会社ジーニー
東京都新宿区
700~1200万
株式会社ジーニー
東京都新宿区
新規事業企画/開発
経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで、企業価値向上のために手段を問わず実行いただきます。 同社の経営企画は「事業成長にコミットする」方針であり、会社の成長にダイレクトに関与できるポジションです。 本ポジションは、複数事業・上場企業のコーポレートを横断して経営管理を担う少数精鋭のチームで、代表と至近距離で働きながら大きな裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。 上場会社でありながら、ベンチャーのようなスピード感の中で、実際に手を動かして会社を動かしたい方に最適な環境です。 【具体的な業務内容】 ・中長期経営戦略・年度計画の立案・推進 ・経営会議・取締役会の運営・資料作成 ・KPI設計・経営数値のモニタリングと分析・改善提言 ・事業部横断での予算管理・業績管理の仕組み構築・運用 ・投資家・金融機関向け資料(IR資料等)の作成支援 ・社内横断プロジェクトの企画・推進・進捗管理 ・経営課題の特定と解決策の立案・実行 ・IR実務対応(求人ID:460021)
・事業会社での経営企画・経営/事業管理業務の経験3年以上 ・事業計画策定経験2年以上 ・事業部門(営業・CS・事業開発等)における実務経験 【歓迎】 ・IT企業やベンチャー企業などスピード感のある企業でのご経験 ・財務・会計の実務経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 ・IR領域の知識 ・リスクマネジメント体制の運用構築経験
正社員
有 試用期間月数: 1ヶ月
700万円〜1,200万円
休憩60分
10:00〜19:00
無
有
有
内訳:完全週休2日制
慶弔休暇、年末年始、有給休暇、夏期休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都新宿区
出産・育児支援制度
無
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのパーパス(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
グロース市場
最終更新日:
830~1080万
【仕事内容】 ・生成AIなどのAI知識を活用し、金融システムの効率化、顧客業務のプロセス改善、新規金融ビジネス創出に向けた事業開発・コンサルティングの推進 ・生成AI分野における事業戦略の策定および実行、社内外の利害関係者・ステークホルダーとの関係構築支援 ・顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理、人財マネジメント等の主体的な実行 ・社内およびグループ会社への生成AI適用推進(利用促進戦略の作成・実行・状況調査) 【仕事の魅力】 ・金融業界における最先端技術(生成AI等)活用の先駆けとして、金融DX・AX(AIトランスフォーメーション)を推進する社会的影響力の大きい事業に携わることができます。 ・SE・開発部門・研究所・製品事業所など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと連携・協創しながらスケールの大きい事業開発に挑戦できる環境です。 【キャリア上の魅力】 ・AI・DX分野の最先端ナレッジを獲得しながら、高度な事業開発スキル・コンサルティングスキル、プロジェクト管理能力を直感的に磨くことができます。 ・チームを推進するリーダー・管理職へのステップアップや、金融業界の変革をリードする専門家としてのキャリアパスが広がっています。
応募資格(必須) ・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる力 ・IT/DXを活用した事業開発経験(2年以上) ・IT/DX案件のプロジェクトマネジメントまたはリーディング経験 ・周囲と協調しながらも自ら考え、一人称で進める意思がある方 ・TOEIC 650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ・大卒以上 応募資格(歓迎) ・金融機関での就労経験または金融関連のプロジェクト経験 ・AIや生成AI等の技術知識をお持ちの方 ・新規事業の立上げ経験 ・TOEIC 800点程度の英語力(ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル)
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550~850万
< 担当業務 > Synspectiveの中長期的な企業価値向上に向けた全社戦略の策定・推進をリードしていただきます。 経営陣および各部門のリーダーと密接に連携し、中長期経営戦略、事業ポートフォリオ、M&A・戦略的パートナーシップ、技術を起点とした新たな事業機会など、会社の将来を左右する重要テーマの企画から意思決定、実行への移行までを担います。 また、Corporate Strategy & Development機能をリードするとともに、General Managerと連携して経営戦略部全体の重要アジェンダを推進し、将来的にはより広範な経営戦略機能を担うことを期待しています。 具体的には: ・Vision、中長期経営戦略、事業ポートフォリオおよび成長戦略の策定・アップデート ・市場・競合・技術・政策環境等を踏まえた重要経営課題の特定、戦略オプションの設計および経営陣への提言 ・技術開発要素を含む全社の戦略的プロジェクトの企画・インキュベーション ・M&A、戦略的投資、パートナーシップの探索・評価・推進 ・部門横断の重要プロジェクトの組成、優先順位付けおよび推進 ・Corporate Strategy & Developmentチームの組織設計、マネジメント、人材育成 ・GMと連携した経営の重要アジェンダ対応
■必須要件 ・事業会社における経営戦略・事業戦略・Corporate Development、または戦略コンサルティング領域における8年以上の実務経験 ・全社または主要事業の中長期戦略・成長戦略を策定・推進した経験 ・技術的なテーマを一定の深度まで理解し、技術・プロダクト・事業を横断して戦略を構築できる能力 ・経営層に対して簡潔かつ論理的に提言し、建設的な議論をリードできるコミュニケーション能力 ・複数名のチームマネジメント、育成、組織づくりの経験 ・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ■歓迎要件 ・航空宇宙・防衛、AI、半導体、新エネルギー等のDeep tech産業での経験 ・M&A、戦略投資、アライアンス、新規事業開発等をリードした経験 ・データ解析、AI、ソフトウェア等に関する知識・経験 ・事業責任者等としてP&Lや事業成長に責任を持った経験 ・急成長企業における組織・事業のスケールアップやTransformationをリードした経験 ・グローバルチームや海外拠点を巻き込んだ戦略・プロジェクトをリードした経験
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
600~800万
<業務内容> ① 案件発掘・情報収集フェーズ ・官公庁の調達情報の継続的なモニタリング ・官公庁との関係構築 ・案件の戦略性・売上規模・優先順位付け ② 案件精査・参入判断フェーズ ・競合分析・仕様書精査・要件の整理とSolafuneの技術優位性のマッピング ・案件ごとの参入可否判断と価格戦略の策定 ・社内スクリーニングプロセスの運用・改善 ③ 提案・入札実行フェーズ ・Solafuneの技術・実績を最大限に活かした提案書の作成 ・入札価格の設定と稟議・承認フローの推進 ・必要書類の準備・期限管理・提出業務 ④ 落札後の案件管理・実行フェーズ ・契約締結・キックオフ調整・先方官公庁との窓口対応 ・プロジェクト実行体制の構築と進捗管理 ・次回入札に向けた実績の整理・ナレッジ蓄積 ⑤ 組織への貢献・成長 ・案件情報の整理・データベース化によるチームの知識基盤構築 ・調査・リサーチ業務を通じた公共調達知識の習得 ・シニアメンバーのもとでのOJTによる実践スキルの習得
必須スキル ・官公庁・公共機関向けの営業・事業開発・調達に関わる実務経験(1年以上)、または強い関心 ・論理的な文章作成・ドキュメント整理能力 ・チームと連携しながら主体的に動けるコミュニケーション力 歓迎スキル ・官公庁・公共機関との接点がある業務経験(事務、営業サポート、調査等) ・防衛・安全保障・宇宙・AI分野への関心 ・衛星データ・地理空間情報・インテリジェンスに関する知識・学習経験 ・スタートアップ環境での業務経験・環境変化への適応力
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
1300~2000万
代表直下で、株式会社ジーニーおよびJAPAN AI株式会社の2社それぞれの 経営企画・経営管理業務を、独立性を保ちながら並行してリードしていただきます。 ・両社の予算策定、予実管理、KPI設計・分析などの経営管理 ・経営方針に基づく全社戦略・事業戦略の策定 ・各事業の業績・課題分析と改善支援 ・両社それぞれが抱える経営課題(事業拡大、新規投資やプロジェクトなど)の論点整理とプロジェクト推進 ・独立した2社間でのナレッジ共有や、適切なリソース配置のアドバイザリーを通じたリソース・シナジー最適化 ・両社の経営企画実務を担う組織マネジメント(求人ID:444132)
・上場企業またはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理経験(5年以上) ・予算策定、予実管理、KPI設計、経営数値分析をリードした経験 ・経営方針を事業計画・事業ポートフォリオに落とし込み、達成支援を行った経験 ・経営陣に対し、論点整理や意思決定支援を行った経験 ・チームまたは組織のマネジメント経験 【歓迎】 ・複数事業または複数プロダクトを展開する企業での経営管理経験 ・SaaS、アドテクノロジー、マーケティングテクノロジー領域への理解 ・経営層と近い距離で全社戦略や事業戦略の推進に関わった経験 ・ビジネスサイドでの事業推進経験 ・リスクマネジメント体制構築/運営の経験
■人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス 2023年4月に設立され、「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、 日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 代表も力を入れており、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。
550~1900万
【コンサル未経験者活躍中/個別でのキャリアサポート充実/幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト事例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ■プロジェクト体制 コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 (1):売上KPI無し 営業とコンサルタントの分業制により、クライアントワークに集中することが可能 (2):1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (3):昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 年収例:30歳:1000万円、35歳1500万円 (4):ワンプール制 ・業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 (5):キャリア形成を支援 コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつくことで離職率は10%以下を達成 (6):月平均残業21時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500選出)
■必須: ・経営コンサルタントにご興味のある方 ■歓迎: ・事業会社での企画業務経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験
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750~1500万
【仕事内容】 ・新規事業開発(市場・事業機会の探索・特定、アイディエーション〜ビジネスモデル構築、立ち上げ・初期グロース伴走支援) ・事業戦略×マーケティング戦略(戦略立案、マーケ施策〜クリエイティブ作成の一気通貫支援、収益最大化ロードマップ構築、STP/4P再構築、CX向上・ロイヤリティプログラム策定) ・地方創生支援(地域産業DXによる高付加価値化、ふるさと納税・ブランドサイト活用、観光・まちづくり事業企画・プロモーション推進) ・課題に対する仮説構築・検証、タスク・スケジュール設計、クライアント(役員層等)への報告資料・成果物作成 【仕事の魅力】 ・「生活者発想」と「顧客データ分析」を掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーで、定性・定量の両面から顧客に伴走するコンサルティング ・戦略コンサルタント、業務・AIコンサルタントのほか、クリエイティブディレクターやエンジニア等多様なプロフェッショナルと協同した一気通貫支援 ・役員との距離が近くスピーディーな意思決定ができるフラットかつオープンなチーム環境 【キャリア上の魅力】 ・競合大手コンサルティングファーム同様、経営レベルから事業レベルまでの幅広いプロジェクトを立ち上げフェーズから推進可能 ・担当業界や領域に縛りがなく、ご自身のキャリアプランに沿ったプロジェクト経験を積むことが可能 ・職位別の人数や在籍年数の縛りがなく、大手ファーム水準の年収保証・評価システムとスピード昇進・手厚いインセンティブ制度を両立
応募資格(必須) ・コンサルティングファームでの経営企画部門、新規事業部門、マーケティング部門の支援経験3年以上 ・または事業会社における経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業開発・インキュベーションやそれに準ずるご経験3年以上 応募資格(歓迎) ・複数のプロジェクトを同時進行で管理した経験 ・プロモーション戦略やtoC業界の知見 ・地方創生や地方自治体に関するプロジェクト経験 ・クライアントの成果にコミットでき、答えのない課題に対して仮説思考で解決までの筋道を描ける方
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1000~1300万
東証プライム上場企業にて、3つの複数事業領域(介護・障害福祉領域、ヘルスケア領域、新規事業領域)を横断する事業企画・事業開発を担当します。本部長直下で事業戦略の策定から実行、新規領域の立ち上げ、組織体制の整備までを推進します。 【具体的には】 ・介護・障害福祉向けVertical SaaS「カイポケ」等の事業戦略策定・推進 ・新規事業の市場調査・検証(0→1)および既存事業の新規領域拡張(1→10、10→100) ・他社連携・アライアンス推進、M&A後のPMI支援 ・事業KPIの策定・モニタリング、改善施策の立案・実行 ・組織体制の構築・強化、研修やイベントの運営 【職種の魅力】 ・東証プライム上場、22期連続増収の安定基盤のもとで事業推進が可能 ・1社に在籍しながら0→1、1→10、10→100の異なる事業フェーズを同時に経験できる ・本部長直下のポジションとして、大きな裁量を持って事業開発をリードできる(求人ID:484889)
以下のいずれかのご経験をお持ちの方: ・事業会社での事業開発/事業企画経験(2年以上) ・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験(2年以上) 全社横断の優先度設計・ガバナンス・標準化・複数部門展開・中長期ロードマップを中心にリードできる方。 【歓迎】 経営視点での戦略策定や、組織ガバナンスの強化をさらに伸ばせる環境です。 全社的な事業戦略の策定と実行において、経営層と連携しながらリーダーシップを発揮した経験がある方。
【展開サービス(介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開)】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。
年収非公開
【部門紹介】 Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングが提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。 地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。PwCのManaged Service Consulting部門では、PwCコンサルティングが抱えるIndustry Solution部門、PwCグループの専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。 Managed Service Consulting部門は、Managed Services Sales(MSS)とManaged Services Delivery (MSD)の2つのチームで構成されています。 ・Managed Services Sales(MSS):Managed Serviceの営業活動/案件創出~調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定~契約締結、アセット化・オファリング作成を担当 ・Managed Services Delivery (MSD):契約締結した案件の業務移行準備~業務移行~業務執行および管理を担当 【担当業界】 業界を問いません。 製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してサービスを提供します。 【業務内容】 Managed Service Solution Architectは、Managed Service Consulting部門のManaged Services Sales(MSS)チームに所属します。PwCコンサルティング各業界のアカウント担当者、PwC Japanの監査法人/税理士法人/アドバイザリー、及び、Managed Service Consulting部門内の各担当者と連携しながら、PwCが提供するManaged Serviceのソリューション構築、ビジネスケースの作成・提案、それらに係るPwC社内手続き・承認のサポートを行います。具体的な担当・役割は以下の通りです。 ・ソリューション構築: クライアントの現行業務を把握し課題を見極め、クライアントの課題を解決に導き、ゴールを達成するために最適なManaged Serviceのソリューションの検討・構築。 ・ビジネスケースの作成・提案: 上記のソリューションをベースとした要員計画や必要経費プランの策定。およびファイナンスモデルの作成。 ・社内手続き・承認のサポート:セールスフェーズにおけるソリューションの社内レビューや契約手続き等の各対応においてのソリューションやビジネスケースの説明、指摘対応・ブラッシュアップ ・グローバル・ネットワーク連携:PwCのグローバル・ネットワークを活用し、Managed Serviceの先進事例をダウンロード・蓄積をもとにしたアセット化・ソリューション開発 【キャリアパス】 <想定ポジション:マネージャー以上> Managed Service Consulting部門は、PwCコンサルティングにおいて新たに誕生した組織で、ビジネスや組織をこれから大きくしていく段階です。 新しい領域に柔軟に踏み出し、新たな経験やスキルを積極的に吸収・習得していくことが求められていて、歓迎もされています。 <想定ポジション:スタッフ> Managed Serviceでクライアントの価値創造・ゴール達成を支援することを通じて、ビジネス知見を養うとともにコンサル基礎スキルを習得・研鑽して頂きます。身に着けたスキルやナレッジをベースとして、業界もしくは特定領域の専門家を目指して頂きます。
必須要件 大卒以上 ネイティブレベルの日本語力 歓迎要件 <想定ポジション:マネージャー以上> ■望ましいスキル・経験・人物像 ・ソリューションアーキテクトの類似業務や親和性の高い業務の経験(ソリューション営業、経営・ITコンサルタント、事業開発、経営企画など) ・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験 ・グローバルと協業・交渉できる高いコミュニケーション力 ・プロジェクトマネジメントに関する経験 ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験もしくは事業会社での管理職以上の職務経験 ■歓迎するスキル・経験・人物像 ・BPOサービスのソリューション策定・ビジネスケース策定や実運用経験 ・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験 ・ビジネスレベルの英語力 <想定ポジション:スタッフ> ■望ましいスキル・経験・人物像 ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・クライアントを含めメンバーと連携してチームとして柔軟に協業できるコミュニケーション能力 ・クライアントの課題解決にやりがいと責任感を持って取り組める方 ・好奇心を持って、新しいものに取り組み、より良いやり方を追及できる方 ■歓迎するスキル・経験・人物像 ・ソリューションアーキテクトの類似業務や親和性の高い業務の経験 ・プロジェクトマネジメントに関する経験 ・ビジネスレベルの英語力
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
年収非公開
・クライアントの経営課題・市場ニーズ分析、事業機会の探索、全社戦略・事業戦略の策定支援 ・新規事業のコンセプト設計、事業仮説の構築・検証、PoCの企画・推進 ・事業化準備、営業・マーケティング戦略の実行支援、事業立ち上げ後の拡大に向けた伴走 ・支援内容の企画・提案、プロジェクトマネジメント、社内外の専門家・パートナーの選定・調整 ・SAPの事業開発支援サービスの企画・開発
•コンサルティングファームでの業務経験3年以上 •全社戦略策定、事業戦略策定、新規事業開発プロジェクトなどの経験 •戦略策定、アイディエーション、事業仮説の構築・検証、事業化準備などの経験 •多様なステークホルダーを巻き込み、成果を創出した経験
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800万~
クライアント企業・組織の新規事業創出や事業変革に向け、戦略策定から実行・事業化までを一貫して支援していただきます。 ① 新規事業・事業戦略の策定 •クライアントの経営課題や市場・顧客ニーズの分析 •新たな事業機会の探索、アイデア創出(アイディエーション) •全社戦略・事業戦略の策定支援 •新規事業のコンセプト設計、事業仮説の構築 •事業計画の策定や事業化に向けたロードマップの設計 ② 事業仮説の検証・事業化支援 •顧客ニーズや市場性に関する仮説検証 •PoC(概念実証)の企画・推進 •商品・サービスの開発や事業化に向けた準備 •営業・マーケティング戦略の検討と実行支援 •事業立ち上げ後の成長・拡大に向けた伴走支援 •既存事業の変革や新たなビジネスモデルの構築支援 ③ クライアントへの提案・プロジェクトマネジメント •クライアントの課題に応じた支援内容の企画・提案 •提案書の作成、支援スコープの設計 •プロジェクト全体の進捗・品質管理 •ソニーグループ内外の専門家や外部パートナーの選定・調整 •多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 •クライアントに対する直接的な事業開発支援 ④ 事業開発サービスの企画・開発 •クライアントのニーズを踏まえた事業開発支援サービスの企画 •新たな支援メニューやサービスラインナップの開発 •支援プロセスの改善・高度化 •Sony Acceleration Platform自体の事業拡大に向けた取り組み
【必須要件】 •コンサルティングファームでの業務経験3年以上 •全社戦略策定、事業戦略策定、新規事業開発プロジェクトなどの経験 •戦略策定、アイディエーション、事業仮説の構築・検証、事業化準備などの経験 •多様なステークホルダーを巻き込み、成果を創出した経験 ※コンサルティングファームから事業会社への出向経験がある方や、コンサルティングファームと事業会社の双方で経験をお持ちの方も歓迎します。 【歓迎条件】 •事業会社での業務経験 •商品開発、営業、マーケティング、オペレーション構築などの実行経験 •PoCの企画・推進経験 •新規事業の立ち上げ・事業化経験 •組織上の制約や現場の課題を理解しながら、事業を前進させた経験
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