全国勤務 電気保全メンテ×施工管理 年収696~750万円想定 2級/1級補の電気 離職率2%台
696~750万
株式会社関電工
福井県福井市, 富山県富山市, 石川県金沢市
696~750万
株式会社関電工
福井県福井市, 富山県富山市, 石川県金沢市
設備保全/メンテナンス
不動産ビルメンテナンス/管理員
電気施工管理
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
2級電気工事施工管理技士
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
696万円〜750万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 35時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社直後: 21日 最高: 23日 新規付与:最大23日 繰越:最大23日 積立:最大50日 合計最大96日
創立記念日 特別休暇 リフレッシュ休暇 功労休暇 子の看護休暇 介護休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※想定年収に関しては、選考を通して決定されますので、あくまで参考としてご確認ください。 賞与:年2回(6月/12月) ■ 試用期間中も正社員での雇用となります。公序良俗に反するような重大な非違行為がない限り、試用期間後に本採用となります。 ■ 試用期間中の賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ <弊社Right Stuff独自メモ> 現在、入社日の前日に30万円を支給する「入社準備金」や、賞与支給日に基本給の2.5か月分を支給する「入社一時金」(試用期間の在籍に応じて案分)がキャンペーンで導入されており、試用期間は賞与の対象外となる懸念が解消されています。
福井県福井市
屋内全面禁煙
全国で長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給
富山県富山市
屋内全面禁煙
全国で長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給
石川県金沢市
屋内全面禁煙
全国で長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
手当 ■ 役職・役付手当 ■ 家族手当 ■ 時間外手当 ■ 大規模プロジェクト手当 ■ 資格取得祝金(1万円~数十万円)※その他資格取得バックアップ制度有 ■ 退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ■ 赴任補助手当 ■ 特別赴任補助手当 ■ 現場従事手当 ■ 現場資格手当 ■ 転居支度金(転居が必要な異動の場合、都度支給) ■ 子育て応援金 制度・福利厚生 ■ 財形貯蓄 ■ 従業員持株会 ■ 独身者用マンション・社宅 ■ 資格取得祝金 ■ 慶弔に際する祝金・見舞金 ■ 住宅融資 ■ 生活健康支援商品購入補助金支給制度 ■ 契約宿泊施設(ホテル) ■ 保健指導(保健師) ■ 健康相談窓口 ■ 総合型福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■ 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) 研修制度 ■ 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ■ 資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。
東京都港区芝浦4-8-33
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
プライム市場
最終更新日:
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
470~650万
📌 業務概要 アイシングループのパワートレイン主要部品製造拠点(福井県越前市)にて、自動車部品生産ラインの設備保全・メンテナンス業務をお任せします。 生産設備の点検やトラブル対応から、故障を防ぐための予防保全計画の立案、生産性を高めるための設備改善まで幅広く携わります。 整備士経験者や工具の取り扱いができる方であれば、入社後に手厚い教育体制のもとで世界レベルの保全技術を習得可能です。 💡 具体的な業務内容 ・生産ラインにおける機械・電気設備の定期点検・予防保全 ・設備トラブル発生時の原因調査、迅速な復旧・修理対応 ・予防保全スケジュールの計画立案および実施 ・生産効率や安全性を向上させるための設備改善提案・改修 ・設備更新時の導入サポートおよび外部専門業者との折衝・管理 🏢 働く環境と企業の強み ・世界最大級の自動車部品メーカー「アイシングループ」の一員として、最新鋭の生産設備に触れながら機械・電気の両面で一生モノの技術を身につけられます。 ・心理的安全性を重視したチームづくりを行っており、「カエル会議」や「1on1ミーティング」など風通しの良い職場環境を整備しています。 ・年休121日(土日休み・大型連休あり)、平均有休取得実績19.5日、賞与年5.4ヶ月(前年実績)、1人あたり2万円の家族手当など、大手グループならではの充実した待遇・福利厚生が揃っています。 ・転勤はなく、県外からのUIターン者には引越し費用支給や単身寮・借上社宅制度も用意されているため、北陸の地で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
(必須条件) 以下項目に1つ以上当てはまる方 ・エンジニア経験者(保全・設計) ・国家技能検定、自主保全士、電検3種・2種、電気工事士、QC検定などの有資格者 ・自動車整備士など工具や工作機械の取り扱い経験がある方 (歓迎条件) 設備保全またはメンテナンス業務の経験がある方歓迎
技術の蓄積で自動車ニーズに対応していきます。高機能・高精度が要求される製品を、高品質かつ低コストで生産する――。それがアイシン福井のものづくりです。創立から約40年、トルクコンバータをはじめとするパワートレインの主要部品づくりで蓄積してきた技術とノウハウで、ハイブリッド/EVへと移り変わるニーズにもしっかり対応しています・・・!
394~698万
■業務内容: 原子力、火力発電所設備の定期点検、安全対策工事を行う当社において、放射線管理担当として、 作業現場の放射線量、放射性物質の測定、作業員の個人被ばく線量の管理をお任せします。 入社後は国家資格である第1種及び第2種放射線取扱主任者の取得を目指して頂き、受検費用は会社負担です。 ■入社後の流れ: 「誰にでも始められる、誰にもできない技術を」というテーマで採用活動を行っています。 そのため未経験者であっても知識や技能が習得できる教育制度があり、安心して働くことができる会社です。 入社後は3日間の座学研修(就業規則、安全衛生、品質管理等)を受け、その後1週間程度の特別教育を受講します。 現場配属後は既存社員からOJTにて業務を習得いただきます。 ■配属部署について: 20代1名、30代1名、40代1名、50代5名の計8名で構成されています。 ■特徴・魅力: 主要顧客が関西電力株式会社で事業の需要は安定しており、 関電プラント株式会社が出資しているため企業の安定性も保障されています。 社会の役に立つ仕事であり、自己資本比率が70%程度と財務内容も良好です。 業績が上がれば社員に還元する風土が定着しており、通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。 ■キャリアパスについて: 前社長は中途入社であり、中途入社の方でも実績を確り残せば正当に評価され昇進できる体制が整っています。 ■評価制度について: 年度評価シートと賞与評価シートがあり、1年間の「目標」と「具体的な取組事項」を期首に設定し、 期末に「成果と行動の振り返り」として自己評価を行います。 上司との面談を経て、6段階評価を付けて昇級・昇格を実施します。
職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎 <必須条件> ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) <歓迎条件> ・設計、製図の業務経験をお持ちの方 ・AutoCAD資格取得をお持ちの方
電力会社設備工事の施工 1. 火力、原子力発電所の機械設備の建設、保守工事 各種プラント設備工事の施工 1. 電源プラントの機械設備の建設、保守工事 2. 化学プラントの機械設備の建設、保守工事 3. 熱供給プラントの機械設備の建設、保守工事
600~650万
■業務内容: 当社にて、火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電設備の施工管理を担当して頂きます。 エリアは福井を中心に全国全域です。 <具体的には> 施工管理として、作業準備~試運転まで一貫して対応頂きます。 ・客先担当や協力業者との打合せ ・施工管理(安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮) ・見積作成など ※2,3名~20数名程度の作業グループの施工管理を担当し、2週間~2,3ヶ月の全国出張が発生します。 ※入社後は3日間の座学研修(就業規則、安全衛生、品質管理等)を受け、その後1週間程度の特別教育を受講します。 ■出張について: 2週間から1カ月程度の出張はビジネスホテルに宿泊しますが、 長期出張の場合は家具・家電付きのレオパレスで生活いただきます。 帰宅旅費は月2回まで会社から全額支給されます。 <日当(金額×日数で算出)> └300キロ:5,000円/日 └150キロ:3,500円/日 └150未満宿泊あり:2,000円/日 <別居手当> ・遠距離手当:12万円 ・帰省手当:月2回まで全額支給(帰らなかった場合は3万円支給) ■配属部署について: 当社在籍の施工管理技術者は約60名です。 ■特徴・魅力: 主要顧客が関西電力株式会社で事業の需要は安定しており、 関電プラント株式会社が出資しているため企業の安定性も保障されています。 社会の役に立つ仕事であり、自己資本比率が70%程度と財務内容も良好です。 業績が上がれば社員に還元する風土が定着しており、通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。 ■キャリアパスについて: 前社長は中途入社であり、中途入社の方でも実績を確り残せば正当に評価され昇進できる体制が整っています。 ■評価制度について: 年度評価シートと賞与評価シートがあり、1年間の「目標」と「具体的な取組事項」を期首に設定し、 期末に「成果と行動の振り返り」として自己評価を行います。 上司との面談を経て、6段階評価を付けて昇級・昇格を実施します。
業界未経験歓迎/第二新卒歓迎 <必須条件> ・設備施工管理のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) <歓迎条件> ・電気工事士資格をお持ちの方
電力会社設備工事の施工 1. 火力、原子力発電所の機械設備の建設、保守工事 各種プラント設備工事の施工 1. 電源プラントの機械設備の建設、保守工事 2. 化学プラントの機械設備の建設、保守工事 3. 熱供給プラントの機械設備の建設、保守工事
400~600万
■業務内容: 当社にて、火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電設備の施工管理を担当して頂きます。 エリアは福井を中心に全国全域です。 <具体的には> ・客先担当や協力業者との打合せ ・施工管理(安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮) ・見積作成など 2,3名~20数名程度の作業グループの施工管理を担当し、2週間~2,3ヶ月の全国出張が発生します。 ■未経験者も活躍中 スーパーの店員、小学校教員、保育士など、異業種・異職種から転職した社員も多数活躍しています。 知識や経験は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してチャレンジいただける環境です。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後は3日間の座学研修(就業規則・安全衛生・品質管理など)と約1週間の特別教育を実施します。 その後、ヘルメットや安全帯の使用方法、工具の名称・使い方などの基礎を習得。 現場では協力会社の作業員や先輩社員によるOJTを通じて、仕様書・図面の見方や施工管理の知識を学びます。 未経験の方も安心して成長でき、早い方は3年程度で小規模案件の施工管理を担当します。 ■出張について: 2週間から1カ月程度の出張はビジネスホテルに宿泊しますが、 長期出張の場合は家具・家電付きのレオパレスで生活いただきます。 <日当(金額×日数で算出)> └300キロ:5,000円/日 └150キロ:3,500円/日 └150未満宿泊あり:2,000円/日 <別居手当> ・遠距離手当:12万円 ・帰省手当:月2回まで全額支給(帰らなかった場合は3万円支給) ■配属部署について: 当社在籍の施工管理技術者は約60名です。 ■特徴・魅力: 主要顧客が関西電力株式会社で事業の需要は安定しており、 関電プラント株式会社が出資しているため企業の安定性も保障されています。 社会の役に立つ仕事であり、自己資本比率が70%程度と財務内容も良好です。 業績が上がれば社員に還元する風土が定着しており、通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。 ■評価制度について: 年度ごとに目標を設定し、期末に成果・行動を自己評価。 上司との面談を経て6段階で評価され、昇給・昇格に反映されます。
業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎! <必須条件> ・普通自動車第一種免許(AT限定可)※業務上運転が発生します。 <歓迎条件> ・施工管理のご経験や施工管理関連の資格をお持ちの方 ・機械系学部出身の方
電力会社設備工事の施工 1. 火力、原子力発電所の機械設備の建設、保守工事 各種プラント設備工事の施工 1. 電源プラントの機械設備の建設、保守工事 2. 化学プラントの機械設備の建設、保守工事 3. 熱供給プラントの機械設備の建設、保守工事
400~600万
医薬品製造工場の施設・設備・機器・ユーティリティの保守管理に関わる業務を行っていただきます。 ■施設、設備、機器の点検、衛生管理を点検し、異常傾向を報告する。トラブル時は対応 ■施設管理、環境保全、安全衛生に関わる届出書類等の作成及び保管 ■職場の安全改善活動に努め、作業者の安全指導を行う。 ■GMP対応業務(標準作業手順書の改訂および教育、監査対応、逸脱対応、変更管理) ■施設管理、環境保全、安全衛生に関わる法令を理解し、必要に応じて手順書を改訂、教育 ■衛生管理点検、エネルギー管理、防災管理、危険物管理 ※業務上休日対応や夜間警報対応が求められる場合があるため、予めご了承ください。 (GW、お盆、年末年始期間中、作業計画により出勤の可能性あり。振替休暇取得可) ◆おすすめポイント◆ ■勝山のエリアで100年以上医薬品を製造している会社です。 ■外資系の企業でありながら、福井県から転勤することなく働くことが可能です。福井市方面から中部縦貫自動車道経由で出勤している方も多くいらっしゃいます(通勤手当上限なし) ■年間休日126日、フレックスタイム制あり(コアタイム無)、所定労働時間7時間30分で働きやすい環境です。 ■メンバークラスで~600万円の待遇、リーダークラスで600~800万円、管理職クラスで900万円以上と、福井の中でも高い年収水準が魅力です。 ■UIターン歓迎:借り上げ社宅制度、社有物件(ワンルーム、世帯向け)、引越費用負担、家賃補助が充実しています。
【必須要件】 ■施設管理業務、設備保全業務の経験と技能 【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 危険物取扱者(乙4)、危険物保安監督者、機械保全技能(機械・設備2級)、消防設備点検資格、公害防止管理者、エネルギー管理士、ボイラー関連の資格、CAD(トレース)等の施設・設備保全に関わる資格 ■電気主任技術者:将来的に資格を活かした業務に就いていただくことを期待しているため ■関連する資料を読み、理解できる英語力
医療用医薬品の製造、輸入、輸出、販売、ライセンス供与
350~450万
📌 業務内容 産業用精密ろ過フィルター業界で国内トップシェアを誇る安定企業にて、工場の安定稼働を支え、さらなる生産効率化を推進する設備保全・改善業務をお任せします。 将来的にはロボットやIoT、AI技術を活用した次世代工場の設備開発プロジェクトをリードする存在へのステップアップが可能です。 【具体的な業務詳細】 ・生産設備、計測機器、冶具の保守保全および校正管理 ・現場の作業効率を高める作業方法の改善提案および実行 ・空調、外壁、照明などのインフラ設備の整備・定期保守点検 ・設備投資計画の担当(年間2~3件程度) 【入社後のイメージとキャリアパス】 最初は既存設備の保守保全や現場の改善業務からスタートし、工場の全体像を把握していきます。 習熟度に応じて、増産対応設備の導入や新ラインの設備開発プロジェクトへ参画。工場内のIoT化・自動化・AI導入といった最新技術の推進にも挑戦できます。 展示会や外部セミナーへの参加機会も豊富に用意されており、スキルアップを全面的にバックアップします。意向や実績次第で、将来の開発リーダーとして中核を担うポジションを目指せます。 💡 アピールポイント ・マルチスキルが身につく環境:電気・機械の両面に触れながら、目の前の修理だけでなく「どう改善するか」を形にする面白さがあります。特許出願や報奨金獲得など、成果が目に見えるやりがいも抜群です。 ・最先端技術への挑戦:工場のIoT化やロボット・AI導入を推進中。先進的な技術を取り入れたものづくりに携われます。 ・充実のプライベート:完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日125日、月平均残業は20時間程度。メリハリをつけた働き方が可能です。 🏢 働く環境 大手グループならではの安定した経営基盤のもと、育児休業制度や時短勤務(小学校卒業まで)、社員持株会など福利厚生が充実しています。若手が伸び伸びと挑戦し、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
(必須条件) ・普通自動車第一種運転免許 ・生産設備または計測機器に携わった業務経験(目安3年程度) (歓迎条件) ・CADソフトの使用経験 ・製造工場の電気/制御回路、設備設計・保守保全業務の経験 ・電気・制御系エンジニアとしての実務経験 ・PLCによるプログラム技術 ・制御回路図の設計、修正経験 ・工場のIoT化を推進するためのITスキル ・第2種電気工事士、機械保全技能士、CAD利用技術者、機械・プラント製図技能士の資格 こんな方におすすめ ・目の前の機械トラブルを直すだけでなく「どうすればもっと効率化できるか」を工夫することに面白さを感じる方 ・電気と機械の両方に触れ、自分の技術領域をマルチに広げていきたい方 ・アイデアを出して現場を変え、特許出願や報奨金獲得など目に見える成果へ繋げたい方
・フィルトレーション事業 [産業用精密ろ過フィルターカートリッジ、フィルターシステムの開発・製造・販売] ・システムソリューション事業 [ろ過装置、ろ過システム、オゾン発生装置、水処理システムの製造・販売]
550~800万
自動車メーカーをはじめとする顧客工場に納入された「プレス機械(中小型〜大型)」の保守・点検・修理対応全般をお任せします。 ※新規据付は別動チームが担当するため、稼働中・既存設備のメンテナンスが中心です。 ■定期点検・予防保全計画の立案および実施 ■突発トラブル発生時の原因究明・緊急修理(トラブルシューティング) ■オーバーホール対応(機械を一から分解しての部品交換・再組み立て) ■改造対応や、顧客の生産性向上のための改善提案・見積もり相談対応 ■現場対応時の顧客からの相談対応・付随業務 カスタマーサービス本部 サービス部 プレスサービスグループ約25名 機械チームor制御チームへ配属 部門平均年齢:約40歳。自社エンジニアの手で高品質な技術サービスを提供 金沢配属:中小型プレス機が中心。国内・海外案件(アメリカ、インド、北米、アジア等)出張対応 出張頻度:年間の半分程度 出張期間:短期間~1ヶ月程度、大型工事は約3ヶ月間の滞在等案件により様々 海外出張:アメリカが中心近年はインド等も増加。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は小松製作所から分社化して誕生し会社で、プレス機械の開発設計、販売、サービスを行っています。 ■コマツのプレス機械事業を受け継ぎ誕生し、同社の主力は自動車の車体を作る大型プレス機で、日本のみならず世界中の自動車メーカーや部品メーカーで同社の機械が使われています。 ■手厚い待遇・コマツグループの福利厚生:年収550万~900万円想定。借上げ社宅や充実した出張手当(国内日当約3,000円/海外日当約55ドル)、有給休暇の完全消化(年20日必須)など、業界屈指の手厚い就業環境です。 ■技術のプロフェッショナルとして長く活躍:ゼネラリストではなく、現場で高度な技術を極めるスペシャリストとして正当に評価される環境です。
【必須要件】 ■機械設備・産業機械・大型プラント・プレス機械等の保守、点検、メンテナンス、または据付調整の実務経験をお持ちの方 ■顧客現場へフットワーク軽く出張対応できる方 【歓迎要件】 ■プレス機械メーカー(株式会社H&Fなど)や工作機械メーカーでのサービスエンジニア経験 ■機械を一から分解・修理・再組立てする「オーバーホール」の経験 ■PLC・シーケンス制御や電気回路図面の読解スキル ■玉掛け、クレーン、低圧電気取扱等の資格保有者 ■現地には他の日本人社員が駐在・同行が多く、語学力(英語)に自信がなくても現場でのキャッチアップ可能 【求める人物像・評価軸】 安全第一で事故・怪我なく工事・点検を完遂できるコンプライアンス意識をお持ちの方 顧客工場の困りごとに親身に寄り添い、丁寧に応えられる方 ゼネラリスト志向ではなく、エンジニアとして現場技術を極め、長期的にプロフェッショナルとして歩んでいきたい方
プレス機械、板金機械、およびそれらに付随する周辺装置の設計 開発、営業、製造、サービス