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エージェント求人

【大阪/守口】 DC事業分野におけるアライアンス企画・実行

500~1000万

パナソニック エナジー株式会社

大阪府守口市

職務内容

職種

  • 営業企画

仕事内容

●募集背景 業界変容をキャッチアップ、先取りする為 それができる人材を育成し、増やし、事業基盤を強化する為 ●担当業務と役割 期待する役割:変化するデータセンターの電力課題に対し、従来にない発想でパワーソリューション(QCDS含む)を提案、顧客から発注(RFQ)を獲得する事 担当する業務:市場変容調査からの顧客課題仮説立案 → ソリューション+QCDS検討 → アライアンス先選定 → 顧客へ壁打ち → ソリューション確定 → RFQ獲得へ提案RFQ獲得後は、関連職能へ引継ぎ。それを見越して事前に情報共有・巻き込み。 ●具体的な仕事内容 ① 市場変容調査からの顧客課題仮説立案:   → 仮説立案:業界トレンド調査(NVIDIA WhitePaper等)、顧客への聞き込み から 顧客のお困り事の全体像を想像・仮説立案 ② ソリューション+QCDS検討: → 仮説の価値検討:DCPSBUが目指す事業観に合うか合わないか検討(3C視点で、高付加価値領域か?今後の広がりは?) ③ アライアンス先選定・顧客壁打ち: → 仮説の実現性検討:アライアンス先探索・評価(4象限/星取表)、Win-Win関係実現できるか? 顧客への壁打ち、興味を引くか?RFQに繋がるか? ④ ソリューション確定: → ③までで提案の方向性の絞り込みを終え、この段階で、顧客に向け提案を尖らせて行く。何が競争軸?何が我々の強み?(QCDS) ⑤ RFQ獲得へ提案開始: → ④をベースに、我々でシナリオ作成、社内技術職能及びアライアンスパートナーと共同でシナリオに沿った提案作成、顧客へ打ち込み ●この仕事を通じて得られること ① AIの進化を支えているという達成感と自負・矜持 (我々のパワーソリューションが無いとデータセンターも動かない) ② 戦略思考・全体視点(業界・顧客・社内含め) ③ デシジョンメーカーにデシジョンメーキングしてもらうスキル (事業の判断基準が身に付く) 今後、業界が変わったとしても、自身で切り抜ける力、或いは、起業するスキル・マインドが身に付きます。 ●不確実で高速に変化するデータセンター事業環境において、事業のサステナビリティ(持続可能性の担保)とレジリエンス(しなやかな強さ)を最速で構築する  私たちはデータセンターパワーソリューションBUの下、AIの進化に伴い、常に変化し続けるデータセンターの電力課題に対し、長年培ってきた電池と安全設計の知見を基に、顧客課題を先読み、パワーソリューションを提案、そして、それを実現し続ける事により高収益事業実現をリードするチームです。もう少し具体的には、産業爆発するAI業界という好立地で、その業界を牽引する人たちと密に連携する事により先端課題を入手、戦略を持って顧客も気付かないお困り事を見抜き、見える化し、解決策を提案する事により高付加価値ビジネスを実現する、その為の先陣を切る責を負います。提案の相手は、世界的にも超有名なハイパースケーラーのキーパーソン達です。 ●不確実で高速に変化するデータセンター事業環境において、事業のサステナビリティとレジリエンスを最速で構築する為、自社ケパビリティで不足する場合、アライアンス先を探索・連携する アライアンスパートナーも巻き込み、顧客提供価値を創り上げる ●職場の雰囲気 厳しさと楽しさ。 厳しさは、ビジネスを創る事には真剣に 楽しさは、ビジネスを進めることは皆で工夫して、楽しくなるように。 ・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。 ・自身でどう進めるか裁量を持って業務を遂行できるため、やりがいを感じられます。 ・業務は自宅からもリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要な業務以外は在宅勤務が可能です。 ・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。実際にチームメンバーは出張経験済みです。

求める能力・経験

【必須】 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 【スキル・経験】 ・英語でのコミュニケーション力 【 歓迎】 ・製品開発の実務、量産開発経験 ・企画/戦略策定の経験 ・プロジェクトマネジメントとして製品開発におけるリーディング経験 ・リチウムイオン電池に関する知識 ・マネジメントとしてのチームメンバー育成経験

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

500万円〜1,000万円

勤務時間

8時30分から17時 フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分) リモートワーク可 国内/海外出張あり

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

127日 内訳:完全週休2日制、祝日

有給休暇

最高: 25日

その他

ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

[年収イメージ] ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

大阪府守口市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大阪府守口市(本社) 京阪本線 守口市駅より徒歩15分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■加入保険 保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【大阪/営業サポート(法人向け提案資料の作成メイン)】残業ほぼ無し/年休125日

    330~450万

    株式会社グランネット大阪府大阪市
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    仕事内容

    無形商材の営業サポートとして、SEO等の法人顧客向け資料作成やデータ管理を主にお任せします。AI等を活用し業務効率化を推進するポジションです。 ■全商材(SEO・WEB制作・SNS等)の商談資料をパワーポイントで作成 ■営業管理ツールへのデータ登録、抽出および管理 ■社長や役員からの指示に基づく資料の整理、作成 ■AIを活用した資料作成のクオリティ向上推進 ※営業メンバーに代わり、全ての商談資料の作成を専任でご担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■法人向け提案資料作成の実務経験 【歓迎】■無形商材の法人営業経験、コンサルティング営業経験 ■営業企画アシスタントやセールスサポートの経験 ■WEBマーケティングの知見 【働き方について】残業ほぼゼロ、有給消化率90%超と抜群の環境です。 【求める人物像】働くことに前向きで、AIやDXツールにも柔軟に適応できる方を歓迎します。

    事業内容

    ■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)

  • エージェント求人

    【大阪/守口】DC事業分野における顧客プロジェクトマネジメント

    500~1000万

    パナソニック エナジー株式会社大阪府守口市
    もっと見る

    仕事内容

    ●募集背景 DC事業は年々増収増益を達成しており、さらに拡大していくため、ソリューションビジネスを支える即戦力人材が必要です。 ●担当業務と役割 ・各製品開発プロジェクトの日程を管理し、発生する課題に先んじて取り組み関係部門を巻き込みながら、確実な製品開発を実現する。 ・各製品開発プロジェクトにおける顧客技術窓口となり、社内イベントを滞りなく完結させる。 ・北米顧客への技術プレゼンによる折衝対応 ●具体的な仕事内容 【開発日程管理】 MS Project等のツールを活用し、開発の各イベントやアクションを整理し、日々の進捗を確認する。 それに必要な情報収集を開発に介在、発生する課題に対して、各職能と連携をし、その課題解決にあたる。 また遅延リスクに対して挽回シナリオを検討し推進する。 【顧客協議】 定期的に行われる顧客との協議(オンライン含む)にて、現地販売会社の技術者と連携して顧客への説明とアクション管理を推進 【内部開発イベント】  各プロジェクトの社内開発イベント(DPIM)の推進 ●この仕事を通じて得られること ・当社で最も注目されている事業であるハイパースケーラとの協議を通して、DC業界の顧客が求めるスピード感と要求レベルを実感することができます。 ・顧客や社内外との折衝を通して、プロジェクト管理スキル(日程管理、課題管理)が身に付きます。 ・プロジェクトを通して社内外のつながりができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。 ・自身でどう進めるか裁量を持って業務を遂行できるため、やりがいを感じられます。 ・業務は自宅からもリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要な業務以外は在宅勤務が可能です。 ・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。実際にチームメンバーは出張経験済みです。 ・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。 ●不確実で高速に変化するデータセンター事業環境において、事業のサステナビリティ(持続可能性の担保)とレジリエンス(しなやかな強さ)を最速で構築する 私たちはデータセンターパワーソリューションBUの下、AIの進化に伴い、常に変化し続けるデータセンターの電力課題に対し、長年培ってきた電池と安全設計の知見を基に、顧客課題を先読み、パワーソリューションを提案、そして、それを実現し続ける事により高収益事業実現をリードするチームです。もう少し具体的には、産業爆発するAI業界という好立地で、その業界を牽引する人たちと密に連携する事により先端課題を入手、戦略を持って顧客も気付かないお困り事を見抜き、見える化し、解決策を提案する事により高付加価値ビジネスを実現する、その為の先陣を切る責を負います。提案の相手は、世界的にも超有名なハイパースケーラーのキーマン達です。 ●DC事業分野における新製品開発のプロジェクトマネジメント ますます拡大するDC事業において、ソリューションビジネスの要となるのがプロジェクトマネジメントとなります。PM課では、各顧客に対して顧客との技術折衝窓口として、各販売会社と連携し集中的にプロジェクトを管理、課題解決に当たります。対象は新製品開発はもちろん、量産機種についても知識を習得し顧客との折衝、最適提案を行います。 顧客からみて、この人(会社)に任せておきたいと思われることが最重要ポイントとしています。

    求める能力・経験

    【必須】 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 【スキル・経験】 ・製品開発の実務、量産開発経験をしていること(3年以上) ・英語でのコミュニケーション力 【 歓迎】 ・プロジェクトマネジメントとして製品開発におけるリーディング経験 ・リチウムイオン電池に関する知識 ・マネジメントとしてのチームメンバー育成経験 ・開発日程管理経験 【人柄・コンピテンシー】 ・DC業界において世の中の動きを最前線で捉え、自身の提案でDCビジネスへ貢献したい方 ・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方 ・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪府大阪市】事業開発(BizDev)/パートナーアライアンス・共創事業推進

    800~1200万

    株式会社カオナビ大阪府大阪市
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    仕事内容

    パートナー企業との事業共創を通じ、カオナビの販売拡大を推進するポジションです。 パートナーのPL(損益)を動かすBizDevとして、以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ① パートナーの戦略的選定・開拓 •カオナビのアセットと相性の良いパートナー企業をリサーチ・選定 •パートナー企業の経営層・キーマンへのアプローチから提案活動まで主体的に推進 ② 提携モデルの企画・スキーム設計 •パートナーの事業モデル・顧客基盤・強みを深く理解したうえで、「パートナーのビジネス × カオナビ」ならではの提供価値を設計 •単なる紹介モデルにとどまらず、共同提案や独自パッケージ化など、投資対効果を最大化する提携スキームを検討・設計 •パートナーの売上・LTV向上につながる企画を立案し、パートナーのPL改善に直接貢献 ③ 案件創出・クロージング支援 •パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 •「パートナーの強み × カオナビ」の掛け合わせで顧客課題が解ける提案を現場で考え抜き、再現性のある勝ちパターンを確立 •パートナー社内の多様なステークホルダーを巻き込み、複雑な利害関係を整理しながら継続的な案件創出の仕組みを構築 ④ GTM戦略・パートナー施策の設計 •パートナーとの共同マーケティングや営業連携フローを設計・実行し、カオナビの市場シェア向上を牽引 •パートナーとの中長期的な共創シナリオを構築し、担当案件の推進にとどまらず組織全体のパートナー施策立案にも主体的に関与

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ パートナーセールス/代理店営業/アライアンスの経験 ・ IT・SaaS業界における法人営業または事業開発経験 【歓迎】 ・ 事業企画・BizDevとして、ビジネスモデル設計や新規事業立ち上げに携わった経験 ・ 戦略・ITコンサルティングファームでの実務経験 ・ 顧客の経営課題に対してソリューションを組み立てた経験 ・ 自社アセットとパートナーの強みを組み合わせ、ビジネスモデルとして設計できる戦略的思考力 ・ 複数のステークホルダーを巻き込み、利害関係を整理しながらプロジェクトを前進させる合意形成力 ・ 人事・HR領域(タレントマネジメント、採用、労務等)の知識・経験

    事業内容

    ▪️ 会社概要 “はたらく” にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。…

  • エージェント求人

    【大阪府大阪市】エンタープライズ セールスマネージャー(公共・医療領域)

    700~1000万

    株式会社カオナビ大阪府大阪市
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    仕事内容

    【顧客】 官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などの領域において、 「カオナビ」の導入社数拡大とARPU向上をミッションとし、セールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。 まずはプレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、 チーム全体のパフォーマンス最大化を目指し、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■ 公共団体へのシステム提案 ・ 顧客先での商談(デモンストレーションや提案活動、最終クロージング) ・ 顧客先の人事担当者・情報システム担当者との折衝業務 ・ 仕様検討における支援 ・ 入札・プロポーザル対応 ・ セキュリティ関連の支援 ■ 医療機関向けのシステム提案 ・ 顧客先での商談(デモンストレーションや提案活動、最終クロージング) ・ 顧客先の人事担当者(事務局)・情報システム担当者、看護部等との折衝業務 ・ 現状のシステム構成の把握とカオナビを導入した際のシステム構成の整理 ・ 勃興期の近い市場の開拓・拡大に向けての自立的な施策立案と推進 ・ 国の施策動向を注視し、業界攻略のプラン策定 ■ 代理店対応 ・ カオナビを提案する代理店の支援 ■ チームマネジメント ・ 戦略の立案と実行(導入社数拡大とARPU向上に向けた営業戦略の策定、KPI設定、効果検証) ・ チームマネジメント(メンバーの育成、目標設定、評価、日々の活動管理)  システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、 伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理・提案改善を実施いただきます。 <事業概要> 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

    求める能力・経験

    【必須】 ・ IT業界での提案型営業経験(3年以上) ・ エンタープライズ企業への新規開拓営業経験 ・ 業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 ・ 入札、プロポーザル対応の経験 ・ 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 ・ メンバーマネジメント経験 ・ 営業戦略の立案・実行経験 【歓迎】 ・ 事業会社における営業部門のマネジメント経験 ・ 事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL(損益計算書)の管理・分析経験 ・ 営業企画・経営企画・事業開発などの経験 ・ 人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験 ・ SaaS、ERP、基幹システム、タレントマネジメントシステムなどに関する知見

    事業内容

    <会社概要> “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。…

  • エージェント求人

    【大阪府大阪市】【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 東京本社

    336~480万

    株式会社ジールコミュニケーションズ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です! 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング  「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案  「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア)

    求める能力・経験

    【必須】 <職種未経験 ・業種未経験歓迎> 最終学歴:大学院,大学

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【アライアンス戦略担当】会社の中核部署/AWS最上位パートナー/フルリモート可

    750~850万

    株式会社サーバーワークス東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    AWS社との戦略的協業契約【SCA(Strategic Collaboration Agreement)】の遂行をミッションに掲げる当社にて、事業拡大のコアとなる「AWS社とのアライアンス強化」を実務担当者として主体的に推進していただきます。 ■AWSJ社との連携強化:定例会議、勉強会実施、キーパーソンとのMTGなど■SCAの遂行:エンタープライズ企業のクラウドインフラ共通基盤整備に向けた構築サービス開発と展開 / 抽象企業(SMB)におけるAWSクラウド活用とDX推進 / Amazonconnectによるクラウドコンタクトセンター構築支援サービスの強化 / デジタル人材育成のさらなる強化■AWS社各種プログラムの把握と対応(社内啓蒙を含む)

    求める能力・経験

    【必須】IT業界でのアライアンス推進、パートナービジネス、またはそれに準ずる法人営業・企画の経験【歓迎】■パブリッククラウド、他クラウド製品の知識■営業企画経験■SIerやクラウドベンダーでの就業経験 【部署のミッション/当社の『未来を創る』こと】■AWSJ社の各部署との関係構築 (ABM)■パートナー企業との協業関係構築及び関係性強化■新規ビジネス・サービス企画 (紹介案件、新規取り組み等) 現在のメインミッションは、以下の戦略的協業成果を最大化させることです。https://www.serverworks.co.jp/news/20230414_aws_sca.html

    事業内容

    ■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ■インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ■Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

  • エージェント求人

    【シニアCS】CS経験者の次のキャリアに◆急成長「デスクレスSaaS」大阪拠点を牽引◆フレックス

    700~1000万

    • カスタマーサクセス設計
    • マネージャー
    • 提案
    • 進捗管理
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • クロスセル
    • アップセル
    • オンボーディング
    • SaaS
    • 導入支援
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • データ分析
    • 課題/ボトルネック特定
    • 課題分析
    • 新規事業
    株式会社カミナシ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 株式会社カミナシのエンタープライズ領域を中心としたカスタマーサクセス/アカウントマネージャーのポジションです。顧客の事業課題や経営目標を把握し、複数部門・複数プロダクトが関わるプロジェクト全体を統括しながら、導入後の活用定着から契約更新、アップセル・クロスセルまで一貫して支援します。顧客の成功を通じたARR成長に責任を持ち、社内のSales・PdMなどと連携しながら、顧客価値と事業成長の最大化を目指します。また、2025年9月に開設された大阪拠点の組織づくりや仕組みづくりにも携わることができるポジションです。 【業務内容】 ・MM/Enterprise領域の顧客に対する事業課題・経営目標の把握および課題解決策の提案 ・顧客のビジネスゴールに基づくサクセスプランの策定・実行 ・複数部門・複数プロダクトが関わるプロジェクト全体の進捗管理・推進 ・顧客の経営層・意思決定者との関係構築およびビジネスレビューの実施 ・SaaSの導入支援、オンボーディング、プロダクト活用促進 ・契約更新に向けた顧客支援およびリテンション施策の実行 ・アップセル・クロスセルの提案によるARR/MRRの拡大 ・顧客の成功事例や施策の横展開、社内関係部門との連携による再現性のある成果創出 ・大阪拠点における業務プロセスの構築、カルチャー醸成、採用を含めた組織づくりへの参画 【ポジション魅力】 ◎大手顧客の経営課題解決から契約拡張まで一気通貫で携われる ◎アップセル・クロスセルを通じて、顧客の成功と事業成長の両方に貢献できる ◎マルチプロダクト戦略の拡大フェーズで、裁量を持って顧客価値を創出できる ◎大阪拠点の立ち上げに携わり、組織づくりや仕組み化にも挑戦できる ◎CSの枠を超え、顧客・プロダクト・事業を横断したキャリアを築ける

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・SaaSのカスタマーサクセスの実務経験 ・MM/Enterprise領域の顧客を対象に、複数部門・複数ステークホルダーが関与するプロジェクトをカスタマーサクセス/プロジェクトマネジメント/コンサルティングいずれかの立場で推進した実務経験 ・担当顧客において、更新・拡張を前提としたアカウントプランを描き、ARR/MRR成長に責任を持ってアップセル・クロスセルを実行してきた経験 ・個別顧客の成功に留まらず、施策や打ち手を横展開し、社内(CS・Sales・PdM等)や顧客組織を巻き込みながら再現性ある形で成果につなげた経験 【歓迎要件】 ・事業・組織・顧客の関係性を構造的に整理し、前提や論点が未整理な状況から、戦略検討・アカウントプラン策定・プロジェクト設計などを通じて、打ち手や意思決定の選択肢を言語化・資料化してきた経験 ・経営層・意思決定者への直接的な提案や交渉を行い、部門間の利害対立や構造的なコンフリクトを含む状況を調整しながら、プロジェクトや施策を前進させてきた経験 ・ノンデスクワーカーとしての業務経験

    事業内容

    現場DXプラットフォーム「カミナシ」シリーズ製品の開発および提供

  • エージェント求人

    大阪営業【9割が営業未経験!】未経験でも入社1年目で年収500万が狙える!/育成環境充実!/チーム…

    450~500万

    株式会社HiiizL大阪府大阪市
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    仕事内容

    【仕事内容】 商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです! また事業拡大のため今後商材は増えていく予定です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な1日の流れ】 ①商業施設内のイベント会場に到着&ブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適な商品を提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有 など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※個人での営業というよりかは、部活のように競い合い、助け合いながら行うスタイル。 ※営業未経験入社9割。でも研修やサポートが充実しているため、早期に活躍する社員多数! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアの拡張性】 マネージャー(組織運営)やスーパーバイザー(専門職)を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。 【ポジションの魅力】 【仕事のやりがい】 『〇〇さんだったから契約しようと思ったよ』 当社スタッフがよくお客様に言われる言葉です。 当社では営業活動においてスキルや知識などの“専門性”だけでなく、お客様から好かれる“人間性”も重視しているので、研修ではその二つが身につくような内容を多く取り込んでいます。 人として成長しながら、直接感謝の言葉を頂き、しっかりと稼ぐことができる。 それがこの仕事のやりがいです! 【前職はこういった先輩達が今は大活躍してます!】 某有名テーマパークのキャスト・お笑い芸人・フォトグラファー・精肉加工をしていた人・整体師・教師・ホテルの受付スタッフ・スーパーの店員・飲食店のアルバイト等々 中途社員の90%以上は未経験からスタート。 共通しているのは「明確な目標を持っている」社員が多いこと。  自身の成長に貪欲になれる方はこれ以上にない環境です! また仲間に対しても、懐が深く、世話好きな先輩が多いので、未経験の方でも安心して飛び込めます!

    求める能力・経験

    【必須】 【学歴不問 / 未経験OK】 ◆職種・業種未経験OK!第二新卒歓迎です! 当社のスタッフの約9割が営業未経験から入社してます。 【歓迎】 ◆営業として成長していきたい方 ◆実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ◆ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ◆ 学生時代に部活動の経験がある方 ◆「曖昧な評価」を嫌い、「明確な評価基準」のもとで働きたい方

    事業内容

    【当社の魅力】 ◯営業未経験から高い年収帯を早期に実現! 実例)営業未経験で入社4ヶ月目の給与45万。1年目の年収約500万円。 ◯早期キャリアアップが可能! 実例)営業未経験で入社4ヶ月目でリーダー。入社後1年10ヶ月で管理職まで昇進。 ◯代表の想い『役員よりも現場に還元を』 当社の代表取締役は元々営業の現場経験が多かったため、現場のスタッフのことを誰よりも一番理解しています。…

  • エージェント求人

    【大阪府大阪市】【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 大阪支店

    336~480万

    株式会社ジールコミュニケーションズ大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です! 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング  「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案  「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) 【ポジションの魅力】 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。 現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」 と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。 協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり 競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。

    求める能力・経験

    【必須】 <職種未経験 ・業種未経験歓迎> 最終学歴:大学院,大学

    事業内容

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    仕事内容

    【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください \ お酒の知識0でも大歓迎! / 【仕事内容サマリー】 酒類の卸営業として、飲食店(クラブ・バー)のお客様に 定期的な訪問をしながら信頼関係を構築し、 他店の成功事例やトレンド等を伝えながら 店舗の運営をサポートする仕事です。 【具体的には】 基本的には新規の営業になります。 割り振られたエリアのお客様に訪問しご挨拶、 お役立ち情報等提供しながら信頼を獲得しご依頼に繋げます。 まずは行動・足を運ぶことが重要な仕事です。 お客様が増えていくにつれて、 既存顧客フォローも行います。 ・単価アップに向けたメニュー提案 ・新商品のご紹介 ・新店に対し取り扱うお酒のラインナップをご提案 ・飲食訪問 └(オープンや周年記念などお取引先で食事します) ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆ 飲食店にお酒を販売する営業! ーーーーーーーーーーーーーーーー 居酒屋やレストラン、バーなどの 店舗責任者(店長など)と商談を行い、 お酒に関するご要望をヒアリングして 商品を提案するのが主な仕事です。 「ビールはこのメーカーがいい」 「創作カクテルのためにこんなお酒が欲しい」 そんなご要望があれば手配を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆ 店舗の運営をサポートする仕事 ーーーーーーーーーーーーーーーー 一度お取引が始まったら、そのお客様を 末長くサポートしていきます。 「単価アップする為に、他のお店は どんなドリンクメニューを出してる?」 「新メニューの開発にあたり、 新しいドリンクを扱いたいんだけど このジャンルだと最近何が人気?」など、 様々な相談にお応えします。 「お客様の業態だと、レモンサワーを 長く楽しみたいという方が多いので レモンサワーだけでも3種類 展開しているところも多いですよ!」 など、他店の成功事例やトレンドなどをお伝えしながら 店舗の運営をサポートし、長くお取引をすることが大事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆ お客様との関係性が何より大事 ーーーーーーーーーーーーーーーー 一方、どんなに提案が素晴らしくても、 お客様からの信頼関係がないとそもそも相談すらされません。 「近くに来たので顔出しました!」というように 急ぎの要件が無くてもお店に立ち寄って、 お客様からの信頼関係を築くのが大切です。 他社サービスとの差別化が難しい業界。 人で選んで頂けるよう、是非お店から 愛される営業を目指してくださいね。 【入社後について】 入社後は先輩に同行するOJT研修からスタート! 既存のお客様へのご挨拶まわりから、 少しずつ業務をお任せしていきます! 【ポジションの魅力】 【この求人のPOINT】 ◆2026年創設の事業所!オープニング募集 ◆ 飲食店にお酒を販売する営業! ◆ 店舗運営を末長くサポート! ◆ お酒の販売方法もご紹介! ◆ 試飲会などの研修充実! ◆ チームで目標達成を目指す営業! <仕事・事業> 【いろんなお困り事に応えます!】 既にお取引のあるお客様から、 「新規出店をしたい」というご相談を受けることも。 社内のネットワークを使って 物件をご紹介したこともあります。 応えられることには全力で取り組みたい! そんなお客様への想いがあふれる会社です。 <働く人・社風> 【オープニング募集!組織の中心メンバーとして働けます】 当社としては初めての関西進出です。 ベテラン営業(入社7年目)1名が既に配属しています。 今後関西においても事業を拡大していく予定です。 関西の支店のオープニングメンバーとして、 事業拡大の中心人物としてのご活躍を期待しています。 <給与・待遇> 【 試飲会などの研修充実!】 新しいお酒を販売するときには、 お客様から味わいやなどについて 質問されることがあります。 そこで必要になる知識は お酒の試飲会で実際に見て、味わって、 準備することができるので、 全然お酒を知らない...という方もご安心下さい!

    求める能力・経験

    【必須】 営業経験3年以上 【歓迎】 有形営業経験者は大歓迎

    事業内容

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