【不動産営業×土日祝休み】年収~750万円|残業月10h程度・フレックス・小3まで時短勤務可
500~750万
株式会社ケアサンク
東京都品川区
500~750万
株式会社ケアサンク
東京都品川区
不動産法人営業
【土地活用提案】ハウスメーカーへ介護施設建設を提案する法人営業のお仕事です! 株式会社ケアサンクは、高齢化社会の課題解決に挑むスタートアップです。 東証グロース上場の株式会社笑美面の子会社として2024年9月に設立。 シニアホームの開業コンサルティングや、持続可能な土地活用モデル「パートナーリース」の普及を通じて、社会に貢献しています。 上場企業グループの安定した基盤のもと、新しいキャリアに挑戦できる環境です。 【募集背景】 人口減少に伴い、従来の地主向け土地活用が難しくなる中、「介護施設建築」という新たな土地活用モデルを、独自の「パートナーリース」で確立しました。 事業拡大に伴い、今回は東京支社の新しいメンバーを募集します! 代表が提案ノウハウや営業の「型」を体系化しているため、介護・不動産業界の知識を身につけながら、着実に業務を覚えられる環境です。 【事業・組織紹介】 東京支社は、支社長・営業メンバー・営業事務で構成される少人数の組織です。 <相談しやすく、フラットな職場です> 代表も「さん」付けで呼ぶフラットな社風で、役職や職種に関係なくコミュニケーションを取りやすい環境です。 困ったことや分からないことがあれば気軽に相談でき、営業・営業事務・他部署と協力しながら仕事を進めています。 「道中楽しんで行こう」をスローガンに、一人で成果を追いかけるのではなく、チームで事業を成長させています。 【仕事のミッション】 ハウスメーカーへの定期訪問を通じて、営業担当者との信頼関係を深めていきます。 日々の情報交換や提案を重ねながら、「介護施設」という新たな土地活用の選択肢をご紹介します。 一度きりの販売ではなく、パートナー企業と長く関係を築き、一緒に案件を生み出していく営業スタイルです。 これまで培ってきた営業経験や関係構築力を活かし、継続的な案件の創出につなげていただきます。 【この仕事の魅力】 ◆社会に必要とされる仕事 介護施設の開発を通じて、新しいシニアホームの誕生や地域の暮らしを支える、社会貢献性の高い仕事です。 ◆提案の「型」があるから安心 体系化された提案ノウハウがあり、仕事の進め方を学びながら少しずつ業務の幅を広げられます。 ◆経験を活かしながら、活躍の幅を広げられる これまで培ってきた営業経験を存分に活かせる環境です。事業の成長とともに、将来的にはマネジメントなど、さらに活躍の幅を広げられる可能性もあります。 ◆仕事もプライベートも大切に フレックス制・残業月10時間程度・年間休日125日・土日祝休み。品川駅直結で通勤にも便利です。 【業務内容】 ハウスメーカーや建設会社との関係づくりを中心に、介護施設を活用した土地活用の提案・営業支援を行います。 ◆パートナー企業との関係づくり ハウスメーカーへの定期訪問や情報交換を通じて、既存パートナーとの信頼関係を深めるとともに、新たなパートナー企業との関係づくりも行います。 ◆勉強会・制度説明 パートナーリースや介護施設を活用した土地活用について、説明会・勉強会を行います。 ◆提案サポート 地主様への提案資料・情報の提供、必要に応じて商談同行を行います。 ◆社内メンバーと気軽に相談・情報交換できる環境 拠点や担当に関係なく、日頃から案件の情報交換や相談を行っています。困ったときにはお互いにサポートしながら、チームで営業活動を進めています。
不動産業界、顧客折衝経験 等
正社員
500万円〜750万円
コアタイム/10:00~15:00 フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00 勤務時間例/9:00~18:00 自分でスケジュールを調整しながら、メリハリをつけて働けます!
有 コアタイム (10:00〜15:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 ★5日以上の連続休暇取得可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
入社時の想定年収:500~750万円 【各種手当】 ■家賃補助 30,000円/月(会社から規定路線3km以内の賃貸居住者) ■住宅手当 10,000円/月(持ち家居住者) ■昇給 有 ■賞与 有
無
東京都品川区
品川駅直結/転勤なし!
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■育児短時間勤務制度 お子さまが小学校3年生になるまで、1日6時間勤務に短縮可能 ■慶弔見舞金 結婚祝金:50,000円 出産祝金:20,000円 など ■資格取得費用補助 宅建等の試験費用や予備校費用を補助 ■リファラル報奨金 正社員採用で300,000円支給 ■ゴルフ手当 レッスン費用等、上限10,000円/月
大阪府大阪市中央区
介護施設の開発から運営、不動産の活用
最終更新日:
785~1864万
建物のコンセプト作りから関わることが可能! 街づくりにも携わる、建築請負営業職! 今後本格的に立ち上げていくゼネコン営業組織のコアメンバー募集。 ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて 不動産デベロッパー・民間企業向けの建築請負営業(BtoB)をお任せします。 まだ組織・営業スタイルが固まりきっていないフェーズのため、 土日祝休みで働き方を安定させながら 営業戦略・取引先開拓・ポジションまで、一緒につくっていける環境です。 【担当案件について】 ・不動産デベロッパー向け → 新築物件の構想段階(コンセプトづくり)から工事計画・提案まで一貫して担当 ・民間企業・個人事業主向け → 共同住宅・事務所・工場などの情報収集〜受注までをトータルに担当 「決まった取引先を回るだけ」の営業ではなく、これからゼネコン営業を広げていくフェーズならではの裁量と面白さがあります。 【具体的な仕事内容】 ・新規取引先の開拓および関係構築(不動産業者・デベロッパー等) ・既存顧客へのルート営業 ・顧客ニーズのヒアリング・課題整理 ・建物・構造物のコンセプト提案 ・見積・設計に関する打ち合わせ ・金額交渉・スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント 【この仕事の魅力】 ・ゼネコン営業を「これから作っていける」希少なフェーズ ・営業手法、取引先、得意領域を広げていける裁量 ・建物のコンセプト段階から関われる上流営業 ・1件あたり数億〜数百億円規模の大型案件 ・自分の関わった建物が街に残る、圧倒的な手触り感・達成感
・経験 土地活用の提案営業の経験 不動産業界の営業経験
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業(資産形成プランニング・コンサルティング、 不動産・金融市場調査 ・情報提供、不動産の管理 ・賃貸 ・売買、プロパティマネジメント・アセットマネジメント、宅地造成 ・開発、建築設計 ・工事監理 ・建築工事、 ・リフォーム・リノベーション、 ホテル等商業施設・介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理)
720~1100万
出社は週1回の定例会が基本。それ以外の出社は個人の判断で、在宅勤務・直行直帰を活用できます。顧客ごとに異なる要望や予算、意思決定の進め方を理解し、自ら提案して解決へ導く。 その実務力を、不動産ファンド・法人向けの修繕コンサルティングで発揮してください。 プレイヤーとしてさまざまな法人・オーナーに向き合い、上位者のフォローを前提とせず、顧客対応から課題解決・案件完了まで担うマネジャー候補です。専門メンバーと連携しながら、自ら判断・調整して完遂する力を重視します。<備考欄へ続く>
【必須要件】不動産・建設・修繕・リフォーム等に関わる業務で、法人顧客または不動産オーナーへの提案 ・説明と、顧客・専門部門・取引先との調整・案件推進を担当した経験。 ・顧客ごとの状況に合わせ、提案・説明・関係者調整を主導した経験。 ・上位者の継続的なフォローを前提とせず、課題を解決し、案件を完了まで導いた経験。 役職名や部下の人数ではなく、本人が担った判断・行動・結果を重視します。 【歓迎する経験】 ファンド・AM会社への提案、修繕予算・設備更新の提案、収益改善提案、見積比較、決裁・発注支援の経験。複数の関係者が関わる案件の課題解決経験。
大型建物の共用部工事の見積もり/選定支援/工事支援サービス、 大型建物の修繕工事の見積金額の査定サービス、 マンション建替の経済性、負担度可視化サービス(B版)
312~420万
「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸とする当社にて、不動産の仕入れから再生・販売までを一貫して担当いただきます。 自社マーケティングにより月間2,300件超の問い合わせが寄せられるため、テレアポや飛び込みなどの非効率な開拓営業は一切行いません。 ・問い合わせのあった顧客へのヒアリング・提案(月25〜30件を自動分配) ・物件の現地調査・査定、仕入れの価格交渉・契約締結 ・物件の再生プラン策定および不動産投資家・業者等への販売活動 ■ AlbaLinkで働く魅力 完全反響営業×平等なチャンス 独自の集客基盤により、案件は問い合わせ順に自動分配。入社年次や役職に関係なく、未経験からでも即座に商談・成約へつなげられる仕組みが整っています。 青天井で成果が還元される高水準な報酬 平均年収は850万円以上。未経験入社1年目で仕入れトップ・年収710万円を達成した社員や、単月粗利2,000万円を記録したメンバーも在籍。個人の成果と業績がダイレクトに給与・賞与へ反映されます。 急成長上場企業ならではのスピード感あるキャリア 2023年11月に東証プロマーケットへ上場。全国で積極的な拠点展開(2024年5拠点・2025年7拠点新設)を行っており、年功序列を排除した評価体制により入社半年でマネージャー抜擢の実績もあります。 深刻化する「空き家問題」を解決する社会貢献性 累計2,700件超の再生ノウハウと全国ネットワークを活かし、他社が買い取れない物件にも価値を見出して再生させます。顧客の困りごとを解決し、地域再生に直結する誇りを持てる仕事です。 ■ 働き方と社風 「生産性と合理性の追求」を掲げており、不動産業界では希少なフレックスタイム制を導入。 年間休日126日以上・完全週休2日制(水・日)で、長期休暇やバースデー休暇も完備。メリハリをつけてプライベートを大切にしながら、高い生産性で稼げるホワイトな就業環境を実現しています。
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※職種未経験、業界未経験、第二新卒歓迎
不動産売買・再生事業(「WEBマーケティング×空き家買取」サービス等)
800~1000万
同社は戸建住宅事業、マンション開発事業、収益不動産事業、 アメリカ不動産事業を展開している総合不動産ディベロッパーです。 本ポジションでは営業系総合職として、戸建・マンション・用地仕入・ 国内収益不動産・海外不動産など複数の営業領域での業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■住宅販売(戸建・マンション) ・集客:反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得 ・接客:アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介 ・案内:物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただく ・支払いシミュレーションの作成:簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案 ・契約手続き:契約書面への署名捺印業務 ■用地仕入れ ・関係構築:土地情報をご紹介いただくため、および中長期的な関係構築のために不動産会社様を訪店 ・プランニング:ご紹介いただいた土地情報をもとに、社内で設計企画プランニング(商品化:住宅の規格決め、販売価格の決定、粗利計算等) ・商談:社内での商品化のもと、不動産会社様と価格交渉 ・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約 ■国内収益不動産売買 ・関係構築:土地情報をご紹介いただくため、および中長期的な関係構築のために不動産会社様を訪店 ・販売活動:不動産会社様を訪店し、事業用不動産の購入検討者をご紹介(仲介)していただいたり、業者様に直接購入(買い取り)していただいたりする ・案内:販売時において、現地のご案内や物件の外装・内装などの状態を実際に不動産会社様に見ていただき、説明 ・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約 ■アメリカ不動産販売 ・集客:反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、富裕層顧客をご紹介いただく) ・接客:お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案 ・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約 ・アフターフォロー:毎月収支レポートを作成し、お客様に送付。また、売却時期や追加購入についてもご提案
【必須経験】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)(住宅販売の戸建事業、アメリカ不動産販売事業が必須)
1997年の創業以来、不動産業界で急成長を遂げてきた東証プライム上場の総合ディベロッパーです。 都心戸建の圧倒的シェアを誇る戸建事業を筆頭に、 マンション・収益不動産・米国不動産など多角的な事業を展開しています。 土地の仕入れから設計・施工・販売まで一貫して手がけるSPAモデルで 高い競争優位性を持ち、連結従業員6,620名を擁するグループ全体の経営管理を担う 持株会社として、業界No.1を見据えた成長を推進しています。
500~1000万
■企業の成長や競争力の強化を、不動産と金融の両面から支える法人向けポジションです。 国内有数の規模と実績を持つ不動産部門として、〈みずほ〉グループの法人顧客をRMとして直接担当します。 資金調達や財務戦略、事業再編などのニーズも踏まえながら、不動産の売買仲介だけでなく、不動産ファイナンスや信託などの機能を組み合わせたソリューションを提案します。
①業務経験 金融機関または不動産会社(AM/PM を含む)等での営業経験 ※個人・法人は不問 <入社事例> ・ハウスメーカーでの個人売買仲介経験者 ・証券会社でのリテール営業、不動産 REIT 向け投資銀行業務経験者 など ②資格・スキル 宅地建物取引士 ※社会人経験3年以下の方は、未保有であっても業務経験のみで応募可(入社後に取得) ③求める人物像 ・不動産や金融の営業経験を活かしつつ、「不動産×金融」のソリューション営業にチャレンジしたい方 ・不動産の売買だけでなく、企業の事業・財務も踏まえた提案を行いたい方 ・チームで協働しながら、お客さまとの中長期的な関係構築をしていきたい方
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420~1000万
【仕事内容】 ▼配属について 入社後は、適性やご希望を考慮し、以下いずれかの営業部門へ配属となります。 【配属割合】 不動産開発営業:約40% 売買仲介営業:約40% 投資部門:約20% ※配属先は選考を通じて決定します。ご希望も最大限考慮します。 ■不動産開発営業(BtoB) 街づくりのスタートを担う「土地探し」の仕事 住宅を建てるための土地を探し、街づくりの第一歩を担う仕事です。 地主様や不動産会社から土地の情報を集め、「この場所にどんな家や街をつくれるか」を考えながら、土地の仕入れを行います。 営業・設計・施工管理のメンバーと協力しながら、一つの街をつくり上げていく、スケールの大きな仕事です。 具体的には まずは先輩と一緒に以下の業務からスタートします。 ・不動産会社への訪問・関係づくり ・土地情報の収集 ・現地の確認 ・周辺環境や市場価格の調査 ・土地を仕入れるための条件確認 ・社内メンバーとの開発プラン検討 経験を積んだ後は、土地の価格交渉や開発計画の企画などにも挑戦できます。 1棟の住宅から、50棟以上の大型分譲地まで、数億円規模のプロジェクトに携わる機会があります。 ■売買仲介営業(BtoC)※株式会社メルディアリアルティへ出向 お客様の「理想の住まい探し」をサポートする仕事 住宅購入を考えているお客様に寄り添い、希望に合った住まい探しをサポートします。 家を買うことは、多くのお客様にとって人生の大きなイベントです。 単に物件を紹介するだけではなく、暮らし方や将来の希望をヒアリングし、お客様に合った提案を行います。 具体的には ・お客様からの問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・物件のご紹介・ご案内 ・住宅ローンなど購入手続きのサポート ・契約から引き渡しまでのフォロー お客様との会話を通じて、営業力や不動産の専門知識を身につけられます。 ■投資部門(BtoB)※株式会社MAIへ出向 不動産を通じて、お客様の資産づくりを支える仕事 投資用不動産の販売や、収益物件をつくるための土地探しを担当します。 個人のお客様から法人のお客様まで、幅広い方に不動産を活用した資産形成をご提案します。 具体的には 【収益不動産の販売】 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・投資目的や希望条件のヒアリング ・物件のご提案 ・契約・引き渡しまでのサポート 【事業用地の仕入れ】 ・不動産会社から土地情報を収集 ・土地の調査 ・仕入れ条件の確認・交渉 ・契約までのサポート 戸建住宅だけでなく、アパート・マンション・ホテル・商業施設など、幅広い不動産に関われます。 ▼幅広い不動産キャリアを築ける環境 ・メルディアでは、土地の仕入れから住宅の企画・販売、資産運用まで、不動産に関わる幅広い事業を展開しています。 ・そのため、入社後は営業スキルだけではなく、不動産に関する幅広い知識や提案力を身につけることができます。 ・未経験から不動産のプロを目指し、長期的なキャリアを築ける環境です。 ※配属先・勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。
【業務経験】 ★経験不問★未経験歓迎 【歓迎】 高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。 ★建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です! 【求める人物像】 ・当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方 ・与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方 ・チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方 ・すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方
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600万~
三井物産グループおよび関係会社からの紹介案件を中心に、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント・エネルギーサービスに関する提案営業をお任せします。 オフィスビルや商業施設等の価値向上を目的とした、建物総合管理サービスの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・建物総合管理に関する提案営業 (清掃、設備管理、保安警備、受付、植栽管理など、建物運営に付随する各種サービスの提案) ・ファシリティマネジメント案件の新規営業
【必須】 ■施設・設備に関わる業務のご経験 【歓迎】■建物・施設・設備に関わる営業・業務経験 【入社後の研修プラン】 入社後は、当社の事業や業務内容への理解を深めていただくため、現場見学や短期研修を実施します。 その後は経験や実績に応じて営業補助業務を担当いただき、段階的に主担当として営業案件を担当していただきます。 【キャリアプラン】 営業担当として実績を積んでいただいた後は、幹部候補として組織マネジメントや予算管理等にも携わっていただきます。
■ファシリティ・プロパティマネジメント業務 ■エネルギーマネジメント業務 ■スポーツ・アミューズメント施設管理
450~600万
三井物産グループおよび関係会社からの紹介案件を中心に、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント・エネルギーサービスに関する提案営業をお任せします。 オフィスビルや商業施設等の価値向上を目的とした、建物総合管理サービスの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・建物総合管理に関する提案営業 (清掃、設備管理、保安警備、受付、植栽管理など、建物運営に付随する各種サービスの提案) ・ファシリティマネジメント案件の新規営業
【必須】 施設・設備管理に関わるご経験がある方 【入社後のプラン】業務や建物管理業務への理解を深めていただくため、約1か月間の現場研修(設備員業務)を実施します。その後、約半年は営業担当者の補助業務を行いながら業務知識や営業スキルを習得いただきます。建物管理業務の経験が浅い場合は、入社後に施設管理業務(設備員)の研修を実施します。現場研修終了後は営業担当者の補助業務を経験いただき、将来的には案件営業担当としてご活躍いただきます。
■ファシリティ・プロパティマネジメント業務 ■エネルギーマネジメント業務 ■スポーツ・アミューズメント施設管理
500~600万
230棟の中小規模~大規模オフィスビルの現場の運営管理を責任者の立場で遂行いただきます。 発注者・オーナーの立場でビジネスを推進し、不動産の上流から下流まで見渡せる立場です。 営業経験者(個人・法人問わず)・接客等の経験者多数活躍中! ビルに関わる様々な方とコミュニケーションをとる仕事なので、対人折衝経験を活かすことができます! ★大きな権限・裁量が与えられる仕事(担当ビルの運営方針、顧客対応、予算管理まで自身の判断で推進できる) ★経営層とのダイレクト折衝ができる仕事(ビジネス最前線で、大手企業、成長企業の経営幹部・責任者を相手にする) 担当物件の安全管理・維持管理面について、主に下記業務をお任せします。 ■具体的には ○管理運営(管理会社、警備員、清掃員等と協業し高い品質のビル環境維持) ○テナント各社様との関係維持・深化(約1400社が入居、テナント企業の総務部とのリレーション) ○資産価値の最大化(経年劣化を防ぐ予防修繕、リニューアルの立案) ○安全管理コンプライアンス(防災計画策定、ビル巡回、定期点検、消防法・建築基準法等の対応) ※今回の直接の担当業務ではありませんが、ご本人の意欲やお客様との関係性によって、賃貸借契約の再契約時の賃料交渉の窓口を務めたり、増床・事務所統合に関するご相談を受ける場合もあります。 ■入社後の流れ・キャリアパス 入社後2週間は本社にて導入研修(業務フロー等)を実施後、OJT研修にて教育担当や先輩ビル所長の下で日常業務を習得、その他、定期的なフォローアップ研修も実施しています。 ひとりあたり4~6棟を担当、5年程度でローテーションしながらビル所長として経験を積んだのち、エリア統括者や事業所長を目指します。 配属部署は管理運営部。ビル所長は60名在籍、1グループあたり10名の所長が所属するチームで構成されています。
★未経験者歓迎、異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ○以下のような経験をお持ちの方 ・事業会社での営業経験者(個人・法人問わず) ・接客等の対人折衝経験者 ・ビルマネジメント、統括管理、プロパティマネジメント等のビル管理経験者 (入社例:学習塾塾長、金融営業、アパレル接客、投資用マンション営業等) ※建築物環境衛生管理技術者、宅地建物取引士資格あれば尚可
住友不動産は、400年の歴史を持つ住友グループの中核、住友本社を継承する会社として1949年に設立された日本を代表する総合不動産会社です。 ビル・マンションの賃貸事業は、住友不動産グループの売上・利益の大半を占める中核事業です。 特にオフィスビルは交通利便性の高い東京都心7区を中心に約230棟を保有しており、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。
400~600万
今回募集するセールスには、不動産会社を中心としたお客様へ、当社が提供する「Req」「Stockplace」(物件写真・間取り図の作 成と、物件データの活用サービス)の新規提案営業をお任せします。 電話での新規アプローチを中心に、まだLive Searchを知らない不動産会社との接点をつくるところからスタート。アポイントの獲得 から商談、提案、クロージング・契約まで、一連の営業活動を担当していただきます。 契約後のサービス活用支援は、カスタマーサクセス部門が担当します。引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成 果につなげます。 【具体的な仕事内容】 ■電話を中心とした新規顧客へのアプローチ・アポイント獲得 ■商談での顧客ニーズ・課題のヒアリング ■課題に合わせたサービスの提案 ■見積作成・クロージング・契約 ■契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ(お客様の課題と目標を共有) 【Live Searchで働く魅力】 ◆成果を出した人から、早く任せます 入社直後から無条件に裁量があるわけではなく、成果を再現できるようになった人から、リーダーや新エリアの立ち上げを任せてい ます。 <例> 入社半年で営業チームリーダーへ/法人営業未経験で入社し、2年目でリーダー、3年目を前に拠点長へ ◆会社と一緒に、役割が広がります 2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し、200名体制に向けて組織を拡大中です。全国16都府県から、さらにエリアとサービスを広げており、リーダー、拠点の立ち上げ、大手企業の担当といった新しい役割が⽣まれています。
【下記のいずれか必須】 ・営業職(業界/商材/個人法人不問) ・販売職 ・SaaS業界におけるインサイドセールス/フィールドセールス ・テレフォンアポインター 【内定の可能性が高い方】 ■目標に対して、自分なりの勝ち筋をつくり、やり切った経験がある方 ■数字が悪い時に、行動量を増やしたり、人に聞いたり、やり方を変えて成果につなげた経 験がある方 ■相手の求めを確認してから動き、自分のやり方にこだわりすぎない方 ■自社プロダクトの価値を広めたいという共感を持てる方 【歓迎】 ■スタートアップ企業で営業の型作りに携わりたい方 ■業界・職種は問いません(不動産業界の経験も歓迎)
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