【福岡市】マーケティング・販促担当/市場調査・イベント企画など/イタリア高級輸入車の正規販売店
337~540万
株式会社バージョングループ
福岡県福岡市
337~540万
株式会社バージョングループ
福岡県福岡市
営業企画
イベント企画
■業務内容 各ブランドの販売促進、イベント企画、市場調査などマーケティング全般業務を行っていただきます。メーカーや社内調整を行いながら集客の最大化がミッションになります。 ・販売や顧客に関するデータの分析・レポーティング ・インポーター(メーカー本部)とのマーケティング連携およびレポーティング ・CRM 、 SFA 、 MAツールの導入・運営 ・営業企画・販売促進プランの計画・実行・効果測定 ・イベントや顧客体験の企画・運営 ・セールスやアフターサービスの現場との課題共有とアクションプランの提案 ・営業戦略の企画 ・市場調査・分析 ・広告予算管理・出稿計画 ・広告代理店折衝 など
■必須要件:下記いずれかの業務のご経験をお持ちの方 ・事業会社での広報経験 ・WEBマーケ/広告代理店などでのマーケティング業務経験者 ・WEB広告営業など、市場分析・提案のご経験がある方 ■歓迎要件 ・自動車ディーラーでのマーケティング経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
337万円〜540万円
09:30〜18:30
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):199,900円~330,100円 固定残業手当/月:50,100円~69,900円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定 ■昇給:年1回(4月)※成長・実績が特に著しい場合は随時昇給 ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:会社の業績などに応じる
福岡県福岡市
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※車通勤者は最大315リットル分の手当支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上/再雇用あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■大型、中型自動車免許取得補助制度 ■研修支援制度 ■外部研修 ■社内研修 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■健康診断 ■産休育休制度 ■社員購入割引 ■財形貯蓄年金制度 ■メーカー指定ユニホーム貸与 ■有給休暇奨励制度
福岡県福岡市博多区堅粕14-21
輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品(エアロパーツ等)販売、中古車輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損害保険、生命保険代理業
最終更新日:
525~700万
輸入車販売を行う当社にて、主に富裕層を対象にしたイベント・フェアの企画・運営をお任せします。 データ等の振り返りも行い、メーカー様への報告もご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・イベント企画立案・運営(新車発表会、ゴルフコンペ、レセプションパーティーなど) ・販売促進、広告宣伝施策の立案・実行(広告やパブリシティ出稿に関する管理、HPの更新・管理など) ・各ブランド担当者との折衝 ※担当ブランドによっては、国内・国外の出張が発生します。 ※イベントによっては、早朝や夜間に勤務開始となることがございます。 ■当社について: 海外自動車メーカーの正規代理店として、自動車の輸出入をはじめ、中古車や新車の販売、車検整備等を展開。1964年の設立以来、60年以上にわたり、自動車を愛するお客様の期待に応え続け、着実に歩みを進めてきました。現在は全体で190名近い従業員数を誇ってお り、2024年3月の決算では221億円の売上高を記録するなど順調に推移しております。 主に世界中で愛されるスーパーカーブランド「フェラーリ」、上質な雰囲気を醸し出す「マセラティ」、VIPを魅了する「ロールス・ ロイス」、フランスを代表する自動車メーカー「ルノー」等の自動車を取り扱っています。また、憧れの自動車を手に入れた後も安心し てカーライフを楽しめるよう、車検整備・損保事業、生保代理業等も手掛けています。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇以下いずれか必須 ・イベントの企画・運営経験 ・データ分析経験 ◇普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件: ・英語が話せる方
輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品(エアロパーツ等)販売、中古車輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損害保険、生命保険代理業
630~920万
パートナー企業における営業推進企画・顧客提案フォローをお任せします。 ■パートナー企業における営業活動の課題感のヒアリング~解決に向けた課題特定・仮説だし ■営業活動推進に向けた施策の企画~パートナー企業との合意形成・実行 ■エンドユーザーへの帯同訪問支援
【必須】■以下いずれかの法人営業経験《新規開拓営業3年以上/直販・代理店・アライアンス契約などの複数チャネルの経験/企画提案経験や複数ソリューションを組み合わせた提案経験/経営層・意思決定層に対しての 営業経験》■社内外の営業推進に向けた企画・改善・推進経験 【魅力】■個人事業主の方や会社設立のアーリーフェーズにある企業様から、中堅・大手企業様に至るまで、会社運営に従事する方々の業務環境を向上することで、日本中に本来やりたいことに集中できる環境の輪を広げる、そうした社会の変革を担うやりがいのある仕事に携わっていただくことが可能です。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
800~1200万
パートナー企業との事業共創を通じ、カオナビの販売拡大を推進するポジションです。 パートナーのPL(損益)を動かすBizDevとして、以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ① パートナーの戦略的選定・開拓 •カオナビのアセットと相性の良いパートナー企業をリサーチ・選定 •パートナー企業の経営層・キーマンへのアプローチから提案活動まで主体的に推進 ② 提携モデルの企画・スキーム設計 •パートナーの事業モデル・顧客基盤・強みを深く理解したうえで、「パートナーのビジネス × カオナビ」ならではの提供価値を設計 •単なる紹介モデルにとどまらず、共同提案や独自パッケージ化など、投資対効果を最大化する提携スキームを検討・設計 •パートナーの売上・LTV向上につながる企画を立案し、パートナーのPL改善に直接貢献 ③ 案件創出・クロージング支援 •パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 •「パートナーの強み × カオナビ」の掛け合わせで顧客課題が解ける提案を現場で考え抜き、再現性のある勝ちパターンを確立 •パートナー社内の多様なステークホルダーを巻き込み、複雑な利害関係を整理しながら継続的な案件創出の仕組みを構築 ④ GTM戦略・パートナー施策の設計 •パートナーとの共同マーケティングや営業連携フローを設計・実行し、カオナビの市場シェア向上を牽引 •パートナーとの中長期的な共創シナリオを構築し、担当案件の推進にとどまらず組織全体のパートナー施策立案にも主体的に関与
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ パートナーセールス/代理店営業/アライアンスの経験 ・ IT・SaaS業界における法人営業または事業開発経験 【歓迎】 ・ 事業企画・BizDevとして、ビジネスモデル設計や新規事業立ち上げに携わった経験 ・ 戦略・ITコンサルティングファームでの実務経験 ・ 顧客の経営課題に対してソリューションを組み立てた経験 ・ 自社アセットとパートナーの強みを組み合わせ、ビジネスモデルとして設計できる戦略的思考力 ・ 複数のステークホルダーを巻き込み、利害関係を整理しながらプロジェクトを前進させる合意形成力 ・ 人事・HR領域(タレントマネジメント、採用、労務等)の知識・経験
▪️ 会社概要 “はたらく” にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。…
750~850万
AWS社との戦略的協業契約【SCA(Strategic Collaboration Agreement)】の遂行をミッションに掲げる当社にて、事業拡大のコアとなる「AWS社とのアライアンス強化」を実務担当者として主体的に推進していただきます。 ■AWSJ社との連携強化:定例会議、勉強会実施、キーパーソンとのMTGなど■SCAの遂行:エンタープライズ企業のクラウドインフラ共通基盤整備に向けた構築サービス開発と展開 / 抽象企業(SMB)におけるAWSクラウド活用とDX推進 / Amazonconnectによるクラウドコンタクトセンター構築支援サービスの強化 / デジタル人材育成のさらなる強化■AWS社各種プログラムの把握と対応(社内啓蒙を含む)
【必須】IT業界でのアライアンス推進、パートナービジネス、またはそれに準ずる法人営業・企画の経験【歓迎】■パブリッククラウド、他クラウド製品の知識■営業企画経験■SIerやクラウドベンダーでの就業経験 【部署のミッション/当社の『未来を創る』こと】■AWSJ社の各部署との関係構築 (ABM)■パートナー企業との協業関係構築及び関係性強化■新規ビジネス・サービス企画 (紹介案件、新規取り組み等) 現在のメインミッションは、以下の戦略的協業成果を最大化させることです。https://www.serverworks.co.jp/news/20230414_aws_sca.html
■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ■インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ■Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用
300~500万
福岡県内トップクラスのシェアを誇る総合広告代理店である当社にて、クライアントの課題解決に向けた広告・マーケティング戦略の企画提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアント(大手輸入車ディーラー、商業施設、一般企業等)へのヒアリング・課題抽出 ・プロモーション企画、イベント企画、メディア媒体(TV・ラジオ・新聞・雑誌・Web広告等)の選定・提案 ・広告クリエイティブやセールスプロモーションツールの制作進行管理(社内クリエイターや外部パートナーとの連携) ・イベントや展示会の当日運営およびアフターフォロー 【具体的な取扱案件例】 ・大手輸入車販売店の新規店舗開設イベントおよび集客プロモーション ・大型商業施設における年間・季節ごとの館内装飾およびプロモーション企画 ・新商品・サービスリリース時のテレビCM・雑誌掲載広告・Webマーケティング展開 【ポジションの魅力・やりがい】 ・福岡県内において高いシェアと知名度を確立しており、大手優良企業との直接取引を中心に安定した顧客基盤があります。 ・媒体の枠にとらわれず、イベント企画や施設装飾、Webマーケティングなど幅広いソリューションをワンストップで企画提案できます。 ・転勤はなく、福岡に根ざしてキャリアを築くことが可能です。平均残業時間は月20時間未満と、メリハリを持った働き方を推進しています。 【キャリアパス】 ・営業としての実績に応じ、チームリーダーやマネジメントポジションへの昇格が可能です。 ・個人の適性や志向に応じて、企画・マーケティング領域への職種転換や業務領域の拡張もバックアップする柔軟な環境です。
【必須要件(MUST)】 ・法人営業経験、または提案型の営業経験をお持ちの方(業界不問) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎要件(WANT)】 ・広告代理店、印刷会社、Webメディア、イベント制作会社等での営業・企画経験 ・マーケティングやセールスプロモーションに関する知識・実務経験 ・クライアントの課題を深くヒアリングし、論理的な提案書を作成・プレゼンできる能力 【求める人物像】 ・クライアントや社内外の協力パートナーと円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・変化やトレンドに敏感で、新しいプロモーション手法やアイディアを前向きに吸収・提案できる方 ・自ら主体的に行動し、達成意欲を持って業務に取り組める方
・各種メディア広告(TV、ラジオ、新聞、雑誌、Web、交通広告、屋外広告等)の企画および媒体買付・出稿 ・セールスプロモーション(SP)ツールの企画・制作 ・イベント・展示会・周年事業等の企画・施工・運営・演出 ・商業施設・店舗等の館内装飾および空間デザイン企画 ・CI・VI計画、企業ブランディング、マーケティングリサーチ ・Webサイト制作、デジタルコンテンツ開発、SNSマーケティング運用
450~600万
企業の営業支援事業を行う当社にて、法人向けインサイドセールス業務をお任せいたします。 顧客開拓の戦略的ヒアリングによって、クライアント企業の売上最大化と持続的成長に貢献できる仕事です。 ■見込み顧客への丁寧なヒアリングおよび商談機会の設定 ■架電やメールやオンライン商談による効果的な新規開拓業務 ■営業課題を把握した上での最適なプロセスの立案と実行および継続的な改善 ■テクノロジーを最大限に活用した質の高い営業活動の実践と検証 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】法人向け新規開拓営業の経験(有形・無形不問) 【歓迎】自ら改善し成果を出した経験/無形商材・SaaS・エンタープライズ営業経験/IS・Salesforce・Pardotの知見、SFA構築経験 【新拠点立ち上げ】事業急拡大に伴い20名規模の福岡拠点を新設する増員 【求める志向】数値を分析し短いサイクルで改善を回すことにこだわれる方 【キャリアパス】ISとしてスキルを磨いた後、チームマネジメントやFSへのキャリアチェンジも可能 【幅広い経験】多様な法人向けサービスの営業に携わり、商材を問わず通用する力が身につく 【就業環境】残業月20時間以内、土日祝休み、月3万円の手当等
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400~552万
無形商材の営業として、顧客独自のルールや複数のステークホルダーに合わせた「パーソナライズされた提案・深耕営業」を重ねてこられた方へ。 その過程で培った高い顧客理解力を、一過性の営業活動に留めず、「組織として再現性のある仕組み」の設計・実行へと昇華させ、市場価値の高いカスタマーサクセス(CS)のプロフェッショナルへとキャリアチェンジしませんか。 当社は、急成長を遂げる中で運用リソースが圧倒的に不足しているクライアントに対し、CSの戦略実行を総合的に支援するパートナー企業です。 私たちが提供するのは、綺麗な戦略の絵を描くだけのコンサルティングではありません。クライアントの現場に深く入り込み、圧倒的な当事者意識を持って泥臭く実務を回しきる「圧倒的な実行力」こそが私たちの強みです。 まずは最前線で実務のPDCAを泥臭く回し、現場のリアルな課題を掴む。 その泥臭い実行経験があるからこそ、最も高い思考力を要する「コンテンツ・仕組みの構築」や、将来的な「Gainsight」等の最先端ツールを駆使したデータドリブンな顧客管理、マネジメントへとステップアップした際に、本当に機能する仕組みが設計できるようになります。 「現場を動かす実行力」をベースに、仕組み化のスキルを手にしたい方の挑戦を期待しています。 【仕事内容】 急成長企業のCSパートナーとして、オンボーディング(導入支援)から解約リスクの検知・アプローチ、テックタッチ(メルマガやコミュニティ運営)の代行まで、クライアントのCS実務を泥臭く、かつ包括的に担っていただきます。 ・ハイタッチ業務(個別コンサルティング、定例会運営、ステークホルダーを動かすためのパーソナライズされた密な連絡・個別提案) ・顧客専用コンテンツの作成(独自の社内ルールに合わせたFAQ整備、マニュアル動画の制作・仕組み化) ・テックタッチツール(Gainsight等)を活用した、現場での実行支援および顧客管理
【必須】 下記、いずれか必須 ・法人営業(無形商材)の実務経験(目安:2年以上) クライアントの役員層や複数のステークホルダーを巻き込み、顧客独自のルールに合わせて提案・フォローを行ってきた経験 ・目標達成への執念と、泥臭い実務へのコミットメント力 綺麗な戦略を立てるだけでなく、現場の課題解決のために自ら手を動かし、実務をやりきることができる方 ・顧客に合わせたカスタマイズ・提案構築スキル 既製品の販売ではなく、顧客の個別状況や課題に応じたパーソナライズされたアプローチやコンテンツ作成ができること ・主体的なコミュニケーション力と環境適応力 変化の早い急成長企業の環境や、異なるクライアントの組織文化に柔軟に適応し、自律的に動けること ※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります 【歓迎】 ・営業組織やプロジェクトにおいて、業務のマニュアル化、仕組み化、型化を推進した経験 ・インサイドセールスやカスタマーサポート等、顧客接点部門でのリーダー経験、または進行管理(マネジメント)の経験 ・新たなITツール(SaaS等)へのキャッチアップが早く、日常的な実務への活用・運用が得意な方
【組織カルチャー・働く環境】 当社のビジネスはクライアントワークがメインとなるため、一般的には「自社への帰属意識が薄まりやすい」という構造的な課題があります。 だからこそ、私たちは「個を孤立させない、強固なチームカルチャーの醸成」を最重要事項として位置づけています。 個人のスキルだけに依存せず、現場で直面した泥臭い課題やナレッジを社内の仲間と積極的に共有し、互いにフォローし合う組織体制が整備されています。…
400~552万
コールセンターやBPOベンダーにて、チームマネジメントや二次対応、シフト管理などに追われ、「日々押し寄せる問い合わせをたださばくだけ」になってしまっている方へ。 オペレーターをまとめ、現場の違和感や困りごとを察知してきたその深い現場感覚と全体俯瞰のスキルを、一過性の対応に留めず、「プロダクトの価値を高めるプロアクティブなサポート」の構築・実行へと昇華させ、カスタマーサクセス(CS)支援のプロフェッショナルへキャリアを広げませんか。 当社は、SaaSやITプロダクトを提供する急成長クライアントに対し、カスタマーサクセスおよびカスタマーサポートの戦略実行を総合的に支援するパートナー企業です。 私たちが提供するのは、単なる受動的な問い合わせ対応(リアクティブ)や綺麗なマニュアル作成だけではありません。 顧客の現場に深く入り込み、電話・メール・チャット・LINEなどを駆使したスピーディなユーザーサポートと、そこで得た「顧客の声(VOC)」を開発や営業チームへ還元し、根本的な課題解決へと繋げる「プロダクトセンター(プロダクトの価値を高める拠点)」としての役割を担っています。 まずは最前線で高度なカスタマーサポートやエスカレーション管理を担い、現場のリアルな課題とプロダクトの構造を掴む。 現場に入り込める管理者として、困っている箇所の察知やポジティブ・ネガティブ双方の品質フィードバックを重ねるからこそ、将来的にプロダクト改善へのフィードバックやナレッジベース構築、チーム全体の品質統括へとステップアップした際に、本当に機能する仕組みが設計できるようになります。 「現場を動かすマネジメント力と俯瞰力」をベースに、プロアクティブなサポート体制を築き上げたい方の挑戦を期待しています。 【仕事内容】 急成長IT・SaaS企業のCSパートナーとして、カスタマーサポートを軸に問い合わせ対応からVOC分析、開発チームへのフィードバック、オペレーターマネジメントまで、プロアクティブなサポート運用を包括的に担っていただきます。 ・カスタマーサポート&高度な二次対応(ログ解析や事象再現による不具合調査、APIやシステム連携に関する技術支援、開発チームへのエスカレーション管理) ・VOC(顧客の声)のフィードバック&プロダクト改善(ユーザー対応を通じて得た課題や改善点を抽出・整理し、開発・営業チームへフィードバックして根本的な製品価値向上に貢献) ・チームマネジメント&ナレッジ整備(10名規模のオペレーターへのポジティブ・ネガティブ両面での品質フィードバック、困りごとの早期察知、テクニカルナレッジベースの構築・更新)
【必須】 以下、いずれか必須 ・10名以上のチームマネジメント経験(目安:2年以上) 中小規模のコールセンターやBPOベンダー等にて、クライアント対応、メンバー育成、シフト管理、二次対応等を担い、オペレーターチームをまとめてきた経験。 ・現場視点を持った品質評価・フィードバックの実務経験 管理者として現場に入り込み、オペレーターの困りごとや課題を早期に察知し、事実に基づきポジティブ・ネガティブ双方のフィードバックを行ってきた経験。 ・課題解決に向けたエスカレーション・二次対応の実務経験 単なる「問い合わせをさばく」対応に留まらず、現場の状況を正確に把握し、上席対応や関係部署への適切な調整を行ってきた経験。 ※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります 【歓迎】 ・SaaS、ITプロダクト、またはテクニカルサポート領域での業務経験(ログ解析、API連携、事象再現等の技術支援への抵抗感がないこと) ・問い合わせデータ(VOC)の定量・定性分析を行い、開発・営業へのフィードバックやFAQ・マニュアル構築へと繋げた経験 ・縦割りではない環境において、業務全体を俯瞰し自発的にプロセス改善や課題解決に取り組んできた経験 ・CRM、チャットツール、ナレッジ管理ツール等の活用・運用が得意な方
【組織カルチャー・働く環境】 当社のビジネスはクライアントワークがメインとなるため、一般的には「自社への帰属意識が薄まりやすい」という構造的な課題があります。 だからこそ、私たちは「個を孤立させない、強固なチームカルチャーの醸成」を最重要事項として位置づけています。 現場で直面した課題やテクニカルなナレッジ、オペレーター育成のノウハウを自社メンバー間で積極的に共有し、互いにフォローし合う組織体制が整備されています。…
420~620万
マスメディアを使った提案(開催期間の告知や、特別競争のイベント運営<開会式やセレモニー>)、イベントの企画運営など、集客向上に向けた幅広い提案・実現が可能なポジションです。 全国24箇所にあるボートレース場を運営する、地方自治体が顧客となります。 ※当社は、全国すべてのボートレース場と取引のある、唯一の広告会社です。 ■業務内容詳細 ・クライアントの課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案 ・社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを実施、課題解決の戦略を練り、実行まで担当 ■業務の魅力 ・従来の4マス媒体に加え、WEB広告・デジタル・イベント等、ニーズに合うものを企画~提案していただきます。自分の携わった広告・プロモーションがクライアントの売上を大きく左右するため、責任とやりがいの大きい仕事です。 ・集客向上に向けた幅広い提案・実現が可能なポジションです。 ■採用背景 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。 今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。
【必須】 ■法人向けの提案営業経験が3年以上あり、ボートレースへの興味・関心の高い方 【歓迎】 ■広告・SP、イベント業界での経験、無形商材の営業経験をお持ちの方
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400~600万
今回募集するセールスには、不動産会社を中心としたお客様へ、当社が提供する「Req」「Stockplace」(物件写真・間取り図の作成と、物件データの活用サービス)の新規提案営業をお任せします。 電話での新規アプローチを中心に、まだLive Searchを知らない不動産会社との接点をつくるところからスタート。アポイントの獲得から商談、提案、クロージング・契約まで、一連の営業活動を担当していただきます。 契約後のサービス活用支援は、カスタマーサクセス部門が担当します。引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成果につなげます。 【具体的な仕事内容】 ■電話を中心とした新規顧客へのアプローチ・アポイント獲得 ■商談での顧客ニーズ・課題のヒアリング ■課題に合わせたサービスの提案 ■見積作成・クロージング・契約 ■契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ(お客様の課題と目標を共有) 【Live Searchで働く魅力】 ◆成果を出した人から、早く任せます 入社直後から無条件に裁量があるわけではなく、成果を再現できるようになった人から、リーダーや新エリアの立ち上げを任せています。 <例>入社半年で営業チームリーダーへ/法人営業未経験で入社し、2年目でリーダー、3年目を前に拠点長へ ◆会社と一緒に、役割が広がります 2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し、200名体制に向けて組織を拡大中です。全国16都府県から、さらにエリアとサービスを広げており、リーダー、拠点の立ち上げ、大手企業の担当といった新しい役割が生まれています。 【ポジションの魅力】 成果を出した人から、早く任せます。入社直後から無条件に裁量があるわけではなく、成果を再現できるようになった人から、リーダーや新エリアの立ち上げを任せています。 <例>入社半年で営業チームリーダーへ/法人営業未経験で入社し、2年目でリーダー、3年目を前に拠点長へ リーダー昇格後は、COO直下で営業企画にも携われます。
【必須】 ■スタートアップ企業で営業の型作りに携わりたい方 ■数字が悪い時に、行動量を増やしたり、人に聞いたり、やり方を変えて成果につなげた経験がある方 ■相手の求めを確認してから動き、自分のやり方にこだわりすぎない方 ■自社プロダクトの価値を広めたいという共感を持てる方 ■業界・職種は問いません(不動産業界の経験も歓迎) 【歓迎】 ■不動産業界ご出身の方 ■営業としてのスキルアップを目指す方 【 学歴不問/業界未経験者歓迎 】社員の90%は不動産業界未経験。
■累計導入社数・コンテンツ数・展開エリア数の3部門でNo.1(※2026年8月 日本マーケティングリサーチ機構調べ)。継続率は99.5%。それでも、まだ大半の不動産会社が導入していない市場を切り拓く仕事です。 ■新しいお客様との接点づくりから契約まで一貫して担当し、お客様の課題から逆算して提案する力が身につきます。 ■経験の前倒しで、キャリアを変える。業界・職種を問わず、役割の壁を超えて成果を獲りに行った経験を活かせます。…