【北九州】サービスマネージャー候補/年収500万円以上/年間休日110日以上
500~650万
株式会社バージョングループ
福岡県北九州市
500~650万
株式会社バージョングループ
福岡県北九州市
店舗開発
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業店長/支配人
■概要/ミッション: 部門長の補佐として入社、活躍して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。 サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・メンバーマネジメント(人材育成) ・車両の入出庫管理 ・サービス部門の売上・利益のマネジメント ・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。
■必須条件: ・ディーラーサービスのオペレーションを熟知している方で ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・自動車整備士有資格者 ※組織の仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜650万円
休憩60分
09:30〜18:30
110日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 月額(基本給):210,900円~268,500円 固定残業手当/月:64,100円~81,500円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※成長・実績が特に著しい場合は随時昇給 ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:会社の業績等に応じる ■インセンティブあり(上記年収は想定インセンティブ込みの提示です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
福岡県北九州市
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※車通勤者は最大315リットル分の手当支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上/再雇用あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■大型、中型自動車免許取得補助制度 ■研修支援制度 ■外部研修 ■社内研修 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■健康診断 ■産休育休制度 ■社員購入割引 ■財形貯蓄年金制度 ■メーカー指定ユニホーム貸与 ■有給休暇奨励制度
福岡県福岡市博多区堅粕14-21
輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品(エアロパーツ等)販売、中古車輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損害保険、生命保険代理業
最終更新日:
400~900万
■業務内容: イタリア車の正規ディーラーとして、店舗運営・営業戦略の立案・実行を担う店長候補ポジションです。営業現場の士気向上から、KPI設定・実行、利益・業績の最大化に向けた営業スタイルの確立など、店舗全体のマネジメントをお任せします。 <具体的には> ・店舗の売上管理、営業スタッフの育成・マネジメント ・営業戦略の立案・実行(反響営業中心) ・イベント来場者や既存顧客への新車・代替提案 ・店舗の営業スタイル・組織風土の確立 ※入社後は営業活動も並行して行いながら、マネジメント業務に携わっていただく予定です。 ■営業スタイル・事業の強み: ・九州・西日本エリアで唯一のイタリア車正規販売代理店(フェラーリ・マセラティ等) ・佐賀・広島・大阪など広域から来店されるお客様多数 ・反響営業中心で、イベントや紹介による集客がメインとなります。 ・高級輸入車を扱うため、提案の幅が広く、成果に応じた歩合制度あります。 ■教育体制: 営業や業界未経験の方は、洗車や請求書・契約書の発行・とりまとめ等からたずさわり、高級輸入車を取り扱うことを身近に感じ理解を深めてもらいます。 最初の3ヶ月で一貫した研修を行いながら、現場の営業マンのOJT指導として実際に営業を行っていく予定です。
・自動車業界にて、マネジメント経験者がある方(国産、輸入車問わず)
輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品(エアロパーツ等)販売、中古車輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損害保険、生命保険代理業
500~700万
【九州・西日本エリア唯一のイタリア輸入車正規販売代理店/60年以上の歴史がある安定基盤】 ■概要/ミッション: 部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・メンバーマネジメント(人材育成) ・車両の入出庫管理 ・サービス部門の売上・利益のマネジメント ・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。 ■モデル年収: 主任(40代中盤)年収:600~700万円 ※売り上げに関してのインセンティブがつきます ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。
■必須条件: ・ディーラーにてサービスフロントもしくは整備士のご経験がある方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・自動車整備士有資格者 ※組織の仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。
輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品(エアロパーツ等)販売、中古車輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損害保険、生命保険代理業
400~650万
保険ショップのプレイングマネージャー候補として、お客様への保険相談・提案から契約手続き、事務処理、店舗スタッフの育成・管理まで、店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 当社では、保険相談を担当するスタッフが、お客様対応だけでなく、面談後の事務処理や募集管理まで一貫して行います。そのため、保険商品の提案力に加え、正確な事務処理能力やコンプライアンス意識も重視しています。 具体的には、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・お客様の意向やライフプランに沿った保険商品の提案 ・比較推奨の内容や面談内容に関する記録・証跡の作成 ・契約申込書類の確認、入力、管理 ・契約手続きに伴う事務処理および不備対応 ・面談内容や募集プロセスの確認・指導 ・店舗スタッフのマネジメント ・スタッフの業務進捗管理、目標管理、育成・業務フォロー ・保険業法、社内規程、募集ルールに基づくコンプライアンス管理 ・法令・業界ルール・社内ルールの変更時におけるスタッフへの周知・指導 ・エリアリーダーとの連携および店舗運営に関する報告 ・店舗内の業務改善、情報共有、適正な保険募集体制の整備 【業務の特徴】 本ポジションは、営業担当と事務担当を分けるのではなく、お客様との面談から提案、契約手続き、事務処理、記録管理までを一貫して担当するポジションです。 また、店舗スタッフが適正な募集活動を行えるよう、面談内容や比較推奨の進め方を確認し、必要に応じて指導・改善を行います。 お客様本位の提案と、正確な事務処理・コンプライアンス管理の両方に携わるため、保険営業の経験を活かしながら、店舗運営やマネジメントスキルも身につけられます。
【必須条件】 ■トータル・ライフ・コンサルタント(TLC) 【歓迎条件】 ■マネジメント経験 ■保険ショップの経験
生命保険募集に関する業務及び損害保険代理業務 経営コンサルティング業務
300~500万
~高級輸入車ディーラーでお客様とメカニックスタッフとの橋渡しの役割をお任せします~ ■業務概要: フェラーリやロールス・ロイスなどの高級車のサービスフロント業務(接客・事務など)を担って頂きます。 メカニック(整備士)とお客様との橋渡し的な存在として、高級イタリア輸入車の整備において取り扱うパーツや部品についてお客様にわかりやすく伝えることがミッションです。 また、普段車に乗っているお客様が感じている車の不具合などを詳細にヒアリングしながら、整備に活かすことが求められます。 【具体的には】 車検や点検などでご来店されたお客様応対や、予約完了を行う仕事です。 <接客業務> ・来客時の受付、ご用命などのヒアリング等 ・車検・定期点検の各種ご案内 ・見積り、部品交換の提案、請求書の作成 ・お客様への経過報告・引き渡し・フォロー <事務業務> ・整備士のスケジュール調整 ・売上伝票の作成 ・部品の仕入れ業務 等 “車が好き!”という方は、知識が仕事にそのまま活かせます! 入社後は車に関する知識が必要となりますが、現時点での知識はゼロで問題ありません! 入社後は、社内研修にてじっくりと指導していきますので、未経験の方もご安心ください。 ■モデル年収: 主任(40代中盤)年収:500~600万円 20代:400万円以上 ■インセンティブについて:工賃や部品の売り上げに対してインセンティブがつきます。それを部内メンバーと割り、役職に対してパーセンテージが変わるように差配されます。 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。また、基本的に予約制になるので、予定が組みやすく、残業は月10時間程度と少ないため、体力的な負担が少なく働きやすい環境です。
■必須条件: ・自動車業界でのご経験 (車の整備を行っていた方、カーライフアドバイザーの経験をお持ちの方等) ■歓迎条件: ・車やパーツを扱っている人 ・独学で車を触っている方
輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品(エアロパーツ等)販売、中古車輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損害保険、生命保険代理業
300~500万
~高級輸入車ディーラーでお客様とメカニックスタッフとの橋渡しの役割をお任せします~ ■業務概要: フィアット・アバルトなどの高級車のサービスフロント業務(接客・事務など)を担って頂きます。 メカニック(整備士)とお客様との橋渡し的な存在として、高級イタリア輸入車の整備において取り扱うパーツや部品についてお客様にわかりやすく伝えることがミッションです。 また、普段車に乗っているお客様が感じている車の不具合などを詳細にヒアリングしながら、整備に活かすことが求められます。 【具体的には】 車検や点検などでご来店されたお客様応対や、簡単な事務処理を行うお仕事です! <接客業務> ・ショールームでの接客/車の状態・ご要望などのヒアリング ・車検・定期点検の各種ご案内 ・お客様への経過報告・引き渡し・フォロー <事務業務> ・整備士のスケジュール調整 ・売上伝票の作成 ・部品の仕入れ業務 等 “車が好き!”という方は、知識が仕事にそのまま活かせます! 入社後は車に関する知識が必要となりますが、現時点での知識はゼロで問題ありません! 入社後は、社内研修にてじっくりと指導していきますので、未経験の方もご安心ください。 ■モデル年収: 主任(40代中盤)年収:500~600万円 20代:400万円以上 ■インセンティブについて:工賃や部品の売り上げに対してインセンティブがつきます。それを部内メンバーと割り、役職に対してパーセンテージが変わるように差配されます。 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。また、基本的に予約制になるので、予定が組みやすく、残業は月10時間程度と少ないため、体力的な負担が少なく働きやすい環境です。
【必須】自動車業界での経験(車の整備、カーライフアドバイザー等)。 【歓迎】車やパーツを扱った経験、独学で車を触っている方。
輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品(エアロパーツ等)販売、中古車輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損害保険、生命保険代理業
320~430万
■職務概要: 店舗にご来店いただいたお客様の要望ヒアリングを行い、輸入車販売または国産中古車販売を行います。 <取扱車種> フィアット/アルファロメオ/フェラーリ/ロールスロイス/マセラティ/ベントレー/ルノー等(ご経験によりお任せする車種が異なります) ■職務詳細: 様々なイタリア車種を扱っているため幅広い提案が可能です。 取扱輸入車ブランドは8ブランドを数え、その内4ブランドは九州唯一となるので、 市場での優位性もあり、販売しやすい環境です。 合わせて、フェラーリ、ロールスロイス等の高級外車においても九州唯一の正規代理店であるため実績を出しやすい環境です。販売した分だけ歩合がつくことも魅力の一つです。 また、買取手当や下取手当など様々な手当も充実。 手当に上限金額はありませんので、頑張りは正当に評価します。 お客様と長いお付き合いをしたいと思われている方は、是非ご応募ください。 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月間でイタリア車などの知識を深めていただきながら、OJTなどを通じて仕事をキャッチアップしていただく予定です。社内研修(マナー研修など)の他にブランド研修や社内勉強会も実施しているため、未経験の方でも安心して知識習得できます。 ■当社事業の強み: 福岡に限らず様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。イタリア車などに興味を持ってこられるためほぼ反響営業となりますが、お客様は富裕層の方が多いため高い営業スキルを身につけることができ、人生の成功例を聞けることも。また、高級輸入車は景気に左右されにくいため安心して長く働ける環境がございます。 おかげさまで売上高も右肩上がりに上がっていっております。 ■働き方の魅力 営業の平均残業時間は13時間/月と低く、また有給取得奨励制度を設け、有給休暇もまとめて取得できるなど働きやすい環境です。また、男性の育休取得実績もあり社員が長く働きやすい環境整備に力を入れています。
■必須条件: ・普通自動車免許(第一種)※ご入社時に取得していなくても問題ありませんが、業務で必要となるためご入社後MTの取得をいただいております。 ・成長意欲があり、長く長期に働きたい方。 ・お客様と末長いお付き合いをしたいとお考えの方。 ■歓迎条件: ・営業/販売で高額商材を扱っていた経験がある方(期間不問) ・数字目標を持った販売サービス系業務経験(期間不問)
輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品(エアロパーツ等)販売、中古車輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損害保険、生命保険代理業
315~340万
自社ブランドであるNY発の補整下着ブランド『BRADELIS New York』の接客販売をお任せ致します。お客様の悩みを深くヒアリングし、理想のボディラインを実現するカウンセリング・商品提案をいただきます。 【大切にしていること】■個人ノルマは無いので顧客に寄り添った接客ができます。■来店は予約制中心。カウンセリングは1時間ほどかけてじっくりと寄り添いご提案可能。本当にお客様に合ったものだけを提案しています。■ご自身の介在価値を深く感じられる仕事であり、お客様からご指名を頂くこともあります。■店舗メンバーで協力して職務を行いますので、メンバー間でのチームワーク、協調性を大切にしています。
【必須】1~2月入社が可能な方 ★未経験・第二新卒歓迎★ お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。 ★お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。 ★働き方:残業月5h程とほぼ無し/5分単位の有給休暇取得制度/有給休暇取得率6割超え/時差出勤有/希望休制度で土日休みも取得可/連休6日制度等が叶いつつ、前職で培ったご経験やお客様に寄り添う気持ちを活かしながらより接客レベルを上げていくことが可能です。
★レディースファンデーション及びランジェリーの企画、製造、卸販売、輸入卸、TV通販事業、EC事業、ヌーブラ日本輸入総代理店
330~500万
買取専門店「エコリング」店舗での買取業務(お客様のご案内がメイン)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様が持ち込まれた品物の買取 ・品物の価値や適性価格をご説明 ・買取成立 ・流通先に合わせて仕分け・梱包など 【エコリングとは( https://www.eco-ring.com/ )】 業界最大級の店舗数を誇る買取専門のリサイクルショップ。 ブランド品や貴金属はもちろんアパレルや日用品なども買取り、高いリピート率を獲得しています。 【入社後の流れ】 エコリング本部による約1ヶ月の研修を実施します。 ・基本的な接客方法 ・査定の仕方 ・買取技術 などをしっかり学んでからスタートできます! 配属後も、先輩が近くにいますので分からないことがあればいつでも質問できますし 過去事例を検索できるポータルサイトやいつでも鑑定士にリモート相談できる環境が整っています。 まずはお客様に挨拶ができればOKです! 【ポジションの魅力】 <接客業で働きやすさを実現> ・勤務時間は固定 ┗9:45~18:45のパターンのみ。 遅番などもありませんので規則正しい生活を送れますよ。 ・残業ほぼなし ┗お店は18:30に閉店。そこから片付けをして定時退社が当たり前です! <この求人のポイント> 【ほぼ全員が未経験スタート】 充実の研修+先輩の手厚いフォローでイチから教育!あなたの新しい挑戦を応援
【必須】 《人柄・意欲重視の採用》未経験・第二新卒歓迎 ◎高卒以上 ★安定企業の充実した福利厚生を利用可能 ★半年で店長昇格実績も ★未経験スタートも多数 \特別な経験やスキルは必要ありません/ 今回の採用において、重視しているのは<意欲>と<人柄>。 応募条件に当てはまる方とは積極的に面接でお会いする方針なので 興味をお持ちの方はご応募ください。 ★異業種出身者も多く活躍中★ 【歓迎】 《活かせる経験や資格》※必須ではありません ・営業の経験 ・販売員の経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランド品に詳しくなくてもOK!
定着率抜群⇒平均勤続年数15.95年│設立75年超の安定企業◎ ますます面白くなる会社で新しいスタートを◎ 〇●西日本トップクラスシェア●〇 食品、日用品、医薬品など、 暮らしに必要な商品の あらゆるパッケージを手がける当社。 西日本では圧倒的なシェアを誇っており 有名店のチーズケーキや豚まんなど きっと、あなたも知っている商品の パッケージにも数多く携わってきました。 景気や社会情勢に左右されにくく、 1947年の創業以来、安定経営を続けています。…
571~823万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 部門戦略の策定・執行、目標や予算の策定・管理を担う。既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善を行う。子会社を含むグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等も担当。職務内容変更範囲は会社の定める業務。入社後は入社時研修(中途入社者も対象)を実施し、配属後はメンターを置いてOJTで業務を習得できる。上場企業が運営し、全国のアパホテルの宿泊割引がある。
【必須】 ・BtoB営業のマネジメント経験(人数不問) ・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営およびマネジメント経験(いずれか) 【歓迎】 ・サービスの企画・立案・提案の経験 ・店舗運営責任者(店長等)の経験
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
348~446万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・貸会議室やホールの運営業務。営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当 ・主な業務:お客様との打ち合わせ・提案、予約会場への案内・会場説明、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など ・利用シーン:平日は採用面接・社員研修・会議・入社式・株主総会など、土日祝は個人向けセミナー・資格試験会場・展示会など ・入社後はオンボード研修を実施し、配属後はメンターによるOJTで業務を習得 ・職務内容変更範囲は「会社の定める業務」
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業) 【歓迎】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業またはカウンターセールスの経験者 【求める人物像】 ・未経験OK・第二新卒歓迎(育成前提のため経験や知識は問わない) ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・これまでの経験を活かし、法人顧客への営業に挑戦したい方 ・素直で、周囲から可愛がられる愛嬌のある方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等