シニアプロダクトマネージャー 【東京】
年収非公開
PayPay株式会社
東京都新宿区
年収非公開
PayPay株式会社
東京都新宿区
プロダクトマネージャー
≪業務について≫ シニアプロダクトマネージャーとして、PayPayの成長をドライブするプロダクトのビジョン・戦略策定から開発・リリースまでを一貫してリードし、日々PayPayを利用いただく数多くの加盟店とユーザーに期待を超えるFinTech体験を届けていただきます。本ポジションでは、戦略的なグロースマインドセット、テクノロジーへの深い理解、そしてプロジェクトを牽引するリーダーシップが求められます。拡張性の高いプラットフォーム機能と収益化戦略を一貫して推進するとともに、周りのメンバーへの貢献を通して組織全体とともに成長していくことが期待されます。 ≪主な業務内容≫ ●プロダクト戦略・グロース ・新機能・新施策の企画・推進 -収益化および新たな価値創出につながる、インパクトの大きな機能・施策について、企画、スコープ策定から開発、リリースまでを一貫してリードする -データドリブンなプロダクトロードマップの策定 市場データやユーザーから得られるデータを分析し、ユーザーの課題を特定する。仮説を構築したうえで、主要KPIの向上につながるプロダクト戦略・施策を立案し、ロードマップに落とし込む ●プロダクト・技術面でのリード ・スケーラブルなプロダクト設計 中長期的な拡張性を見据え、エンジニアリング・デザインチームと連携しながら、技術アーキテクチャやUI/UXに関する重要な意思決定を行う ・プロダクト開発の推進 技術要件を含むPRDを作成し、プロダクト上の課題や不足している機能を特定。エンジニアリング・デザインチームと密に連携し、プロダクトロードマップに沿った開発・リリースを着実に推進する ●部門横断でのプロジェクト推進 ・ステークホルダーマネジメント PayPayグループ各社をはじめ、ビジネス開発、営業、法務、コンプライアンス、データサイエンティストなど、多様なステークホルダーとのハブとなり、優先順位の合意形成や課題・障壁の解消をリードする ・優先順位付けとフォーカスの決定 限られたリソースを高いインパクトが期待できる領域に集中させるため、プロダクトの優先順位を明確化し、必要に応じて「やらないこと」を判断することで、チームが重要なゴールに集中できる環境をつくる
≪必須要件≫ ・プロダクトマネジメントにおける5年以上の実務経験 ・データ分析を通してボトルネックを具体的なプロダクト戦略・施策に落とし込み、KPI向上につなげた経験 ・プロダクトのグロースを軸とした戦略的思考力、および不確実性の高い状況において複雑な課題を構造化し、具体的なアクションへ落とし込む課題解決力 ・UI/UXに関する十分な理解と、ユーザーの視点でプロダクトを考えられるユーザー起点のマインドセット ・ビジネスレベルの日本語力 ≪歓迎要件≫ ・テクノロジー関連分野の修士号、またはエンジニアリングなど技術領域における実務経験 ・AIを活用した機能、機械学習モデル、AIプロダクトの開発・導入に携わった経験 ・スピード感のある環境において、自ら意思決定し、成果につなげてきた高い実行力(Get Things Done) ・ビジネスレベルの英語力
年収非公開
09:00〜17:45 スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則:午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間))
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
土日祝日、年末年始および会社指定日
・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し ・時間外勤務手当、深夜勤務手当有 ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です(給与デジタル支払いに対応)
東京都新宿区
年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)パーソナル休暇(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)パーソナル休暇(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
最終更新日:
605~1200万
◆企業概要 ・多角的な金融・ビジネスソリューションを展開する総合ディスラプターです。 ・法人営業本部デジタル戦略推進室が主導し、全社のDX変革を加速させています。 ・強固な事業基盤と豊富な顧客接点を活かし、最先端デジタル事業を展開します。 ・少数精鋭かつフラットな組織風土で、自由闊達に挑戦できる環境です。 ・安定した経営基盤のもと、スタートアップのようなスピード感で開発可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自社SaaSプロダクト「PATPOST」の保守・新機能の企画開発を担います。 ・生成AIやOCRなどの最新技術を組み込んだ機能のPoCから実装までを主導。 ・社内向け業務改善ツール(議事録iOSアプリ等)の自社開発を推進します。 ・ビジネス視点を持ち、外部パートナーや社内各部署を巻き込んで業務を推進。 ・将来的にはプロダクト企画や開発マネージャーへのキャリア展開も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・文書活用SaaS「PATPOST」への生成AI・高度OCR機能の実装開発。 ・業務効率を飛躍的に高める社内向けネイティブiOSアプリの企画・開発。 ・AWSサーバーレス環境を活用した次世代新規事業プロダクトのPoC検証。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大1,200万円水準。有給取得率8割超や独自手当など福利厚生も充実。 ✅ コアタイム11〜15時のフレックス勤務&浜松町直結の好立地オフィス。 ✅ 生成AIなど先進技術を扱い、上流企画からPoCまで裁量を持って挑戦可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・盤石な顧客基盤を武器に、自社SaaSを一気にスケールできる強みがあります。 ・大企業のスケールメリットと少数精鋭チームの機動力を兼ね備えています。 ・社内公募やキャリアチャレンジ制度など、挑戦を後押しする人事体系が充実。
以下いずれかの経験 ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・バックエンド または フロントエンドのアプリケーション開発の実務経験 ・チーム開発(Git利用)の実務経験 ・webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験
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500~1200万
業務内容 配属先の状況に応じて、次のいずれかが主な業務になります。 顧客向けプロダクトの改善 :求職者・企業の課題を理解し、利用体験や事業成果につながる機能改善を進める 既存プロダクトの品質・保守性の改善 :多くのユーザーに使われ続けるサービスを、品質を保ちながら着実に改善する ドメイン設計と共通化 :複雑な業務知識を整理し、変更しやすいプロダクト構造へ進化させる 開発プロセスの改善 :AIエージェントを含む開発支援を活用し、検証・レビュー・リリースの進め方を改善する いずれの場合も共通して、以下に取り組みます。 複数プロダクトを横断した開発(アサインにより変動) ドメイン駆動設計に基づくモデリング 企画・営業など、職種の枠を越えたメンバーとの連携 開発環境 配属先のプロダクトによって、技術スタックは変わります。 一例として、次のような技術を使っています。 [言語・フレームワーク] Kotlin、Java、Spring Boot、TypeScript、React [クラウド・インフラ] AWS [データベース・検索] MySQL、Elasticsearch [CI/CD] GitHub Actions [モニタリング] Datadog [コミュニケーション] Slack [開発支援] Claude Code、Codex、Gemini CLI、Devin等のAIコーディングエージェント
【必須】 Webサービスの開発・品質保証の実務経験(職種・言語・技術スタックは問いません) Claude Code、Codex等のAIコーディングエージェントを使ってWebアプリケーションを開発した経験 チーム開発の実務経験、およびエンジニア以外の職種(営業・企画など)のメンバーとの協働経験 自ら課題を見出し、関係者とすり合わせながら完遂した経験 【歓迎】 Kotlin/Java、TypeScript/React、Spring Boot、AWS、Elasticsearch等の実務経験(一例であり、完全に一致していなくても構いません) 職種の枠を越えたチーム構成(営業×エンジニア等)での協働経験 AIエージェントのワークフロー・プロンプト設計を自ら構築した経験 CI/CDやテスト自動化など、開発生産性を高める仕組みづくりを主導した経験 AIDDへの移行そのものを、自らのチームで主導・推進した経験 顧客の課題解決や、売上・利益など事業成果に貢献した経験 プロダクト企画・グロース施策の立案経験 ビジネス指標(KPI等)を踏まえた意思決定経験
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800~2000万
ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて経営管理業務の本質的な課題を発見するディスカバリーの比重が大きいことが特徴です。 ビジネス・開発・運用の幅広い観点から課題に対して仮説の言語化を行い、デザイナーやエンジニアをはじめ、社内の様々なステークホルダーと協働しながら開発を推進することが求められます。 入社後はスキルやご経験に応じて、フィーチャーチーム(特定領域を担うスクラムチーム)のPdM、複数のプロダクトチームの横断リード、新規事業のPdMなどの役割を担っていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行
MUST プロダクトマネージャーとしての実務経験(SaaS領域やBtoBプロダクト以外でも構いません) ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル WANT 業務要件の本質を捉え、SaaSプロダクトとしてシステム仕様を議論できる能力 NSM(North Star Metric)やKPI目標を策定し、開発チームのリードを務めた経験 アジャイルソフトウェア開発への理解とスクラム等の実践経験 プロダクトのグロースに伴うシステムのスケールを考慮したシステム設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験 経営管理・EPM領域向けSaaSやBtoBソフトウェア製品のプロダクトマネジメントや導入コンサルティング、設計開発経験
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400~1000万
14万人が利用するマイページと社内基幹(Salesforce)の2領域を一貫して担当。企画提案・設計・実装からリリース後の効果検証・改善まで高速で回し、事業成長を直接ドライブします。 ≪詳細≫ ■Webサイト・MyPage刷新:フロントエンド改修、AIレコメンド精度向上、LINE/動画連携の実装 ■基幹再構築:Salesforce(LWC/Apex)を用いた業務ロジック再整理・成約率向上フローの再設計 ■AI・自動化:LLM×自社データのパイプライン構築および候補者・求人のマッチング自動化推進 ■EM業務(希望に応じ):外注を使わぬ少人数内製チームの進行管理や開発プロセスの整備
【必須】■Webアプリ開発の実装経験(言語不問)■事業成長への強い関心 【尚可】■Salesforce開発(Apex/LWC)■フロントエンド開発経験■生成AI(LLM)の実装・活用経験■チームマネジメント経験 【求める人物像】社長直轄の環境で自ら「何を作るか」を提案し、自らの手で実装・効果検証まで完遂したい方を歓迎します。EM領域への挑戦も可能です。 【働き方について】非効率な調整業務から解放され、エンジニア自身が「思考と構築」に集中できる環境です。完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上。 【当社の強み】14万人のハイクラス一次データを直接活用し、手応えを得られる環境です。
■金融・コンサルティング・IT・製造、経営層を中心とした人材紹介事業 ■デジタル化推進サービス■プロフェッショナル業務委託紹介サービス■人的資本に関する情報開示支援サービス■新卒採用支援サービス■価値観診断サービス
年収非公開
詳細は、面談時にお伝えさせてください。 ‐事業部門の課題ヒアリング、新規案件の企画・構想立案 ‐要件定義およびプロダクトロードマップの策定 ‐アジャイル(スクラム)開発でのプロジェクトマネジメント・品質管理 ‐開発チーム(エンジニア・デザイナー)およびステークホルダーとの調整・推進 ‐ユーザーフィードバック(VoC)やデータ分析に基づくプロダクト改善 ‐グループ横断でのデジタルプラットフォーム活用・技術連携の検討
以下いずれかを満たす方 ・IT・デジタル領域のプロジェクトにおいて、複数ステークホルダーを巻き込みながら推進した経験 ・事業部門または顧客との折衝・リレーション構築の経験 ・要件が明確でないテーマや不確実性の高い案件において、自ら課題を見立て、仮説を立てながらプロジェクト推進した経験 (新規案件の企画経験は特に歓迎) ・エンジニアと要件・実現性・優先順位について会話できるレベルの技術理解 ・ゴール設定、マイルストーン設計、タスク分解、進捗管理を通じたプロジェクト推進経験 既存案件の進行管理だけでなく、テーマ設定や構想段階から関与した経験を重視します。
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700~1300万
≪業務内容≫ PKSHAグループでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のAI SaaSプロダクトを提供しております。市場シェアNo1を獲得している10→100フェーズのプロダクト、急成長している1→10フェーズのプロダクト、非連続な事業拡大を目指す0→1フェーズのプロダクトと、複数のプロダクトと事業が存在し、これらの製品市場での成功を推進し、事業拡大に貢献していただきます。 ≪主な責任≫ ・製品戦略の策定と実行 ・製品ロードマップの作成と管理 ・顧客ニーズに基づく要件定義と仕様策定 ・ステークホルダー管理とクロスファンクショナルな協業 ・データ分析とKPI管理による製品改善 ・ユーザーエクスペリエンス(UX)の最適化 ・製品リリースの計画と実行 ・市場動向と競合分析 ・収益管理と価格戦略の策定 事業/プロダクトのフェーズや担当のスキル・経験にあわせて、柔軟な責任範囲と目標の設定が可能となるようにしており、個別の面談にて話し合いの上合意するスタイルとしております。 事業づくりやグロースも組織を巻き込んで自走できるシニアレベルのプロダクトマネージャーについては、適切な責任を持ってもらう前提で、可能な限りご自身で適宜意思決定できるように権限を移譲しています。 ≪ポジションの魅力≫ ・将来性の高い新技術をSaaSとして提供する、社会的意義のある事業に携わることができます。 ・プロダクト中心のSaaS事業であり、プロダクトマネージャーとして幅広い権限と活躍の機会があります。開発の指示出しだけでなく、より広範な役割を担うことができます。 ・要件定義や仕様決定だけでなく、製品の価値定義から市場での位置づけ、競争力の検討まで行えるため、事業の成長を直接感じることができます。 ・大手企業向け製品の立ち上げ経験が豊富な組織で、既存の顧客基盤とブランド力を活かしながら、新しい製品や事業の成長に携わることができます。 ・BtoBならではの、直接的にお客様の声を聴きながら、それに応える喜びと達成感を味わえます。 ・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと互いに刺激し合いながら、成長できる環境があります。
≪必須要件≫ ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験2年以上 ・プロダクトの価値を自分で考え、定義し、世の中にリリースできる企画力 ・プロダクト価値を演出し、クライアント、社内メンバーに魅力的に提案できる力 ・クライアント課題の深堀り、本質の追求と解決が行える能力 ・SaaS系プロダクトを開発するためにエンジニアと円滑にコミュニケーションできる技術知識をベースとしたコミュニケーション能力 ≪歓迎要件≫ ・エンタープライズ向けBtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験 ・SaaS製品のソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・自然言語処理、機械学習の知識 ・エンタープライズ企業へ契約金額1,000万円以上の提案経験 ・事業計画策定経験 ・システム導入プロジェクトの、プロジェクトマネージャー、PMO経験 ・カスタマーサクセスでのアップセル/クロスセル経験
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600~800万
【職務内容】 当社は「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という経営理念に基づき、 地域の方々に信頼される魅力のある店づくりに努めてまいりました。 ウエルシアホールディングスとの経営統合を経て、グループ全体で5600店舗を超える国内最大のドラッグストアチェーンへと成長。 M&Aと経営規模の拡大により、ASEAN諸国への海外展開も加速化しています。 急速に拡大し続けている事業において、経営企画部 DX企画グループの核となり、 経営戦略と連動したDX推進・ビジネス変革をリードしていただける方を募集しています。 【具体的には】 ・DX施策の企画立案 ・社内各部門との調整・プロジェクト推進 ・外部ベンダーとの打ち合わせ、進行管理 ・新しいデジタルサービスや技術の調査・検討 ・アプリやデータ活用に関するプロジェクトの企画・推進(求人ID:487909)
【必須】 ・DX、IT、システム関連のプロジェクトにおいて、企画・提案・推進に携わった経験 ・顧客視点・マーケティング視点を持った企画や施策検討の経験 ・データベースやSQLに関する基礎知識、またはデータ抽出・集計・分析に関わった経験 ※PM・PMOとしての経験は必須ではありません。 【歓迎】 ・基本的なITインフラの仕組みを理解していること ・新しい技術やデジタルサービスへの関心が高く、自ら情報収集・学習した経験 ・システム構築の基本プロセスの理解(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト) ・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど) ・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践 ・サーバ障害時のハードからミドルウェア/OSまで一貫した調査/対策の実務経験
同社グループは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。 現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに2597店舗(調剤薬局868店舗)(2023年8月現在)を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。
600~1200万
◤仕事内容◢ - 業界リーディングカンパニーの大規模システム開発におけるPM/PL業務(品質・コスト・スケジュールの統括) - 大規模プロジェクトの計画策定、進捗・品質管理、およびリスクマネジメント - システム構想・要件定義から設計・開発・テスト・導入にいたる幅広いフェーズの推進 - 複数チームやベンダーを含むプロジェクト体制の構築・運営 - クライアント経営層・事業部門との要件調整、合意形成、ステークホルダーマネジメント - 提案活動(RFP回答、見積り、体制構築)の推進およびテクノロジー観点での提案・助言 - 【プロジェクト事例】電力・ガス(販売管理システム構築)、医療(SMO業務基幹システム再構築)、エンタメ(音楽配信メタ管理システム構築) ◤会社の特徴◢ - 各業界のトップ企業に対し、経営課題の解決に向けたシステム構想から実行まで一気通貫で支援を提供するプロフェッショナル集団 - 論点・仮説思考等のコアスキルから専門スキル・業界別知見まで、多彩な研修制度で社員の成長を強力にバックアップ - 企業主導型保育園やベビーシッター費用補助、住宅サポートなど、多様な働き方とライフステージを支援する福利厚生が充実 ◤仕事の魅力◢ - 業界を牽引する企業の経営層と直接折衝し、大規模プロジェクトを自身のマネジメントで成功に導く大きな達成感が得られる - 複数チームやベンダーを巻き込んだ体制構築・運営を通じて、高度なプロジェクトマネジメントスキルが磨かれる - 資格取得補助や社外研修・英会話スクール費用補助など、自律的なキャリア形成を支援するサポート環境が整っている
◤必須スキル・経験◢ - システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの実務経験 - チームマネジメントの実務経験 - クライアントまたは経営層との折衝・交渉経験 - ビジネスレベルの日本語能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - PMP、IPAプロジェクトマネージャ等の資格保有 - 大規模プロジェクト開発におけるPM/PL経験(プロジェクト規模100人月以上) - 提案活動の経験(RFP回答、見積り、体制構築等) - アジャイル開発の導入・推進経験 - コンサルティングファームまたは大手SIerでの実務経験 ◤求める人物像◢ - 大規模かつ複雑なプロジェクトにおいて、強力なリーダーシップを発揮しチームを牽引できる方 - クライアントの経営層や多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、合意形成を導ける方 - システム構想から導入まで、責任を持ってプロジェクトを完遂するマインドをお持ちの方
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500~700万
35万社導入、国内最大級のクラウド型予約管理システム「RESERVA」のプロダクト企画を担当していただきます。未経験からIT企画・プロダクトマネジメントスキルを磨け、プロダクトの成長を牽引できます。 【業務内容】■Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義■エンジニアへの仕様共有や、開発中のQA対応を含む実装支援■リリース後の営業・CSチームへの社内展開(資料作成・レクチャー対応など)■機能の設計背景・意図・制約事項をドキュメント化し、全社に共有■顧客の課題や利用状況をもとにした継続的な機能改善の検討■複数チームと連携しながら、プロダクト価値の最大化を推進
【必須】思考過程の言語化や周囲を巻き込み改善を重ねた経験(営業の業務改善等) 【尚可】無形商材の営業経験等で抽象的な要望を具体的な提案に落とし込んだ経験 ★企画は、アイデアを出すだけではなく、複雑な課題を整理し、矛盾のない仕組みとして設計する仕事です。プロダクト企画の実務経験は問いませんが、次のような高い思考力を求めます。 ・多くの情報から重要な論点を見つけ、短時間で全体像を把握できる ・事実と推測を区別し、定量・定性の両面から判断できる ・自ら仮説を立て、必要な情報を調べ、検証できる ・考えた内容を論理的な文章としてまとめられる
■予約システムの開発・運営
600~1050万
【募集背景:1名】※2026年12月末までに入社いただける方を募集しています 事業拡大による人員拡大です。 【仕事内容】 本ポジションでは、経験豊富なメンバーと協働しながら、仮説構築から検証、意思決定までの 一連のプロダクトマネジメントを担い、早期に開発をリードいただくことを期待しています。 ※オープンポジションでの募集のため、実際に関わる事業やポジションは、 面談/面接を通してご志向やご経験にあわせてご提案します。 【業務内容】 より良い学びをより早くユーザーに届けるべく、プロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」 「何を作るか」に向き合い、ビジネスチーム(カスタマーサクセス、事業企画など)やエンジニア と協働しながらプロダクト開発に携わっていただきます。 具体的には、ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・プロダクトロードマップや目標の立案・策定のサポート ・各種定性・定量情報(例:ユーザーインタビュー、ログ分析)をもとにした課題や仮説の整理 ・リサーチを通じたサービス・プロダクト価値の検討(カスタマージャーニー作成、コンセプト検証など) ・アウトカム仮説/ソリューション仮説の検証(コンセプトテスト等) ・要件定義・リリースプランニング(MVP設計など)のサポート ・開発チームとのコミュニケーション ・リリース後の効果測定・改善サイクルの推進 【開発プロダクト】 <生徒向け> ・AI教材「atama+」 ・生成AIを利用した学習アプリ ・atama+大学入試利用サービス <塾経営者・教室長・講師向け> ・講師向けコーチングサポートツール ・学習管理システム ・atama+塾 顧客管理システム <社会人向け(新規事業)> ・企業向け従業員教育プログラム その他、複数の新規事業・プロダクト開発が進行しており、詳細は面接にてお伝えします。
【必須条件】 ・大学卒以上 以下いずれも必須 ・プロダクト開発に関わったご経験(目安:1年以上) ・課題に対して自ら思考し、仮説を立てて検証した経験 【歓迎条件】 ・プロダクトマネジメントのご経験 ・事業開発/事業企画のご経験 ・法人顧客との折衝経験(営業、カスタマーサクセス等) 【想定年齢】 26~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
サマリー AI教材「atama+」 全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。 小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。 「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。