【川越/法人営業】年休121日/Hondaグループ/グローバル自動車部品メーカー
410~460万
株式会社メッツ
埼玉県川越市
410~460万
株式会社メッツ
埼玉県川越市
自動車/輸送機器法人営業
Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。 ※変更の範囲:当社業務全般 ■新規顧客の開拓(ターゲットリサーチ/新規顧客へのアプローチ) ■既存顧客のフォローアップ(既存顧客との良好な関係構築/顧客の課題解決) ■営業戦略の立案(売上目標やKPI設定/顧客データや市場情報の分析) ■提案活動(顧客へのプレゼンテーション/価格や条件の契約交渉) ■内部調整(管理統制部門や製品開発部門への連携) ■アフターフォロー(フィードバック収集)
【必須】・自動車部品業界での就業経験 ・営業経験 【歓迎】・完成品メーカーのティア1もしくはティア2の企業での勤務経験 ・鉄鋼/非鉄金属/金属製品の企業への勤務経験 ■英語、中国語、ポルトガル語など
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
410万円~460万円 月給制 月給 220,000円~250,000円 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月※前年度実績5.3ヵ月分)
会社規定に基づき支給
(例1)538万円 入社8年目 係長(月給34万円+賞与) (例2)709万円 入社10年目 課長(月給43万円+賞与) (例3)933万円 入社22年目 部長(月給54万円+賞与)
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:30)
有 平均残業時間:21時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(平日の祝日は勤務日です)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業時間補足フレックスタイム制ですが、「08:30~17:15」で勤務されている方が多いです。 ■基本土日休み、完全週休2日制 GW・夏期・年末年始それぞれ土日含む9日前後の連休 ※会社カレンダーに準ずる
当面無
埼玉県川越市的場1620
JR川越線的場駅 徒歩10分 東武鉄道東武東上線霞ヶ関駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
変更の範囲:有/会社の定める事業所
マイカー通勤可 ※ガソリンまたは公共交通機関交通費給※上限10万円
自転車通勤可(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
・技能手当・時間外手当・残業時食事手当・単身赴任手当・深夜手当・休日出勤手当・住宅手当
・住居手当/単身:7千円 同居扶養家族あり:1万4千円 ※世帯主であることを条件に支給 ・育児・介護休暇、短時間勤務制度 ・ホンダ車購入支援(割賦補助金/購入謝礼金) ・ホンダグループ団体保険割引(生保・損保) ・長期休業サポート制度 ・社員食堂(380円/1食) 【教育制度/資格補助】 ・新入社員研修・階層別研修・昇格時研修・語学研修・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる ★引越し費用補助制度あり★ ※当社支給条件による
1名
2回
筆記試験:無 書類選考→適正検査(SPI)→1~2回面接→内定
■本田宗一郎氏の実弟弁二郎氏が創設者である本田金属技術が親会社/創業70年を超える歴史を持つ自動車部品メーカー■[Hondaグループ]海外4カ国に展開/連結売上337億円(2024年3月時点)/エンジン部品外にも新たな成長部品群も受注し成長中
■本田宗一郎氏の実弟・弁二郎氏が創設した本田金属技術株式会社が親会社。創業70年の歴史を持つダイカストメーカー。 ■当社は創業以来、軽金属技術で自動車産業と人々の暮らしを陰から支えてきました。大変革期を迎える自動車業界においても、「小さくてもキラッと光る企業」としてお客様に選ばれ、従業員が誇れる会社を目指します。 アットホームな社風を持ちつつ、早くから海外展開を進め、4カ国に供給体制を構築。少数精鋭で新技術開発に挑戦し、電動化時代に対応する事業拡大を進めています。 【ダイカストとは】主力技術のアルミダイカストは、アルミを金型に流し込み高精度な部品を製造する自動車産業に不可欠な技術です。 【メッツの事業と将来性】Honda向けを中心とする自動車部品メーカーとして、四輪・二輪車部品を開発・製造。「より軽く、強く、低コストで環境に優しく」がモットーです。国内生産は山梨工場に集約して収益基盤を強化し、海外4カ国と連携。今後は電動化関連部品へ領域を広げ、次世代モビリティに貢献します。
〒350-1101 埼玉県川越市的場1620
【国内】身延工場、熊本営業所 【海外】米国・ブラジル・ポルトガル・フィリピン
■自動車機器及び産業機器の部品製造(ダイカスト)・加工・組立 ※四輪車・二輪車等の自動車部品を中心とした鋳造品を開発・製造・販売しています。
■本田金属技術株式会社(親会社) ※上記従業員数は単独での数字
非公開
本田金属技術株式会社 77.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
500~600万
大手自動車部品メーカー(Tier1等)に対する、車載用カスタム製品の技術提案から試作・量産立ち上げまでを担当。設計部門や海外工場と連携し、顧客の仕様決定を技術力で手厚くサポートします。 ・Tier1等の設計・開発担当者との仕様確認、図面すり合わせ ・顧客課題に応じたカスタム製品の技術ソリューション提案 ・社内の設計・生産技術部門への展開、試作サンプルの評価指示 ・海外工場(中国・ASEAN等)への量産立ち上げフォロー ★平均残業月10時間程度。社内はワンフロアで部署間の垣根がなく、迅速かつスムーズに協力し合える環境が整っています。
【必須】製造業での実務経験(技術営業/生産技術/品質管理/PM等、または折衝経験のある設計) 【歓迎】自動車部品・電子部品・ハーネス業界経験/図面すり合わせ経験/英語力/2D CAD ★技術的バックグラウンドをお持ちであれば、営業未経験の方も歓迎!自社の強みである細線同軸ケーブル加工技術をはじめ、専門知識は入社後にしっかり習得可能です。資格取得費用は会社が全額負担し、学習も業務時間内に行えるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。
デジタルデバイス・医療・車載分野、などにおけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売【主要取引先】キヤノン(株)/コニカミノルタ(株)/ソニー(株)/(株)東芝/富士通(株)/パナソニック(株)等、多数。
500~700万
既存顧客を中心とした法人向けに、 モーターやチェーン等の「動力伝達部品」や、 ロボットやFAシステムといった 「大型設備装置・事業プラント」など、 生産現場の自動化・省力化を実現する提案型営業をお任せします。 ※業界未経験歓迎!充実した教育体制のもと、 専門知識を身につけながら成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 単にルート営業するのではなく、 生産投資のプランニングから携わり、 以下のような一連のプロセスをトータルにフォローします。 〇課題のヒアリング・提案 顧客の生産現場における課題やご要望を確認し、 豊富な製品ラインナップから最適な商材・システムを選定します。 〇プランニング・仕様決定 マテリアルハンドリング(マテハン)、加工、 組立などを効率化するためのシステム設計・仕様の決定を行います。 〇メーカー折衝 複数のメーカーや協力会社を横断しての交渉・調整を行います。 〇納品・据え付け工事の手配 設備装置の据え付け工事の手配や納品後のフォローも行います。
■法人営業の経験がある方 ※機械、自動車部品、半導体、電子部品 空調機器、化学系など業界不問です! ■ 単なるルート営業を脱却し、 裁量を持って大型案件に挑戦したい方 └ 数億円規模のプロジェクトに挑むことも可能! ┗ お客様の課題改善に深く関わるため、 大きなやりがいと高い専門性が身につきます。 ■従業員満足度の高い企業で定年まで長く働きたい方 ┗直近の賞与実績 約5ヶ月分! ┗残業月平均10〜20時間・年間休日125日 └ 東証プライム上場グループの抜群の安定感!
・各種機械器具およびその部分品ならびに付属品の販売業 ・各種運搬機械同付属品の販売ならびに運搬機械装置の設計、製作および販売業 ・上記に付帯する据付ならびに工事請負業 ・金属製品、化学製品、窯業製品、木材製品、繊維製品、油脂製品の販売業 ・土木建築工事の測量、設計、管理および請負業 ・上記各営業内容に関する付帯事業
1240~2000万
◆企業概要 ・Global Accountである大手自動車メーカーを担当する営業組織。 ・基幹ビジネスの深化と新規イノベーション探索の両利きで成長を推進。 ・若手や中途入社者が中心の自由闊達でエネルギッシュな組織風土。 ・最先端テクノロジーとグローバル拠点を活かしMobility社会に貢献。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカー様のセールスマネージャーとしてビジネス戦略策定。 ・R&DやSDV分野をはじめとするLoBビジネス拡大および新事業立ち上げ。 ・構想検討フェーズからのコンサルティングや最先端技術によるDX推進。 ・配下メンバーをリードしアライアンスパートナー等との協業を統括。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー向けR&D・SDV領域における新規事業創出。 ・富士通のテクノロジー戦略やUvanceを活用した大型SI・DX案件。 ・海外現地法人と連携したグローバル規模でのモビリティ変革推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収1,240万円以上(マネージャー相当)の提示で高い職責に応える処遇。 ✅大変革期を迎える自動車業界のダイナミズムを最前線で体感可能。 ✅最先端テクノロジーやオファリングビジネスを通じた圧倒的成長機会。 ✅海外拠点を巻き込んだグローバルビジネスのマネジメント経験を獲得。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なるSIにとどまらず事業構想検討から顧客の経営課題を解決する伴走力。 ・4輪・2輪・航空機・SDVまで多様なモビリティ事業をカバーする包括性。 ・富士通グループのアセットと強固なパートナーシップを結集した総合力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須の経験・キャリアや資格・言語】 ・Mobility業界に興味が持てること ・組織マネジメントのご経験をお持ちであること ・ソリューション営業経験をお持ちであること
-
500~650万
<業務概要> ・既存顧客へのルート営業をお任せします。 (注文対応や新商品のPRなど定期訪問メイン) <特徴> ・ノルマはありません!(目標あり) ※目先の数字に追われることなく信頼関係を育むスタイルの営業です。 <担当製品> ・自社の調理機器、給湯器、空調機、床暖房など <魅力> ・圧倒的な商品力! ガス機器の約50%のシェア! 定期的に買い替え需要が発生することから 既存のお客様としっかり信頼関係を築いていけば 商品が自然と売れていく圧倒的な商品力が強みです! 差別化できる知名度の高い商品多数で自信を持って営業できます! <顧客先・営業スタイル> ・ガス事業者、工務店、販売店、家電量販店、住宅メーカー等 ※担当顧客数:20~30社 ※訪問件数:6~7件/日 ※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。 <入社後の研修> ・1週間ほどの座学研修。 ・研修テキストやマニュアルなども充実。 ・同行研修など3ヵ月ほどかけてじっくり成長を見守っていきます。 <公平な評価> ・中途社員比率は約3割 ・新卒、中途採用のハンデはありません ・実際に30代中頃で支店長になった中途社員もいらっしゃいます。
<こんな方におすすめ> ▼お客様とじっくり関係構築をしていく営業スタイルを希望する方 ┗既存顧客の対応メイン!(無理のない件数) ┗目先の数字に追われることなく信頼関係を育むスタイルの営業です! ┗異業種からの転職者多数! ▼プライベートやワークライフバランスを最優先に働きたい方 ┗残業月平均8h/18時10分になるとPC強制シャットダウン! ┗GW・年末年始などの大型連休(約5〜10日)をしっかり取得可能! ┗年間休日121日+一斉有給4日 ▼転勤なし・手厚い福利厚生のもとで安心して長く働きたい方 ┗エリア限定採用で、自宅から通える範囲で働ける! ┗社宅制度・独身寮あり!
ガスコンロ、ガス給湯器、ガス炊飯器、業務用機器などガス器具の開発・製造・販売
600~700万
車載営業の重要顧客・案件を牽引するリード営業をお任せします。深耕営業や価格・仕様交渉、海外工場・技術部門との連携、量産立ち上げまで案件全体をトータルに推進し事業拡大に貢献いただくポジションです。 ・Tier1等の既存顧客への深耕営業・ニーズヒアリング ・新型車開発における仕様検討段階からの技術提案、見積作成、価格交渉 ・図面を介した顧客折衝、社内技術課(設計・生産技術)への展開・フィードバック ・海外製造拠点への量産展開ディレクション、納期管理 ★既製品の販売ではなく一から顧客ニーズを形にする開発型営業。ワンフロア連携でスピーディーな提案が可能です。
【必須】 ■BtoBの提案営業経験(3年以上)■自動車関連業界における深耕営業経験■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】将来的な組織のリーダー・マネージャーとして活躍したい方を歓迎いたします。 【歓迎】■自動車関連業界、カスタマイズ製品・受注生産品に関する営業経験■ワイヤーハーネス、コネクタ、電子部品などの営業経験■図面を用いた顧客折衝経験■見積作成、価格交渉、納期調整、量産立ち上げ経験 ■マネジメント経験またはリーダーシップを発揮した経験■ビジネスレベルの語学力(英語・中国語など ※必須ではありません)
デジタルデバイス・医療・車載分野、などにおけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売【主要取引先】キヤノン(株)/コニカミノルタ(株)/ソニー(株)/(株)東芝/富士通(株)/パナソニック(株)等、多数。
570~1040万
【募集背景・役割】 Hondaの二輪事業拡大と新市場開拓に向け、日本から海外現地法人・販売代理店を支援する海外営業です。国内で本部機能を学んだ後、海外赴任の機会があります。数名のメンバーをリードしながら若手層の育成も担う、プレイングマネージャーとしての活躍を想定しています。地域ごとの二輪文化や顧客の利用場面を理解し、ユーザーの視点に立って販売戦略を企画・実行する仕事です。 【具体的な業務】 各地域の現地法人・販売代理店に対して、製品輸出、需給調整、商品企画、戦略の立案・推進支援、契約交渉・管理、事業管理を行います。 ・短期・中長期事業計画の取りまとめ、本部・本社としての進捗管理。 ・完成車およびノックダウン部品の輸出と管理。 ・三国間貿易の実務と管理。 ・現地法人の事業運営サポート。 担当エリアの市場特性や状況に応じ、地域本社・海外拠点と協働します。販売代理店や二輪関連イベントとも連携し、地域で二輪文化を広げるための戦略を検討します。 【担当地域・入社後】 本人の意向を踏まえて総合的に判断し、日・米・欧州、アジア・オセアニア、中国、中南米、アフリカ・中近東のいずれかを担当します。入社後は朝霞での勤務を中心に海外出張も経験し、1年~数年後には地域本部・現地法人への海外駐在を期待しています。 【魅力・組織風土】 関係者やチームを巻き込み、自らの企画・実行で販売台数やシェアの拡大に貢献できます。趣味としての二輪の楽しさだけでなく、生活の移動手段としての価値も持つ商品を扱い、地域の暮らしに役立つ販売戦略に携われます。役職や年齢に関わらず自由に意見を交わし、積極的に推進する人には入社直後から大きな仕事を任せる風土があります。専門性・適性・会社ニーズに応じて会社指定業務への配置転換の可能性があります。 多くの関係者が関わる市場をリードする立場として、責任感を持ち、変化する市場や現地の状況に粘り強く対応していくことを期待しています。
【必須】製造業界の海外営業経験3年以上。ビジネスレベルの英語(目安TOEIC730程度)。社内外の渉外・調整と現地駐在員との対話のため、ネイティブレベルの日本語能力。 【歓迎】BtoC営業、二輪免許、海外出張・駐在、マネジメント・プロジェクトリード。インド、フィリピン、バングラデシュ、ブラジル等の市場での営業経験、または同地域での営業を希望する方。 【求める人物像】二輪の魅力を世界に届けたい方。仕事を通じた成長を望み、Hondaフィロソフィーに共感し、より大きなグローバル事業に携わりたい方。
二輪車、四輪車、パワープロダクツを主要製品とし、研究開発・生産・販売をグローバルに展開。二輪・四輪に加え、船外機などのマリン製品や各種パワープロダクツを通じて、移動や暮らしを支える事業を行っています。
450~700万
建設機械の中古車営業をお任せします。中古車の仕入れ~販売までを一気通貫で担うため、幅広い業務に携わることが可能。日本国内のみならず、海外業務も担当いただく部署の業務です。 ●国内/海外へのお客さまへ中古車の見積もり、販売業務●国内/海外への販売先開拓●中古車オークションの運営、準備業務●中古車一般管理業務●中古車仕入れ、見積業務 等 【入社後について】先輩社員のPJTを通して業務を学んでいただきます。幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。(業務の変更範囲:会社の定める業務)
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■PCスキル:計算ソフトでの簡単な数式やマクロの利用、プレゼンテーションソフトを利用した提案資料の作成が可能なレベル 【歓迎】 ■3年以上の営業経験■海外営業、もしくは建設機械営業の実務経験■TOEIC 700点 【キャリアアップについて】 ■営業員として経験を積み、専門性を極めていく方■商品の知識や顧客対応経験を活かして、事業企画に携わる方■チームのマネジメントを担っていく方 など
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
600~700万
国内外の大手自動車部品メーカー(Tier1等)に対する、カスタム製品の仕様検討・技術提案から量産立ち上げまでをお任せいたします。将来的にはマネジメントやプロジェクトリードも担うコアポジションです。 ・顧客(設計・開発担当)との打合せ・仕様確認・技術提案 ・社内(設計・生産技術)への展開、試作評価ディレクション ・海外工場への量産展開、技術フォロー ・メンバーのサポート・育成、技術面のリーダーシップ ★業務時間内に会社の全額負担で資格取得が可能。ワンフロアのオフィスで部門間の壁がなく、快適な環境でプロジェクトを牽引できます。
【必須】製造業での実務経験(技術営業/生産技術/品質管理/PM等、または折衝経験のある設計)/普通自動車免許 【歓迎】車載Tier1向け提案経験/英語力/マネジメント・リーダー経験/海外工場への量産展開経験/2D CAD使用経験 ★「動くリビング化」が進む自動車業界で、先進技術に関わりながらキャリアアップが可能。これまでの業界経験や技術知見を活かし、チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただけます。残業少なめで裁量をもって働ける環境です。
デジタルデバイス・医療・車載分野、などにおけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売【主要取引先】キヤノン(株)/コニカミノルタ(株)/ソニー(株)/(株)東芝/富士通(株)/パナソニック(株)等、多数。
550~800万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~600万
大手自動車部品メーカー(Tier1等)に対する、車載用カスタム製品の技術提案から試作・量産立ち上げまでを担当。設計部門や海外工場と連携し、顧客の仕様決定を技術力で手厚くサポートします。 ・Tier1等の設計・開発担当者との仕様確認、図面すり合わせ ・顧客課題に応じたカスタム製品の技術ソリューション提案 ・社内の設計・生産技術部門への展開、試作サンプルの評価指示 ・海外工場(中国・ASEAN等)への量産立ち上げフォロー ★平均残業月10時間程度。社内はワンフロアで部署間の垣根がなく、迅速かつスムーズに協力し合える環境が整っています。
【必須】製造業での実務経験(技術営業/生産技術/品質管理/PM等、または折衝経験のある設計)/普通自動車免許 【歓迎】自動車部品・電子部品・ハーネス業界経験/図面すり合わせ経験/英語力/2D CAD ★技術的バックグラウンドをお持ちであれば、営業未経験の方も歓迎!自社の強みである細線同軸ケーブル加工技術をはじめ、専門知識は入社後にしっかり習得可能です。資格取得費用は会社が全額負担し、学習も業務時間内に行えるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。
デジタルデバイス・医療・車載分野、などにおけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売【主要取引先】キヤノン(株)/コニカミノルタ(株)/ソニー(株)/(株)東芝/富士通(株)/パナソニック(株)等、多数。