東京【エンジニア組織運営】残業月7h程度/年休130日/転勤無

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【グロービング】AI事業本部 第二創業メンバー（フルスタックエンジニア）

  2000~3000万

  グロービング株式会社東京都港区

  【グロービング】AI事業本部 第二創業メンバー（フルスタックエンジニア）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜AI プロダクトの設計・実装を、技術面から主導する ＞ 仕様を受けて実装するだけではない。事業課題の定義から本番利用まで、自ら判断して進める仕事です。 ＜期待される主なミッション ＞ 01 顧客課題を、開発で解くべき問題へ翻訳する 事業担当・業務専門家と利用場面を把握し、AIで何を実現し、何を人の判断として残すべきかを設計。技術的に実現可能な優先順位を示します。 02 フロント・バック・AI・データを一体で設計する 画面、API、データモデル、LLM・AIエージェント、権限・運用を横断し、将来の拡張性も見据えたアーキテクチャを構築します。 03 自ら手を動かし、試作から本番までつなぐ プロトタイプを早く形にし、検証結果をもとに設計を修正。実装、テスト、リリース、顧客利用まで責任を持って進めます。 04 品質・セキュリティ・運用まで担保する AI 出力の評価、根拠確認、ログ・監視、認可、データ保護、障害対応など、エンタープライズで使われ続ける品質を設計します。 05 個社開発を、再利用できるプロダクト資産へ変える 共通化すべき業務処理・データ・AI機能を見極め、次の顧客や製品でも活用できる設計・運用基盤へ蓄積します。 06 技術判断と開発カルチャーをつくる レビュー、テスト、自動化、設計議論の進め方を改善し、成果にこだわる開発チームの基盤づくりを推進します。

  求める能力・経験

  総合ファームのAI・データチーム、TechベンチャーでのPdM・CTO、Big Techでの先端AI開発のいずれかの経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴元NTTドコモSE×人事出身Agtが厳選｜PoCで終わらせないAIプロジェクトマネージャー🔴

  700~1000万

  株式会社豆蔵東京都新宿区

  🔴元NTTドコモSE×人事出身Agtが厳選｜PoCで終わらせないAIプロジェクトマネージャー🔴気になる

  もっと見る

  仕事内容

  デジタル戦略支援事業部にて、お客様の経営課題・事業課題に向けたAIシステム開発に関する技術支援を行う「AIプロジェクトマネージャー」として従事いただきます。 当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を併せ持ち、社会で実際に利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。 AIの実務経験は不問です。これまで培われてきた10年以上のシステム開発経験や要件定義・チームマネジメント力を活かし、AIプロジェクトを超上流から推進していただきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・システム開発経験（開発言語不問、通算10年以上） ・チームリーダーとしての開発経験（目安2年以上） ・上流フェーズ（要件定義など）の実務経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ※AI・機械学習の実務経験は不問です。これまでの開発・PM経験を重視します。 【歓迎条件】 ・超上流工程（要求開発、システム化構想策定、IT戦略・ロードマップ策定）の経験 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）でのシステム開発・設計経験 ・アジャイル／スクラム開発の推進経験 ・ステークホルダーや顧客経営層との折衝・合意形成経験 【求める人物像】 ・これまでの開発・PM知見を活かし、需要の高まるAI領域へ挑戦したい方 ・最新のIT・AI技術やソフトウェア工学への探究心・学習意欲が高い方 ・チームメンバーや顧客と信頼関係を築き、伴走型で課題解決に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DevRel（新卒エンジニア採用・育成責任者）/メドレー社

  700万~

  株式会社メドレー東京都港区

  DevRel（新卒エンジニア採用・育成責任者）/メドレー社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新卒エンジニアの採用・育成を一気通貫で推進し、採用チーム（TA室）や現場エンジニアと連携しながら以下業務を推進していただきます。 新卒エンジニアの人物像・採用基準・採用人数の立案、採用・育成計画の年度目標への責任、および必要リソースの配分起案 VPoEおよび現場エンジニアへの方針共有・浸透、組織横断での実行 採用チームと協業したインターン参加者・本選考候補者の母集団形成、および春・夏インターンの企画・選考プロセスの構築・実施（自らも面接官として選考を実施） 研修プログラムの計画立案・改善・作成、および講師・メンター（現場エンジニア）との協議・調整（技術講義方針、研修内容、メンター役割の決定を含む）、メンターの確保・育成 新卒エンジニアの配属決定プロセスの改善・構築 イベント登壇・カンファレンス参加やインタビュー記事・ブログ等を通じた、新卒・中途双方に向けた外部発信 エンジニアリング組織の認知力最大化に向けた戦略立案、および既存DevRelメンバーへのマネジメント・実務的なアドバイス 【ポジションの魅力】 成長フェーズと挑戦機会 AI・モダン技術との融合：生成AIによる開発環境の変化を前提に、新卒採用・育成の新しいあり方をゼロから設計できます。 数年先を見据えた組織づくりへの裁量：未来の開発組織のあるべき姿を定義し、そこに向けた新卒採用基準・研修プログラムを一から立案・推進できます（中途採用の母集団形成にも越境して携われます）。 働く環境と文化 裁量が大きく認められる環境：採用戦略の立案から研修設計・実行までを一気通貫で担うことができます。 VPoEや現場エンジニアと距離の近い環境で、経営に近い視点で動くことができます。 採用チーム（TA室）と現場エンジニアという立場の異なるメンバーを尊重し合いながら進める文化があります。 医療に関するドメイン知識を学びながら、採用・組織開発のプロフェッショナルとしてスキルアップできる環境です。 社外イベントへの参加や社内勉強会など、成長を後押しする環境があります。

  求める能力・経験

  必須 エンジニアとしての開発実務経験5年以上（目安） ソフトウェアエンジニアリングの実務知識（新卒の採用基準策定・研修設計・現場エンジニアとの技術的な協議を対等に進められるレベル） 課題が明確でない領域でも、自ら調査・分析し、解決策を構造化して起案・推進する力 チーム・プロジェクトを横断し、自ら企画を立てて周囲を巻き込みながら遂行した経験 多様な関係者（社内の技術者・採用担当、社外の学生・大学）を巻き込むコミュニケーション・ドキュメンテーション力・折衝力 生成AIについての応用的な知識・スキル 歓迎 自社サービス開発の経験（受託開発のみのご経験の場合はご相談ください） ピープルマネジメントスキル エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、メンター・技術指導・後進育成の経験 採用計画・組織開発・人材要件定義に関わった経験 新卒採用または新卒研修（エンジニア領域）の企画・運営経験 面接官または選考プロセス設計の経験に基づく候補者見極めのスキル テックブログ・SNS・イベント登壇等を通じた技術発信や採用広報コンテンツ制作の実績 社内外の勉強会・技術コミュニティ・学生コミュニティ等の立ち上げ・運営経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【楽天グループ／青山】開発部長候補（EM）◆入社時英語力不問◆年収1000万～1400万

  1000~1400万

  楽天グループ株式会社東京都港区

  【楽天グループ／青山】開発部長候補（EM）◆入社時英語力不問◆年収1000万～1400万気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【楽天グループ株式会社】※楽天ウォレット株式会社へ在籍出向 楽天グループの暗号資産交換業者「楽天ウォレット」で、システム開発グループの部長（候補）として組織マネジメント全般をお任せします。 ■業務内容 ・システム開発グループのマネージャー／メンバーのピープルマネジメント ・経営陣、関連部署、協力会社とのステークホルダーマネジメント ・開発プロジェクトのサポート、上層部へのレポーティング ■組織 社員5名＋派遣メンバー3名。国内外のベンダー約40名と連携してシステム部のミッションを遂行しています。 ■この仕事の魅力 ・ブロックチェーン等の最新テクノロジーに携われる ・グローバルな開発チームと連携して働ける ・業務の裁量が大きい ■条件 ・想定年収：1,000万円～1,400万円 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日 ・勤務地：東京都港区南青山（楽天クリムゾンハウス青山） ※入社時の英語力は不問です（入社後2年以内にTOEIC800点相当の取得が必要） ※管理監督職の求人です

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・システム開発に関わる組織のマネジメント経験（規模不問） ■歓迎条件 ・変化の激しい環境で柔軟に対応した経験 ■学歴 大学卒業以上

  事業内容

  国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開。共通IDと楽天ポイントでサービスを結ぶ「楽天エコシステム」を強みとする。

• エージェント求人

  【マネーフォワード】エンジニア組織責任者（VPoE候補）◆在宅可◆年収1300万～

  1300~2200万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【マネーフォワード】エンジニア組織責任者（VPoE候補）◆在宅可◆年収1300万～気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【株式会社マネーフォワード】東証プライム上場 組織の急拡大に伴い、エンジニア組織を横串で戦略的に運営するVPoE候補を募集します。予算策定、ヘッドカウントマネジメント、人材戦略など組織運営の中核を担い、グローバル開発拠点を含むすべての拠点が一つの組織として機能する施策を推進します。 ■業務内容 ・CTOと共に開発組織全体の組織戦略を策定・実行 ・エンジニア組織横串の予算策定、ヘッドカウントマネジメント ・新卒・中途採用方針、タレントマネジメントの仕組み作りと運用 ・インド・ベトナムを含む従業員データベースの作成と人材戦略会議の実施 ・給与レンジ改定や福利厚生など、エンジニア組織課題への対応 ・Regional Equalityを掲げ、全開発拠点を一つの組織として機能させる施策の推進 ■魅力 ・国内外に開発拠点を持つ大規模エンジニア組織の経営に携われる ・将来的に全製品へAIエージェント導入を想定するなど、AI活用にも積極的 ・在宅勤務可 ■条件 ・想定年収：1,300万円～2,200万円 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・勤務地：東京都港区芝浦（msb Tamachi 田町ステーションタワーS）

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・50名を超える、または組織横断的なエンジニア組織のマネジメント経験 ・組織戦略・人材戦略の策定・実行経験 ・採用・評価・育成など人事業務への高い関心と知識 ・5年以上の組織マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ■歓迎条件 ・AIの開発経験、またはAIツールを使った開発経験

  事業内容

  「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や、バックオフィス向けSaaS「マネーフォワード クラウド」などを提供。

• エージェント求人

  【ラクス／新宿】エンジニアリングマネージャー◆「楽楽シリーズ」◆プライム上場

  1000~1200万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【ラクス／新宿】エンジニアリングマネージャー◆「楽楽シリーズ」◆プライム上場気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【株式会社ラクス】東証プライム上場／「楽楽精算」などテレビCMでもおなじみの自社SaaS エンジニアリングマネージャーとして、営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で「圧倒的に使いやすいクラウドサービス」を創ることがミッションです。要件定義からリリースまで一貫して自社で行います。 ■業務内容 【製品開発プロジェクト管理】 ・開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 ・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション 【組織管理】 ・人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1、文化・マインドの醸成 ・新卒採用、経験者採用 【技術推進と育成】 ・メンバーの技術面・行動面の指導、育成カリキュラムの策定 ■開発環境（いずれかの組み合わせ） Java、JavaScript／Spring Boot、SAStruts、React/Redux、Vue.js／PostgreSQL ■魅力 ・役員の半数がエンジニアで、技術に投資できる環境 ・週1日リモート勤務あり ■条件 ・想定年収：1,000万円～1,200万円 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・勤務地：東京都渋谷区千駄ヶ谷（アグリスクエア新宿）

  求める能力・経験

  ■必須条件（いずれも必須） ・Webアプリケーション開発経験 ・ラインマネジメント経験（人事考課、1on1等） ■歓迎条件 ・目標に対するKPI設定と問題解決の経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア育成経験

  事業内容

  「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、経費精算システム「楽楽精算」など、経理・人事などのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを提供。

• エージェント求人

  ◎●【フルフレックス×リモート】PM（上流から下流まで／自社内開発／定年65歳／役職定年無し）◎

  1000~1500万

  株式会社コアコンセプト・テクノロジー東京都豊島区

  ◎●【フルフレックス×リモート】PM（上流から下流まで／自社内開発／定年65歳／役職定年無し）◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  プライム案件において顧客と打ち合わせによる要件定義や、仕様・スケジュールをお任せします。経営課題に対し迅速にこたえるアジャイル型を採用している同社で今までの経験を活かし更なる成長が可能です。顧客の要望を的確に理解・把握すること、エンジニアが開発作業に専念できる環境づくりに重点をおいてプロジェクトを推進をお任せします。周囲には感度の高いメンバーが多いので、常に最先端技術や情報を更新する環境の為、自信の技術力も向上できます。 【自社内開発】20名程度が在籍。大企業のお客様向けのDX案件をメインで行っている部署です。 【具体的には】 ・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」 ・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム ・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件 ・製造業向けグローバルECサイト ・テーマパーク向け制御システム(求人ID：450743)

  求める能力・経験

  下記すべてを満たす方 ■上流経験3年程度 ■マネジメント経験（規模や人数問わない） ■誰に対しても気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  【グロース上場を果たし、デジタルトランスフォーメーションの一端を担える役割へ】 製造業、金融、流通という市場規模が大きい業界を軸に発展を遂げてきましたが、上場を経て更なる飛躍を遂げるフェーズとなっております。今後IOTやAIが主流になる上で、お客様の期待を超えるパートナーであり続けるために、最先端技術を蓄積し、幅広い業界のデジタル化の促進の一端を担える存在へと事業を広げていく予定です。 ・自社製品の開発・販売 ・コンサルティング ・解析ソリューション ・システム開発

• エージェント求人

  【DMM.com／六本木】プラットフォームエンジニア（マネージャー候補）◆k8s中心

  1000~1500万

  合同会社DMM.com東京都港区

  【DMM.com／六本木】プラットフォームエンジニア（マネージャー候補）◆k8s中心気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【合同会社DMM.com】 DMM会員・決済など、DMMの各種サービスで使われる共通機能を開発する「プラットフォーム開発本部」（約30チーム・エンジニア200名超）で、開発生産性とセキュリティ向上を推進するプラットフォームチームのマネージャー候補を募集します。 ■業務内容 以下の業務を行うチームのマネジメント（基盤の改善を含む） ・k8sを中心としたアプリケーションプラットフォームの構築・運用 ・CDパイプラインなど、プラットフォームに必要なエコシステムの構築・運用 ・運用オペレーションの自動化（Toilの削減） ■魅力 ・マイクロサービスアーキテクチャに対するプラットフォームエンジニアリングに取り組める ・200名超の開発組織の技術戦略を、インフラ領域から支えられる ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00） ■条件 ・想定年収：1,000万円～1,500万円 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・勤務地：東京都港区六本木（住友不動産六本木グランドタワー）

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・SRE／サーバーサイドエンジニア／インフラエンジニアとしての開発経験3年以上 ・CI/CDを利用した開発環境での開発経験 ・クラウドインフラの利用経験 ・マネジメント経験5年以上 ■歓迎条件 ・k8sの利用経験 ・Goの利用経験

  事業内容

  「なんでもやってるDMM」として、会員数4,101万人の総合サービスサイト「DMM.com」を運営。動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど多様な事業を展開。

• エージェント求人

  ❖シンプレクス❖技術企画・育成｜開発経験を活かし次世代を育てる要職

  799~1800万

  • マッサージ
  • 研修企画
  • プロジェクト
  • ボディケア/マッサージ
  • マネジメント
  • 講師
  • 企画立案
  • 株式
  • プログラミング
  • インストラクター
  • Java
  • 技術選定
  • 開発
  • クラウド
  • システム開発
  • 執筆

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ❖シンプレクス❖技術企画・育成｜開発経験を活かし次世代を育てる要職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 テクニカル・コーディネーター（HR所属） ◆職務内容 毎年200〜300名規模で採用する未経験新卒や若手エンジニアの育成・技術企画を担当します。 【具体的な業務内容】 ・内製プログラミング学習テキストの執筆や組版システム開発 ・研修カリキュラムの企画立案およびオンサイトでの講師業務 ・研修用クラウド環境構築や学習管理システムの開発 ・インストラクターチームのマネジメントおよび現場開発支援 開発現場のニーズを的確に捉え、実践的なエンジニアリング力とビジネスパーソンとしての心構えを体系的に指導します。 ◆求人のポイント 高度IT人材の獲得競争が激化する昨今、外部採用頼みではなく「未経験から一線級のエンジニアを自社で育てる内製育成力」が競争優位を決定づけています。 ・毎年200名超をプロへ導く日本屈指の育成基盤 ・開発経験を「人を育てる技術」へ昇華できる好機 ・HR組織にいながら技術選定やシステム内製開発も継続 ◆魅力 ・最高1,800万円の好待遇で技術者の育成キャリアを評価 ・夕食ビュッフェ無料提供、マッサージルーム完備 ・MacBookPro/iPhone貸与、デュアルディスプレイ完備 ・自らの指導で若手が急成長し組織を牽引する手応え ◆プロジェクト例 ・約1年間にわたる内定者・新入社員向けJava開発研修の刷新 ・Re:VIEWやVivliostyleを用いた内製技術書籍・教材の改編 ・配属後若手エンジニア向けの実践的Off-JTカリキュラム企画

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エンジニアリーダー（ミッションコントロール）／Synspective社

  550~850万

  株式会社Synspective東京都中央区

  エンジニアリーダー（ミッションコントロール）／Synspective社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ 担当業務 自社衛星運用地上システムの開発・運用です。開発に並行して、プロジェクトの進捗管理を行っていただきます。 衛星運用地上システムは管制・計画・解析・画像データ処理に分かれており、衛星の状態を監視・解析し、衛星に制御コマンドを送信する管制・解析システム（ミッションコントロール）の開発業務をお任せします。 具体的には： ・ミッションコントロールシステムの開発 ・社内チーム（衛星開発）との調整 ・外部ベンダーとの調整 ・社内外の開発スケジュールの管理（プロジェクト管理） ・既存システムの不具合調査・対応

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・C, C++, C#, Rust, python等のプログラミング経験（3年以上）あるいはC, C++, C#, Rustを、AIを用いて実装し検証した経験半年以上 ・システム開発における要件定義・ユーザーとの折衝経験（5年以上） ・ビジネスレベルの日本語能力（N1） ・英語の読み書き、口語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・システム障害等、必要であれば 週末や夜間に柔軟にご対応いただける方（月1～2回程度、シフト制） ・東京本社に週4日以上通勤できる方 ■歓迎要件 ・防衛・航空・宇宙に関するシステム開発経験 ・官公庁に関するシステム開発経験 ・プロジェクト管理経験 ・衛星管制又は解析システムの開発経験、航空・防衛分野の指令管制システム（航空管制、無人航空機（ドローン）運行管理など)に携わった経験

  事業内容

  ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用